Arbetsledare liftvärdar

Vill du vara med och bygga upp framtidens tekniska bevakningsförmåga i Försvarsmakten? Nu söker vi en sektionschef till Kristinehamn – en nyckelroll där du får kombinera ledarskap, teknik och verksamhetsutveckling i en organisation som växer i snabb takt. Som sektionschef får du en unik möjlighet att etablera och utveckla en ny sektion från grunden. Du blir en viktig del av Försvarsmaktens fortsatta tillväxt och arbetar tillsammans med engagerade kollegor för att skapa förutsättningar för ett starkare försvar. Här väntar ett stort ansvar, hög grad av påverkan och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Om enheten FMTIS har fyra genomförandeenheter (GE) i Sverige som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT- och teleområdet, tjänsten är placerad vid GE Väst. Enheten arbetar med underhåll av Försvarsmaktens telenät, el/mek, radio-, sensor och bevakningssystem samt installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system. Genomförandeavdelningen (GA) Kristinehamn växer och söker nu efter en säkerhetstekniker för att stärka vårt team som idag är ett tiotal medarbetare. Initialt kommer sektionschefen få ikläda sig rollen som senior larmtekniker och utgöra mentor för övriga tekniker på sektionen. Sektionen kommer inte vara fullbemannad förrän 2030, då nya garnisonsområdet i Kristinehamn står klart att tas i bruk. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du leder och fördelar arbetet inom din sektion med stöd av avdelningschef. Du ansvarar för dina medarbetares individuella utveckling och genomför bland annat medarbetarsamtal, schemaläggning samt utbildningsplanering. Du kommer aktivt delta i produktionen samt övrigt sedvanliga arbetsuppgifter för en "första linjens chef" så som att: Företräda, leda och utveckla personal och verksamhet Planera, kvalitetssäkra och följa upp produktionen Ansvara för arbetsmiljö och säkerhetsfrågor Medverka vid ekonomiskt uppföljnings- och prognosarbete Samverka med leverantörer, kunder samt andra förband och myndigheter. Vi erbjuder dig följande I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har vi medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal. Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB. Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Kvalifikationer Aktuell arbetslivserfarenhet inom för tjänsten relevant arbetsområde eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdiga. Erfarenhet från att vara chef med personalansvar eller annan aktuell arbetsledande eller projektledande roll God förmåga att kommunicera i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska Körkort B (manuell växellåda) Personliga egenskaper Vi söker dig som har lätt att samarbeta, kommunicera och samverka med andra då arbetet har många kontaktytor, såväl internt som externt. Du är ansvarskännande och har ett coachande ledarskap. Vidare söker vi dig med god analytisk problemlösningsförmåga, säkerhetsmedvetenhet och att du kan prioritera under tidspress. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att du ska trivas i tjänsten krävs det också att du värdesätter gott adimistrativt arbete och har förmågan att självständigt organisera och strukturera ditt arbete. Meriterande Erfarenhet av och kunskap om installation och underhåll på tekniska bevakningssystem Erfarenhet av projektledning Kännedom om Försvarsmaktens verksamhet, organisation och garnisonsorter För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform är tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Kristinehamn Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Tjänsten är en civil befattning. Resor inom tjänsten förekommer. Med befattningen följer att bestrida beredskap och jourtjänstgöring förekommer. Upplysningar om befattningen Avdelningschef Stefan Axelsson, 0733-82 80 24 Information om rekryteringsprocessen fmtis-j1@mil.se Fackliga företrädare SACO Agnetha Landqvist SEKO Matz Felix OFR/S Martin Sparr OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 010-825 10 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi nya kollegor till vintersäsongen på en av Sveriges tio största skidorter. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Kungsberget nu! Dina uppgifter Som arbetsledare för våra liftvärdar har du en central roll, då liftvärdarna ofta är gästers första möte med vår personal. Detta gör avdelningen till ett ansikte utåt för hela Kungsberget. Det är därför avgörande att du har en tydlig bild av vad bra service innebär och kan coacha dina medarbetare i rätt riktning. Att inspirera och utbilda medarbetarna är en av dina främsta uppgifter. Urval av arbetsuppgifter: Planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och dess mål. Inspirera, engagera, utveckla och utbilda medarbetarna på avdelningen. Planera och genomföra utbildningar samt informera om rutiner och arbetssätt på liftavdelningen. Ansvara för att den dagliga driften fungerar enligt uppsatta mål gällande rutiner, arbetsflöden, effektivitet och service. Viss schemaplanering av bemanning för liftarna. Tjänsten innefattar helgarbete varannan vecka och kvällsarbete förekommer. Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger. Vem är du? Du gillar ansvar, är flexibel och har lätt för att ta egna initiativ. Vi ser även att du har ett intresse för utförsåkning och tycker om att arbeta med människor – både vuxna och barn. Du är stresstålig, ställer upp när det behövs och gillar att arbeta över avdelningsgränserna. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Kungsberget tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster. Krav Du är bekväm med engelska och svenska språket i både tal och skrift. Du är minst 18 år vid anställningsstart. (enl. minderårigas arbetsmiljö, AFS 2012:3) Meriterande Erfarenhet inom att leda och vara arbetsledare. Körkort och tillgång till bil. Ansök Detta är en säsongsanställning från november/december till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Kungsberget samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 1 oktober, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta avdelningschef Sandra, sandra.rundgren@kungsberget.se.