HR-specialist med inriktning arbetsmiljö

Är du en analytisk ekonom som trivs i en projektintensiv verksamhet där ingen dag är den andra lik? Vi söker nu en Projektcontroller till Keller Grundläggning i Kungsbacka. Här får du arbeta med projektredovisning, ekonomisk uppföljning och bokslutsarbete i en verksamhet där många projekt drivs parallellt. Rollen passar dig som är strukturerad, lösningsorienterad och van vid att arbeta i en föränderlig miljö med högt tempo. OM FÖRETAGET Keller är världens ledande specialist inom geotekniska lösningar och grundläggning. Med över 160 års erfarenhet, cirka 10 000 medarbetare och med mer än 6 000 genomförda projekt varje år kombinerar vi global expertis med stark lokal närvaro. I Sverige är vi cirka 180 medarbetare med kontor i Stockholm, Göteborg och Luleå. Vi erbjuder specialistkompetens inom pålning, jordförstärkning, stödkonstruktioner, injektering samt instrumentering och övervakning. Våra lösningar bidrar till att skapa säkra, hållbara och framtidssäkra bygg- och infrastrukturanläggningar. Som en del av Keller får du möjlighet att arbeta i en internationell koncern med stark teknisk kompetens, hög innovationskraft och ett tydligt fokus på säkerhet, kvalitet och hållbar utveckling. OM ROLLEN: Som Projektcontroller får du en bred och varierad roll inom projektredovisning och ekonomisk uppföljning. Du arbetar nära verksamheten och stöttar projektledare och andra nyckelpersoner med analyser, uppföljning och rapportering för att bidra till välfungerande och lönsamma projekt. Rollen innebär många kontaktytor där du fungerar som en viktig länk mellan projekten och ekonomifunktionen. Du samarbetar även nära övriga projektcontrollers och ingår i ett team där kunskapsutbyte, prestigelöshet och samarbete är viktiga framgångsfaktorer. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: • Projektredovisning och ekonomisk uppföljning av flera parallella         projekt • Löpande bokföring och avstämningar • Medverkan vid månads-, kvartals- och årsbokslut • Analys av projektens resultat, kostnader och prognoser • Rapportering och uppföljning i SAP, Excel och Power BI • Stöd till projektledare i ekonomiska frågor och beslutsunderlag • Resor till projektverksamheter runt om i Sverige vid behov Rollen passar dig som trivs i en föränderlig miljö där många projekt pågår samtidigt och där du får arbeta nära både verksamheten och ekonomifunktionen. Du uppskattar samarbete, bygger goda relationer och bidrar gärna till teamets gemensamma resultat. DIN PROFIL För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av controlling, redovisning eller ekonomisk uppföljning inom en projektstyrd verksamhet. Du är van vid att hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt och har god förståelse för hur ekonomi och projektverksamhet samverkar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av bokföring, bokslutsarbete och projektredovisning. Har du dessutom arbetat i SAP, Power BI och avancerat i Excel är det starkt meriterande. Som person är du strukturerad, analytisk och självgående. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där förutsättningarna kan förändras snabbt. Samtidigt är du kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både kollegor och chefer. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift och ser resor som en naturlig del av tjänsten. FRAMGÅNGSFAKTORER • Erfarenhet av controlling, redovisning eller projektuppföljning • Erfarenhet av bokföring, bokslut och avstämningar • Erfarenhet från en projektstyrd verksamhet • Goda kunskaper i Excel • Erfarenhet av SAP och Power BI • Flytande svenska och engelska i tal och skrift • B-körkort OM OSS Framtiden Business är ett bemanningsbolag med inriktning på rekrytering och interimslösningar inom Ekonomi, Finans, HR & Lön. Som anställd hos oss erbjuder vi friskvårdsbidrag och har kollektivavtal vilket medför tjänstepension och försäkringar. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig rekrytering för både dig, oss som arbetsgivare samt våra kunder. För mer information om oss, titta gärna in på vår hemsida (framtiden.com/business) ANSÖKAN START: Enligt överenskommelse  OMFATTNING: Heltid, 100% PLACERING: Kungsbacka – Resor förekommer i tjänsten LÖN: Enligt överenskommelse    KONTAKT: Tina L Kimming, 0723 090877 SISTA ANSÖKNINGSDAG: 2026-08-31 Detta är en hyrrekrytering där du inledningsvis blir anställd av Framtiden Business under en period om 6 månader. Målsättningen är därefter att anställningen övergår till Keller Grundläggning förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Låter detta som en intressant möjlighet? Vi uppskattar om du ansöker omgående då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Tina L Kimming på 0723-090877.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.    Vi söker en projektledare som vill leda införandet av Västra Götalandsregionens nya förmånsportal – en viktig del i vårt arbetsgivarerbjudande och vår gemensamma medarbetarupplevelse. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare och bidra till att öka vår attraktionskraft. Ditt uppdrag Som ansvarig för införandet av en ny förmånsportal har du en central roll i att synliggöra de förmåner som erbjuds våra medarbetare och att utveckla förmånsportalen. Portalen samlar allt från friskvårdsbidrag och cykelleasing till kultur- och motionsaktiviteter i VGR. Du arbetar både strategiskt och operativt – med införande, innehåll, struktur och utveckling – för att säkerställa att portalen är relevant, användarvänlig och engagerande samt speglar VGR:s medarbetarlöfte ”Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra”. Rollen innebär många kontaktytor inom organisationen. Införandet av förmånsportalen kommer att ske i projektform och i nära samarbete med bland annat kommunikation, IT, lön och externa leverantörer. En viktig del av uppdraget är att bidra till att stärka Västra Götalandsregionens arbetsgivarvarumärke. Arbetsuppgifter Ansvara för införande, innehåll och struktur av förmånsportalen Ansvara för kommunikation och utbildning till chefer och medarbetare kring portalens funktioner och förmånsutbud. Följa upp användning, medarbetarnöjdhet och effekter av portalens införande. Driva utvecklingsinsatser utifrån användarbehov och verksamhetens mål Bidra till utveckling av förmånsutbudet och dess synlighet Samordna och samarbeta med interna och externa aktörer  Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du: Arbeta i en komplex och samhällsviktig organisation Vara med och påverka och utveckla arbetsgivarpolitiken i en av Sveriges största organisationer. Ingå i ett nätverk av erfarna HR-strateger Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. Din profil Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av HR-processer och personalförmåner Erfarenhet av projektledning eller systeminförande. Förmåga att samordna flera intressenter och leverantörer. God analytisk förmåga och erfarenhet av förändringsledning. God förmåga att arbeta strukturerat och driva eget arbete framåt Erfarenhet från offentlig verksamhet  Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är: Målinriktad, strukturerad och självgående Analytisk och utvecklingsinriktad Kommunikationsstark och pedagogisk Samarbetsorienterad och relationsskapande Du har också en god förståelse för hur kommunikation och medarbetarupplevelse bidrar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet  Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Intervju kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan! Anställningsform:Projektanställning under 2 år Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.