Sökresultat för "Arbetsmiljöarbete"

Vill du vara med och utveckla arbetsmiljöarbetet i en av Sveriges största och mest komplexa myndigheter? Trivs du i en roll där du kombinerar strategiskt arbetsmiljöarbete med operativt HR‑stöd och där ditt arbete gör konkret skillnad för både chefer och medarbetare? Då kan du vara den vi söker. Om avdelningen Arbetsmiljöavdelningen, en del av Försvarsstaben vid Högkvarteret i Stockholm, är en avdelning som utger stöd och samordning till Försvarsmaktens chefer och HR-funktioner i arbetsgivarfrågor inom arbetsmiljö, rehabilitering och det vi i myndigheten kallar för ovälkommet beteende. Vid avdelningen arbetar strateger, specialister och handläggare och vi arbetar både självständigt och tillsammans i team. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som HR-specialist inom utredningsstöd och arbetsmiljö kommer du ge stöd i ärenden kopplade till ovälkommet beteende, där du bidrar till att säkerställa en trygg och rättssäker hantering. Du kommer även arbeta brett inom arbetsmiljöområdet och bidra till att utveckla, samordna och kvalitetssäkra myndighetens arbetsmiljöarbete Arbetet är varierat och kombinerar analys, utvecklingsarbete, utbildning, rådgivning och administrativt stöd. Du kommer att samarbeta med många funktioner inom myndigheten och får ett stort kontaktnät. Ex, på arbetsuppgifter: Ge stöd till chefer och lokala utredare vid utredning och uppföljning av ovälkommet beteende (sexuella trakasserier, trakasserier, kränkande särbehandling och repressalier) Ge vägledning till personal i förebyggande syfte, inklusive handlingsalternativ och lösningsorienterad rådgivning. Stödja högre chefer i att strukturera, samordna och utveckla det myndighetsgemensamma utrednings- och arbetsmiljöarbetet Tillämpa och tolka arbetsmiljölagstiftning, inklusive SAM och OSA Delta som sakkunnig i partssammansatta grupper och uppdrag Utveckla metodstöd, styrande dokument och rutiner inom utrednings- och arbetsmiljöområdet Sammanställa, analysera och utvärdera arbetsmiljödata samt ge rekommendationer till chefer Omvärldsbevaka och driva utvecklings- och förändringsarbete inom utredning- och arbetsmiljöområdet Samordna och driva interna och externa nätverk KRAV Kvalifikationer Relevant akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Aktuell och relevant erfarenhet av utredningsarbete kopplat till diskriminerings- och arbetsmiljölagen God kunskap om diskrimineringslagen Erfarenhet av både strategiskt och operativt arbetsmiljöarbete i större komplex organisation Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift Goda kunskaper i MS Office 365 Personliga egenskaper För att du ska trivas och passa i rollen ser vi att du är en strukturerad person som planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg i din roll och har förmåga att göra väl avvägda bedömningar även i komplexa och utmanande situationer. Vidare är du analytisk och har lätt för att sätta dig in i och värdera information för att komma fram till välgrundade slutsatser. Du trivs med att samarbeta och har lätt för att skapa goda relationer, samtidigt som du bidrar till ett gott samarbetsklimat. Vi lägger också stor vikt vid att du har hög integritet och agerar professionellt, ansvarsfullt och med gott omdöme i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Utbildning inom arbetsmiljörätt Utbildning i utredningsmetodik Erfarenhet av att utveckla rutiner och riktlinjer Projektledarerfarenhet Erfarenhet från Försvarsmakten eller annan offentlig verksamhet Erfarenhet av att integrera arbetsmiljöarbete i ledningssystem För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Befattningen är civil och är placerad vid Högkvarteret i Stockholm. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning för sökande som idag inte är anställda inom Försvarsmakten. Tjänsteresor kan förekomma. För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta stf. avdelningschef Daniela Kramer. Fackliga representanter SACO: Stefan Ungerth SEKO: Åsa Karlsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-08-12. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och utveckla Skatteverkets arbetsmiljöarbete och samtidigt bidra till samhällsnytta? Vi söker en HR-specialist inom arbetsmiljö som vill göra skillnad – i vardagen, i förändring och när det verkligen gäller. I den här rollen får du kombinera strategiskt och operativt arbete genom att driva utveckling, skapa hållbara strukturer och stötta chefer och verksamhet i att omsätta krav, kunskap och omtanke till en trygg och hållbar arbetsmiljö. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som HR-specialist inom arbetsmiljö arbetar du med styrning och stöd inom arbetsmiljöområdet. Du bidrar till att skapa gemensamma arbetssätt och effektiva processer för bland annat vårt systematiska arbetsmiljöarbete (SAM) och organisatoriska och sociala arbetsmiljöarbete (OSA) och ser till att det fungerar i praktiken i en stor och komplex organisation. Du kommer bland annat att:  utveckla, förvalta och förankra styrning, rutiner och stöd kopplat till hela arbetsmiljöområdet med fokus SAM och OSA vara ett kvalificerat stöd till chefer och HR‑kollegor i arbetsmiljöfrågor både proaktivt och när situationen kräver trygg rådgivning bidra i utredningar och förebyggande arbete kopplat till exempelvis kränkande särbehandling och trakasserier, samt stärka gemensamma arbetssätt planera och genomföra utbildningsinsatser, vägledning och kommunikation så att fler enkelt kan göra rätt samverka med skyddsorganisation och arbetstagarorganisationer samt bidra i myndighetsövergripande forum kopplade till arbetsmiljöområdet. Du växlar naturligt mellan strategiska frågor om hur vi ska arbeta framåt och operativa behov i vardagen, där du bidrar till att hitta lösningar här och nu. I rollen har du många kontaktytor och rör dig tryggt i olika sammanhang. Du hanterar även situationer där tempot är högt och läget kan upplevas som pressat, med stabilitet och professionalism. Genom ditt förhållningssätt skapar du förtroende, får människor med dig och driver frågor hela vägen i mål. Du tillhör arbetsgivarenheten på HR‑avdelningen med drygt 50 anställda och har placering i Malmö, Göteborg eller Sundbyberg.  Vi har flexibel arbetstid och för oss är balans mellan arbete och fritid en självklarhet. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. Du arbetar med fokus på resultat, kvalitet och ett professionellt förhållningssätt. Du kan omsätta lag- och författningskrav till praktisk handling och bidra till arbetssätt som fungerar i vardagen. Du bygger relationer, främjar lärande och skapar samsyn i samverkan med andra. Du är lösningsorienterad och får saker att hända, samtidigt som du värdesätter struktur och verkar för att arbetsmiljöfrågor blir en naturlig del av verksamheten. I det här jobbet ska du: ha en mycket god förmåga att arbeta självständigt, vilket innebär att du planerar och driver ditt arbete framåt för att nå goda resultat ha en god förmåga att samarbeta med andra och vara hjälpsam, vilket innebär att du är lyhörd för andras synpunkter och tar ansvar för att gemensamma uppgifter genomförs   ta initiativ, tänka nytt och ta ställning i frågor kunna förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt och anpassa ditt budskap till olika målgrupper för att skapa förståelse analysera och bryta ner komplexa frågeställningar, dra slutsatser och ta fram lösningar uttrycka dig mycket väl i tal och skrift  kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha:  universitets- eller högskoleutbildning om minst 120p/180hp med relevant inriktning (t.ex. personalvetenskap, beteendevetenskap, juridik) eller annan aktuell, kvalificerad och relevant arbetslivserfarenhet/utbildning för tjänsten som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete inom arbetsmiljöområdet, inklusive systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) bred HR-erfarenhet med tydlig inriktning mot arbetsmiljö, samt erfarenhet av att arbeta integrerat med arbetsmiljö, ledarskap och organisationskultur erfarenhet av arbetsmiljöarbete i förändring med fokus på samarbete, lärande och hållbara organisationer. Det är önskvärt att du har erfarenhet av liknande arbete från statlig myndighet. Bra att veta Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Rekryterande chef är åter v.30. Vid behov, mejla oss så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras preliminärt att genomföras digitalt under vecka 35 och 36. Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/512. https://skatteverket.varbi.com/se/apply/positionquick/936568/ Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du vara med och utveckla Skatteverkets arbetsmiljöarbete och samtidigt bidra till samhällsnytta? Vi söker en HR-specialist inom arbetsmiljö som vill göra skillnad – i vardagen, i förändring och när det verkligen gäller. I den här rollen får du kombinera strategiskt och operativt arbete genom att driva utveckling, skapa hållbara strukturer och stötta chefer och verksamhet i att omsätta krav, kunskap och omtanke till en trygg och hållbar arbetsmiljö. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som HR-specialist inom arbetsmiljö arbetar du med styrning och stöd inom arbetsmiljöområdet. Du bidrar till att skapa gemensamma arbetssätt och effektiva processer för bland annat vårt systematiska arbetsmiljöarbete (SAM) och organisatoriska och sociala arbetsmiljöarbete (OSA) och ser till att det fungerar i praktiken i en stor och komplex organisation. Du kommer bland annat att:  utveckla, förvalta och förankra styrning, rutiner och stöd kopplat till hela arbetsmiljöområdet med fokus SAM och OSA vara ett kvalificerat stöd till chefer och hr‑kollegor i arbetsmiljöfrågor både proaktivt och när situationen kräver trygg rådgivning bidra i utredningar och förebyggande arbete kopplat till exempelvis kränkande särbehandling och trakasserier, samt stärka gemensamma arbetssätt planera och genomföra utbildningsinsatser, vägledning och kommunikation så att fler enkelt kan göra rätt samverka med skyddsorganisation och arbetstagarorganisationer samt bidra i myndighetsövergripande forum kopplade till arbetsmiljöområdet. Du växlar naturligt mellan strategiska frågor om hur vi ska arbeta framåt och operativa behov i vardagen, där du bidrar till att hitta lösningar här och nu. I rollen har du många kontaktytor och rör dig tryggt i olika sammanhang. Du hanterar även situationer där tempot är högt och läget kan upplevas som pressat, med stabilitet och professionalism. Genom ditt förhållningssätt skapar du förtroende, får människor med dig och driver frågor hela vägen i mål. Du tillhör arbetsgivarenheten på HR‑avdelningen med drygt 50 anställda och har placering i Malmö, Göteborg eller Sundbyberg.  Vi har flexibel arbetstid och för oss är balans mellan arbete och fritid en självklarhet. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. Du arbetar med fokus på resultat, kvalitet och ett professionellt förhållningssätt. Du kan omsätta lag- och författningskrav till praktisk handling och bidra till arbetssätt som fungerar i vardagen. Du bygger relationer, främjar lärande och skapar samsyn i samverkan med andra. Du är lösningsorienterad och får saker att hända, samtidigt som du värdesätter struktur och verkar för att arbetsmiljöfrågor blir en naturlig del av verksamheten. I det här jobbet ska du: ha en mycket god förmåga att arbeta självständigt, vilket innebär att du planerar och driver ditt arbete framåt för att nå goda resultat ha en god förmåga att samarbeta med andra och vara hjälpsam, vilket innebär att du är lyhörd för andras synpunkter och tar ansvar för att gemensamma uppgifter genomförs   ta initiativ, tänka nytt och ta ställning i frågor kunna förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt och anpassa ditt budskap till olika målgrupper för att skapa förståelse analysera och bryta ner komplexa frågeställningar, dra slutsatser och ta fram lösningar uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) med relevant inriktning (t.ex. personalvetenskap, beteendevetenskap, juridik) eller annan aktuell, kvalificerad och relevant arbetslivserfarenhet/utbildning för tjänsten som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete inom arbetsmiljöområdet, inklusive systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) bred HR-erfarenhet med tydlig inriktning mot arbetsmiljö, samt erfarenhet av att arbeta integrerat med arbetsmiljö, ledarskap och organisationskultur erfarenhet av arbetsmiljöarbete i förändring med fokus på samarbete, lärande och hållbara organisationer. Det är önskvärt att du har erfarenhet av liknande arbete från statlig myndighet. Bra att veta Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Rekryterande chef är åter v.30. Vid behov, mejla oss så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras preliminärt att genomföras digitalt under vecka 35 och 36. Dessa datum kan komma att ändras.  Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas med oss  Haninge kommun söker nu en engagerad gruppchef till driftenheten med ansvar för Gatudriften. Om du motiveras av utmaningar, utveckling och trivs med att leda i förändring, är detta den perfekta rollen för dig. Dessutom kommer du att vara en del av en kommun med hög tillväxttakt, vilket ger dig möjlighet att vara med och forma framtiden.    Skicka in din ansökan idag och var med och gör skillnad!  