Sökresultat för "Interpersonal Skills"

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du: vill jobba med en trevlig och högintelligent man i 50 års åldern som bor tillsammans med sin fru på Lidingö kunden ser gärna manliga sökande har goda kunskaper i svenska är en händig person är fysiskt stark för att klara av förflyttningsmomenten tål pälsdjur och är bekväm att arbeta nära en stor hund är rökfri kan lämna in ett omärkt belastnings- och misstankeregister från Polisen är bekväm att utföra assistansen såväl i mannens hem som på hans arbetsplats För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete delar kundens intressen för praktiskt arbete i hem och trädgård Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" vilket innebär arbete vid behov med varierande arbetstider mån-sön. På sikt finns mycket stora möjligheter för en fast schemarad. Eftersom detta är en nyuppstartad assistans är schemat inte satt utan vi samarbetar fram ett passande schema för dig under rekryteringsprocessen. Behovet är som följer (hur uppdelningen av passen ser ut samarbetas fram på sikt): Måndag-Torsdag 08:30-19:30 + 22:00-08:30 (jour 23:30-06:00) Fredag 08:30-19:30 Lördag 09:00-19:30 Söndag 09:00-19:30 + 22:00-08:30 (jour 23:30-06:00) Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Josefin Dybdahl josefin.dybdahl@humana.se

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. 10 plats(er). Som timvikarie är du anställd på Bemanningsenheten men arbetar inom omsorgsförvaltningens verksamheter där det finns störst behov av timvikarier. Du introduceras först på en arbetsplats men vid behov och önskemål finns det möjlighet att arbeta på flera arbetsplatser. Vi använder oss av bemanningssystemet Time Care Pool där du som vikarie lägger dig tillgänglig för arbete. Vi tillämpar direktbokning varför det är av stor vikt att tillgängligheten är korrekt. Uppstår behovet med kort varsel skickar vi en smsförfrågan först. Arbetspassens längs varierar och arbetstiderna är både dagtid, kvällar och nätter. För att bli anställd som timvikarie är det därför viktigt att du kan arbeta obekväma tider. Att vara personlig assistent är ett ansvarsfullt arbete som ger personlig utveckling och mycket glädje tillbaka. Arbetet omfattar personlig omvårdnad, som hjälp vid matsituationer, på- och avklädning, personlig hygien och övriga situationer där brukaren behöver hjälp, t ex vara med på fritidsintressen. Arbetet utförs främst i brukarens hem eller på annan plats där brukaren vistas. Som stödassistent i en gruppbostad sköter du brukarens hem vilket innefattar vardagliga sysslor som städning, matlagning, tvätt och inköp. Delegerad sjukvård kan också förekomma. Ditt arbete utgår från brukarens genomförandeplan som är upprättad för att tillgodose brukarens behov och beslut. Här är du med och möjliggör brukarens delaktighet, utveckling och ökade självständighet. Arbetet omfattar personlig och medicinsk omvårdnad som hjälp vid matsituationer, på- och avklädning, personlig hygien, förflyttningar och ledsagning. Kvalifikationer Kärnan i vår verksamhet är omsorg och ett gott bemötande är av största vikt. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och en vilja att göra skillnad i deras liv och vardag. Arbetet kräver att du kan samarbeta med andra, är lyhörd och uppträder med stor respekt mot dem du möter i alla olika situationer. Att arbeta med människor innebär alltid att oförutsägbara situationer kan uppstå och du är en person som kan behålla ditt lugn när situationen kräver. Du har ett respektfullt bemötande och strävar alltid efter bästa möjliga möte. Vi söker dig som är myndig, är ansvarstagande och med en personlig mognad. Det är viktigt att du är trygg i det svenska språket, i både tal och skrift. Meriterande är om du är utbildad undersköterska eller barnskötare och/eller har tidigare erfarenhet av liknande arbete. Grundläggande datakunskaper är ett krav. Arbete inom personlig assistans och gruppbostäder kan innebära obekväma arbetsställningar och förflyttningar, du bör därför ha en fysik som klarar detta. B-körkort är meriterande. Övrigt  För de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Mer information om belastningsregisterutdrag och hur du ansöker om ett sådant finns på polisen.se. För kontaktuppgifter till facklig representant rörande tjänsten hänvisas till www.avesta.se/fackliga-organisationer Du som timvikarie på Avesta kommun har fri tillgång till personalgym och 12 fria bad i något av kommunens badhus varje år. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du: vill arbeta hos en flicka i 14-års åldern bosatt i Värmdö har goda kunskaper i svenska har körkort och tillgång till egen bil/ moppebil för att enkelt kunna ta dig till arbetet har god fysik För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete delar kundens intressen: som att lyssna på musik, att sjunga och att röra på sig- till exempel att snurra och gunga- samt att bada och rida. Det är därför ett stort plus om du också gillar musik, rörelse och att ha roligt tillsammans. Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” och vi söker en assistent till en fast schemarad på 15% varannan helg, ojämna veckor. Arbetstiderna är förlagda till dag och kväll. Helg 1: Lördag och söndag mellan kl. 09.00-15:00 Helg 2: Lördag och söndag mellan kl.15:00-21:00 Det finns även möjlighet att arbeta extra på vardagskvällar vid ordinarie personals frånvaro. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Arian mambari arian.mambari@humana.se

Prima omsorg i Norden AB är en assistansanordnare som strävar efter att hålla högsta tänkbara kvalitet på utförandet av assistansen. Vår målsättning är alltid högsta möjliga livskvalitet för de assistansanvändare som valt oss som anordnare. Vägen dit är utbildning och handledning. Det är vi övertygade om. Därför kan du som medarbetare hos Prima Omsorg förvänta dig att få mycket nyttig kunskap och kontinuerlig handledning kring dina arbetsuppgifter. Vill du arbeta nära en person med ett rikt liv, många intressen och en positiv inställning? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vår uppdragsgivare är en spirituell, livsglad och energirik kvinna med en muskelsjukdom som nu söker kvinnliga personliga assistenter. Hon har ett stort intresse för astrologi, spådomar med tarot, personlig utveckling och att läsa av människor, djur och platser. Utöver det tycker hon om hår, smink, skönhet och fotografering. Hon uppskattar både djupa och seriösa samtal, men har också mycket humor och tycker om att skratta tillsammans. Som personlig assistent blir du hennes armar, ben och röst i vardagen. Det innebär att du hjälper henne med praktiska moment, men också fungerar som ett stöd vid exempelvis läkarbesök, sjukhusvistelser, myndighetskontakter och sociala sammanhang. Det är viktigt att du kan förmedla hennes ord och önskemål på ett korrekt och neutralt sätt, utan egna värderingar. Uppdragsgivaren kommunicerar bland annat genom mimik och text, vilket gör att du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska för att kunna tolka och förmedla det hon vill uttrycka. Arbetet är varierande och ingen dag är den andra lik. Vissa dagar präglas av lugnare aktiviteter, såsom att titta på YouTube eller serier och umgås, medan andra dagar innehåller utflykter, ärenden och ett högre tempo. Därför söker vi dig som är flexibel och kan anpassa dig efter uppdragsgivarens dagsform och behov. Vi söker dig som: Är empatisk, lyhörd och har god förmåga att läsa av människor och situationer. Vet när du behöver ta initiativ och när det är viktigt att ge utrymme och respektera integriteten. Är kreativ, lösningsorienterad och tycker om att hitta nya idéer och aktiviteter. Kan behålla lugnet och agera professionellt även i utmanande situationer. Är öppen, prestigelös och har ett respektfullt bemötande. Inte är allergisk mot pälsdjur, då pälsdjur finns i hemmet. Talar, skriver och förstår svenska obehindrat, eftersom arbetet kräver att du kan tolka och förmedla uppdragsgivarens kommunikation genom både tal, mimik och text. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, natt och helg. Passen är vanligtvis 12 timmar långa: Kl. 08.00–20.00 Kl. 20.00–08.00 Dubbelassistans förekommer under vissa arbetspass. Vi söker både timanställda som kan arbeta vid behov och dig som önskar en fast schemarad. Det är en stor fördel om du har möjlighet att vara flexibel och hoppa in vid sjukfrånvaro och andra akuta behov. Tjänsten tillsätts omgående. Vid anställning får du en introduktion tillsammans med erfaren personal för att du ska känna dig trygg i din roll.

