Sökresultat för "Planning"

Vill du påverka hur en hel fältverksamhet planerar, rör sig och levererar? Här får du äga och utveckla vårt planeringssystem, arbeta datadrivet och driva förbättringar som effektiviserar planeringen och skapar smartare resursutnyttjande. Då kanske du är vår nya Planning Analyst! Hur ser din nya roll ut som Planning Analyst? I den här rollen äger och utvecklar du vårt planeringssystem och hur planeringen fungerar i grunden. Du arbetar i systemet och använder data för att förstå hur vi planerar idag, identifiera mönster och justera strukturer och parametrar för att skapa ett mer effektivt arbetssätt för våra installatörer. I nuläget är vi ca. 140 st installatörer runt om i landet och fokus ligger på att minska restider, öka träffsäkerheten i bokningar och säkerställa att vi har rätt kapacitet på rätt plats, hela tiden med ett tydligt KPI-fokus. Du blir en viktig del för vår operativa verksamhet. Äga och utveckla vårt planeringssystem ServicePower Optimera kapacitetsstruktur, täckningsområden och geografisk fördelning Analysera och förbättra Travel Time, Idle Time och produktivitet Säkerställa datakvalitet samt korrekt uppsättning av systemparametrar Driva förbättringsarbete end-to-end Vem söker vi? Du är en analytisk problemlösare som gillar att förstå hur saker hänger ihop och hittar nya vägar för att effektivisera. Du trivs i en roll där du får ta stort ägandeskap och arbeta med många olika stakeholders. Du är van att jobb nära system, data och verksamhet samtidigt, och du motiveras av att hitta lösningar som faktiskt gör skillnad i vardagen. Du drivs av att jobba KPI-drivet, tar egna initiativ och är bekväm med att fatta beslut i en verksamhet med högt tempo. Erfarenhet från planeringsintensiva miljöer, t.ex. field service, logistik, schemaläggning eller kapacitetsplanering God vana av att arbeta med data och analys, särskilt i Excel och/eller BI-verktyg Erfarenhet av planeringssystem, meriterande med ServicePower Bakgrund inom processförbättring och kontinuerligt förbättringsarbete Relevant högskoleutbildning är meriterande, men praktisk erfarenhet väger tyngst Det gör skillnad att arbeta på Sector Alarm – både för våra kunder och din utveckling Sector Alarm är en trygg och säker arbetsplats där vi sätter en ära i att jobba nära våra medarbetare. När du arbetar för oss lovar vi att arbeta för dig. Vi har blivit utsedda till Årets Karriärföretag för elfte (!) året i rad och därmed har du goda möjligheter till att ta vidare steg i karriären. Vi arbetar för en inkluderande arbetskultur och tar hand om samt stöttar varandra. Vi firar våra framgångar gemensamt – stora som små. Vi lyckas tillsammans. Det vi gör, det är på riktigt – vi skapar säkrare hem och tryggare liv över hela Europa. Vill du ta chansen att utvecklas och skapa tryggare liv? Skicka in din ansökan redan idag! På grund av semesterperiod kommer vi starta rekryteringsprocessen v. 33, det kan därför dröja något längre än vanligt innan du får återkoppling på din ansökan. Vi behandlar ansökningar löpande och kan komma tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt huvudkontor i Citygate, Göteborg. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Samuel Johannesson, samuel.johannesson@sectoralarm.se

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. This role requires a strong on-site presence in Boden, as the work is closely connected to the day-to-day execution of the project. The role is best suited for someone who can maintain a consistent presence on site throughout the assignment, whether you already live in the region, have ties to Northern Sweden, or are prepared to make Boden your base during the project. Type of employment: Direct temporary employment with Stegra for 12 to 24 months OR consultancy through one of our consultancy-partners. Placement: Boden What you’ll do Right now, we are looking for a Planning & Scheduling Lead for our Central Planning team. A lead to us is an experienced person similar to a senior role. In this role you will report to our Planning leadership and sit within our Project Delivery function. The team is responsible for driving planning excellence, schedule assurance, and project-wide coordination across one of the largest industrial projects in Europe. As Planning & Scheduling Lead, you will act as the Owner's representative for planning and scheduling within your assigned project area. You will work closely with Construction, Engineering, Commissioning, EPCM partners, and contractors to ensure schedules are realistic, integrated, and aligned with project objectives. This is a site-based role with a strong focus on schedule assurance, progress validation, forecasting, and delivery performance. Specific to this role, the day-to-day tasks will include the following but as we are a growing company with very little silos between teams, other tasks might be included as well. * Act as the planning and scheduling focal point for an assigned project area * Review and challenge EPCM and contractor schedules to ensure quality, logic integrity, and compliance with project standards * Develop, maintain, and manage the Integrated Master Schedule (IMS) for the assigned area * Integrate schedules from contractors, EPCM partners, and stakeholders into a single aligned plan * Monitor progress, perform schedule analysis, and provide forecasting based on actual site conditions * Identify schedule risks, constraints, and opportunities, and support mitigation and recovery planning * Participate in site reviews, coordination meetings, and planning workshops with project stakeholders * Produce weekly and monthly schedule reports to support project controls and management decision-making What you’ll bring You’re curious and believe that real progress happens when we work together. You’re not afraid to challenge old ways of thinking and you treat others with respect while doing it. At Stegra, we value people who take initiative, build trust, and help create a workplace where everyone can do their best. Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below * Experience in project planning and scheduling within large-scale industrial or infrastructure projects * Strong experience managing Integrated Master Schedules (IMS) in complex project environments * Good understanding of planning methodologies, schedule assurance, and forecasting techniques * Experience reviewing and challenging contractor and EPCM schedules * Understanding of schedule risk analysis and QRA processes * Strong analytical and reporting skills with the ability to translate data into actionable insights * Experience coordinating across multiple stakeholders, disciplines, and delivery areas * Ability to work effectively in a site-based, fast-paced construction environment Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases, plus the everyday benefits of life closer to nature. Read more about Benefits at Stegra here. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. Our Boden Site Our Boden site is located just west of Boden City, right in the heart of a growing green industrial hub in Northern Sweden. It’s where we’re building one of the world’s most modern, sustainable steel plants—designed with safety, efficiency, and people in mind. With just a 10-minute commute from town, you'll be close to both cutting-edge technology and the everyday convenience of living near nature, schools, and community life. Boden Video

