Inspektör inom MTO - samspelet människa, teknik och organisation i fokus

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande för en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Centralt i vår målbild är att alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi har genom inspektion en viktig och pådrivande roll för likvärdighet och godas kunskapsresultat i svensk skola. Inom verksamheten finns tillsyn, kvalitetsgranskning och tillståndsprövning för fristående skolor. Vi finns i Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå. Göteborg, Linköping och Lund ingår i Region söder medan Stockholm och Umeå ingår i Region norr. Huvudkontoret med alla stödfunktioner är placerat i Stockholm.  Vi söker Erfaren skicklig jurist med bred kompetens som vill arbeta nära verksamheten och bidra med kvalificerat juridiskt stöd i frågor som är viktiga för myndighetens uppdrag och utveckling. Hos oss får du en central roll där du vägleder chefer och utredare i komplexa och principiella frågor som bidrar till välgrundade beslut.  Arbetsplatsen Tjänsten är placerade i Stockholm och tillhör regionens stab. Arbetet sker i nära samverkan med övriga regionjurister men även med andra jurister, enhetschefer och utredare vid Skolinspektionen. Du rapporterar till biträdande regionchef men arbetar också nära regionchefen med ansvar för beredning av principiella ärenden och sanktionsärenden inför beslut. Inom Region norr finns nio enheter med sammanlagt ca 150 medarbetare, varav ca 100 st. i Stockholm. Regionen delar lokaler med huvudkontoret och finns centralt i Stockholm. Vi har ett aktivitetsbaserat kontor, och möjlighet att teckna avtal om distansarbete finns.  Arbetsuppgifter En viktig del av uppdraget är omsätta juridisk kunskap till praktiskt stöd för regionledningen, enhetschefer och utredare. Du följer utvecklingen inom rättsområdet, informerar om ny lagstiftning och rättspraxis samt bidrar till att höja den juridiska kompetensen inom regionen. Du blir därmed en nyckelperson för både rättstillämpningen och kunskapsutvecklingen inom myndigheten.  Som regionjurist i Region norr arbetar du i en stödfunktion främst med att hantera frågor inom det skoljuridiska området men även annan lagstiftning inom det förvaltningsrättsliga området. Du kommer att få möjlighet att påverka rättstillämpningen på myndigheten. Genom att stödja verksamheten i principiella och vägledande frågor bidrar du till rättssäkra beslut, att utveckla myndighetens praxis och enhetlig tillämpning av regelverken. Rollen ger dig en unik möjlighet att kombinera kvalificerat juridiskt arbete med ett konkret bidrag till Skolinspektionens viktiga samhällsuppdrag. Kvalifikationer  Du ska ha: Juristexamen och notariemeritering eller motsvarande Flera års aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i en konsultativ roll exempelvis på en myndighets rättsavdelning, vid domstol, advokatbyrå eller liknande Det är meriterande med: Aktuell erfarenhet av och kunskap om skoljuridik Erfarenhet av tillsynsverksamhet Erfarenhet av arbete i överrätt För att lyckas i rollen behöver du vara självständig, trygg i din yrkesroll och ha god självkännedom. Du har förmåga att snabbt identifiera och analysera den rättsliga kärnfrågan samt god förmåga att göra relevanta avgränsningar och prioriteringar. Du är pragmatisk, lösningsorienterad och verksamhetsnära och trygg i egna bedömningar och har tillit till andras professionella ansvar och kompetens.   Du har mycket god förmåga att uttrycka dig klart, lättillgängligt och korrekt i både tal och skrift. Du kan på ett pedagogiskt sätt förmedla juridiska ställningstaganden till andra. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Om tjänsterna Tjänsterna är tills vidare. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattningen är heltid. Tjänsterna är placerade vid Stockholmskontoret. Tillträde snarast enligt överenskommelse.  Ansökan Skicka din ansökan i form av CV och ett personligt brev (max 1 A4). Klicka på ansökan nedan. Dnr 2026:7568. Sista ansökningsdag är den 9 augusti 2026. Arbetsprov kan komma att genomföras. Frågor För upplysningar, kontakta bitr. regionchef Elisabeth Wikén eller regionchef Agneta Broberg. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekrytering@skolinspektionen.se. Facklig företrädare är Caroline Engskär (Saco) och Maria Klasson (Ofr/s). Samtliga nås via växeln tfn 08-586 080 00.  Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.  Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att göra skillnad i våra livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.   Ditt nya jobb Vi söker nu en handläggare med tillträde i början av oktober 2026. Du kommer tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare arbeta med att handlägga och utreda våra tillståndsansökningar inom minderårigas arbetsmiljö, asbest, kemiska arbetsmiljörisker och biocider. Du kommer i det vardagliga arbetet utreda om bolag och privatpersoner som söker har den kunskap och kompetens som behövs för att få tillstånd. Du kommer samarbeta med inspektörer i hela Sverige i dessa bedömningar samt även ha kontakt med sökanden som behöver hjälp och vägledning i ansökningsprocessen. I statstjänstemannarollen ingår att bemöta allmänheten på ett professionellt och sakligt sätt. Besluten du fattar kan få stor inverkan för företag och privatpersoner. Du kommer göra individuella bedömningar i varje ärende utifrån Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Tjänsten tillhör enheten för tillstånd, mikrobiologi och strålning på avdelningen för Regelgivning.   Din bakgrund Rollen kräver att du har: Relevant högskoleutbildning om minst 120 poäng enligt det gamla högskolesystemet eller minst 180 högskolepoäng enligt det nya. Om du har relevant arbetslivserfarenhet kan även annan utbildning bedömas som likvärdig. Erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig förvaltning. God IT-vana och erfarenhet att använda olika digitala plattformar och IT-system. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbete med asbest är starkt meriterande Erfarenhet av arbete med handläggning av tillståndsärenden.   Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du kan planera och strukturera ditt arbete för att hinna med tidsfrister. Du är serviceinriktad i ditt arbetssätt och har en god samarbetsförmåga eftersom att du kommer att ha många kontaktytor. Du trivs med att följa rutiner och processer. Rollen kräver även att du är flexibel, stresstålig och har en god problemlösningsförmåga. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).   Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.   Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning.   Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor   Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker från vecka 36. Rekryterande chef och HR-partner återkommer från semester för att kunna svara på frågor från och med 1 augusti. Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.   Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?   Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026!   Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.