
Sykehuset Østfold HF · Sarpsborg
Vi er på utkikk etter deg som ønsker utdanningsstilling i jordmorfaget Sykehuset Østfold (SØ) tilbyr utdanningsstillinger for deg som skal ta videreutdanning...
Sykehuset Østfold (SØ) tilbyr utdanningsstillinger for deg som skal ta videreutdanning som jordmor. Det lyses ut totalt 15 utdanningsstillinger innen jordmorfaget ved føde-barsel. Stillingene er også utlyst internt. Dersom du kan dokumentere studieplass, eller står på venteliste nr. 1 - 4, er du kvalifisert til å søke på utdanningsstilling.
Intervju: Aktuelle søkere kalles inn fortløpende til intervju.
Du tilbys 100 % tarifflønn som sykepleier i utdanningsstillingen, samt fast ansettelse. Arbeidsplikt under studiet utgjør 10 % stilling. Leder der medarbeider utfører arbeidsplikten ivaretar arbeidsgiveransvaret frem til utdanningen er fullført, lager avtale om avtjening av arbeidsplikt og utarbeider arbeidsplan.
Bindingstid innebærer å arbeide i Sykehuset Østfold etter gjennomført utdanning. Bindingstiden skal i alminnelighet være det dobbelte av studietiden. Maksimum bindingstid er 4 år. Bindingstiden skal forlenges forholdsmessig ved arbeid i redusert stilling.
For øvrig vises det til gjeldende prosedyre og avtale for utdanningsstillinger.
Fødeavdelingen ved Sykehuset Østfold er landets 6.største fødeavdeling, med i overkant av 3000 fødsler per år. Vi har et dynamisk arbeidsmiljø med fokus på normale fødsler og spesialisert fødselshjelp og tilbyr differensiert fødselsomsorg.
Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass, med gode kolleger og godt arbeidsmiljø. Vi har stort fokus på kvalitet, faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid/ teamarbeid. Vårt mål er å ivareta hele familien, og å gi en trygg og god fødsel- og barselomsorg. Hos oss møter du en samlet fødselsklinikk.
I tillegg til føde/barsel seksjonen har vi også en gynekologisk seksjon med 9 senger. Vi har stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi, og en egen operasjonsstue på poliklinikken. Vi har virksomhet både på Kalnes og i Moss. Vi har ca. 26 500 polikliniske konsultasjoner årlig, bestående av fødepoliklinikk, barselpoliklinikk, akutt føde/ gyn mottak, urodynamisk poliklinikk og gynekologisk poliklinikk.
Vil du se hvordan vi har det på jobb? Sjekk ut vår Instagram-konto.
Sykehuset Østfold, Kalnes, ligger ca. 50 minutters kjøring fra Oslo og ca. 30 minutter fra Strømstad. Det er gode muligheter for kollektivtransport i umiddelbar nærheten.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
KontaktinformasjonGerd Anna-Stina Ekman, Seksjonsleder, +47 922 34 459
Shqipe Aliu, Seksjonsleder, +47 934 98 617
ArbeidsstedKalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 5133593956
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026
Er du intensivsykepleier som søker nytt fagmiljø? Eller er du sykepleier med erfaring og interesse for arbeid innenfor akutt -og intensivmedisin? Det er ledig 2 x 100 % faste stillinger fra 01.10.2026. Ved intern rekruttering, vil det bli ledig vikariat hos oss, med ca. 1 års varighet fra oppstartsdato. Vi er en arbeidsplass hvor vi sammen løser oppgaver og utfordringer med stort faglig engasjement, og gjennom å bruke hverandres styrker. I vårt oppdrag har vi ansvar for et bredt fagfelt innenfor intensiv medisin og postoperativ sykepleie. Vi skal raskt kunne håndtere akuttsituasjoner og sammenfall av ulike hendelser. Dette håndterer vi som et godt sammensatt tverrfaglig team, bestående av ulike yrkesgrupper. Vi er opptatt av å skape trygghet, fellesskap og utvikling. Derfor vil det å tilby god individuell opplæring være en prioritert sak for oss. Hvis interesse og mulighet, vil arbeidsavtalen kunne gi fortrinn ved rekruttering til utdanningsstilling i intensivsykepleie. Intensiv Hamar ligger under akuttmedisinsk klinikk. Vi har 14 intensiv- og observasjons plasser. Samt 5 sengeplasser ved postoperativ enhet. Vi er 64 ansatte som inngår i sykepleiertjenesten; intensivsykepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere og ledere. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo. Velkommen til Innlandet! Arbeidsoppgaver • Bruk av dokumentasjons verktøyene Metavision og DIPS Arena • Sykepleie til akutt kritisk syke pasienter • Overvåkning av postoperative pasienter • Arytmi overvåkning av pasienter på sengepost • Håndtering av avansert medisinsk teknisk utstyr • Inngår i behandlings sløyfe ved hjertestans og hjerneslag • Inngår i ambulerende forsterket team til pasienter som forverres på sengepost • Prioritering av egne arbeidsoppgaver i et tverrfaglig team • Deltar aktivt i egen og avdelingens kompetanseutvikling • Arbeid i rundturnus, hvor vaktbelastningen fordeles jevnt mellom alle ansatte Kvalifikasjoner • Intensivsykepleier • Norsk autorisasjon som sykepleier • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig • For sykepleiere uten spesialutdanning, vil arbeidsavtalen være et relevant springbrett for videreutdanning i intensivsykepleie • Arbeidet innebærer 3-delt turnus; dag/kveld/natt med arbeid hver 3. helg Personlige egenskaper • Du har grunnleggende gode sykepleie kunnskaper • Du ønsker å lære og utvikle deg • Du er motivert og nysgjerrig når det komme til å bygge kompetanse innen intensiv sykepleierfaget • Du er kvalitetsbevisst og evner å be om støtte når du trenger det • Du samhandler og kommuniserer godt • Du liker høyt tempo, raske endringer og varierte arbeidsoppgaver • Du er positiv og søker løsninger • Du ønsker å medvirke til et åpent og inkluderende arbeidsmiljø • Du takler en hektisk hverdag og 3-delt turnus • Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt Vi tilbyr • God individuell opplæring og oppfølging • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt fagmiljø • Fokus på kvalitetsarbeid satt i system • Hjelpsomme kolleger i et inkluderende arbeidsmiljø • Fagdager og trening gjennom simulering • Sertifisering i AHLR og medisinsk teknisk utstyr • Lønn etter overenskomst • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. KontaktinformasjonTrine Kristin Knuten Dahlsbakken, Avdelingssykepleier spesialavd, +4790800926 ArbeidsstedSkolegata 32 2318 Hamar Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5143892341 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026
Vil du jobbe et sted hvor tempoet er høyt, situasjonene varierte og fagmiljøet sterkt? Akuttmottaket og observasjonsposten søker nye kollegaer med engasjement for akuttmedisin. I akuttmottaket og observasjonsposten tar vi imot pasienter med akutte medisinske, kirurgiske, ortopediske, nevrologiske og gynekologiske problemstillinger. Vi jobber i traumeteam, akutt mottaksteam og slagteam for å sikre rask og trygg behandling. Observasjonsposten har 12 senger og er en forlengelse av akuttmottaket. Her behandles pasienter med korte forløp, ofte under 24 timer. Til sammen er vi rundt 50 sykepleiere, spesialsykepleiere, paramedisinere og helsesekretærer som alle bidrar til å levere akutt helsehjelp når det gjelder som mest. Vi har ledige stillinger som sykepleier/ paramedisiner/ akuttsukepleier/ spesialsykepleier: • 3 x 100 % vikariat med varighet i 3 mnd fra 07.09.26. Annen oppstart kan avtales nærmere med leder. Arbeidsoppgaver • Mottak av Ø -hjelp pasienter hele døgnet og kir/ort polikliniske pasienter på kveld/natt/helg • Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere nødvendige sykepleietiltak • Medikamenthåndtering • Dokumentasjon • Triagering av pasienter sammen med "Lege i front" • El-konvertering og Arbeids EKG • Sykepleierrolle i traumemottak, sepsismottak, slagalarm, akuttmottaksteam • Koordinerende sykepleier i akuttmottak • Pre og postoperativ sykepleie Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier • For stilling som akuttsykepleier kreves videreutdanning i akuttsykepleie • For stilling som paramedisiner kreves bacholor i paramedisin • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Erfaring fra akuttmottak eller arbeid med akutt- og kritisk syke vil bli vektlagt • Det er ønskelig med minimum to års klinisk erfaring etter gjennomført grunnutdanning Personlige egenskaper • Strukturert og selvstendig i arbeidet • God lagspiller med evne til å samarbeide tett med kollegaer • Positiv og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø • Kommuniserer tydelig med kollegaer, pasienter og pårørende • Fleksibel og i stand til å omstille seg raskt under press • Faglig engasjert med interesse for arbeid med akutt syke mennesker Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • God opplæring, støtte og veiledning fra erfarne kollegaer • Gode muligheter for faglig utvikling • Mulighet for utdanningsstilling i forbindelse med akuttsykepleierutdanning • Vi tilbyr langvakter hver 4.helg for sykepleiere som ønsker det • Sosiale aktiviteter for de ansatte • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn iht gjeldende overenskomster og avtaler Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe som sykepleier i Nordlandssykehuset? Les mer om de spennende mulighetene vi har å by på her! KontaktinformasjonRandi Fosse Torgersen, Avdelingsleder, +4747247633 ArbeidsstedParkveien 95 8007 Bodø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF Referansenr.: 5155095434 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 07.09.2026 Søknadsfrist: 10.08.2026