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd ger vi samordnade insatser till arbetssökande och arbetsgivare för att förkorta tiden till varaktig sysselsättning och hållbar rekrytering samt motverka felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Vi möter arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som vill bredda sin rekrytering, med utgångspunkt i vår lokala förankring och kunskap om arbetsmarknaden. Vår arbetsplats Den aktuella enheten har sin verksamhet i Karlstad, Torsby, Hagfors eller Arvika och består av cirka ANTAL medarbetare. Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Placeringsort för tjänsten är Karlstad, Torsby, Hagfors eller Arvika. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande. Beskrivning av tjänsten Som arbetsförmedlare inom Samordnat stöd arbetar du fördjupat med arbetssökande som behöver individuellt och ofta långsiktigt stöd för att komma in på eller stanna kvar på arbetsmarknaden. Arbetet sker främst genom fysiska möten och i nära samverkan med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer för att samordna insatser utifrån individens behov. Du arbetar även med arbetsgivare utifrån kompetensförsörjningsbehov och stöttar dem i att bredda sin rekrytering. En viktig del av uppdraget är att informera om Arbetsförmedlingens tjänster samt om rättigheter och skyldigheter, och ge stöd på vägen mot arbete. Du hanterar även inkommande ärenden via telefon från både arbetssökande och arbetsgivare med stort stödbehov. För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och är trygg i att tolka och tillämpa lagar och regelverk. Du dokumenterar rättssäkert, agerar professionellt i mötet med människor och kan navigera i flera system samtidigt. I uppdraget ingår att föra utredande, vägledande och ibland komplexa samtal samt att arbeta mot uppsatta mål. Eftersom arbetet innebär resor och besök runt om i länet, är B-körkort ett krav för tjänsten. Din anställning inleds med en introduktion som ger dig goda förutsättningar att lyckas i rollen som statstjänsteman. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Karlstad, Torsby, Hagfors eller Arvika. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor), friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats Mer om att jobba hos oss. Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse B-körkort Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndighet, kommun, samarbetspartners och arbetsgivare Arbetslivserfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk Arbetslivserfarenhet av vägledning och coachning mot arbete eller utbildning för personer som står långt från arbetsmarknaden Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljöHandlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringarResultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du rekryteringspartner. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?  Om tjänsten  Söker du ett jobb där du gör verklig skillnad i någons vardag? Vi söker nu en trygg, positiv och tålmodig person som vill hänga med en ungdom på olika vardagsaktiviteter. Det viktigaste för oss är inte vad du har på ditt CV, utan vem du är som person. Arbetstiderna är flexibla men både dagtid samt helg kan förekomma. Ungdomen har Rapid Onset Dystonia Parkinsonism (RDP). Det är en sällsynt neurologisk diagnos som innebär att de motoriska signalerna i kroppen är påverkade. Symtomen visar sig framför allt genom stelhet, skakningar och muskelsammandragningar (dystoni). För denna ungdom innebär det i vardagen att rörelseförmågan är nedsatt och om man går på promenad är det framförallt balansen som påverkas och går gärna i handkrok under promenaden. Ditt uppdrag handlar om att förgylla vardagen och ge stöd under lättare aktiviteter. Det kan till exempel handla om att: Ta sköna promenader i lugnt tempo. Gå ner på stan för en fika. Göra andra lättare och roliga utflykter tillsammans.   Om dig Vi söker dig som trivs med att arbeta med människor och har förmåga att förstå och möta individers olika behov. Du är lyhörd, initiativrik, lösningsorienterad och engagerad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriter: Vi har inga strikta krav på utbildning gällande den här insatsen, men vi söker dig som uppfyller följande: Tålmodig och lyhörd: Eftersom diagnosen gör att det inte går att gå så fort, är det viktigt att du trivs med ett lugnt och prestigelöst tempo. Trygg och positiv: Du har en stabil personlighet och är enkel att umgås med. Vårderfarenhet (meriterande): Det är ett plus om du har tidigare erfarenhet inom vård, omsorg eller som personlig assistent. Språk (meriterande): Det är starkt meriterande om du talar ryska eller persiska (farsi).   Sysselsättningsgrad: 5% av heltid - 8 timmar i månaden. Tillträde: Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID -handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år. Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. Om rekryteringsprocessen:Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen . Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal och förmåner hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa.

Ansök idag. Kollegor imorgon. Under vår ordinarie personals frånvaro behöver vi en mängd ambitiösa och ansvarsfulla vikarier. Vi erbjuder ett utvecklande meningsfullt och självständigt arbete. För oss är det viktigt att du delar Mora Kommuns värdegrund. Ditt positiva förhållningssätt är en förutsättning för ett bra arbete inom våra verksamheter. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor. Du ska vara serviceinriktad och ha ett gott bemötande. Det är viktigt att du följer våra rutiner och riktlinjer och att du kan passa tider. Arbetsuppgifter Som vikarie inom stöd/vård och omsorg är du en del av det dagliga arbetet för att individen ska upprätthålla goda levnadsvillkor utifrån olika förutsättningar och behov. Du ska samverka med omgivningen och arbeta lösningsfokuserat för att tillmötesgå den enskilde utan att inskränka på dennes rätt till självbestämmande, integritet och inflytande. I uppdraget kan det ingå: Att verka för social gemenskap och sysselsättning Traditionellt vård- och omsorgsarbete Att vara behjälplig vid personlig omvårdnad som tex dusch, toalettbesök, hjälp med mat m m. Dokumentation och läkemedelshantering Att planera och genomföra aktiviteter i vardagen Att vägleda och stödja den enskilde i ett levnadssätt som förebygger ohälsa, bl a utifrån kost, fysisk aktivitet och social stimulans Att verka för ökad självständighet och självbestämmande för den enskilde bl a genom en anpassad miljö och hjälpmedel Att arbeta på ett pedagogiskt arbetssätt. Kvalifikationer Du behöver kunna behärska svenska i tal och skrift. Ha förmåga att kommunicera och arbeta efter människors olika behov och förutsättningar Krav Körkort B för vissa verksamheter. För att kunna arbeta inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret, du kan därmed förbereda dig genom att redan nu begära ut ett digitalt utdrag ur belastningsregistret från polisens hemsida. Övrigt Arbetstiderna är schemalagda och varierar beroende på arbetsplats och verksamhet. Vi rekryterar löpande.   