
KUNGSBERGETS FRITIDSANLÄGGNINGAR AKTIEBOLAG · Sandviken
Som arbetsledare för liftvärdar i Kungsberget ansvarar du för att inspirera, utbilda och säkerställa god service för gästerna i en central roll.
Som arbetsledare för liftvärdar i Kungsberget ansvarar du för att inspirera, utbilda och säkerställa god service för gästerna i en central roll.
Nu söker vi nya kollegor till vintersäsongen på en av Sveriges tio största skidorter. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Kungsberget nu!
Dina uppgifter
Som arbetsledare för våra liftvärdar har du en central roll, då liftvärdarna ofta är gästers första möte med vår personal. Detta gör avdelningen till ett ansikte utåt för hela Kungsberget. Det är därför avgörande att du har en tydlig bild av vad bra service innebär och kan coacha dina medarbetare i rätt riktning. Att inspirera och utbilda medarbetarna är en av dina främsta uppgifter.
Planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och dess mål.
Inspirera, engagera, utveckla och utbilda medarbetarna på avdelningen.
Planera och genomföra utbildningar samt informera om rutiner och arbetssätt på liftavdelningen.
Ansvara för att den dagliga driften fungerar enligt uppsatta mål gällande rutiner, arbetsflöden, effektivitet och service.
Viss schemaplanering av bemanning för liftarna.
Tjänsten innefattar helgarbete varannan vecka och kvällsarbete förekommer.
Vi erbjuder…
En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma.
Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå
Rabatt på boende för familj och vänner
Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger.
Vem är du?
Du gillar ansvar, är flexibel och har lätt för att ta egna initiativ. Vi ser även att du har ett intresse för utförsåkning och tycker om att arbeta med människor – både vuxna och barn. Du är stresstålig, ställer upp när det behövs och gillar att arbeta över avdelningsgränserna. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Kungsberget tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster.
Du är bekväm med engelska och svenska språket i både tal och skrift.
Du är minst 18 år vid anställningsstart. (enl. minderårigas arbetsmiljö, AFS 2012:3)
Erfarenhet inom att leda och vara arbetsledare.
Körkort och tillgång till bil.
Ansök
Detta är en säsongsanställning från november/december till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Kungsberget samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta.
Sista ansökningsdag är den 1 oktober, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta avdelningschef Sandra, sandra.rundgren@kungsberget.se.
HSB planerar, finansierar, bygger och förvaltar bostäder över hela Sverige – i dag totalt cirka 25 000 hyresrätter och 340 000 bostadsrättslägenheter. HSB Södra Norrland verkar i Gävleborg, Västernorrland och Jämtland. Vi servar vi ca 450 bostadsrättsföreningar och andra fastighetsägare med ett heltäckande utbud av förvaltningstjänster. HSB har också ca 2 000 hyreslägenheter i området. Till vår hjälp har vi närmare 230 duktiga medarbetare som nu behöver förstärkning. Vi söker fastighetsskötare och lokalvårdare för semestervikariat i Gävle. Ansvar och arbetsuppgifter Som fastighetsskötare och lokalvårdare hos oss arbetar du närmast kunden. Arbetet är omväxlande och socialt. Arbetsuppgifterna handlar främst om skötsel av inre och yttre fastighetsmiljöer samt lokalvård. Erfarenhet Erfarenhet av fastighetsskötsel, trädgårdsarbete och/eller lokalvård är önskvärt. Utbildning inom teknisk förvaltning och hjullastarkort är meriterande. I tjänsten som fastighetsskötare krävs att du har datorvana, att du behärskar det svenska språket i tal och skrift samt att du har B-körkort för manuell växellåda. Personliga egenskaper I rollen som fastighetsskötare och lokalvårdare är du HSBs ansikte utåt. Egenskaper som noggrannhet, ansvarskänsla och engagemang är viktiga för att kunna fullgöra uppdraget och leverera med hög kvalité. Arbetet kräver att du är självgående, strukturerad och trivs med att själv planera ditt arbete och din arbetsdag. Du ska ha förmåga att kunna arbeta såväl självständigt som i grupp. Vidare förutsätter vi att du delar våra värderingar och att ditt agerande gentemot medlemmar och kunder utgår ifrån dem. Vad HSB erbjuder HSB strävar ständigt efter att utvecklas – både som organisation och som arbetsplats – och det gör vi genom att våra medarbetare får möjlighet att växa. Med engagemang, ambition och drivkraft så blir en anställning hos oss en långsiktig investering i din karriär. I ditt arbete blir du en del av ett team där du samarbetar med erfarna kollegor som finns som stöd och vägledning i det dagliga arbetet. Samtidigt får du stor frihet under ansvar i ditt arbete, och HSB försöker alltid – så långt det är möjligt – att hjälpa dig att skapa balans mellan jobb och fritid. Tillsammans skapar vi trygghet, kvalitet och god service för våra kunder. Vår organisation präglas av kärnvärderingarna Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan. Du får stor frihet under ansvar och vi strävar efter att ge dig goda förutsättningar att skapa balans mellan arbete och fritid. När du bidrar till HSB:s utveckling och framgång värdesätts också dina insatser. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Urval sker löpande, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. HSB Södra Norrland har kollektivavtal, tjänsterna omfattas F-avtalet mellan Fastigo och Fastighetsanställdas förbund. Sista ansökningsdag 2026-03-09. Vill du veta mer, kontakta arbetsledare Anna Svedén på anna.sveden@hsb.se eller 010-303 24 03.
