Lediga jobb som Vårdare, boendestödjare i Norrtälje

Stödassistent till modern LSS-enhet i Järna Om jobbet Vi söker dig som vill göra skillnad! Hos oss får du arbeta i en modern servicebostad och daglig verksamhet i Kallfors/Järna, med vuxna inom personkrets 1 enligt LSS. Vårt mål är att varje individ ska leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Arbetsuppgifter Du ger stöd och vägledning i vardagen – både praktiskt och pedagogiskt – utifrån varje persons behov. Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt och metoder tillsammans med dina kollegor. Arbetet innefattar kontakt med anhöriga och andra aktörer i nätverket. Vi söker dig som – Har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, autism och/eller utmanande beteenden – Är trygg, strukturerad och har ett lågaffektivt förhållningssätt – Är van vid att arbeta med tydliggörande pedagogik och dokumentation – Talar och skriver svenska – Gärna har utbildning som stödpedagog eller liknande – Psykiatrikompetens Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är ansvarstagande, lösningsfokuserad och gillar att samarbeta. Vi erbjuder – En meningsfull roll i ett engagerat team – En arbetsplats där din kompetens värdesätts – Möjlighet att påverka och utvecklas Plats: Kallfors/Järna Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Krav: Utdrag ur belastningsregistret Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med huvudkontor i Uppsala och lokala kontor i Gävle, Stockholm, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Växjö. Jag söker en engagerad och ansvarsfull person som vill bli en viktig del av mitt assistansteam! Jag är en aktiv kvinna på 26 år med en muskelsjukdom (Spinal muskelatrofi typ 3). Jag har inga kognitiva svårigheter och lever ett självständigt liv tillsammans med min fästman i centrala Stockholm. Arbetet innebär att stötta mig i vardagen - både i hemmet, i arbetet och vid fritidsaktiviteter som resor och sociala evengemang. Som assistent för mig blir du en möjliggörare och inte en vårdare. Du hjälper till så att vardagen flyter på, samtidigt som du bidrar till en trygg och trevlig miljö. Om rollen: Det här är inte ett traditionellt assistentjobb där du bara följer en lista av uppgifter. Det är en roll där du blir en naturlig del av vardagen och en partner i att få allt att fungera. Du kommer att: Stötta med dagliga rutiner som personlig omvårdnad, påklädning och hushållssysslor Hjälpa till vid arbetet och andra aktiviteter utanför hemmet Hantera praktiska moment som förflyttningar, enklare matlagning och hushållsadministration Vara följsam i en vardag som ibland är lugn, ibland händelserik Hjälpa till med enklare hårstyling (t.ex. locka håret) Vara delaktig vid resor eller spontana aktiviteter Jag söker dig som: Det viktigaste för mig är inte erfarenhet eller kvalifikationer. Det viktigaste för mig är vem du är som person och att du har hjärtat på rätt ställe! Är självgående och nogrann men lyhörd - du tar egna intiativ och ansvar men frågar när du är osäker Har känsla för när du ska hålla dig i bakgrunden och när du ska agera Hantera växlingen mellan lugna och mer intensiva dagar Är nogrann, flexibel och har en positiv inställning till livet Är en teamplayer som ställer upp när det behövs och bidrar till ett tryggt och trevligt arbetsklimat Krav för tjänsten: Kvinna, cirka 20–40 år Stark svenska eller engelsktalande. God fysisk styrka, då manuella förflyttningar sker med en välutvecklad förflyttningsteknik Flexibel och tillgänglig, gärna någon som kan hoppa in extra vid behov Intresse för hårvård och hårstyling, då du hjälper mig med enklare vardagsstylingar som att locka håret Inte hundrädd eller allergisk då jag har en valp. Meriterande att ha erfarenhet som personlig assistent men inget krav Om tjänsten: Tjänstgöringsgrad: ca 40-60% Tillträde: omgående eller efter överenskommelse Arbetstider: Blandade dag- och kvällspass samt varannan helg: Passen är förlagda på 15tim Vi erbjuder: Trevlig arbetsmiljö med ett engagerat arbetslag som ställer upp för varandra En varierad arbetsvardag med både lugna och aktiva dagar OB-ersättning, semesterersättning och tjänstepension Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Utbildning och introduktion relaterat till ditt uppdrag Låter detta som något för dig? Skicka in ditt CV och några rader om dig själv! Rekrytering sker löpande, så tveka inte att höra av dig. Beställ belastningsregister från Polisen direkt till din Kivra, utdraget för Arbete med vuxna eller äldre med funktionsnedsättning. Personbevis för anställning, direkt från Skatteverket. Samt namn och nummer på referens. Ha detta gärna redo för intervju Vi ser fram emot att höra från dig!

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med huvudkontor i Uppsala och lokala kontor i Gävle, Stockholm, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Växjö. Jag söker en engagerad och ansvarsfull person som vill bli en viktig del av mitt assistansteam! Jag är en aktiv kvinna på 26 år med en muskelsjukdom (Spinal muskelatrofi typ 3). Jag har inga kognitiva svårigheter och lever ett självständigt liv tillsammans med min fästman i centrala Stockholm. Arbetet innebär att stötta mig i vardagen - både i hemmet, i arbetet och vid fritidsaktiviteter som resor och sociala evengemang. Som assistent för mig blir du en möjliggörare och inte en vårdare. Du hjälper till så att vardagen flyter på, samtidigt som du bidrar till en trygg och trevlig miljö. Om rollen: Det här är inte ett traditionellt assistentjobb där du bara följer en lista av uppgifter. Det är en roll där du blir en naturlig del av vardagen och en partner i att få allt att fungera. Du kommer att: Stötta med dagliga rutiner som personlig omvårdnad, påklädning och hushållssysslor Hjälpa till vid arbetet och andra aktiviteter utanför hemmet Hantera praktiska moment som förflyttningar, enklare matlagning och hushållsadministration Vara följsam i en vardag som ibland är lugn, ibland händelserik Hjälpa till med enklare hårstyling (t.ex. locka håret) Vara delaktig vid resor eller spontana aktiviteter Jag söker dig som: Det viktigaste för mig är inte erfarenhet eller kvalifikationer. Det viktigaste för mig är vem du är som person och att du har hjärtat på rätt ställe! Är självgående och nogrann men lyhörd - du tar egna intiativ och ansvar men frågar när du är osäker Har känsla för när du ska hålla dig i bakgrunden och när du ska agera Hantera växlingen mellan lugna och mer intensiva dagar Är nogrann, flexibel och har en positiv inställning till livet Är en teamplayer som ställer upp när det behövs och bidrar till ett tryggt och trevligt arbetsklimat Krav för tjänsten: Kvinna, cirka 20–40 år Stark svenska eller engelsktalande. God fysisk styrka, då manuella förflyttningar sker med en välutvecklad förflyttningsteknik Flexibel och tillgänglig, gärna någon som kan hoppa in extra vid behov Intresse för hårvård och hårstyling, då du hjälper mig med enklare vardagsstylingar som att locka håret Inte hundrädd eller allergisk då jag har en valp. Meriterande att ha erfarenhet som personlig assistent men inget krav Om tjänsten: Timvikarie Tillträde: omgående eller efter överenskommelse Arbetstider: Blandade dag- och kvällspass samt varannan helg: Passen är förlagda på 15tim Vi erbjuder: Trevlig arbetsmiljö med ett engagerat arbetslag som ställer upp för varandra En varierad arbetsvardag med både lugna och aktiva dagar OB-ersättning, semesterersättning och tjänstepension Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Utbildning och introduktion relaterat till ditt uppdrag Låter detta som något för dig? Skicka in ditt CV och några rader om dig själv! Rekrytering sker löpande, så tveka inte att höra av dig. Beställ belastningsregister från Polisen direkt till din Kivra, utdraget för Arbete med vuxna eller äldre med funktionsnedsättning. Personbevis för anställning, direkt från Skatteverket. Samt namn och nummer på referens. Ha detta gärna redo för intervju Vi ser fram emot att höra från dig!

