Sökresultat för "E-hälsa"

Sektion e-hälsa, Regionledningskontoret, Region Jönköpings län Vi söker nu dig som vill vara med och påverka Cosmics vidareutveckling till ett bra vårdinformationssystem som säkerställer god vårddokumentation, enkla och effektiva arbetssätt. Rollen som e-hälsoutvecklare Tillsammans med övriga e-hälsoutvecklare och e-hälsostrateger arbetar du med att förvalta och utveckla vårdens och invånarnas olika digitala vårdinformationssystem. Du kommer ingå i team 3 som bland annat har ett huvudansvar för Cosmics övergripande funktioner, Resursplanering, Remisser, BoS, in- och utdata, vårdadministration och Messenger. Arbetet innebär förvaltning av befintliga moduler i Cosmic, implementering av nya funktioner men också utvecklingsarbete av nya digitala system som ska underlätta arbetet för vårdpersonalen. En stor del av tjänsten är arbete med utdata, det vill säga att ta fram, bearbeta och kvalitetssäkra information och statistik från Cosmic, Insight och Diver för att möta verksamheternas behov. Det kan handla om att ta fram rapporter och analyser till verksamheter, ledning och andra beslutsfattare, utforma krav på nya rapporter och ge stöd till användare i frågor som rör data och uppföljning. I rollen ingår även arbetsuppgifter som till exempel: - Utveckling, förvaltning och support av moduler i Cosmic, bland annat Insight. - Uppdatera och skapa nya manualer och rutinbeskrivningar till användare - Ta fram informations- och utbildningsmaterial, genomföra informations- och utbildningstillfällen - Utreda och färdigställa olika typer av underlag för beslut. - Genomföra och godkänna tester av ny funktionalitet inför uppgraderingar och införande av nya moduler - Ingå som sektionens resurs i olika beslutade projekt av nya moduler och funktioner - Leda eller delta i uppdrag kring moduler och funktioner Ytterligare beskrivning av arbetets innehåll utformar vi tillsammans med dig som erbjuds tjänsten utifrån din erfarenhet, kunskap och intresseområde. Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län ska bli bäst i Sverige på att ta tillvara digitaliseringens möjligheter! Den digitala utvecklingen pågår för fullt och innebär stora förändringar för bland annat vårdinformation och vårddokumentation i framtiden. Sektion E-hälsa arbetar med verksamhetsnära utveckling och förvaltning av vårdinformationssystem som Cosmic, Invånartjänster på 1177.se och vissa regionövergripande IT-stöd i vården. Vi är i dag 30 engagerade medarbetare fördelade i fyra team, två Utvecklingsledare och tre e-hälsostrateger. Arbetet är inriktat på att skapa förutsättningar för god och säker vårdinformationshantering mot tre målgrupper; vårdpersonal, invånare och beslutsfattare. Sektionen är en del inom avdelningen för Folkhälsa och sjukvård på Regionledningskontoret vars huvuduppgift är att ge styrning och stöd till regionens hälso- och sjukvård. Vi samarbetar nära IT-centrums tekniska förvaltningsgrupper för Cosmic och eHälsa där vi utreder verksamhetens behov och gör underlag som sedan IT-centrum omsätter och konfigurerar i systemen. Din profil Vi ser att du har en relevant utbildning inom hälso- och sjukvård och har arbetat i vården under några år. Du är eller har varit en användare av journalsystemet Cosmic, har erfarenhet av att leda eller deltaga i förändrings- och/eller utredningsarbete i någon form. Meriterande är arbete med rapporter, uppföljning eller analys vilket medför krav på god kunskap i Officepaket, främst Excel. Du är en person som trivs med ett varierat och flexibelt arbete där du tar eget ansvar och egna initiativ och gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du behöver drivas av att utveckla arbetsuppgifter tillsammans i team men också vara trygg i självständigt arbete. För att trivas med arbetet behöver du dessutom ha en god förmåga att kunna strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt, ha en problemlösande analysförmåga och helhetssyn . Arbetet kräver god svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-Körkort erfordras då resor till verksamhet ingår i tjänsten. Vårt erbjudande till dig Tjänsten erbjuder dig ett varierat och flexibelt arbete där du får utveckla arbetsuppgifter såväl självständigt som tillsammans i team och i projektform. Även samarbete med personal inom regionens IT-avdelning och vårdverksamheten är viktig för att på bästa sätt förvalta, utveckla och anpassa digitala system inom vården. Det finns möjlighet att arbeta på distans viss del av arbetstiden. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef, Malin Johansson, malin.b.johansson@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag för ansökan är den 9 augusti. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Urvalsarbetet påbörjas efter att ansökningstiden har löpt ut. Intervjuer är preliminärt planerade till 14 augusti samt 18 augusti på förmiddagen. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Vill du arbeta med frågor som påverkar utvecklingen av e-hälsa? I den här rollen kan du bidra med analyser, utredningar och samordning i ett område under snabb utveckling. Om tjänsten I rollen arbetar du med att planera och genomföra utredningar, analyser och rapporter som stödjer myndighetens arbete inom e-hälsoområdet. Du tar fram och samordnar bedömningar samt analyserar underlag inför remissyttranden och ställningstaganden, med särskilt fokus på frågor kopplade till EHDS. En viktig del av uppdraget är att utveckla och implementera strategier, processer för informationsdelning och effektiva arbetsformer i samverkan med andra enheter och externa aktörer. Du följer och analyserar utvecklingen inom EU, kartlägger omvärldsläget och identifierar kommande krav som kan påverka verksamheten. Rollen innebär även att strukturera och samordna utvecklingsinitiativ samt genomföra behovsanalyser, omvärldsbevakning och förändringsarbete. Du bereder ärenden och tar fram beslutsunderlag för ledning och andra beslutsfattare. Vidare leder och deltar du i samverkansforum inom e-hälsoområdet samt analyserar propositioner, rapporter, utredningar och andra underlag som berör myndighetens uppdrag och verksamhetsutveckling. Om dig  Vi söker en självgående och flexibel person som tar ansvar för sitt arbete och anpassar sig till förändrade förutsättningar. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt samarbetsklimat. Med ett strategiskt och analytiskt arbetssätt kan du identifiera utvecklingsmöjligheter, lösa problem och fatta välgrundade beslut som bidrar till verksamhetens mål. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område om lägst 180hp (eller 120p enligt det tidigare systemet) minst 3 års arbetslivserfarenhet av projektledning arbetslivserfarenhet av utredningsarbete inom myndighet, region eller kommun arbetslivserfarenhet av myndighetssamverkan mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har: arbetslivserfarenhet av EU- och internationell samordning arbetslivserfarenhet av att driva förändringsarbete arbetslivserfarenhet av att arbeta med agil metodik, exempelvis SAF-e arbetslivserfarenhet av att leda projekt som innefattar omfattande juridisk analys arbetslivserfarenhet av arbete inom e-hälsa, digitalisering eller vård- och omsorgssektorn.  Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Ylva Wide: ylva.wide@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka:  gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 5 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:950323/

