Jordmor

Kristiansand kommune har følgende stillinger ledig som jordmor: • 100% fast stilling, for tiden ved Familiens hus sentrum, med oppstart 01.09.26. Ved interne omrokkeringer kan annen stilling bli ledig. • 100% vikariat stilling, for tiden ved Familiens hus Lund, med oppstart 01.10.26-30.09.27, kan bli mulighet for forlengelse av vikariatet. Barne- og familietjenester inneholder helsetjenester for barn og unge, barnevernstjenesten, PPT og enhet for oppvekstmiljø.  Helsetjenesten er organisert i fem Familiens hus med svangerskapsomsorg, helsestasjon og skolehelsetjeneste, barnefysio- og ergoterapi og merkantil. Arbeidsoppgaver​ • Individuelt tilpassede konsultasjoner i svangerskap/barselomsorgen • Forberedelse til fødsel og foreldrerollen • Kursvirksomhet, som foreldreforberedende kurs i tverrfaglig samarbeid • Tidlig hjemmebesøk etter fødsel • Tilbud om 6 ukers kontroll, inkludert prevensjonstilbud • Samarbeid med avdelingens ansatte, fastlege, sykehus og andre aktuelle samarbeidspartnere Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som jordmor, inkludert rekvisisjonsrett • Minimum 2 års arbeidserfaring som jordmor • Erfaring fra svangerskapsomsorgen i kommunehelsetjenesten er ønskelig • God kjennskap og erfaring med bruk av data og elektronisk journal, gjerne HsPro • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Beherske muntlig engelsk • Gode samarbeidsevner • Gyldig politiattest må fremlegges • Ønskelig med erfaring fra å holde kurs, som foreldreforberedende kurs • Gyldig førerkort Personlige egenskaper​ • Vi søker en jordmor som er engasjert i fagfeltet, og som kan være med å videreutvikle dette videre • Evne til å jobbe selvstendig og strukturert • Gode samarbeidsevner, fleksibel og tar ansvar • Engasjert for å jobbe tverrfaglig • Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter • Evnen til å takle høy arbeidsbelastning • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet og gode referanser vektlegges   Vi tilbyr​ • Et spennende og utfordrende sted å jobbe • Dyktige kollegaer og samarbeidspartnere • Lønn etter gjeldende avtale   Kontaktinformasjon​Christine Hoyer-Sørensen, Avdelingsleder, 90151261 Anne Mette Røilid Vollan, Leder, 99129433 Christine Hoyer-Sørensen, Avdelingsleder, +47 90151261 Arbeidssted​Tangen 8 4608 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5152955600 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikar Søknadsfrist: 16.08.2026

Er du vår nye kollega? Vi søker jordmødre og jordmorstudenter som brenner for å gi trygg og god omsorg til kvinner, nyfødte og den nybakte familien. Vi har styrket grunnbemanningen og har ledige vikariater og faste stillinger i varierende stillingsbrøk i 3. delt turnus med arbeid hver 3. helg. Fødeavdelingen ved Sykehuset Østfold er landets 6. største fødeavdeling med i overkant av 3000 fødsler per år. Vi har et dynamisk arbeidsmiljø med fokus på normale fødsler og spesialisert fødselshjelp. Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass, med gode kollegaer og godt arbeidsmiljø. Du vil jobbe med alle deler av fødselsomsorgen, det være seg observasjon av inneliggende gravide, normale fødsler, spesialisert fødselshjelp og barselomsorg. Vi har stort fokus på kvalitet, faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid/teamarbeid. Vårt mål er å ivareta hele familien, og å gi en trygg og god fødsel- og barselomsorg. Hos oss møter du en samlet kvinneklinikk. I tillegg til føde/barsel seksjonen har vi også en gynekologisk seksjon med 9 senger. Vi har stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi, og egen operasjonsstue på poliklinikken. Vi har virksomhet både på Kalnes og i Moss. Vi har ca 26 500 polikliniske konsultasjoner årlig, bestående av