Värvare till Relinx – jobba med något som faktiskt spelar roll Trött på jobb som inte betyder något? Här får du göra skillnad på riktigt — och vi matchar dig med den organisation som ligger närmast just ditt hjärta. Vilka är vi? Vi är Relinx, ett företag som jobbar tillsammans med välgörenhetsorganisationer och hjälper dem att nå ut till människor som vill göra gott. Vårt kontor ligger mitt i centrala Gärdet, Sandhamnsgatan 63. Varje möte vi har är ett steg mot något större. Hos oss jobbar människor i alla åldrar med helt olika bakgrunder och intressen, det är precis det som gör oss till ett riktigt bra team. Oavsett om du är ny på arbetsmarknaden eller har några år på nacken är du välkommen här. Vad kommer du göra? Du möter människor ute på stan, ansikte mot ansikte, och berättar om det fantastiska arbete organisationen gör. Du fångar deras intresse och frågar om de vill fortsätta vara en del av det genom att bli givare. Du behöver inte kunna allt från start. Vi utbildar dig i både kommunikation och i ämnet du jobbar med, bland annat genom rollspel, så att du hinner bli varm i kläderna innan du drar ut på fältet på riktigt. Utöver introduktionen har vi återkommande workshops där du får fördjupa dig och bli ännu mer kunnig inom ditt område. Vi står även för den utrustning du behöver. Det här är ett jobb som passar bra oavsett var du är i karriären, inte minst som ett riktigt bra första jobb, där du får lära dig grunderna i kommunikation, streetvärvning och att möta människor. Din arbetsdag startar från Odenplan eller Slussen i Stockholm, där du och teamet samlas innan ni ger er ut. Du är typ någon som: Gillar att snacka med folk och är en naturlig "people-person" Vill ha ett jobb med en känsla av att det spelar roll Är tävlingsinriktad och gillar att sätta och nå mål Kanske har jobbat med kundservice eller välgörenhet tidigare — men det är absolut inget krav Arbetstider Måndag–fredag, 16:00–19:30 vardagar Du väljer själv om du vill jobba 3, 4 eller 5 dagar i veckan. Vi söker 8 personer med start 1 oktober. Intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV eller en kort text om dig själv till oss på e-post, med rubriken "Värvare F2F". Vi ses!

Värvare till Relinx – jobba med något som faktiskt spelar roll Trött på jobb som inte betyder något? Här får du göra skillnad på riktigt — och vi matchar dig med den organisation som ligger närmast just ditt hjärta. Vilka är vi? Vi är Relinx ett företag inom telemarketing och kundservice med kontor mitt i centrala Gärdet, Sandhamnsgatan 63. Vi jobbar tillsammans med välgörenhetsorganisationer och hjälper dem att nå ut till människor som vill göra gott. Varje samtal vi tar är ett steg mot något större. Hos oss jobbar människor i alla åldrar med helt olika bakgrunder och intressen, det är precis det som gör oss till ett riktigt bra team. Oavsett om du är ny på arbetsmarknaden eller har några år på nacken är du välkommen här. Vad kommer du göra? Du ringer tidigare givare, berättar om det fantastiska arbete organisationen gör och hör om de vill fortsätta vara en del av det. Du behöver inte kunna allt från start. Vi utbildar dig i både kommunikation och i ämnet du jobbar med, så du känner dig helt trygg. Du är typ någon som: -Gillar att snacka med folk och är en naturlig "people-person" -Vill ha ett jobb med en känsla av att det spelar roll -Är tävlingsinriktad och gillar att sätta och nå mål -Kanske har jobbat med kundservice eller välgörenhet tidigare — men det är absolut inget krav Arbetstider Måndag–fredag, 09:00–16:30 — inga sena kvällar, inga helger. Vi söker 4 personer med start omgående Intervjuer sker löpande. Ansök via länken eller skicka ditt CV direkt till oss på e-post. Vi ses!

Vill du göra skillnad för våra allra minsta patienter i livets allra första skede? Vi söker nu engagerade sjuksköterskor, både nyutexaminerade och erfarna, till vår avancerade och familjecentrerade neonatalverksamhet. Du är välkommen att söka till någon av våra enheter i Danderyd, Solna eller Huddinge! Du erbjuds möjlighet att arbeta i en stimulerande och händelserik miljö med patienter och deras familjer i livets början att arbeta i tvärprofessionella team där vi stöttar och hjälper varandra vårt neonatala introduktionsår och en mentor individuell inskolning baserad på dina tidigare erfarenheter Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Du kommer att arbeta i en avancerad och högspecialiserad vårdmiljö där du vårdar för tidigt födda och sjuka nyfödda barn – både i akuta skeden och under längre vårdkontakter. Arbetet innebär hantering av avancerad medicinsk apparatur och ett nära samarbete med familjerna. Vi arbetar familjecentrerat med målet att minimera separation och möjliggöra att barnet kan vara nära sina föräldrar dygnet runt. Du erbjuds att delta i ett neonatalt introduktionsår, utöver den individuella inskolningen. Introåret omfattar både praktisk färdighetsträning och teoretiska studier, motsvarande 10 % av din anställning.Alla utbildningsmoment sker under betald arbetstid. Neonatalverksamheten bedrivs dygnet runt och vi tillämpar Vårdförbundets 24/7-avtal, vilket innebär treskiftsarbete inklusive helger. Du är varmt välkommen att hospitera hos oss för att få en inblick i verksamheten och träffa oss som arbetar här. Lyssna gärna på Neopodden för att ta del av vår vardag.  Inom neonatalverksamheten kan du stanna ett helt yrkesliv och ändå utvecklas varje dag. Våra medarbetare, både inom omvårdnad och medicin, bedriver gemensamt forskning och utveckling. Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift, själv strukturerar ditt angreppssätt samt driver processer vidare behåller ditt lugn och kontroll även i stressade- eller pressade situationer arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Meriterande: Erfarenhet av neonatalvård, barnsjukvård och/eller akutsjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Undersköterska välkomnas till avdelning 161, Danderyds Sjukhus  Avdelning 161, som är belägen på Danderyds sjukhus, är en allmänpsykiatrisk vårdavdelning med inriktning bipolär sjukdom. Vi vårdar även patienter med andra allmänpsykiatriska diagnoser. Vården sker både enligt HSL och LPT. Avdelningen har 17 vårdplatser. Vi har ett väl utvecklat samarbete med Affektiva mottagningen, klinikens specialistmottagning för bipolära patienter och vi har utarbetat en stabil grund i vårt arbetssätt. Vi som arbetar på avdelningen tycker att vårt arbete är omväxlande, utmanande och roligt.   Arbetsuppgifter: Du är kontaktperson och tillsammans med omvårdnadsansvarig sjuksköterska upprättar ni vårdplaner, krisplaner och aktivitetsschema i samråd med patienten. Du har samtal med patienter, anhöriga samt vårdgrannar och dokumenterar i datajournalsystemet Take Care. Tillsammans med övriga kollegor ansvarar du för omvårdnadsarbetet utifrån patientens dagliga behov samt planering av eventuella insatser efter utskrivning. Vi erbjuder patienterna ESOD (Ett samtal om dagen), dagliga promenader samt Mindfulness vilket oftast leds av undersköterskorna. Du utför även sedvanliga praktiska arbetsuppgifter.   Kvalifikationer: Utbildad undersköterska med bevis om skyddad yrkestitel. Inriktning psykiatri är önskvärt.   Personliga egenskaper: Som person är du positiv, ansvarstagande och tycker om att stödja patienterna i deras omvårdnad. Du är flexibel, öppen och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg i dig själv och har lätt att anpassa dig samt behålla ditt lugn vid stressade situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Anställningsform: Tillsvidareanställning, där provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten omfattar arbete dag, kväll och helg.   Förmåner:  Som månadsanställd hos oss erbjuds du flera förmåner, bland annat 5 000 kronor per år i friskvårdsbidrag, möjlighet till en friskvårdstimme i veckan, fri sjukvård upp till högkostnadsskyddet, flextid samt en individuellt anpassad introduktion.   Övrig information: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!    Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

VILL DU GÖRA SKILLNAD – OCH SAMTIDIGT UTVECKLAS INOM FÖRSÄLJNING? NATURSKYDDSFÖRENINGEN I STOCKHOLM SÖKER NU ENGAGERADE OCH UTÅTRIKTADE VÄRVARE TILL VÅRT DYNAMISKA FACE-TO-FACE TEAM. Det här är en möjlighet för dig som vill arbeta deltid, själv påverka ditt schema och samtidigt vara med och bidra till en hållbar framtid. OM ROLLEN Som värvare möter du människor på stan och inspirerar dem att bli månadsgivare och medlemmar i Naturskyddsföreningen. Du arbetar med direktkommunikation, kroppsspråk och psykologiska tekniker inom försäljning för att skapa engagemang och bygga förtroende. Det är ett socialt och utvecklande arbete där du gör verklig skillnad varje dag. VI ERBJUDER • Möjlighet att arbeta deltid – perfekt för dig som är student eller söker flexibilitet • Möjlighet att välja dina egna arbetspass • Fast lön • En trygg och positiv arbetsmiljö med stöttande kollegor • Marknadsledande säljutbildning och kontinuerlig coachning • Utbildning inom kroppsspråk och psykologi i försäljning • Goda karriärmöjligheter och chans att växa inom organisationen • Möjlighet att resa i tjänsten • Möjlighet att arbeta och delta vid större event och festivaler • Ett jobb där du har kul och utvecklas tillsammans med ditt team VI SÖKER DIG SOM • HAR ERFARENHET AV FÖRSÄLJNING ELLER KOMMUNIKATION (MERITERANDE MEN INGET KRAV) • Har hög social kompetens och tycker om att möta nya människor • Är modig, driven och trivs i en aktiv och utåtriktad roll • Vill utvecklas inom försäljning och personlig utveckling Om Naturskyddsföreningen  Naturskyddsföreningen är Sveriges största miljöorganisation och en folkrörelse som sedan 1909 står upp för naturen. Vi sprider kunskap, bildar opinion och påverkar beslutsfattare – lokalt, nationellt och globalt. Klimat, skog, jordbruk, miljögifter, vatten, hav och hållbar konsumtion är våra viktigaste arbetsområden. Bra Miljöval är vår miljömärkning och Sveriges Natur vår medlemstidning. Välkommen att bli medlem, engagera dig eller skänk en gåva. Tillsammans har vi kraft att förändra.  Naturskyddsföreningen vill vara en inkluderande folkrörelse som speglar samhället, och vi vill att det ska genomsyra hela vår verksamhet. Vi vill vara en arbetsplats som är attraktiv för alla, eftersom vi tror att en variation av perspektiv, erfarenheter och bakgrund gör oss ännu starkare. Vi arbetar med kompetens baserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  ÖVRIGT  Tjänsten är antingen en tillsvidareanställning på 75% med månadslön. Du arbetar fem dagar i veckan. Eller en visstidsanställning på mellan tre  och fem dagar i veckan. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Naturskyddsföreningen tillämpar provanställning.  Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat både friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.  FRÅGOR Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg.   VID FRÅGOR OM REKRYTERINGSPROCESSEN ELLER TJÄNSTENS INNEHÅLL, KONTAKTA: Raluca Roiescu,  F2F chef, 073-782 01 65, raluca.roiescu@naturskyddsforeningen.se  Diyaree Zangana F2F säljledare, 073-300 39 73 diyaree.zangana@naturskyddsforeningen.se Fackliga kontaktpersoner Unionen: @Jakob Svensson, 072-014 87 84 Saco:@Petra Holgersson, 072-565 44 05

COOP ÖSTRA-SYD Som ansvarig för butikssponsring får du chansen att växa i en snabbrörlig och säljdriven miljö där inspiration, ansvar och mod genomsyrar allt vi gör. Du utvecklar och vårdar samarbeten som stärker våra butiker, skapar värde för våra kunder och bidrar till att våra värderingar – Välkomnande, Inspirerande, Ansvarstagande och Modiga – märks i allt vi gör. Vi är mitt i en spännande förändringsresa med fullt fokus på att skapa en kundupplevelse i världsklass. I rollen arbetar du strategiskt och relationsskapande med butikssponsring för att skapa relevanta samarbeten, engagemang i lokalsamhället och aktiviteter som bidrar till matinspiration, hållbara val och ett genuint bemötande. Hos oss är du med och gör skillnad – för våra butiker, våra samarbetspartners, våra kunder och framtiden. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM ROLLEN: Som ansvarig Butikssponsring (BS) har du som huvudsakligt ansvar att driva och koordinera butikssponsring inom föreningen Coop Östra-Syd, såväl pågående samarbeten som uppstart av nya samarbeten. Rollen har ett helhetsansvar för att gå från utvärdering och förhandling till verklig effekt - från att identifiera vilka typer av samarbeten Coop behöver, till att se till att de faktiskt aktiveras i butik, i kommunikation och i medlemsupplevelsen. Syftet är att ta fram win-win-samarbeten, i enlighet med Coops sponsringsriktlinjer, som driver engagemang, lojalitet och affär i form av kundtrafik. Arbetet sker i tät dialog med försäljningsorganisationen och butikerna. Du kommer att ha en central roll i att ansvara för planering, uttag och genomförande av Coop Östras egna löplopp Kungsholmen Runt, Eskilstuna Runt och Linköping Runt. I den här rollen är arbetet tvärfunktionellt och sker tillsammans med försäljningsorganisationen, eventbyråer och vid behov med CSAB:s marknadsavdelning. Du rapporterar till Chef för Försäljning- och driftsutveckling ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DITT ANSVAR: Att ta helhetsansvar för sponsring, med god förståelse för hur samarbeten kan användas som verktyg för att driva lojalitet och försäljning. Utifrån prioriterade butiker i taktisk plan identifiera, sätta mål, driva, koordinera, ansvara för budget och följa upp butikssponsring inom föreningen Coop Östra-Syd. Följa upp och koordinera pågående samarbeten samt förhandla fram nya konkurrenskraftiga sponsringsavtal som driver win-win. Utveckla, förhandla och aktivera sponsorskap som är tydligt kopplade till affär och medlemsnytta för såväl enskilda butiker som närliggande butiksgrupperingar. I de fall det är relevant - anlita och organisera eventpartners och genomföra butikseventen tillsammans med eventbyrån. Utöver det, från tid till annan, andra relevanta arbetsuppgifter ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VEM ÄR DU? Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning på yrkeshögskolenivå ex. Medieinstitutet eller liknande är meriterande. Vi tror även att du har: * Bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandel och försäljning/marknad * Stark projektledningsförmåga med vana att hantera många intressenter * Erfarenhet från tvärfunktionellt arbete * Butikserfarenhet är önskvärd * Datavana vad gäller Excel, Word och PowerPoint är ett krav * Goda kunskaper avseende olika mediekanaler Personliga egenskaper: * Drivande med god ”hands on”-förmåga och genomförandekraft * Samarbetsförmåga * Affärsinriktad och duktig på att ro hem win-win-samarbeten * Förmåga att se helheter och samordningseffekter * Kommunikativ * Förmåga att prioritera och organisera * Strukturerad, metodisk och ordning och reda * Förändringsförmåga * Matintresserad Genom dina personliga egenskaper och erfarenheter är du med och bidrar till en arbetsplats där vi tar hand om varandra, våra kunder och vårt samhälle.  Vill du vara med och göra skillnad – varje dag? Sök idag och bli en del av vår resa mot att bli Sveriges bästa matkedja! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ANSÖKNINGSPROCESSEN: Låter det som en tjänst för dig? Då vill vi gärna höra från dig! Rekryteringsprocessen inkluderar personlighetsanalys och kapacitetstest och för våra slutkandidater utför vi bakgrundskontroll. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner.

Vill du arbeta i ett sammansvetsat team där patientens bästa står i centrum? Vill du ha tryggheten med kollegor runt dig men samtidigt uppskattar att arbeta självständigt? Då kan det här jobbet vara något för dig! Vi söker sjuksköterska till ASIH Lidingö, grund- eller specialistutbildad. Om oss ASIH Lidingö är ett team med hög kompetens som ger avancerad sjukvård i hemmet. Vi har korta beslutsvägar, nära samarbete mellan alla professioner och personal som trivs. Vårt kontor ligger centralt på Lidingö nära centrum. Kostnadsfri parkering i nära anslutning till lokalerna och lätt att ta sig till arbetsplatsen med kollektivtrafik eller cykel. Vi vårdar patienterna i deras eget hem. Patienterna är i behov av vårdinsatser som annars måste ges inom slutenvården. Vårt mål är att skapa förutsättningar för en så god livskvalitet som möjligt, oavsett var patienten vårdas. Det omfattar bland annat att vi utifrån patientens egna önskemål och genom hög tillgänglighet dygnet runt, tillhandahåller bästa möjliga symtomkontroll och lindring Rollen Som sjuksköterska inom ASIH får du möjlighet att ge en personlig och kvalitativ vård till patienterna. Ingen dag är den andra lik, och variationen i arbetet och mötet med olika människor är väldigt givande. Genom vårt multiprofessionella team vill vi skapa bästa möjliga förutsättningar för trygg, säker och god vård i hemmet. Vi strävar efter hög kontinuitet. Alla i teamet har ett nära samarbete med varandra för att tillgodose patienternas behov på bästa möjliga sätt. Hos oss finner du stor trygghet i kompetenta och hjälpsamma kollegor och du har samtidigt stor frihet att själv planera ditt arbete. Här får du chansen att ta hand om en patient i taget och få naturliga pauser i bilen. Arbetsuppgifterna innefattar avancerade medicinska insatser som hantering av SVP, CVK och Piccline, provtagning, läkemedelsadministrering, transfusioner och symtomlindring. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar och externa utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras Fredagsfrukost God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet i yrket arbetar evidensbaserat och är professionell i ditt bemötande samt värnar om att sätta patienten först är trygg, självständig och öppen för nya utmaningar uppskattar att arbeta i multiprofessionella team har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift kunskaper inom Take Care är meriterande B körkort är ett krav Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Hel- eller deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Sista ansökningsdag är 2026-12-31 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: ASIH Lidingö, enhetschef Johan Lidemark, 070-5816822 eller johan.lidemark@aleris.se Hoppas att vi hörs!

Vi behöver förstärka vårat Kundcenter med en Innesäljare! Om tjänsten Vårt kundcenter ska ge våra kunder de bästa förutsättningarna för att utföra ett bra jobb, genom att ge rätt utrustning i rätt tid med en bra service från engagerad personal. Som Innesäljare Kundcenter genomför du uthyrning av maskiner via telefon, ger råd, instruktioner och är ett administrativt stöd till våra storkunder, samt åt Cramos depåer och säljorganisation. Dessutom ansvarar du för försäljning och merförsäljning av tillbehör, saluvaror och tjänster. Du utför självständigt och aktivt säljarbete, vårdar befintliga kunder och deltar vid kundaktiviteter. Du har god kontakt med säljare för att fånga upp möjliga affärer. Du har ett nära samarbete med arbetsledare, depåchefer, övriga medarbetare och deltar aktivt i driften och skötseln av kundcentret för att utveckla en god arbetsmiljö och en bra teamkänsla. Placering på någon av våra depåer i Stockholmsområdet, med fördel i Arlandastad eller Länna. Vad vi erbjuder dig På Cramo strävar vi efter att alltid ligga i framkant med samhällsutvecklingen. Vi bidrar inte bara till våra kunders framgång utan till samhället i stort. Nyckeln till vår framgång är våra fantastiska medarbetare som har en positiv ”allt är möjligt”-attityd. För oss är det viktigt att arbeta för en mer inkluderande arbetsplats där alla våra medarbetare får möjlighet att uppnå sin fulla potential. Cramo erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och anställnings- och personalförmåner. Dessutom värnar vi om våra medarbetares hälsa och välmående, och erbjuder en arbetsmiljö, där alla ska trivas och känna sig uppskattade. Kollektivavtal: Basindustrin - Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna. Är du den vi söker? För att lyckas i denna tjänst behöver du ha en hög servicenivå, god administrativ förmåga och en bra samarbetsförmåga. Du trivs när det är en stor variation på jobbet och när det händer mycket. Du behåller lugnet och har ett strukturerat arbetssätt när det blir ett högt tempo. Som person är du positiv, flexibel och har stor social kompetens. Då du är Cramos röst och ansikte utåt och har daglig kundkontakt är det viktigt att du har en hög servicekänsla och tycker om att ge det lilla extra. Kvalifikationer God datorvana B-körkort Behärskar svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande med erfarenhet eller utbildning inom byggbranschen Mycket meriterande om du har erfarenhet av försäljning eller serviceinriktat kundnära arbete inom branschnära verksamhet. Ansökan Urvalet sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan utsatt datum. Vi tillämpar alkohol- och drogtest för att säkra en trygg arbetsmiljö för alla. För att alla ska få samma chans till en rättvis process använder vi oss av en personlighetstest i rekryteringsprocessen. Vi arbetar med att öka vår mångfald och välkomnar alla typer av sökanden. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Erdem Bozatli på Erdem.Bozatli@Cramo.com