Är du yrkesofficer med erfarenhet av utbildning- och övningssamordning? Är du intresserad av att jobba med samordning av utbildning och övningsplanering och vill vara en bidragande del i tillväxten och expansionen av Försvarsmakten? Ta då den unika möjligheten och sök tjänsten som utbildningsofficer på övnings- & utbildningsavdelningen (G7) vid regementsstaben på Älvsborgs amfibieregemente. Om enheten Älvsborgs amfibieregemente ansvarar för övning, utbildning och produktion av krigsförband; amfibiebataljon, bevakningsbåtkompani samt förband inom den marina militärbasen. Huvuduppgifterna för övnings- & utbildningsavdelningen på Amf 4 regementsstab är planering och genomförande av större gemensamma övningar samt samordning av utbildningar. Idag består G7 vid Amf 4 regementsstab av fyra befattningar av yrkesofficerare. Funktionen samordnar i vissa delar hela regementets och dess krigsförbands behov. Garnisonsområdet är utspritt från Göteborgs södra skärgård till norra delen av Bohuslän. Den ökning av anställda vid de olika förbanden och enheterna som pågår, innebär ökade krav på samordning inom utbildning och övning. Både nationellt som internationellt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker nu en utbildningsofficer som i sitt arbete kommer samordna utbildning samt deltaga vid planering, genomförande och utvärdering av övningar. Huvudsakligen är din arbetsplats på Käringberget i Göteborg men under flera tillfällen kommer du ingå i övningsledning på annan ort eller åka på planeringsmöten på olika platser i Sverige. G7 arbetar tillsammans med övriga stabens avdelningar, med krigsförbanden och andra stödjande enheter på garnisonen. Huvudsakligen sker arbetstid vid normal arbetsvecka, men det förekommer arbete även på kväll och helg. Arbete med stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna förekommer också periodvis. Du behöver vara beredd att på uppdrag av högre chef lösa tillkommande uppgifter inom ramen för eget ansvars- och kompetensområde. Exempel på några av G7 uppgifter är att: Samordna utbildningsfrågor inom regementet och i dialog Sjöstridsskolan och andra marina förband Handlägga inbjudan till kurser/utbildningar samt kursanmälan av elever Delta i marinstabens övningsplanering på lång sikt Leda planering vid deltagande i större gemensamma övningar på kort och mellanlång sikt Genomför utvärderingar vid övningar samt erfarenhetshantering Leder regementets stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna Utgöra övningsledning under övningar Genomföra utvärdering och evaluering av krigsförbanden KRAV Kvalifikationer Utbildad specialistofficer OR6/7/8 eller officer OF1/2 med erfarenhet av utbildningssamordning och övningsplanering B-körkort Mycket god kunskap i tal och skrift på svenska och engelska Godkänt FM FysS Personliga egenskaper Du är positiv, lösningsorienterad och van att arbeta självständigt likväl som i grupp. Du bör vara initiativtagande, noggrann och uppskatta att arbeta i en miljö med periodvis högt tempo. Du har ett prestigelöst förhållningssätt till arbetsuppgifter och en god förmåga att efter givna prioriteringar planera och organisera eget arbete. Tjänsten ställer krav på att arbetet kan bedrivas på dygnets alla timmar och under svårare förhållanden i syfte att utvärdera och följa upp krigsförbanden under utbildning och övningar. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Meriterande Tidigare erfarenhet av övningsplanering Tidigare erfarenhet av stabstjänst Erfarenhet av amfibiekårens krigsförband Nato-utbildning i evaluering av förband Erfarenhet av att arbeta med Försvarsmaktens intranät (EMILIA, PRIO, VIDAR) Förarbevis personbil och minibuss Utlandstjänstgöring För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår https://www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund/). Övrigt Anställningsform: 100% tillsvidare enligt officersförordningen, med provanställning om 6 månader vid återanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg Resor och kvälls/helg tjänstgöring samt deltagande under övningar förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Chef G7, Johan Karlsson mailto:amf4-g7@mil.se Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1, Claudia Kremer, mailto:amf4-g1@mil.se?subject=Kommunikatör Fackliga företrädare SEKO  Kurt Ragnarsson, mailto:kurt.ragnarsson@mil.se OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, mailto:of-amf@officersforbundet.se Försvarsförbundet Anja Aghester, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se SACO mailto:saco-gbg@mil.se Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som utbildningsofficer hos oss på Amf 4 senast 2025-11-23.