Observera att denna rekrytering innebär vikariat till samtliga områden såsom hemtjänst, särskilt boende, LSS vuxna och barn, Socialpsykiatri, boenden och boendestöd, Stödboende BoU samt Personlig assistans. . Var därför tydlig i din ansökan vilket område du har erfarenhet/vill arbeta inom.       Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Are you looking to advance your investment analysis skills while also creating positive impact? Are you attracted by the prospect of working across multiple sectors and geographies in emerging markets? Swedfund is looking to appoint several Investment Analysts to provide critical analyses to support and manage its growing portfolio of investments. Working closely with Investment Managers and various other senior colleagues, you will have a unique opportunity to gain first-hand experience and involvement in the entire investment cycle and broaden your expertise across Swedfund’s focus sectors. You will also gain invaluable insights through close collaboration with Swedfund’s Environmental & Social (E&S) and Impact teams, while contributing to a wide range of projects across the organization. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Main role-associated tasks: Investment Analysts work actively throughout the entire deal cycle and are responsible for providing accurate and timely support within the following areas: Investment management tasks Actively participate in deal processes from early-stage assessment to signing, including: * Preparing analyses of potential investment opportunities aligned with Swedfund’s strategy * Preparing internal analyses and decision materials for Swedfund’s investment team, Investment committee and Board * Perform financial, commercial, sector and market due diligence, including valuation analyses * Provide support in the commitment and disbursement processes * The role will include occasional travel to Swedfund’s target markets Portfolio management tasks In close collaboration with Investment Managers: * Actively monitor and engage with portfolio companies in matters relating to financial and operational performance, sustainability, developmental impact and corporate governance * Maintain up-to-date information in Swedfund’s internal data management systems (e.g., DealCloud, eFront) * Prepare and present quarterly portfolio management reports * Manage capital calls, waiver requests, and any other portfolio work * Together with other departments when required, work to increase the positive impact of Swedfund’s portfolio companies through value-creating activities like sustainability, operations and governance Additional to the aforementioned tasks, the role will also be involved in various business development initiatives, including: * Market mapping exercises, e.g. contributing to the development of innovative approaches to fill market gaps and/or complementing existing product offerings * Researching and updating relevant sector and geographic intelligence * Support senior colleagues in creating investment strategies and preparing forecasts and business plans * Contribute to other ad hoc external and internal work, investment- or non-investment related ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profile Relevant candidates will have strong academic qualifications in Finance and / or Economics and between 0-2 years of professional experience post-graduation. Relevant experience may come from investment banking, private equity, management consulting, transaction advisory or similar fields. Candidates will display solid financial, analytical, and quantitative skills. It is considered valuable to have applied these skills in an investment context, such as through commercial or financial due diligence and company valuation assignments. Communication is key, we therefore expect candidates to have strong interpersonal skills and be accustomed to working with Excel and the Microsoft Office suite as well as having professional levels of fluency in English. Additional fluency in a Nordic language and/or French is of merit. You have solid writing skills and a demonstrated ability to convert financial data into text. We are looking for candidates that demonstrate a firm understanding of Swedfund’s overreaching purpose and are genuinely motivated by its goal. Combined with your analytical expertise, you work in a highly structured manner ensuring quality in everything you deliver. You are recognized by others as a team player who builds, maintains, and promotes internal and external collaboration. A person who represents quality, dependability, and structure. This is an opportunity to join a unique organisation where you will interact with highly competent and driven colleagues with a collective purpose of eliminating poverty through sustainable investments. More about Swedfund ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Questions and contact This role is based in Stockholm, relevant candidates will be expected to be based in Stockholm on a full-time basis. Final candidates will also be subjected to a background screening control. Interviews and selection will be conducted early September. If you have any questions regarding the recruitment, kindly contact shaun.ogden@amendo.se. Applications are open until August 20th, shortly thereafter we will update applicants on their status in the process. #LI-SO1 #analyst

