
Miljødirektoratet · Oslo
Om stillingen Liker du å hjelpe andre med små og store IT‑utfordringer, og får du energi av å skape gode opplevelser for brukerne? Da har du en unik mulighet ...
Liker du å hjelpe andre med små og store IT‑utfordringer, og får du energi av å skape gode opplevelser for brukerne? Da har du en unik mulighet hos oss.
Vi ønsker oss en utadvendt og serviceinnstilt person med gode mellommenneskelige egenskaper, som kan bidra med pågangsmot og godt humør. Du har evne til å håndtere flere oppgaver samtidig, og holde hodet kaldt når det er mye å gjøre. Du har helst vært i arbeidslivet et par år. Vi forventer ikke at du kan alt fra før, men at du tar egne initiativ, er villig til- og evner å lære og setter deg fort inn i nye oppgaver. Hos oss er det viktigere å være generalist enn spesialist.
Seksjon for brukerkontakt og innkjøp er en av tre IT-seksjoner, og har ansvar for å levere tjenester til ca. 1100 brukere, fordelt over hele landet - fra Svalbard til Antarktis. Seksjonen består av rundt 20 dyktige kolleger og leverer tjenester til Miljødirektoratet, Norsk Polarinstitutt, Riksantikvaren, Artsdatabanken og Kulturminnefondet.
Vi er en kunnskapsorganisasjon med høyt kompetente brukere som stiller store krav til våre løsninger - og som gir deg muligheten til å jobbe med teknologi som virkelig betyr noe.
Denne stillingen har kontorsted i Oslo
Stillingens hovedansvarsområder
Personlig egnethet vektlegges høyt.
Vi tilbyr
Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Svein Haugen, tlf. +47 91 12 14 47 eller e-post svein.haugen@miljodir.no
Ved henvendelser, oppgi referansenummer 56-2026 OBI.
Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen.
Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.
Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.
Vil du være med og utvikle digitale løsninger som påvirker hvordan Oslo forvalter og utvikler sine eiendommer? Eiendoms- og byfornyelsesetaten spiller en nøkkelrolle i byutviklingen av Oslo. Vi kjøper, utvikler, forvalter og selger kommunale eiendommer, forhandler utbyggingsavtaler og bidrar til å forme byen for fremtidige generasjoner. For å lykkes med dette trenger vi gode digitale systemer, og jobber aktivt med å skape egne løsninger. De siste årene har vi utviklet «Eiendomsappen» – en modelldrevet løsning basert på Microsoft Power Platform og Dataverse. Løsningen er blitt et sentralt fagsystem i etatens arbeid med eiendomsinformasjon og saksbehandling, og er utviklet med høy grad av brukerinvolvering. Nå ønsker vi å ta neste steg og søker derfor en ny kollega som ønsker å bruke kompetansen sin til å gjøre en forskjell – en som trives i skjæringspunktet mellom teknologi, mennesker og arbeidsprosesser. Vi ser etter deg som vil være med på å videreutvikle eksisterende løsninger, utforske nye muligheter innen KI og automatisering, og bidra til at vi blir en enda mer datadrevet virksomhet. Enten du har solid erfaring og ønsker stort selvstendig ansvar fra dag én, eller du er nyutdannet og vil lære en moderne lavkodeplattform fra bunnen av, så vil oppgaver og ansvarsnivå bli tilpasset din bakgrunn og kompetanse. Uansett blir du en viktig del av vårt utviklingsteam og får stor påvirkningskraft i det videre arbeidet. Teamet organiseres på tvers av etaten, og du vil jobbe tett med ulike fagmiljøer og ledelsen i etaten. Sammen med utviklingsteamet vil du jobbe med oppgaver innenfor disse områdene: • analysere arbeidsprosesser og identifisere forbedringsmuligheter • utvikle, teste og videreutvikle løsninger på Microsoft Power Platform • bygge og forbedre datamodeller og informasjonsstrukturer • utvikle integrasjoner mot andre systemer og datakilder • utforske og ta i bruk nye muligheter innen KI og automatisering • bidra til å etablere gode rutiner for versjonskontroll, kodekvalitet og driftssikker utrulling • dokumentere løsninger og bidra til god forvaltning av systemene våre • gi opplæring og støtte til brukere og fagmiljøer Hvem tror vi at du er? Du er nysgjerrig på teknologi og liker å finne gode løsninger på reelle behov. Trives i samarbeid med andre, er interessert i å forstå komplekse problemstillinger og har et blikk for hvordan teknologi kan brukes til å forbedre arbeidsprosesser. I tillegg er du løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger. Dine kvalifikasjoner: ✅ Høyere utdanning på mastergradsnivå innen informatikk, datateknologi, informasjonssystemer eller tilsvarende. ✅ Erfaring med modelldrevne Power Apps og Dataverse (ikke et krav for nyutdannede). ✅ Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk (arbeidsspråk) og gode engelskkunnskaper. Erfaring/interesse innen en eller flere av følgende er ønskelig: • databaser og datamodeller • Power Automate Javascript, Fabric, Power BI • å bygge KI-verktøy eller agenter (eks. i Copilot studio) • å bygge integrasjoner/API-er • erfaring med tilgangsstyring og sikkerhetsmodellering i Dataverse • erfaring med versjonskontroll (Git) og ALM Det er videre en fordel med: • virksomhets- og prosessforståelse • kompetanse/erfaring innen behovskartlegging og brukeroppfølging • kjennskap til andre teknologier, deriblant avansert bruk av Excel • kjennskap til hvordan ansvar for informasjonssikkerhet og personvern ivaretas Slik søker du på stillingen: Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvordan du formulerer en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å fylle ut CV-feltene godt og beskrivende, slik at du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev (legg gjerne inn et punktum i feltet for søknad for å komme videre i skjemaet). Eventuelt søknadsbrev vil ikke bli lest. Svar kort og konsist på spørsmålene du får innledningsvis i Webcruiter og fyll ut CV-feltene (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for blant annet å ivareta kravet om fullstendige søkerlister. I tillegg, for at din søknad skal bli tatt i betraktning, må du legge ved dokumentasjon på utdannelse og arbeidserfaring i form av vitnemål og tjenestebevis/attester. Dersom du har gjennomført utdanning i utlandet må godkjenning fra NOKUT/HKDir også legges ved. Bruk gjerne koblingen til Vitnemålsportalen i Webcruiter for å sende oss dine resultater. Personlige egenskaper: Vi ønsker at du: • har evne til raskt å sette seg inn i nye teknologier, fagområder og komplekse problemstillinger • tar initiativ og er en pådriver for å oppnå resultat • har gode samarbeidsevner og bidrar konstruktivt i team • er fleksibel og kan håndtere endring og korte tidsfrister • flink til å lytte og kommunisere • er strukturert og samvittighetsfull Personlig egnethet vil bli vektlagt. Hos oss får du: ✅ Meningsfulle oppgaver som bidrar til byutviklingen i Oslo. ✅ Mulighet til å arbeide med Microsoft Power Platform, data og KI i praksis. ✅ Stor påvirkningskraft på løsninger og teknologiutvikling. ✅ Et tverrfaglig miljø med høy delingskultur. ✅ Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, nettverk og konferanser. ✅ Fleksibel arbeidstid, betalt overtid og mulighet for hybrid arbeidshverdag. ✅ Gode pensjons- og forsikringsordninger. ✅ Treningstilbud og et aktivt bedriftsidrettslag. Stillingen lønnes for tiden som senioringeniør i lønnstrinn 45–51 (kr 767 500–859 400) eller overingeniør i lønnstrinn 51-58 (kr 859 400-988 200) etter kandidatens kvalifikasjoner og erfaring.. For særlig kvalifiserte kandidater vil høyere lønn kunne vurderes. KontaktinformasjonChan Thoi Quach, 477 88 979 ArbeidsstedChr. Krohgs gate 16 0129 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5152883563 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026
Høgskulen på Vestlandet, Avdeling for informasjonsteknologi og -tenester har ledig fast stilling i 100 % som IT-medarbeidar Brukarretta tenester (ITBT) sørger for at teknisk utstyr fungerer trygt og effektivt der det trengst – i undervisingsrom, auditorium, møterom, på reise og på kontoret. Eininga tilbyr støtte, rettleiing og praktisk tilrettelegging, og bidreg til gode brukaropplevingar i heile organisasjonen. Hos oss får du ei sentral rolle i møte med brukarar, kollegaer og samarbeidspartnarar, og du blir del av eit fagmiljø som arbeider praktisk, løysingsorientert og tett på kjerneverksemda ved HVL. Arbeidsstaden er campus Stord. Ansvars- og arbeidsoppgåver: • Drift, programmering, feilretting og oppfølging av AV-utstyr i undervisningsrom og møterom ved campus Stord • Rettleiing, brukarstøtte og lokal oppfølging av tilsette og studentar • Oppfølging og rettleiing av lærlingar • Deltaking i prosjekt, utskiftingar og oppgraderingar knytt til IT- og AV-tenester • Leie eller koordinere interne prosjekt i eininga ved behov • Stillinga kan