Lediga jobb som Specialister inom miljöskydd och miljöteknik i Göteborg

På vår HR avdelning arbetar idag engagerade medarbetare med specialistkompetenser inom olika områden. Tillsammans med verksamheterna arbetar vi med områden som arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, medarbetarskap, ledarskap och strategisk kompetensförsörjning. För oss är det viktigt att ha en god arbetsmiljö och att vi medarbetare har goda utvecklingsmöjligheter och förmåner. Vi erbjuder ett kvalificerat stöd till förvaltningens samtliga chefer i både operativa och taktiska frågor. Vi vill ligga i framkant och driver ett framgångsrikt och aktivt utvecklingsarbete som bidrar till verksamhetsutveckling, stolta medarbetare och nöjda hyresgäster. Med en hög kompetens inom HR och en förståelse för hur vi tillsammans bidrar till förvaltningens verksamhetsutveckling och engagerade medarbetare integrerar vi våra specialistkompetenser till en väl fungerande helhet. Inom HR avdelningen har vi ett gott samarbete där vi alltid ställer upp för varandra. Arbetsuppgifter Nu behöver vi bli fler och söker därför en ny kollega som tillsammans med oss vill driva HR-arbetet inom vår förvaltning. Du kommer att arbeta i en bred roll med övergripande arbetsuppgifter inom HR-området. Rollen innebär att vara ett konsultativt, strategiskt och operativt HR-stöd till chefer inom områden som arbetsmiljö, rehabilitering, samverkan och arbetsrätt. Du kommer även att ge chefsstöd till en avdelning och vara en del av dess ledningsgrupp. Som en del av tjänsten bidrar du med expertstöd inom arbetsrätt och arbetar i nära samarbete med processansvarig som en av förvaltningens specialister inom området. Du säkerställer att HR-arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, kollektivavtal och riktlinjer samt ger verksamheten och chefer ett kvalificerat och verksamhetsnära HR-stöd. Du ansvarar även för att implementera och följa upp arbetssätt och uppdateringar inom förvaltningen. I rollen fungerar du som specialiststöd till HR-kollegor inom ditt kompetensområde och stöttar förvaltningens chefer i förändringsprocesser. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleexamen med inriktning mot HR eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. För tjänsten krävs flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med inriktning mot arbetsrätt, gärna från en större organisation. Du har fördjupad kunskap om arbetsrätt och är väl förtrogen med tillämpning och tolkning av arbetsrättslig lagstiftning och kollektivavtal. Du har också god erfarenhet av fackliga förhandlingar. Du har god erfarenhet av att ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer i arbetsrättsliga frågor samt av att självständigt hantera komplexa individärenden, arbetsrättsliga tvister och andra personalärenden. Du har även erfarenhet av att leda, utveckla och implementera processer och arbetssätt inom ditt specialistområde. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom kommunal verksamhet samt god kunskap om kommunala kollektivavtal och samverkansavtal. För att lyckas i rollen är du självgående och arbetar strukturerat med förmåga att driva frågor från analys till genomförande. Du är en tydlig och förtroendeingivande kommunikatör som kan förmedla kvalificerade bedömningar på ett pedagogiskt sätt och skapa förståelse i komplexa arbetsrättsliga frågor. Du bygger goda samarbeten, är lyhörd för olika perspektiv och har ett konsultativt förhållningssätt i mötet med chefer och kollegor. Du har hög integritet och agerar tryggt även i komplexa situationer. Du står för fattade beslut och kan hantera svåra samtal och förmedla obekväma budskap på ett professionellt och respektfullt sätt. Du är utvecklingsorienterad, håller dig uppdaterad inom arbetsrätt och HR genom omvärldsbevakning och omsätter ny kunskap i utvecklingen av verksamhetens arbetssätt och processer. Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik; Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.

Lärare inom KMA Arbetsgivare: TeknikAkademin Norden AB Omfattning: Heltid / deltid Plats: På plats och distans i Sverige Tillträde: Enligt överenskommelse Om rollen TeknikAkademin Norden AB söker en lärare inom KMA – kvalitet, miljö och arbetsmiljö som vill utbilda framtidens specialister inom systematiskt kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete. Rollen omfattar undervisning inom KMA-arbete, regelverk, riskhantering, dokumentation och uppföljning, med fokus på hur organisationer arbetar strukturerat med kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter Undervisa inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö Lära ut systematiskt KMA-arbete och relevanta regelverk Undervisa i riskbedömning, avvikelsehantering och uppföljning Introducera dokumentation, rutiner och kvalitetsarbete Handleda studerande i KMA-relaterade projekt och praktiska tillämpningar Vi söker dig som Har erfarenhet inom KMA, kvalitet, miljö eller arbetsmiljö Har praktisk erfarenhet av systematiskt KMA-arbete Har god förståelse för riskhantering, regelverk och uppföljning Är pedagogisk, strukturerad och tydlig i din kommunikation Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av undervisning eller handledning. Vi erbjuder Hög ersättning Flexibelt upplägg med distans- och platsundervisning En utvecklande och branschnära roll Möjlighet att utbilda framtidens KMA-specialister Kontakt 📧 malcolm.mustafa@teknikakademin.se

Vi på Impress är Europas ledande aktör inom osynlig tandreglering och specialister på Invisalign. Med moderna kliniker i Stockholm (Östermalm), Täby, Göteborg och Malmö erbjuder vi en unik möjlighet för dig som vill utvecklas inom ortodonti och arbeta i en innovativ och snabbväxande organisation. Nu söker vi tandläkare med erfarenhet inom ortodonti som vill ta nästa steg i sin karriär och arbeta mer fokuserat med tandreglering och digitala behandlingar. Om rollen Hos oss kommer du att arbeta med moderna ortodontiska behandlingar, där Invisalign står i centrum. Du blir en viktig del av patientens resa och arbetar i nära samarbete med erfarna kollegor och specialister inom ortodonti. Rollen passar dig som vill kombinera kliniskt arbete med utveckling inom ett av tandvårdens snabbast växande områden. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Konsultation och bedömning av ortodontiska patienter Planering och genomförande av Invisalign-behandlingar Arbete med IPR, attachments och uppföljningar Dokumentation och behandlingsplanering i digitala system Samarbete med tandsköterskor och kliniska team Successiv utveckling inom mer avancerad ortodonti Vi erbjuder: Möjlighet att utvecklas inom ortodonti och Invisalign Modern, digital och innovativ arbetsmiljö Toppmoderna kliniker i flera svenska städer Kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling Ett engagerat och internationellt team Goda villkor och karriärmöjligheter inom organisationen Vi söker dig som: Är legitimerad tandläkare Har erfarenhet eller intresse inom ortodonti Vill utvecklas inom Invisalign och tandreglering Är noggrann, kommunikativ och patientfokuserad Trivs i en snabb och utvecklingsdriven miljö Om oss Impress är en internationell och snabbväxande tandvårdskedja som specialiserar sig på osynlig tandreglering. Vi kombinerar digital teknik med klinisk expertis för att skapa moderna behandlingsupplevelser och bästa möjliga resultat för våra patienter. 