Sökresultat för "Arbetspsykologi"

Vår vision är Sveriges friskaste kunder. Vi arbetar i team gentemot våra olika kundföretag och levererar tjänster inom arbetsmiljö- och hälsoutveckling, rehabilitering och sjukvård. Positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap. Som psykolog hos oss arbetar du med kartläggande och stödjande samtal kopplade till arbetsrelaterade behov, med fokus på att stärka individens arbetsförmåga och bidra till en hållbar arbetssituation. I rollen ingår även rådgivning och dialog med chefer och HR i syfte att stödja verksamheten i arbetsrelaterade frågor. Du arbetar också med arbetsmiljöfrågor i nära samverkan med våra kunder och i samarbete med övriga kompetenser på enheten. Uppdragen är konsultativa och kan omfatta arbete på både individ- och gruppnivå, där du bidrar med din psykologiska kompetens i olika typer av insatser. Arbetet kan exempelvis bestå av samtal och utredningar, grupphandledning, rådgivning till chefer, utbildningsinsatser samt akuta arbetsmiljöåtgärder såsom kris- och konflikthantering. Du genomför även insatser på gruppnivå i form av föreläsningar, workshops och handledning för medarbetare. Rollen kräver ett helhetsperspektiv där individ-, grupp- och organisationsfaktorer beaktas, samtidigt som arbetet i huvudsak är inriktat på insatser på individ- och gruppnivå. Vi växer i Lund, därför söker vi dig som är utbildad legitimerad psykolog gärna med KBT-inriktning. Meriterande om du har erfarenhet av arbete på individsamtal och även konsulterfarenhet. Du har ett brinnande intresse för människor i arbetslivet, en helhetssyn och vill gärna arbeta på ett förebyggande och promotivt sätt. Vi ser även att du har ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt samt social kompetens och är en god lagspelare. Då vi är en mindre enhet lägger vi stor vikt vid personlighet och för att passa in i vårt positiva och professionella team. Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

Ditt uppdrag 🌟 Som yrkeslärare inom CNC på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys. 🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar. 🌟 I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen. För att ansöka ska du  ✔ har en trygg yrkesgrund, antingen genom en relevant utbildning eller minst två års aktuell erfarenhet från branschen (inom de senaste fem åren). ✔ besitter pedagogisk erfarenhet eller utbildning genom att du uppfyller minst ett av följande: Har genomfört minst en termins pedagogiska studier på heltid. Har två års dokumenterad erfarenhet av att utbilda vuxna eller unga vuxna (16–25 år). Har arbetat i minst två år med att introducera eller handleda nyanställda på en arbetsplats. För att lyckas i rollen vet vi att du ✔ har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor. Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. Tillträde: Omgående, eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 16 augusti 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Vill du bidra till att stärka säkerheten i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker dig som vill arbeta med kvalificerad tillsyn i komplexa miljöer, där samspelet mellan människa, teknik och organisation är avgörande. Är du dessutom kommunikativ och är bra på att samarbeta? Då kan du vara vår blivande kollega! Samhällsviktiga arbetsuppgifter I den här rollen blir du en del av ett team på Enheten tillsynssamordning och MTO, med inspektörer och utredare med bred kompetens. Du leder eller medverkar vid inspektioner, samt genomför kvalificerade granskningar inom enhetens olika sakområden, i syfte att säkerställa att tillståndshavare tar sitt ansvar för strålsäkerheten och uppfyller gällande lagkrav. I rollen kan det även ingå att granska tillståndsärenden.  Uppdraget är varierat och utvecklande, där du i nära samarbete med kollegor bidrar till att samordna tillsynsarbetet inom avdelningen. Tillsynen omfattar bland annat: organisation, ledning och styrning säkerhetskultur och säkerhetsledning kompetens och bemanning utredning av händelser och riskanalyser erfarenhetsåterföring konstruktion anpassad till människans förutsättningar egenkontroll beredskap Enheten samlar myndighetens kompetens inom MTO och utgör stöd i dessa frågor för hela organisationen. I uppdraget ingår även att bidra till utvecklingen av framtida verksamhet, inklusive hantering av eventuella ansökningar om ny kärnkraft.  Avdelningen för tillsyn ansvarar för operativ tillsyn, tillsynsvägledning samt uppföljning av verksamheter. I uppdraget ingår även att bereda anmälningsärenden samt att pröva och godkänna utredningar och åtgärder vid identifierade brister. Arbetet bedrivs med ett integrerat perspektiv på människa, teknik och organisation (MTO) och omfattar värdering av säkerhet och strålskydd.  Kvalifikationer Vi söker dig som har Universitets- eller högskoleexamen inom beteendevetenskap, kognitionsvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Kunskap om samspelet MTO samt hur ett systemperspektiv tillämpas i analys- och utredningsarbete  Aktuell erfarenhet av systematiskt MTO-arbete i praktiken Kunskap inom något eller flera av följande områden: kognitiv psykologi, organisationspsykologi, arbetspsykologi Körkort B Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete där MTO-perspektivet varit centralt Erfarenhet av tillsyn, granskning eller liknande kontrollverksamhet Erfarenhet av arbete inom myndighet Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet eller annan tillståndspliktig verksamhet med joniserande strålning Erfarenhet av arbete med beredskapsfrågor Personliga egenskaper För att lyckas och trivas i rollen är du analytisk och har förmåga att strukturera och dra välgrundade slutsatser i komplexa frågor. Du kan arbeta självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt med noggrannhet och hög kvalitet. Du är även samarbetsorienterad och bidrar till ett konstruktivt samarbete med kollegor och andra aktörer, samtidigt som du har gott omdöme, agerar med integritet och gör väl avvägda bedömningar även i situationer som ställer höga krav på professionalitet. Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt, såväl https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/ som den https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/god-forvaltningskultur/ Vi erbjuder dig Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett viktigt samhällsuppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor-for-dig-som-anstalld/ Anställningsvillkor Anställningen är tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader.  Vissa av våra arbetsuppgifter är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. Tjänstbarhetsintyg för arbete med joniserande strålning krävs för tjänsten. Hänsyn kommer att tas till eventuella jävsregler och karenstider. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen? kontakta enhetschef Anne Edland, 08-799 43 91. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Placeringsort: Du som söker tjänsten kan välja mellan att vara placerad i Solna eller Göteborg. Resor i tjänsten förekommer. Du uppger önskad placeringsort i samband med din ansökan. Ansökan sker genom att du bifogar CV och svarar på urvalsfrågor. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande ber vi dig därför att svara på urvalsfrågorna. Du behöver inte bifoga personligt brev. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgifter så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Arbetsprov kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan via vår hemsida senast den 31 augusti 2026 --------------------------------------------------------------------------- Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 400 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten har kontor i Solna, Katrineholm och Göteborg.  Läs mer om vår verksamhet här https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/

Vill du leda ett av Sveriges största och mest uppskattade ungdomsevenemang? Varje sommar fylls Östersund av tusentals spelare, ledare och familjer från hela världen. Nu söker vi en verksamhetschef som vill utveckla Storsjöcupen och skapa oförglömliga upplevelser för nästa generation. Om jobbet Som verksamhetschef har du helhetsansvaret för Storsjöcupen från de första planerna till den sista slutsignalen. Du leder verksamheten året runt och ser till att varje cup blir en välorganiserad, trygg och minnesvärd upplevelse för spelare, ledare, volontärer och besökare. Rollen är både strategisk och operativ.  Du leder en grupp med 18 personer som har ansvarsområden inom Storsjöcupen plus ett kansli med en heltidsanställd. Utöver det samordnar du ett stort antal volontärer och funktionärer inför och under cupens genomförande. Du rapporterar till ordförande samt en styrelse sammansatt av representanter från IFK Östersund, Ope IF samt Frösö IF. Ena dagen arbetar du med utveckling, budget och samarbeten, nästa dag löser du praktiska frågor kring boenden, transporter eller evenemang. Du har många kontaktytor och bygger långsiktiga relationer med föreningar, kommuner, skolor, partners och näringsliv i både Sverige och Norge. Tjänsten är placerad i Östersund och är en heltidstjänst (100 %). I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda planering, genomförande och utveckling av Storsjöcupen. Samordna medarbetare, volontärer och samarbetspartners. Ansvara för budget, verksamhet och resultat. Utveckla cupens kringarrangemang och deltagarupplevelse. Bygga långsiktiga samarbeten med föreningar, kommuner och näringsliv. Du ansvarar för att utveckla cupens intäkter genom partnerskap, samarbeten och nya affärsmöjligheter. Driva cupens fortsatta utveckling och tillväxt. Förutsättningar Placering: Östersund Resor: Kan förekomma B-körkort: Krävs Tillträde: Enligt överenskommelse Vem vi söker Vi söker dig som har: Erfarenhet av att leda större evenemang, projekt eller organisationer. Dokumenterad erfarenhet av budget- och resultatansvar.  Förmåga att samordna många aktörer och intressenter. Erfarenhet av att leda personal, volontärer eller ideella krafter. God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet från idrottsevenemang eller besöksnäringen. Erfarenhet av destinationsutveckling eller varumärkesbyggande. Erfarenhet av sponsorförsäljning och partnerskap. Ett nätverk inom idrott, näringsliv eller offentlig sektor i Sverige och Norge. Erfarenhet från föreningsliv eller barn- och ungdomsverksamhet. Som person är du:  Du är en person som skapar förtroende och får människor att vilja bidra. Med ett tydligt och engagerande ledarskap inspirerar du andra och får många olika människor att arbeta mot samma mål. Du är strukturerad och lösningsorienterad, trivs i en miljö där tempot växlar och har förmågan att både tänka långsiktigt och få saker att hända här och nu. Du ser möjligheter, bygger relationer och drivs av att utveckla både verksamheter och människor. Framför allt delar du vår ambition att skapa en trygg, inkluderande och minnesvärd upplevelse för alla barn och ungdomar som deltar i Storsjöcupen. Känner du att det här är rätt utmaning för dig? Välkommen med din ansökan! Om Storsjöcupen Sedan 1972 har Storsjöcupen samlat barn och ungdomar från hela världen till en fotbollsfest i Östersund. Med över 500 lag i huvudturneringen och en växande Lilla Storsjöcupen är vi idag en av Sveriges största internationella ungdomsturneringar. Men Storsjöcupen är mycket mer än en fotbollsturnering. Här skapas vänskaper över landsgränser, minnen för livet och en gemenskap som sträcker sig långt utanför fotbollsplanen. Det är den upplevelsen vi vill fortsätta utveckla. Tillsammans med föreningar, skolor, kommuner, näringsliv och hundratals engagerade volontärer skapar vi varje år ett av Jämtlands största evenemang. Din ansökan Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Elina Nyström på elina.nystrom@onepartnergroup.se (mailto:elina.nystrom@onepartnergroup.se) eller Christoffer Sjöstedt på christoffer.sjostedt@onepartnergroup.se (mailto:christoffer.sjostedt@onepartnergroup.se)  I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll.  Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!

