
TaxiCaller Nordic AB · Linköping
Vi söker nu en vass webbutvecklare som vill vara med och utveckla vår mobility as a service-plattform. Om dig Vi söker dig som ständigt håller dig ajour med ...
Vi söker nu en vass webbutvecklare som vill vara med och utveckla vår mobility as a service-plattform.
Om dig
Vi söker dig som ständigt håller dig ajour med de senaste teknologierna inom webb-utveckling.
Om dina arbetsuppgifter
Du kommer att jobba med utvecklingen av gränssnittet till TaxiCallers dynamiska webb-appar. Dessa innefattar ett trafikledningssystem som körs i realtid på webben, konfigurationssidor och publika sidor.
Du kommer ha stora möjligheter att påverka dina dagliga arbetsuppgifter och du kommer att jobba mycket tätt med vår CTO.
Vi arbetar agilt enligt Scrum.
TaxiCaller grundades 2011 och har utvecklat en mobility as a service-plattform som snabbt har nått internationella framgångar och används idag av transportbolag i hela världen. Inledningsvis var vårt fokus på erbjuda vårt system till taxibolag, men vi har nu breddat oss och erbjuder vårt system till andra typer av transportbolag också, t.ex. bussbolag.
Vårt system är revolutionerande i och med att vi hela tiden använder den senaste teknologin inom både webb-lösningar och smarta mobiler (iPhone och Android). Vi upplever en stark efterfrågan på vår produkt och vi behöver därför utöka vår utvecklingsavdelning.
Vi har vårt huvudkontor på Mjärdevi i Linköping.
Mer information om oss finner du på: www.taxicaller.com och www.linkedin.com/company/taxicaller
Vi söker nu en vass webbutvecklare som vill vara med och utveckla vår mobility as a service-plattform. Om dig Vi söker dig som ständigt håller dig ajour med de senaste teknologierna inom webb-utveckling. Vi söker dig som passar in på följande beskrivning: * Vass på React, Redux och Ajax. * Erfarenhet av Node.js. * Bra driv och kan jobba självständigt. Om dina arbetsuppgifter Du kommer att jobba med utvecklingen av gränssnittet till TaxiCallers dynamiska webb-appar. Dessa innefattar ett trafikledningssystem som körs i realtid på webben, konfigurationssidor och publika sidor. Du kommer ha stora möjligheter att påverka dina dagliga arbetsuppgifter och du kommer att jobba mycket tätt med vår CTO. Vi arbetar agilt enligt Scrum. Om oss TaxiCaller grundades 2011 och har utvecklat en mobility as a service-plattform som snabbt har nått internationella framgångar och används idag av transportbolag i hela världen. Inledningsvis var vårt fokus på erbjuda vårt system till taxibolag, men vi har nu breddat oss och erbjuder vårt system till andra typer av transportbolag också, t.ex. bussbolag. Vårt system är revolutionerande i och med att vi hela tiden använder den senaste teknologin inom både webb-lösningar och smarta mobiler (iPhone och Android). Vi upplever en stark efterfrågan på vår produkt och vi behöver därför utöka vår utvecklingsavdelning. Vi har vårt huvudkontor på Mjärdevi i Linköping. Mer information om oss finner du på: www.taxicaller.com och www.linkedin.com/company/taxicaller
As a full stack developer at Toyota Material Handling Europe, you will join one of our cross‑functional product teams and work across the full technology stack. In this role, you will: Contribute to technical direction, system design and architectural decisions within your team. Work hands‑on with modern microservice development in C#/.NET and frontend development in React/TypeScript. Contribute to our platform modernization, including cloud migration, event‑driven architecture, observability, and improved scalability. Take ownership of a functional domain and guide both junior and mid‑level developers through mentoring and knowledge sharing. Ensure engineering excellence through code reviews, automation, CI/CD, and best practices. Collaborate closely with product management and UX to shape features end‑to‑end. We work in an agile, SAFe‑inspired setup with strong team autonomy and clear product ownership. Operational responsibilities such as on‑call duty are limited and shared, supported by high observability and automated monitoring to minimize manual effort Our Technology & Challenges The heart of our work is I_Site - A Toyota global fleet management system used by customers worldwide to understand and optimize their operations. The scale and business‑critical nature of the system bring interesting engineering challenges: Designing scalable, distributed cloud systems using Azure. Handling large volumes of telematics and sensor data in near real‑time. Ensuring high uptime for customers with 24/7 operations. Building a platform that has been evolving since 2008 but is now undergoing a major transformation. If you enjoy solving complex problems, shaping architecture, and seeing your work have real impact in industrial IoT - you will thrive here. Your Profil We believe you have: A Master's degree in Engineering or equivalent experience. 5+ years of professional software development, with a senior level of autonomy. Deep expertise in C#/.NET and experience with microservice architectures. Solid experience with cloud platforms, ideally Azure. Strong skills in relational and NoSQL databases (SQL, MongoDB, CosmosDB). Experience with modern frontend frameworks (preferably React). A strong understanding of agile ways of working. Fluency in English and ability to communicate in spoken Swedish. You enjoy taking responsibility and have a natural ability to think in terms of systems and architecture. You take a pragmatic approach to your work and thrive in a collaborative environment, where sharing ideas and working together are key. At the same time, you are motivated to contribute to and help strengthen a positive and forward-thinking engineering culture. Who is R&D Toyota Material Handling? Toyota Material Handling is a world leader in material handling and we are making large investments to meet the needs of the future. At our R&D department in Mjölby, 300 employees work on the development of our products and services as well as new innovative solutions. At Toyota, we work with a holistic perspective where employees have responsibility from concept to finished product. Toyota as an employer At Toyota Material Handling, we strive to be a friendly, safe, and progressive workplace. The culture is based on Toyota's values, where respect and caring actions are key words in the daily work. Our ambition is to strengthen competitiveness by increasing diversity in operations and taking advantage of differences. Through our environmental work, ambitious climate goals and our personnel policy, we work to be a sustainable employer. In order to create the conditions for a sustainable everyday life, we offer our employees flextime and the opportunity to work remotely on a part-time basis. We have good training opportunities with free access to gyms and group training, as well as a generous wellness allowance. Application Send your application no later than 2026-08-09. We're closed for summer vacation between w29-32! If you are applying for a job and have a protected identity you should contact HR, who will guide you further for a secure application process. For more information please contact: Pierre Barkman, rekryterande chef, pierre.barkman@toyota-industries.eu Josefin Nilsson, HR, josefin.nilsson@toyota.industries.eu Instagram: ToyotaMHsweden Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB #MS
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Är du en passionerad mobilapputvecklare som vill bidra till samhällsnyttan? Vill du vara en del av vår digitaliseringsresa och forma framtidens mobilappslösningar inom Kriminalvården? Då kan detta vara tjänsten för dig. Sektionen för Transport och elektronisk övervakning har en viktig roll i Kriminalvårdens digitaliseringsstrategi för att verksamheten ska nå sina mål. Vi befinner oss i en spännande fas av digitalisering med fokus på mobila applikationer, och vi söker nu dig som vill vara med och påverka denna utveckling. Du kommer att ingå i ett team med ett härligt samarbete och där vi stöttar varandra och ser till att lyckas tillsammans. Det ständiga lärandet är en viktig del i framgångarna och det kommer finnas tid att sätta sig in i arbetssätt och metoder som vi använder inom området mobilitet. I rollen som mobilapputvecklare hos oss kommer du att: • Utveckla och underhålla mobila applikationer i både cross-platform och native, beroende på specifika behov och krav. • Arbeta tillsammans med andra utvecklare, arkitekter, kravställare, UX-designers och andra intressenter inom Kriminalvården. • Vara en del av vår digitaliseringsresa och bidra till att förbättra hur Kriminalvården arbetar med mobilappar. Kvalifikationer Vi söker dig med specialistkunskap och en förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Du är uthållig i ditt arbete och besitter den flexibilitet som krävs för att hantera varierande arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid din samarbetsförmåga, då vi tror på att vi når bästa resultat genom att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom IT, exempelvis dataingenjör eller systemvetenskap inom relevant område liknande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig erfarenhet av systemutveckling i exempelvis C#/.NET • Flerårig erfarenhet av utveckling av mobilappar • Erfarenhet av Git och CI/CD-flöden • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: • Erfarenhet av .NET MAUI eller Xamarin • Erfarenhet av Native iOS och/eller Android • Erfarenhet av Flutter eller React Native • Erfarenhet av Azure Dev Ops • Erfarenhet av Autentisering, certifikatbaserade lösningar eller säkerhetsrelaterade mobilflöden • Erfarenhet av arbete inom säkerhetskritiska eller verksamhetsnära system • Erfarenhet av MDM-lösningar (Mobile Device Management) och enterprise-distribution av mobila applikationer • Kunskap om mobila plattformar, inklusive livscykler, offline-funktioner och distribution Vill du vara med och utveckla mobilapplikationer som gör verklig skillnad i samhället? Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig! Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.