Innsatsleder Bodø politistasjon

Om stillingen​ Er du erfaren i polititjeneste og er motivert for operativ ledelse? Ønsker du en sentral rolle i håndteringen av hendelser og i den daglige operative tjenesten?  Da kan dette være stillingen for deg. I Nordland politidistrikt ved driftsenhet (GDE) Ofoten, har vi ledig stilling som Innsatsleder. Stillingen er tilknyttet patruljeseksjonen og tjenestested er Narvik politistasjon. GDE Ofoten omfatter kommunene Narvik og Evenes i tillegg til Gratangen i Troms. I stillingen som innsatsleder må du i perioder og ved konkrete hendelser påregne å tjenestegjøre i hele GDE Ofoten sitt ansvarsområde. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny Innsatsleder​ Vi ser etter en motivert medarbeider som er interessert i å håndtere ulike utfordringer og som har gode lederegenskaper og samarbeidsevner. Vi stiller krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet. Arbeidsoppgaver​ • Implementere forebyggende tjeneste i politiet på en slik måte at den fremmer og befester borgernes rettsikkerhet og trygghet  • Utøve innsatsledelse i Nordland politidistrikt • Være en pådriver for samvirke mellom andre nødetater og andre eksterne samarbeidstemaer  • Lede, koordinere og kvalitetssikre akutte og planlagte operasjoner samt aksjoner på taktisk nivå  • Utføre innsatsledelse, søksledelse og aksjonsledelse i samarbeid med operasjonssentralen  • Ivareta etterforskningsledelse inntil denne oppgaven kan delegeres  • Inneha særlig kjennskap til politidistriktets planverk, ordrer og instrukser  • Delta i operativ planlegging av arrangementer, øvelser og VIP oppdrag etter beslutning fra GDE-leder (tjenesteenhetsleder) i samarbeid med plan, øving og beredskap (PØB) på FOT og egen planansvarlig  • Delta i aktuelle trusselvurderingsgrupper, ved trusler mot egne ansatte, bombetrusler o.l  Øvrige oppgaver: • Utarbeide objekt planer og andre planverk ihht PBS • Holde seg a jour, og være kjent med politiets planverk og ulike A og B objekter  • Kompetansedeling innen eget fagområde  • Planlegge patruljetjenesten og inngå i den ordinære patruljevirksomheten i politidistriktet, som patruljeleder der det er naturlig  • Følge opp egen saksportefølje innenfor straffesaker  • Andre oppgaver ved behov    Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått politi(høg)skole og minimum 7 års tjeneste i politiet  • Søkere som ennå ikke oppfyller kravet til tjenestetid, men ellers tilfredsstiller kvalifikasjonskravene, kan tilbys en lavere kodet stilling som patruljeleder frem til kravet er oppfylt • Operativ godkjent, minimum IP4, eller at slik godkjenning kan gjennomføres  • Studiet "Funksjonsrettet ledelse for innsatsledere" eller tilsvarende, eventuelt være villig til å gjennomføre denne utdanningen • Bred og relevant politioperativ kompetanse • God kunnskap og høyt brukernivå på politiets IKT-systemer og digitale arbeidsplattformer • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIG  • God innsikt i politiets plan- og instruksverk  • Må være villig til å hospitere ved andre enheter/ politidistrikter/ særorgan som har Innsatsleder  Det er også ønskelig med: • Utdanning innen annen relevant fagkunnskap  • Bred erfaring fra etterforskning  • Erfaring som patruljeleder  • Ledererfaring  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse, med evne til tydelig og tillitsvekkende kommunikasjon • Selvstendig, strukturert og med høy gjennomføringsevne • Fleksibel og robust, med evne til å håndtere høyt arbeidspress og endrede situasjoner • Evne og vilje til å gi og motta konstruktive tilbakemeldinger, og bidra til en åpen og lærende kultur • Fremstår som en god rollemodell med gode leder-egenskaperer  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politioverbetjent​ (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 710 000 - 810 000 brutto per år. Eventuelt stilling som politiførstebetjent (stillingskode) 0285 med årslønn kr. 650 000 - 700 000 brutto. Utover dette  kommer de til enhver tid avtalebefestede tillegg • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser med bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Er du en engasjert, fremoverlent og strukturert person med god forståelse for beredskapsarbeid og brannvern? Ønsker du å være med på å sikre trygghet og beredskap i lokalsamfunnet? Da kan dette være stillingen for deg!   Som operasjonskoordinator i ABBR vil du ha en sentral rolle i planlegging, koordinering og gjennomføring av virksomhetens aktiviteter. Du vil jobbe med både interne og eksterne aktører for å sikre at våre ressurser utnyttes effektivt i det daglige. Stillingen er nyopprettet, du vil derfor være med å forme stillingens innhold i et fremtidsrettet brann- og redningsvesen. Operasjonskoordinator leder koordineringsfunksjonen i ABBR, og har som del av dette myndighet til å: • Lede koordineringsprosessen på operasjonelt nivå • Koordinere all aktivitet på vegne av avdelingsledere (delegert koordinerende myndighet) • Omprioritere ressurser ved kapasitetsutfordringer Arbeidsoppgaver​ • Koordinere og ressurssette aktivitetsplanen frem mot gjennomføring. • Samarbeide med kommunale myndigheter, etater og andre nødetater for å ivareta samfunnsoppdraget. • Utøve lederstøtte for vakthavende stabssjef og innsatsleder i daglige operasjoner. • Etablere og vedlikeholde et oppdatert situasjonsbilde, og oversikt over ressursutnyttelse i daglige operasjoner. • Monitorere risikobildet og iverksette risikoreduserende tiltak knyttet til pågående eller planlagte aktiviteter og arrangementer. • Utøve lederstøtte for vakthavende stabssjef og innsatsleder ved hendelseshåndtering. • Forberede og gjennomføre daglige vaktbytter (morgenmøter). Kvalifikasjoner​ • Utdanning • Som administrativ koordinator eller annen relevant høyere utdanning (minimum fagskolenivå) • Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • Det er ønskelig med erfaring fra forebyggende- og beredskapsarbeid, gjerne fra brannvesen eller andre offentlige etater. Annen relevant erfaring fra administrasjon og koordinering vil også kunne være aktuelt.      • Førerkort klasse B. • Gode skriftlige egenskaper • Gode IT ferdigheter • Tilfredsstillende vandel Personlige egenskaper​ • Du må like å ha orden og struktur, så egenskaper som strukturert og planmessig er ønskelig • Du må ha en svært god administrativ kapasitet • Løsningsorientert og kreativ • Gode samarbeidsevner og det å kunne være en brobygger mellom avdelinger internt og aktører eksternt • Du må like at det skjer mye, samtidig som du er robust og klarer å holde hodet klart og kaldt Vi tilbyr​ • En spennende og utfordrende stilling i et engasjert og profesjonelt miljø. • Fleksibel arbeidstid • Trening i arbeidstiden • Mulighet for faglig utvikling etter behov • Et godt arbeidsmiljø med et høyt faglig nivå og et tett samarbeid med dyktige kollegaer. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Lønn etter avtale og kvalifikasjoner Kontaktinformasjon​Børge Gamst, Stabssjef, borge.gamst@abbr.no Arbeidssted​Fredtunveien 5 1386 Asker Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stab Referansenr.: 5113850765 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.08.2026