COOP ÖSTRA-SYD
Som ansvarig för butikssponsring får du chansen att växa i en snabbrörlig och säljdriven miljö där inspiration, ansvar och mod
genomsyrar allt vi gör. Du utvecklar och vårdar samarbeten som stärker våra butiker, skapar värde för våra kunder och bidrar till
att våra värderingar – Välkomnande, Inspirerande, Ansvarstagande och Modiga – märks i allt vi gör.
Vi är mitt i en spännande förändringsresa med fullt fokus på att skapa en kundupplevelse i världsklass. I rollen arbetar du
strategiskt och relationsskapande med butikssponsring för att skapa relevanta samarbeten, engagemang i lokalsamhället och
aktiviteter som bidrar till matinspiration, hållbara val och ett genuint bemötande.
Hos oss är du med och gör skillnad – för våra butiker, våra samarbetspartners, våra kunder och framtiden.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
OM ROLLEN:
Som ansvarig Butikssponsring (BS) har du som huvudsakligt ansvar att driva och koordinera butikssponsring inom föreningen Coop
Östra-Syd, såväl pågående samarbeten som uppstart av nya samarbeten. Rollen har ett helhetsansvar för att gå från utvärdering och
förhandling till verklig effekt - från att identifiera vilka typer av samarbeten Coop behöver, till att se till att de faktiskt
aktiveras i butik, i kommunikation och i medlemsupplevelsen. Syftet är att ta fram win-win-samarbeten, i enlighet med Coops
sponsringsriktlinjer, som driver engagemang, lojalitet och affär i form av kundtrafik. Arbetet sker i tät dialog med
försäljningsorganisationen och butikerna.
Du kommer att ha en central roll i att ansvara för planering, uttag och genomförande av Coop Östras egna löplopp Kungsholmen Runt,
Eskilstuna Runt och Linköping Runt.
I den här rollen är arbetet tvärfunktionellt och sker tillsammans med försäljningsorganisationen, eventbyråer och vid behov med
CSAB:s marknadsavdelning.
Du rapporterar till Chef för Försäljning- och driftsutveckling
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
DITT ANSVAR:
Att ta helhetsansvar för sponsring, med god förståelse för hur samarbeten kan användas som verktyg för att driva lojalitet och
försäljning. Utifrån prioriterade butiker i taktisk plan identifiera, sätta mål, driva, koordinera, ansvara för budget och följa
upp butikssponsring inom föreningen Coop Östra-Syd.
Följa upp och koordinera pågående samarbeten samt förhandla fram nya konkurrenskraftiga sponsringsavtal som driver win-win.
Utveckla, förhandla och aktivera sponsorskap som är tydligt kopplade till affär och medlemsnytta för såväl enskilda butiker som
närliggande butiksgrupperingar.
I de fall det är relevant - anlita och organisera eventpartners och genomföra butikseventen tillsammans med eventbyrån.
Utöver det, från tid till annan, andra relevanta arbetsuppgifter
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
VEM ÄR DU?
Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning på yrkeshögskolenivå ex. Medieinstitutet eller liknande är meriterande.
Vi tror även att du har:
Bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandel och försäljning/marknad
Stark projektledningsförmåga med vana att hantera många intressenter
Erfarenhet från tvärfunktionellt arbete
Butikserfarenhet är önskvärd
Datavana vad gäller Excel, Word och PowerPoint är ett krav
Goda kunskaper avseende olika mediekanaler
Personliga egenskaper:
Drivande med god ”hands on”-förmåga och genomförandekraft
Samarbetsförmåga
Affärsinriktad och duktig på att ro hem win-win-samarbeten
Förmåga att se helheter och samordningseffekter
Kommunikativ
Förmåga att prioritera och organisera
Strukturerad, metodisk och ordning och reda
Förändringsförmåga
Matintresserad
Genom dina personliga egenskaper och erfarenheter är du med och bidrar till en arbetsplats där vi tar hand om varandra, våra
kunder och vårt samhälle.
Vill du vara med och göra skillnad – varje dag?
Sök idag och bli en del av vår resa mot att bli Sveriges bästa matkedja!
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ANSÖKNINGSPROCESSEN:
Låter det som en tjänst för dig? Då vill vi gärna höra från dig!
Rekryteringsprocessen inkluderar personlighetsanalys och kapacitetstest och för våra slutkandidater utför vi bakgrundskontroll.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!
För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via
mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner.