
Mesta · Voss
Vi søker fagarbeidere elektro til spennende oppgaver i Hardanger og Voss! Nå har du muligheten til å bli en del av et sterkt fagmiljø med varierte oppgaver i n...
Vi søker fagarbeidere elektro til spennende oppgaver i Hardanger og Voss! Nå har du muligheten til å bli en del av et sterkt fagmiljø med varierte oppgaver i naturskjønne omgivelser.
📍 Praktisk informasjon
Arbeidsområde: Hardanger, Voss og Sunnhordaland (fra Etne i sør, langs begge sider av Hardangerfjorden og videre til Voss og Modalen)
Stillingsprosent: 100 %, fast
Antall stillinger: 2
Arbeidstid: Dag, turnus, vakt og beredskap. Normal arbeidstid på dagtid, men det kan også bli aktuelt med arbeidstidsordning 3-4 (3 lange dager og 4 dager fri) og 4-3 (4 lengre dager og 3 dager fri)
Reise: I kontraktsområdet
Bosettelse: Det er ønskelig med bosettelse i kontraktsområdet
⚙️ Om enheten
Mesta Elektro arbeider med elektrotekniske installasjoner og systemer for vei og tunnel over hele landet. Med rundt 180 medarbeidere i Mesta elektro fordelt på distriktskontorer og prosjektteam over hele landet har vi både kapasitet og nærhet til kundene våre. Våre fagmiljøer er organisert i to avdelinger – Drift og Prosjekt:
Driftsavdelingen har ansvar for kontinuerlig drift og vedlikehold av elektro- og sikkerhetsutstyr i mange hundre tunneler.
Prosjektavdelingen planlegger og gjennomfører nye installasjoner og større rehabiliteringsprosjekter.
Sammen sørger vi for trygg og stabil infrastruktur med moderne og bærekraftig elektrodrift hver dag, året rundt.
🔧 Om stillingen
Som fagarbeider elektro vil du jobbe ute i felt med drift, vedlikehold og installasjon av elektrotekniske anlegg innen samferdsel. Stillingen innebærer både selvstendig arbeid og tett samarbeid med teamet, og gir en praktisk og variert arbeidshverdag.
🎯 Hva skal du få til?
👤 Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som er strukturert, sikkerhetsbevisst og trives med ansvar i et miljø hvor kvalitet og driftssikkerhet er avgjørende. Du jobber godt både selvstendig og i team, tar initiativ og håndterer en variert arbeidshverdag. For å lykkes i rollen må du være løsningsorientert, ha god teknisk forståelse og evne til å holde fremdrift også under tidspress.
✅ Kvalifikasjoner
💙 Arbeidsmiljøet hos oss
Hos oss blir du en del av et team på 13 kollegaer med godt engasjement og bred faglig kompetanse. Du vil jobbe tett med teamet ute på prosjekter, men også selvstendig på mindre oppdrag. Arbeidshverdagen er variert og praktisk, med høyt fokus på HMS, kvalitet og trivsel. Samtidig har vi en uformell og inkluderende kultur – i et område mange reiser langt for å oppleve.
Kjenner du deg igjen i våre verdier fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje, ser vi frem til å høre fra deg!
📩 Slik søker du
Last opp CV og svar på noen enkle spørsmål – vi vurderer søknader fortløpende.
Søknadsfrist: 09.08.2026
☎️ Kontakt
Christer H. Hjertaas
Anleggsleder
Telefon: 917 20 508
E-post: christerhaugland.hjertaas@mesta.no
St. Olavs driftsservice er totalleverandør av støttetjenester til St. Olavs hospital, samt leverandør av tjenester til helseinstitusjoner og andre samarbeidspartnere i helseregion Midt-Norge. St. Olavs driftsservice består av 10 avdelinger og har som målsetting å være best på alle de tjenestene som støtter under sykehusets kjernevirksomhet. Avdeling Allmenn Teknikk har om lag 100 ansatte fordelt på 8 seksjoner. Ansvarsområdet er drift og vedlikehold av bygninger, tekniske installasjoner og utomhus arealer samt vakthold ved St. Olavs hospital HF. Vi er lokalisert på Øya, Orkanger, Lian, Brøset, Østmarka og Tiller. Vi har driftsansvaret for en bygningsmasse på totalt 365 000 kvadratmeter. Allmenn teknikk er en spennende arbeidsplass i stadig utvikling med rundt 25 fagområder. Vi arbeider stadig med å heve kompetanse og har som målsetting å drifte sykehuset optimalt med egne ressurser. Allmenn teknikk er en arbeidsplass som gir rom for utvikling og muligheter for å sette seg inn i nye og spennende fagområder. Som fagarbeider er du ansatt på Seksjon for SLA2 (service og leveranseavtaler). Du vil ha drift og vedlikeholdsansvar for viktig utstyr ved St.Olavs hospital, som for eksempel Instrumentvaskemaskiner, storkjøkkenutstyr og annet elektroteknisk utstyr. Du vil få mange gode kolleger i et stort og godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver • Drift og vedlikehold av instrumentvaskemaskiner, storkjøkkenutstyr og annet elektroteknisk utstyr • Daglige driftsoppgaver, feilsøking/reparasjon og forefallende vedlikeholdsoppgaver på maskinene • Følge opp og attestere fakturaer for eget fagområde • Etablere/utvikle langsiktige planer for fagområdet • Følge opp arbeidsordrer i avdelingens system fra kunder eller interne bestillere • Bidra til å etablere eller fornye fagrelevante innkjøpsavtaler • Bidra til å utvikle fagfeltet i en konkurransedyktig retning Kvalifikasjoner • Fagbrev som elektriker, elektroreparatør eller automasjonstekniker • Relevant arbeidserfaring er en fordel • Grunnleggende digitale ferdigheter • Behersker norsk godt, muntlig og skriftlig Personlige egenskaper • Du har gode kommunikasjonsevner • Du er serviceinnstilt og trives med, samt mestrer kundekontakt • Du evner å arbeide både i team og selvstendig • Du er fleksibel Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • Utfordrende og varierte arbeidsdager • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst • Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester • Tiltredelse etter avtale Det skal oppgis 2 referanser i søknaden KontaktinformasjonOdd Inge Mjønes, Seksjonsleder ArbeidsstedPrinsesse Kristinas gate 5 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5150035773 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.08.2026
Om stillingen Lyngen kommune har behov for å ansette en fagarbeider med kompetanse mot drift, vedlikehold og utvikling av tekniske installasjoner. Vi ønsker primært en person med praktisk erfaring i drift, vedlikehold og kontroll av tekniske installasjoner i bygg, som ventilasjon, elektro og VVS, med fokus på å sikre godt innemiljø og energieffektivitet. Vi ønsker imidlertid et bredt søkergrunnlag og åpner også opp for å ansette fagarbeidere med kompetanse på andre fagområder. Dersom du har en annen relevant fagbakgrunn, er du derfor velkommen til å søke. Om søker kan vise til proaktivitet, initiativ og gjennomføringsevne så vil dette bli sterkt vektlagt. Den som ansettes må være villig til å inngå i vaktordning på teknisk drift. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova) § 25. Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Sentrale arbeidsoppgaver • Daglig drift og vedlikehold: Ansvar for tekniske anlegg (ventilasjon, varme, kjøling og sanitær). • SD-anlegg og EOS: Overvåke og optimalisere energibruk og teknisk drift via sentralt driftskontrollsystem. • Internkontroll: Gjennomføre og dokumentere lovpålagte kontroller (brannvern, elektro, heis etc.). • Prosjektstøtte: Delta i mindre rehabiliteringsprosjekter og bistå ved innfasing av ny teknologi. • Brukerkontakt: Være kontaktpunkt for leietakere og sørge for god service ved tekniske henvendelser. • Leverandøroppfølging: Koordinere og følge opp eksterne servicepartnere. • Oppgaver innen bygg-forvaltning (vedlikeholdsplanlegging, leieavtaler, budsjettering, tilbudsinnhenting mv.) kan også være aktuelt for kvalifiserte søkere. Kvalifikasjoner • Dokumentert fagutdanning / relevant fagbrev. • Viser til gode referanser på allsidig praksis. • Erfaring med SD-anlegg og digitale FDV-systemer er en fordel. • God teknisk forståelse og evne til å se sammenhenger i komplekse bygg. • Førerkort klasse B. • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper • Du er selvgående og tar initiativ når du ser forbedringspotensial. • Du er serviceinnstilt og omgjengelig. • Du arbeider strukturert og er bekvem med å dokumentere utført arbeid digitalt. • Du er lærevillig og holder deg oppdatert på ny teknologi. • Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt stor vekt. Økonomiske fordeler med å bo i Lyngen Arbeidstakere i Lyngen tilhører tiltakssonen for Finnmark og Nord-Troms, med økonomiske fordeler som bidrar til å skape attraktiv bolyst. Dette innebærer årlig nedskriving av studielån, ettergivelse av studielån for kvalifiserte grunnskolelærere, fritak for el-avgift på forbruk, redusert skatt og gratis barnehage. I tillegg gode pensjonsordninger og lånevilkår i KLP og SPK. De økonomiske fordelene med å jobbe i Lyngen er betydelige. Bruk regjeringens "Fordelskalkulator for innsatssonen" for å regne ut hvor mye du kan spare på å flytte til Lyngen.
Om stillinga Eidebakken skole i Lyngen kommune har fra og med skoleåret 2026/2027 ledig en 100 % fast stilling som fagarbeider ved skolen. Arbeidstida for stillinga følger delvis elevenes skoleår noe som medfører lønnsreduksjon. Den som tilsettes må fremlegge politiattest. Intervju kan bli foretatt. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova) § 25. Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Arbeidsoppgaver • Ansvar for gjennomføring av oppgaver og aktiviteter sammen med enkeltelever/elevgrupper/hele klasser - i tett samarbeid med lærerne • Det kan også tillegges arbeidsoppgaver i skolefritidsordninga (SFO) Ønskede kvalifikasjoner • Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget, helsefag eller annen relevant høgskoleutdanning som vernepleier, barnevernspedagog e.l. Også andre med relevante utdanninger for skolen, oppfordres til å søke. • Vi søker etter engasjert og motivert medarbeider som har gode samarbeidsevner og vilje til å jobbe i team • Er en god rollemodell og har evne til å etablere gode relasjoner til barn • Løsningsorientert • Behersker norsk - skriftlig og muntlig Vi tilbyr • Varierte arbeidsoppgaver • Engasjerte medarbeidere • Et utviklende arbeidsmiljø med stort fokus på at alle skal bidra til elevenes læring, vekst og utvikling. Økonomiske fordeler med å bo i Lyngen Arbeidstakere i Lyngen tilhører tiltakssonen for Finnmark og Nord-Troms, med økonomiske fordeler som bidrar til å skape attraktiv bolyst. Dette innebærer årlig nedskriving av studielån, ettergivelse av studielån for kvalifiserte grunnskolelærere, fritak for el-avgift på forbruk, redusert skatt og gratis barnehage. I tillegg gode pensjonsordninger og lånevilkår i KLP og SPK. De økonomiske fordelene med å jobbe i Lyngen er betydelige. Bruk regjeringens "Fordelskalkulator for innsatssonen" for å regne ut hvor mye du kan spare på å flytte til Lyngen.