Ditt uppdrag  Som gruppchef Gata har du personalansvar för en arbetsledare och ca 8 st medarbetare. Inom uppdraget planerar och leder du tillsammans med arbetsledaren både den dagliga driften av vägar och infrastruktur samt säsongsbundna uppgifter som snöröjning och sandupptagning, slåtter och asfaltslappning. Till rollen hör att ta ett stort ansvar för det systematiska underhållet inom gatudriften. Du får ett utmanande driftuppdrag där du tillsammans med enhetschef, gruppchefskollegor, arbetsledare och medarbetarna bygger en professionell och kostnadseffektiv verksamhet med inriktning på både felavhjälpande insatser och det systematiska underhållet. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp som tillsammans har uppdraget att leverera kvalitet till kommunens invånare.  För att uppdraget skall lyckas behöver vi gå från att arbeta händelsestyrt till ett mer systematiskt arbetssätt. Idag bedrivs arbetet i blandad regi där huvuduppdraget vilar på egenregiverksamheten. Genom att säkerställa robusta och kostnadseffektiva arbetssätt som möjliggör en snabb åtgärd vid felavhjälpning lyckas du med den dagliga driften. Självklart bidrar du till en god återkoppling till medborgarna som gör felanmälningar eller har synpunkter, vilket är en naturlig del i arbetet.  I rollen ingår personalansvar, mål- och resultatsamtal, lönesättning, säkerhet, arbetsmiljöarbete, budgetuppföljning och verksamhetsansvar. Även ärendehantering, avtalsuppföljning av entreprenörer, beställningar och fakturagranskning är en naturlig del i arbetet. I ditt uppdrag ingår också att aktivt delta i den gemensamma utvecklingen av verksamheten.   Driftenheten är indelad följande verksamheter:   Gata, Park och natur samt Fastighet och entreprenaduppföljning där Gata är en av tre grupper inom driftenheten.   Enheten ska på ett ekonomiskt och effektivt sätt sköta Haninge kommuns infrastruktur och grönytor, parker och naturmark så att invånarna kan uppleva "det goda livet" i en tillgänglig och trygg kommun.  Det här söker vi hos dig  För att lyckas med uppdraget kan du arbeta flexibelt och trivs med att leda i en föränderlig verksamhet. Rollen är både strategisk och operativ, du tar ansvar för den dagliga driftens leverans och den långsiktiga utvecklingen. Du har förmåga att skapa en god arbetsmiljö genom ett entusiasmerande och coachande ledarskap. Som gruppchef har du inblick och djupare förståelse för detaljfrågorna men agerar alltid ur ett helhetsperspektiv för att åstadkomma ett effektivt arbete.   Du har erfarenhet av:   att leda drift- och underhåll av offentlig utemiljö, gärna inom väg  att arbeta strukturerat med god planering  vinterväghållning och beredskap att leda andra  Systematiskt arbetsmiljöarbete och en god digital förmåga  Ekonomi och verksamhetsuppföljning  Hög digital förmåga är en tillgång. Som person har du i grunden ett prestigelöst förhållningssätt med förmåga att behålla helhetssyn utan att tappa detaljer. Vidare arbetar du proaktivt och agerar kvalitetsmedvetet. Du är kommunikativ och ser samarbete som en förutsättning för att leverera ett bra resultat.   Vi tror att rätt person kan ha en bakgrund inom arbetsledning eller som platschef inom tex vägdrift/beläggning eller inom mark och anläggning.  Krav för tjänsten är att du innehar B- körkort ( BE, C,CE etc samt YKB är meriterande). Det här kan vi erbjuda dig  Som gruppchef hos oss på Haninge kommun kommer du få ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Du kommer att ha din huvudsakliga arbetsplats på en av driftorganisationens etableringar, Förrådsvägen i Håga eller Anläggarvägen i Handen.  Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, flextid, lediga klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov. Välkommen med din ansökan!  Vi genomför bakgrundskontroller och chefstester vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen.  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Om tjänsten  Södra Cell Mörrum är ett av Södras massabruk och en viktig del av vår hållbara och cirkulära värdekedja. Här arbetar vi tillsammans för en säker, stabil och långsiktig produktion – där arbetsmiljö, hälsa och säkerhet är en självklar del av vardagen och en förutsättning för att lyckas som verksamhet. Till HR‑avdelningen och Arbetsmiljögruppen på Södra Cell Mörrum söker vi nu ytterligare en arbetsmiljöingenjör som vill vara med och vidareutveckla vårt systematiska arbetsmiljöarbete och bidra till en trygg, säker och hälsosam arbetsplats för alla som verkar på anläggningen. Det här får du jobba med på Södra I rollen som arbetsmiljöingenjör arbetar du både strategiskt och operativt med arbetsmiljö, hälsa och säkerhet. Du är ett viktigt stöd till linjeorganisationen och driver förbättringsarbete som stärker säkerhetskulturen och bidrar till att vi når våra mål inom arbetsmiljö, hälsa och säkerhet. Du verkar i en komplex industrimiljö där struktur, samverkan och tydlig kommunikation är avgörande – och där ditt arbete gör verklig skillnad för både människor och verksamhet. I vårt systematiska arbetsmiljöarbete ingår även beteendebaserad säkerhet där förstärkning av säkra beteende utvecklar vår säkerhetskultur. Syftet med rollen är att driva förbättringsarbete som leder till utveckling och förbättring av Södras arbetsmiljö, hälsa och säkerhet. Du bidrar med dina kunskaper inom arbetsmiljöområdet och leder och deltar i olika typer av riskanalyser utifrån organisationens behov. En annan del av arbetet är att utarbeta och följa upp arbetsmiljörutiner och instruktioner, bevaka och tolka förändringar i lagstiftning och föreskrifter samt att samordna kontakter med myndigheter. Vidare planerar och genomför du utbildningsinsatser för att förmedla dina arbetsmiljökunskaper och blir en resurs för hela organisationen i dessa frågor. Du verkar som internrevisor, samt administrerar händelserapporteringsverktyget. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och dagtid med placering vid Södra Cell Mörrum. Vem söker vi? Vi söker dig som vill ta ansvar för att utveckla arbetsmiljön i en industriell verksamhet där hälsa och säkerhet alltid kommer först. I rollen har du en tydligt operativ inriktning och trivs med att stödja organisationen i det dagliga arbetsmiljöarbetet – nära verksamheten och i dialog med chefer och medarbetare. Vi söker dig som gärna tar dialogen i vardagen, påverkar beteenden och bidrar till att saker faktiskt händer i praktiken. Du är inte rädd för att hugga i, ta för dig och arbeta hands‑on med arbetsmiljöfrågor. För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att arbeta systematiskt och långsiktigt med förändring, samtidigt som du är lösningsorienterad och prestigelös i det dagliga arbetet. Genom att visa omtanke och alltid sätta hälsa och säkerhet först bidrar du till att skapa ett Södra med människa och kultur i centrum. För att lyckas behöver du: ett starkt engagemang för arbetsmiljö, hälsa och säkerhet god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt förmåga att skapa förtroende genom tydlig och pedagogisk kommunikation social kompetens och lätt för att samarbeta i olika forum mod att driva frågor, ställa krav och påverka beteenden Vi ser också att du har: utbildning som arbetsmiljöingenjör eller annan likvärdig utbildning minst tre års erfarenhet av arbete som arbetsmiljöingenjör eller liknande roll inom industri Så här är det att jobba på Södra Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden. Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig! Vill du veta mer? Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare på henrik.widen@sodra.com. Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Christian Mattsson på christian.mattsson@sodra.com eller på 0454-59661. Fackliga frågor hänvisas till: Filip Andersson, Sveriges ingenjörer, på filip.a.andersson@sodra.com Gert Svensson, Unionen, på gert.svensson@sodra.com Mattias Olsson, Ledarna, på mattias.olsson@sodra.com Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka din ansökan via länken senast den 4 maj. Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Bakgrundskontroll kan komma tillämpas. Var med och bygg ett hållbart samhälle Södra är ett av landets största skogsindustribolag och ägs gemensamt av fler än 50 000 familjeskogsbruk i södra Sverige. Förutom att utveckla skogsbruket strävar vi efter att alltid använda skogsråvaran på det mest effektiva och klimatsmarta sättet. Pappersmassa, trävaror, textilmassa och bioprodukter är bara några exempel. Genom att arbeta tillsammans har vi styrkan, engagemanget och modet som krävs för att bygga ett hållbart samhälle. Det sker med fötterna på marken, med örat mot omvärlden och med blicken framåt.

Vi arbetar i team gentemot våra olika kundföretag och levererar tjänster inom arbetsmiljö- och hälsoutveckling samt rehabilitering. Vi arbetar på individ, grupp och organisationsnivå. En positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap. Vi finns där våra kunder finns – därför arbetar du både på enheten samt möter våra kunder och kundanställda i deras egen arbetsmiljö. Som företagssköterska hos oss arbetar du med förebyggande arbetsmiljöarbete, hälsoundersökningar, utbildningar, rehabilitering, provtagning samt hälsofrämjande arbete på individ och gruppnivå. Du är intresserad av att bygga och utveckla en god relation med våra kundföretag och deras anställda. Du jobbar som kontaktperson gentemot några tilldelade kunder, tar hand om inkommande uppdrag samt står för rådgivning till kund och kundens beställande chefer. Vi växer, därför söker vi dig som är leg. sjuksköterska, gärna med företagssköterskeutbildning och/eller erfarenhet av arbete i företagshälsovård eller liknande uppdrag. Vana av mottagningsarbete är meriterande. Du har ett brinnande intresse för människor i arbetslivet, en helhetssyn, och vill gärna arbeta på ett förebyggande och främjande sätt. Vi ser också det som viktigt att du har ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt, god social kompetens samt att du är en god lagspelare och medarbetare som vill vara med och driva teamet i Lund framåt. Du har körkort och goda IT-kunskaper. Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

Att arbeta hos oss på ortopedavdelningen ger en bred erfarenhet med möjlighet att utvecklas inom området ortopedi och urologi. Vi är måna om att ha kompetenta och yrkesstolta medarbetare för att ge våra patienter bästa möjliga vård. För oss är patientsäkerhet, arbetsmiljöarbete och kompetensutveckling högt prioriterat. Vi söker nu en undersköterska till Hudiksvall med intresse för personcentrerad vård som kan samverka för patientens bästa. Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss kan du se fram emot ett roligt, stimulerande och ständigt utvecklande arbete inom ett spännande område, med många olika diagnoser inom ortopedi och urologi. Du kommer att arbeta patientnära tillsammans med ditt team bestående av olika professioner. Vi har verksamhet dygnet runt, vilket innebär att du som undersköterska hos oss arbetar dagar, kvällar och nätter. Som undersköterska hos oss får du bland annat arbeta med • omvårdnad av patient • provtagning och kontroller • såromläggning. Hos oss får du • individuellt schema enligt Time Care • individuellt anpassad introduktion • ett betydelsefullt arbete i en stimulerande arbetsmiljö. Låter detta intressant och du vill veta mer om tjänsten så är du välkommen att kontakta oss! Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Uppdraget som undersköterska hos oss ställer höga krav på självständighet och att du känner dig trygg i din yrkesroll. Vidare behöver du vara kommunikativ och trivas med högt tempo. Din viktigaste tillgång är ditt engagemang för verksamhetens patienter och att arbeta framåt i en positiv anda. Som undersköterska och en del av oss på ortopeden är det viktigt att du har ett helhetstänk och agerar som en förebild utifrån våra och Region Gävleborgs värdeord. I rollen som undersköterska ska du • vara utbildad undersköterska • kunna kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som undersköterska. Kom gärna in med din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Information om titeln undersköterska Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att man kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Du kan ansöka om beviset hos Socialstyrelsen. Har du inget bevis kan du fortsätta att arbeta inom vård och omsorg, men med en annan titel än undersköterska. I Region Gävleborg innebär det att titeln i ditt anställningsavtal kommer att vara omvårdnadsassistent tills att ditt bevis lämnas in. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Om enheten Enheten för verksjuridik ingår i avdelningen för regelgivning. Tillsammans utgör vi det övergripande juridiska stödet för hela verksamheten vilket omfattar allmän förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess, dataskydd, digitaliserings- och IT-juridik, upphandling, avtal och överenskommelser och skadestånd. Stor del av vår verksamhet är inriktad på föreskriftsjuridik där vi tar fram föreskrifter och allmänna råd inom arbetsmiljöområdet tillsammans med övriga enheter på avdelningen för regelgivning. Enheten bidrar till att utveckla myndigheten genom bland annat styrande och stödjande dokument och genom att implementera ny lagstiftning. Vi håller utbildningar för våra kollegor på myndigheten och bidrar till att utveckla processer. Tillsammans verkar vi för en enhetlig och rättssäker verksamhet. Ditt nya jobb Du blir en viktig del av enheten för verksjuridik som idag består av 12 kunniga och engagerade jurister och enhetschef. Du kommer att arbeta med intern rättslig rådgivning och stöd med fokus på föreskriftsarbete, EU-rätt och förvaltningsrätt. Vidare kommer du svara på remisser och ingå i projekt. I rollen ingår även att genomföra utbildningar och informationsinsatser i juridiska frågor och bidra till att höja den interna kunskapen.  