Har du ett mekaniskt intresse och fingertoppskänsla för teknik? Då har du här möjlighet att ta dig an en operativ roll inom kärnkraftsbranschen. Varmt välkommen att söka innan någon annan tar sig chansen! Om tjänsten Forsmarks kärnkraftverk är den största elproducenten i Sverige och producerar en sjättedel av den el som förbrukas nationellt. Forsmarks vision är att leverera fossilfri el varje dag, året runt. I rollen som tekniker inom mekaniskt underhåll blir denna vision tydlig då du varje dag ansvarar för att underhållet håller den kvalitet som krävs för en säker och stabil drift. Som underhållstekniker inom mekanik ingår du i en operativ underhållsgrupp på Forsmark 1. Gruppen ansvarar för mekaniskt förebyggande, avhjälpande och myndighetsstyrt underhåll på reaktor‑ och turbinanläggning samt tillhörande hjälpsystem, exempelvis pumpar, ventiler, värmeväxlare, dieselmotorer och tankar. Du erbjuds Att ingå i ett arbetsteam med högt engagemang Att få en fot in på ett företag med stora möjligheter till vidareutveckling Lönetillägg för dig som pendlar minst 5 mil till Forsmark, exempelvis för dig som bor i Uppsala, Gävle eller Tierp Kollektivtrafik till och från Forsmark som är anpassade efter dina arbetstider Arbetsuppgifter Arbetet är till största delen planerat och förebyggande men avhjälpande insatser förekommer. Du arbetar i regel alltid tillsammans med en kollega, ofta i nära samverkan med drift, arbetsledare och andra teknikområden. Underhållsarbetena kan bli klara samma dag eller vara större och pågå i flera veckor och då är det fler kollegor som hjälps åt. Du kommer ingå i en grupp med god stämning i olika åldrar och med en blandning av erfarenheter. Eftersom arbetet sker i industriella driftmiljöer är säkerhet, ordning och rätt arbetssätt avgörande. Förebyggande och avhjälpande underhåll av mekanisk utrustning Förberedelser av kommande arbeten, såsom beredning och planering Vi söker dig som Har en gymnasieutbildning, gärna med inriktning teknik, verkstad eller fordon Har praktisk mekanisk erfarenhet (arbete eller hobby) Innehar B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet från processindustrin Vana av att arbeta med pumpar och ventiler För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer alkohol- och drogtest att genomföras samt en läkarundersökning för arbete med joniserande strålning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Är du nyfiken på att arbeta med hållbar energi och teknik som verkligen gör skillnad? Vår kund växer och söker därför engagerade drifttekniker till deras team. Du får en nyckelroll i att säkerställa trygg och effektiv energiförsörjning till hela Sandviken. Låter detta som något för dig? - Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande! Om tjänsten Vår kund är ett mångsidigt energibolag som levererar pålitliga och hållbara lösningar inom fjärrvärme, elnät, elhandel, bredband samt vatten och avlopp. Med en stark tro på att deras medarbetare är nyckeln till framgång får du möjlighet att arbeta hos ett företag med stark lokal förankring, engagerade kollegor och stora möjligheter att utvecklas inom energibranschen. Som drifttekniker hos vår kund ansvarar du för drift och underhåll av fjärrvärmeanläggningar samt service hos kunder. Du arbetar i ett sammansvetsat team och hanterar tekniska utmaningar för att upprätthålla hög leveranskvalitet. I rollen sköter du den dagliga driften av fastbränsleanläggningar i Storvik och Järbo, analyserar störningar och föreslår förebyggande åtgärder. Arbetet inkluderar planering, prioritering och uppföljning av ärenden tillsammans med arbetsledare, samt beredskapstjänstgöring som omfattar produktions-, distributions- och kundanläggningar. Eftersom vår kund arbetar med säkerhetsklassade uppdrag kommer utdrag ur belastningsregistret begäras innan anställning. Du erbjuds En trygg och utvecklande arbetsplats där varje medarbetare räknas. En omfattande introduktion och möjlighet att arbeta med erfarna kollegor. En engagerad konsultchef som finns där som stöttning under din konsulttid. Arbetsuppgifter I rollen som drifttekniker kommer du att arbeta med drift, underhåll, övervakning och optimering av värmeverk. Vidare kommer du att utföra service och felavhjälpning ute hos kunder. Arbetsuppgifterna är varierande men inkluderar mekaniskt underhåll, digital övervakning och beredskapstjänstgöring. Du kommer bland annat att arbeta med: Kontrollera och optimera fjärrvärmepannornas prestanda. Utföra ronderingar och förebyggande mekaniskt underhåll. Åtgärda driftstörningar och larm från distributionsanläggningar. Genomföra kundservice och felavhjälpning hos kunder. Byta ut energimätare och reglera utrustning. Delta i schemalagd beredskapstjänstgöring. Vi söker dig som Har en eftergymnasial teknisk utbildning inom driftteknik eller VVS, alternativ arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig Är flytande i svenska språket i både tal och skrift, då arbetsuppgifterna kräver det Innehar B-körkort. Det är meriterande om du har Tidigare arbetslivserfarenhet inom drift och underhåll av kraft- och värmeteknik Gällande certifikat för pannoperatör För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.