
Fødeavdelingen · Sarpsborg
Er du vår nye kollega? Vi søker jordmødre og jordmorstudenter som brenner for å gi trygg og god omsorg til kvinner, nyfødte og den nybakte familien. Vi har sty...
Er du vår nye kollega? Vi søker jordmødre og jordmorstudenter som brenner for å gi trygg og god omsorg til kvinner, nyfødte og den nybakte familien.
Vi har styrket grunnbemanningen og har ledige vikariater og faste stillinger i varierende stillingsbrøk i 3.
delt turnus med arbeid hver 3. helg. Fødeavdelingen ved Sykehuset Østfold er landets 6. største
fødeavdeling med i overkant av 3000 fødsler per år. Vi har et dynamisk arbeidsmiljø med fokus på
normale fødsler og spesialisert fødselshjelp.
Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass, med gode kollegaer og godt arbeidsmiljø. Du vil
jobbe med alle deler av fødselsomsorgen, det være seg observasjon av inneliggende gravide, normale
fødsler, spesialisert fødselshjelp og barselomsorg. Vi har stort fokus på kvalitet, faglig utvikling og
tverrfaglig samarbeid/teamarbeid. Vårt mål er å ivareta hele familien, og å gi en trygg og god fødsel- og
barselomsorg. Hos oss møter du en samlet kvinneklinikk. I tillegg til føde/barsel seksjonen har vi også en
gynekologisk seksjon med 9 senger. Vi har stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi, og egen
operasjonsstue på poliklinikken. Vi har virksomhet både på Kalnes og i Moss. Vi har ca 26 500 polikliniske
konsultasjoner årlig, bestående av fødepoliklinikk, barselpoliklinikk, akutt føde/gynekologisk poliklinikk,
urodynamisk poliklinikk og gynekologisk poliklinikk.
Vil du se hvordan vi har det på jobb? Sjekk ut vår Instagram-konto.
Sykehuset Østfold, Kalnes, ligger ca. 50 minutters kjøring fra Oslo og ca. 30 minutter fra Strømstad. Det er
gode muligheter for kollektivtransport i umiddelbar nærhet. Vi har ønsketurnus hos oss. For deg som
ønsker mer fleksibilitet på dagtid er det mulighet for økt andel nattevakter i turnus/ren nattevaktsturnus.
Vi ser nå på løsninger med blant annet 12,5 timers vakter som kan gi mulighet for å jobbe komprimert og
med lengre friperioder dersom man ønsker det og bor et stykke fra sykehuset.
Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju fortløpende, og ansettelse kan skje før søknadsfrist
utløper. Oppgi i søknaden hvor stor stillingsprosent du ønsker.
Som jordmor hos oss rullerer du mellom observasjon-, føde-, og barselseksjon.
spesialisert fødselshjelp
individuelt tilpasset barselomsorg
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Vi tilbyr
kompetanseplaner
lengre friperioder
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Har du ikke norsk autorisasjon kan du lese på nettsiden til Helsedirektoratet for hvordan du går frem.
Her finner du som utenlandsk arbeidstaker i Norge informasjon om hva du må gjøre når du skal jobbe her.
KontaktinformasjonShqipe Aliu, Seksjonsleder, +47 934 98 617
Gerd Anna-Stina Ekman, Seksjonsleder, +47 922 34 459
ArbeidsstedKalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 5089916330
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.09.2026
Vi er på utkikk etter deg som ønsker utdanningsstilling i jordmorfaget Sykehuset Østfold (SØ) tilbyr utdanningsstillinger for deg som skal ta videreutdanning som jordmor. Det lyses ut totalt 15 utdanningsstillinger innen jordmorfaget ved føde-barsel. Stillingene er også utlyst internt. Dersom du kan dokumentere studieplass, eller står på venteliste nr. 1 - 4, er du kvalifisert til å søke på utdanningsstilling. Intervju: Aktuelle søkere kalles inn fortløpende til intervju. Generell informasjon om utdanningsstilling: Du tilbys 100 % tarifflønn som sykepleier i utdanningsstillingen, samt fast ansettelse. Arbeidsplikt under studiet utgjør 10 % stilling. Leder der medarbeider utfører arbeidsplikten ivaretar arbeidsgiveransvaret frem til utdanningen er fullført, lager avtale om avtjening av arbeidsplikt og utarbeider arbeidsplan. Arbeidsplikten innebærer 5 helger (2 vakter per helg) i semesteret under utdanningen, hvorav minst en av disse er knyttet til arbeid i skolens sommerferie. I skolens ferier skal studenten enten avvikle ferie eller arbeide i 100 % stilling. Arbeidsplikten på sommeren er minimum 4 uker i 100 % stilling. Det utbetales 100 % lønn under hele utdanningen, også i skolens sommerferie. Ubekvemstillegg for arbeid i helg/kveld/natt kommer i tillegg. Ferie avvikles fortrinnsvis med 4 uker på sommeren. Resterende ferie, 5. ferieuke, må tas ved skolens øvrige ferie og avklares nærmere med leder. Ferie kan ikke avvikles i plikthelger. For øvrig gjelder ferielovens bestemmelser. Bindingstid innebærer å arbeide i Sykehuset Østfold etter gjennomført utdanning. Bindingstiden skal i alminnelighet være det dobbelte av studietiden. Maksimum bindingstid er 4 år. Bindingstiden skal forlenges forholdsmessig ved arbeid i redusert stilling. For øvrig vises det til gjeldende prosedyre og avtale for utdanningsstillinger. Om oss: Fødeavdelingen ved Sykehuset Østfold er landets 6.største fødeavdeling, med i overkant av 3000 fødsler per år. Vi har et dynamisk arbeidsmiljø med fokus på normale fødsler og spesialisert fødselshjelp og tilbyr differensiert fødselsomsorg. Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass, med gode kolleger og godt arbeidsmiljø. Vi har stort fokus på kvalitet, faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid/ teamarbeid. Vårt mål er å ivareta hele familien, og å gi en trygg og god fødsel- og barselomsorg. Hos oss møter du en samlet fødselsklinikk. I tillegg til føde/barsel seksjonen har vi også en gynekologisk seksjon med 9 senger. Vi har stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi, og en egen operasjonsstue på poliklinikken. Vi har virksomhet både på Kalnes og i Moss. Vi har ca. 26 500 polikliniske konsultasjoner årlig, bestående av fødepoliklinikk, barselpoliklinikk, akutt føde/ gyn mottak, urodynamisk poliklinikk og gynekologisk poliklinikk. Vil du se hvordan vi har det på jobb? Sjekk ut vår Instagram-konto. Sykehuset Østfold, Kalnes, ligger ca. 50 minutters kjøring fra Oslo og ca. 30 minutter fra Strømstad. Det er gode muligheter for kollektivtransport i umiddelbar nærheten. Arbeidsoppgaver • Gjennomføre videreutdanningen på normert tid • Være til stede ved all undervisning og praksis, samt avlegge eksamen • Gjennomføre avtalt arbeidsplikt i løpet av studietiden Kvalifikasjoner • Kan dokumentere opptak på aktuell videreutdanning, eventuelt stå på venteliste nr. 1 - 4 • Norsk autorisasjon som sykepleier • Ønskelig med minimum 2 års erfaring fra spesialavdeling, men medarbeider med minimum 2 års erfaring fra sykehus kan også søke • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Personlige egenskaper • Motivert for studiet og kravene som tillegges stillingen • Handlekraftig med evne til å gjennomføre arbeid i krevende situasjoner • Strukturert, selvstendig, fleksibel og engasjert • Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø • Like nye utfordringer og ha tillit til andres og egne avgjørelser • Levere tjenester i tråd med sykehusets verdier • Evner å jobbe i tredelt turnus i 100 % stilling • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig, i team og tverrfaglige yrkesgrupper • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Ansettelse i 100 % utdanningsstilling. Du sikres 100 % av minstelønn som sykepleier ut fra godskrevet ansiennitet. Arbeidsplikten utgjør 10 % • Etter endt utdanning ansettes medarbeider i 100 % fast stilling i Sykehuset Østfold som jordmor • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _________________________________________ Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Generelt Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. KontaktinformasjonGerd Anna-Stina Ekman, Seksjonsleder, +47 922 34 459 Shqipe Aliu, Seksjonsleder, +47 934 98 617 ArbeidsstedKalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5133593956 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026
Presentasjon av klinikken og avdelingen: Klinikk for kvinne, barn og familie (KBF) er sammensatt av ulike avdelinger som innen sitt spesialfelt skal gi tilbud om utredning, behandling, pleie og omsorg til kvinner, barn, unge og deres familie. Organiseringen skal medføre at det er enkelt å gi et helhetlig tilbud til pasientgruppen. Avdelingene i KBF er Barne- og habiliteringsavdelingen, Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling, Gynekologi- og fødeavdeling ved Sykehuset Levanger og Gynekologi- og fødeavdeling ved Sykehuset Namsos. Gyn/fødeavdelingen ved Sykehuset Namsos skal gi tilbud til kvinner med gynekologiske problemstillinger, gravide med spesielle behov og tilstander, rutineultralyd for gravide, fødselshjelp og barselomsorg. Kvinne og barnehelseperspektivet er sentralt, og det legges vekt på et nært samarbeid med helse- og sosialtjeneste i kommunene. Avdelingen har samarbeidsavtale med flere kommuner i Nord – Trøndelag om felles jordmortjeneste og deltakelse i denne ordningen kan være aktuelt som en del av stillingen. Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20a. Ved tiltredelse skal politiattesten ikke være eldre enn 3 måneder. Oppstart etter avtale. Arbeidsoppgaver • Stillingen innebærer arbeidsoppgaver som jordmor i 100% stilling i 3-delt turnus (dag, kveld, natt og i gjennomsnitt arbeid hver 3. helg) Kvalifikasjoner • Autorisasjon som jordmor Personlige egenskaper • Gode samarbeidsevner • Systematisk arbeidsform med evne til å prioritere • Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet ved tilsetting Vi tilbyr • Godt arbeidsmiljø • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. • Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring Namsos er en liten kystby nord for Trondheim. Vi har flyplass med flere avganger daglig både nord- og sørover. Det er også buss og togforbindelse. Her finner du mange turmuligheter og byen har et rikt kulturelt tilbud. Om du er glad i natur, kultur, fiske, jakt eller ski er Namsos et utmerket sted for deg! For øvrig er det flere kjøpesenter, kino, restauranter/barer og idrettsanlegg! KontaktinformasjonJanne Kristine Skjærvik, Seksjonsleder ArbeidsstedHavikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Klinikk for kvinne, barn og familie Referansenr.: 5152959282 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026
Ønsker du om å jobbe med svangerskapsomsorg, følgetjeneste og kvinnehelse i et nært og faglig sterkt miljø? Da vil vi gjerne høre fra deg! Helgelandssykehuset søker jordmødre til fødestuen i Brønnøysund. Fødestuen er en del av DMS Sør-Helgeland – en framtidsrettet arbeidsplass preget av engasjement, samarbeid og høy faglig kvalitet. Som følge av den nåværende bemanningssituasjonen gjennomføres det for tiden ikke fødsler eller barselopphold ved fødestuen. Jordmødrenes arbeid er derfor knyttet til poliklinisk oppfølging av gravide, vurdering av gravide, beredskapsvakt, følgetjeneste og kvinnehelseoppgaver. Ved fødestuen i Brønnøysund får du en variert arbeidshverdag med poliklinisk svangerskapsomsorg, vurdering og oppfølging av gravide, beredskaps- og følgetjeneste samt kvinnehelserelaterte oppgaver. Som jordmor hos oss får du mulighet til å arbeide tett med gravide og deres familier gjennom svangerskapet og bidra til trygge pasientforløp i samarbeid med fødeavdelingene i Helgelandssykehuset. Ved en mindre enhet får du stor grad av selvstendighet og ansvar, samtidig som du jobber tett sammen med erfarne kollegaer og samarbeidspartnere. Arbeidsdagen er variert og preges av nærhet til pasientene. Jordmødrene ved enheten inngår også i driften av dialysetilbudet ved DMS Sør Helgeland. Dette gir en spennende og variert arbeidshverdag med mulighet til å utvikle kompetanse innen flere fagområder. Du vil få nødvendig opplæring og tett oppfølging. For deg som ønsker mer faglig utvikling, vil det på sikt kunne tilrettelegges for utdanningsstilling innen obstetrisk ultralyddiagnostikk. Økonomiske og praktiske fordeler Nedskriving av studielån Brønnøy kommune omfattes av den statlige ordningen for nedskriving av studielån i distriktskommuner. Du kan få slettet inntil 25 000 kroner per år etter ett års botid i kommunen. Vi samarbeider med blant annet Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet, og kan bistå med å undersøke jobbmuligheter for eventuell partner. Høres dette interessant ut? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende og hyggelig prat. Vi forteller deg gjerne mer om hvordan det er å jobbe og bo i Brønnøysund! Arbeidsoppgaver • Poliklinisk oppfølging av gravide • Vurdering av gravide • Beredskapsvakt og følgetjeneste • Prevensjonsveiledning og kvinnehelseoppgaver • Drift og oppfølging av dialysepasienter (hemodialyse) etter opplæring • Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt Kvalifikasjoner • Du må være utdannet jordmor med norsk autorisasjon • Relevant klinisk erfaring er ønskelig, men nyutdannede oppfordres også til å søke • Erfaring eller interesse for obstetrisk ultralyd er en fordel • Du behersker norsk språk, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper • Du har gode kommunikasjonsevner • Du er ansvarsbevisst • Du er tilpasningsdyktig, engasjert og strukturert • Du er en god samarbeidspartner samtidig som du evner å jobbe selvstendig. • Du ønsker å jobbe ved en mindre lokalenhet og trives med varierte arbeidsoppgaver og vaktberedskap Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • En faglig spennende og variert arbeidshverdag i et oversiktlig fagmiljø • Individuell opplæring • Mulighet for videreutdanning innen obstetrisk ultralyd • Mulighet for hospitering ved fødeavdelingene i Helgelandssykehuset og i andre helseforetak • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler • Du vil bli en del av et inkluderende arbeidsmiljø med kollegaer som tar godt imot deg! KontaktinformasjonSturla Ditlefsen, Leder, +4790035572 ArbeidsstedSkules vei 14 8904 Brønnøysund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5154627862 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026