Kopi av McDonald's Stord søker engasjerte medarbeidere som kan jobbe på dag og kveld !

Bartendere og servitører søkes til People Vi opplever økende etterspørsel fra restauranter, hoteller, barer, eventer og andre aktører innen hospitality, og søker derfor bartendere og servitører som ønsker å bli en del av kandidatbasen vår. Hos People handler det ikke om å sende ut hvem som helst til hvem som helst. Vi jobber tett med kundene våre for å forstå hvem de trenger, og er opptatt av å matche riktig person med riktig arbeidsplass. Derfor ønsker vi å komme i kontakt med deg som trives i servicebransjen og som ønsker nye muligheter gjennom sesongen og videre. Arbeidsoppgaver kan blant annet være: • Servering av mat og drikke • Betjening av bar og tilberedning av enkle drinker • Oppfølging av gjester gjennom hele besøket • Anbefaling av mat og drikke • Bidra til god flyt og struktur i service • Samarbeid med kolleger, kjøkken og ledelse • Skape gode gjesteopplevelser gjennom profesjonell service Vi ser gjerne at du: • Har erfaring fra restaurant, bar, hotell eller event • Trives i et miljø med tempo og høye forventninger • Er serviceinnstilt og komfortabel med gjestekontakt • Er pålitelig og møter presis • Jobber godt både selvstendig og i team • Behersker norsk og/eller engelsk Det er en fordel dersom du har erfaring fra: • À la carte-servering • Bartenderarbeid • Hotell • Event og arrangementer • Fine dining eller kvalitetsrestaurant Hvorfor registrere seg hos People? Vi samarbeider med restauranter, hoteller, barer, eventaktører og andre virksomheter som jevnlig har behov for både ekstrahjelp, sesongpersonell, vikariater og faste ansettelser. Når du er registrert hos oss kan du bli vurdert til både enkeltoppdrag, sesongarbeid, vikariater og faste stillinger som passer din erfaring og tilgjengelighet. Vi ser etter mennesker som er opptatt av kvalitet, service og gode gjesteopplevelser. Høres dette interessant ut? Registrer deg i dag og bli en del av kandidatbasen til People.

Om stillingen​ Ved Troll forskningsstasjon i Antarktis skal Norge bygge en av verdens mest moderne forskningsstasjoner.  For å lykkes med denne satsingen søker Norsk Polarinstitutt en erfaren leder som skal etablere og lede Seksjon Nye Troll. Du skal bygge opp organisasjonen som skal ivareta Norsk Polarinstitutts ansvar og leveranser gjennom hele prosjektets livsløp – fra planlegging og bygging til overtakelse og overføring til driftsorganisasjonen. Nye Troll er mer enn et byggeprosjekt. Det er en strategisk satsing som skal sikre norsk tilstedeværelse i Antarktis, styrke internasjonal forskning og etablere en forskningsinfrastruktur som skal fungere i flere tiår. Stillingen er plassert som seksjonssjef i kode 1211 og er organisatorisk plassert i Operasjon- og logistikkavdelingen, med kontorsted i Tromsø. Det må påregnes reisevirksomhet i Norge og internasjonalt, inkludert opphold ved Troll forskningsstasjon i Antarktis. Arbeidsoppgaver​ Du vil ha det overordnede ansvaret for å etablere, lede og videreutvikle Seksjon Nye Troll. Du blir Norsk Polarinstitutts øverste linjeleder for instituttets prosjektleveranser og en sentral samarbeidspartner for Statsbygg, entreprenører og forskningsmiljøene. Du vil ha ansvar for å: • bygge opp, lede og videreutvikle Seksjon Nye Troll  • sørge for riktig bemanning, kompetanse og organisering gjennom prosjektets ulike faser  • lede Norsk Polarinstitutts samlede leveranser overfor Statsbygg og entreprenør  • sikre god styring av økonomi, risiko, kvalitet, fremdrift og grensesnitt  • etablere mottaksorganisasjonen og lede arbeidet med implementering og overføring til drift  • realisere prosjektets gevinster  • være en strategisk rådgiver for avdelingens direktør i spørsmål knyttet til prosjektets utvikling og prioriteringer Kvalifikasjonskrav​ Stillingen krever relevant høyere utdanning på masternivå innen prosjektledelse, virksomhetsstyring, ingeniørfag, logistikk eller organisasjon og ledelse. Bachelorgrad i kombinasjon med lang og relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet. Det kreves i tillegg: • minimum fem års relevant erfaring fra større bygge-, investerings- eller utviklingsprosjekter  • dokumentert ledererfaring  • erfaring med personal- og endringsledelse  • erfaring med økonomi-, risiko- og virksomhetsstyring • erfaring med for statlig prosjektstyring og komplekse styringsstrukturer  • svært gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig  • sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG.  Det er en fordel om du har erfaring med: • samspillsentrepriser eller store totalentrepriser  • internasjonale prosjekter eller krevende logistikkmiljøer  • å bygge organisasjoner og lede kompetansemiljøer  • samspillet mellom linjeorganisasjon og prosjektorganisasjon  Det vil legges stor vekt på personlige egenskaper.  Vi ser etter en leder som: • er en trygg og tydelig leder  • arbeider proaktivt, er løsningsorientert og evner å prioritere i en kompleks arbeidshverdag  • skaper struktur, retning og forutsigbarhet  • legger til rette for gode arbeidsprosesser og beslutninger  • motiverer medarbeidere, håndterer ulike behov og bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø  • bygger tillit og gode samarbeidsrelasjoner • kommuniserer tydelig og representerer Norsk Polarinstitutt på en profesjonell måte Vi tilbyr​ • fast stilling med arbeidssted Tromsø • en spennende lederstillingene i norsk statlig sektor • et sterkt lederfellesskap og gode utviklingsmuligheter • gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no) • medlemskap i vår personalforening, som blant annet tilrettelegger for ulike sosiale sammenkomster  Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1211 seksjonssjef. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det.  Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Søknaden​ Søknad med vitnemål, CV, kopi av sertifikater og attester, samt navn på minst tre referanser registreres i Jobbnorge.  For å sikre en god rekrutteringsprosess samarbeider vi med Semac (www.semac.no) om elektronisk referansesjekk og bakgrunnssjekk. Det er med å sikre at vi rekrutterer rett kompetanse og bidrar til en rettferdig evaluering av søkerne. Bakgrunnssjekken består ofte av verifisering av oppgitte opplysninger i søknad, CV, vitnemål, mv. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Det vil utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt i søknaden. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven § 25, annet ledd.