Lönespecialist sökes till Tage Rejmes!

Vill du vara med och utveckla framtidens lönehantering – och ha riktigt kul på vägen? Nu söker vi en till stjärna till vårt team. Vi söker dig som inte bara vill göra jobbet, utan också vara med och förbättra det. Du bidrar gärna med idéer, energi och ett nyfiket förhållningssätt – och du trivs i en miljö där vi hjälps åt, utvecklas tillsammans och gärna delar ett skratt längs vägen. Vi är mitt i en digitaliseringsresa där smarta arbetssätt, systemutveckling och AI blir allt viktigare delar av vår vardag. Därför tror vi att du har ett intresse för system och tycker om att hitta lösningar som gör arbetet enklare, tryggare och mer effektivt. Har du dessutom erfarenhet av support, service eller utbildning – eller trivs i en roll där du stöttar och guidar andra – då tror vi att du kommer trivas väldigt bra hos oss. Oavsett om du utgår från Norrköping, Luleå, Uppsala eller Strängnäs blir du en del av ett engagerat team som drivs av samarbete, utveckling och en vilja att göra saker lite bättre varje dag. Merparten av teamet och närmaste chef finns i Norrköping vilket innebär att resor dit är en naturlig del av rollen. Om rollen Som en del av vårt löneteam blir du en viktig del i att säkerställa korrekt, trygg och effektiv lönehantering för hela NTM-koncernen. Du arbetar med allt från löneberäkningar och avstämningar till att ge kvalificerat stöd till chefer och medarbetare. Vi ser gärna att du trivs i en roll där du utbildar, guidar och förklarar. Du är den som med trygghet och pedagogik gör det svåra lite lättare att förstå. Vi erbjuder dig · En arbetsplats där din röst spelar roll och dina idéer kan göra verklig skillnad · Ett stabilt, kunnigt och professionellt löneteam som värdesätter ordning, struktur och samarbete · Nära samarbete med HR och ekonomi, där många utvecklingsinitiativ uppstår · Tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning · Tillträde enligt överenskommelse Vi tror att du är en person som · Är positiv, nyfiken och gärna delar med dig av kunskap · Ser problem som utmaningar och gillar att hitta lösningar · Är trygg, lyhörd och professionell i mötet med andra · Bidrar till en god stämning och ett bra samarbete i teamet Känner du igen dig i beskrivningen? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team! Din erfarenhet Vi ser gärna att du har: · Några års erfarenhet av löneadministration, gärna i en större eller mer komplex organisation · Erfarenhet av större lönesystem och digitala HR-/tidssystem · God vana vid digitala arbetssätt · Kunskap inom semester, sjukfrånvaro, pensioner, intyg och närliggande områden · Erfarenhet av support, service eller utbildning – det är mycket uppskattat Extra meriterande Det är extra meriterande om du har: · Erfarenhet av Agda Lön PS och/eller Flex HRM, Medvind, Findity eller CatalystOne. · Kännedom om kollektivavtalen för Transport, Distributörsavtalet, Unionen, SJF eller GS. · Intresse eller erfarenhet av automatisering, digitalisering och AI inom HR- och löneområdet. Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundskontroller på utvalda kandidater. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten, kontakta: Emilia Tingström, Lönechef emilia.tingstrom@ntm.se För fackliga frågor, kontakta: Jenny Björklund, Unionen jenny.bjorklund@ntm.se NTM är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har medarbetare på lokal marknad från Småland till Norrbotten. Våra medierådgivare och reklambyrån Fluid hjälper företag med kampanjer, innehåll och strategi. Flertalet av våra egna tidningar trycks hos Pressgrannar och Tryck i Norr, och delas ut av vårt distributionsbolag Svensk Hemleverans, som också erbjuder morgonpigga hemleveranser för både brev och paket, tex från vår egen e-handel. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund.Värdegrunden bygger på tre ord som beskriver hur vi förhåller oss till utmaningar, till varandra och till vår omvärld: vi är Nyfikna, Tillsammans och Modiga. Genom att vara nyfikna, arbeta tillsammans och våga vara modiga bygger vi framtidens NTM.

OM ROLLEN Nu söker vi  en trygg och erfaren löneadministratör för ett konsultuppdrag under hela 2026. Du kommer att arbeta i ett Shared Service Center med fokus på ärendehantering, support via telefon och administration i lönesystemet HRM Software samt ärendehanteringssystemet ServiceNow. Rollen innebär att du är en viktig kontaktperson för verksamheten och hanterar frågor från både kollektivanställda och tjänstemän, med flera olika kollektivavtal. Du arbetar nära ett team på 14 lönespecialister och bidrar till en positiv och stabil arbetsmiljö. Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av löneadministration, är självgående, serviceinriktad och trivs med att arbeta både på kontor och hemifrån enligt hybridupplägg. Start så snart som möjligt, med möjlighet till överlämning från nuvarande medarbetare. DIN PROFIL Du är en trygg, positiv och bred löneadministratör med flera års erfarenhet, helst tre år eller mer och som snabbt kan sätta sig in i arbetssättet. Rollen innebär mycket kontakt med verksamheten via ärendehanteringssystemet ServiceNow och telefon, samt samarbete med ett större team på kontoret. Det är viktigt att du bidrar till stabilitet och positivitet i gruppen, är självgående och kan hantera bredden i arbetsuppgifterna, inklusive myndighetskontakter och kontroll inför lönekörning. Arbetet är hybrid med tre dagar på kontoret och två dagar hemma, OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén (kim.loven@wise.se)eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se)