Du deltar i arbetsgrupper och olika interna samverkansforum där du bidrar med din juridiska kompetens. Rollen innebär ett nära samarbete med andra professioner än jurister, liksom kontakter med externa aktörer. Du kommer även samverka med juristerna inom kontrollverksamheten. Arbetsmiljöverket är en kunskapsorganisation och därav kommer dina frågor att variera stort.   Din bakgrund Rollen kräver att du har: Juristexamen eller jur.kand.  Minst 3 års aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete.  Kunskap inom EU-rätt. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Notarietjänstgöring. God kunskap om förvaltningsrätt. Erfarenhet av arbete med föreskrifter. Som person ser vi att du kommer att trivas i rollen om du ser möjligheter i förändring, har ett lösningsorienterat förhållningssätt samt visar en tilltro till din egen förmåga att hantera utmaningar. Vidare arbetar du hårt för att nå såväl uppsatta mål som att utvecklas i din roll och du delar expertis i gruppen för att uppnå bästa resultat för organisationen i stort. Vidare agerar du på eget initiativ och har förmågan att använda din kunskap och erfarenhet på ett flexibelt sätt. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor  Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 36. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marianne Martin för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen med din ansökan senast den 18/8-2026! Rekryteringspartner samt rekryterande chef är åter i tjänst 17/8 och då tillgängliga för frågor kring tjänsten. Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.   Ditt nya jobb Som sakkunnig kemist är du en del i det team som förser Arbetsmiljöverket med kemisk expertkunskap. Arbetet är självständigt men samarbete sker kontinuerligt med andra handläggare på enheten samt övriga myndigheten. En del resor nationellt och internationellt kan förekomma. Som sakkunnig ansvarar du för att:  Granska och utvärdera vetenskapligt dokumentation som underlag för gränsvärden.  Vidareutveckla Arbetsmiljöverkets kunskaper om nuvarande och framtida kemiska risker i arbetsmiljön. Delta i föreskriftsarbete och ta fram vägledningar till aktuella föreskrifter. Delta i utvecklingen av nya EU-direktiv inom kemiområdet. Stödja arbetsmiljöinspektörerna i tillsynsfrågor om kemiska arbetsmiljörisker. Samverka med andra myndigheter, organisationer och forskarvärlden. Svara på frågor och remisser från andra myndigheter, departement och organisationer inom kemiområdet. Ta fram material och kommunicera detta till våra intressenter. Svara på externa frågor från exempelvis media, parterna och intresseorganisationer. Om dig Som person ser vi att du kommer att trivas i rollen om du har förmågan att använda din kunskap och erfarenhet på ett flexibelt sätt i nya situationer, att du har en stark tilltro till din egen förmåga att hantera utmaningar, att du kommunicerar med tydlighet och ger andra utrymme att ge feedback för dig att agera på. Vidare säkerställer du att ditt arbete sker på ett strukturerat sätt och du är bekväm med att söka nya kontakter såväl i som utanför den egna organisationen. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen kräver att du har: Högskoleutbildning om minst 180 poäng (120 poäng enligt gamla systemet) inom kemi eller toxikologi eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst fem års arbetslivserfarenhet inom kemi eller toxikologi. Kunskaper om kemi eller toxikologi och kan granska vetenskaplig litteratur. Flytande svenska och bra kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har: Forskarbakgrund med vana att granska och utvärdera vetenskaplig dokumentation. Arbetslivserfarenhet inom kemisk industri eller arbetsmiljöområdet. Erfarenhet av att ha arbetat praktiskt med riskbedömningar inom kemiområdet. Arbetslivserfarenhet inom antingen området oorganisk kemi, kvarts, yrkeshygien eller hantering av läkemedel på arbetsplatser. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är placerad på vårt kontor i Solna men vi ser att du kan vara placerad även på andra orter i landet.   Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor. Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 36. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen med din ansökan senast den 25/8! Rekryterande chef samt rekryteringspartner är åter för frågor 17/8. Från den 10 augusti kan frågor ställas till Karin Staaf, sakkunnig kemist, på karin.staaf@av.se.  Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Ditt nya jobb Som regional samordnare på avdelningen för myndighetsgemensam kontroll är du en viktig del i Arbetsmiljöverkets regeringsuppdrag att tillsammans med åtta andra myndigheter motverka arbetslivskriminalitet. Din roll är att samordna, utveckla och följa upp arbetet vid det regionala centret mot arbetslivskriminalitet (AKC). Genom att skapa förutsättningar för effektiv samverkan bidrar du till att myndigheternas gemensamma arbete får genomslag och leder till konkreta resultat. Arbetet innebär att planera och samordna myndighetsgemensamma insatser, bereda underlag inför beslut, följa upp verksamheten och återrapportera resultat. Du ansvarar även för att omsätta nationella och regionala beslut till praktiskt arbete samt bidra till utvecklingen av arbetssätt som stärker arbetet mot arbetslivskriminalitet. I rollen samverkar du med deltagande myndigheter, kommuner, arbetsmarknadens parter och andra relevanta aktörer. Du representerar också AKC i regionala och nationella sammanhang och bidrar till erfarenhetsutbyte och utveckling tillsammans med övriga center i landet. Kontakt med media samt att hålla föredrag på konferenser för externa och interna intressenter förekommer i arbetet. Arbetet utgår från centrala Örebro och du är fysiskt på plats minst 3 dagar i veckan, delvis på AKC och delvis på Arbetsmiljöverkets regionala Örebro kontor. Din bakgrund Rollen kräver att du har: relevant högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp (120 hp enligt tidigare system) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet flerårig erfarenhet av att samordna, leda eller driva arbete över organisationsgränser mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god muntlig förmåga i engelska B-körkort. Det är meriterande om du har: erfarenhet av projektledning, processledning eller verksamhetsutveckling erfarenhet av arbete inom statlig myndighet aktuell erfarenhet av arbete med arbetslivskriminalitet, organiserad brottslighet eller närliggande samhällsfrågor. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och trivas med att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat och resultatorienterat samt har förmåga att hantera komplexa frågor med gott omdöme och hög integritet. Rollen ställer även krav på att du är intresserad av att driva utveckling och är mån om att vara transparent i din kommunikation. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Örebro. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor  Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 36. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?  Välkommen med din ansökan senast den 14-08-2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

På Polygon hjälper vi människor och företag att återställa sina hem och verksamheter efter bränder, vattenskador och andra skador. Bakom varje lyckat uppdrag finns engagerade medarbetare och ett långsiktigt arbetsmiljöarbete. Nu söker vi en arbetsmiljösamordnare som vill vara med och utveckla vårt arbetsmiljöarbete och bidra till en säker och hållbar arbetsplats i hela organisationen. Hos oss får du en central roll med stora möjligheter att påverka. Du blir en viktig del av vårt fortsatta arbete med att utveckla arbetsmiljöområdet och etablera ett arbetsmiljöledningssystem enligt ISO 45001. Om rollen Som arbetsmiljösamordnare hos Polygon får du en central roll i att utveckla, implementera och följa upp vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som ett stöd till chefer och ledning i arbetsmiljöfrågor. Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka och utveckla våra arbetssätt. En viktig del av uppdraget blir att driva arbetet med att etablera och certifiera vårt arbetsmiljöledningssystem enligt ISO 45001. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla, implementera och förvalta rutiner, policys och stödsystem inom arbetsmiljöområdet. Leda och driva arbetet mot certifiering enligt ISO 45001. Säkerställa att lagkrav och interna krav efterlevs inom arbetsmiljöområdet. Stötta chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). Planera och genomföra riskbedömningar, skyddsronder och uppföljningar. Följa upp arbetsmiljöarbetet genom nyckeltal, analyser och rapportering. Samordna och utveckla utbildningsinsatser inom arbetsmiljö. Genomföra interna revisioner samt delta vid externa revisioner. Vara kontaktperson gentemot myndigheter och externa parter i arbetsmiljöfrågor. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för arbetsmiljö och som drivs av att utveckla arbetssätt som skapar en trygg och säker arbetsplats. Du är strukturerad, prestigelös och har lätt för att skapa förtroende i organisationen. Du trivs i en rådgivande roll där du får samarbeta med många olika funktioner samtidigt som du driver egna initiativ framåt. Vi tror att du har: Relevant utbildning inom arbetsmiljö. Erfarenhet av operativt och strategiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av eller god kunskap om ISO 45001 eller liknande ledningssystem. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. God kommunikativ förmåga och vana att arbeta självständigt. B-körkort, då resor förekommer i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet från bygg-, sanerings- eller konsultverksamhet. Som person är du Initiativtagande och drivande. Analytisk och lösningsorienterad. Relationsskapande och pedagogisk. Strukturerad med god förmåga att prioritera. Vad vi erbjuder Vi är stolta över vår företagskultur. På Polygon tror vi på samarbete, prestigelöshet och att hjälpas åt, oavsett vilken roll vi har i organisationen. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där vi delar kunskap, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att påverka, utveckla och göra verklig skillnad. Du kommer att spela en viktig roll i vårt fortsatta arbete med arbetsmiljö och bidra till att skapa en säker och hållbar arbetsplats för våra medarbetare. Att många av våra medarbetare väljer att stanna hos oss under lång tid ser vi som ett kvitto på att vi erbjuder en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och får möjlighet att växa. Vi uppmuntrar till utveckling, engagemang och delaktighet. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Solna. Tillträde sker i september 2026 eller enligt överenskommelse. Observera att det under sommaren kan det vara lite längre svarsfrekvens ifrån vårt håll pga semester. Välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Regionhälsan är Region Västernorrland samt Sundsvalls kommuns företagshälsovård med uppdrag att vara expertstöd inom det systematiska arbetsmiljöarbetet, arbetslivsinriktad rehabilitering och kunna beskriva sambandet mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet samt hälsa. Verksamheten består av strax under 30 medarbetare med mottagningar i Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik. Vi söker nu en företagsläkare till oss. Som läkare inom Regionhälsan kommer du ha ett varierande uppdrag. Arbetet sker både självständigt och i multidisciplinära team i syfte att stödja chefer och anställda inom det systematiska arbetsmiljöarbetet och arbetslivsinriktad rehabilitering. Du delar även ansvaret att utveckla verksamhetens metoder och tjänsteutbud. Hos oss kommer du tillhöra en yrkesgrupp med erfarna kollegor. Arbetsuppgifterna är ofta i korta intensiva perioder huvudsakligen på individnivå och förekommer även på grupp- och organisationsnivå där utbildningsinslag kan förekomma. Vi möter våra kunder både fysiskt och digitalt, vilket främst sker på konsultens placeringsort. Resor förekommer ibland mellan verksamhetens mottagningar. Regionhälsan erbjuder vid behov kompetensutveckling avseende relevanta utbildningar, exempelvis för att uppnå tilläggsspecialiteten arbetsmedicin. Arbetstiderna är kontorstid med flex. Tjänsten avser en tillsvidareanställning med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen att e-posta rekryterande chef Johan Henriksson för mer information. ArbetsuppgifterMedicinska kontroller Rehabilitering i samband med alkohol- och dorgproblematik Arbetslivsinriktad rehabilitering Förebyggande åtgärder i arbetstivet, exempelvis vaccinationer KvalifikationerVi söker dig somHar specialistläkare inom patientnära klinisk specialitet Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om duHar specialistkompetens inom företagshälsovård eller arbetsmedicin Har arbetslivserfarenhet inom företagshälsovård För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperStabil Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara en viktig kugge i SSABs resa mot att bli världens säkraste stålföretag? Vill du vara en drivkraft i vårt arbetsmiljöarbete? Då ska du söka jobbet som koordinator och besiktare av fallskydd hos oss. Här ska ingen komma till skada på jobbet, utan alla ska återvända hem lika friska som när de kom till arbetet. Din expertkompetens inom området fallskydd kommer göra skillnad hos oss. Placeringsort Luleå. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Om tjänsten Som koordinator och besiktare av personligt fallskydd på avsnitt Fallskydd kommer du vara en expertresurs som stödjer verksamheten gällande personligt fallskydd. Genom kompetent rådgivning bidrar du till att verksamheten uppfyller Arbetsmiljöverkets föreskrifter och lagkrav för fallskydd och fallskyddsutrustning. Du bidrar även i det riskförebyggande arbetet. Du kommer driva arbetet med att kalla in och genomföra besiktning av personlig fallskyddsutrustning vilket gör att du kommer ha många kontaktytor runt om i vår spännande verksamhet. Du har en viktig roll i att säkerställa att vi erbjuder och genomför aktuella utbildningar inom ramen för fallskydd och arbete i slutna utrymmen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Planera årshjul för besiktning av personlig fallskyddsutrustning Planera årshjul för att planera in externt företag som besiktar våra fasta fallskyddssystem i verksamheten Vara stöd till verksamheten gällande det personliga fallskyddet Kalla in personlig fallskyddsutrusning, besikta och dokumentera Beställa fallskyddsprodukter Sammanhållande för utbildningar inom ramen för fallskydd och slutna utrymmen Kravställande gentemot leverantör av utbildningar och kvalitetssäkra innehåll i utbildningar Hålla utbildningar inom fallskydd och slutna utrymmen Du kommer även att få chansen till kompetensutveckling inom fler utbildningsområden Om dig Vi ser gärna att du har gått fallskyddsutbildning och utbildning för slutet utrymme. Du har kunskap inom arbetsmiljölagstiftning, med koppling till personlig skyddsutrustning Det är meriterande om du har god kännedom om anläggningarna inom SSABs område Du har god social förmåga och pedagogisk kompetens. Det är meriterande om du har gått utbildningen kompetent person enligt EN 365 (besikta personlig fallskyddsutrustning) Vårt erbjudande Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen Ansök Intervju Kom och träffa oss Hälsoundersökning Signera Har du några frågor om tjänsten? Kontakta gärna rekryterande chef Jens Nilsson, jens.nilsson@ssab.com / 0920-92748 Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering. Facklig information lämnas av IF Metall som nås via vår växel på tfn 0920-920 00 Några ord från din blivande chef "Jag som blir din chef heter Jens Nilsson och är chef för avsnitt Fallskydd & Utbildning i Luleå. Om du väljer att söka dig till oss så kommer du vara del i en grupp som strävar efter en säker arbetsplats, engagerade och kompetenta kollegor. Vi brinner för utbildning och specialistkunskap i området, och för att stödja och bidra till att utveckla verksamheten inom SSAB Luleå. Som fallskyddskoordinator kommer du få möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du har en viktig roll i att stötta verksamheten att arbeta säkert. Välkommen med din ansökan." SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.   Ditt nya jobb Vi söker nu en dataanalytiker för ett vikariat på ett år till enheten för statistik. I rollen kommer du att bidra till myndighetens utveckling mot ett mer datadrivet, riskbaserat och kunskapsbaserat arbetssätt.   Detta innefattar bland annat att:   - Identifiera och integrera externa datakällor   - Genomföra kvantitativa analyser av större datamängder   - Utveckla indikatorer och på sikt prediktionsmodeller   - Kvalitetssäkra data och analys   - Bidra med ett kvantitativt perspektiv i tvärfunktionella samarbeten   En viktig del av arbetet är även att säkerställa god dokumentation av data, kod, analyser och processer, så att arbetet blir reproducerbart, spårbart och möjligt att vidareutveckla.   Då arbetet till stor del kommer innebära att delta i utvecklingen av myndighetens arbetssätt söker vi dig som vill vara med och skapa nytt. Som tycker om att arbeta självständigt och som trivs i föränderliga miljöer som är under utveckling. Arbetet kommer att kräva samarbete med olika delar av myndighetens verksamhet och du bör trivas med att skapa nya kontakter för att utföra ditt uppdrag.   Rollen är både strategisk och operativ och innefattar även arbete kopplat till myndighetens officiella statistik. Enheten för statistik består av 12 medarbetare som har i uppdrag att skapa officiell statistik över arbetsskador och arbetsmiljö och ansvarar också för att ta fram olika former av analyser och beslutsunderlag. Vi arbetar även med verksamhetsdata för myndighetens behov samt är statistiskt och dataanalytiskt stöd till myndighetens verksamhet.   Din bakgrund Rollen kräver att du har: Högskoleexamen inom exempelvis statistik, datavetenskap, matematik, nationalekonomi eller annat område relevant för tjänsten. Alternativt annan eftergymnasial utbildning tillsammans med mångårig relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig aktuell erfarenhet av kvantitativ analys av större datamängder Aktuell erfarenhet av att arbeta med data i hela kedjan (identifiera möjliga datakällor, bearbetning, analys, dokumentation) Erfarenhet av programmering för dataanalys (t.ex. SQL, Python, R eller motsvarande) Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska   Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbete i statistikverktyget SAS Erfarenhet av statistisk modellering eller maskininlärning Erfarenhet av att ha arbetat vid en statlig myndighet   Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du har mycket god förmåga att självständigt lösa problem och att skapa struktur i ditt arbete. Du kan med lugn och tilltro till din egen förmåga driva arbetet framåt även när ramarna inte alltid är helt givna eller förutsägbara. Du kan snabbt anpassa dig efter nya omständigheter och förändra beslut och prioriteringar när det krävs. Vidare har du god förmåga att analysera och tolka kvantitativ data, strukturera och kvalitetssäkra data samt förstå vilken information som kan förädlas till data.   Då arbetet kommer att bedrivas i tvärfunktionella samarbeten ser vi vidare att du har god samarbetsförmåga och utbyter information och kunskaper i syfte att uppnå gemensamma mål. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).   Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.   Anställningen är ett vikariat på ett år, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.   Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.  https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor   Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Vi pratar svenska på myndigheten, därför ber vi dig att skicka din ansökan på svenska. Vi använder arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Planen är att intervjuer sker omkring V. 35 - 36. Rekryterande chef och HR-partner återkommer från semester för att kunna svara på frågor från och med 1 augusti.   Du har också tillgång till vanliga frågor och svar: https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-arbetsmiljoinspektor/   Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Mats Johansson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.   Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?   Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti 2026!   Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

Tjänsten som Arbetsmiljösamordnare - Gällivare Vill du vara med och skapa framtidens industri och spela en viktig roll i komplexa projekt – på ett säkert och hållbart sätt? Som Arbetsmiljösamordnare i ett av Sveriges mest omfattande byggprojekt får du en central roll i att driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet på plats. I ditt ansvar ingår även miljöfrågor. Det här är ett jobb där din insats verkligen märks – varje dag, ute i verksamheten. Du arbetar nära produktion och projektets andra funktioner med frågor som rör skyddsronder, statistik, riskbedömningar, avvikelsehantering, och förebyggande arbetsmiljö- och miljöinsatser. Du leder och deltar i möten, tar fram instruktioner och presentationsmaterial. Det handlar om att skapa en stark och levande säkerhetskultur där människor trivs, presterar och kommer hem hela. Med fysisk närvaro på byggområdet, och nära samverkan med kund samt alla funktioner i projektet, är du med och bygger både struktur och kultur. Du blir en del av ett engagerat team och får arbeta i en organisation där dina insatser gör verklig skillnad. Din profil som Arbetsmiljösamordnare Vi söker dig som har erfarenhet från större projekt – gärna inom bygg eller industri – där du arbetat med arbetsmiljö- och miljöfrågor i praktiken. Du har relevant utbildning eller motsvarande kunskap genom yrkeserfarenhet och är trygg i att ta ägarskap över ditt område. Du är van vid att driva frågor självständigt och ansluta till projekt i tidigt skede där du får ta fram och implementera processer. Samtidigt sker arbetet också i tydlig samverkan med kund och andra yrkesroller i komplexa miljöer. Du behärskar både svenska och engelska, och har förmågan att kommunicera tydligt och engagerande, både i samtal och i presentationer. Vill du vara en del av något stort – och samtidigt bidra till att varje individ på arbetsplatsen har en trygg och hållbar arbetsmiljö? Då vill vi gärna träffa dig. Placeringsort Närvaro i Gällivare motsvarande 100 % av arbetstiden är en viktig del för att lyckas i rollen. Samtidigt välkomnar vi kandidater som i dag bor på annan ort och har möjlighet att veckopendla. Här väntar en unik miljö med storslagen natur, ett starkt lokalt driv och närhet till både friluftsliv och expansiva samhällsprojekt. Gällivare och Norrland erbjuder en livsstil präglad av gemenskap, närhet och möjligheten att kombinera en spännande karriär med en hög livskvalitet. NCC erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benefits. Kontakt och ansökan För mer information om tjänsten kontaktar du rekryterande chef Maria Koitrand Engblom på maria.koitrand.engblom@ncc.se För mer information om rekryteringsprocessen kontaktar du HR-partner Elin Skärberg på elin.skarberg@ncc.se För den här tjänsten genomför vi bakgrundskontroll i enligt med NCC:s säkerhetskultur. Sista ansökningsdag 2026-08-31. Urval och intervjuer sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi återkommer så fort vi kan men återkopplingen påverkas av semestrar. Vi har gjort våra val angående annonskanaler och rekryteringstjänster och undanbeder oss försäljningssamtal. Om NCC Green Industry Transformation NCC:s affärsområde NCC Green Industry Transformation söker nu en Arbetsmiljösamordnare till vårt team i Gällivare. Vi står inför en historisk utveckling. Den tunga industrin ställer om och banar väg för en fossilfri framtid som skapar betydande värden inom ekonomi, teknisk utveckling och miljö. Som en viktig del av samhällsbyggandet i norra Sverige, där några av de mest avgörande satsningarna sker, söker vi nu rätt person för denna viktiga roll som Arbetsmiljösamordnare till ett av våra komplexa projekt i Gällivare.

Har du erfarenhet av roll som arbetsmiljösamordnare/arbetsmiljöingenjör? Isåfall kan denna roll vara något för dig! Du kommer att bli anställd hos Entrecon Consulting och jobba i uppdrag. Rollbeskrivning Arbetsmiljösamordnaren/arbetsmiljöingenjörens ansvar är att självständigt driva projektets arbetsmiljöarbete och vara projektets kontaktperson mot beställare, projektpartners och leverantörer. Rollens huvudsakliga uppgift är att sammanställa, underhålla och revidera arbetsmiljöplan för det aktuella projektet, vilket innefattar att delta i aktuella möten, upprätta rutiner och kontrollplaner, samt att kontrollera att dessa efterlevs. I rollen ingår bland annat: · Sammanställa, underhålla och revidera projektets riskregister · Sammanställa utbildningsmaterial för projektets arbetsmiljöutbildning · Hålla projektets utbildningsliggare uppdaterad · Genomföra arbetsmiljöutbildning inom projektet · Granska och ge input till arbetsberedningar utifrån arbetsmiljöperspektivet · Rapportera, utreda, ta fram åtgärder, återkoppla åtgärder gällande projektets olyckor och tillbud. · Följa upp arbetsmiljöåtgärder och säkerställa att dessa efterlevs. · Genomföra skyddsronder och föra protokoll under ronden · Ansvara för projektets ID06 registrering · Genomföra övningar för Säkerhets- och miljöolyckor för alla i projektet samt dokumentera dessa Kompetens Vi söker dig som har goda kunskaper inom förbättrings-, säkerhets-, hälso- och arbetsmiljöarbete, trivs med att vara ute på projekt och drivs av kommunikation samt är strukturerad och lösningsorienterad. Du bör ha relevant eftergymnasial utbildning såsom KY-utbildning, byggingenjörsutbildning, arbetsmiljöutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har minimum tre års erfarenhet av liknande befattning med goda referenser. Detta är vi Entrecon Consulting är ett konsultbolag verksamt inom bygg & fastighet, mark & anläggning samt infrastruktur. Vi erbjuder våra kunder noga utvald kompetens och våra konsulter bra arbetsklimat och spännande konsultuppdrag. Det är viktigt för oss med en balans mellan arbete och privatliv. Vi tror att nöjda, glada och motiverade medarbetare presterar bättre och det framförallt när de befinner sig i spännande och utmanande projekt. Vi försöker därför alltid matcha konsultens önskemål och profil med uppdragets art och karaktär för att uppnå en win-win situation med en nöjd beställare och nöjd medarbetare/konsult! Besök gärna vår hemsida! Kontakt & Ansökan Hör gärna av er vid frågor kring ovan tjänst! Joakim Ruchatz 070- 651 79 39 joakim@entreconconsulting.se www.entreconconsulting.se