👉 Vill du ta nästa steg inom ortodonti och utvecklas tillsammans med oss? Ansök idag och bli en del av Impress.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig AI används i dag för att sålla ansökningar, fördela arbete, mäta prestation och underbygga beslut om befordran och uppsägning. Varje sådant system är samtidigt en arbetsrättslig fråga, en dataskyddsfråga och i många fall ett AI-system med hög risk enligt AI Act. Därför söker vi en jurist med arbetsrätt som specialistområde. Inte en allmänjurist som kan lite om AI, utan en arbetsrättsjurist som kan bedöma vad det innebär när arbetsgivarens beslut delvis fattas eller förbereds av ett system. Om rollen Du arbetar med arbetsgivares arbetsrättsliga frågor, med särskilt fokus på de situationer där teknik, data och personalbeslut möts. Det kan vara en arbetsgivare som ska införa ett AI-baserat rekryteringsverktyg, ett bolag som vill följa upp produktivitet med digitala verktyg eller en koncern som behöver interna regler för hur anställda får använda generativ AI. Rollen kräver att du kan hålla ihop tre spår i samma analys: Arbetsrätten: LAS, MBL, diskrimineringslagen och kollektivavtal GDPR: kraven på behandling av anställdas personuppgifter AI Act: skyldigheterna för arbetsgivare som använder AI-system i arbetslivet Exempel på vad du kan arbeta med Bedöma om ett rekryterings- eller urvalsverktyg utgör ett AI-system med hög risk och vilka skyldigheter det medför för arbetsgivaren som tillhandahållare (deployer) Analysera diskrimineringsrisker i algoritmiska urval och hur de ska hanteras och dokumenteras Rådge om förhandlings- och informationsskyldighet enligt MBL när AI-system införs i verksamheten Granska övervakning och uppföljning av anställda, till exempel loggning, produktivitetsmätning och kamerabevakning, mot GDPR och arbetsrättslig praxis Hantera frågor om automatiserat beslutsfattande enligt artikel 22 GDPR i HR-processer Ta fram interna AI-policies och riktlinjer för anställdas användning av AI-verktyg Genomföra konsekvensbedömningar avseende dataskydd för HR-system Stödja i arbetsrättsliga ärenden där AI-underlag har använts, till exempel vid omplacering, uppsägning eller lönesättning Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har arbetat med arbetsrätt, på byrå, som bolagsjurist, på arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation, på myndighet eller i domstol Har god förståelse för GDPR i anställningsförhållanden och kan redogöra för hur AI Act påverkar arbetsgivare Kan omsätta en arbetsrättslig och dataskyddsrättslig analys i konkreta råd till HR och ledning Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du Har erfarenhet av kollektivavtal och förhandlingar enligt MBL Har arbetat med HR-system, rekryteringsplattformar eller People Analytics Har erfarenhet av diskrimineringsrättsliga ärenden Har kännedom om plattformsarbetsdirektivet och reglerna om algoritmisk arbetsledning Har arbetat med arbetsrättsliga frågor i flera länder AI Act och GDPR i rollen AI Act klassar AI-system som används för rekrytering, urval, beslut om befordran och uppsägning, fördelning av arbetsuppgifter samt övervakning och utvärdering av arbetstagare som system med hög risk. Arbetsgivaren som använder systemet får egna skyldigheter, bland annat mänsklig tillsyn, loggning och information till arbetstagare och deras representanter innan systemet tas i bruk. AI Act förbjuder dessutom system för känsloigenkänning på arbetsplatsen, med snäva undantag. GDPR ställer samtidigt krav på rättslig grund, proportionalitet och transparens i behandlingen av anställdas uppgifter, och begränsar beslut som enbart grundas på automatiserad behandling. I rollen arbetar du med hur dessa krav samverkar med svensk arbetsrätt i praktiken. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Nästan alla företag köper, bygger eller säljer i dag digitala tjänster där AI och data är en del av leveransen. Det gör IT-rätten till ett område där avtal, dataskydd, informationssäkerhet och AI-reglering måste hanteras samtidigt. Vi söker en jurist med IT-rätt som specialistområde. Du ska kunna tekniken tillräckligt väl för att förstå vad en tjänst faktiskt gör med data, och juridiken tillräckligt väl för att se vilka regelverk det utlöser. Om rollen Du arbetar med IT-rättsliga frågor för företag som utvecklar, köper eller tillhandahåller digitala tjänster. Det handlar om SaaS- och molntjänster, IT-avtal, digitala plattformar och AI-baserade tjänster, men också om den regulatoriska ram som omger dem: GDPR, AI Act, Data Act och cybersäkerhetsregleringen. En typisk fråga kan vara vad som krävs när en SaaS-leverantör bygger in en AI-modell från tredje part i sin tjänst. Svaret ligger i flera regelverk samtidigt: vem som är leverantör och vem som är tillhandahållare enligt AI Act, vem som är personuppgiftsansvarig och vem som är biträde, var data lagras och vad kunden får avtalsmässigt. Exempel på vad du kan arbeta med Ta fram och granska SaaS-villkor, molntjänstavtal och användarvillkor för digitala tjänster Kartlägga dataflöden i en tjänst och koppla dem till roller och ansvar enligt GDPR Upprätta och förhandla personuppgiftsbiträdesavtal och bedöma tredjelandsöverföringar Analysera en kunds roll i AI-värdekedjan och vilka skyldigheter det ger enligt AI Act Rådge om Data Act, till exempel krav på byte av molnleverantör och tillgång till data från uppkopplade produkter Stödja klienter i frågor om NIS2 och krav på informationssäkerhet och incidentrapportering Granska villkor för AI-verktyg som klienten vill köpa in eller använda internt Hantera frågor om digitala tjänster och e-handel, till exempel informationskrav och plattformsregler Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har arbetat med IT-rätt, på byrå, som bolagsjurist i ett tech- eller IT-bolag, på myndighet eller i motsvarande roll Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar företag som utvecklar eller använder AI-system Är bekväm med att sätta dig in i tekniska lösningar och ställa rätt frågor till utvecklare och IT-ansvariga Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du Har arbetat i eller för ett SaaS-, AI- eller molnbolag Har erfarenhet av tredjelandsöverföringar och överföringsmekanismer enligt GDPR Har arbetat med informationssäkerhet, NIS2 eller incidenthantering Har kunskap om Data Act eller annan EU-reglering av data och digitala tjänster Har teknisk bakgrund eller utbildning utöver juristexamen AI Act och GDPR i rollen I IT-rätten avgör AI Act ofta vem som bär ansvaret. En aktör som tar in en AI-modell i sin tjänst, ändrar dess ändamål eller säljer den under eget namn kan gå från tillhandahållare till leverantör, med betydligt mer omfattande skyldigheter. Leverantörer av AI-modeller för allmänna ändamål har egna krav på dokumentation och information till dem som bygger vidare på modellerna. GDPR styr samtidigt hur data får flöda genom tjänsten: rollfördelning, biträdesavtal, säkerhetsåtgärder och överföringar till tredjeland. I rollen är din uppgift att se hur de två regelverken och avtalen hänger ihop i en och samma tjänst. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Affärsavtal skrivs fortfarande kring pris, leverans, ansvar och garantier. Skillnaden i dag är att leveransen allt oftare innehåller AI, att data är en del av värdet och att regelverk som AI Act och GDPR fördelar skyldigheter mellan parterna oberoende av vad avtalet säger. Vi söker en jurist med kommersiell avtalsrätt som specialistområde. Du ska kunna skriva och förhandla avtal som håller, och förstå hur AI och data påverkar riskfördelningen i dem. Om rollen Du arbetar med kommersiella avtal för företag i olika branscher: kundavtal, leverantörsavtal, distributions- och återförsäljaravtal, licensavtal och allmänna villkor. Många av klienterna är inte tech-bolag. De är tillverkare, tjänsteföretag och handelsbolag som köper in eller bygger in AI i sin verksamhet och behöver avtal som speglar det. Rollen handlar om att översätta regulatoriska skyldigheter till avtalsvillkor. Vem ansvarar om ett AI-stöd ger fel underlag? Vem får använda data som uppstår i samarbetet? Vad händer om en part inte uppfyller sina skyldigheter enligt AI Act eller GDPR? Exempel på vad du kan arbeta med Upprätta och förhandla kund- och leverantörsavtal där AI eller data ingår i leveransen Utforma AI-klausuler om användning, kvalitet, mänsklig kontroll och ansvar för output Utforma ansvarsbegränsningar, garantier och ersättningsåtaganden med hänsyn till regulatoriska risker Reglera rätten till data som genereras i ett samarbete, inklusive licenser och användningsbegränsningar Upprätta personuppgiftsbiträdesavtal och avgöra om parterna är personuppgiftsansvariga, biträden eller gemensamt ansvariga Ta fram allmänna villkor och avtalsmallar som klienten kan använda i sin löpande affär Granska inköpsvillkor när klienten ska upphandla AI-verktyg från leverantörer Bedöma skäligheten i avtalsvillkor om dataanvändning mellan företag enligt Data Act Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har arbetat med kommersiella avtal, på byrå, som bolagsjurist eller i en inköps- eller försäljningsnära juristroll Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act fördelar skyldigheter mellan leverantörer och tillhandahållare av AI-system Formulerar avtalsvillkor precist och kan förklara konsekvenserna av dem för den som ska tillämpa avtalet Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du Har förhandlat avtal på engelska med internationella motparter Har erfarenhet av distributions-, agentur- eller franchiseavtal Har arbetat med licensavtal för programvara eller data Har kunskap om produktansvar, köprätt eller konsumenträtt Har arbetat med standardavtal och avtalsprocesser i större organisationer AI Act och GDPR i rollen I kommersiell avtalsrätt är AI Act och GDPR inte sidofrågor, utan utgångspunkten för ansvarsfördelningen. AI Act lägger olika skyldigheter på leverantör och tillhandahållare av ett AI-system, och de skyldigheterna går inte att avtala bort. Avtalet måste i stället säkerställa att parterna får den information, dokumentation och det stöd de behöver för att uppfylla dem. GDPR avgör om ett samarbete kräver ett biträdesavtal, ett avtal om gemensamt personuppgiftsansvar eller något annat. Samtidigt påverkar Data Act vilka villkor om data som är tillåtna mellan företag. Din uppgift är att få allt detta att fungera i ett avtal som parterna faktiskt kan leva med. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Generativ AI har gjort flera av immaterialrättens grundfrågor akuta igen. Vem äger det som en AI-modell producerar? Får skyddade verk användas som träningsdata? Vad händer med företagshemligheter när anställda arbetar i externa AI-verktyg? Vi söker en jurist med immaterialrätt som specialistområde. Du ska ha en solid grund i upphovsrätt, varumärkesrätt och licensiering, och kunna tillämpa den på frågor där rättsläget fortfarande utvecklas. Om rollen Du arbetar med immaterialrättsliga frågor för företag som utvecklar AI, använder AI i sin produktion eller vars egna rättigheter påverkas av andras AI-användning. Det kan vara ett mjukvarubolag som tränar en egen modell, en mediekoncern som vill skydda sitt innehåll eller ett varumärkesföretag som använder AI för att ta fram material. Rollen kräver att du kan kombinera klassisk immaterialrättslig analys med de nya krav som AI Act ställer på transparens kring träningsdata och de dataskyddsfrågor som uppstår när träningsdata innehåller personuppgifter. Exempel på vad du kan arbeta med Bedöma om träningsdata får användas med stöd av undantagen för text- och datautvinning, och vad förbehåll från rättighetshavare innebär Rådge om skydd och ägande av AI-genererat material och vad klienten realistiskt kan göra anspråk på Utforma licensavtal för innehåll, data och AI-modeller Hjälpa leverantörer av AI-modeller med policies för upphovsrätt och sammanfattningar av träningsdata enligt AI Act Skydda företagshemligheter vid användning av externa AI-tjänster, genom avtal, interna regler och tekniska åtgärder Hantera varumärkesfrågor kopplade till AI-genererat material och varumärkesintrång i digitala kanaler Bedöma intrångsrisker när AI-verktyg används för att skapa text, bild, kod eller design Analysera behandling av personuppgifter i träningsdata och de rättigheter som registrerade har Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har arbetat med immaterialrätt, på byrå, som bolagsjurist, på myndighet eller i domstol Har god kunskap om upphovsrätt och licensiering och förstår hur AI Act och GDPR påverkar utveckling och användning av AI-modeller Kan hantera frågor där rättsläget är oklart och ändå ge klienten ett tydligt råd om risk och handlingsalternativ Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du Har erfarenhet av varumärkesregistrering och varumärkesstrategi inom EU Har arbetat med mjukvarulicenser, inklusive öppen källkod Har erfarenhet av företagshemligheter och sekretessfrågor Har arbetat med klienter inom media, kreativa branscher eller mjukvaruutveckling Har följt rättsutvecklingen och tvisterna om generativ AI och upphovsrätt i EU och internationellt AI Act och GDPR i rollen AI Act knyter uttryckligen an till upphovsrätten. Leverantörer av AI-modeller för allmänna ändamål ska ha en policy för att följa EU:s upphovsrätt, inklusive rättighetshavares förbehåll mot text- och datautvinning, och offentliggöra en tillräckligt detaljerad sammanfattning av det innehåll som använts för träning. AI Act ställer också krav på märkning av vissa typer av AI-genererat innehåll. GDPR tillkommer när träningsdata eller output innehåller personuppgifter. Då krävs rättslig grund för behandlingen, och registrerades rättigheter ska kunna hanteras. I rollen möter du frågor där upphovsrätt, AI Act och dataskydd gäller samma datamängd. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Många företag vet att AI Act och GDPR gäller dem, men inte vilka AI-system de faktiskt har, hur de ska klassificeras eller vem i organisationen som ansvarar för dem. Gapet mellan regelverket och verksamhetens vardag är där compliance-arbetet görs. Vi söker en jurist med compliance och regulatoriska frågor som specialistområde. Du ska kunna ta ett regelverk från text till fungerande rutiner, kontroller och dokumentation i en verklig organisation. Om rollen Du hjälper företag att identifiera sina regulatoriska risker och bygga upp det arbete som krävs för att hantera dem. Rollen är operativ: du kartlägger, analyserar, skriver policies och processer och följer upp att de fungerar. AI governance, AI Act och GDPR är kärnan, men många klienter omfattas också av sektorsspecifik reglering som ska passa in i samma struktur. En typisk leverans kan vara en genomgång av en organisations AI-användning: en inventering av vilka system som används, en riskklassificering enligt AI Act, en gap-analys mot befintligt dataskyddsarbete och en plan för vad som ska göras, av vem och i vilken ordning. Exempel på vad du kan arbeta med Genomföra inventering och riskklassificering av AI-system enligt AI Act Göra gap-analyser mot AI Act och GDPR och ta fram åtgärdsplaner Ta fram AI-policies, riktlinjer och ansvarsfördelning för AI governance Genomföra konsekvensbedömningar avseende dataskydd och, där det krävs, konsekvensbedömningar avseende grundläggande rättigheter Bygga upp register, dokumentation och interna kontroller som visar efterlevnad Utforma utbildning för att uppfylla AI Act:s krav på AI-kunnighet hos personalen Stödja klienter i kontakter med tillsynsmyndigheter, till exempel vid personuppgiftsincidenter Samordna AI Act och GDPR med annan reglering som klienten omfattas av Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har arbetat med compliance eller regulatoriska frågor, på byrå, i en compliance- eller legalfunktion, på myndighet eller i konsultroll Har god kunskap om GDPR och kan redogöra för AI Act:s riskbaserade struktur och de skyldigheter den ger Är strukturerad och kan omsätta juridiska krav i processer som fungerar för människor utan juridisk bakgrund Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du Har arbetat som dataskyddsombud eller i nära samarbete med ett dataskyddsombud Har erfarenhet av ledningssystem, till exempel ISO/IEC 42001 eller ISO/IEC 27001 Har arbetat med sektorsreglering inom exempelvis finans, hälso- och sjukvård eller telekom Har erfarenhet av riskhantering eller internrevision Har arbetat med compliance i internationella organisationer AI Act och GDPR i rollen AI Act är uppbyggd som ett riskbaserat compliance-ramverk. Vissa AI-metoder är förbjudna, system med hög risk kräver riskhantering, dokumentation och mänsklig tillsyn, och alla organisationer som använder AI ska säkerställa tillräcklig AI-kunnighet hos personalen. Det går inte att uppfylla utan en kartläggning av vilka system som faktiskt används och vilken roll organisationen har. GDPR bygger på samma princip om ansvarsskyldighet: organisationen ska kunna visa att den följer reglerna. I rollen arbetar du med att bygga ett gemensamt governance-arbete för båda regelverken, i stället för två parallella processer. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om företaget LUMIBIRD är en av världens ledande specialister inom laser, med över 50 års erfarenhet och expertis inom tre nyckelteknologier: solid state-laser, laserdioder och fiberlaser. Företaget designar, tillverkar och marknadsför högpresterande lasrar för vetenskapliga (laboratorier och universitet), industriella (tillverkning, försvar, LIDAR-sensorer) och medicintekniska (oftalmologi, ultraljud) marknader. LUMIBIRD grundades genom ett företagsförvärv mellan Keopsys- och Quantel-grupperna i oktober 2017, och är idag ett medelstort företag med över 800 anställda, en omsättning på över 126 miljoner euro, samt kontor i Europa, Nordamerika, Kina, Japan och Australien. Saabs laserverksamhet förvärvades av LUMIBIRD i juni 2022, och bedrivs idag under namnet Lumibird Photonics Sweden AB på Kallebäcksberget i Göteborg. En video om du vill veta mer om Lumibirds verksamhet i Göteborg: Lumibird Photonics Sweden Dina arbetsuppgifter Som Controller har du en central funktion i företagets ekonomiska styrning och arbetar nära ledning och verksamhet för att säkerställa att rätt ekonomiska beslutsunderlag finns tillgängliga. Du ansvarar för budgetering, prognoser, uppföljning och analys samtidigt som du bidrar med insikter som stödjer verksamhetens strategiska och operativa beslut. Rollen kombinerar operativt arbete med ett mer strategiskt perspektiv och innebär ett helhetsansvar för företagets ekonomiska planering och uppföljning, med undantag för den löpande bokföringen. Du driver utvecklingen av ekonomiska processer, rapporteringsstrukturer och analysverktyg för att säkerställa effektiva arbetssätt och hög kvalitet i den ekonomiska rapporteringen. Som Controller på Lumibird Photonics Sweden blir du en nyckelperson i en högteknologisk verksamhet med stark internationell prägel. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp och får en central roll i att vidareutveckla bolagets ekonomistyrning i en organisation som kombinerar entreprenörsanda med styrkan från en internationell koncern. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Ansvarar för budgetprocess, prognoser och löpande ekonomisk uppföljning Upprättar och analyserar månadsrapporter samt följer upp verksamhetens ekonomiska resultat Tar fram, följer upp och utvecklar relevanta ekonomiska nyckeltal och KPI:er Ansvarar för likviditetsplanering och uppföljning av kassaflöden Genomför finansiella lageravstämningar samt analyserar lagerrelaterade avvikelser Driver utveckling och effektivisering av ekonomiska processer, rapporter och analysverktyg Säkerställer kvalitet och struktur i bolagets ekonomiska rapportering Bidrar med ekonomiska perspektiv i verksamhetens strategiska och operativa utveckling Din profil Du är en analytisk och affärsorienterad ekonom som trivs i en verksamhetsnära roll där du får kombinera detaljerad analys med ett strategiskt helhetsperspektiv. Du drivs av att förstå verksamheten bakom siffrorna och motiveras av att omsätta ekonomisk information till konkreta rekommendationer och affärsmässiga beslut. Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat controllingarbete och som är van att självständigt driva ekonomiska processer från planering och uppföljning till analys och rapportering. Du har en god förståelse för ekonomistyrning, finansiell analys och verksamhetsuppföljning samt förmågan att kommunicera ekonomiska insikter på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du arbetar metodiskt, har hög kvalitetsmedvetenhet och trivs med att samarbeta med olika delar av organisationen för att skapa affärsnytta och långsiktigt värde. Vi tror att du har: Akademisk utbildning inom ekonomi, finans eller motsvarande Minst fem års erfarenhet som Controller eller från en liknande kvalificerad ekonomifunktion Gedigen erfarenhet av budgetering, prognosarbete och ekonomisk uppföljning Erfarenhet av finansiell rapportering, ekonomisk analys och finansiell styrning God kunskap inom lagerredovisning, lagervärdering och finansiella lageravstämningar Mycket goda kunskaper i Excel samt erfarenhet av affärssystem och rapporteringsverktyg Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från mindre eller medelstora företag där du haft ett brett ekonomiskt ansvar. Tidigare erfarenhet från tillverkande industri eller annan lagerintensiv verksamhet ses också som en fördel. Ansökningsförfarande Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Josefine Thorin på Josefine.thorin@Skill.se

Om företaget LUMIBIRD är en av världens ledande specialister inom laser, med över 50 års erfarenhet och expertis inom tre nyckelteknologier: solid state-laser, laserdioder och fiberlaser. Företaget designar, tillverkar och marknadsför högpresterande lasrar för vetenskapliga (laboratorier och universitet), industriella (tillverkning, försvar, LIDAR-sensorer) och medicintekniska (oftalmologi, ultraljud) marknader. LUMIBIRD grundades genom ett företagsförvärv mellan Keopsys- och Quantel-grupperna i oktober 2017, och är idag ett medelstort företag med över 800 anställda, en omsättning på över 126 miljoner euro, samt kontor i Europa, Nordamerika, Kina, Japan och Australien. Saabs laserverksamhet förvärvades av LUMIBIRD i juni 2022, och bedrivs idag under namnet Lumibird Photonics Sweden AB på Kallebäcksberget i Göteborg. En video om du vill veta mer om Lumibirds verksamhet i Göteborg: Lumibird Photonics Sweden Dina arbetsuppgifter Som Controller har du en central funktion i företagets ekonomiska styrning och arbetar nära ledning och verksamhet för att säkerställa att rätt ekonomiska beslutsunderlag finns tillgängliga. Du ansvarar för budgetering, prognoser, uppföljning och analys samtidigt som du bidrar med insikter som stödjer verksamhetens strategiska och operativa beslut. Rollen kombinerar operativt arbete med ett mer strategiskt perspektiv och innebär ett helhetsansvar för företagets ekonomiska planering och uppföljning, med undantag för den löpande bokföringen. Du driver utvecklingen av ekonomiska processer, rapporteringsstrukturer och analysverktyg för att säkerställa effektiva arbetssätt och hög kvalitet i den ekonomiska rapporteringen. Som Controller på Lumibird Photonics Sweden blir du en nyckelperson i en högteknologisk verksamhet med stark internationell prägel. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp och får en central roll i att vidareutveckla bolagets ekonomistyrning i en organisation som kombinerar entreprenörsanda med styrkan från en internationell koncern. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: * Ansvarar för budgetprocess, prognoser och löpande ekonomisk uppföljning * Upprättar och analyserar månadsrapporter samt följer upp verksamhetens ekonomiska resultat * Tar fram, följer upp och utvecklar relevanta ekonomiska nyckeltal och KPI:er * Ansvarar för likviditetsplanering och uppföljning av kassaflöden * Genomför finansiella lageravstämningar samt analyserar lagerrelaterade avvikelser * Driver utveckling och effektivisering av ekonomiska processer, rapporter och analysverktyg * Säkerställer kvalitet och struktur i bolagets ekonomiska rapportering * Bidrar med ekonomiska perspektiv i verksamhetens strategiska och operativa utveckling Din profil Du är en analytisk och affärsorienterad ekonom som trivs i en verksamhetsnära roll där du får kombinera detaljerad analys med ett strategiskt helhetsperspektiv. Du drivs av att förstå verksamheten bakom siffrorna och motiveras av att omsätta ekonomisk information till konkreta rekommendationer och affärsmässiga beslut. Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat controllingarbete och som är van att självständigt driva ekonomiska processer från planering och uppföljning till analys och rapportering. Du har en god förståelse för ekonomistyrning, finansiell analys och verksamhetsuppföljning samt förmågan att kommunicera ekonomiska insikter på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du arbetar metodiskt, har hög kvalitetsmedvetenhet och trivs med att samarbeta med olika delar av organisationen för att skapa affärsnytta och långsiktigt värde. Vi tror att du har: * Akademisk utbildning inom ekonomi, finans eller motsvarande * Minst fem års erfarenhet som Controller eller från en liknande kvalificerad ekonomifunktion * Gedigen erfarenhet av budgetering, prognosarbete och ekonomisk uppföljning * Erfarenhet av finansiell rapportering, ekonomisk analys och finansiell styrning * God kunskap inom lagerredovisning, lagervärdering och finansiella lageravstämningar * Mycket goda kunskaper i Excel samt erfarenhet av affärssystem och rapporteringsverktyg * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från mindre eller medelstora företag där du haft ett brett ekonomiskt ansvar. Tidigare erfarenhet från tillverkande industri eller annan lagerintensiv verksamhet ses också som en fördel. Ansökningsförfarande Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Josefine Thorin på Josefine.thorin@Skill.se

Om företaget LUMIBIRD är en av världens ledande specialister inom laser, med över 50 års erfarenhet och expertis inom tre nyckelteknologier: solid state-laser, laserdioder och fiberlaser. Företaget designar, tillverkar och marknadsför högpresterande lasrar för vetenskapliga (laboratorier och universitet), industriella (tillverkning, försvar, LIDAR-sensorer) och medicintekniska (oftalmologi, ultraljud) marknader. LUMIBIRD grundades genom ett företagsförvärv mellan Keopsys- och Quantel-grupperna i oktober 2017, och är idag ett medelstort företag med över 800 anställda, en omsättning på över 126 miljoner euro, samt kontor i Europa, Nordamerika, Kina, Japan och Australien. Saabs laserverksamhet förvärvades av LUMIBIRD i juni 2022, och bedrivs idag under namnet Lumibird Photonics Sweden AB på Kallebäcksberget i Göteborg. En video om du vill veta mer om Lumibirds verksamhet i Göteborg: Lumibird Photonics Sweden Om jobbet Som Kvalitets-, miljö- och hållbarhetschef har du en nyckelroll i att utveckla, förvalta och säkerställa företagets integrerade ledningssystem. Du arbetar nära ledning, produktion, inköp, teknik och kunder för att skapa en verksamhet som präglas av hög kvalitet, hållbar utveckling och ständiga förbättringar. Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du driver utvecklingen av ledningssystem samtidigt som du omsätter krav och mål i praktiska förbättringsinitiativ genom hela organisationen. Du säkerställer efterlevnad av relevanta standarder, kundkrav och lagkrav samt leder arbetet med revisioner och hanterar avvikelser samt riskanalyser. Vidare fungerar du som ett kvalificerat stöd till organisationen inom kvalitet, miljö och hållbarhet, utbildar verksamheten i relevanta metoder och bidrar till att stärka företagets hållbarhetsarbete och långsiktiga konkurrenskraft. Som en central kontaktpunkt för diverse intressenter representerar du företaget i frågor som rör kvalitet, miljö och hållbarhet, samtidigt som du driver utvecklingen av en kultur där ansvarstagande, förbättringsarbete och hållbarhet är en naturlig del av verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: * Ansvara för och vidareutveckla företagets integrerade ledningssystem enligt ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 samt NIS2/ISO 27001 * Planera och genomföra interna revisioner samt samordna externa certifierings- och kundrevisioner * Leda avvikelsehantering och reklamationsutredningar med hjälp av strukturerade problemlösningsmetoder såsom 8D, CAPA och 5 Why * Utveckla och driva företagets hållbarhetsarbete, inklusive arbete med EcoVadis, ESG och förberedelser inför CSRD/ESRS * Utbilda, stötta och coacha organisationen inom kvalitet, miljö och hållbarhet * Vara företagets kontaktperson inom kvalitet, miljö och hållbarhet gentemot kunder, leverantörer och certifieringsorgan. Vi söker dig som har Du har en stark kompetens inom kvalitet, miljö och hållbarhet. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt arbetssätt och trivs i en roll där du samarbetar brett inom organisationen och driver utveckling tillsammans med olika funktioner. Erfarenhet av att säkerställa efterlevnad av standarder, lagkrav och kundkrav. Vi ser gärna att du har erfarenhet från liknande roller men är också öppna för personer med mindre erfarenhet dock med relevant utbildning. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, engagerad och drivande person som kombinerar ett strategiskt helhetsperspektiv med en stark genomförandeförmåga. Du arbetar strukturerat och analytiskt, har hög integritet och motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar som bidrar till verksamhetens utveckling. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i olika delar av organisationen. Samtidigt är du lösningsorienterad, prestigelös och trivs med att samarbeta nära verksamheten för att omsätta krav och mål till konkreta resultat. Du tar gärna initiativ, driver förändring och bidrar med energi och engagemang i arbetet med kvalitet, miljö och hållbarhet. Vi tror att du har: * Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet * Erfarenhet av arbete enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001 * God kunskap inom avvikelsehantering, 8D, CAPA, FMEA och riskanalyser * Erfarenhet av hållbarhetsarbete, gärna inkluderande EcoVadis samt kunskap om CSRD och ESRS * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av produktion eller tillverkningsindustrin där du arbetet med ständiga förbättringar och processutveckling. Tidigare erfarenheter från försvars-, flyg-, fordons- eller annan reglerad tillverkningsindustri samt kunskap inom Lean, Six Sigma, SPC, AQAP eller PPAP är positivt. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Lumibird har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, detta medföra krav på visst medborgarskap. Ansökningsförfarande I den här rekryteringen samarbetar Lumibird med Skill. Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag med goda möjligheter till en långsiktig anställning hos Lumibird. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! På grund av semestertider kan återkoppling på din ansökan dröja något längre än vanligt. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Theo Lövkvist på Theo.lovkvist@skill.se.

Om företaget LUMIBIRD är en av världens ledande specialister inom laser, med över 50 års erfarenhet och expertis inom tre nyckelteknologier: solid state-laser, laserdioder och fiberlaser. Företaget designar, tillverkar och marknadsför högpresterande lasrar för vetenskapliga (laboratorier och universitet), industriella (tillverkning, försvar, LIDAR-sensorer) och medicintekniska (oftalmologi, ultraljud) marknader. LUMIBIRD grundades genom ett företagsförvärv mellan Keopsys- och Quantel-grupperna i oktober 2017, och är idag ett medelstort företag med över 800 anställda, en omsättning på över 126 miljoner euro, samt kontor i Europa, Nordamerika, Kina, Japan och Australien. Saabs laserverksamhet förvärvades av LUMIBIRD i juni 2022, och bedrivs idag under namnet Lumibird Photonics Sweden AB på Kallebäcksberget i Göteborg. En video om du vill veta mer om Lumibirds verksamhet i Göteborg: Lumibird Photonics Sweden Om jobbet Som Produktionstekniker har du en central roll i att utveckla, förbättra och säkerställa effektiva tillverknings- och provningsprocesser inom elektronikproduktion. Du arbetar nära operatörer, kvalitet, produktion och R&D för att skapa robusta processer som bidrar till hög kvalitet, leveranssäkerhet och effektivitet i verksamheten. Rollen kombinerar operativt stöd till produktionen med långsiktigt utvecklingsarbete där du ansvarar för att utveckla och implementera metoder, processer och arbetssätt för både befintliga och framtida produkter. Du analyserar avvikelser och säkerställer att produktionen har rätt förutsättningar för att möta verksamhetens krav på kvalitet och prestanda. Som en naturlig länk mellan produktion och utveckling deltar du även i industrialisering av nya produkter och bidrar med teknisk kompetens i arbetet med att införa nya processer. Rollen innebär ett nära samarbete med flera funktioner där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar och ett strukturerat arbetssätt. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: * Utveckla och implementera tillverknings- och provningsmetoder för nya och befintliga produkter * Skapa, uppdatera och underhålla arbetsinstruktioner, processbeskrivningar och teknisk dokumentation * Analysera avvikelser, genomföra rotorsaksanalyser och initiera korrigerande åtgärder * Ge tekniskt stöd till produktionen och lösa produktionsrelaterade problem * Säkerställa implementering av nya metoder, processer och tekniker i produktionen * Medverka i förbättringsprojekt och utvecklingen av en Lean-orienterad produktionsmiljö Din profil Du har ett genuint intresse för teknik, produktion och förbättringsarbete samt trivs i en roll där du får kombinera analys, problemlösning, praktiskt genomförande och dokumentering. Du motiveras av att utveckla processer och arbetssätt som bidrar till en förbättring av verksamheten. Vi söker dig som har erfarenhet av tillverkande industri och som är van att arbeta nära produktionen. Du har god förståelse för tillverkningsflöden, processutveckling, dokumentation och efterlevnad. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en kommunikativ och lösningsorienterad person med ett strukturerat arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med olika funktioner, samtidigt som du tar eget ansvar och driver dina arbetsuppgifter framåt. Vidare är du analytisk och trivs med att arbeta verksamhetsnära där snabba beslut och effektiva lösningar gör skillnad i vardagen. Vi tror att du har * Erfarenhet av elektronikmontering och tillhörande tillverkningsprocesser * Erfarenhet av elektrisk provning och testmetoder * God förståelse för tillverkningsflöden och praktisk produktion * Erfarenhet av metodutveckling, processutveckling och ständiga förbättringar * God dokumentationsvana samt erfarenhet av att skriva instruktioner och processbeskrivningar * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har relevant högskoleutbildning inom exempelvis produktionsteknik, elektronik eller mekatronik. Att ha erfarenhet av optisk provning eller optiska system är mycket meriterande. Erfarenhet av IPC-standarder är också positivt. Har du tidigare arbetat inom försvars-, flyg-, medicinteknisk eller annan reglerad industri ser vi det som en fördel, liksom erfarenhet av Lean Manufacturing, industrialisering och introduktion av nya produkter i produktion. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Lumibird har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, detta medföra krav på visst medborgarskap. Ansökningsförfarande I den här rekryteringen samarbetar Lumibird med Skill. Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag med goda möjligheter till en långsiktig anställning hos Lumibird. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! På grund av semestertider kan återkoppling på din ansökan dröja något längre än vanligt. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Theo Lövkvist på Theo.lovkvist@skill.se.

