
Sunnfjord kommune Skei bu- og miljøteneste · Vestland
Skei bu- og miljøteneste yt døgnkontinuerlege tenester til personar med psykisk utviklingshemming. Tenestene inneber støtte og opplæring knytt til dagleglivets...
Skei bu- og miljøteneste yt døgnkontinuerlege tenester til personar med psykisk utviklingshemming.
Tenestene inneber støtte og opplæring knytt til dagleglivets funksjonar som ernæring/ hygiene, sosiale ferdigheiter og aktivitetar. Personalbasen er nær knytt opp til bufellesskapet med 7 leilegheiter.
Vi vil at våre tenester skal gje dei som bur her gode opplevingar, meiningsfulle aktivitetar og trygge dagar og netter.
Vi ser etter deg som vil vere med på dette.
Vi har ledig faste stillingar:
Utdanningskrav:
Studentar som tek vernepleie- eller sjukepleiarutdanning har eiga lønnsramme med stigande løn under studiet.
Vi søker deg som:
Krav til søkar:
Du må søke elektronisk!
Alle søkarar kjem på offentleg søkarliste, jf. offentleglova § 25. Fritak frå offentleggjering blirgjortunntaksvisog du må grunngje kvifor du skal unntakast offentlegheit i tekstfeltet til søknaden
Link til søknadsskjema: Søk her
Kan du påta deg korte undervisningsoppdrag? Grunnskolene i Moss har ofte behov for kvalifiserte lærere til vikariater med ulik varighet og stillingsstørrelse. Ved å registrere deg som søker i denne vikarpoolbasen kan du bli kontaktet med tilbud om kortere undervisningsoppdrag. Vikarpoolen gjelder for skoleåret 2025-2026. Vær oppmerksom på at lengre vikariater lyses ut i egne stillingsannonser. Faste lærerstillinger lyses ut i januar/februar hvert år. Som vikar hos oss får du verdifull undervisningserfaring og mulighet til å bidra positivt til barnas skolehverdag. Skolene våre Grunnskolen i Moss kommune har ca. 5000 elever fordelt på 11 barneskoler, tre 1.-10.trinn-skoler, to ungdomsskoler og én skole for elever med særskilte behov. Vi har også et voksenopplæringssenter, kulturskole og et pedagogisk senter. Hver skole ledes av rektor og har i tillegg et antall avdelingsledere med driftsansvar for sine avdelinger. Skolene er gjennomgående i god stand og tidsmessig utstyrt, og vi har blant annet investert spesielt i IKT-utstyr de siste årene. Kvalifikasjoner For ansettelse i grunnskole- og voksenopplæring kreves at du oppfyller kompetansekravene beskrevet i opplæringsloven og forskriften til opplæringsloven. • Relevant lærerutdanning eller • Barnehagelærer med videreutdanning som kvalifiserer for å undervise i grunnskolen eller • Fag fra universitet og høyskoler med godkjent pedagogisk - praktisk utdanning (ppu) Personlige egenskaper vektlegges. Du er en trygg voksenperson som er løsningsorientert, faglig engasjert og med evne til å strukturere eget arbeid slik at oppgaver blir gjennomført. Du må kunne legge frem politiattest før du tiltrer. Kontaktpersoner Du finner informasjon om skolene våre, på våre nettsider: • Barneskoler i Moss • Ungdomsskoler i Moss Barneskoler • Ekholt skole Silje Davidsen, 41306718 silje.davidsen@mosseskolen.no • Halmstad skole Mona Lill Reinback, 45278916 mona.lill.reinback@mosseskolen.no • Krapfoss skole Tine Prestegaard, 99561197 Tine.Kr.Prestegaard@moss.kommune.no • Larkollen skole Birgitt Strande Horntvedt, 92434100 birgit.strande.horntvedt@mosseskolen.no • Melløs skole Cathrine Orm, 99003533 cathrine.orm@mosseskolen.no • Ramberg skole Christine Larsen 90095307 christine.larsen@mosseskolen.no • Refsnes skole Lars Michalsen, 92849411 lars.michalsen@moss.kommune.no • Reier skole Anne Berit Michalsen, 46613107 Anne.Berit.Michalsen@moss.kommune.no • Vang skole Grete Jacobsen,93432583, grete.jacobsen@mosseskolen.no • Øreåsen skole Marit Skei Andersen, 477 54 864 marit.skei.andersen@mosseskolen.no • Åvangen skole Mona Irene Grindal, 99302678 Mona.Irene.Grindal@moss.kommune.no Barne- og ungdomsskoler • Bytårnet skole Karianne Utne Eliassen, 47970878 Karianne.Utne.Eliassen@moss.kommune • Nøkkeland skole Anette L Brautaset, 41420920 anette.brautaset@mosseskolen.no • Verket skole Kristin Pedersen kristin.pedersen@mosseskolen.no Ungdomsskoler • Hoppern skole Kristin B. Jensen, 95188717 kristin.Borge.Jensen@moss.kommune.no • Rygge Ungdomsskole Anne Synøve Lindkjenn, 48124179 anne.lindkjenn@mosseskolen.no Øvrige skoler • Jeløy Skole Torunn Narum, 92800640 Torunn.Narum@moss.kommune.no • Moss Voksenopplæring Margret Yrr Vigfusdottir, tlf. 412 48 935 Vi håper på en søknad fra deg! Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Relevante attester og vitnemål skal lastes opp som vedlegg. Mangfold er viktig for oss Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. Søkerlisten er offentlig Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Lønns-/arbeidsvilkår Tilsetting på vanlige vilkår. Lønn etter lov- og avtaleverk.