Är du en trygg och driven speciallärare som brinner för att hitta rätt nycklar till varje elevs lärande? På Vidar Ljung Gymnasiet i Norrköping bygger vi broar till framtiden genom att se varje individ och väcka motivation i en miljö präglad av hjärta, drivkraft och en stark tro på elevens potential. Nu söker vi en erfaren och självgående speciallärare inom skriv- och läsutveckling som vill driva arbetet framåt. Du medverkar i klassrummet och bedriver stödundervisning på både grupp- och individnivå. Uppdraget innefattar även ansvar för utredningar och dokumentation. Hos oss får du ett stort eget ansvar i en miljö där vi ser och stöttar varje elevs unika potential. Ditt uppdrag 🌟 Som speciallärare kommer du att ansvara för att utveckla och anpassa undervisningen för att möta olika elevers behov. Du blir en del av vårt inspirerande elevhälsoteam av engagerade kollegor och arbetar nära våra lärare och övrig personal för att säkerställa en inkluderande skolmiljö. 🌟 Ditt arbete kommer att innefatta planering och genomförande av stödundervisning som främjar djupinlärning och förståelse bland eleverna. Du arbetar proaktivt med att identifiera och stödja elever som behöver extra hjälp och motiverar dem att uppnå sina mål. För att ansöka vill vi att du har ✓ Erfarenhet från arbete som speciallärare. ✓ Svensk lärarlegitimation med speciallärarutbildning. För att lyckas i rollen vet vi att du är ✓ En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet. ✓ Lyhörd och empatisk samt har lätt för att bygga goda relationer med elever och kollegor. Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad: 100% Tillträde: Augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 16 augusti 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Om företaget KLS Ugglarps är en av Sveriges ledande köttproducenter med fokus på kvalitet, hållbarhet och långsiktiga samarbeten. Företaget är under stark utveckling, erbjuder goda möjligheter att påverka ditt arbete och skapa din egen utveckling i en flexibel organisation. Vad erbjuder rollen? Som lager- och reservdelsansvarig ansvarar du för att säkerställa en effektiv hantering av reservdelar och tekniskt material. Rollen kombinerar praktiskt lagerarbete med administration och inköp, samtidigt som du bidrar till att utveckla struktur och arbetssätt. Du samarbetar nära teknik- och underhållsavdelningen för att säkerställa hög tillgänglighet och ett välfungerande materialflöde. Arbetsuppgifter: Bygga upp och utveckla reservdelslagret. Hantera in- och utleveranser samt lagerregistrering. Säkerställa märkning, placering och ordning i lagret. Bevaka lagersaldon och beställa reservdelar och förbrukningsmaterial. Följa upp beställningar, leveranser, returer och avvikelser. Ha kontakt med leverantörer och inköpsfunktion. Arbeta i lager- och affärssystem. Bidra till 5S och ständiga förbättringar. Samarbeta med teknik och underhåll för att säkerställa materialförsörjningen. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från industri, lager, reservdelshantering eller inköp och som trivs i en roll med både administration och praktiskt arbete. Du har god teknisk förståelse, arbetar strukturerat och är van vid affärssystem. Du är inte främmande för att kavla upp ärmarna och arbeta i en praktisk miljö där det ibland kan vara både tungt och smutsigt. Som person är du ansvarstagande, noggrann och självgående. Du trivs med att skapa ordning och utveckla rutiner samtidigt som du samarbetar väl med andra. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen att kontakta izabella.bergstrom@effektiv.se Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt matchning. Vi har en sportslig attityd och erbjuder schyssta villkor, kollektivavtal och goda förutsättningar för dig som blir en del av Team Effektiv. Det har gjort oss till en attraktiv arbetsgivare, vilket utmärkelserna Årets Bemanningsaktör och Årets Karriärföretag är ett bevis på. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. För den här tjänsten blir du anställd av Effektiv och uthyrd som konsult till kundföretaget under en tidsbegränsad period. Sökord Lagerhantering, reservdelshantering, produktion, materialhantering, underhåll, service

DESAB arbetar med service, reparationer och ombyggnationer av fartyg. Våra projekt genomförs både i Sverige och internationellt, vilket innebär att vi hanterar allt från planering och dokumentation till resor, logistik och kundkontakt. Nu söker vi en projektadministratör som vill arbeta nära våra projektledare och hjälpa till att hålla ihop den administrativa delen av projekten. Arbetsuppgifter Som projektadministratör arbetar du tillsammans med våra projektledare genom hela projektets gång. Medan projektledaren ansvarar för det tekniska genomförandet ser du till att den administrativa delen fungerar och att projektet håller ihop. Rollen är en viktig stödfunktion i verksamheten och innebär att du skapar förutsättningar för projektledarna att fokusera på det tekniska genomförandet. Arbetsuppgifterna varierar men kan bland annat innebära att du: Stöttar projektledarna i planering och uppföljning av projekt Följer projektens ekonomi tillsammans med projektledare och ekonomi Hanterar beställningar, rapporter och projektdokumentation Kvalitetssäkrar dokumentation innan den skickas till kund Bokar resor, boenden och transporter för vår resande personal Hanterar tull-, frakt- och visumadministration vid internationella uppdrag Ser till att projekt drivs framåt administrativt och avslutas på ett bra sätt Det händer att förutsättningarna ändras med kort varsel. Resor kan behöva bokas om, regelverk skiljer sig mellan olika länder och ibland behöver projekt snabbt anpassas. Därför är det viktigt att du trivs i en roll där planeringen ibland behöver göras om. Vårt erbjudande Hos oss får du en varierande roll där du arbetar nära våra projektledare och ekonomiavdelningen. Du blir en del av ett mindre team där samarbetet är viktigt och där vi hjälps åt när det behövs. Rollen erbjuder en omväxlande vardag med många olika projekt och möjlighet att utvecklas i takt med verksamheten. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring. Vi söker dig som är strukturerad, tycker om att skapa ordning och trivs med att ha många saker igång samtidigt. Du behöver kunna hålla ihop flera uppgifter parallellt och se till att saker blir färdiga. Vi ser att du har: Erfarenhet av administrativt arbete eller projektadministration God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet Erfarenhet av kundkontakt Goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har arbetat inom marin verksamhet, industri eller annan projektorienterad verksamhet. Mer om tjänsten och rekryteringsprocessen Tjänsten är placerad på vårt kontor i Västra Frölunda. Vi arbetar tillsammans på plats eftersom vi tror att det ger de bästa förutsättningarna för ett nära samarbete och snabba beslutsvägar. Försvarsmaterielverket (FMV) är en av våra största kunder, vilket innebär att den som erbjuds tjänsten kommer att genomgå en säkerhetsprövning. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta VD William Ahdrian på 031-350 24 15 eller william.ahdrian@desab.se. Ansök genom att klicka på "Ansök nu" och besvara de urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Du är även välkommen att bifoga ditt CV, men det är inget krav. Vi använder arbetspsykologiska tester som en del av urvalet i den här processen. Vi ser fram emot din ansökan! Donsö Engine & Shiprepair AB grundades 2017, men vår historia och expertis sträcker sig långt tillbaka. En av grundarnas farfar var delägare i Donsö Varv sedan 1950, och vi bär med oss den stolta traditionen av kvalitet och hantverk inom den marina sektorn. Sedan 2020 är vi en del av Öckeröborgen, en aktör som är ledande inom varvsindustrin i Sverige. Idag är DESAB en väletablerad leverantör inom sjöfarten i Skandinavien Med två välutrustade verkstäder – 1 500 kvm i Högsbo (Göteborg) och 900 kvm i Lidköping – erbjuder vi högklassiga tjänster och projektleder hela processen från start till leverans. Ett urval vad vi arbetar med är motorrenoveringar, skrovreparationer, vinschreparationer, växelreparationer och utför även mobilbearbetning direkt på plats hos kunden. Vår passion ligger i att alltid leverera på en högkvalitativ nivå och vara tillgängliga när våra kunder behöver oss. Oavsett var i världen våra tjänster krävs, ser vi till att sjöfarten fungerar optimalt.

Vill du vara med och leda arbetet för att främja våra elevers utveckling och lärande? Är du en kommunikativ ledare med förmåga att lyssna, uppmuntra och inspirera? Då kan du vara den biträdande rektor som Brickebackens skola söker! Om tjänsten Som biträdande rektor på Brickebackens skola har du egna ansvarsområden inom intraprenaden, samt leder verksamheten som helhet tillsammans med rektor och ytterligare två biträdande rektorer. Tillsammans leder och utvecklar ni den pedagogiska verksamheten samt elevhälsoteamet och driver de övergripande verksamhets- och utvecklingsfrågorna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Vi värdesätter förmåga att kunna skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och medarbetare för att bidra till engagemang och delaktighet. Exempel på arbetsuppgifter: i rollen som biträdande rektor har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar där du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare skapa en god arbetsmiljö och bidra till en attraktiv arbetsplats du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med eleverna i fokus ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs Om arbetsplatsen Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Brickebackens skola ligger i bostadsområdet Brickebacken på öster i Örebro. Här går ca 315 elever från förskoleklass till årskurs 6 samt elever på anpassad grundskola upp till årskurs 9. Läs mer om Brickebackens skola här; https://skolor.orebro.se/brickebackens-skola.html Kvalifikationer Som biträdande rektor är det viktigt att du är mål- och resultatorienterad samt initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du är en teamspelare som samarbetar och vill fortsätta det påbörjade utvecklingsarbetet som finns på skolan. Som person har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. I ditt arbete bjuder du in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av arbetsglädje, kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: högskole-/universitetsexamen inom pedagogik minst 180hp erfarenhet av ledarskap inom pedagogisk verksamhet erfarenhet av att jobba inom grundskolan Meriterande: erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation påbörjad eller avslutad rektorsutbildning erfarenhet av biträdanderektorsuppdrag med ekonomi- personal- och verksamhetsansvar Omfattning och tillträde Anställningsform: särskild visstidsanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Tillträde: enligt överenskommelse 1 år Antal tjänster: 1 Intervjuer beräknas hållas; 24/8 fm och em samt 28/8 fm Övrig information Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html på http://www.orebro.se/jobb. Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och du som är tillsvidareanställd inom Örebro Kommun får friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel. Examensbevis bifogas i ansökan. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Ansökan Sista ansökningsdag är 14 augusti. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du kombinera strategiskt Talent Acquisition-arbete med operativ rekrytering i en verksamhetsnära roll? Vi söker en erfaren rekryterare som drivs av att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens. Här får du arbeta datadrivet, vara en rådgivande partner till chefer och HR samt bidra till utvecklingen av framtidens rekryteringsprocesser och kandidatupplevelser. Om kunden Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Om uppdraget I rollen kombinerar du ett strategiskt Talent Acquisition-perspektiv med operativ rekrytering. Du arbetar datadrivet, analytiskt och proaktivt för att attrahera och rekrytera rätt kompetens, både nu och på sikt. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och är en strategisk och konsultativ partner till rekryterande chefer och HR. Beroende på behov arbetar du både med riktad annonsering och aktiv search för att identifiera och engagera kandidater. Rollen har även ett starkt utvecklingsfokus där du, med stöd av data och insikter, bidrar till att förbättra processer, arbetssätt och kandidatupplevelsen. Du blir en del av ett erfaret Talent Acquisition-team som arbetar genom hela talent-livscykeln, från employer branding och outreach till avslutad rekrytering. Dina huvudsakliga ansvarsområden - Ansvara för hela rekryteringsprocessen - från behovsanalys, kravprofil, urval, intervjuer till anställning - Arbeta proaktivt och potentiellt även med uppsökande rekrytering - Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser - Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar, referenstagning och vid behov säkerhetsprövningar - Vara ett strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer och HR - Arbeta analytiskt och datadrivet för att följa upp rekryteringsutfall, identifiera förbättringsområden och optimera processer - Bidra till och driva förbättringsarbete inom Talent Acquisition - Bygga och underhålla nätverk samt stärka långsiktig kompetensförsörjning Din profil Du arbetar självständigt, strukturerat och lösningsorienterat samt trivs i en rådgivande roll där du genom ett coachande förhållningssätt bidrar till att utveckla och stötta chefer i deras uppdrag. Du använder data, statistik och verksamhetsinsikter som grund för analys, prioritering och utveckling av arbetssätt. Med ett tydligt verksamhetsfokus kommunicerar du effektivt och skapar goda relationer som bidrar till samverkan och resultat. Krav för tjänsten - 5-9 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition - Erfarenhet av proaktiv search och arbete med svårrekryterade profiler - Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift - Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom HR eller motsvarande - Meriterande: erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontakta Eva Wisth, E-post eva.wisth@jeffersonwells.se Pga GDPR tar vi inte emot ansökningar vi e-post. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag inom specialiserade kompetensområden som Finance, Engineering och HR. Vi är en del av ManpowerGroup och erbjuder våra konsulter spännande uppdrag hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Hos oss får du trygga anställningsvillkor, kompetensutveckling och möjlighet att utvecklas i din karriär.