Vill du vara med och utveckla framtidens e-hälsa? Brinner du för innovation, samverkan och näringslivsutveckling? Vill du skapa möjligheter för företag att utveckla framtidens lösningar inom hälsa, vård och omsorg? Då kan det här vara rollen för dig! eHealth Arena är en dynamisk samverkansarena där offentlig sektor, näringsliv och akademi tillsammans driver utvecklingen inom e-hälsa. Nu söker vi en innovationsutvecklare som vill ta ett helhetsansvar för vårt arbete gentemot näringslivet och bidra till att utveckla nya tjänster, nätverk och samverkansformer som stärker både företagens konkurrenskraft och den regionala utvecklingen. Hos oss får du en nyckelroll i ett engagerat team där du arbetar nära företag, offentliga aktörer, akademi och innovationssystem. Du blir en viktig del av eHealth Arenas fortsatta utveckling och arbetar bland annat inom projekten Health Data Sweden och Samverkan eHälsa. I rollen kommer du att utveckla, samordna och driva eHealth Arenas arbete gentemot näringslivet. Du ansvarar för att utveckla och vidareutveckla nätverk och mötesplatser för företag inom e-hälsa samt identifiera behov och omsätta dem i nya tjänster och erbjudanden. En viktig del av uppdraget är också att bygga långsiktiga samarbeten mellan företag, offentlig sektor, akademi och aktörer i innovationsstödsystemet för att bidra till ökad samordning och tydlighet i det regionala innovationssystemet. Du kommer dessutom att arbeta inom projektet Health Data Sweden med fokus på finansiering, kapitalanskaffning samt kontakter med investerare och finansiärer. Har du frågor om tjänsten besvaras de tidigast från 10e augusti på grund av semestertider. Om dig Vi söker dig som har akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av innovationsutveckling, affärsutveckling, näringslivsutveckling eller annan verksamhetsutveckling och är van vid att arbeta i samverkan mellan offentlig sektor, näringsliv och andra stödsystem. Du har lätt för att skapa relationer, bygga nätverk och driva utvecklingsarbete från idé till genomförande och har förmågan att navigera i komplexa ekosystem. Du har förståelse för hur innovation, affärsutveckling och finansiering samspelar och trivs i en roll där du både arbetar strategiskt och får saker att hända i praktiken. Beskriv i din ansökan på vilket sätt du har den erfarenhet som efterfrågas. Som person är du initiativrik, strukturerad och har lätt för att skapa förtroende. Du är nyfiken, ser möjligheter och tycker om att utveckla nya arbetssätt och samarbeten. Du har god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av e-hälsa, digitalisering, life science eller hälso- och sjukvård och omsorg. B-körkort är ett krav eftersom tjänsten innebär resor. Din framtida arbetsplats Du kommer vara placerad vid eHealth Arenas lokaler vid Linnéuniversitetet i Kalmar. eHealth Arena är en satsning på eHälsa, som drivs av Region Kalmar län och är en del av regional utvecklingsförvaltning. Det är en gemensam arena för näringsliv, vård och omsorg, akademi och allmänhet. eHealth Arena arbetar i samverkan för att bidra till ett ökat användande av e-hälsotjänster inom hälsa, vård och omsorg samt en ökad näringslivstillväxt. Inom regional utveckling arbetar vi med hållbara tillväxt- och utvecklingsfrågor i Kalmar län. Det gör vi genom att ta initiativ till och samordna insatser. Vi samverkar med aktörer i och utanför länet inom olika områden som folkhälsa, näringsliv, miljö och klimat, infrastruktur, samhällsplanering, landsbygd, kompetensförsörjning, kultur och biblioteksutveckling. Vi skapar och deltar i nätverk och arbetar också med finansiering av utvecklingsinsatser som syftar till att gynna länets utveckling. Vi bidrar till folkbildning genom våra fyra folkhögskolor; Gamleby, Kalmar, Vimmerby och Öland som är en del av regional utvecklingsförvaltning. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Fakulteten för hälso- och livsvetenskap är en av fem fakulteter vid Linnéuniversitetet. Vi bedriver utbildning, forskning och samverkan inom hälsa, vård och naturvetenskap.   Institutionen för medicin och optometri bedriver forskning och undervisning inom eHälsa, medicin och optometri med totalt 24 medarbetare. Vid institutionen finns https://lnu.se/forskning/forskargrupper/ehalsoinstitutet/, en dynamisk, tvärvetenskaplig kunskaps- och lärandemiljö som samordnar ämnet e-hälsa inom universitetet och driver forsknings- och utvärderingsprojekt med fokus på användar- och medborgarnytta. eHälsoinstitutet samarbetar med många externa aktörer inom såväl regioner, kommuner, forskningsinstitut, universitet och företag men också internt med Linnéuniversitetets spetsforskningsmiljö https://lnu.se/forskning/forskargrupper/linnaeus-university-centre-for-data-intensive-sciences-and-applications/ (DISA) och kunskapsmiljöerna https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/kunskapsmiljoer/hallbar-halsa/ och https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/kunskapsmiljoer/digitala-transformationer/. Dessutom bedriver eHälsoinstitutet magisterprogram, fristående kurser och uppdragsutbildningar inom e-hälsa.   Ämnesområde för befattningen: hälsovetenskap med inriktning e-hälsa  Placeringsort: Kalmar  Anställningens omfattning och tidsperiod: Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse   Arbetsbeskrivning Vi söker en ambitiös och motiverad doktorand med ett starkt intresse för e-hälsa och digitala hälsotjänster, AI inklusive stora språkmodeller, liksom för att arbeta tvärvetenskapligt.   Doktorandtjänsten ingår i https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/samarbeta-med-oss/Projekt-och-natverk/samverkan-e-halsa/, ett långsiktigt samarbete mellan Linnéuniversitetet och Region Kalmar län för att stärka utvecklingen av e-hälsa både regionalt, nationellt och internationellt. Syftet med denna samverkan är att etablera en stark forsknings- och utbildningsmiljö inom e-hälsa som kan skapa en fortsatt angelägen utveckling av e-hälsa inom hälso- och sjukvården.   Doktoranden kommer vara en del i uppbyggnaden av forskningsmiljön inom detta samverkansprojekt och ingå i https://lnu.se/forskning/forskarutbildning/forskarskolan-i-halsoinformatik-och-ehalsa/.    Doktoranden förväntas: Följa sin individuella studieplan, delta i obligatoriska kurser och seminarier samt löpande rapportera sina framsteg till handledare och institution Planera, genomföra och publicera vetenskapliga studier inom projektets ramar, i nära samarbete med handledare och forskargrupp Delta aktivt i den tvärvetenskapliga forskningsmiljön vid eHälsoinstitutet och inom samverkan e-hälsa. Tillämpa och vidareutveckla kompetens inom kvantitativa och kvalitativa analysmetoder och, där relevant, AI-baserade metoder Genomföra datainsamlingar, vilket kan inkludera kvalitativa intervjuer med patienter eller vårdpersonal Presentera forskning vid nationella och internationella konferenser Delta aktivt i forskarskolan i e-hälsa, som utgör en central akademisk och social gemenskap för doktorander inom området Bidra till undervisning, handledning och administration upp till 20 % av arbetstiden, i enlighet med Högskoleförordningen Högskoleförordningen anger att den som är anställd som doktorand skall främst ägna sig åt sin egen utbildning. En anställd får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 % av full arbetstid. Doktorandtjänsten kan kombineras med annan tjänstgöring (klinisk eller inom industrin).     