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Söker du ett roligt och stimulerande jobb? Letar du efter ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i personers vardag? Nu söker vi Stödassistenter för tillsvidareanställning till Värmdö servicebostad 20:an. Till vår verksamhet på Värmdö pendlar du enkelt och smidigt från Slussen på cirka 30 minuter, med direktbuss som går var tionde minut. På servicebostaden är ingen dag den andra lik, som stödassistent erbjuds du ett stimulerande och omväxlande arbete. I arbetsuppgifterna ingår det att motivera och stödja personer till tryggare livshållning. Geografiskt finns brukarnas lägenheter på olika adresser med utgångspunkten och gemensamma lokaler centralt belägna i Gustavsberg  och Hemmesta. Vi arbetar alltid med målet att öka självständighet, stärka de egna resurserna och erbjuder ett individuellt utformat stöd. Din uppgift blir att stödja och hjälpa personer som har olika funktionsvariationer, samsjuklighet och/eller psykisk ohälsa. Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med människor och är utbildad mentalskötare, undersköterska, sjuksköterska, socialpedagog, socionom eller har annan relevant utbildning som arbetsgivaren finner som likvärdig. Du bör dock ha erfarenhet av arbete inom liknande verksamheter, gruppboende inom LSS eller socialpsykiatri. Erfarenhet av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) är en merit, likaså kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande och MI (motiverande samtal). Tjänsten kräver att du har B-körkort.  Vid sidan om erfarenhet och kompetens bör du vara flexibel, lyhörd, lugn och positivt inställd till förändrings- och utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och mognad, förmåga att vara en del i ett team, ta egna initiativ och arbeta strukturerat och självständigt. Du bör också kunna uttrycka dig med tydlighet och ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift då vi har dokumentationsansvar.  Uppvisande av giltigt utdrag från polisens belastningsregister en en förutsättning för anställningen.  Anställningen gäller en tillsvidare tjänst på 100% dock med viss möjlighet till deltidsanställning.  Ansökan - du söker tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" och följ sedan instruktionerna. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande. Provanställning kan komma att tillämpas.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta samordnare Johanna Ridder på  tel. 08-570 476 96 eller enhetschef Maja Malmgren tel. 08-570 475 94.      Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Requirements The ideal candidate will: Hold a third level Engineering Qualification Have 10 years plus experience of operation at a senior executive level within the construction industry Demonstrate a proven track record of delivering large-scale construction projects Demonstrate a proven track record of successful client management Drive safety to the highest standards Have strong interpersonal skills with the ability to communicate at all levels within the organisation Excellent organizational skills with an ability to produce quality work Proven commercial skills with the ability to manage projects to budget hours and commercial return target Proven experience of managing senior, technical and complex teams to successful outcomes Proven experience of leading and developing team members in direct and matrix reporting lines Self-driven, results-oriented with a positive outlook, and a clear focus on high quality and business A forward planner who identifies and resolves project issues Proven experience in multiple project delivery Reporting to the Regional Director Sweden, you will be responsible for the management and delivery of construction projects in a specific region of Sweden. The role will span from pre-construction planning stage to post-completion stage. Key Responsibilities As a member of the senior project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising, and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Strategic Ownership, management, and execution of all project elements from concept through to handover Create a project profitability strategy and ensure execution of same Accountable and responsible for the profitability of a specific large-scale project Develop, lead, and execute strategies for a project to ensure projected profitability is achieved and quality and safety standards are maintained Deploy these effectively throughout the project so that objectives are achieved at project level Deliver visible leadership on all health and safety matters Develop a project execution strategy and agree same with the project team and the client Monitor the effectiveness of the strategy and modify as necessary to accommodate changing circumstances throughout the life of the project Identify and develop innovative techniques that deliver cost effective construction that will gain industry approval Create an atmosphere of trust and collaboration through sound decisions and clear leadership which elicits respect and inspires teams at all levels within the company Leadership Creating a culture of commercial awareness through every stage of the project Create and leading a culture which prioritises safety and people at all phases of the project Implement and co-ordinate construction solutions on all projects Review internal processes on an ongoing basis and identify areas for improvement Liaise with the commercial director on the implementation and co-ordination of commercial solutions across specific projects Use strong communication skills to deliver professional presentations to clients, design team members and build client relationships Delivery of all projects within programme and on budget Lead and manage construction teams to ensure efficient project performance Identify and actively manage construction risk Set up and maintain the project compliance tracker (PCT) for early notification of any significant project issues with potential compliance risk for the company Empower growth within the teams through effective delegation, training, and professional development Champion and uphold Collen’s values in all aspects of the role Report and participate in company leadership meetings when required Effectively communicate relevant information to the company leadership Uphold position of trust Business Development Represent Collen in the public arena acting always to maintain Collen’s reputation and build a public profile for the Company Collaborate with the business development department Achieve new work and repeat business by increasing the market perception of Company’s capability, actively working industry contacts, and building a professional network Develop cost saving techniques which contribute to successful tendering

