Sentral applikasjonsforvalter - UniMus:Natur

Bli med på ett av Norges største digitaliseringssatsinger - Utlendingsdirektoratet søker utviklere​ De neste seks årene skal Utlendingsdirektoratet (UDI) investere 2 milliarder kroner i å bygge helt nye IT-løsninger fra bunnen av. Nå styrker vi IT-miljøet vårt og søker inntil tre dyktige utviklere. Hos oss får du en sentral rolle i hele utviklingsløpet. Vi bygger myndiggjorte team der utviklerne sitter tett på beslutningene, har ansvar for egne produkter og er med på å forme sin egen arbeidshverdag. Det betyr at du får stor påvirkning på både retning, prioriteringer og teknologivalg. Arbeidet ditt vil ha direkte betydning for samfunnet. Som utvikler hos oss bidrar du til å styrke nasjonal sikkerhet, korte ned ventetidene for brukerne og forenkle arbeidshverdagen til kollegaene våre. Du blir med på å designe nye løsninger fra start, samtidig som du videreutvikler og forvalter systemene vi allerede har. Du vil jobbe i tverrfaglige team sammen med produktleder, fagspesialister og andre teknologer, i et miljø med høy grad av selvstendighet. Arbeidsoppgaver​ Vi jobber innenfor et bredt spekter av teknologier som eksempelvis:​ • Azure • Web API’er, Kubernetes, Docker, Rest API,  React, TypeScript • C# og Azure DevOps til bygg, release og kildekontroll med Git • KI-verktøy Hva vi tilbyr deg:​ • Du får være med på å forme et in-house utviklermiljø og sette retning for arbeidet i årene som kommer  • En mulighet til å jobbe på et av Norges største og viktigste digitaliseringssatsing • Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø preget av samarbeid og godt humør • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med muligheter for å jobbe med ulike teknologier og team • Sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid og fleksibel arbeidsplass • Fantastiske kollegaer som jobber mot et felles mål  Kvalifikasjoner​ Til denne stillingen må du ha:​ • Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • Minimum 3 års erfaring i arbeidslivet med .NET utvikling (C#) • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Evne til å anvende moderne arkitekturmønstre i praksis • Sikkerhetskrav: Personer som tilsettes må kunne autoriseres for nivå BEGRENSET etter Sikkerhetsloven. I tillegg er det bra hvis du har:​ • Kjennskap til skyplattformer som Microsoft Azure • Erfaring med tjenesteutvikling, Kubernetes og containerisering • Erfaring med utvikling av komplekse systemer • Erfaring med bruk av KI-verktøy i utviklingsprosessen • Kjennskap til smidig metodikk • Kjennskap til UDI sitt systemlandskap Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som:​ • Er strukturert og ryddig både i og utenfor kode • Er god til å formidle faget ditt til personer med og uten teknologikompetanse • Trives med teamarbeid og er en lagspiller som deler informasjon og kunnskap • Godt mestrer perioder hvor det kan være hektisk • Holder deg oppdatert på trender og teknologier Vi tilbyr​ Velkommen til oss!​ I Utlendingsdirektoratet er vi opptatt av mangfold. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss. Derfor bør du velge oss​ Bli med på en unik mulighet til å bli en del av et engasjerende fagmiljø, hvor du kan påvirke hvordan digitalisering i UDI utvikler seg – en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag! Du blir en del av UDIs Digitaliseringsavdelingen (DIGA). Vi er en avdeling med over 175 ansatte. I tillegg samarbeider vi med cirka 100 konsulenter fra våre leverandørpartnere. Vi har høy faglig kompetanse, stort engasjement og dyktige medarbeidere. Verdensbegivenheter påvirker jobben vår direkte, og vi er vant til å justere oss raskt etter svingningene i migrasjonen til landet. Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag. Vi holder til i nye og flotte lokaler på Helsfyr, med en kjempegod kantine. Praktisk informasjon:​ Stillingen er lønnet som overingeniør (SKO 1087) eller senioringeniør (SKO 1181) i lønnsspennet kr. 750.000– kr.950.000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.  Hva skjer nå?​ Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Istedenfor en søknadstekst ønsker vi at du besvarer et par spørsmål som er relevante for stillingen. I tillegg ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV som fremhever din erfaring, kompetanse, og hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen. Du må fylle ut WebCruiters CV og spørsmålsfelt selv om du velger å legge ved CV i eget format i tillegg. Du må også legge ved vitnemål, som kan lastes ned fra Vitnemålsportalen. (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no). I tråd med offentleglova kan du bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall blir du varslet. Har du spørsmål så ta kontakt med:​ • ​Shahbaz Chaudhary Yaqub, Seksjonssjef for Prosjekt- og leveranse, epost shyaq@udi.no • Hanne Ajer, Teamleder, epost haaje@udi.no Kontaktinformasjon​Shahbaz Chaudhary Yaqub, Seksjonssjef, shyaq@udi.no Hanne Ajer, Teamleder, HAAJE@udi.no Jarle Alexander Winge, Seniorrådgiver HR, jawin@udi.no Arbeidssted​Innspurten 11 0663 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: UDI Referansenr.: 5147198433 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Om stillingen​ For å sikre effektive, brukervennlige og trygge tjenester søker vi nå en seniorrådgiver som skal ha en sentral rolle i forvaltning og videreutvikling av NFIs digitale tilskuddsforvaltning. Tilskuddssystemet er et av NFIs mest virksomhetskritiske fagsystemer og selve navet i forvaltningen av tilskuddsordningene våre. Rollen kombinerer systemforvaltning, prosessutvikling og forbedringsarbeid, og passer for deg som trives i skjæringspunktet mellom teknologi, regelverk, brukerbehov og organisasjon. Du vil ha ansvar for å videreutvikle NFIs tilskuddssystem, støtte tjenesteeiere i forbedringsarbeid, lede et nettverk av superbrukere og bidra til at systemer og arbeidsprosesser utvikles i takt med brukernes behov. Stillingen er 100 % fast og organisatorisk plassert i seksjonen for digitale tjenester, der du vil jobbe tett med kollegaer innen IT, bærekraft og anskaffelser, data og KI, informasjonssikkerhet, prosjektledelse og brukerstøtte. Du blir en faglig nøkkelperson for tilskuddssystemet og vil samarbeide tett med seksjonsleder, tjenesteeiere, superbrukere, fagmiljøer og leverandører for å sikre gode, trygge og brukervennlige løsninger. Hvem er du?​ Du liker å ta ansvar for systemer og prosesser som mange er avhengige av i arbeidshverdagen. Du ser sammenhengen mellom regelverk, arbeidsprosesser, brukerbehov og digitale løsninger, og klarer å omsette behov til konkrete forbedringer. Du bygger gode relasjoner og kommuniserer godt med mennesker som har ulik fagbakgrunn. Du er trygg i dialog med både saksbehandlere, tjenesteeiere, ledere, teknologimiljøer og leverandører, og klarer å gjøre komplekse problemstillinger forståelige. Du lytter godt, stiller gode spørsmål og bidrar til felles forståelse før løsninger velges. Du jobber strukturert, men er også nysgjerrig på hvordan ting kan gjøres enklere og bedre. Du er trygg nok til å synliggjøre konsekvenser, gi faglige anbefalinger og bidra til gode prioriteringer. Du bidrar til at endringer blir forstått, testet og tatt i bruk, i tett samarbeid med leder, tjenesteeiere, superbrukere og leverandører. Dette er en rolle for deg som motiveres av å gjøre komplekse tjenester mer effektive, brukervennlige og pålitelige, og som ønsker å kombinere systemforvaltning, prosessutvikling og samfunnsoppdrag i én og samme stilling.  Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse egenskapene: • Strukturert og analytisk • Brukerorientert og opptatt av gode løsninger • Relasjonsbyggende og samarbeidsorientert • Initiativrik og forbedringsorientert • God til å lede forbedringsarbeid og skape resultater • Tydelig og trygg i kommunikasjon   Arbeidsoppgaver​ • Forvalte og videreutvikle NFIs tilskuddssystem • Implementere endringer i tilskuddsordninger i tilskuddssystemet i samarbeid med tjenesteeiere, fagmiljøer og endringsleder. • Kartlegge behov, utarbeide krav og bidra til testing og innføring av nye løsninger. • Lede og koordinere nettverk av superbrukere. • Støtte tjenesteeiere med prosessforbedring, workshopfasilitering og utviklingsarbeid. • Forvalte sentrale systemoppsett, brukerroller, metadata, maler, skjemaer, arbeidsflyter og rapporter. • Bidra til at KI-støtte og automatisering tas i bruk i saksbehandlingen på en trygg og praktisk måte, i samarbeid med relevante fagressurser. • Bidra til god samhandling mellom tilskuddssystemet, økonomisystemet, dataplattformen i Microsoft Fabric og andre relevante virksomhetssystemer. • Bidra til etterlevelse av GDPR, informasjonssikkerhet og god informasjonsforvaltning • Delta i digitaliserings- og utviklingsprosjekter på tvers av organisasjonen. Krav til kompetanse​ • Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen IT, informasjonssystemer, digitalisering eller tilsvarende fagområde. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. • Erfaring med forvaltning og videreutvikling av digitale løsninger eller fagsystemer. • Erfaring med samarbeid mellom fagmiljøer, brukere og leverandører. • Erfaring med å kartlegge behov og omsette disse til forbedringer i systemer eller arbeidsprosesser. • Kjennskap til tilskuddsforvaltning, saksbehandling eller offentlig forvaltning. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Det er en fordel om du har: ​ • Erfaring med systemforvaltning i offentlig sektor. • Erfaring med prosesskartlegging, workshopfasilitering eller tjenestedesign. • Erfaring med integrasjoner, rapportering og informasjonsforvaltning. • Kjennskap til personvern, GDPR og informasjonssikkerhet. • Erfaring fra prosjektarbeid, smidig utvikling, produkteierrolle, Scrum Master-rolle eller tilsvarende ansvar for å prioritere og følge opp utviklingsbehov. • Kurs eller videreutdanning innen prosessforbedring, tjenestedesign, prosjektledelse eller digital transformasjon. • Sertifiseringer innen prosjekt- eller prosessmetodikk, for eksempel Prince2, Prosci, Lean eller ITIL. Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • Lønn i henhold til statens lønnsregulativ. Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) ​ med kr 750 000–900 000  per år, avhengig av kvalifikasjoner.  • En sentral rolle i utviklingen av NFIs digitale tjenester og tilskuddsforvaltning. • Mulighet til å påvirke hvordan teknologi, arbeidsprosesser og brukerbehov omsettes til effektive løsninger. • Et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø. • Gode muligheter for faglig utvikling innen systemforvaltning, prosessutvikling og digitalisering. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer • Fleksibel arbeidstid • Filmvisninger internt av aktuelle norske filmer  • Gratisbilletter til de fleste av Cinematekets visninger • Rabatt på treningsstudio og delvis refusjon av treningsavgift  Andre opplysninger​ Norsk filminstitutt jobber kontinuerlig med forbedring og endringer og har ambisjon om å være en fremoverlent virksomhet når det gjelder mangfold og inkludering. Derfor oppfordrer vi kvalifiserte søkere, uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, etnisk eller sosial bakgrunn, til å søke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om Positiv særbehandling når man søker jobb i staten I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli gjort offentlige. Hvis du ønsker søke om unntak fra offentlighet, bes du opplyse om dette og begrunne det ved innsendelsen av søknaden.