også bli tillagt andre arbeidsoppgåver innanfor eininga sitt ansvarsområde • Ved tilsetting som overingeniør kan også koordinering/administrasjon av større eller fleire einingar, og også utstyrsutvikling, vere aktuelle ansvars- og arbeidsoppgåver. Kvalifikasjonskrav: Formell utdanning og kompetanse: • For tilsetting som teknikar: • 3-årig vidaregåande skule eller tilsvarande, helst relevant tilleggsutdanning og praksis frå sjølvstendig arbeid • Minimum 2 års relevant arbeidserfaring • For tilsetting som avdelingsingeniør: • 3-årig høgskuleutdanning som ingeniør eller utdanning av tilsvarande lengde og omfang innan relevant fagområde. Realkompetanse med relevans for dei konkrete oppgåvene tillagt stillinga kan erstatte utdanningskravet (minimum 10 år). • Relevant praksis/røynsle eller vidareutdanning. • For tilsetting som overingeniør: • Krav om utdanning på minimum bachelornivå. Realkompetanse med relevans for dei konkrete oppgåvene tillagt stillinga kan erstatte utdanningskravet. • Omfattande og relevant arbeidserfaring, både direkte fagkompetanse og eventuelt leiarerfaring, i tråd med hovudarbeidsfeltet til stillinga. • For alle søkjarar er det krav om: • Erfaring frå brukarstøtte, servicedesk eller 1. linje IT-tenester • God teknisk forståing og evne til å setje seg inn i nye system, verktøy og arbeidsprosessar • God serviceforståing og evne til å møte studentar og tilsette på ein trygg og profesjonell måte • God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk og engelsk Personlege eigenskapar: • Serviceinnstilt og oppteken av å finne gode løysingar for studentar og tilsette • Sjølvstendig, strukturert og trygg i handtering av lokale driftsoppgåver • Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide godt i team på tvers av campus og fagmiljø • Evne til å prioritere mellom løpande brukarstøtte, feilretting, utviklingsarbeid og prosjekt • Grundig og kvalitetsbevisst, med evne til å sjå samanhengar og heilskap • Personlege eigenskapar som gjer søkjaren skikka til stillinga, vil bli vektlagde Vi tilbyr: • Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse • Spennande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving og utvikling • Høve for trening i arbeidstida Stillinga er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1091 - teknikar, i stillingskode 1085 - avdelingsingeniør eller i stillingskode 1087 overingeniør. Frå løna vil det bli trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse. Korleis søke på stillinga? Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stilling” på denne sida. Det er søkjar sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsetjingar. Dersom vedlegga overskrid 50 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggjast ved som lenkje. Søkjarar med utanlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanninga samsvarar med norsk bachelor-, master-eller ph.d.-grad. Sjå www.hkdir.no for meir informasjon om vurdering av høgare utdanning. HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte gradar frå utvalde land. Dersom utdanninga til søkjaren er dekka av ordninga med automatisk godkjenning, vil det vera tilstrekkeleg å leggje ved dokumentasjon på dette. Du kan lese meir om ordninga med automatisk godkjenning her. Vi gjer merksam på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordninga til HK-dir kan ta tid. Du bør difor sende søknad om godkjenning så raskt som mogeleg når du veit at du vil søkje på stillinga. Dersom du ikkje har fått svar frå HK-dir innan søknadsfristen, legg du ved dokumentasjon frå HK-dir om at dei har motteke søknaden din. Søknadar kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen. Generell informasjon: Vi gjer merksam på at unntak frå den offentlege søkjarlista blir handsama etter reglane i Offentleglova. Søkjarar som har bede om slikt unntak, blir varsla dersom ønskje ikkje vert teke til følgje. Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. Arbeids- og opphaldsløyve i Norge er ein føresetnad for å tiltre stillinga. Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskrifta kan komme til anvending i behandlinga av søknadane. Vi tek atterhald om at stillinga si plassering i organisasjonen kan bli endra som følgje av ev. justeringar i HVL si interne organisering. Inkludere, utfordre og samhandle Les meir på våre heimesider.
