
Søndre Nordstrand Kvalifisering og marked, Nav · Oslo
Er du en løsningsorientert og engasjert person som brenner for å skape gode relasjoner og arbeidsmuligheter for våre arbeidssøkere? Har du evne til og interesse...
Er du en løsningsorientert og engasjert person som brenner for å skape gode relasjoner og arbeidsmuligheter for våre arbeidssøkere? Har du evne til og interesse for å motivere andre og deg selv? Har du også gode kommunikasjonsevner og er en nettverksbygger? Da kan du være den vi leter etter.
Nav Søndre Nordstrand søker en engasjert og resultatorientert jobbspesialist til vårt team i Arbeid med støtte (AMS). Som jobbspesialist i AMS får du en sentral rolle i å veilede, støtte og motivere personer på veien mot arbeid. Du vil jobbe tett med deltakere, arbeidsgivere, veiledere og andre samarbeidspartnere for å skape varige arbeidsrelasjoner og sikre bærekraftige løsninger. Dette er en meningsfull stilling der du vil få muligheten til å påvirke menneskers liv og fremtid. Nav Søndre Nordstrand sitt Arbeid med støtte team består av en metodeveileder og 6 jobbspesialister og er en del av markedsavdelingen. Du vil bli en del av en kompetent og fremoverlent avdeling med høyt fokus på muligheter og arbeid for våre deltagere.
Nav Søndre Nordstrand er et av Oslos største og mest spennende NAV-kontor med ca. 160 ansatte. Vi er et NAV-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Kontoret er inndelt i 6 avdelinger og har et stort og variert fagmiljø. Vi ønsker at tjenestene vi leverer til bydelens innbyggere skal være av god kvalitet og være basert på brukermedvirkning. Dette oppnår vi ved å sikre høy kompetanse blant våre medarbeidere.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
KontaktinformasjonCharlotte Reikrås-Jacobsen, Avdelingsleder, 41521139
JoyLinn Hiew Rørvik, Metodeveileder , 93603909
ArbeidsstedRavnåsveien 1-3
1254 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5140716432
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 31.03.2027
Søknadsfrist: 15.08.2026
NAVs samfunnsoppdrag er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. Hos oss jobber vi målrettet for at flere skal bli selvstendige og selvhjulpne gjennom arbeid. Vi prioriterer særlig de innbyggerne som trenger oss mest, og legger til rette for tilpasset, relevant og arbeidsrettet oppfølging – uavhengig av hvilken ytelse de mottar. I ungdomsavdelingen blir du en del av et inkluderende og uformelt fagmiljø med høye ambisjoner for kvalitet og utvikling. Vi møter ungdom der de er og jobber tett med å skape relasjoner og finne gode veier videre. Vi samarbeider tett med arbeidsgivere, utdanningsetaten og andre ulike aktører for å finne løsninger som gir unge mennesker tro på seg selv og framtiden. Du blir med på å legge til rette for at ungdom får verktøy og støtte til å ta styring over egen hverdag og framtid Vi ser etter tre veiledere som har pågangsmot, humor og evne til å bygge gode relasjoner og som ønsker å bidra til at ungdom mestrer hverdagen og når sine mål. Dette er ikke en skrivebordsjobb. Det er en aktiv, menneskenær rolle hvor du bygger relasjoner, skaper muligheter – og ser konkrete resultater av det du gjør. Hvorfor oss? Vi er et av Oslos største og mest spennende Nav-kontor. Vi har et stort og variert fagmiljø. Vi jobber systematisk og kunnskapsbasert med arbeidsrettet oppfølging. Vi prioriterer de som trenger oss mest, og tilpasser innsatsen deretter. Vi forventer at alle våre ansatte deltar aktivt i gruppeveiledning og faglig refleksjon for å sikre høy kvalitet i veiledningen vi gir. Vi spiller hverandre gode, deler erfaringer på tvers av team og heier på hverandre. Hos oss er faglig utvikling en del av arbeidshverdagen – ikke noe som kommer i tillegg. Klar for å gjøre en forskjell? Hvis du kjenner deg igjen i det vi beskriver, håper vi du søker. Vi er nysgjerrige på hva som motiverer deg, og hvorfor akkurat denne rollen treffer deg. Vi er mer opptatt av motivasjonen og potensialet ditt enn at du krysser av på alle punktene. Klar for å gjøre en forskjell? Hvis du kjenner deg igjen i det vi beskriver, håper vi du søker. Vi er nysgjerrige på hva som motiverer deg, og hvorfor akkurat denne rollen treffer deg. Vi er mer opptatt av motivasjonen og potensialet ditt enn at du krysser av på alle punktene. Arbeidsoppgaver • Følge opp unge arbeidssøkere ved å gi informasjon, råd og veiledning • Samhandle med bruker, kollegaer i Nav og eksterne samarbeidspartnere slik