Lönespecialist till Modexa i Borås

Vill du kombinera lönehantering med ett brett och verksamhetsnära HR-arbete? Trivs du i en roll där du får arbeta nära chefer och medarbetare, ta stort eget ansvar och bidra till verksamhetens utveckling? Vi söker en HR- & Lönespecialist som vill vara med och utveckla verksamheten. Rollen kombinerar ansvar för löneprocessen med ett brett HR-arbete och ger dig möjlighet att successivt växa in i ett större ansvar. Eftersom vår nuvarande Lönespecialist/HR Generalist planerar att gå i pension inom några år söker vi nu hennes efterträdare. Du får möjlighet att arbeta nära henne, lära känna verksamheten, våra processer och system samt successivt ta över ansvaret för lönehanteringen på Svenska Foder. Om rollen Som HR- & Lönespecialist arbetar du med både lön och HR i nära samarbete med HR-chefen. Det här är en bred och varierad roll där du kombinerar självständigt lönearbete med HR-stöd till verksamheten. Du arbetar nära våra chefer och medarbetare och bidrar till att utveckla både människor, processer och organisation. Exempel på arbetsuppgifter Självständigt hantera löneprocessen och tillhörande administration Säkerställa korrekt hantering av löner, kollektiv och tjänstemän Ansvara för rapportering till myndigheter, pensions- och försäkringsbolag Säkerställa korrekta avstämningar av löner, pensioner, sociala avgifter och övriga lönerelaterade konton i samarbete med ekonomiavdelning Ge stöd och rådgivning till chefer inom HR- och arbetsrättsliga frågor Stötta medarbetare i frågor kopplade till anställning och lön Arbeta med rehabilitering, arbetsmiljö och andra personalrelaterade frågor Delta i rekrytering, introduktion och kompetensutveckling Bidra till utveckling av HR-processer, rutiner och arbetssätt Medverka i HR- och systemrelaterade utvecklingsprojekt   Om Svenska Foder och HR-teamet Svenska Foder är en del av DLG-koncernen och HR-teamet ingår i DLG:s globala HR-organisation. Vi är ett affärsnära HR-team som stöttar chefer och medarbetare och bidrar till verksamhetens utveckling. Förutom att vara ett stöd i vardagen arbetar vi aktivt med att utveckla ledarskap, stärka organisationen och skapa förutsättningar för engagerade medarbetare och framgångsrika team. Vi är ett litet team där vi arbetar nära varandra, hjälps åt och har roligt tillsammans. För oss är det viktigt att kombinera hög professionalism med en prestigelös kultur där alla bidrar och där vi stöttar varandra i vardagen. Vårt arbete präglas av våra värderingar Pålitliga, Värdeskapande och Tillsammans. Vi tar ansvar, skapar värde för verksamheten och tror på kraften i samarbete. Vi arbetar idag i Flex HRM för lön och HR. Samtidigt deltar vi i DLG-koncernens utveckling av gemensamma HR-processer och system, vilket ger dig möjlighet att kombinera lokalt ansvar med internationella kontaktytor och erfarenhetsutbyte. Vem är du? Du har erfarenhet av lönehantering och trivs i en roll där du också arbetar brett med HR-frågor. Kanske arbetar du idag som lönespecialist med HR-ansvar. Kanske är du HR Generalist, HR Specialist eller HR Business Partner i en organisation där du självständigt hanterar löneprocessen. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och prestigelös. Du har lätt för att skapa förtroende, tycker om att samarbeta och uppskattar att arbeta nära både människor och verksamhet. Vi tror att du har Erfarenhet av självständigt lönearbete Erfarenhet av brett HR-arbete God kunskap inom arbetsrätt och HR-processer God systemvana, gärna från HR- och lönesystem Goda kunskaper i svenska och engelska Därför ska du välja Svenska Foder Hos oss får du: En bred och utvecklande roll som kombinerar HR och lön Ett litet, engagerat och affärsnära HR-team där du gör verklig skillnad Stor möjlighet att påverka arbetssätt, processer och system Internationella kontaktytor genom DLG:s globala HR-organisation Goda utvecklingsmöjligheter inom både Svenska Foder och DLG-koncernen Vill du bli vår nya kollega? Skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag den 31 augusti. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Jennifer Halling, HR Chef. Jennifer är tillbaka efter semestern från den 3 augusti.

Är du en driven och nyfiken lönespecialist som vill ta nästa steg i din utveckling? Nu söker vi en erfaren lönespecialist till vårt kontor i Kungälv. Lockas du av möjligheten att utvecklas vidare i din yrkesroll och samtidigt arbeta i ett engagerat team med en öppen och familjär kultur? Gillar du att skapa mervärde för kunder genom personlig service och rådgivning som överträffar deras förväntningar? Då kan PA Kompetens vara rätt plats för dig – tillsammans utvecklas vi vidare! Som lönespecialist blir du en del av ett etablerat team där du arbetar med flera kunduppdrag. Du ansvarar för hela lönehanteringen – från bearbetning och löneberäkning till att säkerställa att lagar och avtal följs. Rollen innebär även att du stöttar och vägleder kunder i deras lönefrågor för att skapa smidiga och välfungerande processer. Vi ser att du har god erfarenhet av självständigt lönearbete och är trygg i att hantera hela processen. Du har ett affärsmässigt arbetssätt, trivs i samarbete med andra och sätter alltid kundens behov i fokus. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen som lönespecialist hos oss ser vi att du har ett genuint intresse för löneområdet och tycker om att skapa och utveckla goda relationer. Du har ett starkt kundfokus i ditt arbete och drivs av att leverera värde, där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och agerar affärsmässigt med fokus på både kundens och verksamhetens bästa. Du är en skicklig kommunikatör som strävar efter att ge hög service och är lyhörd för kundernas behov och förväntningar. Vi tror också att du arbetar strukturerat och noggrant, med en god analytisk förmåga och ett lösningsorienterat synsätt. Du ser vikten av kvalitet i det du levererar. Som person är du initiativtagande och trivs i en föränderlig miljö där utveckling, digitalisering och effektivisering är en naturlig del av arbetet. Du uppskattar att arbeta i team och värdesätter samarbete, där ni tillsammans delar kunskap och erfarenheter för att utvecklas och nå gemensamma mål. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom lön (YH, högskola eller motsvarande) eller motsvarande längre erfarenhet inom yrket Minst tre års erfarenhet av kvalificerat och självständigt lönearbete God förståelse för svensk arbetsrätt och kollektivavtal Meriterande är om du har erfarenhet av lönesystem Agda och/eller Crona samt Flex HRM Tid och Res Om oss PA Kompetens är en del av ECIT som är ett av nordens största företag inom lön, redovisning och IT. PA Kompetens är ett positivt, framåttänkande och innovativt företag som ständigt strävar efter att ligga i framkant inom teknik och utveckling av moderna och effektiva löneprocesser. Via vårt egenutvecklade och GDPR-säkrade Webkontor kan våra kunder och deras anställda enkelt lämna och hämta uppgifter baserat på deras behörighet. Vi värnar vi om en familjär och inkluderande arbetsmiljö där kompetens och samarbete är centrala delar. Vi arbetar kontinuerligt med förbättringar, nytänkande och att leverera effektiva lösningar med hög kvalitet. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, tjänstepension och tillämpar 6 månaders provanställning. Ansökan Är du intresserad ser vi verkligen fram emot din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt efter överenskommelse.