Vill du använda din juridiska kompetens för att bidra till rättvisa affärer och motverka ekonomisk brottslighet? Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att säkerställa sund konkurrens och att offentliga medel används på ett ansvarsfullt sätt. Vi söker nu en jurist som vill arbeta nära verksamheten och bidra med juridiskt stöd vid uppföljning och kontroll av avtal inom Göteborgs Stad. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan juridik, affärs- och samhällsnytta och som vill arbeta proaktivt för att stärka den offentliga affären.  Om jobbet   Vi på Inköps- och upphandlingsförvaltningen ansvarar för att utveckla och stödja stadens inköp och upphandlingar. En viktig del av vårt uppdrag är att motverka osund konkurrens och säkerställa att staden gör affärer med seriösa leverantörer.   Osund konkurrens uppstår exempelvis när företag inte betalar skatter och avgifter, när avtalsvillkor inte följs eller när osunda arbetsvillkor förekommer. Konsekvenserna påverkar både samhället och individer - seriösa företag konkurreras ut, skatteintäkter går förlorade och människor riskerar att utnyttjas.   Genom ett aktivt och förebyggande arbete med uppföljning, kontroll och kunskapsspridning verkar vi för en sund leverantörsmarknad och en hållbar offentlig affär.   I rollen som jurist arbetar du verksamhetsnära och fungerar som ett juridiskt stöd främst mot våra specialister inom uppföljning och kontroll. Fokus ligger på att identifiera, bedöma och hantera juridiska frågor kopplade till avtal och leverantörers efterlevnad.    Du blir en del av enheten Juridik och hållbarhet, där det arbetar jurister och specialister inom hållbarhet. I gruppen finns idag tre jurister, och du blir den fjärde.  Alla jurister arbetar med många gemensamma frågor kopplade till den offentliga affären, exempelvis upphandlings- och avtalsfrågor, men du kommer ha en särskild inriktning på uppföljning och kontroll.   Dina arbetsuppgifter består exempelvis av att:  Ge juridiskt stöd kopplat till:   - den offentliga affären, exempelvis upphandlings- och avtalsfrågor  - uppföljning och kontroll av avtal samt rättsliga bedömningar,   - hantering av avtalsbrister, ex. vid förtida upphörande av avtal, bistå vid rättsprocesser vid behov med mera.  Omvärldsbevaka relevant lagstiftning och rättspraxis samt omsätta detta i praktiken.   Tillsammans med andra funktioner på förvaltningen företräda och driva förvaltningens frågor inom välfärdsbrott och sundkonkurrens både internt och externt.   Arbetet med uppföljning och kontroll är under stark utveckling vilket medför att dina arbetsuppgifter kan komma att utvecklas över tid.  Varmt välkommen med din ansökan! Om dig   Vi söker dig som har en svensk juristexamen samt några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av juridiskt arbete kopplat till den offentliga affären, gärna med inriktning att motverka välfärdsbrott. Du har god kunskap om avtals- och kontraktsrätt och tvistelösningar.   Det är meriterande om du har arbetat med bolagsrätt, förvaltningsrätt eller lagen om offentlig upphandling eller ekonomisk granskning.   Vi söker dig som har god förmåga att omvandla teoretisk kunskap till kreativa, pragmatiska och rättssäkra lösningar. Du sätter dig snabbt in i juridiska och komplexa frågor, kan identifiera problem, analysera kärnan i dem och föreslå effektiva och möjliga lösningar med kunden i fokus.    För att göra komplicerad juridik lättbegriplig behöver du vara kommunikativ. Du har god förmåga att uttrycka dig, förmedla information och ge förslag på rättsliga frågeställningar på ett tydligt sätt, både muntligt och skriftlig. Eftersom rollen omfattar många kontaktytor är du trygg med att anpassa din kommunikation efter mottagare och situation, där du säkerställer att ditt budskap går fram.   God samarbetsförmåga är avgörande, då du kommer att arbeta nära både kollegor och kunder för att tillsammans hitta de bästa lösningarna. Du vågar utmana och ser möjligheter till förändringar. Du bidrar till att skapa situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.   För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du är trygg i dig själv, har lätt för att prioritera vid arbetstoppar och sätter gränser när det behövs. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.  Övrigt Hos oss får du tillsammans med kunniga och härliga kollegor arbeta med ett meningsfullt uppdrag som påverkar och gör skillnad för många. Vi vill att vår arbetsplats präglas av dialog och samarbete och främjar ett hållbart arbetsliv med balans. Vi arbetar i trevliga lokaler mitt inne i stan och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Vid inköps- och upphandlingsförvaltningen bedöms flera tjänster omfattas av Lagen om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. Om denna tjänst är en av dessa ges mer information vid en eventuell intervju. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Intervjuer planeras till 9, 12 och 14 oktober.  Om oss Inköps- och upphandlingsförvaltningen leder Göteborgs Stads inköpsstrategiska arbete. Vårt uppdrag är att se till att stadens inköp är effektiva, resurssmarta och hållbara över tid. Det gör vi genom att sätta övergripande strategier, upphandla gemensamma avtal och stötta hela Göteborgs Stad med tjänster inom inköp, såsom inköpsanalys, utbildningar och olika typer av konsulttjänster. Göteborgs Stad köper in varor och tjänster för mer än 30 miljarder varje år. Det gör oss till en av Sveriges största inköpare och med det kommer stort ansvar och stora möjligheter. I våra centralt placerade lokaler arbetar cirka 100 drivna kollegor med att tillsammans göra skillnad för dem som bor, lever och arbetar i Göteborg. Vill du veta lite mer om oss och hur det är att arbeta på förvaltningen, läs mer på vår jobba hos oss-sida! Följ oss även gärna på LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gbginkop/