at innbyggeren kan bli selvhjulpen • Behandle søknader om sosialhjelp i henhold til lov om sosiale tjenester • Oppfølging av brukere i Modia, inkludert registrering og påmelding til tiltak • Støtte brukere i å fullføre eller starte utdanning i samarbeid med relevante aktører • Endring/utvikling av stillingens arbeids- og ansvars innhold må påregnes Kvalifikasjoner • Du må ha bachelor i sosialt arbeid, velferdsfag, barnevernspedagog • Erfaring med oppfølging av brukere med ulike utfordringer, blant annet rus og psykiatri • Det kreves solid arbeidserfaring fra saksbehandling og veiledning etter Lov om sosiale tjenester i Nav • Erfaring med ungdomsarbeid fortrinnsvis fra Nav • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på utdannelse og arbeidserfaring i form av vitnemål og tjenestebevis/attester. Dersom du har gjennomført utdanning i utlandet må godkjenning fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen) også legges ved. Personlige egenskaper • Evne til å prioritere mellom oppgaver • Du må arbeide systematisk og strukturert • Fleksibel og bidrar på andre områder på kort varsel • Jobber godt selvstendig og i team • Være en god relasjonsbygger og dyktig i motivasjonsarbeidet • Ha et godt blikk for ungdom og deres utviklingsmuligheter • Personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsen Vi tilbyr • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde • Fast gruppeveiledning der du utvikler faget ditt som veileder (veiledningskompetanse, inkluderingskompetanse, markedskompetanse og forvaltningskompetanse) • Et arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og et sterkt fokus på arbeid og helhetlige løsninger til beste for bydelens innbyggere • Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring • Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. • Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, ltr. 42 (for tiden 697 900) KontaktinformasjonOuasila Saddiki, Avdelingsleder, 484 02 718 ArbeidsstedRavnåsveien 1 1254 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5136562620 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026
Er du en trygg og positiv person som tar utfordringer på strak arm? Er du i tillegg en pådriver som trives med å jobbe med mennesker? Da kommer du til å passe godt hos oss! Vi ser etter de flinkeste folkene til å bli med på laget og leter etter deg som er klar for en givende hverdag, der du gjør en forskjell. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester. Nav St. Hanshaugen er et kontor på Bislett i Oslo med ca. 140 dyktige, engasjerte og faglig sterke medarbeidere. Vi arbeider tett i tverrfaglig miljø, hvor involvering, åpenhet og tillit står sentralt. Vi liker å spille hverandre gode. Oppfølging- og inkluderingsavdelingen er en tverrfaglig avdeling bestående av 25 medarbeidere som yter ulike tjenester til innbyggerne. Avdelingens hovedmål er å yte gode tjenester til innbyggere som er flyktninger, barnefamilier, enslige forsørgere, sosialhjelpsmottakere, personer med behov for økonomisk rådgiving eller forvaltning og arbeidssøkere fra utenfor EØS med langvarig oppfølgingsbehov. Vi har nå en ledig fast 100 % stilling som veileder med saksbehandlingsoppgaver i Avdeling Oppfølging og Inkludering. Avdelingen behandler søknader om økonomisk sosialhjelp, følger opp personer som mottar økonomisk sosialhjelp og utarbeider planer som skal bidra til at den enkelte oppnår økonomisk selvstendighet over tid. Som veileder med saksbehandlingsoppgaver vil du bidra til helhetlig og målrettet oppfølging av personer med behov for tett bistand fra Nav. Avdelingen møter mennesker i sårbare livssituasjoner, og stillingen krever at du evner å balansere grundig saksbehandling med tett, individuell oppfølging. Målet er å støtte den enkelte på veien mot arbeid, aktivitet og økt mestring. Arbeid og aktivitet er sentrale mål i oppfølgingen. Samtidig skal vi sikre en helhetlig tilnærming som også omfatter områder som økonomi, bolig, helse og familie. For å lykkes med dette trenger vi en engasjert og strukturert veileder som kan kombinere god saksbehandling med relasjonsbygging og tett oppfølging. Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes i tråd med virksomhetens behov. I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen. Intervjuer gjennomføres i uke 37. Ønsket tiltredelse er 14 desember 2026. Arbeidsoppgaver Saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester i Nav og tett samarbeid med Nav kontorets øvrige medarbeidere Gi utstrakt informasjon, råd og veiledning, herunder nav.no, NAV-loven, Lov om sosiale tjenester, forvaltningsloven og folketrygdloven Gi helhetlig brukeroppfølging, engasjere, motivere og i samarbeid med brukere kartlegge individuelle muligheter, utarbeide planer og tilrettelegge for arbeid og aktivitet og henvisning til helseavklaring Motivasjons- og endringsarbeid, samt bidra til å utvikle gode arbeidsmetoder og helhetlig oppfølging Deltakelse i tverrfaglig samarbeid med bydelens øvrige tjenestetilbud og andre relevante samarbeidspartnere Inngå i avdelingens vaktordning Vi er i stadig utvikling, slik at stillingens arbeids- og ansvarsområde kan endre seg, med innbyggernes og samfunnets behov. Kvalifikasjoner Vi søker etter deg som har 3-årig sosialfaglig utdanning fra høgskole eller universitet, som for eksempel bachelor i sosialt arbeid, velferdsfag, barnevernspedagog. Annen relevant utdannelse kan også bli vurdert. Videre må du ha: Solid erfaring med å jobbe i Nav sosialtjenesten, og kjennskap til Navs øvrige ansvarsområder Solid kjennskap til Lov om sosiale tjenester og andre aktuelle lovverk Solid erfaring med Navs datasystemer som Fasit, Modia, Gosys Gode IKT- kunnskaper og evne til å sette seg raskt inn i nye systemer Solid erfaring fra arbeid med mennesker som er i utfordrende livssituasjoner med fokus på motivasjon og endringsarbeid God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk Kjennskap til økonomisk rådgivning, og rådgivning knyttet til bosituasjon. Personlige egenskaperDu har et positivt menneskesyn og er flink til å samhandle med brukere og samarbeidspartnere Du har evnen til å arbeide målrettet, nøyaktig, strukturert og effektivt Du ser helheten i Navs oppgaveløsning Du har gode kommunikasjonsferdigheter, snakker og skriver godt norsk Du har evne til å arbeide selvstendig, i tillegg til å kunne arbeide i team Du har evne til å kunne sette deg inn i nye arbeidsoppgaver og tilegne deg ny kunnskap. Du er endringsdyktig. Du har god arbeidskapasitet og kan takle en hektisk arbeidshverdag Du har evnen til å se muligheter fremfor begrensninger Du er komfortabel med å ha mye og gjøre, og å ha til tider uforutsigbare arbeidshverdager. Ofte får avdelingen hasteoppgaver med korte tidsfrister, noe som gjør at dagene ikke alltid blir som planlagt. Dette betyr at du må være fleksibel og løsningsorientert. Vi trenger deg som bidrar til fremdrift i prosesser og som tenker helhetlig. Du har gode vurderingsevner. Personlig egnethet vektlegges.Vi tilbyr Trening i arbeidstiden etter gjeldende retningslinjer En hverdag preget av utviklingsmuligheter, fleksibilitet, et godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer Givende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde Et godt faglig miljø og mulighet til å lære mye om Navs mange arbeidsområder Gode forsikring og pensjonsordninger Lønnsplassering i lønnstrinn 35-44, kr 643 000-752 700 pr år etter Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av ansiennitet og kompetanse Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd Fleksitid KontaktinformasjonMayla S Candor, Seksjonsleder, 953 61 438 ArbeidsstedPilestredet 56 0167 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5154229340 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 14.12.2026 Søknadsfrist: 26.08.2026
Om stillingen Teknologiavdeling i PST søker etter en produktdesigner som ønsker å bruke sin ekspertise innenfor fagfeltet til å styrke tjenestens beredskap og innsikt og bidra til et tryggere Norge. Gjennom innovasjon, testing og utvikling av nye løsninger på tvers av organisasjonen, er teknologiavdelingen sentral i digitaliseringen av PST. Det å utvikle og forbedre tjenester, løsninger og produkter for å møte brukernes behov, er viktige oppgaver. Som produktdesigner vil du være med på å forme hvordan design kan bidra til å forbedre og effektivisere eksisterende prosesser, og plassere design sentralt i utviklingen av nye digitale produkter og tjenester. Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø fra mange profesjoner, hvor vi jobber tverrfaglig og tett sammen for å finne gode løsninger som utgjør en forskjell for brukere. Det er flere team innenfor ulike områder som har behov for erfarne designere. Du vil bli ansatt i en enhet som blant annet har ansvar for design, og hvilket team du vil jobbe i vil derfor kunne variere over tid. Arbeidsoppgaver Aktuelle ansvarsoppgaver for stillingen: • planlegge og gjennomføre innsiktsarbeid og behovsanalyse på tvers av organisasjonen • lede designprosesser gjennom hele livssyklusen – fra innsikt til ferdig løsning • sikre at visuelle virkemidler fremmer god interaksjon på aktuelle flater • jobbe tverrfaglig og systematisk med konseptutvikling, eksperimentering, prototyping og testing av nye digitale løsninger som tar utgangspunkt i brukernes behov • formidle designfagets verdi internt og eksternt, og bidra aktivt til å bygge og utvikle designmiljøet i PST • sikre brukerorientert produktutvikling som ivaretar behov over tid gjennom gode tilbakemeldingssløyfer og forståelse for hvordan løsningene fungerer i praksis • bidra til å etablere god praksis for designarbeid i produktteam Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: • relevant utdanning på minimum bachelornivå, men relevant erfaring og god portefølje kan kompensere for manglende formell utdanning • dokumentert og relevant erfaring fra stilling eller rolle innen produktutvikling, UX og digital design, inkludert produktdesigner eller tilsvarende rolle innen interaksjonsdesign, tjenestedesign eller visuell design • erfaring med å omsette innsikt og analyse til brukervennlig design på digitale flater • erfaring fra digital produktutvikling i team basert på smidige verdier og prinsipper • god forståelse av teknologi og software, solid kunnskap i bruk av moderne design og prototype verktøy, samt metoder for «Design Thinking» Det er en fordel om du også har: • erfaring eller kjennskap fra tilsvarende rolle innen design i komplekse løsninger, saksbehandlingssystemer, fagsystemer og/eller samfunnskritiske løsninger • erfaring fra å jobbe i tverrfaglige team • interesse for og erfaring med bruk av KI-verktøy for designere • kjennskap til front-end teknologi og erfaring med implementering av KI-initiativer i produkter Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • har god evne til å bygge relasjoner og troverdighet i samarbeid med andre og evner å samarbeide på tvers og på ulike nivåer i organisasjonen • har gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig. Du kan også kommunisere godt på tvers av ulike nivåer og fagdisipliner • har god gjennomføringsevne og evne til å tenke helhetlig og jobbe systematisk mot verdi og effekt • liker å jobbe i team og å jobbe tverrfaglig med både teknologer og ikke-teknologer • er nysgjerrig på andres perspektiv og villig til å bruke tid på problemforståelse • er pragmatisk og løsningsorientert i møte med utfordringer i team, prosesser og designarbeid PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon. Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det. Vi tilbyr PST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag, hvor ditt bidrag er med på å utgjøre en forskjell. Våre medarbeidere fremhever spennende arbeidsoppgaver, gode kollegaer og en meningsfylt arbeidshverdag som noe av det beste med å jobbe hos oss. Vi har et høyt kompetansenivå innenfor våre fagområder, og vi er opptatt av å dele og utvikle oss sammen gjennom ulike former for kompetanseheving. I tillegg har vi flere sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen. Hos oss får du en sjelden kombinasjon av utfordrende fagmiljø, stor påvirkningskraft og et viktig samfunnsoppdrag. Du vil bli del av et miljø med høyt kompetente kollegaer innenfor flere fagdisipliner, som jobber for å utvikle PSTs digitale evne – og som brenner for at teknologi skal gjøre en forskjell. Som designer har du muligheten til å spesialisere deg innenfor fagområdet. Egnede medarbeidere kan også ta steget over til fag- eller personalledelse. Enheten er opptatt av kompetanseutvikling, for å legge til rette for den enkeltes karriereutvikling. Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden og gode låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %). Arbeidstidsordning: Normal arbeidstid, med mulighet for hjemmekontor dersom tjenesten tillater det. Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 700 000 – 815 000 som rådgiver (SKO 1434) eller 800 000 – 950 000 som seniorrådgiver (SKO 1364). For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og plassering i stillingskode avhenger av kvalifikasjoner. Søknad og prosess PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap og personlig egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort, selv om du har søkt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet.