
Allmenn teknikk, St. Olavs hospital · Trondheim
St. Olavs driftsservice er totalleverandør av støttetjenester til St. Olavs hospital, samt leverandør av tjenester til helseinstitusjoner og andre samarbeidspar...
St. Olavs driftsservice er totalleverandør av støttetjenester til St. Olavs hospital, samt leverandør av tjenester til helseinstitusjoner og andre samarbeidspartnere i helseregion Midt-Norge. St. Olavs driftsservice består av 10 avdelinger og har som målsetting å være best på alle de tjenestene som støtter under sykehusets kjernevirksomhet.
Avdeling Allmenn Teknikk har om lag 100 ansatte fordelt på 8 seksjoner. Ansvarsområdet er drift og vedlikehold av bygninger, tekniske installasjoner og utomhus arealer samt vakthold ved St. Olavs hospital HF. Vi er lokalisert på Øya, Orkanger, Lian, Brøset, Østmarka og Tiller. Vi har driftsansvaret for en bygningsmasse på totalt 365 000 kvadratmeter. Allmenn teknikk er en spennende arbeidsplass i stadig utvikling med rundt 25 fagområder. Vi arbeider stadig med å heve kompetanse og har som målsetting å drifte sykehuset optimalt med egne ressurser. Allmenn teknikk er en arbeidsplass som gir rom for utvikling og muligheter for å sette seg inn i nye og spennende fagområder.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
Det skal oppgis 2 referanser i søknaden
KontaktinformasjonOdd Inge Mjønes, Seksjonsleder
ArbeidsstedPrinsesse Kristinas gate 5
7030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Referansenr.: 5150035773
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026
Stjern Entreprenør er en entreprenørbedrift med sterke fagtradisjoner, korte beslutningsveier og gode utviklingsmuligheter. Vi gjennomfører prosjekter på Helgeland og i Trøndelag, og har for tiden stor oppdragsmengde med betongarbeider både innen bygg og anlegg (industri og vannkraft). Vi har også eierskap i Entrepretor AS i Mosjøen og samarbeider tett på tvers av selskapene. Det er derfor flere muligheter for arbeid lokalt på Helgeland, eller med turnus for deg som kan tenkte deg spennende reiseprosjekter både på Helgeland og i Trøndelag. Hva vi ser etter Er du fagarbeider innen beongfaget og vi bidr i vre vriere prosjeker p Hegend? Errne beongrbeidere med de ree egenskpene kn ogs vrderes or bsroe. Vi tror du har: • Fagbrev innen betongfaget. • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • Er effektiv, strukturert og løsningsorientert. • Er pliktoppfyllende og selvstendig. • Førerkort kl. B. • Minimum 5 års erfaring fra lignende stilling vektlegges ved vurdering for basrolle. Arbeidsoppgaver • Betongarbeider ute på bygg- og anleggsprosjekter. • Jobbe i team i betong-/akkordlag med forskaling, armering og utstøping. • Ansvar for å bygge etter tegninger og kontrollere eget arbeid. • Bidra inn i vår kultur for godt HMS- og sikkerhetsarbeid. For den riktige kandidaten kan basrolle vurderes. Du vil da ha ansvar for å planlegge, lede og styre fremdrift for et eller flere betonglag, delta i byggemøter med anleggsledelsen og koordinere materialleveranser og utstyrsbehov. Vi tilbyr • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø. • En flat organisasjonsstruktur med muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag. • Gode utviklingsmuligheter (kurs/videreutdanning). • Varierte og spennende arbeidsoppgaver og prosjekter. • Konkurransedyktige betingelser og akkordbasert lønnssystem.
Er du blikkenslager, platearbeider, fagarbeider eller har god erfaring med å jobbe med blikk? Vi ønsker å styrke laget vårt da vi har økt arbeidsmengde. Du vil være en viktig del av et faglig sterkt miljø hvor kvalitet, sikkerhet og godt samarbeid er viktig. Hva vi ser etter Ønskede kvalifikasjoner: • Blikkenslager, platearbeider eller deg med relevant erfaring • Gode ferdigheter i bruk av håndverktøy og maskiner • Førerkort klasse B • Evne til å jobbe selvstendig og i team Arbeidsspråk er norsk. Arbeidsoppgaver Typiske arbeidsoppgaver: • Måltaking, produksjon og montering av beslag, renner og nedløp • Montasje av ventilasjon • Serviceoppdrag og vedlikehold • Samarbeid på tvers av fag, kunder og kollegaer • Varierte og spennende prosjekter, både store og små Vi tilbyr Vi tilbyr: • Positivt, inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Konkurransedyktige betingelser • Moderne verktøy og utstyr • Trygge arbeidsforhold • Privat behandlingsforsikring • Utvidet OTP sparing Hos oss får du jobbe i et selskap som verdsetter kvalitet, sikkerhet og stolthet til håndverket. Vi tror på å bygge team og sammen blir vi bedre.
