
Vesterålen barnevern · Sortland
Har du lyst til å bidra i arbeidet med utsatte barn, unge og deres familier? Kanskje du er vår nye kollega? Vesterålen barnevern er Nord-Norges tredje stør...
Vesterålen barnevern er Nord-Norges tredje største barneverntjeneste med 37 årsverk. Tjenesten er organisert i ulike team, med egen advokat og eget ressursteam med familieveiledere som jobber etter evidensbasert metodikk. Vesterålen barnevern utviklet en moderne og differensiert tjeneste. Vårt hovedmål er å sikre barn, ungdom og deres familier hjelp til rett tid, ihht lov om barneverntjenester. Barnets beste er styrende og barnets stemme er tydelig i vårt arbeid. Vi jobber daglig med å skape gode, trygge og helhetlige løsninger for barn og unge, i nær samhandling med barnet, familien og nære nettverk, og andre tjenester med ansvar og kompetanse i forhold til barn.
Vesterålen barnevern har kontorsteder i seks kommuner; Andøy, Bø, Hadsel, Lødingen, Øksnes med hovedkontor på Sortland. Du kan lese mer om oss på hjemmesida vår https://vestbv.no/
Stillingen har oppmøtested på Sortland eller Stokmarknes, og er knyttet til ressursteamet i tjenesten.
Ressursteamet i Vesterålen barnevern består av til sammen syv familieveiledere og en avdelingsleder.
Nå er vi på jakt etter en ny kollega i teamet vårt. Har du erfaring med, - og/eller kompetanse på veiledning i familier, er vi svært interessert i søknad fra nettopp deg.
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt i stillingen, med fokus på evnen til relasjonsbygging, selvledelse og målretta arbeid. Sertifikat er en forutsetning for ansettelse. Det må regnes med noe reising, primært i Vesterålen og Lødingen. Det må påregnes noe ettermiddagsjobb ved behov.
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsvariasjoner, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.
Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.
Nærmere opplysninger om stillingen og arbeidsstedet kan fås ved å kontakte:
I perioden tom. uke 29: barnevernleder Sissel Pedersen, tlf. 90606398, eller e-post: sissel.pedersen@vestbv.no
Fra 20. juli kan avdelingsleder på ressursteamet, Kristin Rist, kontaktes på tlf. 458 72 288 eller e-post: kristinrose.rist@vestbv.no.
Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.
Velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
Har du lyst til å bidra i arbeidet med utsatte barn, unge og deres familier? Kanskje akkurat du er vår nye kollega? Vesterålen barnevern er Nord-Norges tredje største barneverntjeneste med 37 årsverk. Tjenesten er organisert i ulike team som jobber med barnevernsundersøkelser, oppfølging av hjelpetiltak og oppfølging av omsorgstiltak. Vi har egen advokat i tjenesten og et ressursteam med familieveiledere som jobber etter evidensbasert metodikk. Vesterålen barnevern har utviklet en moderne og differensiert tjeneste. Vårt hovedmål er å sikre barn, ungdom og deres familier hjelp til rett tid, ihht lov om barneverntjenester. Barnets beste er styrende og barnets stemme er tydelig i vårt arbeid. Vi jobber daglig med å skape gode, trygge og helhetlige løsninger for barn og unge. Vi samhandler med barnet, familien og deres nære nettverk, samt andre tjenester med ansvar og kompetanse i forhold til barn. Vesterålen barnevern har kontorsteder i seks kommuner; Andøy, Bø, Hadsel, Lødingen, Øksnes og hovedkontor på Sortland. Du kan lese mer om oss på hjemmesida vår https://vestbv.no/ Om stillingen: Vesterålen barnevern har ledig 100 % fast stilling som barnevernkonsulent, med oppmøtested på Sortland eller Stokmarknes. Stillingens ansvarsområde • saksbehandling i tråd med ov om barnevern • gjennomføring av barnevernsundersøkelser • systematisk oppfølging av hjelpetiltak for barn • samarbeid med andre instanser • det må påregnes noe reising og ettermiddagsjobb Oppgavene som er opplistet er ikke fullstendige. Vi søker deg som: • har treårig høgskoleutdanning innen barnevern eller sosialt arbeid. Annen relevant bakgrunn på bachelornivå kan vurderes. • erfaring fra barnevern/sosialt arbeid eller annet arbeid med barn, unge og familier er ønskelig, men ikke et krav. Det gis god opplæring med fadderordning • du ønsker å gjøre en forskjell for de mest utsatte barna i Vesterålen • har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter, og bidrar positivt til arbeidsmiljøet • har god skriftlig framstillingsevne og trives med skriftlig saksbehandling. Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt i stillingen. Førerkort er en forutsetning for ansettelse. Vi tilbyr: • Meningsfullt arbeid i en organisasjon med fokus på fag og fagutvikling • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter gjeldende avtaleverk Tilsettingsvilkår Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Generelt Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsvariasjoner, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging. Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen. Nærmere opplysninger kan fås ved å kontakte: • i perioden til og med 19/7: barnevernleder Sissel Pedersen på tlf. 90606398 eller avdelingsleder Siv-Wenche Hansen på tlf. 90036098. • i perioden 20/7 – 2/8: fagleder Hege Christensen på tlf. 41446920 eller avdelingsleder Lill Tove Lyså på tlf. 48173473. Slik søker du Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00. Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her