fødepoliklinikk, barselpoliklinikk, akutt føde/gynekologisk poliklinikk, urodynamisk poliklinikk og gynekologisk poliklinikk. Vil du se hvordan vi har det på jobb? Sjekk ut vår Instagram-konto. Sykehuset Østfold, Kalnes, ligger ca. 50 minutters kjøring fra Oslo og ca. 30 minutter fra Strømstad. Det er gode muligheter for kollektivtransport i umiddelbar nærhet. Vi har ønsketurnus hos oss. For deg som ønsker mer fleksibilitet på dagtid er det mulighet for økt andel nattevakter i turnus/ren nattevaktsturnus. Vi ser nå på løsninger med blant annet 12,5 timers vakter som kan gi mulighet for å jobbe komprimert og med lengre friperioder dersom man ønsker det og bor et stykke fra sykehuset. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju fortløpende, og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. Oppgi i søknaden hvor stor stillingsprosent du ønsker.   Arbeidsoppgaver​ Som jordmor hos oss rullerer du mellom observasjon-, føde-, og barselseksjon. • Observasjonsposten tar seg av syke gravide og induksjonspasienter • Fødeseksjonen har 9 fødestuer hvorav 6 er tilrettelagt for vannfødsel. Vi har normalfødsler og spesialisert fødselshjelp • Barselseksjonen består av to barselposter hvor en har 20 senger og den andre har 9 senger. Vi har individuelt tilpasset barselomsorg • Jordmorfaglig ansvar for inneliggende gravide, føde- og barselkvinner • Omsorg og veiledning av nybakte foreldre • Oppfølging av nyfødte i perinatalperioden • Dataverktøyene vi bruker er blant annet Dips, Partus og Metavision • Bidra til kvalitet- og pasientsikkerhetsarbeid og fagutvikling • Du vil arbeide i team med dyktige jordmødre, sykepleiere, barnepleiere og leger Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner​ • Har erfaring fra føde- barselavdeling • Har erfaring som jordmor i forløsning • Trives i et pulserende arbeidsmiljø • Er faglig engasjert og ønsker å bidra til utvikling av vår seksjon • Setter samarbeid og pasientomsorg i fokus • Norsk autorisasjon som jordmor • Beherske norsk og engelsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Personlige egenskaper​ • Du er motivert, faglig engasjert, ansvarsbevisst og vil bidra til et videre godt arbeidsmiljø og fagmiljø • Du er fleksibel, engasjert og kommuniserer godt • Du har stor arbeidskapasitet • Du trives i et hektisk miljø og behersker flere sammenfallende oppgaver • Du liker å jobbe i team sammen med andre dyktige kollegaer  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø med fokus på støtte og samarbeid • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanse • Vi har fokus på tett oppfølging av nyansatte med individuelt tilpasset opplæringsperiode og kompetanseplaner • Engasjerte fagutviklere og obligatoriske fagdager i turnus • Varierte arbeidsoppgaver i en spennende og dynamisk hverdag • Moderne fasiliteter og et høyt faglig nivå • KK har egen forskningsgruppe • Ønsketurnus med mulighet til å påvirke egen turnus, arbeid hver 3. helg • Det jobbes med løsninger som kan gi mulighet for 12,5 timers vakter med komprimert jobbing og lengre friperioder • Ved 5 års erfaring som jordmor gis et rekrutteringstillegg på kr 50 000 • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _____________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt​ Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Har du ikke norsk autorisasjon kan du lese på nettsiden til Helsedirektoratet for hvordan du går frem. Her finner du som utenlandsk arbeidstaker i Norge informasjon om hva du må gjøre når du skal jobbe her. Kontaktinformasjon​Shqipe Aliu, Seksjonsleder, +47 934 98 617 Gerd Anna-Stina Ekman, Seksjonsleder, +47 922 34 459 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5089916330 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.09.2026