Norrsidans Bygg är ett etablerat byggföretag i Åkersberga med yrkesstolthet, kvalitet och nöjda kunder som grund. Nu tar vi nästa steg och stärker organisationen för att kunna växa mot företag, fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och andra professionella beställare. Vi söker därför en erfaren och handlingskraftig arbetande arbetsledare som vill kombinera praktiskt byggarbete med ansvar för planering, samordning och uppföljning av cirka 10 medarbetare och underentreprenörer. Om rollen Som arbetande arbetsledare blir du en nyckelperson i den dagliga produktionen. Du arbetar praktiskt tillsammans med laget, samtidigt som du skapar struktur, framförhållning och framdrift i projekten. Rollen består ungefär av: 50–70 procent praktiskt byggarbete 30–50 procent arbetsledning, planering och uppföljning Du blir länken mellan arbetslaget, underentreprenörer, kunder och bolagets ägare. Genom att ta ett tydligt ansvar ute i projekten bidrar du också till att frigöra tid för ägarna att fokusera på försäljning, affärsutveckling och företagets fortsatta satsning mot B2B-marknaden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: delta aktivt i bygg- och renoveringsarbetet planera och fördela det dagliga arbetet leda och samordna cirka 10–20 personer följa upp tid, kvalitet och framdrift planera behov av material, verktyg och bemanning genomföra och dokumentera egenkontroller upptäcka och rapportera avvikelser och tilläggsarbeten bidra till en säker och välorganiserad arbetsplats ha löpande kontakt med kunder i praktiska frågor rapportera status, hinder och resursbehov till ägarna Vem söker vi? Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom bygg och som fortfarande vill arbeta praktiskt. Samtidigt är du van att ta ansvar, leda andra och se till att arbetet blir genomfört enligt plan. Du arbetar kanske redan som arbetsledare, lagbas eller ledande montör. Du kan också vara en erfaren hantverkare som naturligt tar ansvar på arbetsplatsen och nu vill utvecklas vidare i en ledande roll. Som person är du strukturerad, tydlig och lösningsorienterad. Du vågar ställa krav, rapporterar problem tidigt och skapar förtroende hos både kunder och medarbetare. Du har minst fem års erfarenhet av bygg- eller renoveringsarbete erfarenhet av att planera och fördela arbete förmåga att leda medarbetare och underentreprenörer vana att läsa ritningar och arbetsbeskrivningar förståelse för kvalitet, tider och kostnader erfarenhet av kundkontakt flytande svenska i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av professionella beställare, digital dokumentation, egenkontroller, arbetsmiljöarbete eller relevanta utbildningar som BAS-U och heta arbeten. Engelska är också meriterande. Vi erbjuder Hos Norrsidans Bygg får du en central roll i ett ägarlett företag med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Vi erbjuder: en viktig roll i utvecklingen av Norrsidans Bygg 2.0 varierande arbete med både byggproduktion och ledarskap nära samarbete med bolagets ägare marknadsmässig lön servicebil telefon och nödvändiga digitala verktyg utgångspunkt från Åkersberga alternativ hemadress Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning

Vill du arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor och bidra till utvecklingen av Region Kronobergs arbete inom området? Den centrala HR-avdelningen inom Region Kronoberg ansvarar för att stödja hela organisationen inom samtliga HR-områden. Vi arbetar med att skapa förutsättningar för våra chefer och kärnverksamheter genom våra områden: arbetsmiljö och hälsa, avtal, lön och system, ledarskap och medarbetarskap samt kompetensförsörjning. Inom HR-avdelningen arbetar tolv medarbetare med hela kedjan inom kompetensförsörjning – från strategisk planering till operativ rekrytering. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team bestående av HR-specialister och HR-strateger som varje dag arbetar för att bidra till Region Kronobergs kompetensförsörjning. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-strateg ansvarar du för att hålla ihop och driva Region Kronobergs strategiska arbete inom kompetensförsörjning. I rollen kommer du bland annat att: • Följa upp och hålla den strategiska kompetensförsörjningsplanen levande i organisationen • Omvärldsbevaka och analysera framtida kompetensbehov • Leda projekt och utvecklingsinsatser inom exempelvis rekrytering, karriärmodeller och kompetenssystem • Planera och genomföra utbildningar, workshops och föredrag i olika forum för kunskapsspridning • Bidra i politiska uppdrag och verksamhetsuppdrag kopplade till kompetensförsörjning Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs med att kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Kandidatexamen från PA-programmet eller likvärdig högskoleutbildning • Ett stort intresse för kompetensförsörjningsfrågor samt erfarenhet av arbete inom området • God förmåga att kommunicera och skapa engagemang i olika målgrupper Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete, projektledning eller arbete med rekryteringsprocesser och kompetenssystem. Som person är du: • Strukturerad - du planerar och organiserar ditt arbete väl, arbetar enligt tydliga processer och håller deadlines • Trygg i dig själv - du är stabil och känner dig säker även i nya sammanhang • Nyfiken och utvecklingsinriktad - du håller dig uppdaterad inom området och bidrar gärna med nya perspektiv och lösningar. Hos oss får du en varierad roll  där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till Region Kronobergs långsiktiga kompetensförsörjning. Tjänsten är ett vikariat till och med 2027-06-30.  I denna rekrytering använder vi personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.  Intervjuer planeras: 1/9 och 2/9 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

MR Bataljon af Trolle ligger inne på Marinbasen i Karlskrona och här serverar vi frukost, lunch, middag samt kvällsmål alla dagar på året. Till oss hör även MR Kungsholmsfort som ligger belägen i den vackra skärgården. Eftersom vi befinner oss inne på försvarsanläggning så måste du vara svensk medborgare. Kort om tjänsten För rätt person finns här stora möjligheter till utveckling! Vi söker dig som har ett brinnande intresse för matlagning och gillar att jobba med råvaror som gör en meny lockande. En glad personlighet med ett stänk entreprenörskap passar som hollandaise på sparrisen för detta jobb. Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag Möjlighet att delta i motionslopp Stor kick-off för alla varje år Vem är då vår nya drömkollega? Du är en glad filur med erfarenhet av kock- och serviceyrket som är van vid att skapa bra relationer och kontakter med gäster. Som person är du ansvarsfull, ambitiös och respektfull mot din omgivning. Vi vill att du har: 3-årig gymnasial kockutbildning eller motsvarande Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Låter det som du? Bra! Uppfyller även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe: Tidigare arbetslivserfarenhet som kock Erfarenhet av menyplanering och varubeställning Ett gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete då restaurangen är/kommer att bli både KRAV-certifierad och miljö- och kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 samt ISO 14001 Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Låter det intressant? Då är du välkommen med din ansökan snarast. Anställningsform: Tillsvidare efter 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Nästa steg i rekryteringsprocessen När du sökt tjänsten så kommer du få tillgång till en länk för en digital intervju med chat-roboten Hubert som tar ca 20-30 minuter. Vi ser gärna att du svarar på intervjun inom 48 timmar för att snabbt komma vidare i processen. Syftet med Hubert-intervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare om du blir aktuell för en andra intervju.

What you'll do: Reporting directly to the Territorial Integration Pillar Coordinator of the FCC Project, you will be responsible for the territorial planning and territorial synergies aspects of the project. You will lead the operational coordination of thematic working groups covering surface site planning, associated development projects and synergies with local territorial initiatives. In this role, you will contribute directly to the objective of delivering an FCC project that is well integrated into its host territories, sustainable and broadly supported by local stakeholders. Your responsibilities: - Coordinate cross-functional working groups on territorial planning matters, including architecture, infrastructure, socio-economic issues and other related topics, as well as the local committees for the surface sites. Facilitate information sharing with territorial stakeholders and identify issues requiring strategic decision-making. - Build and maintain relationships with local stakeholders, including public authorities, local residents and institutional partners, to identify territorial issues and ensure they are appropriately reflected in the project. - Identify and promote territorial development opportunities arising from the FCC project, including urban development, economic development and infrastructure synergies, in collaboration with local and regional authorities. - Contribute to the management of the territorial planning workstream by participating in project reviews, monitoring the project master schedule and preparing supporting documentation for governance bodies. - Produce consolidated progress reports and contribute to the development of project monitoring tools, including indicators, risks and dashboards. Still here? Let's make a quick check about: Your profile: - Proven experience managing territorial planning projects associated with major infrastructure developments, including urban and landscape integration, construction impact management and coordination of territorial interfaces. Experience in cross-border or multi-institutional environments would be an asset. - Experience coordinating and facilitating multi-stakeholder processes, particularly in the context of territorial consultation involving institutional and local stakeholders. - Experience developing and supporting territorial development initiatives linked to infrastructure projects, including identifying development opportunities and fostering synergies with local stakeholders. - Master's degree or equivalent relevant experience in the field of Spatial Planning, Urban Planning, Geography or Political Science or a related field. Your skills: - Project management. - Use of office software packages. - Knowledge of spatial planning tools, procedures and urban planning policies in France and/or Switzerland. - Design and management of territorial consultation and stakeholder engagement processes. - Delivers presentations in a structured and clear way; adjusts style and content to the audience; responds calmly and confidently to questions. - Accepts others in a non-judgemental way and takes their point of view into account. - Has a structured and organised approach towards work; is able to set priorities and plan tasks with results in mind. - Identifies, defines and assesses problems, takes action to address them. - Voices support for the Organization and its goals; talks about CERN in a positive way. - Spoken and written both English and French.

Vill du kombinera analys, system och förbättringsarbete i en roll där du bidrar till att säkerställa materialförsörjningen för Gripen? Då kan det här vara nästa steg för dig. Vi söker nu en Forecast Planning Manager till vår huvudplaneringsfunktion inom Aeronautics. Din roll Som Forecast Planning Manager har du en nyckelroll i att utveckla och förvalta våra planeringsprocesser och de system som styr materialflödet till verksamheten. Genom analyser, förbättringsarbete och nära samarbete med olika delar av organisationen bidrar du till att säkerställa att rätt material finns tillgängligt när det behövs och att planeringen fungerar så effektivt som möjligt. En stor del av arbetet sker i vårt materialplaneringssystem, där du följer upp behov och analyserar data för att utveckla både arbetssätt och systemstöd. Rollen innebär också många kontaktytor, där du samarbetar med kollegor, verksamheten, IT och systemleverantörer för att lösa problem och driva förbättringar. Du kommer bland annat arbeta med att: analysera framtida materialbehov och bidra till en effektiv materialplanering utveckla och förbättra planeringsprocesser och systemstöd samarbeta med verksamheten, IT och systemleverantörer bidra till ett effektivt materialflöde genom analys och problemlösning Din profil Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, industriell ekonomi, teknik eller annan relevant inriktning. Du har erfarenhet av planering, materialstyrning, supply chain eller liknande område, alternativt ett stort intresse för att utvecklas inom området. För att trivas i rollen tror vi att du är en person som gillar att arbeta i system och har lätt för att sätta dig in i nya arbetssätt och verktyg. Du är analytisk, strukturerad och motiveras av att lösa problem och hitta förbättringsmöjligheter. Samtidigt är du en engagerad lagspelare som uppskattar samarbete och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du har goda kunskaper i Excel och uttrycker dig väl på både svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: ERP-/MRP-system, exempelvis IFS eller SAP Materialplanering eller lagerstyrning PTC Servigistics Supply Chain eller Demand Planning SQL. Tjänsten utgår från Arboga eller Linköping. B-körkort är en fördel då resor mellan våra verksamheter kan förekomma. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Spotify is looking for a commercially minded FP&A Manager to serve as the dedicated finance partner for our Distribution Partnerships team. Distribution Partnerships play an important role in Spotify's growth strategy by working with strategic partners to expand user acquisition, deepen engagement, and improve retention through innovative distribution and marketing initiatives. In this role, you'll build the financial foundations that help shape partnership decisions. You'll develop robust business cases, subscriber models, and end-to-end P&L analyses that connect user growth with business outcomes. You'll partner closely with cross-functional stakeholders to evaluate opportunities, challenge assumptions, and provide insights that help leaders make confident, data-informed decisions.  