Vi söker dig som är KOCK Kost- och lokalvårdsverksamheten är en samlad verksamhet med hela kommunen som ett arbetsområde, vilket kan innebära förflyttning mellan olika arbetsplatser inom yrkesområdet. Arbetsuppgifter: Tjänsten är för närvarande placerad vid Centralköket men tjänstgöring kan komma att ske i våra andra kök också efter verksamhetens behov. Du ska självständigt kunna sköta matlagning, hantera specialkost, konsistenskost och salladsberedning, samt övrigt förekommande arbetsuppgifter som tillhör yrket kock. Du har förmåga att anpassa arbetet där du behövs för dagen. Bra planeringsförmåga i kombination med flexibilitet krävs och bra samarbete i grupp. Kvalifikationer: Utbildning som Kock Erfarenhet värderas Kunskap om egenkontroll Datakunskaper Personliga egenskaper: God initiativförmåga/planeringsförmåga Ett brinnande intresse för matlagning Engagerad Flexibel Serviceinriktad Samarbetsvillig Omfattning: Tjänsten är tillsvidare på heltid. Start enligt överenskommelse. Övrigt: Vi har tobaksfri arbetstid. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Upplysningar: Kost- och lokalvårdschef Karin Anttila, tfn: +46 (0)73-095 75 13, eller e-post: karin.anttila@overtornea.se Fackliga representanter: Kommunal Övertorneå, tfn: +46 (0)10-442 99 16 Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 14 augusti 2026. Du kommer att få en bekräftelse på att din ansökan kommit in. Skulle du inte motta en sådan bekräftelse ber vi dig att kontakta oss på bemanning@overtornea.se. Vi är förvaltningskommun för finska och meänkieli och det är därför positivt om du kan något av dessa språk. Mer om Övertorneå Övertorneås samhällsservice och geografiska läge ger möjlighet att ägna dig åt sådant du vill, inte sådant du måste. Bara för att nämna några fördelar med vår kommun så har vi en enda rondell på 250 000 hektar, kollektivtrafiken är nästan gratis och vi utsågs till Sveriges bästa skolkommun 2020 och 2021 samt https://overtornea.se/stod-omsorg/arets-ehalsokommun-2024/! Förutsättningarna för att du ska trivas tror vi alltså är väldigt goda! Sugen på att flytta hit? Kolla in https://www.hejhemby.com/. Genom detta projekt kan du som vill flytta till Övertorneå få hjälp med att förverkliga din dröm. Vi verkar för en jämställd arbetsplats där vi ser mångfald som en styrka. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta.