Consilium Safety Group At Consilium Safety Group, we don’t just build technology—we create solutions that protect people, assets, and the planet. As a global leader in fire and gas safety, we serve critical industries such as marine, energy, rolling stock, and infrastructure. With over 100 years of expertise, we combine deep industry knowledge with cutting-edge innovation to shape the future of Safety Tech. Headquartered in Gothenburg, Sweden, and operating in more than 55 locations worldwide, we are a fast-growing global organization backed by Antin Infrastructure Partners. With strong financial support and a clear strategic vision, we are on an ambitious journey of growth and transformation, investing in innovation, operational excellence, and talent. This is an exciting time to join us. About the Role We are looking for a highly driven and analytical Business Developer to join our global commercial team. In this role, you will play a key part in improving how we work with sales across systems, processes, and data, enabling a more scalable, efficient, and data-driven organization. You will collaborate closely with senior stakeholders, including the Chief Commercial Officer, Business Area Managers, and Managing Directors across our Market Companies. This role offers high visibility and a real opportunity to impact global sales performance. Key Responsibilities Translate data into actionable insights to improve sales performance, forecasting accuracy, and decision-making Develop and maintain KPI frameworks and dashboards in Power BI to support global performance tracking Drive adoption of tools, processes, and best practices across the global sales organization Act as a central coordination point between Market Companies, Business Area Managers, and HQ Support strategic initiatives such as market analysis, sales planning, and M&A integrations Own and improve global sales processes, ensuring alignment across CRM, CPQ, and ERP systems Strengthen data quality and pipeline transparency by supporting and challenging Market Companies Create and maintain sales materials, manuals, and training content to ensure consistency and scalability Enable sales teams by reducing administrative burden and improving ways of working Support the Chief Commercial Officer with analysis, reporting, and key initiatives Who You Are Recently graduated with a university degree and up to 1–2 years of work experience Degree in Business Administration, Industrial Economics, or a related field Strong analytical skills with the ability to turn data into insights and actions Structured, proactive, and self-driven with a strong sense of ownership Comfortable working in a global, cross-functional environment with multiple stakeholders Confident in challenging existing ways of working and driving change Strong communication and interpersonal skills Apply Now Does this sound like your next challenge? Submit your application as soon as possible, we review applications on a continuous basis. Consilium Safety Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Ready to learn more about our journey? Click to hear from our CEO! Philip Isell Lind af Hageby, Consilium, en mästare på turnarounds - Värdeskaparna | En podd om riskkapital av OPX Partners | Podcast on Spotify

We're hiring a Full-Time HR & Sales Intern to join SnabbPass AB, an IT staffing and consulting company based in Stockholm. You'll gain hands-on experience in recruitment operations and sales for our startup products across Sweden. This is a hybrid internship combining: Human Resources & Recruitment operations Sales & Business Development for our startup products Candidate & Client relationship management Real-world learning in tech recruiting and startups MAIN RESPONSIBILITIES Human Resources & Recruitment Source, recruit, and interview candidates for consulting roles Update and manage candidate profiles and CVs in our system Conduct initial interviews and assessments Post job opportunities on platforms and job boards Submit candidate applications to clients and partners Build and maintain our talent pool Sales & Startup Product Promotion Identify and pitch our startup products to potential customers Research companies and hiring managers in Sweden Create sales materials and proposals Build client relationships and follow up on opportunities Promote SnabbPass services to potential partners Track sales pipeline and reporting REQUIREMENTS Must Have Fluent in English (Swedish is a plus) Strong communication and interpersonal skills Organized, detail-oriented, proactive Comfortable with CRM tools, spreadsheets, databases (or willing to learn) Based in or willing to work in Stockholm, Sweden Enrolled in or recently completed a degree program (any field) Nice to Have Experience in recruiting, HR, or sales (internships count!) Knowledge of Swedish job boards (Jobbsnelle, Platsbanken, LinkedIn) Background in tech or startups Understanding of IT consulting or staffing Curiosity about how businesses and hiring work WHAT YOU'LL GAIN Hands-on experience in tech recruiting and HR operations Real sales experience promoting startup products Mentorship from the founder Exposure to the Swedish tech and startup ecosystem Practical skills in candidate management, client relationships, and sales Learning how IT staffing and startups work in Sweden Competitive internship compensation Flexible work environment in Sweden Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Job Description: We are seeking an enthusiastic and knowledgeable Guide to join our team. As a guide, you will be responsible for leading guests on tours and activities, showcasing the stunning natural surroundings and attractions in the Kiruna area. You will provide informative and engaging experiences, ensuring our guests have an unforgettable time. Key Responsibilities: Lead guests on guided tours and activities Share knowledge about the local area, its natural features, and cultural history Ensure the safety and enjoyment of guests during tours Provide excellent customer service and answer guests' questions Assist with other tasks as needed Requirements: Must speak, read, and write English Excellent communication and interpersonal skills Flexibility and ability to handle multiple tasks A team player willing to help with various tasks Snowmobile license is preferable but not necessary Accommodation: Staff accommodation is available. If you are passionate about sharing your knowledge and love for the outdoors, we would love to hear from you!

