
Lyngen kommune · Lyngen
Om stillinga Eidebakken skole i Lyngen kommune har fra og med skoleåret 2026/2027 ledig en 100 % fast stilling som fagarbeider ved skolen. Arbeidstida for s...
Eidebakken skole i Lyngen kommune har fra og med skoleåret 2026/2027 ledig en 100 % fast stilling som fagarbeider ved skolen.
Arbeidstida for stillinga følger delvis elevenes skoleår noe som medfører lønnsreduksjon.
Den som tilsettes må fremlegge politiattest.
Intervju kan bli foretatt.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova) § 25.
Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge.
Arbeidsoppgaver
Ønskede kvalifikasjoner
Vi tilbyr
Arbeidstakere i Lyngen tilhører tiltakssonen for Finnmark og Nord-Troms, med økonomiske fordeler som bidrar til å skape attraktiv bolyst.
Dette innebærer årlig nedskriving av studielån, ettergivelse av studielån for kvalifiserte grunnskolelærere, fritak for el-avgift på forbruk, redusert skatt og gratis barnehage. I tillegg gode pensjonsordninger og lånevilkår i KLP og SPK. De økonomiske fordelene med å jobbe i Lyngen er betydelige. Bruk regjeringens "Fordelskalkulator for innsatssonen" for å regne ut hvor mye du kan spare på å flytte til Lyngen.
Har du lyst til å være med å videreutvikle barnehagen vår? Vi søker en som brenner for barns utvikling, lek og læring i en super barnehage. Hva vi ser etter Vi søker deg som er fleksibel og trives i en hektisk hverdag. Er omsorgsfull, positiv og engasjert. Du må være strukturert og god på å samarbeide med andre, samtidig som du må være selvstendig. Vi ønsker en som er leken, og god på relasjoner, samt løsningsorientert og kreativ. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Arbeidsoppgaver Jobben består av å delta aktivt i det daglige pedagogiske arbeidet med barna. Være med å planlegge, gjennomføre og evaluerer aktiviteter for barna. Jobbe for et trygt og godt miljø, som skaper utvikling og trygge rammer for barna i Vangli. Vi tilbyr Vi er en barnehage som har gode vilkår for de ansatte, og et faglig sterkt miljø. Vi gir rom for initiativ, stor takhøyde og en godt miljø. Lønn og arbeidsvilkår i henhold til PBL sin tariff og avtaler.
Klokkerudveien boliger ligger på Løken i Aurskog-Høland kommune. Her bor det til sammen 10 tjenestemottakere i egne tilrettelagte leiligheter. Det gis også ambulerende tjenester til enkelte tjenestemottakere i nærområdet. Klokkerudveien boliger har også en avdeling på Rømskog hvor det gis det ambulerende tjenester. Det er stor variasjon i hjelpebehovet til tjenestemottakerne, og vi ser det som vår største oppgave å tilrettelegge for at alle kan oppnå mestring i eget liv, utøve selvbestemmelse og brukermedvirkning, og få brukt sitt fulle potensiale i hverdagen. Vi har følgende stilling ledig: • Helsefagarbeider/fagarbeider - 100 % fast stilling med arbeid hver 4. helg • Ledig fra dags dato Vi søker etter ny ansatt, som sammen med oss kan videreutvikle Klokkerudveien boliger og avdeling Rømskog. Arbeidssted vil være både Klokkerudveien boliger på Løken og avdeling Rømskog. Vi er gode på å se individuelle behov og jobber etter prinsipper hentet fra anvendt atferdsanalyse og målrettet miljøarbeid. Klokkerudveien boliger er en av tre boliger organisert under Enhet for tilrettelagte tjenester i kommunen. I tillegg ligger avlastning, dagaktivitetstilbud, fritidstilbud og BPA i samme enhet. Vi har et godt samarbeid mellom virksomhetene, noe vi mener er en viktig nøkkel for å ha flyt i tjenestene. Arbeidsoppgaver: • Primærkontaktansvar • Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestemottakerne og virksomheten • Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer • Oppfølging av tvangsvedtak etter HOL kap. 9 • Dokumentasjon i journal • Samarbeid med pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere • Medikamenthåndtering • Deltakelse i fagmøter i virksomheten og på tvers av områder i kommunen • Arbeide etter relevante lover, forskrifter, nasjonal veileder og andre føringer. Kvalifikasjoner: • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Gode datakunnskaper • Ønskelig med kjennskap til/bruk av velferdsteknologi • Ønskelig med erfaring fra pasientgruppen • Ønskelig med praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming • Ønskelig med erfaring fra tvangsvedtak etter HOL kap. 9 • Førerkort klasse B Personlige egenskaper: • Selvstendig og fleksibel med gode samarbeidsevner • Være trygg i krevende og stressende situasjoner • Ser muligheter og er løsningsorientert. • Jobber strukturert og systematisk • Positiv, ansvarsfull, engasjert og endringsvillig • Er faglig engasjert Vi tilbyr: • God opplæring og oppfølging • Veiledning og kompetanseutvikling • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Aurskog-Høland kommune er en IA-bedrift Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. Politiattest må framlegges før tiltredelse. Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med Nina A.K Andresen på tlf. 479 02 823 eller e-post: Nina.A.K.Andresen@ahk.no Link til søknadsskjema: Søk her
Fagarbeider – 100 % fast stilling Borgen barnehager Vil du gjøre en forskjell i et barns hverdag? Asker kommune søker en engasjert og omsorgsfull fagarbeider i 100 % fast stilling, med snarlig oppstart. Stillingen innebærer arbeid tett på barn som har medisinske og eller pedagogiske utfordringer i et trygt og inkluderende barnehagemiljø. Arbeidsoppgaver • Gi tett oppfølging og omsorg til barn med medisinske og eller pedagogiske behov • Bidra til at barnet mestrer sin hverdag og håndterer egne utfordringer • Veilede og støtte barnet i å utvikle selvstendighet • Følge og bidra i gjennomføring av pedagogiske planer • Delta aktivt i lek, aktiviteter og det sosiale miljøet i barnehagen • Samarbeide tett med pedagoger, foresatte og eventuelt helsepersonell Kvalifikasjoner • Relevant fagbrev som helsefagarbeider er ønskelig • Erfaring med barn er en fordel • Erfaring med eller interesse for arbeid med medisinske behov • Gode samarbeidsevner og evne til å skape trygghet og tillit • Gode norskkunnskaper, minimum B2 Personlige egenskaper • Omsorgsfull, tålmodig og trygg voksen • Ansvarsbevisst og strukturert • Fleksibel og løsningsorientert • Evne til å være leken og tilstede i barnets hverdag Vi tilbyr • En meningsfull og viktig jobb der du utgjør en forskjell • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Tett samarbeid i et faglig sterkt team • Gode pensjons- og forsikringsordninger Har du et stort hjerte for barn og ønsker å bidra til mestring og livskvalitet i hverdagen, håper vi å høre fra deg! Søknadsfrist: 1. august Oppstart: Så snart som mulig KontaktinformasjonInger Johanne Jensen, 95230627, inger.johanne.jensen@asker.kommune.no Marianne Nadim, Avdelingsleder, +47 48092217, Marianne.Nadim@asker.kommune.no ArbeidsstedVardefaret 38 1388 Borgen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5151718364 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026