⚠️ Den här annonsen kommer ligga ute under sommaren, och vi gillar vår semester så återkoppling kan komma att ske i slutet av augusti ⚠️ Hej, jag heter Niklas och är CTO på BookBeat, kul att du är intresserad av att koda med mig! Ursäkta den konstiga titeln, men vi är mitt i en resa där vi efter att under förra året blivit duktiga på hur vi jobbar med olika modeller praktiskt nu måste fundera på hur rollen som utvecklare kommer förändras och hur det påverkar oss och andra. Bredare och djupare kunskapsområden, ökat samarbete och kommunikation är vår bästa gissning nu. Jag tror att du har arbetat minst 6 år som backend och har insett att för att kunna ta nästa steg så behöver du koda i ett skickligt team på ett produktbolag där det man gör är på riktigt och har stor inverkan. I rollen som backendutvecklare i appteamet får du möjligheten att arbeta i det team som utvecklar BookBeats yttre publika api och bygger många av funktionerna som finns i appen. Det är viktigt för dig med den mänskliga kontakten och du trivs bäst när du kan bolla idéer, lösa problem och förstå andra team utan ett tangentbord emellan, även om du uppskattar flexibilitet när det behövs. Vi kör 4/1 med en valfri remote-dag och vi försöker vara flexibla när livet händer. Mitt mål är att bygga små team, med hög kompetens som kan röra sig snabbt med utvecklare som söker ansvar och har en stor påverkan på vad vi bygger och hur vi jobbar både inom och utanför teamet. Med över 1 miljon användare i 30 länder är lasten allt annat än trivial och det ställer stora krav på prestanda och skalbarhet. Det gör arbetet väldigt omväxlande och utmanande. I korthet kan man beskriva BookBeats kultur som startup-lik med få inslag av "corporate" även om det till viss del behövs med 170 anställda. Ekonomiskt står vi på egna ben och är lönsamma med Bonnier som ägare. Jag vill att du är väldigt nyfiken, inte bara på teknik och kod, utan även på hur och varför saker görs. Det kan handla om allt ifrån teknik och domän till människor, team och organisation. Du förstår att det är helheten som spelar roll i slutändan. Du förstår att man måste vara öppen för nya idéer och dela med sig av sina kunskaper med andra utvecklare och specialister för att både BookBeat och du själv ska kunna utvecklas. Jag tror också du är engagerad i det du gör och i ditt yrke, du bryr dig på riktigt om det som du och ditt team skickar till produktion och vilken effekt det ger. Tillsammans är vårt gemensamma mål på BookBeat att bygga Europas bästa tjänst för att hitta och uppleva digitala böcker. Vårt kontor ligger på Sveavägen 56, typ mitt emot Webhallen. Rollen innebär bland annat att: * Skriva kod, bygga nya features * Produktutveckling * Förbättra kod * Delaktighet i arkitektur och tekniska vägval Jag tror att du är grym på: * C# eller annat OOP språk * Svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av: * Humor * DDD * Microtjänstarkitektur * Meddelandedriven / eventbaserad arkitektur * Systemdesign och arkitektur * Coding with agents / AI assisterad utveckling * Kubernetes * CI/CD * REST / gRPC * Olika databaser * Azure eller annan cloud-plattform Har du några frågor om BookBeat eller rollen så kontakta mig på niklas.arbin@bookbeat.com. Som anställd på BookBeat AB erbjuder vi dig: 🌴 30 dagar betald semester ⏱️ Arbetstidsförkortning motsvarande en extra ledig dag per år 💰 ITP1-tjänstepension och möjlighet till flexpension 💌 Försäkringar, inklusive tjänstegrupplivförsäkring, arbetsskadeförsäkring och tjänstereseförsäkring 🎾 Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och månatliga aktivitetsklubbar 🎧 BookBeat-prenumeration för dig och dina nära 💻 Arbetsutrustning, inklusive dator, telefon och telefonabonnemang 🏥 Subventionerad möjlighet till företagshälsovård 📜 Kollektivavtal 👶 Föräldraledighetsförmåner 💜 En hållbar balans mellan arbete och fritid, med en arbetsvecka på 37,9 timmar ⏰ Flexibilitet i vardagen, inklusive flexibla arbetstider 🚀 Möjligheter att fortsätta utvecklas genom utmanande arbetsuppgifter, lärande och utbildningsmöjligheter 🧠 Kunskapsdelning inom och mellan team ✨ Regelbundna frukostar, teamaktiviteter, firanden, roadmap-dagar och andra tillfällen som för oss samman 🏢 Ett centralt beläget huvudkontor i hjärtat av Stockholm, med tillgång till gym, bastu och hundrum 🎁 Rabatter och förmåner via Bonnier, till exempel årlig cykelservice BookBeat i korthet BookBeats resa började 2015, med ambitionen att skapa en marknadsledande tjänst för digitala böcker. Året därpå lanserades vår app. Idag, runt 10 år efter lanseringen, använder fler än en miljon personer BookBeat varje månad. Vi är en del av Bonnier Books och fortsätter att växa i Europa — men vår resa har bara börjat. Team BookBeat består idag av runt 170 nyfikna och engagerade "doers", som arbetar inom områden som tech, produktutveckling, böcker, marknadsföring & försäljning, ekonomi, affärsutveckling och people operations. Det som för oss samman är inte bara vad vi gör, utan hur vi gör det. Våra fyra kärnvärderingar vägleder hur vi arbetar, samarbetar och utvecklas: 🚀 Var grym på det du gör 📣 Dela det du vet och kan 🔎 Nyfikenhet för våra användare och oss 🤝 Bygg Team BookBeat I praktiken innebär det att vi vill att våra medarbetare fortsätter att utvecklas, samtidigt som de generöst delar med sig av sin kunskap till andra. Vi samarbetar nära mellan team, lär av varandra och är nyfikna på våra användare, vår produkt och resan vi är på. Vi tror också att alla bidrar till kulturen vi bygger tillsammans. Oavsett om det handlar om samarbete, feedback, nya idéer eller att hjälpa en kollega, spelar var och en av oss en roll i att göra BookBeat till en plats där människor kan göra ett riktigt bra jobb och ha kul längs vägen.