Behörighetskrav För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs enligt Högskoleförordningen (7 kap § 35) att den sökande   Har grundläggande behörighet och den särskilda behörighet som högskolan kan ha föreskrivit, och bedöms ha sådan förmåga i övrigt som behövs för att tillgodogöra sig utbildningen.   Grundläggande behörighet har den som avlagt examen på avancerad nivå fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat huvudsak motsvarande kunskaper   Särskild behörighet har den som har goda kunskaper i svenska, eller förmågan att tillägna sig svenska inom ett år, eftersom kvalitativa intervjuer med svenska patienter och vårdpersonal kan ingå i arbetsuppgifterna goda kunskaper i engelska i tal och skrift   Önskvärt/meriterande är om den sökande har tidigare dokumenterad erfarenhet av forskning inom e-hälsa, digital hälsa eller angränsande område erfarenhet av eller dokumenterat intresse för maskininlärning, AI-metoder eller stora språkmodeller (LLM) i kliniska eller hälsorelaterade sammanhang bakgrund inom hälsovetenskap, medicin, psykologi, informatik, biomedicinsk teknik, datavetenskap eller liknande disciplin relevant för tvärvetenskaplig e-hälsoforskning klinisk erfarenhet från hälso- och sjukvård vetenskaplig publicering   Bedömningsgrunder Bedömningsgrunderna avser prövningen av den sökandes förutsättningar att klara av forskarutbildningen. Under bedömningen kommer betoning att läggas på kandidatens motivation, potential för att genomföra forskarutbildning och personlig lämplighet för positionen. Kandidaten måste vara strukturerad och kunna arbeta effektivt både individuellt och i team.   Ansökan ska innehålla: Ditt curriculum vitae Examensbevis, studieintyg och övriga relevanta intyg Din mastersuppsats Din fullständiga publikationslista Ett personligt brev (max 2 sidor) i vilket du beskriver (1) eventuell tidigare forskningserfarenhet; (2) varför du är intresserad av en forskarutbildning och (3) en kortfattad beskrivning av en forskningsidé inom e-hälsa Kontaktinformation till minst två referenspersoner   Kontaktpersoner  Forskningsledare: Fotios Papadopoulos, fotios.papadopoulos@lnu.se  Prefekt: Pauline Johansson, pauline.johansson@lnu.se    HR-partner: Stina Andersson, stina.andersson@lnu.se

Vill du bygga upp eHealth Arenas arbete med test och validering av framtidens digitala lösningar för hälsa, vård och omsorg? På eHealth Arena arbetar vi i skärningspunkten mellan offentlig sektor, näringsliv och akademi för att skapa bättre förutsättningar för innovation inom hälsa, vård och omsorg. Nu söker vi en person som vill vara med och bygga upp och utveckla vårt arbete med testmiljöer och testprocesser. Som testmiljöutvecklare får du ett övergripande ansvar för att etablera och vidareutveckla arenans arbete med testmiljöer. Du kommer tillsammans med våra samverkansparter utveckla arbetssätt och processer som gör det enklare för vård- och omsorgsverksamheter att testa och utvärdera nya e-hälsolösningar utifrån sina egna behov och förutsättningar. Du arbetar med att tydliggöra roller och ansvar, utveckla gemensamma arbetssätt och skapa en långsiktigt hållbar modell för hur test och validering ska bedrivas inom eHealth Arena. Du kommer att samordna pågående testinitiativ av nya digitala lösningar inom vård och omsorg, stötta verksamheter och företag i planeringen av tester, bidra till att behov omsätts i genomförbara testupplägg samt dokumentera och utveckla de metoder och arbetssätt som växer fram. Du blir en del av eHealth Arenas arbete inom projekten Health Data Sweden och Samverkan eHälsa, samtidigt som du bidrar till att utveckla vår verksamhet långsiktigt. Eftersom området är under uppbyggnad kommer du att ha stora möjligheter att påverka både arbetssätt, prioriteringar och den fortsatta utvecklingen. Har du frågor om tjänsten besvaras de tidigast från 10e augusti på grund av semestertider. Om dig Vi söker dig som har akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du tycker om att skapa struktur och utveckla arbetssätt tillsammans med andra. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete, projekt eller komplexa processer där många olika aktörer behöver samverka. Du trivs med att skapa ordning i komplexa sammanhang och har lätt för att växla mellan strategiska frågor och praktiskt genomförande. Kanske arbetar du idag med verksamhetsutveckling, projektledning, digitalisering, innovation, test eller samverkan. Oavsett bakgrund har du ett intresse för digitalisering, innovation och samhällsutveckling och trivs i en roll där samarbete och kommunikation är en naturlig del av vardagen. Beskriv i din ansökan på vilket sätt du har den erfarenhet som efterfrågas. För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken, initiativtagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du har god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska och har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Det är meriterande om du har erfarenhet av e-hälsa, digitalisering, life science eller hälso- och sjukvård och omsorg. B-körkort är ett krav eftersom tjänsten innebär resor. Din framtida arbetsplats Du kommer vara placerad vid eHealth Arenas lokaler vid Linnéuniversitetet i Kalmar. eHealth Arena är en satsning på eHälsa, som drivs av Region Kalmar län och är en del av regional utvecklingsförvaltning. Det är en gemensam arena för näringsliv, vård och omsorg, akademi och allmänhet. eHealth Arena arbetar i samverkan för att bidra till ett ökat användande av e-hälsotjänster inom hälsa, vård och omsorg samt en ökad näringslivstillväxt. Inom regional utveckling arbetar vi med hållbara tillväxt- och utvecklingsfrågor i Kalmar län. Det gör vi genom att ta initiativ till och samordna insatser. Vi samverkar med aktörer i och utanför länet inom olika områden som folkhälsa, näringsliv, miljö och klimat, infrastruktur, samhällsplanering, landsbygd, kompetensförsörjning, kultur och biblioteksutveckling. Vi skapar och deltar i nätverk och arbetar också med finansiering av utvecklingsinsatser som syftar till att gynna länets utveckling. Vi bidrar till folkbildning genom våra fyra folkhögskolor; Gamleby, Kalmar, Vimmerby och Öland som är en del av regional utvecklingsförvaltning. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta med den senaste tekniken, minska din administrativa börda och fokusera mer på kontakt med kvinnorna? Vill du ha friheten att bestämma när och varifrån du arbetar? Då är du varmt välkommen till oss! Om Min Doktor Min Doktor var Sveriges första digitala vårdgivare och grundades 2013 av en läkare med visionen att göra sjukvården både mer tillgänglig och kvalitativ. Vår verksamhet kombinerar hög medicinsk kvalitet med patientsäkerhet och teknisk effektivisering på ett unikt sätt. Hos oss står patienten och vårdpersonalen i centrum, och vi har skapat digitala vårdsystem som ger stöd i både behandling och administration. Vi är en modern vårdgivare som erbjuder hälso- och sjukvård med hjälp av innovativa, digitala verktyg och metoder. Vår arbetsmiljö präglas av engagemang, uppskattning för din insats och en möjlighet att bidra till framtidens gynekologi inom primärvård. Tillsammans med ett fantastiskt team och nöjda patienter är vi en organisation i ständig utveckling, där du har möjlighet att påverka och forma ditt arbete. Att arbeta som läkare hos Min Doktor Som läkare hos Min Doktor får du möjlighet att arbeta brett inom delar av den gynekologi som faller inom primärvårdens ramar och som är möjlig att ge digitalt. Det kan röra sig om antikonceptionsbehandling, där barnmorskors förskrivningsrätt inte räcker till, och andra områden inom kvinnohälsan, till exempel klimakteriet samt olika typer av graviditets-, underlivs- och premenstruella besvär. Du möter patienter via chat samt har möjlighet att använda telefon, bilder eller video beroende på vad som passar bäst för en optimal bedömning. Du kan arbeta över den teknik som passar dig bäst – mobil, surfplatta eller dator – och vårt journalsystem är utvecklat för att förenkla administrationen och säkerställa hög vårdkvalitet, vilket ger dig mer tid att fokusera på kvinnorna. Fördelar med att arbeta hos Min Doktor Möjlighet till kontinuerlig personlig och professionell utveckling Arbeta med allt som är digitalt möjligt inom området “primärvårds- gynekologi” Tillgång till ett internt nätverk av läkarkollegor inom ett 20-tal specialistområden Minimalt administrativt arbete – över 90 % av din arbetstid fokuseras på patientkontakt Flexibilitet att själv bestämma när och var du vill arbeta, exempelvis utanför din ordinarie tjänst och utanför Sveriges gränser Delta aktivt i utformningen av framtidens primärvård i Sverige Kompetenser och krav: Specialistläkare inom gynekolog eller ST läkare inom gynekologi som fullgjort minst 50% av utbildningen Flytande i svenska i både tal och skrift, motsvarande nivå C2 Intresse för teknik och nya arbetsmetoder Nyfiken, gärna med goda referenser, på att möta kvinnor digitalt Vilja och möjlighet att arbeta kontinuerligt med vår tjänst motsvarande cirka 100 patientärenden i månaden eller totalt 1200 ärenden under ett år. Eget företag registrerat för F-skatt Mer informtion om Min Doktor Min Doktor är Sveriges första digitala vårdgivare och erbjuder sedan 2013 snabba och trygga vårdbesök över nätet, oberoende av tid och plats. Idag är vi en av Sveriges största digitala vårdcentraler. Sedan 2018 bedriver vi även sjuksköterskeledda fysiska vård- och vaccinationsmottagningar i anslutning till Apotek Hjärtat och ICA Maxi, samt en vårdcentral i Nyköping. Min Doktor är registrerad vårdgivare och omfattas av hälso- och sjukvårdslagen, personuppgiftslagen, patientdatalagen och patientsäkerhetslagen.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Fakulteten för hälso- och livsvetenskap är en av fem fakulteter vid Linnéuniversitetet. Vi bedriver utbildning, forskning och samverkan inom hälsa, vård och naturvetenskap. Institutionen för medicin och optometri bedriver forskning och undervisning inom eHälsa, medicin och optometri med totalt 24 medarbetare. Vid institutionen finns https://lnu.se/forskning/forskargrupper/ehalsoinstitutet/, en dynamisk, tvärvetenskaplig kunskaps- och lärandemiljö som samordnar ämnet e-hälsa inom universitetet och driver forsknings- och utvärderingsprojekt med fokus på användar- och medborgarnytta. eHälsoinstitutet samarbetar med många externa aktörer inom såväl regioner, kommuner, forskningsinstitut, universitet och företag men också internt med Linnéuniversitetets spetsforskningsmiljö https://lnu.se/forskning/forskargrupper/linnaeus-university-centre-for-data-intensive-sciences-and-applications/ (DISA) och kunskapsmiljöerna https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/kunskapsmiljoer/hallbar-halsa/ och https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/kunskapsmiljoer/digitala-transformationer/. Dessutom bedriver eHälsoinstitutet ett magisterprogram, fristående kurser och uppdragsutbildningar inom e-hälsa.   En viktig extern samarbetspartner inom e-hälsa är Region Kalmar län, ett samarbete som funnits under många år. Linnéuniversitetet och Region Kalmar län gör en gemensam storsatsning mellan åren 2024-2032, https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/samarbeta-med-oss/Projekt-och-natverk/samverkan-e-halsa/, vars syfte är att skapa ett starkt ekosystem kring e-hälsa i Kalmar län, med nationell och internationell lyskraft. Inom denna samverkan driver Region Kalmar län eHealth Arena, vars syfte är att bidra till ett ökat användande av ehälsotjänster och välfärdsteknik, en ökad näringslivstillväxt inom e-hälsoområdet samt en ökad effektivitet inom vård och omsorg. Både Linnéuniversitetet och eHealth Arena ingår som partners i https://www.healthdatasweden.eu/ (HDS), en av Europas digitala innovationshubbar (EDIH), och Sveriges enda med fokus på hälsa och e-hälsa.   Ämnesområde för befattningen: Hälsoinformatik Placeringsort tillsvidare: Kalmar Anställningens omfattning: Heltid i fyra år   Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.     Enligt Högskoleförordningen (HF 4 kap 12 c§) ska en biträdande lektor efter ansökan befordras till lektor om han eller hon dels har behörighet för en anställning som lektor, dels vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som är aktuella för anställningen. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor. Ansökan och prövning om befordran till lektor ska ske inom anställningsperioden som biträdande lektor.   Arbetsbeskrivning Syftet med tjänsten är att ge den anställde möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt att erhålla vetenskapliga och pedagogiska kvalifikationer för att uppfylla kraven för en tjänst som lektor. Tjänstens innehåll är fördelat mellan forskning (50%) och undervisning (50%). Vi söker dig som under fyra år vill bidra till att utveckla arbetet som sker inom ramen för den gemensamma storsatsningen https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/samarbeta-med-oss/Projekt-och-natverk/samverkan-e-halsa/. I anställningen ingår att utifrån befintliga gemensamma strukturer och satsningar bidra i den fortsatta utvecklingen av en tvärvetenskaplig gemensam nationellt ledande och internationellt synlig kunskaps- och forskningsmiljö inom e-hälsa. Viktiga utvecklingsområden inom e-hälsa rör artificiell intelligens och annan avancerad analys av hälsodata, patienters egenvård/egenmonitorering/sensorteknik och vård på distans samt automatisering. Denna miljö ska även lokalt i länet skapa en attraktivitet för medarbetare, studenter och företag i det kluster som byggs omkring https://www.ehealtharena.se/ och bidra till att frigöra tid för en nära och resurseffektiv vård av hög kvalitet för såväl invånare som hälso- och sjukvårdens medarbetare. Forskningen förväntas ske i samarbete med forskare kopplade till miljön och med aktivt deltagande i miljöns forskarskola, seminarieverksamhet, konferenser och liknande. En lika viktig del av anställningen är att arbeta med och utveckla den undervisning som är kopplad till forskningsmiljön. Arbetsuppgifterna omfattar därmed undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå, med kursansvar, planering av undervisning, undervisning och examination samt handledning av självständiga arbeten. Dessutom ingår att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för samarbetet mellan Linnéuniversitetet och Region Kalmar län.   För att läsa den fullständiga annonsen hänvisar vi till Linnéuniversitetets hemsida- Lediga jobb   Kontaktpersoner Vetenskaplig koordinator och verksamhetsledare: Tora Hammar, mailto:tora.hammar@lnu.se   Prefekt: Pauline Johansson, mailto:pauline.johansson@lnu.se     HR-partner: Stina Andersson, mailto:stina.andersson@lnu.se   Vill du veta mer om Linnéuniversitetet? Läs mer på Lnu.se   Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti, 2026.

Gör skillnad. Varje dag. Har du erfarenhet att arbeta med informationssäkerhet- och dataskyddsfrågor? Har du viljan att delta i utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården? Då kan det här jobbet vara något för dig! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk verksamhet med ett viktigt uppdrag som påverkar alla medborgare i vårt samhälle. Skånes universitetssjukhus (Sus) är en av Region Skånes elva hälso- och sjukvårdsförvaltningar. Sus har i uppdrag att vara Region Skånes universitetssjukhus med ett särskilt ansvar för specialiserad och högspecialiserad vård. Här finns världsledande forskning tätt knuten till patientnära klinisk verksamhet. Vi undervisar och handleder studenter, som ju är våra framtida medarbetare. På Sus vill vi att du möts av medarbetare som ser sin del i helheten och vars kompetens och vilja att utvecklas skapar det ledande universitetssjukhuset. Tjänsten är placerad i förvaltningsledningens stab som arbetar strategiskt och förvaltningsövergripande mot hela förvaltning Sus. Inom avdelningen hanteras bland annat informationsstyrning, arkivhantering, informationssäkerhet- och dataskyddsfrågor, juridiska frågor, verksamhetsplanering- och uppföljning samt förvaltningsövergripande ärendehantering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen informationssäkerhets- och dataskyddsspecialist för Skånes universitetssjukhus arbetar du med att utveckla, samordna och följa upp informationssäkerhets- och dataskyddsarbetet. Du är en del av sjukhusets dataskydds- och informationssäkerhetsfunktion som förutom aktuell tjänst för närvarande består av en dataskyddssamordnare och två informationssäkerhetsspecialister. I rollen ingår bland annat att informera, utbilda och ge råd, utgöra första kontaktpunkt vid informationssäkerhetsincidenter eller personuppgiftsincidenter inom förvaltningen och stödja verksamheten inom området informationssäkerhet och dataskydd. Arbetet utgår från regionala riktlinjer. Du biträder Sus i olika frågor som rör informationssäkerhet, dataskydd och informationshantering, exempelvis vid utveckling av våra interna processer och i arbetet med digital utveckling inom hälso- och sjukvården. Vidare medverkar du i genomförandet av informationsklassificeringar, riskanalyser och konsekvensbedömningar (DPIA) samt stöttar förvaltningsledning och verksamheterna med rådgivning kring relevanta frågeställningar inom ditt område. Utöver detta arbetar du med utbildning till de olika verksamheterna inom sjukhuset. I ditt arbete samverkar du med funktioner och enheter inom förvaltningen och inom övriga Region Skåne som arbetar strategiskt med frågor som informationssäkerhet, dataskydd, informationshantering, säkerhet, beredskap, patientsäkerhet, digitalisering och e-hälsa. Tjänsten har grundplacering i Lund, men många möten och aktiviteter äger rum i Malmö och du förväntas vara på bägge orterna. KVALIFIKATIONER Du som söker har relevant akademisk utbildning med inriktning mot exempelvis informationssäkerhet, systemvetenskap, arkiv- och informationsvetenskap eller juridik, alternativt dokumenterad erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med informationssäkerhet baserat på gällande metoder och ramverk som exempelvis ISO 27001. Du har kunskap om dataskyddsförordningen (GDPR) samt annan nationell lagstiftning som påverkar behandlingen av personuppgifter. Vi ser gärna att du har en god förståelse för riskhantering ur ett informations- och IT-säkerhetsperspektiv. Meriterande för tjänsten är erfarenhet av att medverka i processer eller förbättringsarbeten kopplad till digitalisering. Annat vi anser vara meriterande är erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning och kunskap om den lagstiftning som styr en offentlig myndighet, särskilt offentlighets- och sekretesslagen. För att trivas hos oss är du strukturerad med en förmåga att driva uppgifter självständigt. Vi sätter mycket stort värde på förmåga att skapa kontakter, engagemang och delaktighet och att du har god samarbetsförmåga. Du har en god kommunikationsförmåga och har lätt för att uttrycka dig både i tal och skrift. Uppdraget innebär bred samverkan med olika funktioner och verksamheter där en problemlösande och serviceinriktad attityd behövs. Du har förmåga att tänka övergripande och strategiskt samt kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en utvecklare med erfarenhet av .NET och ett starkt intresse för Azure, Cloud och DevOps? Trivs du med att kombinera utveckling, automatisering och moderna molntjänster för att skapa skalbara och driftsäkra lösningar? Vi söker nu en Senior Software Engineer (.NET, Azure & DevOps) till Intelligent Care. I denna roll blir du en viktig teknisk specialist inom Azure, Cloud och DevOps samtidigt som du arbetar nära våra utvecklingsteam för att skapa moderna, säkra och skalbara lösningar. Du blir en del av ett engagerat utvecklingsteam och får möjlighet att påverka hur vi bygger, deployar och förvaltar våra lösningar framåt. Rollen passar dig som har en utvecklarbakgrund men som drivs av att förbättra utvecklingsplattformar, automatisera processer och skapa effektiva arbetssätt i moderna molnmiljöer. Vad du kommer att göra som vår Senior Software Engineer (.NET, Azure & DevOps) I rollen kommer du att vara en nyckelperson inom Azure, Cloud och DevOps och stötta våra utvecklingsteam med att skapa moderna och skalbara lösningar. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt med utveckling, automatisering och förbättring av våra plattformar och arbetssätt. Du kommer även att: Designa, utveckla och vidareutveckla Azure-baserade tjänster, plattformskomponenter och backend-lösningar för våra produkter inom välfärdsteknik och e-hälsa. Arbeta med Infrastructure as Code samt automatisera och vidareutveckla vår molninfrastruktur med fokus på kvalitet, säkerhet och effektivitet. Bygga, förbättra och standardisera CI/CD-processer, deploymentflöden och DevOps-arbetssätt för att möjliggöra snabbare och mer tillförlitliga leveranser. Fungera som intern specialist inom Azure, Cloud och DevOps genom att stötta, coacha och dela kunskap med utvecklingsteamen kring moderna arbetssätt och tekniska lösningar. Bidra med teknisk expertis i diskussioner kring lösningsdesign, molninfrastruktur och tekniska vägval i nära samarbete med utvecklare, arkitekter och andra teknikfunktioner. Bidra till att våra lösningar är skalbara, tillgängliga, driftsäkra och säkra genom att kontinuerligt förbättra våra plattformar, molntjänster och arbetssätt. Rollen innebär stor variation och passar dig som trivs i en miljö där du får kombinera utveckling, automatisering, problemlösning och kunskapsdelning. Färdigheterna och erfarenheten du behöver Vi söker dig som har: Erfarenhet av .NET/C#-utveckling och en god förståelse för moderna utvecklingsmiljöer. Erfarenhet av Azure eller annan publik molnplattform. Erfarenhet av DevOps-arbetssätt, CI/CD och automatisering. Erfarenhet av Infrastructure as Code, exempelvis Terraform, Bicep eller liknande verktyg. Förståelse för molnbaserade lösningar, deploymentprocesser och modern infrastruktur. God kommunikationsförmåga på svenska och engelska samt vana att samarbeta i tvärfunktionella team. För att lyckas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för Cloud, Azure och DevOps och drivs av att förstå hur teknik, infrastruktur och utveckling samverkar för att skapa robusta och skalbara lösningar. Du är nyfiken, initiativrik och trivs i en miljö där du får utforska nya tekniker och bidra till att förbättra arbetssätt över tid. Du tycker om att dela kunskap och stötta andra, och känner dig bekväm med att fungera som en teknisk rådgivare inom ditt område. Erfarenhet av Azure DevOps, DevSecOps, IoT, mikrotjänstarkitektur, distribuerade system eller plattformsutveckling i molnmiljö är meriterande, men det viktigaste för oss är att du har rätt tekniska grund, ett starkt lärande mindset och ett genuint intresse för Cloud och DevOps. Vi erbjuder Vi erbjuder goda möjligheter till utveckling och attraktiva förmåner som gör att du kan bygga en långsiktig karriär hos oss – här är vad vi har att erbjuda: Möjligheter till lärande och karriärutveckling, oavsett om det handlar om online-utbildning, ledarträning eller att förbättra dina färdigheter. Kollektivavtal och konkurrenskraftigt förmånspaket. En global organisation med starkt varumärke och stabil tillväxt. Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte Vi bygger mångsidiga och inkluderande team och uppmanar ansökningar från alla som kan se sig själva arbeta med oss. För att säkerställa att din personliga information är säker, tittar vi inte på några ansökningar som skickas via e-post eller post. Om du har några frågor om rollen eller processen, skicka ett e-postmeddelande till Khalil Kabakibi, Talent Acquisition Business Partner, på Khalil.kabakibi@assaabloy.com. Som en del av rekryteringsprocessen för denna roll kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Slutkandidater kan därför bli föremål för en sådan kontroll. Bakgrundskontrollen genomförs med kandidatens samtycke och i enlighet med vår integritetspolicy för arbetssökande. Låt oss tillsammans skapa en tryggare och mer öppen värld! För att få reda på mer om oss, besök www.assaabloy.com.

