
Sør-Odal kommune · Sør-Odal
Familieveileder og koordinator for Home-Start i Sør-Odal kommune (100% prosjektstilling) Sør-Odal kommune styrker sitt forebyggende arbeid for barn, unge og fa...
Familieveileder og koordinator for Home-Start i Sør-Odal kommune (100% prosjektstilling)
Sør-Odal kommune styrker sitt forebyggende arbeid for barn, unge og familier gjennom etableringen
av et nytt Barn-, ungdom- og familieteam (BUFT). Teamet skal være et lavterskel, psykisk helsetilbud
for barn og unge i alderen 0–18 år og deres familier, og bidra til samordnede og helhetlige tjenester.
Som en del av satsingen etableres også Home-Start, et tilbud organisert i samarbeid med
frivilligheten, for å gi støtte til småbarnsfamilier.
Vi søker etter en engasjert og faglig trygg medarbeider til en spennende kombinasjonsstilling som
familieveileder i Barn-, ungdom- og familieteamet og koordinator for Home-Start.
Vi ser etter deg som brenner for tidlig innsats og forebyggende arbeid, som bygger gode relasjoner
og som ønsker å bidra til at barn, unge og familier får støtte når utfordringer oppstår. Gjennom
oppfølging av barn, unge og familier, koordinering av og samarbeid med frivillige aktører, samt med
kommunale tjenester, vil du bidra til helhetlige, tilgjengelige og tilpassede tjenester.
Home-Start Familiekontakten etableres nå i Sør-Odal kommune og organiseres under
tjenesteområdet Barn og unge ved helsestasjonen, i samarbeid med Home - Start Norge (HSN).
Stillingen inngår samtidig i Barn-, ungdom- og familieteamet (BUFT) og innebærer tett samarbeid
med familier, frivillige, helsestasjon, barnehager, skoler, barnevern, PPT og andre relevante
samarbeidspartnere.
Vi gjør oppmerksom på at politiattest må legges fram før oppstart dersom du tilbys stillingen. Vi
tar forbehold om at eventuelle merknader på denne kan føre til at tilbud
om stilling endres).
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn,
etnisitet og funksjonsnedsettelse.
Vi oppfordrer deg til å laste opp relevante attester og vitnemål sammen med søknaden. Dokumentene vil gi
grunnlag for beregning av ansiennitet og lønn ved en eventuell ansettelse.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan
bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på
søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i
Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du
bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.
Oppgaver vil være både som familieveileder og koordinator for Home – Start familiekontakten.
unge.
Kvalifikasjoner
småbarnsfamilier verdsettes.
veiledningskompetanse er ønskelig, eksempelvis COS, TIBIR eller Tuning in to Kids/Teens.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
til november).
KontaktinformasjonJeanette Rønningen Eriksen, Leder, +47 95821961, Jeanette.Ronningen.Eriksen@sor-odal.kommune.no
ArbeidsstedØgardsvegen 2
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sør-Odal kommune
Referansenr.: 5156287763
Stillingsprosent: 100%
Annet
Søknadsfrist: 09.08.2026
Har du lyst til å bidra i arbeidet med utsatte barn, unge og deres familier? Kanskje du er vår nye kollega? Vesterålen barnevern er Nord-Norges tredje største barneverntjeneste med 37 årsverk. Tjenesten er organisert i ulike team, med egen advokat og eget ressursteam med familieveiledere som jobber etter evidensbasert metodikk. Vesterålen barnevern utviklet en moderne og differensiert tjeneste. Vårt hovedmål er å sikre barn, ungdom og deres familier hjelp til rett tid, ihht lov om barneverntjenester. Barnets beste er styrende og barnets stemme er tydelig i vårt arbeid. Vi jobber daglig med å skape gode, trygge og helhetlige løsninger for barn og unge, i nær samhandling med barnet, familien og nære nettverk, og andre tjenester med ansvar og kompetanse i forhold til barn. Vesterålen barnevern har kontorsteder i seks kommuner; Andøy, Bø, Hadsel, Lødingen, Øksnes med