🏆 🎉 🏆 WE'RE PROUD TO ANNOUNCE WE'VE WON ADVICE FIRM OF THE YEAR AT THE MONEY MARKETING AWARDS 🏆 🎉 🏆 We are seeking someone with strong communication and analytical skills to join Octopus to work as a Pensions Specialist. This role will sit in a team responsible for launching new products and services and have day-to-day responsibility for our pension splitting work with amicable, another company in Octopus Group.  This is a client-facing role where you will own pension-related work within divorce cases and act as the primary point of contact throughout the lifecycle of each case. You will produce Pension on Divorce Expert reports using our pension calculation tools, while ensuring clients feel supported, informed, and confident during what is often a complex and sensitive period.  The role is not actuarial and does not involve expert witness work. KEY RESPONSIBILITIES CLIENT RELATIONSHIP MANAGEMENT (CORE FOCUS) * Act as the primary point of contact for clients. * Build strong, trusted relationships with clients throughout the divorce process. * Communicate potentially complex pension matters in a clear, calm, and accessible way. * Provide reassurance and guidance to clients dealing with sensitive financial and personal circumstances. * Manage expectations proactively, ensuring clients are kept informed at every stage. * Lead client discussions and maintain a consistent, high-quality client experience from instruction through to completion. * Act as an introducer to other Octopus Group companies and services.  TECHNICAL PENSIONS WORK * Oversee and/or review pension sharing calculations and related outputs. * Interpret pension benefits across Defined Benefit (DB), Defined Contribution (DC), and hybrid arrangements. * Work with Cash Equivalent Transfer Values (CETVs) and scheme-specific benefit structures. * Ensure accuracy and consistency of all technical calculations and supporting documentation. * Apply pension knowledge in a practical, case-focused manner. CASE & WORKFLOW MANAGEMENT * Manage a portfolio of divorce-related pension cases end-to-end. * Prioritise workload effectively to meet deadlines and client expectations. * Coordinate with internal teams to ensure timely and accurate delivery of outputs. * Identify and resolve issues or risks early in the process. * Maintain clear case records and ensure high standards of documentation. PROFESSIONAL LIAISON & COLLABORATION * Work closely with solicitors, financial advisers, and other professionals involved in divorce proceedings. * Contribute to a collaborative, service-led approach across all client interactions. * Support continuous improvement of internal processes, templates, and client experience. PERSON SPECIFICATION QUALIFICATIONS & KNOWLEDGE * Relevant pensions qualification and experience (e.g. PMI, DipPFS) * Strong knowledge of UK pension schemes, including DB and DC arrangements. * Familiarity with Cash Equivalent Transfer Values (CETVs). * Awareness of relevant guidance (e.g. Pensions Advisory Group) is desirable. EXPERIENCE * 3+ years’ experience in pensions administration, consultancy, financial planning, paraplanning or a technical pensions role. * Experience working with different types of pension schemes. * Proven experience in a client-facing role, ideally involving complex or sensitive financial matters. * Experience acting as a primary contact for clients. CORE COMPETENCIES CLIENT RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRITICAL) * Demonstrates strong ability to build trust-based client relationships. * Communicates complex information in a clear, structured, and reassuring manner. * Shows empathy, discretion, and emotional intelligence in sensitive situations. * Takes ownership of the client experience, ensuring continuity and consistency. * Confident in leading conversations with clients and managing expectations effectively. TECHNICAL CAPABILITY * Strong understanding of pension structures and benefits across multiple scheme types. * Able to review, interpret, and sense-check pension-related calculations. * Applies technical knowledge in a practical, client-focused context. * Maintains high attention to detail and accuracy in all outputs. ORGANISATION & CASE MANAGEMENT * Strong ability to manage multiple cases simultaneously. * Effective prioritisation skills with a focus on deadlines and service quality. * Proactive in identifying risks and resolving issues early. * Structured and methodical approach to managing workflow and documentation. PERSONAL ATTRIBUTES * Calm, confident, and professional in client-facing situations. * Strong communicator with the ability to simplify complex technical topics. * Empathetic and sensitive to clients navigating difficult personal circumstances. * Highly organised with strong attention to detail. * Proactive, solutions-focused, and takes ownership of outcomes. * Comfortable balancing technical work with high levels of client interaction. ADDITIONAL INFORMATION This role is not actuarial and does not involve acting as an expert witness or providing court testimony. The focus is on delivering high-quality pensions expertise in a practical, accessible way, alongside exceptional client relationship management. A key success factor in this role is the ability to combine technical pensions understanding with the confidence and interpersonal skills required to build trusted, long-term client relationships. WHY JOIN US * This role is an exciting opportunity to grow and contribute to a brand new collaborative product between Octopus and amicable * You’ll have the opportunity to work in a specialist and growing area of pensions and divorce. * You’ll have direct ownership of client relationships and case outcomes. * We offer a supportive and collaborative working environment that spans Octopus Money and amicable, as well as the broader Octopus Group * You’ll get exposure to complex, varied, and meaningful casework. * As the first hire for this new product, you’ll be exposed to career development opportunities within a specialist field. The interview process Our interview process typically includes:  * An intro call with our talent team * A competency-based interview with the hiring manager * A panel interview with a short task presentation * A conversation focused on how you work and what you value We’ll keep it simple and respectful of your time, and you’ll meet the people you’ll actually work with. Our average process takes around four weeks but we’ll always work around your availability. What’s in it for you Base