Om arbetsplatsen Ersta sjukhus ingår i Ersta diakoni och är Sveriges största idéburna sjukhus med en tydlig värdegrund – att se hela människan. Sedan 1851 har vi bedrivit sjukvård på Södermalm i Stockholm, och tar numer emot patienter från hela landet. Här erbjuder vi högkvalitativ, specialiserad sjukvård med både bredd och spetskompetens. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och bedriver forskning, utbildning och utveckling i samverkan med Karolinska Institutet. Vi växer för att kunna hjälpa fler och sedan 2023 har sjukhusets kapacitet tredubblats och åtta nya verksamheter har startat. Vår palliativa klinik är en av landets största verksamheter för specialiserad palliativ vård och består av: * Specialiserad palliativ slutenvårdsavdelning (SPSV) * Avancerad sjukvård i hemmet (ASIH) * Lilla Erstagården – Sveriges enda palliativa vårdavdelning för barn och unga. På vår palliativa vårdavdelning finns 21 vårdplatser i moderna lokaler på Södermalm. Här vårdar vi patienter med komplexa symtom och stort omvårdnadsbehov. Arbetet präglas av hög medicinsk kompetens, nära samarbete mellan olika professioner och ett gemensamt fokus på att skapa bästa möjliga livskvalitet för patient och närstående. Hos oss är omtanke en del av vår kompetens. Här får du arbeta i en verksamhet där hög medicinsk kompetens kombineras med tid för reflektion, nära samarbete och ett helhetsperspektiv på patienten. Om rollen Som timanställd sjuksköterska blir du en viktig del av vårt team och bidrar där behovet är som störst. Du arbetar tillsammans med erfarna kollegor i en verksamhet där samarbete, kunskapsutbyte och respekt för varje patients unika situation är en självklar del av vardagen. Arbetet omfattar bland annat: * avancerad omvårdnad och symtomlindring * medicinsktekniska insatser * stöd till patienter och närstående * nära samarbete med läkare, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kurator, präst och diakon. Hos oss finns en bred kompetens och ett klimat där vi gärna delar kunskap med varandra. Oavsett om du arbetar enstaka pass eller återkommer regelbundet vill vi att du ska känna dig som en del av verksamheten. Vem är du? För att trivas hos oss tror vi att du uppskattar att arbeta nära både patienter och kollegor. Du är lyhörd, samarbetar gärna med andra och möter patienter och närstående med professionalism och respekt, även i komplexa situationer. Din erfarenhet  Krav: * Legitimerad sjuksköterska * Några års erfarenhet av patientnära vård * God vana av medicinsktekniska moment och kliniska bedömningar Meriterande: * Erfarenhet av palliativ vård eller onkologi * Specialistutbildning inom relevant område Övrigt om rekryteringen Tjänsten är en behovsanställning där arbetspassen kan förläggas dag, kväll, natt och helg utifrån verksamhetens behov. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Kontaktperson: Charlotte Laurell, Vårdenhetschef, charlotte.laurell@erstadiakoni.se Facklig kontaktperson: Vårdförbundet Ersta diakoni, vardforbundet@erstadiakoni.se Sista ansökningsdag: 2026-08-26 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

Psykiatri Nordväst är en universitetsklinik i nordvästra delen av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO). Kliniken tillhandahåller psykiatrisk vård på specialistnivå i öppen- och heldygnsvård och har cirka 450 anställda. Psykiatri Nordvästs sektion för heldygnsvården består av fem vårdavdelningar, tre av dem finns på Danderyds Sjukhus och två på S:t Görans Sjukhus samt Enheten för hjärnstimulering. Vi hjälper även två psykosavdelningar på Danderyds sjukhus för närvarande. Vi söker dig som vill arbeta som medicinsk sekreterare på heldygnsvården med utgångspunkt Danderyds Sjukhus. På Danderyds Sjukhus finns våra psykiatriska avdelningar som vårdar patienter med depression, svåra ångesttillstånd, och patienter med självmordsproblematik. På avdelningarna arbetar läkare, omvårdnadspersonal, paramedicinsk personal och som medicinsk sekreterare kommer du att samarbeta med dem alla. Du kommer även samarbeta med motsvarigheten på våra två avdelningar som är belagda på S:t Görans Sjukhus för att det viktiga administrativa arbetet ska fungera väl inom heldygnsvården som helhet.  Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter men en stor och viktig del av arbetsuppgifterna är LPT- och ÖPT – hantering vilket består i att bevaka tidsfrister som gäller för patienten som vårdas enligt lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT) och i samband med detta ha ett nära samarbete med ansvariga överläkare samt Förvaltningsrätten som är den beslutande instansen. Övriga arbetsuppgifter kan bestå av att skriva diktat, Diagnos och KVÅ-registreringar, fakturering, posthantering. Ett önskemål är att du har ett intresse för arkivering. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare med goda kunskaper i svenska språket och goda kunskaper i TakeCare samt administrativ erfarenhet. Utöver det är det meriterande om du har tidigare erfarenhet gällande lagen om tvångsvård (LPT). Personliga egenskaper Vi förväntar oss att du ska vara serviceinriktad, noggrann, flexibel samt ha god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete. Att arbeta självständigt såväl som i team är viktigt för att du ska trivas hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform Vikariat, 12 månader. Omfattning: 100% Arbetstid: måndag-fredag, 07:30-16:00 (39.5 tim./vecka). Övrig information Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder flextid och sedvanliga friskvårdsförmåner! Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om oss ASIH Tyresö/Söderort är en mindre vårdgivare som sedan 2015 bedriver avancerad sjukvård i hemmet på uppdrag av Region Stockholm. Vi arbetar i område 3 med patienter i Tyresö, Haninge, Huddinge, Botkyrka och Nynäshamn. Hos oss arbetar du nära patienten och dess anhöriga tillsammans med ett multiprofessionellt team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut/lymfterapeut, arbetsterapeut, dietist och kurator. Vi är en liten verksamhet där alla medarbetare är viktiga. Vi har korta beslutsvägar, högt i tak och värdesätter engagemang, samarbete och arbetsglädje. Om arbetet Som läkare hos oss får du ett omväxlande och patientnära arbete där den medicinska bredden är stor. Den största delen av våra patienter har en cancerdiagnos, men vi vårdar även patienter med andra kroniska sjukdomar såsom hjärtsvikt, KOL, njursvikt Våra patienter befinner sig i olika delar av sin sjukdomsprocess och kan befinna sig från kurativ till palliativ fas. Vissa patienter avslutar livet i hemmet. Arbetet innebär både planerade medicinska bedömningar och inslag av akut vård, vilket gör arbetsdagarna varierande och stimulerande. Som läkare blir du en viktig del av vårdkedjan och samverkar bland annat med akutsjukhus och andra vårdgivare. Vi tror att framtidens vård i allt större utsträckning kommer att bedrivas nära patienten – och där spelar ASIH en central roll. Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg i din läkarroll, tycker om patientnära arbete och trivs med att arbeta tillsammans med andra professioner. Du behöver ha intresse för och gärna erfarenhet av palliativ vård och symtomlindring. Du tycker om att arbeta självständigt, men uppskattar samtidigt möjligheten att diskutera patienterna med kollegor och teamet. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av ASIH eller annan avancerad hemsjukvård specialistkompetens inom palliativ medicin eller annan relevant specialitet erfarenhet av palliativ vård diplomering inom palliativ vård – meriterande intresse för att utveckla både dig själv och verksamheten intresse och möjlighet att bidra till utbildning och kompetensutveckling av övrig personal Vi välkomnar även dig som inte har tidigare ASIH-erfarenhet men som har rätt kompetens, intresse och personliga egenskaper. Är du specialist i palliativ medicin? Vi är även intresserade av dig som är specialist i palliativ medicin och vill arbeta som expertkonsult till vårt team. Uppdragets omfattning kan anpassas och baseras på överenskomna timmar per månad. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där du kan komma nära både patienten dess närstående och dina kollegor. Vi erbjuder bland annat: heltidstjänst, men även möjlighet till lägre tjänstgöringsgrad ett engagerat och stabilt multiprofessionellt team patientnära och varierat arbete intern handledning en gång per månad friskvårdstimme en gång per vecka på arbetstid alt friskvårdsbidrag varje termin gym i anslutning till våra lokaler tillgång till bastu kollektivavtal via Vårdföretagarna möjlighet till externa utbildningar via PKC och andra utbildningar vid behov. gemensam frukost en gång i veckan Vill du bli en del av vårt team? Om du är en trygg och engagerad läkare som vill arbeta nära patienten och samtidigt vara en del av ett litet team med högt i tak, arbetsglädje och stor delaktighet, vill vi gärna komma i kontakt med dig. Välkommen att skicka in din ansökan eller kontakta oss för att höra mer om tjänsten!

Vill du ha ett jobb där du gör verklig skillnad på riktigt? Evanda Assistans är ett assistansbolag som startats utifrån en lång erfarenhet inom branschen. Vi drivs inte av kortsiktiga vinstintressen – vi bryr oss genuint och vill skapa individuella lösningar som fungerar enkelt för våra kunder. Som Uppdragschef blir du navet i vår verksamhet. Hos oss är varje dag fylld av givande möten och dialoger med kunder, anhöriga och personliga assistenter. Eftersom våra kunder finns på flera olika orter runt om i Sverige, innebär rollen ett flexibelt arbete där du utgår från vårt kontor i Täby men har kontakt med engagerade team i hela landet. Ditt uppdrag Leda och utveckla: Du rekryterar, introducerar och leder våra personliga assistenter. Drift och struktur: Du ansvarar för bemanning, schemaläggning och den dagliga driften i dina specifika kunduppdrag. Relationsbyggande: Du bygger och vårdar nära relationer med kunder, anhöriga och medarbetare på de orter där vi verkar. Kvalitet och trygghet: Du följer upp kvalitet och arbetsmiljö enligt gällande regelverk för att garantera en trygg assistans. Vem är du? För att trivas i rollen tror vi att du är en trygg och strukturerad ledare som kan hantera både vardaglig administration och mer akuta situationer. Erfarenhet: Du har erfarenhet av personalledning eller arbetsledning, gärna inom personlig assistans (LSS), vård eller omsorg. Egenskaper: Du har en mycket god social kompetens, hög servicekänsla och är kommunikativ. Språk och IT: Du har goda kunskaper i svenska (tal och skrift) samt en grundläggande IT-vana. Körkort: B-körkort är ett krav då resor till våra kunder på olika orter förekommer. Registerutdrag: Godkänt utdrag ur Polisens belastningsregister är ett krav innan anställning. Det är meriterande om du har specifik erfarenhet av schemaläggning, arbetsmiljöarbete eller djupare kunskap om LSS. Vi erbjuder En visstidsanställning med goda chanser till en trygg tillsvidareanställning. Ett varmt, engagerat och sammansvetsat team på huvudkontoret i Täby. Stort utrymme att påverka, utveckla och göra skillnad i verksamheten. Kollektivavtalade villkor och ett starkt stöd i din yrkesroll. Så ansöker du Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan! Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till maryam.sayghani@evanda.se. Tips inför intervjun: Eftersom vi har krav på utdrag ur både belastnings- och misstankeregistret, är det ett stort plus om du beställer dessa från Polisen redan när du skickar in din ansökan. Har du med dig dem till ett eventuellt intervjutillfälle går rekryteringsprocessen betydligt snabbare! Varmt välkommen med din ansökan!

Beroendecentrum Stockholm är Sveriges största beroendeklinik. Vi erbjuder stöd och hjälp till personer som har problem med alkohol, narkotika, läkemedel eller spel. Vår verksamhet innefattar akut- och heldygnsvård, lokal öppenvård och högspecialiserad vård. Vi är också en klinik som bedriver universitetssjukvård samt forskning och utbildning. Vi söker nu sjuksköterskor till avdelning 54 som ligger vid St Görans sjukhus och tillhör Beroendecentrum Stockholms sektion för akut- och heldygnsvård. Avdelningen är en specialiserad slutenvårdsavdelning som består av 22 vårdplatser där vi vårdar patienter enligt vårdformerna HSL, LPT och LVM, med psykiatriska och somatiska tillstånd i samband med problematisk konsumtion eller beroende av alkohol.  Arbetsplatsen Vi arbetar i vårdlag som består av sjuksköterskor, skötare/undersköterskor och läkare. Avdelningen är även en klinisk utbildningsavdelning, vilket innebär att du kan möta studenter från de olika professionerna hos oss. Är du utbildad sjuksköterska med intresse för beroendevård och söker efter ett varierat arbete som innefattar både psykiatrisk och somatisk vård så kan du vara den vi söker! Arbetet Som sjuksköterska har du ett mycket varierat och stimulerande arbete där stor vikt ligger i eget ansvar men även kollegialt samarbete. Utifrån omvårdnadsprocessen ansvarar du tillsammans med läkare, undersköterskor och vårdsamordnare för patientens vård. Du är en del av patientens sociala planering och bidrar till en bra vårdkedja med andra aktörer. I ditt dagliga arbete ingår både psykiatrisk- och somatisk omvårdnad vilket inkluderar allt från stödjande samtal till abstinensbedömning och behandling. Du använder även din medicintekniska kompetens vid exempelvis sövning på grund av abstinens, såromläggning, katetersättning och intravenös behandling. Hos oss är den ena dagen aldrig den andra lik på grund av kombinationen av patienternas egna förutsättningar och vårdtidernas generella längd på 2-3 dagar.  Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Prestigelös och intresseras av beroendevården. Du ser människan bakom sin sjukdom då våra patienter ofta befinner sig i både tuffa och utsatta situationer.  Ger en personcentrerad vård samt ett gott bemötande. Du är lösningsfokuserad och att du kan hantera akuta situationer. Anställningsform Tillsvidareanställning, Heltid 38,15 tim/vecka. Vi arbetar två helger av fem. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder dig ett spännande och meningsfullt arbete. Inom Beroendecentrum Stockholm ger vi dig stora möjligheter att utvecklas i din profession. Vi jobbar utifrån kompetensmodeller för sjuksköterskor och säkerställer att du får de utbildningar som du behöver för att utvecklas i din roll. För oss är det också viktigt att våra medarbetare har en arbetsplats där man trivs och mår bra. Bland annat erbjuder vi friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och fri sjukvård i öppenvård. Läs mer om våra förmåner på vår hemsida: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (beroendecentrum.se) För oss är det viktigt att lära av varandra och hitta bra arbetsformer för att på bästa sätt kunna möta dem som behöver vår hjälp. Vi uppskattar att människor är olika och ger dig möjlighet att utveckla dina egna intresseområden i ditt jobb inom ramen för verksamheten. Övrigt Urval och intervjuer genomförs löpande. Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest samt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret inför nyanställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi står inför en väldigt rolig tid på Sachsska! Våra tidigare två slutenvårdsavdelningar, avd 64 respektive avd 74 har slagits ihop till en stor barnavdelning. Inom snar framtid flyttar vi in i nya fina lokaler som förutsätter en gemensam medarbetargrupp och ett sammansvetsat chefsteam. På plats idag finns redan två erfarna chefer som nu önskar en tredje kollega!  Arbetsbeskrivning  På vår barnavdelning vårdar vi allt ifrån det nyfödda barnet till ungdomar upp till 18 års ålder, med skiftande diagnoser och vårdbehov. Variationen av åldrar, diagnoser, samt familjer och deras situation ger dig stora möjligheter till utveckling och bred kompetens om barn och ungdomar som är i behov av akutsjukvård. De vanligaste inläggningsorsakerna är andningsbesvär, infektioner, kramper samt en del kirurgiska uppdrag.  Vi söker en chef med stort intresse för ledarskapsfrågor och som tycker om att arbeta i en föränderlig verksamhet. Du har god förmåga att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens och initiativkraft och ser vikten av att skapa en bra arbetsmiljö som bygger på samverkan, delaktighet och kommunikation.  Som vårdenhetschef för barnavdelningen är du förstalinjens chef för omvårdnadspersonalen på enheten. Du ansvarar för personalledning, verksamhetsutveckling och planering. Uppgifterna innebär allt från att leda och fördela arbete i den dagliga verksamheten till kvalitets- och förbättringsarbete. Du ansvarar också för omvårdnadsarbetet, arbetsmiljö, miljö på arbetsenheten och att utveckla samverkansformer inom den egna enheten och samarbetspartner utanför det egna verksamhetsområdet. Som förstalinje chef är du direkt underställd Områdeschef för Sachsska, Fredrik Stenius. Du sitter, tillsammans med alla cheferna på Sachsska, med i ledningsgruppen. Du sitter också med i ledningsgruppen för den egna enheten samt i ledningsgruppen för Akutvårdssektionen, som är en del av Sachsska. Ni chefer driver tillsammans utvecklingen och arbetet med att få ihop de tidigare två avdelningarna till en. Ni har APT och viktiga möten tillsammans, men har också egna medarbetargrupper och håller själva medarbetarsamtal m.m. Det delade ledarskapet erbjuder flexibilitet, att lära sig av varandra, att inte stå ensam i svåra beslut och förhoppningsvis mycket arbetsglädje!  Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska med ett tillsvidareförordnat chefsförordnande. Kvalifikationer Till dina personliga egenskaper hör tydlighet, beslutsförmåga och lyhördhet. Du ser vikten av att skapa en bra arbetsmiljö som bygger på samverkan, delaktighet och kommunikation. Vi ser att du är trygg i din chefsroll, är prestigelös och har förmåga till ett coachande ledarskap. Du har helhetsperspektiv på verksamheten samt förmåga att kunna se och företräda enskilda medarbetare och gruppers behov. Du är en god förebild i organisationen och har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat i arbetsgruppen. Du ska arbeta utifrån Södersjukhusets värdegrund med att sätta patienten först och att ha respekt för individen. Värdegrunden är ett stöd i hur vi fattar beslut och agerar mot varandra. Krav Leg. sjuksköterska med specialistutbildning, gärna inom barn -och ungdom. Meriterande Arbete inom barnsjukvård är meriterande. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet. Ledarskapsutbildning och magisteruppsats är båda meriterande. Vi erbjuder Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen.  Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan!   Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi till Villa Fornudden i Tyresö en verksamhetschef för tillsvidareanställning heltid. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden *  Coachande och stöttande chefer nära dig *  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter *  Friskvårdsbidrag och skobidrag *  Kollektivavtal Om rollen I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Du leder verksamhetens ledningsgrupp som består av gruppchefer och enhetschef och tillsammans med dem och övriga professioner i verksamheten bedrivs ett aktivt kvalitets- och utvecklingsarbete för de boendes bästa. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Villa Fornudden I natursköna Fornuddsparken i Trollbäcken, Tyresö driver Vardaga i egen regi ett modernt äldreboende med 60 platser. Boendet tillhandahåller permanenta platser för personer med antingen demensjukdom alt med ett större omsorgsbehov/somatik. Verksamheten är demenscertifierat enligt Silviahemmet och håller en hög kvalitet i den vård och omsorg som ges de boende. En god kunskapsnivå upprätthålls genom årlig kompetensutvecklingsplan för varje medarbetare samt utbildningsinsatser både på plats i verksamheten samt externt. På Villa Fornudden finns också goda digitala möjligheter såsom tex tillgång till surfplattor, VR-teknik och utrustning för videosamtal. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: *  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. *  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. *  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. *  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig *  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enl överenskommelse, 6 månaders provanställning tillämpas. Sista ansökningsdag: 2026-09-10 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Linda Wetterberg, regionchef på 070-498 68 15. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

På Psykiatri Sydväst har vi fem heldygnsvårdsavdelningar på Huddinge sjukhus, där samarbete mellan avdelningarna är en självklar del av vårt arbete. Vår vård präglas av ett personcentrerat förhållningssätt och vi arbetar enligt konceptet Safewards. Här finns tid för reflektion och vi erbjuder löpande kompetensutveckling. Vi har frågat klinikens medarbetare vad som gör det attraktivt att arbeta här. Läs deras svar här: 10 skäl att jobba på Psykiatri Sydväst Tror du som vi på ett personcentrerat arbetssätt? Tycker du att bemötande är avgörande och vill använda din specialistkompetens för att utveckla psykiatrisk omvårdnad inom heldygnsvården? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Om avdelningen Vi är en allmänpsykiatrisk heldygnsvårdsavdelning inom Psykiatri Sydväst som vårdar patienter med vanligt förekommande psykiatriska diagnoser och tillstånd. Vi arbetar i multiprofessionella team där specialistsjuksköterskan har en viktig funktion i att utveckla omvårdnaden, handleda kollegor och bidra med specialistkompetens i komplexa vårdsituationer. Som en del av Psykiatri Sydväst verkar vi i en forskningsintensiv miljö där utvecklings- och forskningsprojekt bedrivs både på kliniken och på vår avdelning. Vi har höga ambitioner och arbetar aktivt för att bygga framtidens psykiatri genom att utveckla både de psykologiska behandlingsinslagen och den psykiatriska omvårdnaden. Vi söker nu en specialistsjuksköterska till vår allmänpsykiatriska heldygnsvårdsavdelning. Hos oss får du en central roll i omvårdnadsarbetet där du bidrar med specialistkunskap, arbetsledning och utveckling av vården. Vi söker dig som vill ta ansvar för att stärka den psykiatriska omvårdnaden och som ser värdet av att kombinera kliniskt arbete med kvalitets- och utvecklingsarbete.  