Därför är du viktig Vår kund stärker sin planeringsförmåga och söker nu en Master Planning Lead som vill vara med och bygga något som faktiskt håller. Det är en roll med ett tydligt mandat att forma hur bolaget planerar på taktisk nivå, med masterplanen som nav och beslutsunderlag som verktyg. Uppdraget handlar om att skapa en datadriven grund att stå på och säkerställa att MPS är det levande och trovärdiga styrdokument det är tänkt att vara. Få roller ger den kombinationen av analytisk tyngd, verksamhetsnärhet och verklig påverkanskraft. Det här är företaget Vår kund är ett etablerat, privatägt industribolag med verksamhet i flera produktionsenheter och en omsättning på drygt 650 MSEK. De levererar avancerade formsprutade plastsystem och komponenter till europeisk industri och har världsledande tillverkare bland sina kunder. Ägarskapet är långsiktigt och kulturen präglas av ett genuint intresse för att göra saker bättre. Vår kultur Bolaget bygger en kultur som inte nöjer sig med det invanda. Medarbetarna uppmuntras att tänka själva, tänka nytt och tänka längre. Att utmana det etablerade är inte ett projekt eller ett initiativ, det är sättet de arbetar varje dag. Med respekt, engagemang och ansvar, och alltid med kunden i fokus. Fokus i din roll Kärnan i uppdraget är att äga och utveckla planneringsfunktionen. Det innebär att MPS alltid är uppdaterad, realistisk och förankrad i verkliga förutsättningar, och att den används som ett aktivt styrinstrument snarare än ett dokument som lever sitt eget liv. Det handlar om att analysera kapacitet och beläggning, stämma av mot kundprognoser och inköpsbehov, och fånga upp risker och obalanser innan de blir problem. I det arbetet driver den här personen också S&OP-processen och ser till att rätt beslut fattas i rätt forum, med rätt underlag. Konkret innebär rollen att driva masterplaneringen och säkerställa att MPS speglar verkligheten, hålla ihop kapacitet, material och bemanning i ett sammanhängande planeringsperspektiv, leda S&OP och facilitera tvärfunktionella planeringsmöten, bygga upp scenarier och prognoser som stödjer verksamhetens beslutsfattande, följa upp prognosprecision, planstabilitet och servicegrad samt säkerställa hög kvalitet i masterdata och hantera EDI-flöden och kundprognoser. Om vi får önska Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av masterplanering eller taktisk planering i tillverkande industri. Du förstår hur en MPS byggs upp, hur den hänger ihop med kundorder, kapacitet och materialflöde, och du vet vad som krävs för att den ska vara tillförlitlig över tid. Du är analytisk och strukturerad, van att arbeta datadrivet i ERP och planeringsmiljöer och har erfarenhet av kapacitetsplanering och scenarioarbete. Du har också känsla för hur masterplanen behöver kommuniceras och förankras i en organisation med flera funktioner och intressen. Erfarenhet från bolag med flera produktionsenheter är meriterande, liksom kunskap om Power BI eller liknande analysverktyg. Som person är du trygg, kommunikativ och van att skapa samsyn i tvärfunktionella sammanhang. Du kan förklara konsekvenser av planeringsbeslut på ett sätt som landar, och du trivs med att ta ansvar för helheten. Är det rätt plats för dig? Det här är en roll för den som vill äga sin process på riktigt och göra faktisk skillnad i hur ett industribolag styr sin verksamhet framåt. Som Master Planning Lead får man mandat att forma masterplaneringsprocessen från grunden, skapa den stabilitet och framförhållning som bolaget behöver och vara den person som håller ihop det taktiska perspektivet. Det är en roll som passar dig som trivs med att vara nära verksamheten, gillar att lösa komplexa planeringsfrågor och vill ha utrymme att utveckla och förbättra på lång sikt. Bra att veta Placering: On site, Jönköping/Småland Rapporterar till: Operations Director Vi träffar kandidater löpande, visa ditt intresse snarast. Frågor? Kontakta rekryteringskonsult Martin Olofsson Carlbom, Addpeople, på 076-163 02 12 eller martin@addpeople.nu.

The opportunity At HVDC (High Voltage Direct Current) you will create a sustainable future. If you are ready to meet the technological challenges within control and protection systems – together with a team of driven junior engineers and senior experts representing about 43 nationalities – then you can expect an equally exciting and ever-changing time ahead of you. HVDC is a product group in Hitachi Energy, which develops, manufactures and sells DC transmission systems on a global market. HVDC technology is used to transmit electricity over long distances and for power transmission via submarine cables. It is also used to connect power systems. In this exciting role as Project Planning and Controls Specialist, you will be part of Hitachi Energy HVDC business and based in Västerås or Ludvika, Sweden. You will be acting as a key resource for planning, scheduling, controlling and monitoring of customer specific large-scale projects and delivering accurate and thorough information about the project status, including the schedule, progress, planned, actual, forecast, resources and productivity trends, and risks, to the project manager and line managers in a timely manner. How you’ll make an impact Leading the Project Planning and Controlling team for one or more HVDC project(s) in the region. Contributing to the on-time delivery of the project. Driving collaboration between the partners, stakeholders and customers. Ensuring close cooperation and coordination with internal and external stakeholders in your role as a central contact person. Actively monitoring and controlling the project progress using Hitachi Energy policies and best practices to ensure that customer requirements are completed on time and in accordance with the contract. Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background Leading the Project Planning and Controlling team for one or more HVDC project(s) in the region. Minimum 5+ years of experience in EPC project controls/management (EPC – engineering, procurement, construction). Certification or further education like PMI-PMP is a plus. Knowledge of MS Office and Primavera P6. Strong communication skills and pronounced customer orientation as well as structured working methods and ability to work in a team. Proficiency in both spoken & written English language is required; knowledge of Swedish is advantageous What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us More about us We are interested in learning more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don’t meet all the requirements. A team with great cooperation and with diverse backgrounds is waiting for you to join! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting manager Frank Hansell, frank.hansell@hitachienergy.com, will be happy to answer your questions regarding this position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions should be directed to Talent Acquisi tion Partner Kevin Galloway, Kevin.galloway@hitachienergy.com

