Verksamhetschef till Storsjöcupen

Vill du vara med och forma framtidens skola i Östersund – där varje elev blir sedd, får växa och ges förutsättningar att lyckas? Vi söker dig som vill leda med både hjärta och riktning och som tror på kraften i tillit, samarbete och professionellt ansvar. Som skolchef för grundskolan får du en nyckelroll i att tillsammans med engagerade rektorer och medarbetare utveckla en skola som präglas av kvalitet, likvärdighet och omtanke om varje elev. Hos oss i Östersunds kommun är värdegrunden ”Framåt med hjärtat” mer än ord, den präglar hur vi leder, samarbetar och utvecklar vår verksamhet, varje dag. Om uppdraget Som skolchef och verksamhetschef för grundskolan har du ett samlat ansvar för grundskolan i Östersunds kommun. Uppdraget innebär att tillsammans med rektorer och medarbetare skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och trygghet. Rollen förenar ett tydligt ansvar för att säkerställa huvudmannens uppdrag enligt skollag och styrdokument med ett övergripande ansvar för kvalitet, resultat, ekonomi och arbetsmiljö. Genom ett strategiskt och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för rektorer att lyckas, stärker likvärdigheten mellan skolor och driver utvecklingen av grundskolan i Östersunds kommun. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschef. Nyckelområden i uppdraget Du ansvarar bland annat för att: Leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, med tydlig analys, uppföljning och förbättringsinsatser kopplade till kunskapsresultat, trygghet och likvärdighet. Leda, följa upp och utveckla rektorer, med fokus på mandat, ansvarstagande och en gemensam riktning i styrning och utveckling. Skapa tydlig styrning, struktur och uppföljning, så att mål, förväntningar och ansvar är kända och efterlevs i hela organisationen. Säkerställa regelefterlevnad och rättssäkerhet, samt ansvara för dialog och uppföljning i samband med tillsyn från myndigheter. Ta ett samlat verksamhetsansvar för ekonomi och resurser, med fokus på behovsstyrd och likvärdig resursfördelning samt effektiv organisation. Säkerställa ett väl fungerande arbetsmiljöarbete, och bidra till ett hållbart och utvecklande ledarskap på alla nivåer. Kvalifikationer Krav Akademisk examen med pedagogisk inriktning Flerårig erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet Erfarenhet av att leda genom andra chefer Erfarenhet av verksamhets-, ekonomi- och personalansvar Mycket god kunskap om skollag, läroplan och styrning i offentlig verksamhet Meriterande Erfarenhet från huvudmannanivå Genomförd rektorsutbildning Genomförd skolchefsutbildning Erfarenhet av att leda större utvecklings- och förändringsprocesser Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Dina ledaregenskaper Du är en strategisk och tydlig ledare med stark helhetssyn och ett genuint engagemang för människor och verksamhet. Du leder genom andra och bygger en kultur som präglas av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar för elevernas lärande och utveckling. Med fokus på resultat och kvalitet driver du utveckling framåt, samtidigt som du ser och tar tillvara medarbetares kompetens och engagemang. Du har gott omdöme och skapar trygghet i komplexa situationer genom att fatta väl avvägda beslut. Genom ditt ledarskap och din tydliga kommunikation skapar du engagemang, riktning och förutsättningar för andra att lyckas – i en kultur där omtanke, utveckling och samarbete står i centrum. Vi erbjuder Ett meningsfullt och strategiskt chefsuppdrag där du får vara med och forma framtidens grundskola i Östersund. Ett nära och förtroendefullt samarbete med engagerade kollegor i förvaltningens ledning. Tillgång till ett brett och kvalificerat stöd från sakkunniga, HR, ekonomi och specialister som bidrar till att du lyckas i ditt uppdrag. En arbetsmiljö där vi leder och utvecklar tillsammans, i linje med vår värdegrund ”Framåt med hjärtat”. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti. Din ansökan ska bestå av ett CV och ett personligt brev som visar hur du uppfyller kraven i annonsen. Vill du veta mer om uppdraget? Frågor om tjänsten besvaras under vecka 29–31 av förvaltningschef Magnus Andersson, 063-14 49 92. Under vecka 32 är du välkommen att kontakta biträdande förvaltningschef Cecilia Lindhe Nadjalin, 063-14 40 15.  Fackliga företrädare: Ove Schörling, Sveriges Skolledare, 072-213 62 40 Ingela Hörnell, Sveriges Lärare, 076-119 40 91  Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Tjänsten som stabschef inom Hälso- och sjukvård i Region Jämtland Härjedalen är nyinrättad efter förändringar i organisationen. Rollen och dess ansvarsområden är under utveckling men intentionen är att du utgör ett strategiskt stöd till hälso- och sjukvårdsdirektören i frågor som rör styrning, utveckling och ledning av förvaltningsområdet. Du leder hälso- och sjukvårdsstaben innehållande enheten för läkemedel, enheten för kliniskt träningscentrum samt enheten för ledningsstöd. Roller som funktionsleds kan vara kopplade till hälso- och sjukvårdsdirektören eller stab för hälso- och sjukvård. Planering, uppföljning och styrning bereds i staben och behandlas i hälso- och sjukvårdsledningen.  Du arbetar tillsammans med övriga hälso- och sjukvårdsledningen för att tillhandahålla våra132 000 invånare med hälso-, tand- och sjukvård. Ett av Jämtlands mest utvecklande chefsjobb! Inom arbetet för utveckling och tillväxt i länet är ett av huvuduppdragen att erbjuda medborgarna en god och nära vård präglad av tillgänglighet och kontinuitet. Vår vision är att vara en region att längta till och växa i. Är du en lagspelare på avancerad nivå som lockas av att utveckla framtidens hälso- och sjukvård tillsamman med dina medarbetare? Då kan du vara den vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Stab för hälso- och sjukvård ansvarar, på uppdrag av hälso- och sjukvårdsdirektören, för den strategiska samordningen av kunskapsstyrning, kvalitet och patientsäkerhet. Hälso- och sjukvårdsstaben utvecklar och förvaltar strukturer för funktionsledning av vissa gemensamma funktioner på övergripande operativ och strategisk nivå.  I rollen ingår att planera, analysera samt ta fram kvalificerade beslutsunderlag som stöd i strategiska vägval för hälso- och sjukvårdsdirektören samt ansvara för att omsätta politiska beslut och strategiska inriktningar till konkret utveckling och hållbara resultat i verksamheten. Rollen innebär omfattande samverkan med verksamhetschefer, divisionschefer, regionledning, politisk ledning och nationella aktörer. Stabschef och medarbetare inom staben för hälso- och sjukvård kan företräda regionens hälso- och sjukvård i regionala och nationella sammanhang och ska bidra till att utveckla och driva omställningen till framtidens hälso- och sjukvård. Du är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsledningen tillsammans med divisionschef Kirurgi, divisionschef Medicin, divisionschef Nära vård samt stabsmedarbetare. KVALIFIKATIONER Du har akademisk utbildning, önskvärt inom hälso- och sjukvård och kännedom om samtliga tillämpliga lagutrymmen inom Hälso- och sjukvårdsverksamhet. Tidigare erfarenhet av att själv ha varit chef i klinisk verksamhet, gärna med olika förutsättningar, samt erfarenhet av att leda chefer. Erfarenhet av arbete på ledningsnivå i politiskt styrd organisation är meriterande.  Erfarenhet av att arbeta med lokala och nationella perspektiv inom hälso- och sjukvård med frågor inom personalplanering, kompetensförsörjning och produktions- och kapacitetsstyrning ses också som meriterande. Förståelse för och kunskaper inom hälso- och sjukvård och dess funktionaliteter och komplexitet på systemnivå är viktig för rollen. Även kunskap och praktisk erfarenhet av att arbeta i samverkan med relevanta myndigheterär meriterande. Vi söker dig som erbjuder ett ledarskap präglat av ansvar, öppenhet och tydlighet. Ditt sätt att leda, kommunicera och vara ett föredöme skapar förtroende. Med ditt engagemang skapar du förutsättningar för goda resultat och ett gott samarbete inom- och utom verksamheten.  Du har god kunskap om organisationens omvärld och ska kunna värdera och fatta strategiskt viktiga beslut, men även jobba på det operativa planet. Du har en förmåga att kommunicera och vara tydlig kring beslut och mötesstruktur. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.