Drivs du att leda stora förändringsarbeten och vill påverka utvecklingen av vård och omsorg? I så fall finns nu möjligheten att driva Socialstyrelsens arbete med att etablera ett nytt socialdataregister. Om tjänsten Socialstyrelsen leder arbetet med att etablera ett nytt socialdataregister. Uppdraget är ett större regeringsuppdrag som involverar många olika delar av myndigheten. Arbetet är långsiktigt och en viktig del i omställningen till en ny socialtjänstlag. Tjänsten innebär att leda arbetet med att tillsammans med kollegor på hela myndigheten, kommuner, SKR, privata utförare och andra berörda aktörer förbereda utvecklingen och införandet av det kommande socialdataregistret. Arbetet karaktäriseras av att det finns flera olika aktörer med olika kompetenser och perspektiv, många externa målgrupper och uppdrag som kräver en sammanhållen bild av ett område, målbild och metodik utifrån ett systemperspektiv. Arbetsuppgifterna består bland annat i att planera och följa upp delprojektens arbete och leveranser, genomföra behovsdriven analys, arbetsleda grupper och interna resurser, samordna arbetet med andra uppdrag och verksamheter inom myndigheten, samverka med kommuner och nationella aktörer, utveckla projektrelaterade arbetsformer, ta fram lösningar, hålla föredragningar, förbereda olika typer av underlag till styrgruppsmöten och andra beslutsforum samt driva arbetsmöten och workshopar. Du kommer också arbetsleda delprojektledare, stödja delprojektledare att arbetsleda och förändringsleda. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Socialstyrelsen är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du behöver vara mycket strukturerad med förmåga att planera och organisera ditt och andras arbete väl och i enlighet med uppsatta deadlines. Du behöver kunna jobba med långsiktiga och komplexa uppdrag. Du har goda ledaregenskaper, kan leda arbetsgrupper och prioritera såväl ditt eget som gruppens arbete. Du behöver kunna röra dig mellan strategisk nivå, exempelvis i dialog med nyckelintressenter om behov och mål, och operativ nivå, där du många gånger behöver vara den som ser till att få saker att hända. Du behöver kunna arbeta självständigt – ta initiativ och driva på utifrån en given inriktning – och i samarbete med andra för att uppnå resultat. Du behöver vara lösningsorienterad så att vi uppnår nytta med vår verksamhet. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har akademisk examen inom relevant område för att driva komplexa projekt (exempelvis industriell ekonomi / civilingenjör eller ekonomi / ledarskap) eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av att självständigt leda och driva komplexa projekt i arbetslivet flerårig års erfarenhet av att ta fram underlag och göra kvalificerade analyser i syfte att förbättra verksamheter utifrån behov mycket god förmåga till ledarskap, proaktivitet, helhetssyn, flexibilitet och samarbete mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, vilket inbegriper att hålla muntliga presentationer i olika sammanhang god vana av rapportskrivning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda digitaliseringsarbete på nationell nivå eller systemnivå (som rör tekniska, juridiska och verksamhetsmässiga förutsättningar för flera aktörer i behov av styrning och samverkan) erfarenhet av arbete på systemnivå inom socialtjänsten eller en statlig myndighet certifiering eller påvisad godkänd utbildning inom projektledarskap (exempelvis pejl, prince2, PMP eller PPS) Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm (från 2027 i nyrenoverade lokaler på Korta gatan 10 i Solna), men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Din tjänstetitel blir E-hälsostrateg och din placering är på avdelningen Hälso- och sjukvård och tandvård på systemnivå, enheten E-hälsa och informatik.   När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Niklas Eklöf på mailto:Niklas.Eklof@socialstyrelsen.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Marie Hansson på mailto:marie.hansson@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander på mailto:Isabelle-Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026.

Vill du vara med och bidra till en av Generics viktigaste tekniska satsningar? Generic söker nu en Platform Engineer som vill kombinera operativt plattformsarbete med tekniskt djup och spela en nyckelroll i den fortsatta utvecklingen av Generics plattform. Du bidrar till att stärka och vidareutveckla en Kubernetes-miljö med fokus på automation, skalbarhet och hög tillgänglighet för att möta både befintliga och framtida behov. Du kommer in i ett läge där plattformen redan är i drift och fungerar, men där kraven på skalbarhet, automation och stabilitet ökar snabbt i takt med att tjänsterna växer. Det här är en roll för dig som vill vara nära produktion och påverka hur en kritisk plattform faktiskt beter sig i verkligheten. Du kan utgå från vårt kontor i Örebro eller Luleå. Plattformsteamet sitter idag främst i Luleå, vilket innebär att resor dit förekommer med jämna mellanrum för gott samarbete och gemensamma aktiviteter. Om rollen Som Platform Engineer blir du en central del i hur plattformen drivs och vidareutvecklas i produktion. Du arbetar nära utvecklingsteamen och är ofta involverad när något inte beter sig som det ska – eller när nya tjänster ska ut snabbt och säkert i drift. Rollen kombinerar hands-on arbete i plattformen med långsiktig förbättring av hur vi bygger och levererar mjukvara. Du kommer bland annat att: Vidareutveckla och driva vår Kubernetes-plattform i produktion. Förbättra CI/CD-flöden och göra leveranser mer robusta och förutsägbara. Utveckla och förfina våra GitOps-processer. Säkerställa observability (metrics, loggar och tracing) i produktionsmiljö. Arbeta med incidenter, felsökning och rotorsaksanalyser. Förbättra nätverk, trafikflöden och prestanda i distribuerade system. Minska manuellt arbete genom automation där det faktiskt gör skillnad. Samarbeta tätt med utvecklingsteamen kring produktionssättning. Om dig Vi söker dig som har byggt och drivit plattformar i produktionsmiljö och är van att arbeta nära system där drift och utveckling möts. Du är trygg i felsökning, strukturerad i ditt arbetssätt och van att ta ansvar när system inte beter sig som förväntat. Du har: Flerårig erfarenhet av Kubernetes i produktion. Stark Linux-kompetens och god felsökningsförmåga. Erfarenhet av CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps eller liknande). God förståelse för containerteknik (Docker/containerd). Erfarenhet av distribuerade system och incidenthantering. God förståelse för nätverk och trafikflöden. Förmåga att arbeta stabilt och metodiskt även under press. Meriterande: GitOps (t.ex. Argo CD). Cloud (särskilt Azure). Observability (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, ELK/Loki). Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Bash eller Python). Messaging (Kafka, RabbitMQ eller liknande). Avancerad Kubernetes networking (t.ex. Cilium/eBPF). Erfarenhet från CPaaS eller telekom. Därför Generic Hos Generic arbetar du nära produktion på en affärskritisk plattform där stabilitet, prestanda och tillgänglighet står i fokus. Du kombinerar hands-on arbete med långsiktig utveckling av plattformen och får stort inflytande över hur arbetssätt, automation och tekniska lösningar utvecklas över tid. Du arbetar tätt tillsammans med utvecklingsteamen och får ett betydande ansvar i en miljö där det du bygger och förbättrar gör verklig skillnad. Generic är ett svenskt teknikbolag som sedan tidigt 1990-tal utvecklat kommunikationslösningar för affärskritiska flöden. Tjänsterna används inom bland annat larm och säkerhet, vård och e-hälsa samt e-handel och logistik, där kraven på säkerhet, spårbarhet och tillgänglighet är höga. Som ett stabilt och lönsamt börsnoterat bolag investerar Generic långsiktigt i både människor och teknik. Just nu befinner sig bolaget i en spännande fas där den tekniska plattformen vidareutvecklas genom ökad automation, moderna arbetssätt och fortsatta investeringar i intern kompetens. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar och en kultur där ansvar, samarbete och idéer faktiskt får ta plats.