Är du intresserad av att arbeta som controller inom en av Sveriges största myndigheter? Har du erfarenhet av analys och uppföljning av komplexa ekonomiska frågor? I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi ekonomiska beslutsunderlag för Försvarsmaktens högsta ledning. Om avdelningen  Försvarsstaben stödjer försvarsmaktsledningen med att handlägga och bereda inkomna ärenden, frågor och uppgifter, samt säkerställer att beslutad verksamhet genomförs och återredovisas. Ekonomiavdelningen har ett övergripande ansvar för all ekonomi i en växande verksamhet. Här arbetar ca 40 medarbetare med olika kompetenser och specialområden. Huvudsakliga arbetsuppgifter En stor del av arbetet som controller innebär planering, uppföljning och analys av Försvarsmaktens ekonomi. Dina arbetsområden omfattar främst sammanhållning och ekonomisk analys av Försvarsmaktens ekonomi utifrån ett helhetsperspektiv. Arbetet omfattar att både innevarande års ekonomi och Försvarsmaktens prognoser och anslagsutveckling långt in i framtiden. Arbetet görs huvudsakligen på en aggregerad nivå men djupdykning i detaljer kan förekomma i begränsad omfattning.   Du kommer också att göra analyser för att kunna bedöma hur olika scenarier och antaganden påverkar ekonomin i olika perspektiv, ta fram beslutsunderlag och anvisningar inom sakområdet samt bidra med kunskaper i utvecklings- och metodfrågor. I rollen ingår också utredande uppgifter och aktiv problemlösning med så väl kort som lång framförhållning. Du kan ansvara för och bidra till skrivna beslutsunderlag till både myndighetsledningen och till regeringen. Du har ett brett kontaktnät där du regelbundet kommunicerar med ansvariga ute i organisationen och även utbildar inom ditt område. KRAV Kvalifikationer Relevant akademisk examen med inriktning på ekonomi eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Aktuell och relevant erfarenhet inom budget, prognos och analysarbete från komplex verksamhet Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, framförallt Excel Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Arbetet ställer krav på god analystisk förmåga och du kan sätta dig in i ett stundtals komplext material. Du hanterar periodvis hög arbetsbelastning och snäva tidsförhållanden utan att tumma på kvalitén. För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös och en god lagspelare, samtidigt som du har en förmåga självständigt driva frågor. Du är tydlig och kommunikativ och har en förmåga att tydligt uttrycka dina åsikter. Du kan förklara ekonomisk utveckling på ett pedagogiskt sätt för icke-ekonomer. Du arbetar noggrant och strukturerat, slutför det du påbörjat och håller deadlines. Arbetet kräver att du är analytisk, du ser logik och samband i komplex information. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet och uppnådda resultat inom tidigare verksamhetsområden. MERITERANDE  Erfarenhet av arbete inom ekonomifunktion i Försvarsmakten eller annan försvarsmyndighet Erfarenhet av arbete med ekonomi vid annan myndighet alternativt Regeringskansliet Erfarenhet av arbete med ekonomi kopplat till EU eller andra internationella samarbeten Erfarenhet av arbete med stora projekt som löper över flera år Kunskap i SAP För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Civil befattning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning vilken inleds med sex månaders provanställning. I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester.   För upplysningar om befattningen kontakta: Maria Neret, maria.neret@mil.se   Fackliga företrädare: SACO: Stefan Ungerth SEKO: Åsa Karlsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson   Ovanstående nås på telefon 08-788 75 00   Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-09-15. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Tycker du att frågor om utbildning och forskning är viktiga? Vill du arbeta på en modern arbetsplats? Nu förstärker vi vår analysavdelning med utredare till utbildnings- och forskningsgruppen – vill du bli en av oss? UKÄ bidrar till att stärka den svenska högskolan och Sverige som kunskapssamhälle. Vi granskar högre utbildning, analyserar och följer upp utvecklingen inom högskolan och bevakar studenternas rättssäkerhet. Vår vision är: Granskning för utveckling – vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som utredare på analysavdelningen arbetar du med uppföljning och analys av högre utbildning och forskning. Nu söker vi en erfaren utredare som har i uppdrag att göra kvalificerade analyser på systemnivå av verksamheten vid universitet och högskolor. Du kommer främst att arbeta med kvantitativa analyser, ofta med grund i registerdata, men även kvalitativa analyser kan förekomma. Uppdragen kan vara initierade av regeringen eller utifrån behov som myndigheten ser. Ditt arbete blir att skapa kunskapsunderlag – genom hela kedjan från idé och genomförande till presentation – som är användbara för våra målgrupper, och därigenom bidra till högskolans utveckling. Delar av analysavdelningens uppdrag genomförs i samarbete med andra avdelningar på myndigheten och andra organisationer. I din roll kan du komma att fungera som projektledare i ett projekt och projektmedarbetare i ett annat. Din profil Krav för tjänsten akademisk examen (lägst motsvarande kandidatexamen) minst fem års erfarenhet av utredande analysarbete erfarenhet av att analysera kvantitativa data goda kunskaper om det svenska systemet för högre utbildning och forskning dokumenterad erfarenhet av att skriva rapporter mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, med förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift i båda språken Meriterande erfarenhet av att analysera högre utbildning och forskning erfarenhet av att planera eller leda verksamhet inom högre utbildning och forskning erfarenhet från statlig myndighet erfarenhet från organisation som arbetar med högre utbildning, forskning eller innovation forskarutbildning. Dina egenskaper Du är resultatinriktad, arbetar strukturerat och effektivt och tar ansvar för att uppgifter utförs i tid och med hög kvalitet. Du är en mycket god skribent med analytisk förmåga och erfarenhet av att tolka och argumentera utifrån kvantitativa underlag. Du har förmåga att arbeta framgångsrikt tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du är initiativrik och drivande, identifierar kunskapsluckor och kommer med förslag på praktiska lösningar. Du har ett innovativt förhållningssätt, är utvecklingsorienterad och har förmåga och intresse för att bidra till verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Om avdelningen Analysavdelningen leds av en avdelningschef och består av cirka 30 medarbetare fördelade på tre grupper med olika inriktning: statistik, kompetensförsörjning, samt högre utbildning och forskning. Vi följer upp och analyserar utvecklingen inom den svenska högskolan samt högskolans roll för kompetensförsörjningen. Vi ansvarar också för den officiella statistiken på högskoleområdet och för att granska lärosätenas resursutnyttjande. Utredare på avdelningen deltar både i myndighetsövergripande projekt och i projekt med andra myndigheter. Vi erbjuder Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. UKÄ är en arbetsplats med drygt 110 anställda. Vi månar om våra medarbetares möjlighet till balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bl.a. flexibla arbetstider, goda möjligheter till distansarbete och friskvårdsförmåner. Vi arbetar för att våra medarbetare ska känna arbetsglädje och delaktighet samt ha lika möjligheter att utvecklas. Vi bedriver vår verksamhet i moderna lokaler intill Gullmarsplan. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning med tillsättning så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. Övrig information Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester i samband med rekryteringen. För mer information och ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Gribbe, chef för utbildnings- och forskningsgruppen. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Martin Bergman (Saco-S) eller Amanda Hansson (ST). Samtliga nås via myndighetens växel, tfn 08-563 085 00. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Du ansöker om tjänsten via vår webbplats senast torsdagen den 20 augusti 2026.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 350 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter. Välkommen till oss Enheten för Stöd- och utveckling är en av fyra enheter vid Juridiska avdelningen inom Stadsledningskontoret. På enheten arbetar idag dataskyddsombud och visselblåsarhandläggare samt administratörer, arkivarie och receptionist tillsammans med enhetschefen. Vårt uppdrag är tillse att Staden lever upp till gällande dataskyddsreglering samt hantera Stadens visselblåsarfunktion. Vidare är uppdraget att ge service och bidra med stöd genom att underlätta arbetet för avdelningens jurister. Vi ska även bidra med att utveckla verksamheten utifrån aktuella behov. Hos oss får du arbeta med en mängd spännande arbetsuppgifter och bidra med din kompetens vilket gör arbetet både varierande och utmanande. Vi erbjuder dig Ett härligt team och trevliga arbetskamrater. Just nu sitter vi i provisoriska lokaler men vi kommer under senhösten att flytta till nyrenoverade, ljusa lokaler i Kanalhuset, Kungsholmen. Bra personalförmåner, läs gärna mer om våra förmåner här.  Goda möjligheter till utveckling. Möjlighet finns att jobba 1 dag/vecka från annan plats än kontoret. Din roll Som vår erfarna administratörs/handläggare/samordnare ser vi dig som en lagspelare inom stöd- och utvecklingsenheten på Juridiska avdelningen. Arbetsuppgifterna varierar mellan stort och smått och du behöver vara beredd på att kavla upp ärmarna och lösa problem/utmaningar. Vi söker därför dig som är en initiativtagande person, det vill säga en ”doer” som tar ansvar för dina arbetsuppgifter men även är beredd att rycka in på annat när det behövs - på alla nivåer! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Samordnande funktion, d.v.s. ha en överblick och kontroll på uppdragsgivarnas och stadsadvokaternas behov och planera samt prioritera uppgifterna. Bevaka och tillse stadsadvokaternas behov av administrativt stöd när det gäller förhandlingar, akter, anordning av utbildningar och andra på avdelningen förekommande behov. Driva utvecklingsprojekt avseende avdelningens rutiner och arbetssätt samt ärende- och dokumenthanteringssystem. Delta i och planera avdelningens övriga aktiviteter, vilket innebär varierad karaktär av administrativt support. Fakturahantering i Stadens system Agresso. Dokument- och akthantering. Vid behov hantera avdelningens funktionsbrevlådor och inkommande ärenden. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: en avslutad gymnasial utbildning, meriterande är påbyggnad inom administration, service, ekonomi, juridik eller en paralegal-examen, mycket god datorvana och utmärkta kunskaper i Office-paketet och även lätt att sätta sig in i nya system, arbetat med kvalité- och verksamhetsutveckling, exempelvis digitala arbetssätt, arbetat med utbildning/presentationer, aktuell och dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete i dokument- och ärendehanteringssystem, aktuell och dokumenterad arbetslivserfarenhet av att arbeta i en administrativ roll i motsvarande verksamhet hos offentlig eller privat aktör, mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.  Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbetat i en roll där du har kommunicerat med jurister, domstol och övriga myndigheter. Arbetet är dynamiskt och kan förändras över tid, vilket ställer krav på flexibilitet, prestigelöshet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Vi sätter vidare stort värde på dig som person – att du är en lagspelare som tar ansvar för dina egna uppgifter men som också stöttar övriga i teamet! Du är ansvarsfull, pålitlig och noggrann och har en mycket god förmåga att självständigt organisera ett strukturerat arbete. Du kan vid behov arbeta i ett högt tempo utan att göra avkall på kvalitet. Du förstår vikten av en korrekt formell hantering av beslutsunderlag, kungörelser, protokoll m.m. Du är flexibel och tycker att det är roligt att utföra såväl rutinartade som mer kvalificerade uppgifter. Att samarbeta, ge god service och bidra till ett gott arbetsklimat och en god kommunikation är självklart för dig. Du uppskattar en varierade och föränderlig arbetsmiljö och drivs av utveckling och engagemang. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, referenstagning samt eventuellt arbetspsykologiska tester som ett komplement i helhetsbedömningen. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 350 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter. Välkommen till oss Enheten för Stöd- och utveckling är en av fyra enheter vid Juridiska avdelningen inom Stadsledningskontoret. På enheten arbetar idag dataskyddsombud och visselblåsarhandläggare samt administratörer, arkivarie och receptionist tillsammans med enhetschefen. Vårt uppdrag är tillse att Staden lever upp till gällande dataskyddsreglering samt hantera Stadens visselblåsarfunktion. Vidare är uppdraget att ge service och bidra med stöd genom att underlätta arbetet för avdelningens jurister. Vi ska även bidra med att utveckla verksamheten utifrån aktuella behov. Hos oss får du arbeta med en mängd spännande arbetsuppgifter och bidra med din kompetens vilket gör arbetet både varierande och utmanande. Vi erbjuder dig Ett härligt team och trevliga arbetskamrater. Just nu sitter vi i provisoriska lokaler men vi kommer under senhösten att flytta till nyrenoverade, ljusa lokaler i Kanalhuset, Kungsholmen. Bra personalförmåner, läs gärna mer om våra förmåner här.  Goda möjligheter till utveckling. Möjlighet finns att jobba 1 dag/vecka från annan plats än kontoret. Din roll Som vår erfarna administratör ser vi dig som en lagspelare inom stöd- och utvecklingsenheten på Juridiska avdelningen. Arbetsuppgifterna varierar mellan stort och smått och du behöver vara beredd på att kavla upp ärmarna och lösa problem/utmaningar. Vi söker därför dig som är en initiativtagande person, det vill säga en ”doer” som tar ansvar för dina arbetsuppgifter men även är beredd att rycka in på annat när det behövs - på alla nivåer! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Bevaka och tillse medarbetarnas behov av administrativt stöd när det gäller förhandlingar, akter, anordning av utbildningar och andra på avdelningen förekommande behov. Delta i och planera avdelningarnas övriga aktiviteter, vilket innebär varierad karaktär av administrativt support. Fakturahantering i Stadens system Agresso. Dokument- och akthantering. Hantera Juridiska avdelningens funktionsbrevlådor till vilka våra uppdragsgivare sänder nya uppdrag och kompletteringar i pågående ärenden. Även domstolar och andra myndigheter kommunicerar via dessa lådor. Telefonväxelavbytare. Arbeta med att förbättra avdelningens arbete generellt och särskilt vad gäller vårt ärende- och dokumenthanteringssystem. Vara aktiv i utvecklingsprojekt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: en avslutad gymnasial utbildning, meriterande är påbyggnad inom administration, service, ekonomi, juridik eller en paralegal-examen, mycket god datorvana och utmärkta kunskaper i Office-paketet och även lätt att sätta sig in i nya system, arbetat med kvalité- och verksamhetsutveckling, exempelvis digitala arbetssätt, arbetat med utbildning/presentationer, aktuell och dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete i dokument- och ärendehanteringssystem, aktuell och dokumenterad arbetslivserfarenhet av att arbeta i en administrativ roll i motsvarande verksamhet hos offentlig eller privat aktör, mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.  Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbetat i en roll där du har kommunicerat med jurister, domstol och övriga myndigheter. Arbetet är dynamiskt och kan förändras över tid, vilket ställer krav på flexibilitet, prestigelöshet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Vi sätter vidare stort värde på dig som person – att du är en lagspelare som tar ansvar för dina egna uppgifter men som också stöttar övriga i teamet! Du är ansvarsfull, pålitlig och noggrann och har en mycket god förmåga att självständigt organisera ett strukturerat arbete. Du kan vid behov arbeta i ett högt tempo utan att göra avkall på kvalitet. Du förstår vikten av en korrekt formell hantering av beslutsunderlag, kungörelser, protokoll m.m. Du är flexibel och tycker att det är roligt att utföra såväl rutinartade som mer kvalificerade uppgifter. Att samarbeta, ge god service och bidra till ett gott arbetsklimat och en god kommunikation är självklart för dig. Du uppskattar en varierade och föränderlig arbetsmiljö och drivs av utveckling och engagemang. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, referenstagning samt eventuellt arbetspsykologiska tester som ett komplement i helhetsbedömningen. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På Mio är kundmötet kärnan i allt vi gör. Oavsett om vi möter kunden i butik, utvecklar vårt sortiment eller arbetar bakom kulisserna på servicekontoret och lagret bidrar vi alla till samma mål – att skapa kundupplevelser i världsklass. För att lyckas tror vi på kraften i laget. Vi kombinerar affärsmässighet, kunskap och passion för att utveckla både kundupplevelsen och vår verksamhet. Här får du möjlighet att ta ansvar, bidra med idéer och vara med och påverka framtidens Mio tillsammans med engagerade kollegor. Brinner du för att ge service i världsklass? Gillar du att göra kundens dag lite bättre och bidra till ett välfungerande lager där struktur och laganda står i centrum? Då kan du vara vår nästa Lagermedarbetare! Hos Mio får du arbeta i en stimulerande miljö med varierande uppgifter där initiativ och utveckling uppmuntras. Tillsammans med engagerade kollegor skapar du minnesvärda upplevelser och kundmöten – varje dag. Om rollen Som Lagermedarbetare är du en viktig del av butikens dagliga drift. Du arbetar nära både kunder och kollegor och ser till att varor hanteras, levereras och presenteras på ett effektivt och serviceinriktat sätt. Med fokus på struktur, samarbete och kundbemötande bidrar du till att lagret fungerar smidigt och att varje kund får en positiv upplevelse. Dina arbetsuppgifter Hantera varuutlämning till kund med hög service och omtanke Ta emot gods, hålla ordning på lagerytor och säkerställa lagerstruktur Arbeta med lagerstyrning och inventering enligt riktlinjer och systemstöd Montera och placera varor i butik i samråd med säljteamet Rapportera transportskador och reklamationer enligt rutiner Bidra till ett positivt arbetsklimat samtidigt som du följer säkerhetsrutiner och arbetar ergonomiskt med rätt skyddsutrustning. Vid behov kan arbetsuppgifter som kassahantering, varupåfyllning i butik och plock till e-handelsbeställningar förekomma. Vi söker dig som Har god fysisk förmåga och trivs med ett aktivt arbete Är serviceinriktad, ansvarstagande och lösningsorienterad Bidrar med positiv energi och laganda Har erfarenhet av lagerarbete i kundnära miljö (meriterande men inget krav) Tjänsten Tillsvidareanställning på deltid (80%), inleds med provanställning i 6 månader  Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstider inkluderar kvällar och helger. Rekrytering Urval sker löpande. I processen används arbetspsykologiska tester (MAP och Matrigma). En bakgrundskontroll genomförs i slutet av rekryteringsprocessen för den kandidat som går vidare till slutskedet. Mio är en av Sveriges ledande möbel- och inredningskedjor med butiker över hela landet. Sedan 1962 har vi hjälpt människor att skapa hem att trivas i och fortsätter att utveckla vårt erbjudande, våra kundmöten och vår verksamhet för framtiden. Vår vision är tydlig – att vara störst i Sverige på möbler och finnas i varje rum, i varje hem. Vill du vara med på resan är du varmt välkommen till Mio.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss På Södermalm arbetar vi engagerat utifrån brukarens delaktighet och inflytande i sin vardag. För att säkerställa ett arbete enligt lag och av god kvalitet, utveckla, stötta och tillförsäkra brukarna bästa möjlighet till träffsäkra insatser, kommer vi att starta ett team med stödpedagoger. Teamet kommer att arbeta övergripande över hela utförarområdet LSS, som innefattar dagliga verksamheter, grupp- och servicebostäder samt korttidsverksamhet. Organisatoriskt kommer teamet att tillhöra områdeschef. Vi erbjuder dig En möjlighet att på en varm och öppen arbetsplats, arbeta med helhetssyn, engagemang och stora möjligheter att göra skillnad för brukare. En utvecklande roll i en verksamhet med höga ambitioner kring kvalitet, evidensbaserad metodik och delaktighet. Du får goda möjligheter till kompetensutveckling och möjlighet att påverka arbetssätt. Då detta är en nyinrättad tjänst kommer du att vara delaktig i utformandet av uppdraget. Vi erbjuder friskvårdsersättning. Möjlighet till semesterväxling finns. Vi arbetar med sommartid och flextidsavtal. Din roll Stödpedagogen stöttar chefer, gruppledare och samordnare i  exempelvis implementeringsprocesser, arbete med skydds- och begränsningsåtgärder, dokumentation, delaktighet och kommunikation. Du kommer att ha tät samverkan med de stödpedagoger som finns i verksamheterna samt andra kollegor. Medan enhetschef innehar verksamhets-, budget- och medarbetaransvar och gruppledare arbetsleder i det dagliga och operativa arbetet kommer du att kunna stötta ”hands on” i det pedagogiska arbetet nära brukarna. Du kommer att stötta medarbetare i arbetet med pedagogisk planering, dokumentation, metodik, bemötande, med mera. Du får och föreslår uppdrag som omfattar alla eller några av verksamheterna. Uppdragen kan vara på övergripande och strategisk nivå, likväl som nära verksamheten, medarbetarna och enskilda brukare.  