Vill du bygga en av de viktigaste funktionerna i vår framtida Prefab-affär? På Thomas Betong bygger vi inte bara med betong – vi bygger framtidens hållbara samhälle. Som en del av Thomas Concrete Group, en familjeägd internationell koncern med huvudkontor i Göteborg, kombinerar vi långsiktighet med hög utvecklingstakt. Koncernen grundades 1955 och är idag verksam i Sverige, Norge, Tyskland, Polen och USA. Thomas Concrete Group omsätter cirka 11 miljarder kronor och har omkring 2 400 medarbetare. Den svenska verksamheten, Thomas Betong, omsätter cirka 2 miljarder kronor och är en av Sveriges ledande aktörer inom betong och prefabricerade betonglösningar. Affärsområde Prefab är en viktig del av den svenska verksamheten och levererar prefabricerade betonglösningar till bostäder, samhällsfastigheter, industri- och kommersiella byggnader. Här ansvarar vi för hela kedjan – från försäljning och projektering till konstruktion, produktion och leverans. Nu stärker vi organisationen med en ny strategisk nyckelroll. Vi söker en Head of Sales & Operations Planning som vill bygga upp och utveckla en funktion med direkt påverkan på affären. Det här är inte en förvaltande roll. Det är en möjlighet att skapa en modern Sales & Operations Planning-funktion där försäljning, projekt, konstruktion och produktion arbetar utifrån samma planeringsprocess och gemensamma mål. Du blir den som skapar struktur, driver förändring och säkerställer att vi har rätt kapacitet vid rätt tidpunkt. Om uppdraget Du får ett helhetsansvar för affärsområdets Sales & Operations Planning-process och blir den sammanhållande kraften mellan marknad och produktion. Genom analyser, prognoser och tvärfunktionellt ledarskap säkerställer du att vår kapacitet matchar marknadens efterfrågan och att vi levererar enligt våra kundlöften – med hög lönsamhet. Rollen handlar lika mycket om förändringsledning som planering. Du driver utvecklingen av arbetssätt, processer och digitala verktyg samtidigt som du skapar samsyn mellan verksamhetens olika funktioner. Du rapporterar till Marina Gasparius, Affärsområdeschef Prefab, och blir en viktig del av affärsområdets ledningsteam. Dina huvudsakliga ansvarsområden Du kommer bland annat att: Äga och utveckla affärsområdets Sales & Operations Planning-process. Säkerställa träffsäkra prognoser och långsiktig kapacitetsplanering. Omsätta försäljningsprognoser och projektportföljen till realistiska produktions- och resursplaner. Identifiera flaskhalsar, risker och kapacitetsutmaningar innan de påverkar leverans eller ekonomi. Leda tvärfunktionella planeringsforum mellan försäljning, projektledning, konstruktion och produktion. Ta fram beslutsunderlag för prioriteringar, investeringar och omplanering. Utveckla arbetssätt, KPI:er och digitala planeringsverktyg. Bidra till ökad leveransprecision, högre resursutnyttjande och förbättrad lönsamhet. Vem är du? Du är en erfaren ledare inom planering, supply chain eller verksamhetsutveckling och har sannolikt arbetat i en projektbaserad industri- eller produktionsverksamhet. Du drivs av att skapa ordning i komplexa miljöer och trivs när du får bygga strukturer som gör verklig skillnad för verksamheten. Du har hög analytisk förmåga men är samtidigt en skicklig kommunikatör som får människor från olika delar av organisationen att arbeta mot samma mål. Du ser helheten, utmanar etablerade arbetssätt och har modet att fatta beslut även när alla svar inte finns. Vi tror att du har Akademisk utbildning inom teknik, logistik, industriell ekonomi eller motsvarande. Flera års erfarenhet av Sales & Operations Planning, Integrated Business Planning eller liknande strategiska planeringsroller. Erfarenhet från projektbaserad industri, bygg eller tillverkande verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och processutveckling. God affärsförståelse och vana att arbeta datadrivet. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella samarbeten. Förmåga att omsätta analys till beslut och genomförande. Varför Thomas Betong? Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Du blir en del av en verksamhet som befinner sig i en spännande utvecklingsfas och får mandat att utveckla en funktion som blir avgörande för affärsområdets fortsatta tillväxt och lönsamhet. Du kommer in i ett ledningsteam där du får arbeta nära affären och bidra till att utveckla hur vi planerar och genomför våra projekt. Vi erbjuder korta beslutsvägar, ett familjeägt bolag med ett långsiktigt perspektiv och en kultur som präglas av samarbete, ansvarstagande och ständig utveckling. Samtidigt får du möjligheten att vara en del av en internationell koncern med erfarenhetsutbyte och långsiktiga utvecklingsmöjligheter. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategi, affär och förändringsledning – och som motiveras av att bygga strukturer som skapar resultat långt utanför den egna funktionen. Välkommen till Team Thomas®. Vi samarbetar med PS Partner i denna rekrytering. För frågor kontakta rekryteringskonsult Anna Petersson anna.petersson@pspartner.se 0761717645. Sista ansökan 10 aug 2026. Vi startar intervjuer i början av augusti.