För fullständig annons och behörighetskrav vänligen se: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=p40445 Ämne  Människa-datorinteraktion   Arbetsuppgifter  Arbetet är forskningsdrivet och explorativt, där design och utveckling av digitala lösningar utgör en central del av forskningsprocessen. Postdoktorn kommer att bidra till att omsätta forskningsidéer och behov från vård- och arbetslivskontext till fungerande digitala system, prototyper och interventioner.  Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:  Design och utveckling av digitala interventioner, prototyper och forskningssystem  Utveckling av mobilapplikationer, webbapplikationer eller andra interaktiva system  Utveckling av verktyg för datainsamling, analys och visualisering kopplade till interventioner  Integration av användarbehov, användarkontext, kliniska perspektiv och forskningsfrågor i designprocessen  Planering och genomförande av användarstudier och utvärderingar av utvecklade lösningar  Postdoktorn kommer att arbeta nära forskare från flera discipliner, inklusive människa-datorinteratkion, informationssystem, medicin, psykologi, sociologi och folkhälsa, samt i samverkan med externa aktörer inom hälso- och sjukvård och andra relevanta verksamheter. Rollen kräver därför förmåga att arbeta tvärvetenskapligt och att utveckla tekniska lösningar i dialog med icke-tekniska intressenter.  Som postdoktor förväntas du även bidra till en aktiv och stimulerande forskningsmiljö, delta i seminarier och gemensamma aktiviteter samt medverka i arbetet med externa forskningsansökningar. Tjänsten erbjuder goda möjligheter att vidareutveckla en egen forskningsprofil inom HCI och digital hälsa.  Behörighet  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.  Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.   Bedömningsgrunder  För att kunna utföra arbetsuppgifterna krävs att den sökande har:  Doktorsexamen i ett relevant område, såsom människa–datorinteraktion, interaktionsdesign, informatik, datavetenskap eller motsvarande  Dokumenterad erfarenhet av att designa, utveckla och implementera fungerande digitala system, applikationer eller forskningsprototyper, som kan uppvisas genom tidigare projekt, publikationer eller kodrepositorier  Erfarenhet av att planera och genomföra studier eller utvärderingar av digitala system (t.ex. användarstudier eller interventionsstudier)  Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt samt i tvärvetenskapliga team  Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift  Utöver dessa krav, bedöms följande kvalifikationer som meriterande:  Inriktning mot digital hälsa, e-hälsa eller arbetslivsforskning samt erfarenhet av digitala interventioner i vård-, rehabiliterings- eller andra samhällsrelevanta kontexter  Erfarenhet av utveckling av mobil- och webbapplikationer eller andra interaktiva system, inklusive datainsamling, databearbetning eller visualisering Erfarenhet av arbete i forskningsprojekt och/eller tvärvetenskapliga forskningsmiljöer i samverkan med olika aktörer  Kunskap om designansatser såsom participatory design och user-centered design, samt arbete med user experience   kunskaper i svenska språket, då projektet involverar samverkan med svenska aktörer och deltagare Anställning  Anställningen är tidsbegränsad under två år med omfattning 100% av en heltid - i linje med kollektivavtalet Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor -, med placering vid institutionen för Tillämpad IT.     Tillträdesdag 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Alexandra Weilenmann, alexandra.weilenmann@gu.se Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   Ansökan ska vara skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.  Ansökan ska innefatta följande handlingar:  Meritförteckning/CV och personuppgifter, inklusive tidigare och nuvarande anställning samt akademisk bakgrund  Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar (kopia på examensbevis, etc.)  Ett personligt brev med motivering varför du sökt tjänsten och argument för dina kvalifikationer för tjänsten   Kopior på högst 5 relevanta publikationer   En numrerad lista över publikationer. De bifogade publikationerna ska markeras med en asterisk (*)  Länk till GitHub Två referenser med kontaktuppgifter  Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida.    Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-09

HiQ förenklar världen med hjälp av teknik, design och kommunikation. Att ha kul på jobbet, bygga goda relationer och att leverera lösningar över förväntan är inte bara viktigt för oss utan hundra procent på riktigt. Vår kundbas består av flertalet stora bolag och myndigheter i Östergötland där vi ofta samverkar över lång tid. Vi på HiQ är värderingsstyrda där ledstjärnan är att förenkla och förbättra för våra kunder och konsulter. Nu söker vi fler likasinnade till våra kontor i Linköping och Norrköping! Vi letar efter dig som har ett balanserat driv, är en relationsbyggare och vill bidra i samhällsviktiga projekt för HiQs kunder. Du är en skarp kravanalytiker som går i gång på att skapa nytta och förändra verksamheter. Att bygga förtroende, driva positiv förändring och skapa hållbara resultat är viktigt för dig. Som kravanalytiker kommer du att möta en rad utmaningar där du på ett naturligt sätt använder dig av din och HiQs diversifierade kompetens för att forma framtidens företag och organisationer. Vi söker nu efter flera kollegor, både de med ett par års erfarenhet och mer seniora som känner att nya utmaningar vore på sin plats. Vi söker dig som har: * Examen i systemvetenskap, kognitionsvetenskap eller motsvarande * Minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat som kravanalytiker eller liknande roll * Intresse för och erfarenhet av agila metoder, gärna SAFe * Svenskt medborgarskap samt är flytande i svenska och engelska Meriterande: * Tidigare arbetslivserfarenhet inom e-Hälsa och/eller offentlig sektor * Erfarenhet av konsulting, verksamhetsutveckling, produktägarskap eller projektledning * Erfarenhet av integrationer Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och letar efter dig som är flexibel och kommunikativ som trivs i en miljö där förändringar är en del av vardagen. Du värdesätter också ett gott samarbete i teamet och delar gärna med dig av dina tidigare erfarenheter till dina kollegor. Varför HiQ Sedan 1995 har HiQ varit konsultbolaget som förenklat världen för både kunder och slutanvändare med hjälp av teknik, design och kommunikation. HiQ har alltid fokuserat på två saker: att ha kul på jobbet och att leverera lösningar utöver förväntningar - det är vad som driver oss framåt! Vi HiQare är stolta över att ha en kultur som präglas av resultat, ansvar, enkelhet och glädje. Vi tror på att arbeta tillsammans för att nå våra gemensamma mål och strävar efter att hjälpa varandra att fortsätta växa och utvecklas. Hos oss får du utöver chansen att utveckla din egen kompetens också möjlighet att lära, leda och inspirera dina kollegor.   I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Varmt välkommen med din ansökan!

E-commerce Specialist till RLVNT Distribution RLVNT Distribution driver lokal e-handel för internationella varumärken inom sport, tech, hälsa och livsstil. Produkterna används av både motionärer, elitidrottare, landslag och professionella team. Bolaget bygger lokal närvaro för globala varumärken på flera marknader, med Norden som bas och växande affär i bland annat Benelux och Frankrike. Nu söker RLVNT en E-commerce Specialist som vill ta ett brett, operativt ansvar för bolagets e-handel. Rollen passar dig som gillar kombinationen av teknik, innehåll, analys och försäljning. Om rollen Som E-commerce Specialist blir du en viktig del av RLVNTs marknads- och e-commerce-team. Du arbetar nära E-commerce Manager och övriga kollegor inom bl a marknad och sälj, med fokus på att förvalta, utveckla och optimera bolagets e-handel för flera varumärken och marknader. RLVNT driver idag ett större antal sajter, främst i Shopify, med fokus på B2C och DTC. Ditt huvudsakliga uppdrag blir att ta ansvar för den dagliga e-commerce-miljön, driva förbättringar och se till att idéer omsätts till faktisk försäljning. Det innebär att du kommer att • driva och uppdatera RLVNTs e-handelssajter i Shopify• förbättra innehåll, kampanjer, produktsidor och landningssidor• identifiera åtgärder som stärker trafik, konvertering och försäljning• bidra till bättre kundresa, struktur och digital varumärkesexponering• stötta vid lanseringar av nya produkter, varumärken och marknader• koppla digitala aktiviteter till affärsnytta• kravställa mot externa partners• använda data, AI och nya arbetssätt för att utveckla e-handeln Din första tid i rollen kommer mycket att handla om att komma in i befintliga sajter och det löpande arbetet, så att du sedan kan driva förbättringar. Din bakgrund Du har erfarenhet av av e-handel, digital marknadsföring, CMS, webbadministration eller liknande. Du behöver inte vara utvecklare, men du behöver vara tekniskt trygg, nyfiken och orädd för att felsöka, testa och lära dig nya system. Du har troligen arbetat hands-on i en e-handelsplattform, och förstår hur innehåll, trafik, kampanjer, konvertering och kundupplevelse hänger ihop. Vi tror också att du ett intresse för business och hur trafik, konvertering, försäljning, marginal, logistik, kundresa och varumärkesupplevelse hänger ihop. Som person är du positiv, ödmjuk, prestigelös och handlingskraftig. Du trivs i en platt organisation där man hjälper till där det behövs, tar ansvar och driver saker framåt. Vi söker någon som hellre testar, lär sig och justerar än väntar på perfekta förutsättningar. Därför är rollen intressant Här får du arbeta nära affären, produkterna och besluten. Du får en bred e-commerce-roll i ett bolag med starka internationella varumärken och tydlig ambition att växa inom DTC. Kulturen är social, aktiv, prestigelös, hjälpsam och inkluderande. Det här är ett företag med högt i tak och hög trivsel där många har ett intresse för sport, träning och teknik. Man har gemensam frukost, tränar tillsammans, går på event och arbetar nära både kunder, leverantörer och ambassadörer. För rätt person finns goda möjligheter att växa med rollen. RLVNT uppmuntrar egna initiativ, vidareutbildning och nya sätt att jobba. Praktiskt Placering: Billdal, GöteborgOmfattning: HeltidStart: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligtArbetssätt: Flexibelt med regelbunden närvaro på kontoret Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar RLVNT Distribution med E-commerce Recruit, specialister på rekrytering och search inom e-handel och digital commerce. Urvalet utgår från rollens faktiska krav, med fokus på erfarenhet, driv, affärsförståelse och praktisk förmåga. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på E-commerce Recruit, på emil@ecommercerecruit.se Urval sker löpande.

Är du en person som vill koda för något större än bara nästa feature? Vill du nörda ner dig i teknik samtidigt som du förbättrar hela Sveriges hälsa? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som backendutvecklare hos oss jobbar du i ett agilt team där ni tillsammans levererar värde. Hela teamet fokuserar på backend och målet är att skapa robusta digitala tjänster för övriga myndigheten. Vi arbetar kvalitativt i alla led genom både utveckling och testautomatisering. Teamet ansvarar gemensamt för kvaliteten, hjälper varandra där det behövs och driver utvecklingen av våra plattformslösningar. Vi strävar efter att vara i teknisk framkant och du får både eget ansvar och en tydlig roll i helheten.  Du får vara med och bygga komponenter som skapar förutsättningar för nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi är på en resa där teknik, data och samhällsnytta möts. För att Sverige ska få en mer sammanhållen och tillgänglig digital vård söker vi utvecklare som vill skapa smarta lösningar med verklig påverkan, från första dagen.  Om dig I din roll som utvecklare rör du dig obehindrat mellan olika verktyg och miljöer samtidigt som du i grunden är vass på att lösa komplicerade problem. Du är samarbetsinriktad och trivs på jobbet när du får jobba mot gemensamma mål. Det är en självklarhet för dig att driva på ditt eget arbete samtidigt som du också är delaktig i implementeringen av förändringar i teamet. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180 hp (120 gamla poäng) inom data/it alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet flera års erfarenhet av arbete som systemutvecklare där du har använt dig av Java och JPA/Hibernate några års erfarenhet av containertekniker som Docker, Kubernetes och OpenShift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av arbete med skalbara REST‑API:er erfarenhet av arbete med Quarkus, Spring Boot eller annat motsvarande modernt Java-ramverk för mikrotjänster erfarenhet av säkerhetsutveckling med hjälp av exempelvis Oauth2 och SAML erfarenhet av loggstandardisering som JSON‑loggar och korrelations‑ID erfarenhet av prestanda- och svarstidstester samt plattformsarbete. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Per Sjögren, 010-458 6276. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gabriela Plachecka, gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Är du fullstackutvecklare med några års erfarenhet av Java och containerbaserad teknik? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten E-hälsomyndigheten har i uppdrag att bygga upp en nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg för att stödja och möjliggöra informationsdelning av hälsodata mellan vårdens system. Infrastrukturen ska bidra till att öka kvaliteten i vården, att förbättra patientsäkerheten, att stärka patientens ställning och att minska den administrativa bördan för hälso- och sjukvårdens medarbetare. I rollen som fullstackutvecklare hos oss arbetar du i ett agilt team i tätt samarbete med utredare och verksamhetsspecialister som löpande levererar värde. Du arbetar med testdriven utveckling och testautomatisering som en naturlig del av jobbet, vilket gör detta till en roll för dig som uppskattar en bredd i dina arbetsuppgifter. Du arbetar nära dina kollegor och ni ansvarar gemensamt i teamet för kvaliteten av den kod som skapas. Teamet befinner sig tekniskt i framkant och du får ta stort eget ansvar samtidigt som du är med och bidrar till helheten. Du är med och bygger upp ett nytt verksamhetsområde och skapar nya komponenter, vilket ger goda möjligheter att påverka den tekniska utvecklingen. Om dig Du är en person som brinner för tekniken och rör dig obehindrat mellan verktyg och miljöer. Det du inte kan lär du dig gärna och du kommer med idéer på nya tekniska lösningar och metoder. Som person trivs du när du får samarbeta med andra, du tar stort eget ansvar för att driva ditt arbete framåt och du är analytisk. Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom it, mjukvara eller programmering alternativt flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter minst tre års erfarenhet av arbete som systemutvecklare där Java varit det huvudsakliga programspråket minst två års erfarenhet av utveckling med Quarkus, Spring Boot eller annat motsvarande modernt Java-ramverk för mikrotjänster minst två års erfarenhet av arbete där testning och testautomatisering är en integrerad del av kodens livscykelhantering minst ett års erfarenhet av arbete med containerbaserade tekniker som exempelvis Docker, Kubernetes och OpenShift.  Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet inom front-end utveckling med hjälp av exempelvis Vue.js erfarenhet av att publicera och bidra till öppen källkod erfarenhet av att arbeta med databaser via JPA/Hibernate, särskilt med PostgreSQL erfarenhet av utveckling i Linux-miljö erfarenhet av standarden Fast Healthcare Interoperability Resources (FHIR) eller andra typer av standarder för interoperabilitet. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Carl-Johan Sandin, 010-106 0737 alternativt rekryterande chef Anette Hellman, 010-175 6313. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Dorothea Lockman, 010-175 3741. Under juli månad har vi begränsad möjlighet att svara på frågor. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:924898/