I nära samarbete med ledningen är stödpedagogen behjälplig med att planera och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån verksamhetens behov. Stödpedagogen utvecklar och utbildar, samt har en handledande pedagogisk roll som fokuserar på att främja delaktighet och självbestämmande med individens behov i centrum.  Exempel på dina arbetsuppgifter: Säkerställa struktur, tydlighet och kvalitet i det dagliga stödet till våra brukare Samverka med ledningsgrupp, kollegor och anhöriga samt andra samarbetspartners Omvärldsbevakning inom kunskapsområde funktionsnedsättning och pedagogiska arbetssätt Utbildningsinsatser till kollegor Utveckla metodarbete och arbetssätt Fungera som metodstöd och handledande resurs till kollegor inom arbetsmetoder och dokumentation på individ- och gruppnivå enligt gällande lagstiftning Följa upp och utvärdera arbetssätt och metoder Stödja i arbetet med att utveckla och använda individuellt anpassade pedagogiska arbetssätt i det vardagsnära arbetet Stödja i att kartlägga beteenden och förmågor hos brukare Utveckla, driva och följa upp brukarmedverkan och brukarinflytande Din kompetens och erfarenhet Som stödpedagog har du kunskap i bland annat pedagogik, funktionsnedsättningar, etik och professionellt bemötande, samt god förmåga att arbeta kvalitetsmedvetet och bidra till utveckling i verksamheten. Du är stödpedagog, vilket innebär att du har: Eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yrkeshögskolepoäng eller 60 högskolepoäng alternativt Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning eller annan relevant högskoleutbildning. Du har God datorvana och behärskar officepaketet samt övriga digitala redskap, inklusive digitala kommunikationsverktyg God förmåga att dokumentera och att uttrycka dig i tal och skrift Vana av social dokumentation, genomförandeplaner, etc.  Goda kunskaper om tydliggörande pedagogik och kommunikation, såsom tex. TAKK, AKK Kunskaper i lågaffektivt bemötande (LAB) Erfarenhet av arbete inom LSS Erfarenhet av att utveckla, utbilda och/eller handleda inom LSS-området Meriterande är om du har kompetens inom exempelvis det pedagogiska ramverket, Yrkesresan, Kombo eller andra kommunikationsstöd. Du är strukturerad och tydlig. Du arbetar gärna självständigt men ser gruppens delaktighet som en självklarhet. Du har god förmåga att skapa relation och samarbetsallians med kollegor och samarbetspartners.  Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev. Du söker med CV samt genom att besvara urvalsfrågor. Utdrag ur belastningsregister kommer att inhämtas inför eventuell anställning. I urvalsprocessen kan vi komma att använda arbetsprover eller arbetspsykologiska tester.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld? Försvarsmakten (FM) spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer. Vi söker nu en strategisk handläggare för bilaterala frågor som vill bidra till vår verksamhet på Cyberförsvarsledningen (CFL) och har intresse av utvecklas inom central myndighetsförvaltning och cyberförsvar. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle. Vi finns i moderna lokaler på Östermalm i Stockholm. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Om rollen Försvarsmakten fortsätter att utveckla cyberförsvaret och söker dig som vill vara en del i att forma Sveriges roll inom EU, Nato och i bilaterala samverkansform. Utvecklingen är en del av det övergripande arbetet med att stärka totalförsvaret och Försvarsmaktens operativa förmåga, enskilt och inom alliansen. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/ Huvudsakliga arbetsuppgifter: Beredning av en variation av frågor på militärstrategisk nivå inom cyberförsvarsområdet och med särskilt fokus på bilaterala samarbeten Självständigt driva tilldelade uppgifter enskilt samt tillsammans med andra Hantering av både myndighetsinterna och externa remisser Tyngdpunkten ligger i samverkan och samarbete med andra delar av Försvarsmakten och externa organisationer samt planering, inriktning och uppföljning av cyberförsvarets verksamhet ur ett nationellt och internationellt perspektiv. Vi söker dig som uppfyller något av följande två alternativa krav: Antingen har: en akademisk examen med statsvetenskaplig, juridisk eller säkerhetspolitisk profil samt minst tre års arbetslivserfarenhet där du inom offentlig förvaltning eller näringslivet haft arbetsuppgifter relaterat till myndighetsförvaltning och remisshantering på nationell eller internationell nivå eller har: en akademisk examen inom datateknik eller annan inriktning inom det datortekniska eller datavetenskapliga området samt minst tre års arbetslivserfarenhet inom it-området. För båda alternativen ovan ställs också krav på god förmåga att kunna analysera, sammanställa och presentera material både muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska. Det är meriterande om du har: erfarenhet av samverkan och remisshantering på nationell eller internationell nivå utbildning och erfarenhet som projektledare erfarenhet av att leda eller inrikta informations- och cybersäkerhetsrelaterad verksamhet aktuell och relevant tidigare arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten eller annan myndighet eller organisation inom totalförsvars- och säkerhetsfrågor aktuell och relevant tidigare arbetslivserfarenhet av FM:s eller NATO:s militära planeringsprocesser gärna på militärstrategisk eller operativ nivå Vem är du? För oss är det viktigt att du har hög inlärningskapacitet och självständigt kan leverera underlag med god kvalitet inom angivna tidsförhållanden. Du trivs med ett högt tempo samt har en god samarbetsförmåga. Vi ser att du är en trygg och stabil person med hög integritet och förmåga att ta initiativ och hitta lösningar. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Resor förekommer, både inom och utanför Sverige Tillträde enligt överenskommelse Frågor om tjänsten och Fackliga representanter nås via: cyberintresse@mil.se Övriga krav: Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos Cyberförsvarsledningen för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningen samt svarar på dessa två urvalsfrågor: Beskriv en situation där du behövde sätta dig in i ett nytt eller komplext område. Hur gick du tillväga för att tillägna dig den kunskap som krävdes och hur säkerställde du att du självständigt kunde leverera ett underlag av god kvalitet? Ge ett exempel på en situation där du ställdes inför ett problem eller en oväntad utmaning som riskerade att påverka kvalitet eller tidsplan. Beskriv hur du analyserade situationen, vilka åtgärder du vidtog för att hitta en lösning och hur du säkerställde att leveransen höll god kvalitet trots förutsättningarna. Mejla din ansökan enligt ovan till: cyberintresse@mil.se OBS! Kom ihåg att ange referens i din ansökan: [8394] Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.