Om stillingen Naturhistorisk museum har et ledig vikariat (100%) i stilling som sentral applikasjonsforvalter for migrering av naturhistoriske samlingsdata fra gammel til ny database. Bakgrunnen for prosjektet er at fem norske universitetsmuseer, som utgjør samarbeidet UniMus:Natur, skal ta i bruk Specify Collections Consortiums samlingsforvaltnings-plattform (Specify 7) for sine naturhistoriske samlingsdata. Alle samlingsdata fra ikke-levende samlinger ved disse museene skal migreres over fra eksisterende databaser til Specify 7 i løpet av en periode på mellom tre og fem år. En av prosjektets ansatte skal i en periode ut i en annen stillling og vi trenger derfor en vikar i ett år. Dine oppgaver vil i hovedsak være å • bistå migreringstekniker med migrering av data fra nåværende systemer til Specify 7 • gi brukerstøtte • fasilitere tilgang til dokumentasjon og opplæring i databasen for alle brukere Det må påregnes noe reising innenlands og utenlands. Stillingen inngår i Seksjon for konservering og forskningsteknikk (SKF), som har ansvar for teknisk støtte til laboratorie- og samlingsvirksomheten på Naturhistorisk museum. Naturhistorisk museum (NHM) er en del av Universitetet i Oslo. Kompetanse Du må ha: • høyere utdanning innen relevante fagfelt, minimum bachelorgrad. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • god kjennskap til bruk av GitHub • inngående kjennskap til relasjonsdatabaser, migrering og programmering • dokumentert erfaring med bruk av programvare for API’er • god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på engelsk Vi ønsker oss at du også har: • kunnskaper i MySQL og MariaDB • forståelse for samlingsarbeid og dataflyt i naturhistoriske samlinger • forståelse for taksonomi og nomenklatur slik det brukes i naturhistoriske samlinger • kunnskap om forskningsdata-standarder for museer (f.eks. Darwin Core) • erfaring i å levere IT-løsninger til en variert brukergruppe med store forskjeller i IT-kunnskaper • god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk Personlige egenskaper Det er viktig for oss at den vi ansetter • er ryddig og effektiv • har gode samarbeidsevner • har god serviceinnstilling Total egnethet vil bli vektlagt ved innstilling. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg? Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi håper at du søker på stillingen hos oss. Vi tilbyr • engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø • gode velferdsordninger • mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden • en arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter • medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger • lønn i stilling som overingeniør, stillingskode 1087 i lønnsspenn fra kr 650.000 til 720.000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Søknad Søknaden må inneholde: • Søknadsbrev, der du skriver noe om din motivasjon for å søke stillingen og hvordan din erfaring passer med opplistede oppgaver og kvalifikasjoner i denne utlysningen • Oppdatert CV. • Relevante vitnemål og attester. • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser, gjerne minst én overordnet og én sideordnet. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Generell informasjon Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.