Verksamhetschef Myndighetsutövning

Härnösands tjej– och kvinnojour söker verksamhetsansvarig på 50% Om Härnösands tjej- och kvinnojour Härnösands tjej- och kvinnojour är en ideell organisation som jobbar med att stötta kvinnor som blivit eller blir utsatta för mäns våld. Idag har jouren 1 personal anställd på heltid samt 14 ideella jourkvinnor. Arbetsgivare för personalen är jourens ideella styrelse som också ansvarar för, och beslutar om, verksamhetens inriktning och innehåll. Härnösands tjej- och kvinnojour tillhör ROKS, Riksorganisationen för tjej- och kvinnojourer i Sverige, som är en kvinnoseparatistisk organisation. Det innebär att endast kvinnor är anställda och jobbar ideellt på jouren. Jourens verksamhet innefattar idag: Stöd via chatt, telefon och individuella samtal till kvinnor och tjejer med erfarenhet av våldsutsatthet samt praktiskt stöd och stöd i kontakt med socialtjänst, polis och andra myndigheter. Utåtriktat arbete genom exempelvis föreläsningar och besök på fritidsgård, skolor och arbetsplatser. Opinionsbildande aktiviteter. Kvinnojoursboende. Om tjänsten Vi söker nu en kvinnlig verksamhetschef som vill leda och utveckla jourens verksamhet i samråd med styrelsen. I din roll har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du ansvarar även för att utveckla och följa upp jourens arbete samt har ett övergripande ansvar över att leda den löpande verksamheten. En stor del av ditt arbete kommer att vara att jobba utåtriktat samt opinionsbildande. Du kommer att samordna det utåtriktade arbetet mot kommunens olika verksamheter (skola, socialtjänst, hemtjänst, fritidsgård m.fl.), förenings- och näringsliv samt övriga externa samarbetspartners så som polis och sjukvård. I detta ingår uppsökande verksamhet och nätverkande med potentiella samverkansparter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda och söka medel för projekt då detta är en del av den utveckling styrelsen ser för jouren i framtiden. Ansvar för att söka återkommande verksamhetsmedel, från bland annat Socialstyrelsen, kommer även att ligga på dig som verksamhetschef. Du behöver även vara beredd på att kliva in och ta samtal med stödsökande tjejer och kvinnor vid behov. Arbetsuppgifter · Administrativa arbetsuppgifter såsom fakturahantering, sammanställning av statistik etc · Söka projekt- samt verksamhetsmedel · Planera och leda projekt · Utveckla jourens förebyggande och utåtriktade arbete · Leda den löpande verksamheten, inklusive att arbetsleda annan personal Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller har likvärdig utbildning. Meriterande är erfarenhet av ledande befattning samt arbete inom kvinnojour eller annan social verksamhet. Vi värdesätter att du har ett brinnande engagemang för kvinnofridsfrågor, en stor egen initiativförmåga samt är strukturerad och lösningsfokuserad i ditt dagliga arbete. B-körkort Vi erbjuder Ett stimulerande och varierande jobb där du får chans att göra skillnad på riktigt. Där du får vara med och utveckla och leda en förening med över 40 års erfarenhet av att möta kvinnor i våldsutsatthet. Du blir en del av en förening med engagerade, kunniga och hängivna ideella som alla brinner för samma sak – att kvinnor och barn ska få leva sina liv fria från mäns våld. Om du blir anställd som verksamhetschef på jouren kommer du att genomföra samma utbildning om mäns våld mot kvinnor som vi ger till våra ideella. Vi har kollektivavtal via Fremia, tjänstepension samt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder även handledning vid behov. Sista ansökningsdag är 31/8 2026 Lön enligt överenskommelse Lönetyp: fast månadslön Tillträde i augusti/september 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vård- och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun arbetar utifrån tillitsbaserad ledning och styrning, där medborgarens behov och verksamhetens syfte står i fokus. Vi söker dig som är en trygg och coachande ledare som trivs nära verksamheten. Du inspirerar, skapar delaktighet och driver utveckling tillsammans med dina medarbetare. Du uppskattar ett varierande arbete med högt tempo och ser samverkan, flexibilitet och förändringsarbete som en naturlig del av uppdraget. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och göra verklig skillnad - varje dag.  Du kan ha möjlighet att få ett flyttbidrag på 30 000 kr om du i samband med anställningen flyttar till Västernorrlands län. Mer information om villkor för flyttbidrag hittar du på vår webb-sida under lediga jobb och kommunen som arbetsgivare, https://sundsvall.se Så här bidrar du i rollen som enhetschef I tjänsten som enhetschef ansvarar du för att utveckla, driva och följa upp verksamheten utifrån övergripande mål. Personal- och budgetansvar ingår också i uppdraget. Chefskapet avser ansvar för distriktssköterskor och sjuksköterskor i kväll- och nattorganisationen. Där arbetar 26 medarbetare idag. Du bedriver ett coachande ledarskap och arbetar ständigt för att främja en god arbetsmiljö. Arbetet innebär samverkan med övriga enheter och verksamheter för att förvaltningen som helhet ska uppnå sina mål. Ett tvärprofessionellt arbetssätt är ett krav. Som enhetschef är det viktigt att du kontinuerligt håller dig uppdaterad inom aktuell lagstiftning samt bevakar förändringar som påverkar verksamheten så att du vid behov kan initiera och driva förändringsarbete. Du rapporterar direkt till verksamhetschef. Enhetschefen kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer. I din vardag vägleds du av Sundsvalls kommuns värdegrund och av värdeorden mod, öppenhet och helhetssyn. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst sex års erfarenhet inom yrket. Du har erfarenhet av arbetsledning samt personal- och budgetansvar. Du har också arbetat med verksamhetsstyrning, utveckling och förändringsledning. Du har god digital kompetens, uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har B-körkort. Det är meriterande om du har chefserfarenhet, ledarutbildning och erfarenhet från verksamhetsområdet. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet är också meriterande. Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med god självinsikt. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar effektivt samt leder och motiverar dina medarbetare mot gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett coachande förhållningssätt och har en god samarbetsförmåga. Med ett lyhört och kommunikativt arbetssätt bygger du goda relationer och bidrar till ett konstruktivt samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Välkommen med din ansökan.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK  Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.