HR- & Lönespecialist till Svenska Foder

Om verksamheten: 1.Divisionsstaben söker nu en strukturerad och engagerad handläggare inom personaladministration. Vår verksamhet växer, vilket ställer höga krav på en fungerade och effektiv personalförsörjning. I den här rollen arbetar du brett med stabens personaladministration, med ett särskilt fokus på våra reservofficerare (RO) och tidvis tjänstgörande personal (GSS/T). Du tillhör Personalsektionen/G1 och blir en central stöttepelare för både chefer och medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Rollen kombinerar personaladministration med specialistansvar för tidvis tjänstgörande personal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Hantera allmän personaladministration såsom registrering av anställningar, ledigheter, avslut och tjänstgöringsunderlag. Administrera löner, ersättningar, traktamenten och resebeställningar i Försvarsmaktens HR-system. Planera, administrera och kalla in personal till repetitionsutbildningar, övningar och insatser. Följa upp individers tjänstgöringsplaner och stödja stabens chefer i personal - och bemanningsfrågor. Fungerar som stabens centrala kontaktpunkt gentemot reservofficerare och tidvist anställda. Kvalifikationer: Slutförd gymnasieutbildning med godkända betyg. Aktuell och dokumentrad erfarenhet av personaladministration, HR-stöd eller löneadministration. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. God datavana och gedigen erfarenhet av MS Office (särskilt Excel och Word) B-körkort (manuellt växlad) Meriterande: Erfarenhet av arbete i Försvarsmaktens affärssystem PRIO (SAP) Eftergymnasial utbidlning inom HR, personalvetenskap eller ekonomi/administration Genomförd värnplik, militär grundutbildning eller tidigare civil/militär anställning inom Försvarsmakten. God kännedom om statliga kollektivavtal och Försvarsmaktens personalbestämmelser. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är mycket strukturerad nogrann och har en god förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter även under perioder med hög arbetsbelastning. Då rollen innebär daglig kontakt med såväl staben som enskilda individer, krävs att du har en mycket god kommunikativ förmåga, hög integritet och är serviceinriktad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är civil Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Skövde Tillträdelsedatum: Enligt överenskommelse Resor inom och utom Sverige förekommer. För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Emma Ekllund HR, emma.x.eklund@mil.se, 0703-29 35 57 Fackliga representanter: OFR/O Freddy Wozny 0500-456 000 Försvarsförbundet Britt Dahlman 0500-456 000 SEKO Crister Florin 0500-456 000 Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Din ansökan skall innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Markstridsskolan är en armégemensam skola för utveckling, utbildning och träning av arméns krigsförband. Markstridsskolan utbildar officerare och specialistofficerare, planerar och genomför övningar och tränar krigsförbanden i avancerade stridsträningsanläggningar. I nära samarbete med arméstaben och övriga förband utvecklar Markstridsskolan typförband, förmågor, metoder och materiel. Inom ramen för hela Försvarsmaktens tillväxt spelar Markstridsskolan en viktig roll i den pågående moderniseringen av armén. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Varje tjänst som är tillsvidare inleds med 6 månaders provanställning, så till vida du inte redan är anställd i Försvarsmakten. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vad kul att du är intresserad av oss! Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang. Om verksamheten Som medarbetare hos oss på personalenheten blir du en i gänget av totalt 8 personer som arbetar med HR och lön. Tillsammans är ett ledord, och tillsammans hjälps vi åt och stöttar varandra och provar gärna nya vägar i vårt mål att vara en utvecklande och attraktiv arbetsplats. Tillsammans med övriga medarbetare i Melleruds kommun finns vi till för att bidra till att bygga samhället! Du som inte är bosatt i Mellerud kan pendla till oss från både Göteborg, Trollhättan och Karlstad. Om arbetet hos oss innebär pendling för dig så ser vi med nutida digital teknik till att erbjuda dig möjligheter till en god balans mellan arbete och fritid genom att du under viss tid kan ges möjlighet att arbeta på distans Arbetsuppgifter Melleruds kommun söker nu en driven och engagerad HR-partner som är trygg i sin roll och som vill bidra med sin erfarenhet och kompetens. Arbetet som HR-partner innebär att du arbetar nära chefer och erbjuder ett konsultativt stöd inom flera delar av HR-området, så som arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, rekrytering, omplacering, lönesättning samt facklig samverkan etc. I din roll bidrar du också till vårt strategiska utvecklingsarbete samt att säkerställa att vi som arbetsgivare lever upp till de krav och policys som åläggs oss genom bland annat lagar, avtal och politiska beslut. Vi erbjuder dig ett brett arbete i en liten kommun där du blir delaktig i allt som berör området. Att utbyta kunskap, synpunkter och att ge varandra stöd i arbetet är viktigt för gruppen. Hos oss arbetar du med flexibla arbetstidsramar och med frihet under ansvar. Tjänsten tillsätts under förutsättning av att organisatoriska och ekonomiska beslut fattas. Kvalifikationer Vi söker dig med examen från personal-/beteendevetenskaplig utbildning på högskolenivå eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdigt. Vi ser att du har flerårig erfarenhet av yrket, gärna inom offentlig sektor. För att lyckas med uppdraget behöver du ha formella kunskaper i arbetsrätt. Det är en förutsättning för arbetet att du är lyhörd och kan kommunicera på mycket god svenska i både tal och skrift. Som person har du ett konsultativt förhållningssätt med hög integritet. Du arbetar resultat- och målinriktat och går med lätthet från tanke till handling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Så av dig önskar vi mod och klokskap när det gäller att möta och hantera svåra situationer, nyfikenhet och lust att ibland pröva nya angreppsätt, envishet och uthållighet samt en stor dos humor! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan. För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser. Varmt välkommen med din ansökan!