Arbetsuppgifter Som specialistsjuksköterska ansvarar du för den psykiatriska omvårdnaden och har en ledande roll i omvårdnadsarbetet på avdelningen. Du arbetar både patientnära och verksamhetsutvecklande och bidrar aktivt till att stärka kvaliteten i vården. I uppdraget ingår bland annat att: • Arbetsleda omvårdnadsarbetet och fungera som stöd för kollegor i komplexa vårdsituationer • Delta i utveckling av rutiner, arbetssätt och kvalitetsarbete • Ansvara för läkemedelshantering och dokumentation i TakeCare • Samverka med patienter, närstående och externa vårdaktörer Kvalifikationer • Legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen i psykiatrisk vård • Erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande • Erfarenhet av specialistpsykiatrisk heldygnsvård • Erfarenhet av arbetsledning och handledning • Erfarenhet av förbättrings- eller utvecklingsarbete Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg i din specialistroll och som vill använda din kompetens för att utveckla både vården och verksamheten. Du har god förmåga att samarbeta, skapa struktur och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du är engagerad i omvårdnadsfrågor och ser handledning, kunskapsdelning och utvecklingsarbete som naturliga delar av uppdraget som specialistsjuksköterska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Utbildning i arbetsledning – kunskap om hur du får teamet att fungera optimalt Mentorskap – är du intresserad paras du ihop med en av sektionens erfarna sjuksköterskor som kan stödja dig i ditt arbete och professionella utveckling. Anpassad introduktion utifrån dina behov och din bakgrund. Vårt mål är att du ska vara trygg med arbetsuppgifterna innan du arbetar självständigt. Kvarstannandebonus (ATK) enligt regionens avtal med vårdförbundet. Det innebär att du får 40 h/år i en timbank som du kan ta ut i lön, ledighet eller pensionsavsättning. Som legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning i psykiatrisk vård har du möjlighet att ta på dig extra uppdrag. Upp till 20% av arbetstiden kan läggas på uppdraget och det utgår även ett lönetillägg om 2500 kr/månad. Som arbetsgivare är vi måna om att du ska må bra. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdstimme, ett friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år, ett mycket förmånligt pensionsavtal samt föräldraförmåner. Läs mer om alla våra förmåner här.   Är du nyfiken på tjänsten? Sök idag eller kontakta oss för mer information! Du söker tjänsten med CV, personligt brev och kopia av din sjuksköterskelegitimation. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du leda och utveckla de paramedicinska insatserna inom framtidens avancerade sjukvård i hemmet? Vi söker nu en enhetschef till vårt paramedicinska team inom ASIH Nord. Vi söker dig som vill kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med verksamhetsutveckling och som drivs av att skapa goda förutsättningar för både patienter och medarbetare. Om oss Aleris ASIH, avancerad sjukvård i hemmet, är en del av Aleris Närsjukvård och erbjuder kvalificerad specialistvård i patientens hem. Vi vårdar patienter med komplexa och ofta livsbegränsande sjukdomstillstånd och arbetar personcentrerat med målet att skapa trygghet, kontinuitet och hög vårdkvalitet. Inom ASIH arbetar vi multiprofessionellt och i nära samverkan mellan läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och paramedicinska professioner. Det paramedicinska teamet inom ASIH Nord består av fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister och kuratorer som arbetar tillsammans med våra ASIH-enheter som utgår från kontor i Täby, Väsby, Vällingby, Sollentuna och på Lidingö. Teamets kompetens är en viktig del av helheten runt patienten och bidrar bland annat till rehabilitering, symtomlindring, nutrition, psykosocialt stöd och möjligheten för patienten att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt utifrån sina förutsättningar. Ditt uppdrag Som enhetschef har du ett helhetsansvar för din enhet med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du skapar struktur och riktning i det dagliga arbetet samtidigt som du utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare och övriga delar av organisationen. Det paramedicinska teamet består av ca 15 medarbetare och en viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för samarbete mellan det paramedicinska teamet och våra olika ASIH-enheter. Du arbetar för att teamets kompetens används på bästa sätt utifrån patienternas behov och verksamhetens förutsättningar. Du arbetar nära verksamheten och finns tillgänglig för dina medarbetare där du i ett tydligt, tillitsbaserat och inkluderande ledarskap skapar engagemang, delaktighet och utveckling. Hos oss blir du en del av en erfaren och engagerad ledningsgrupp där vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål och delar erfarenheter, kunskap och lösningar över enhetsgränserna. Som chef har du också stöd från våra funktioner inom bland annat HR, ekonomi och kvalitet. Därför ska du välja Aleris Hos oss får du möjlighet att påverka – på riktigt. Vi tror på ett närvarande och hållbart ledarskap och investerar i våra chefer. Som ny chef får du introduktion, stöd av erfarna chefskollegor och möjlighet att delta i Aleris ledarskapsprogram. Vi erbjuder dessutom: stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten ett självständigt chefsuppdrag med nära stöd från organisationen kompetenta och engagerade medarbetare nära samarbete med andra chefer och professioner moderna arbetssätt och fokus på utveckling och innovation konkurrenskraftiga förmåner och kollektivavtal. Hos Aleris arbetar vi utifrån våra värderingar Ansvarsfullt, Innovativt och Enkelt. Det genomsyrar både vårt ledarskap och vårt sätt att möta patienter och varandra. Som anställd på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas, utvecklas och känna stolthet i ditt arbete. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för människor, samarbete och verksamhetsutveckling. Som ledare är du tydlig och lyhörd och skapar förtroende genom att involvera dina medarbetare samtidigt som du vågar fatta beslut och visa riktning. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att prioritera och driva utvecklingsarbete från idé till genomförande. Vi ser gärna att du har: relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård erfarenhet av chefs-, ledar- eller samordningsuppdrag inom hälso- och sjukvård förståelse för de paramedicinska professionernas roll i patientens vård och rehabilitering erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling, förändringsarbete eller kvalitetsarbete. Det är meriterande om du är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut, alternativt har annan relevant professionell bakgrund inom det paramedicinska området. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa engagemang, bygga relationer och utveckla ett välfungerande team. Anställningsvillkor  Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vill du vara med och utveckla den paramedicinska verksamheten inom framtidens avancerade sjukvård i hemmet? Då ser vi fram emot din ansökan, vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Therese Lindberg på therese.lindberg@aleris.se.