Arbetsmiljöspecialist, Solna

HR Business Partner till Teracom Vill du vara med och utveckla framtidens HR i en samhällsviktig verksamhet? På Teracom arbetar vi med något som många tar för givet – men som är avgörande när det verkligen gäller. Vi ansvarar för robust och säker kommunikationsinfrastruktur som bidrar till att hålla Sverige uppkopplat och är en viktig del av landets beredskap och totalförsvar. Nu söker vi en erfaren och engagerad HR Business Partner som vill bidra till att utveckla människor, ledarskap och organisation i ett bolag med ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss får du en bred och verksamhetsnära roll där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt chefsstöd – i ett HR-team med hög kompetens, stort förtroende och en kultur som präglas av ansvar, innovation och mod. Om rollen Som HR Business Partner är du en nära partner till våra chefer genom hela medarbetarresan – från rekrytering och introduktion till utveckling, förändring och avslut. Du arbetar både operativt och strategiskt och är ett kvalificerat stöd inom bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, ledarskap, kultur, organisationsutveckling och förändringsledning. En viktig del av uppdraget handlar om att tillsammans med verksamheten säkerställa Teracoms långsiktiga kompetensförsörjning. I takt med att teknik, säkerhetskrav och omvärlden förändras behöver vi fortsätta attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens. Du bidrar aktivt till att utveckla gemensamma HR-processer och arbetssätt. Det här är en roll för dig som vill påverka på riktigt. HR är en självklar strategisk partner på Teracom, och som HR Business Partner får du möjlighet att bidra i frågor som är avgörande för verksamhetens framtid. Dina huvudsakliga ansvarsområden · Vara ett kvalificerat stöd och coach till chefer i både operativa och strategiska HR-frågor. · Driva och utveckla HR-processer genom hela medarbetarresan. · Arbeta med kompetensförsörjningsfrågor såsom rekrytering och bemanningsfrågor. · Vidare även introduktion, arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö, ledarskap, organisationsutveckling och employer branding. · Stötta och utveckla chefer i ledarskapsfrågor. · Tillsammans med HR-teamet fortsätta utveckla HR-funktionen. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren HR Business Partner och trivs i en bred roll där du får kombinera operativt arbete med strategisk utveckling. Du är trygg i din HR-kompetens, skapar förtroendefulla relationer och har ett konsultativt förhållningssätt. Du uppskattar att coacha chefer, utmana när det behövs och hitta lösningar som skapar värde för verksamheten. Som person är du prestigelös, nyfiken och lösningsorienterad. Du har hög integritet, gott omdöme och ett genuint engagemang för människor. Samtidigt arbetar du strukturerat, tar ansvar och driver frågor från idé till genomförande. Vi tror att du har: · Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. · Minst 6-års erfarenhet som HR Business Partner eller i en liknande bred HR-roll. · Goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö. · Erfarenhet av att coacha och utveckla chefer. · Erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning och rekrytering. · Erfarenhet av lönebildningsprocesser. · God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du blir en del av vårt HR-team Du rapporterar till HR-direktören och blir en del av en HR-funktion där vi arbetar nära varandra och tillsammans skapar värde för verksamheten. Teamet består av två HR Business Partners som tillsammans stöttar hela verksamheten, en arbetsmiljöspecialist och två kollegor inom lön, ersättning och förmåner. Vi är ett litet team med hög kompetens, korta beslutsvägar och ett prestigelöst samarbete där vi delar kunskap, hjälper varandra och utvecklas tillsammans. Därför ska du välja Teracom Hos Teracom får du använda din HR-kompetens i en verksamhet där den verkligen gör skillnad. Du får arbeta nära affären, påverka verksamhetens utveckling och bidra till ett samhällsviktigt uppdrag tillsammans med engagerade kollegor. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med stort eget ansvar, goda möjligheter att påverka och en kultur som präglas av samarbete, tillit, arbetsglädje och ständig utveckling. Vi har även många fina förmåner, läs gärna mer om det på vår hemsida. Välkommen med din ansökan Ansök genom att skicka CV och personligt brev senast den 2026-08-13. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om oss eller tjänsten är du välkommen att kontakta HR Direktör, Ingegerd Engquist eller HR Business Partner, Charlotte Rogeholt på e-postadress: ingegerd.engquist@teracom.se, charlotte.rogeholt@teracom.se Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker Projekteringsledare mark och anläggning till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Skellefteå. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdraget avser ett konsultuppdrag som Projekteringsledare mark och anläggning inom Trafikverkets projekt Norrbotniabanan. Du blir en del av beställarens projektorganisation och ansvarar för projekteringsledning vid framtagande av förfrågningsunderlag, bygghandlingar och förvaltningsdata för väg- och järnvägsanläggningar samt byggnadsverk. Uppdraget avser främst projektet Skellefteå södra – Projekt Bygghandling, som omfattar detaljprojektering av en cirka 46 km lång järnvägssträcka mellan Ytterbyn och södra Tuvan, inklusive en regionaltågsstation i Bureå. I rollen kommer du att: Slutföra pågående detaljprojektering i nära samarbete med projektledare och övriga projekteringsledare. Hantera projekteringsändringar under entreprenadtiden. Vid behov stödja projekt- och byggledningen i uppföljningen av entreprenader. Leda arbetet med förvaltningsdata efter färdigställd entreprenad. Vid behov medverka i andra projekt inom Norrbotniabanan. Bidra till kunskapsöverföring till Trafikverkets medarbetare inom ditt ansvarsområde. Arbetet med förfrågningsunderlagen har pågått i cirka tre år och färdigställs huvudsakligen under 2026–2027. Den första entreprenaden är upphandlad och produktionsstart är planerad till hösten 2026. Arbetsuppgifter Som projekteringsledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp projekteringsprocessen avseende tid, kostnad, kvalitet och innehåll. Du arbetar självständigt i nära samarbete med projektledaren och ansvarar för projekteringens framdrift. I rollen ingår bland annat att: Leda, styra och följa upp projekteringskontrakt samt hantera förändringar av tid, kostnad och innehåll. Rapportera till projektledaren och ansvara för underrättelsehantering mot leverantörer. Samordna projekteringsarbetet med övriga projekt, specialister och externa intressenter, såsom kommuner och sakägare. Säkerställa att erforderliga tillstånd och godkännanden erhålls. Granska och kvalitetssäkra projekteringshandlingar samt följa upp tekniska krav i kontrakt. Säkerställa att leverantören får nödvändiga besked från projektet och externa samrådspartner. Ta fram kompletta förfrågningsunderlag inför entreprenadupphandling och bistå projektledaren vid upphandling. Ansvara för kontrollattest av fakturor samt riskhantering inom projekteringsuppdraget. Säkerställa att arbetsmiljökrav beaktas under både bygg- och driftskedet i samverkan med BAS-P och arbetsmiljöspecialist. Företräda Trafikverket i möten med leverantörer, externa intressenter och myndigheter, exempelvis i tillståndsärenden och Mark- och miljödomstolen. Bidra till goda relationer med sakägare och allmänhet samt ansvara för PM-hantering och att förvaltningshandlingar upprättas. Övrigt Egen bil i tjänsten. Resor i tjänsten förekommer, främst till Skellefteå. Obligatoriska krav Flytande svenska i tal och skrift.  Minst 5 års erfarenhet som uppdragsledare, projekteringsledare eller projektledare inom detaljprojektering av mark- och anläggningsprojekt inom järnväg. Dokumenterad utbildning i entreprenadjuridik (AB och ABK). Dokumenterad utbildning i BAS-P/BAS-U (eller möjlighet att genomföra utbildningen före uppdragsstart). Dokumenterad utbildning i byggherrens arbetsmiljöansvar (eller möjlighet att genomföra utbildningen före uppdragsstart). Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Giltigt B-körkort. Meriterande  Mångårig erfarenhet av projekteringsledning i större järnvägsprojekt i rollen som beställare, med samordning mellan flera teknikområden såsom mark, byggnadsverk, BEST och väg. Erfarenhet av att företräda sökande i tillståndsärenden för vattenverksamhet i Mark- och miljödomstolen vid huvudförhandling. God förståelse för rollen och förmåga att effektivt bidra till projektets genomförande. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!