Pedagogisk leder søkes til Tangen barnehage Vil du være med på å skape en barnehagehverdag der alle barn opplever inkludering, fellesskap og mestring? Tangen barnehage søker en engasjert og faglig sterk pedagogisk leder som ønsker å bidra til et trygt, utviklende og inkluderende miljø for barn, foresatte og ansatte. Hvem er vi? Tangen barnehage er en privat, foreldredrevet barnehage sentralt plassert på Fjerdingby i Rælingen kommune. Barnehagen ligger kun fem minutter fra Lillestrøm med bil, og har gode bussforbindelser. Vi er en populær barnehage med høy trivsel blant både barn, foresatte og ansatte. Barnehagen har 36 barn fordelt på to avdelinger: • Smitt og Smule - småbarnsavdeling med 15 barn i alderen 1-3 år • Pompel og Pilt - storbarnsavdeling med 21 barn i alderen 3-6 år Barnehagen ledes av daglig leder og har et faglig sterkt personale bestående av fire pedagogiske ledere, én fagarbeider og fire pedagogiske medarbeidere. Vi har et stabilt personale og gode vikarordninger som bidrar til forutsigbarhet og trygghet for både barn, foresatte og ansatte. Tangen barnehage er en IA-bedrift og medlem av PBL. Vi arbeider målrettet for å skape et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet og gode utviklingsmuligheter for våre ansatte. En barnehage i utvikling Vi ønsker å være en lærende organisasjon som kontinuerlig utvikler kvaliteten i vårt arbeid. Derfor investerer vi i kompetanseheving gjennom kurs, videreutdanning, faglige refleksjoner og veiledning. Hos oss får du mulighet til å: • Bidra aktivt til pedagogisk utviklingsarbeid. • Delta i faglige refleksjonsprosesser. • Påvirke barnehagens videre utvikling. • Videreutvikle egen kompetanse gjennom kurs og utdanning. • Bidra med strukturert veiledning og faglig utvikling av øvrige medarbeidere. • Samarbeide tett med et engasjert lederteam. Våre krav til kompetanse: • Søkere uten formell kompetanse blir ikke vurdert. • Godkjent barnehagelærerutdanning. • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. Du må ha bestått norskprøve 3, denne legges ved i søknaden. • Er en trygg og tydelig voksen med et varmt blikk for barnet. • Har evne til å bygge gode relasjoner til barn, foresatte og kollegaer. • Er initiativrik, strukturert og løsningsorientert. • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø. • Har faglig engasjement som kommer til uttrykk i hverdagen. • Er aktiv i lek, læring og samspill med barna. • Etter- og videreutdanning er ønskelig, men ikke et krav. • Erfaring med veiledning, fagutvikling eller ledelse er en fordel. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Våre forventninger til deg Vi søker en pedagogisk leder som: • Utøver et autoritativt lederskap preget av varme, tydelighet og gode relasjoner. • Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i det pedagogiske arbeidet. • Ønsker å bidra til utvikling av barnehagens pedagogiske praksis. • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Er beslutningsdyktig og trygg i lederrollen. • Inspirerer og motiverer medarbeidere gjennom veiledning og refleksjon. • Arbeider aktivt for et godt foreldresamarbeid. • Er løsningsorientert, nytenkende og ser muligheter fremfor begrensninger. • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø preget av respekt, humor og samarbeid. • Er aktivt deltakende i barnas lek, læring og utvikling. Vi tilbyr: • En arbeidsplass hvor barnas beste alltid står i sentrum. • Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø. • Høy pedagogtetthet. • Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag. • Faglig utvikling og kompetanseheving. • Veiledning og støtte fra lederteam og daglig leder. • Veiledning for nyutdannede barnehagelærere i Rælingen kommune. • Lønn og pensjonsordning i henhold til PBL-avtalen. • Medarbeider- og utviklingssamtaler gjennom året, samt medarbeiderundersøkelse for ansatte fra styret i barnehagen. • Planleggingsdager og faglige møtearenaer som styrker kvaliteten i arbeidet. • Barnehagen er stengt mellom jul og nyttår. Det er redusert åpningstid mandag og tirsdag i påske (kl. 8-15:30), onsdag før skjærtorsdag er barnehagen stengt. Dette avvikles ved bruk av avspasering eller ferie. • Barnehagen har sommerstengt i uke 28, 29 og 30. Praktisk informasjon: • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. • Attester og vitnemål skal legges ved søknad. • Intervjuer gjøres fortløpende, ha derfor referanse klart. Vi gleder oss til å høre fra deg! Hos Tangen barnehage får du muligheten til å gjøre en forskjell hver dag - i et faglig sterkt miljø der barns beste, samarbeid og utvikling står i sentrum.