Er du sykepleier med et ønske om mer kunnskap og nye utfordringer? Vi trenger flere sykepleiere som ønsker å jobbe ved en utviklende, dynamisk og spennende arbeidsplass. Vi søker deg som vil ha nye utfordringer og trives med tidvis høyt arbeidstempo. Vår intensivenhet ivaretar pasienter med hjerte- og indremedisinske problemstillinger som har behov for intensivbehandling og avansert overvåkning. Vi har regionfunksjon for pasienter med kardiogent sjokk og hjertestans, og våre ansatte har spisskompetanse på dette. Vi ivaretar pasienter med • akutt hjerte- og sirkulasjonssvikt • hjertestansoverlevere • stemiovervåkning • respirasjonssvikt med behov for både invasiv og non-invasiv respirasjonsstøtte • postoperativ overvåkning for pasienter som har gjennomgått åpen hjertekirurgi og overvåkning etter TAVI indremedisinske problemstillinger som ketoacidose, elektrolyttforstyrrelser, akutt nyresvikt og infeksjoner • mekanisk sirkulasjonsstøtte med IABP og Impella • telemetriovervåkning Vi har et sammensatt arbeidsmiljø, både hva gjelder alder, kjønn og kompetanse. Vi ønsker et differensiert, men integrert og utviklende arbeidsmiljø, der «teamet» står i fokus. Derfor ønsker vi oss søkere med variert faglig bakgrunn. Vi tilstreber ukentlig flerfaglig simulering, både for å øve på kliniske situasjoner, men også for at de ansatte skal bli bedre kjent med hverandre. Vi mener det er vesentlig for å fungere godt sammen. For sykepleiere som ikke har intensivsykepleierutdanning har vi implementert et internt opplærings- og utdanningsprogram. Dette er en «kompetansetrapp» som går over flere år med mål og milepæler underveis. Her vil det tilkomme lønnskompensasjon etter hvert som ervervet kompetanse dokumenteres gjennom milepælene. Dersom du på sikt ønsker å ta masterutdanning i intensivsykepleie er det mulighet å søke på utdanningsstilling i UNN. Dette er en ordning hvor UNN gir 100% lønn under utdanning, med noe arbeidsplikt i studiefrie perioder. Om man ikke ønsker å ta en videreutdanning, vil den interne «kompetansetrappen» og de utfordringene du møter i det daglige gi deg god anledning til faglig vekst i flere år fremover. Vi har 6 planlagte fagdager i turnus hvert år. Her vil du møte varierte forelesninger, praktisk trening i forskjellige kategorier. Disse dagene blir også et «semi-sosialt» avbrekk fra en ellers travel hverdag. Vi tilbyr fast stilling, og ansetter fortløpende. Ta kontakt dersom dette virker interessant, hvis du ønsker å høre mer om oss, eller sjekk ut lenken: https://www.youtube.com/watch?v=RitJhnD9Vmg Arbeidsoppgaver • sykepleie til akutt og kritisk syke pasienter • ivaretagelse av pårørende og barn som pårørende • delta i arbeid med pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedringsarbeid • bruk av digitale arbeidsverktøy som DIPS Arena og Metavision (elektronisk kurve) • opplæring og veiledning av nyansatte sykepleiere og hospitanter Kvalifikasjoner • Det kreves autorisasjon som sykepleier og minimum to års relevant erfaring. • Du må beherske skandinavisk språk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. B2-nivå språkkrav. • Erfaring med mekanisk ventilasjonsstøtte vil være en fordel. Personlige egenskaper • Du har godt humør - vi er en positiv gjeng, som trives med utfordringer. • Du er engasjert, bidrar til utvikling av faget og kompetanseheving i enheten. • Du har forstått at man alltid har mer å lære, og at man alltid har utviklingspotensiale. • Du trives i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø. • Du evner å jobbe systematisk og strukturert. • Du har gode kommunikasjonsferdigheter. Vi tilbyr • et positivt arbeidsmiljø, mye godt humør, læringsmuligheter og faglige utfordringer • moderne fasiliteter, vi flyttet inn i nye lokaler for snart tre år siden • gjennomgående nytt medisinteknisk utstyr • internt utdanningsprogram (kompetansetrapp) • kalenderplan, tredelt turnus med jobb hver tredje helg • fagdager i turnus • simulering. Vi har egne fasilitatorer i enheten, både leger og sykepleiere. • dedikerte fagutviklingssykepleier og intensivsykepleier med ansvar for medisinteknisk utstyr • gruppeveiledning for nyansatte • faste overleger • lønn etter gjeldende overenskomster, med mulighet for ytterligere kompensasjon, jmfr. «kompetansetrapp» • mulighet for leie av bolig • velferdsordninger i form av bedriftsidrett, kulturaktiviteter og velferdshytter • ekstremt gode muligheter for en mengde friluftsaktiviteter innenfor kommunegrensene i Tromsø • UNN er en IA-virksomhet KontaktinformasjonRenate Gamst Jenssen, Enhetsleder, +4797570443 Hilde-Irèn Liland, Enhetsleder, 77669398 ArbeidsstedHansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5104361804 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.08.2026