hovedkontor på Sortland. Du kan lese mer om oss på hjemmesida vår https://vestbv.no/ Vi har ledig 100 % fast stilling som familieveileder. Stillingen har oppmøtested på Sortland eller Stokmarknes, og er knyttet til ressursteamet i tjenesten. Ressursteamet i Vesterålen barnevern består av til sammen syv familieveiledere og en avdelingsleder. Nå er vi på jakt etter en ny kollega i teamet vårt. Har du erfaring med, - og/eller kompetanse på veiledning i familier, er vi svært interessert i søknad fra nettopp deg. Stillingens ansvarsområde: • Tiltaksarbeid i tråd med lov om barneverntjenester. Dette innebærer blant annet å samarbeide med barnets og dets familie/fosterfamilie ved gjennomføring av endringstiltak og/eller kompenserende tiltak som er til barnets beste • Systematisk kartlegging, observasjon og endringsarbeid i samarbeid med barn og familie/foresatte etter henvisning fra kontaktperson/barnevernkonsulent Kvalifikasjonskrav: • Relevant utdanning på høgskole/universitetsnivå • Relevant videreutdanning er ønskelig • Det er svært ønskelig med kompetanse og erfaring i systematisk veiledningsmetodikk og/eller evidensbaserte veiledningsmetoder Det søkes etter en familieveileder som: • Kan etablere trygge relasjoner til barn, ungdom, familie og nettverk • Er varm og anerkjennende i møte med familier • Har kunnskap om barns utvikling og fungering • Har kunnskap om viktig samspillsferdigheter mellom foreldre og barn, og kan gi foreldreveiledning knyttet til dette • Samarbeider godt med andre instanser og kan jobbe tverrfaglig • Har god arbeidskapasitet • Kan jobbe strukturert og systematisk, og ha fokus på målarbeid • Har indre motivasjon til å jobbe metodisk og systematisk over tid, for å skape varige og positive endringer i familier • Har god evne til selvledelse og systematikk • Er fleksibel • Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt i stillingen, med fokus på evnen til relasjonsbygging, selvledelse og målretta arbeid. Sertifikat er en forutsetning for ansettelse. Det må regnes med noe reising, primært i Vesterålen og Lødingen. Det må påregnes noe ettermiddagsjobb ved behov. Vi tilbyr: • Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø i en godt fungerende organisasjon med fokus på fag og fagutvikling • Tilhørighet i et stabilt, inkluderende og kompetent team, med solid erfaring og fagkunnskap • Selvstendig fleksibelt arbeid • Systematisk oppfølging av nyansatte • Startlønn tilsvarende minimum 10 års ansiennitet • Fordelaktig pensjonsordning • Trening i arbeidstida • Fleksibel arbeidstid Tilsettingsvilkår Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Generelt Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsvariasjoner, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging. Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen. Nærmere opplysninger om stillingen og arbeidsstedet kan fås ved å kontakte: I perioden tom. uke 29: barnevernleder Sissel Pedersen, tlf. 90606398, eller e-post: sissel.pedersen@vestbv.no Fra 20. juli kan avdelingsleder på ressursteamet, Kristin Rist, kontaktes på tlf. 458 72 288 eller e-post: kristinrose.rist@vestbv.no. Slik søker du Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00. Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her
Har du et stort hjerte for barn og unge, og lyst til å utgjøre en forskjell i Østbyen ? Barne- og familietjenesten Østbyen, Trondheimshjelpa har fra 1. september 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som terapeut.; en stilling for deg som brenner for forebygging, målrettet arbeid og gode oppvekstvilkår. I Barne- og familietjenesten (BFT) Østbyen jobber vi hver dag for at barn, unge og deres familier skal ha gode liv. Vi er kommunens samlede tjeneste for aldersgruppen 0–23 år, og hos oss finner du helsestasjon, skolehelsetjeneste, barneverntjeneste og Trondheimshjelpa under samme tak. Vi er en del av Byrådsavdelingen for sosiale tjenester i Trondheim kommune. Hos oss jobber vi tverrfaglig for å sikre at barn og unge får riktig hjelp til riktig tid, uten at de må klatre over høye terskler eller stå i lange køer. Hva er Trondheimshjelpa? Trondheimshjelpa er vår lavterskel psykisk helsetjeneste. Vi baserer oss på en helhetlig forståelse av mennesket og har en grunnleggende tro på at alle har ressurser i seg selv og sitt nettverk. Hos oss er det sentrale spørsmålet alltid: «Hva er viktig for deg?» Hvilke oppgaver ligger til denne stillingen Vi jobber både direkte med gravide, barn, unge og familier, og indirekte gjennom veiledning og systemrettet arbeid i barnehager og skoler. Vi er en tjeneste i utvikling, og vi håper du vil være med på å forme hvordan vi best kan hjelpe flest mulig. Trondheimshjelpa har høy kompleksitet i oppgaver og kompetansekrav, så kompetanse på og erfaring med å jobbe med psykisk helse hos barn og unge (herunder milde til moderate psykiske vansker, kartlegging, forebygging og behandling) er viktig for oss. Hvilken kompetanse er viktig i denne stillingen Trondheimshjelpa Østbyen har nå behov for følgende sammensetning av kompetanse på avdeling: Avdelingen har behov for styrking av miljøterapeutiske ferdigheter og kulturell forståelse og kunnskap om minoriteter som strever med fattigdom og utenforskap, og har behov for ansatte som ønsker å arbeide som familieveileder/miljøterapeut sammen med disse familiene. Vi søker deg som har erfaring fra denne type arbeid gjennom å jobbe med hele familier, systemisk tenkning, psykosomatikk- og reguleringskompetanse, traumekompetanse, (derav traumebevisst omsorg), tilknytning, og er en tverrfaglig/tverrsektoriell lagbygger. Ut i fra dette vil vi ha krav om: • Minst 3-årig relevant sosialfaglig eller helsefaglig utdanning (for eksempel sosionom, barnevernspedagog, vernepleier, sykepleier) • Erfaring fra arbeid med familier med innvandrerbakgrunn • Kompetanse og erfaring på multikulturell forståelse og , eller motivasjon for å utvikle dette • Erfaring med miljøterapeutisk arbeid i hjemmene til folk • Kunnskap om psykisk helse, traumeforståelse og rus • Erfaring fra tverrfaglig teamarbeid • Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig; annen språk- og kulturkompetanse er en fordel Vi ser etter deg som også • har sterkt engasjement for familier med innvandrerbakgrunn. Helhetlig tilnærming til menneskers utfordringer • har god relasjonell kompetanse og evne til å skape trygghet, allianse og tillit på familiens premisser • har et utviklingsfokus og er opptatt av helhetstenkning og tverrfaglig samarbeid i klinisk arbeid • er robust, fleksibel og løsningsorientert – tåler uforutsigbarhet, nybrottsarbeid og komplekse saker • har fokus på å aktivere innbyggers nettverk • er selvstendig, samtidig som du trives med tett tverrfaglig samarbeid • er strukturert, med god gjennomføringsevne og evne til å arbeide langsiktig • er tydelige etiske og profesjonelle holdninger, og trygg i muntlig og skriftlig formidling Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Hvorfor skal du velge oss • Vi har et trivelig arbeidsmiljø med vekt på engasjement og arbeidsglede • Du vil få varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Du vil få gode muligheter for faglig utvikling • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar • Det er gode forsikrings- og pensjonsordninger • Enheten har fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen i Trondheim kommune. KontaktinformasjonTorhild Olsen Husby, Avdelingsleder , 47463663 ArbeidsstedPeder Falcks veg 31 7044 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5137373774 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.08.2026 Søknadsfrist: 12.08.2026