salary: £45,000 - £55,000 DOE + benefits We want people to grow here, to feel supported and to feel proud of the impact they make! You’ll get: * 18 days a year working from anywhere (for non regulated roles) * Bonus for non-commission based roles * Company pension * Private medical insurance * Enhanced parental leave * Birthday day off * A supportive team who care about what they do * The chance to help people improve their lives Please note, as a regulated business we are required to run background checks for all employees which covers adverse financial and unspent convictions. These will only take place upon a successful job offer. About Octopus Group  We’re part of the Octopus Group: a privately-owned business that’s been doing things differently for 25 years. Octopus sets out to build businesses that will outlive us and create a better world for future generations, including brands such as Octopus Energy, Octopus Investments and Octopus Legacy. -- We believe in equal financial education for everybody, no matter their background.  We pride ourselves on building an inclusive working environment where diversity is celebrated. We do not and never will discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you require support completing your application please contact applications@octopusmoney.com

As a Data Scientist at Embark, you will play a crucial role in our team of data professionals, focusing specifically on game analytics. You will be instrumental in providing insights and support for our game titles, leveraging data to optimize player experience, and providing actionable insights for the game development team. This position presents an exciting opportunity to merge your love for gaming with your expertise in data analytics. Example of responsibilities Collaborate and work closely with game designers and business stakeholders Research and develop metrics and performance indicators Extract, analyze and communicate insights from gameplay data Design telemetry logging Communicate results clearly and concisely to stakeholders from both game and commercial teams We would love if you have A creative and curious mind Strong proficiency in SQL and experience with database querying, preferably using tools such as BigQuery Experience in working with ETLs and data pipelines Proficiency in Python scripting for data manipulation and analysis Excellent analytical skills with the ability to translate data into meaningful insights and recommendations Strong interpersonal skills with the ability to collaborate effectively across teams and communicate complex concepts to non-technical stakeholders Experience from working in a fast-paced environment where your skills depend on personal independence and agility Experience with game analytics and an interest in playing games Professional English communication skills. At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. We welcome game makers of all sex, class, colour, age, gender identity, education, religion, opinion, culture, nation of origin, language, sexual orientation, shape, size, and ability. Did we leave anyone out? Well, we welcome you, too! We think that the gaming industry is made better when everyone has a seat at the table. Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

Build the Future of Technology with Professional Galaxy AB Join a network of talented engineers, developers, cloud specialists, and AI innovators working on impactful projects across Sweden and Europe. At Professional Galaxy AB, we connect top tech talent with companies driving digital transformation in areas like cloud computing, software engineering, data, cybersecurity, and artificial intelligence. Explore exciting opportunities and grow your career while working with cutting-edge technologies and forward-thinking teams. We are seeking an Azure Virtual Desktop Specialist to join our customer’s team in Malmö. Details: Location: Malmö, hybrid possibilities Start date is indicative We’re reviewing candidates continuously Responsibilities: Design, configure, and manage VDI environments using Microsoft AVD and RDS to support business needs Implement and maintain security policies for virtual desktops Troubleshoot and resolve issues related to AVD and RDS systems Collaborate with cross-functional teams to integrate VDI solutions with other IT infrastructure components Monitor VDI performance and implement improvements as needed Provide technical support and guidance to team members and clients Stay updated with the latest developments in AVD and RDS technologies and best practices Required Qualifications: Education in Computer Engineering or related field Proven experience with Microsoft AVD and RDS, including designing, configuring, and managing virtual desktop environments Strong understanding of virtualization technologies (e.g., Hyper-V) Experience with network protocols and technologies (TCP/IP, DNS, DHCP) Proficiency in scripting and automation (e.g., PowerShell, Python) Excellent problem-solving and analytical skills Strong communication and interpersonal skills Ability to work independently and as part of a team Ability to develop current VDI solution to new use cases Fluent in English, both in writing and speech Good to have: Experience in Workplace management (e.g., Windows device management, Mac management, MDM) Familiarity with cloud platforms (e.g., Intune, Jamf) Knowledge of DevOps practices and tools Relevant certifications (e.g., Microsoft Certified: Azure Virtual Desktop Specialty) Passionate about VDI technologies and Workplace management, eager to contribute to a dynamic and innovative team Other Requirements: Highly developed communication skills; adaptability toward varying situations and audiences; interpersonal and influencing skills at all levels Ability to understand and handle tasks and deadlines both independently and as a team member Proficient in Agile planning Assignment Period: Start: 2026-06-15 End: 2026-12-31 Application Deadline: 2026-05-18 How to Apply: Are you the right person for this assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Please apply directly via the Professional Galaxy AB portal with: Your updated CV Your availability to start A motivation statement describing why you are suitable for this role, referencing previous consulting assignments, education, and personal qualities Please note: Applications via email will not be accepted. All applications must be submitted through the portal to be valid. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.