Are you a skilled communicator who thrives at the intersection of strategy, process, and cross-functional collaboration? Axis Communications is looking for a Sales & Operations Planning Lead to drive and develop our S&OP process - a key enabler for aligning supply with demand and supporting our continued growth. Our S&OP process is already driving real business impact - and now we need someone to take it further. As our S&OP Lead, you'll build on a strong foundation, raise the maturity of the process, and act as the bridge between data, functions, and executive decision-making. This hybrid role is based at our headquarters in Lund. Who is your future team? The Operations organization is responsible for Axis's global supply chain, sourcing, industrialization, and manufacturing. We plan and execute to meet customer demands, working in close collaboration with manufacturing partners worldwide. Within this, the S&OP/E Process team plays a critical role in connecting the dots across functions - ensuring that business decisions are grounded in solid data and cross-functional alignment. You will report to the Manager S&OP/E Process. What you'll do here as Sales & Operations Planning Lead This is not a maintenance role - it is a building role. The S&OP process at Axis already has key elements in place and is actively influencing business decisions. Your mission will be to elevate it further: improving data quality, raising process maturity, and strengthening how the organization aligns supply with demand. You will turn complex information into clear decision-ready material for senior leadership and ensure that every cycle drive action. Your key responsibilities include: Leading Executive S&OP meetings - preparing, facilitating, and presenting scenarios, risks, opportunities, and trade-offs that enable fast, well-founded decisions by senior leadership Owning the full monthly S&OP cycle - preparing, documenting, and communicating outcomes, ensuring decisions have clear owners and timelines, and following up on actions and align with the S&OE process Driving cross-functional collaboration across Demand Planning, Supply Planning, Product Management, Finance, and Sales - ensuring high-quality input to the process and that all functions are aligned Advancing the S&OP process maturity - identifying bottlenecks, improving data quality, and establishing best practices as the process continues to evolve Continuously improving the S&OP process by actively engaging with stakeholders across functions to gather input, refine ways of working, and share best practices Contributing to strategic development initiatives, including supporting the implementation of improved supply planning capabilities and new system tools Who are we looking for? You lead through influence, simplify the complex, and are not afraid to respectfully challenge when needed. You build trust across functions by being genuinely curious about others' challenges and skilled at motivating colleagues to deliver high-quality input, even when workloads are high. You bring structure to the unstructured. Where others see ambiguity, you see an opportunity to create clarity and drive improvement. You combine this with persistence and strong self-leadership - when progress takes time, you keep iterating rather than giving up. You connect supply chain decisions to broader business outcomes, understanding the impact on cash flow, customer satisfaction, and company growth. We'd love to hear that you have: A Master's degree (or equivalent) in supply chain, engineering, economics, or a related field - or corresponding professional experience At least 5 years of experience within supply chain operations Demonstrated experience in process development and change management - particularly in environments where processes are not yet fully established The ability to communicate complex information clearly and present actionable recommendations to senior stakeholders Strong collaborative skills, with a track record of working effectively across multiple functions and levels. Fluency in English (spoken and written) Bonus points if you also bring: Hands-on experience with Sales & Operations Planning (S&OP), Integrated Business Planning (IBP), and/or Sales & Operations Execution (S&OE) processes - ideally in an international, high-complexity environment Familiarity with supply planning tools and systems A strong understanding of how supply chain performance is connected to financial results and customer experience Practical details: Location: Lund, Sweden (hybrid) Employment type: Permanent, full-time (100%) Reports to: Manager S&OP/E Process Travel: Occasional What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. Vacation is important! At Axis we value work-life balance and that means that during summer many of us are on a well-deserved vacation. During this period, you can expect some delay in our response. We will review applications in August and get back to you as soon as possible. In case of questions, please reach out to recruiting manager Maria Hallengren +46709913188.

Vill du vara med och utveckla framtidens logistik? På InQuire är vi övertygade om att framtidens logistik behöver vara både smartare och grönare. Därför arbetar vi kontinuerligt med att utveckla hållbara transportlösningar tillsammans med våra kunder och partners. Hos InQuire tror vi att de bästa idéerna skapas när människor får förtroende, ansvar och möjlighet att påverka. Därför får du hos oss inte bara ett jobb – du får en viktig roll i att utveckla framtidens logistik tillsammans med engagerade kollegor. I takt med att InQuire fortsätter växa stärker vi nu vårt Operations-team med en Logistics Planning & Forecasting Specialist. Här får du en nyckelroll i att utveckla våra leveransplaner, analysera komplexa flöden och skapa effektiva logistiklösningar som gör skillnad – varje dag. Om rollen Som Logistics Planning & Forecasting Specialist arbetar du med att utveckla och optimera våra leveransplaner för att skapa en leveranskedja där kvalitet, leveransprecision, hållbarhet och kostnad samverkar på bästa sätt. Du analyserar flöden, prognoser och volymer för att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätter dina insikter till smartare arbetssätt och effektivare logistiklösningar. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, transportörer och flera interna funktioner. Du blir en viktig länk mellan strategi och operativ leverans och bidrar till att våra lösningar fortsätter ligga i framkant. Hos oss kommer du bland annat att utveckla och underhålla effektiva leveransplaner analysera volymer, prognoser och leveransmönster identifiera förbättringsmöjligheter och driva optimeringsinitiativ skapa smarta planeringsgrupper och effektiva ruttkombinationer säkerställa att leveransplaner kommuniceras och följs samarbeta nära kunder, transportörer och kollegor inom Operations bidra till att utveckla våra arbetssätt och logistiklösningar. Det här är en roll för dig som tycker om att kombinera analys, affärsförståelse och samarbete för att skapa konkreta resultat. Vem är du? Vi tror att du är en analytisk person som motiveras av att lösa komplexa utmaningar och hitta smartare sätt att arbeta. Du trivs i en roll där du får ta eget ansvar, arbeta strukturerat och samtidigt ha många kontaktytor. För dig är förändring något positivt och du ser möjligheter där andra ser utmaningar. Vi tror att du har: eftergymnasial utbildning inom logistik, Supply Chain eller motsvarande flera års erfarenhet av taktisk eller komplex planering god analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete ett stort intresse för logistik, optimering och affärsutveckling. Därför ska du välja InQuire Hos oss får du mer än ett nytt jobb – du blir en del av ett företag där människor, innovation och utveckling står i centrum. Vi tror på frihet under ansvar, korta beslutsvägar och en kultur där idéer uppmuntras och omsätts till verklighet. Här får du möjlighet att påverka både din egen utveckling och hur framtidens logistiklösningar skapas. Hos oss får du bland annat: en viktig roll i ett växande logistiktechbolag möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och affär engagerade kollegor med hög kompetens och stark laganda en kultur som präglas av ansvar, samarbete och framåtanda moderna lokaler i vårt Game Changing Center i Lidköping möjlighet att växa tillsammans med företaget. Vi ser fram emot att lära känna dig! Låter det här som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Jenny Albinsson, Operations Manager via mail: jenny.albinsson@inquire.se Välkommen till InQuire – där vi tillsammans skapar framtidens logistik.

Join a global leader where cutting-edge technology meets meaningful impact. Our client offers a collaborative culture at their Lund HQ, valuing innovation and work-life balance while shaping the future of global security solutions. About the role In this cross-functional role, you will bridge the gap between business needs and technical execution for global planning systems. You will join a specialist team focused on driving digital transformation and operational efficiency. You are offered You will work in a dynamic environment that supports continuous learning and professional growth within a flexible hybrid model. You will have the opportunity to work closely with both business and technology stakeholders in a highly collaborative international environment. You will play a key role in driving digital transformation initiatives and influencing the future development of global planning processes. The opportunity to gain experience in large-scale transformation projects with global impact. Work tasks This role involves moving between strategic discussions on future capabilities and detailed analysis of system configurations to ensure planning solutions align with business objectives. Translate business needs into clear solution concepts, process flows, and functional designs. Act as a key architect for the Maestro (Kinaxis) planning platform. Evaluate system capabilities, data models, and configurations to identify scalable solutions. Collaborate with IT teams and external partners to ensure successful delivery of system enhancements. Design and document integration mappings and requirements for the overall system landscape. Advise stakeholders on end-to-end planning processes, including Forecast-to-Plan and Supply Planning. Support the testing, validation, and business adoption of new system capabilities. We are looking for Advanced knowledge of Supply Chain and Planning Systems. Proven experience in Solution Architecture, Product Ownership, or Business Systems Development. Advanced skills in requirement analysis and translating business needs into technical designs. Good understanding of system integrations and data flows within a global environment. Strong stakeholder management and relationship-building skills. It is meritorious if you have Experience with Kinaxis Maestro or RapidResponse. Knowledge of ERP systems and their interaction with planning platforms. Experience with Demand Planning, Supply Planning, or S&OP processes. Familiarity with Agile delivery and product development methodologies. Professional proficiency in Swedish. To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Orderly Responsible Assertive Intellectually curious Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. Due to the summer holiday period, the recruitment process will be paused during weeks 29–32. We look forward to resuming the dialogue with candidates after this period.

10% of Europe’s CO₂ emissions are caused by residential heating, and energy bills are out of control. Aira is here to change that. With our intelligent Aira Heat Pump at the heart, we’re making the switch to clean energy-tech easier and more affordable. Helping Europe turn off gas and slash energy costs one home at a time. Founded in 2022, and with 1200+ employees and counting, Aira is driving the clean energy revolution by providing homes with modern clean energy-tech solutions such as solar power, battery storage solutions, and heat pumps. With a state-of-the-art production facility in Poland, and HQ in Stockholm, Sweden, and hubs across the UK, Germany, and Italy, Aira is well on track to install clean energy-tech into 5 million homes by 2034. About the role  As a Frontend Developer on our Planning team, you'll help transform how clean energy gets delivered—by empowering our planners with intuitive, data-driven tools. This team is responsible for optimizing the scheduling of Aira’s field force. The domain stretches across the whole customer journey, including tools for booking and coordinating sales visits, heat pump installations, and maintenance. You'll work at the intersection of software and real-world impact, building data products that help planners effectively schedule our field force based on proximity, dates, and other critical factors. In this role, you will: Build modern user interfaces that enable planners to visualize and optimize complex scheduling scenarios—bringing clarity, efficiency, and effectiveness to workforce planning Develop interactive map-based tools that help planners make better decisions based on geographical proximity, travel times, and resource availability Create intuitive dashboards that collect and visualize operational data, helping planners identify patterns, balance workloads, and make smarter scheduling decisions Design user experiences that simplify the planning process and reduce cognitive load—enabling planners to focus on strategic decisions rather than administrative tasks Support dynamic rescheduling capabilities with clear interfaces that highlight impacts and alternatives when changes occur Help us scale into new regions and markets by building flexible interfaces that adapt to varying local requirements, scheduling constraints, and service models We're changing how clean energy visits are planned and scheduled—making it smarter, faster, and better for everyone involved. If you're excited about building modern tooling and UIs that empower planning teams and drive tangible outcomes, this is the role for you. What you’ll bring to the role Solid experience with product-driven software development and agile environments Experience with React and TypeScript Strong visualization skills, especially with maps and timeline interfaces We would also expect you to have experience in at least two of the following areas: Rapid growth journeys (start-ups, scale-ups, new environments) Kanban, Scrum, and/or a combination of both Next.js Data visualization libraries (D3.js, Chart.js, etc.) Map integration (Mapbox, Google Maps, Leaflet) Experience building planning or scheduling interfaces What is in it for you? Gain hands-on experience in a fast-growing scale-up, with a supportive and inclusive culture, and career advancement opportunities. Collaborate with diverse teams across international markets and launch products globally. Develop and grow personally and professionally in an entrepreneurial-minded environment. Thrive in a dynamic, solution-oriented culture, tackling challenges and driving meaningful solutions that make a positive impact on the world. Influence the company's success, with a visible impact on product development and market growth. Enjoy the flexibility of our hybrid work model and discover our brand-new office at Norra Stationsgatan 93 in Stockholm. Conveniently located near public transport, with Sankt Eriksplan and Odenplan stations just a few minutes' walk away At Aira, we champion the next-generation energy as well as diversity and inclusion. We firmly believe that a diverse workforce fosters innovation and creativity, enhancing our ability to serve customers and communities effectively. We welcome individuals from all backgrounds, cultures, and perspectives to join our team. Our commitment is to uphold equality and inclusivity, fostering a collaborative environment where everyone can thrive and contribute to a better future for our people and the planet.