Er du klar for å gjøre en forskjell? Vil du være en del av et dynamisk hjemmeveiledningsteam som jobber tett med familier og skaper positive endringer? Hjemmeveiledningsteamet følger opp familier med barn som har nedsatt funksjonsevne, inkludert nevroutviklingstilstander og andre funksjonsnedsettelser. Foreldre til barn med nedsatt funksjonsevne møter ofte en annerledes og utfordrende hverdag enn andre foreldre. Generell foreldrekompetanse og generelle råd er ofte utilstrekkelig. Barna har ofte behov for ekstra omsorg og hjelp til utvikling og læring av ferdigheter. Hjemmeveiledningsteamet ønsker i samarbeid med andre tjenester for å bistå familien med små og store hverdagsutfordringer. Teamet veileder familiene tilpasset deres situasjon, med formål om å legge til rette for mestring og utvikling. Tilbudet er fleksibelt og kan gis både på morgen, dagtid og kveld. Hjemmeveiledningsteamet består i dag av to familieveiledere med spisset kompetanse og erfaring innenfor nevroutviklingstilstander som autisme, ADHD og Tourettes, for å nevne noen. Stillingene inngår i hjemmeveiledningsteamet under Oslohjelpa og jobber hovedsakelig med familier med barn fra 0-12 år. Oslohjelpa er et tilbud til familier med barn i alderen 0-18 år. Det er et lavterskeltilbud der foreldre selv tar kontakt når de ønsker hjelp. Familiens opplevde behov og deres tilbakemeldinger skal styre hvordan hjelpen gis. Målet med tjenesten er at familiene skal få riktig hjelp når de trenger det. Tjenesten utvides nå med en prosjektstilling. Vitnemål og attester MÅ vedlegges søknaden elektronisk. Intervjuer avholdes onsdag 19. august. Arbeidsoppgaver • Hjemmeveiledning til familier med barn (0-12 år) med funksjonsnedsettelser, hovedsakelig nevroutviklingstilstander • Støttesamtaler med foreldre • Planlegge og lede foreldreveiledningsgrupper, inkludert rekruttering av deltakere • Kompetanseheving og tett samarbeid ut mot skoler, barnehager og helsestasjon • Hjelpe foreldrene å etablere gode rutiner og forutsigbarhet for barna • Praktisk veiledning i kommunikasjonsformer og kommunikasjonsverktøy som hjelpemiddel • Bistå familiene i kontakt og samarbeid med andre tjenester • Dokumentere i CGM journal • Noe kveldsarbeid må påberegnes Kvalifikasjoner • 3-årig helse og/eller sosialfaglig høyskole utdanning • Master i familieterapi eller annen relevant masterutdanning • Minimum to års erfaring med veiledning og familiesamarbeid • Minimum to års erfaring med arbeid knyttet til barn/unge i alderen 0-12 år med nevroutviklingstilstander, adferdsvansker eller andre funksjonsnedsettelser. • Ønskelig med sertifisering i TIK/TINT • Gode faglige kunnskaper, erfaring og interesse for fagfeltet og for utviklingsarbeid • God kompetanse i endringsarbeid med familier • Erfaring fra tverrfaglig samarbeid • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. • Kunne beherske relevante dataverktøy • Erfaring med kompetansehevende tiltak Personlige egenskaper • Personlig egnethet vil vektlegges • Du har gode relasjonsskapende ferdigheter i arbeid med barn, foreldre og samarbeidspartnere • Du evner å skape tillit og relasjon til både barn og voksne • Du arbeider selvstendig og systematisk, og ser viktigheten av samarbeid • Du har et stort engasjement for foreldrearbeid og målgruppen • Du er nysgjerrig på den enkelte familie og det kulturelle mangfoldet som bydelens innbyggere innehar • Du liker å jobbe kreativt, er løsningsorientert og kan være fleksibel og nytenkende • Politiattest må fremskaffes Vi tilbyr • Arbeid med stor betydning for barn og familier • En utfordrende og spennende stilling som du i samspill med andre kan være med på å utforme • Stillingskode som fagkonsulent, lønnsramme 057, alt 14, direkteplassert i lønnstrinn 46 KontaktinformasjonTiril Milia Stange, Familieveileder, 46 80 91 56 Rikke Næss Wilhelmsen, Seksjonsleder, 940 10 366 ArbeidsstedDrammensveien 60 0271 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5148245547 Stillingsprosent: 100% Prosjektstilling Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026