Familieveileder og koordinator for Home-Start i Sør-Odal kommune (100% prosjektstilling) Sør-Odal kommune styrker sitt forebyggende arbeid for barn, unge og familier gjennom etableringen av et nytt Barn-, ungdom- og familieteam (BUFT). Teamet skal være et lavterskel, psykisk helsetilbud for barn og unge i alderen 0–18 år og deres familier, og bidra til samordnede og helhetlige tjenester. Som en del av satsingen etableres også Home-Start, et tilbud organisert i samarbeid med frivilligheten, for å gi støtte til småbarnsfamilier. Vi søker etter en engasjert og faglig trygg medarbeider til en spennende kombinasjonsstilling som familieveileder i Barn-, ungdom- og familieteamet og koordinator for Home-Start. Vi ser etter deg som brenner for tidlig innsats og forebyggende arbeid, som bygger gode relasjoner og som ønsker å bidra til at barn, unge og familier får støtte når utfordringer oppstår. Gjennom oppfølging av barn, unge og familier, koordinering av og samarbeid med frivillige aktører, samt med kommunale tjenester, vil du bidra til helhetlige, tilgjengelige og tilpassede tjenester. Home-Start Familiekontakten etableres nå i Sør-Odal kommune og organiseres under tjenesteområdet Barn og unge ved helsestasjonen, i samarbeid med Home - Start Norge (HSN). Stillingen inngår samtidig i Barn-, ungdom- og familieteamet (BUFT) og innebærer tett samarbeid med familier, frivillige, helsestasjon, barnehager, skoler, barnevern, PPT og andre relevante samarbeidspartnere. Vi gjør oppmerksom på at politiattest må legges fram før oppstart dersom du tilbys stillingen. Vi tar forbehold om at eventuelle merknader på denne kan føre til at tilbud om stilling endres). Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Vi oppfordrer deg til å laste opp relevante attester og vitnemål sammen med søknaden. Dokumentene vil gi grunnlag for beregning av ansiennitet og lønn ved en eventuell ansettelse. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. Arbeidsoppgaver Oppgaver vil være både som familieveileder og koordinator for Home – Start familiekontakten. Koordinator for Home-Start skal: • Lede, igangsette og videreutvikle kommunens Home-Start-tilbud. • Rekruttere, lære opp og følge opp frivillige familiekontakter. • Kartlegge familiers behov og koble familier sammen med frivillige. • Følge opp familier og frivillige gjennom hjemmebesøk og samtaler. • Bidra til informasjon, synliggjøring og videreutvikling av tilbudet • Samarbeide med relevante tjenester og frivillige aktører. Familieveileder i Barn, ungdom- og familieteamet skal: • Bidra til forebyggende arbeid og videreutvikling av kommunens psykiske helsetilbud til barn og unge. • Gjennomføre kartlegging og bidra til tidlig identifisering av psykiske helseutfordringer. • Gi individuell oppfølging til barn og ungdom. • Gi foreldreveiledning. • Planlegge og gjennomføre kurs og gruppetilbud. • Delta i tverrfaglig samarbeid og bidra til helhetlige tjenester. • Dokumentere i henhold til gjeldende lovverk og kommunale rutiner. Kvalifikasjoner • Bachelor innen helse- eller sosialfag, annen relevant bachelor kan vurderes. • Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier. Erfaring fra arbeid med små barn og småbarnsfamilier verdsettes. • Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, familieterapi eller annen relevant veiledningskompetanse er ønskelig, eksempelvis COS, TIBIR eller Tuning in to Kids/Teens. • Erfaring med tverrfaglig samarbeid og frivillighetsarbeid er en fordel. • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk. • Førerkort klasse B. • Politiattest må fremlegges. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Er trygg i møte med barn, unge og familier. • Har gode relasjonelle ferdigheter og evne til å skape tillit. • Er engasjert i forebyggende arbeid, tidlig innsats og familie orientert praksis. • Arbeider strukturert, selvstendig og løsningsorientert. • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Trives med både selvstendig arbeid og tverrfaglig samarbeid. • Er utviklingsorientert og ønsker å bidra til faglig kvalitet og videreutvikling av tjenestene. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr • Muligheten til å være med på å bygge opp og utvikle et nytt tilbud til barn, unge og familier i Sør-Odal kommune. • En spennende og variert stilling med stor grad av selvstendighet. • Et tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø. • Gode muligheter for faglig utvikling og veiledning. • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. • Rabatterte priser på treningssenter • Mulighet til å leie bedriftshytte i Trysilfjellet sør til sterkt rabatterte priser (fra mai til november). • Stillingen opprettes på prosjektmidler med to års varighet, og med mulighet for forlengelse. KontaktinformasjonJeanette Rønningen Eriksen, Leder, +47 95821961, Jeanette.Ronningen.Eriksen@sor-odal.kommune.no ArbeidsstedØgardsvegen 2 2100 SKARNES Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sør-Odal kommune Referansenr.: 5156287763 Stillingsprosent: 100% Annet Søknadsfrist: 09.08.2026
Er du klar for å gjøre en forskjell? Vil du være en del av et dynamisk hjemmeveiledningsteam som jobber tett med familier og skaper positive endringer? Hjemmeveiledningsteamet følger opp familier med barn som har nedsatt funksjonsevne, inkludert nevroutviklingstilstander og andre funksjonsnedsettelser. Foreldre til barn med nedsatt funksjonsevne møter ofte en annerledes og utfordrende hverdag enn andre foreldre. Generell foreldrekompetanse og generelle råd er ofte utilstrekkelig. Barna har ofte behov for ekstra omsorg og hjelp til utvikling og læring av ferdigheter. Hjemmeveiledningsteamet ønsker i samarbeid med andre tjenester for å bistå familien med små og store hverdagsutfordringer. Teamet veileder familiene tilpasset deres situasjon, med formål om å legge til rette for mestring og utvikling. Tilbudet er fleksibelt og kan gis både på morgen, dagtid og kveld. Hjemmeveiledningsteamet består i dag av to familieveiledere med spisset kompetanse og erfaring innenfor nevroutviklingstilstander som autisme, ADHD og Tourettes, for å nevne noen. Stillingene inngår i hjemmeveiledningsteamet under Oslohjelpa og jobber hovedsakelig med familier med barn fra 0-12 år. Oslohjelpa er et tilbud til familier med barn i alderen 0-18 år. Det er et lavterskeltilbud der foreldre selv tar kontakt når de ønsker hjelp. Familiens opplevde behov og deres tilbakemeldinger skal styre hvordan hjelpen gis. Målet med tjenesten er at familiene skal få riktig hjelp når de trenger det. Tjenesten utvides nå med en prosjektstilling. Vitnemål og attester MÅ vedlegges søknaden elektronisk. Intervjuer avholdes onsdag 19. august. Arbeidsoppgaver • Hjemmeveiledning til familier med barn (0-12 år) med funksjonsnedsettelser, hovedsakelig nevroutviklingstilstander • Støttesamtaler med foreldre • Planlegge og lede foreldreveiledningsgrupper, inkludert rekruttering av deltakere • Kompetanseheving og tett samarbeid ut mot skoler, barnehager og helsestasjon • Hjelpe foreldrene å etablere gode rutiner og forutsigbarhet for barna • Praktisk veiledning i kommunikasjonsformer og kommunikasjonsverktøy som hjelpemiddel • Bistå familiene i kontakt og samarbeid med andre tjenester • Dokumentere i CGM journal • Noe kveldsarbeid må påberegnes Kvalifikasjoner • 3-årig helse og/eller sosialfaglig høyskole utdanning • Master i familieterapi eller annen relevant masterutdanning • Minimum to års erfaring med veiledning og familiesamarbeid • Minimum to års erfaring med arbeid knyttet til barn/unge i alderen 0-12 år med nevroutviklingstilstander, adferdsvansker eller andre funksjonsnedsettelser. • Ønskelig med sertifisering i TIK/TINT • Gode faglige kunnskaper, erfaring og interesse for fagfeltet og for utviklingsarbeid • God kompetanse i endringsarbeid med familier • Erfaring fra tverrfaglig samarbeid • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. • Kunne beherske relevante dataverktøy • Erfaring med kompetansehevende tiltak Personlige egenskaper • Personlig egnethet vil vektlegges • Du har gode relasjonsskapende ferdigheter i arbeid med barn, foreldre og samarbeidspartnere • Du evner å skape tillit og relasjon til både barn og voksne • Du arbeider selvstendig og systematisk, og ser viktigheten av samarbeid • Du har et stort engasjement for foreldrearbeid og målgruppen • Du er nysgjerrig på den enkelte familie og det kulturelle mangfoldet som bydelens innbyggere innehar • Du liker å jobbe kreativt, er løsningsorientert og kan være fleksibel og nytenkende • Politiattest må fremskaffes Vi tilbyr • Arbeid med stor betydning for barn og familier • En utfordrende og spennende stilling som du i samspill med andre kan være med på å utforme • Stillingskode som fagkonsulent, lønnsramme 057, alt 14, direkteplassert i lønnstrinn 46 KontaktinformasjonTiril Milia Stange, Familieveileder, 46 80 91 56 Rikke Næss Wilhelmsen, Seksjonsleder, 940 10 366 ArbeidsstedDrammensveien 60 0271 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5148245547 Stillingsprosent: 100% Prosjektstilling Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026