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett uppdrag där digitala identiteter och behörigheter ska bli enklare, säkrare och mer automatiserade i en stor verksamhet inom hälso- och sjukvård. Omada Identity Suite är redan etablerad som plattform, och fokus ligger nu på att vidareutveckla, konfigurera och anpassa lösningen för att möta framtida behov inom behörighetshantering och onboarding av applikationer. Du blir en viktig del av ett team som arbetar nära verksamheten med support, implementation och vidareutveckling i en tekniskt avancerad Omada onPrem-miljö med egna anpassningar. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera djup OIS-kompetens med problemlösning och utveckling i en samhällsviktig IAM-miljö. ArbetsuppgifterDu stöttar utvecklingsteamet med felsökning, buggrättningar och konfigurering i Omada Identity Suite. Du designar, konfigurerar och utvecklar program samt processflöden kopplade till digital identitets- och behörighetshantering. Du bidrar till support, implementation och vidareutveckling av plattformen tillsammans med övriga i teamet. Du arbetar med kundanpassningar och utvecklar lösningar för onboarding av applikationer i OIS-miljön. Du dokumenterar, presenterar och följer upp ditt arbete på ett tydligt och strukturerat sätt. KravDu har flerårig erfarenhet av systemutveckling inom IAM/IGA-området. Du har flerårig erfarenhet av Omada Identity Suite (OIS) och kundanpassningar med custom code. Du har vana vid systemutveckling inom C#, .NET och JavaScript. Du har god förmåga och vana vid systemutveckling mot databas (SQL). Du har mycket god förmåga att dokumentera, presentera och följa upp. Du har erfarenhet av arbete i en komplex regional verksamhet. Du har erfarenhet av arbete i kundspecifik OIS-miljö och behörighetsportal. Du har kunskap om Ineras behörighetsmodell för Hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av att arbeta lösningsorienterat i ett agilt team. Du har MIM-kompetens. MeriterandeMångårig erfarenhet av arbete i projekt med agil produktutveckling. Erfarenhet av att bidra i utvecklingen av OIS som lösningsarkitekt. Erfarenhet av att arbeta i Azure DevOps. Insikt i att flytta över MIM-funktionalitet till en OIS-baserad behörighetsportal. Kunskap om mellandatabas mellan katalogtjänst och behörighetsportal. Kunskap om KIV/HSA katalogtjänst. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

OM FÖRETAGET Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. OM ROLLEN Du får en central roll i att omsätta AI-regelverk till konkreta arbetssätt i en komplex verksamhet inom fordonsindustrin. Fokus ligger på att implementera ett AI governance-ramverk och säkerställa att regulatoriska krav blir tydliga, användbara och integrerade i både verksamheten och produktutvecklingen. Här arbetar du nära flera delar av organisationen, från legal och compliance till engineering, purchasing och manufacturing. Du blir länken mellan regelverk och praktik, där du hjälper verksamheten att bygga transparenta, förklarbara och regelverksefterlevande AI-lösningar. Rollen passar dig som vill kombinera strategi, styrning och förändringsarbete i ett område som utvecklas snabbt och har stor påverkan på framtida produkter och arbetssätt. ARBETSUPPGIFTER * Du driver implementeringen av organisationens AI governance-ramverk i linje med EU AI Act. * Du utvecklar och inför interna compliance-ramverk, policies och processer för AI-applikationer. * Du tolkar och omsätter EU AI Act och andra globala AI-regelverk till konkreta krav i produktutvecklingsprocesser. * Du samarbetar tvärfunktionellt med legal, engineering, purchasing, manufacturing och compliance för att skapa tydliga och efterlevnadsbara arbetssätt. * Du tar fram interna policies och utbildningsinsatser som stärker ansvarsfull användning av AI i organisationen. * Du bevakar regulatoriska förändringar och ger stöd till ledning och verksamhet i strategiska vägval. * Du bidrar till att göra komplexa regulatoriska frågor begripliga och användbara för olika målgrupper. KRAV * Du har juridisk och/eller teknisk examen, exempelvis LL.M, JD, MSc eller motsvarande. * Du har stark förståelse för AI-teknologier och deras regulatoriska konsekvenser. * Du har dokumenterad erfarenhet av compliance, legal advisory eller governance inom fordonsindustrin. * Du har mycket god förmåga att omsätta komplexa regulatoriska krav till konkreta krav inom produktutveckling. * Du har erfarenhet av projektledning, förändringsledning och/eller Business Analysis. * Du kommunicerar obehindrat på engelska. * Du är van att driva förändring och samarbeta med många intressenter på olika nivåer i organisationen. MERITERANDE * Erfarenhet av och kunskap om EU AI Act. VI ERBJUDER * Fast anställning hos Avaron AB * Tjänstepension * Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år ANSÖKAN Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

OM FÖRETAGET Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. OM ROLLEN Du kommer in i ett avgörande skede där en Autonomous Transport Solution ska bedömas inför sign-off. Rollen passar dig som trivs när teknisk komplexitet, systems engineering och beslutsunderlag måste knytas ihop till en tydlig helhetsbild. Du verkar i en avancerad miljö inom fordonsindustrin med många beroenden mellan interna team, externa teknikpartners och olika beslutsforum. Här får du kombinera djup teknisk förståelse med stark koordinering och vara med och påverka hur readiness bedöms för en komplett lösning inom automatiserad körning. ARBETSUPPGIFTER * Du samlar in, strukturerar och konsoliderar evidens, information, dokumentation och andra arbetsprodukter som krävs för att bedöma readiness inför sign-off. * Du skapar en tydlig överblick över leveranser, ansvar, beroenden, milstolpar och öppna frågor för både interna team och externa partners. * Du granskar dokumentation med fokus på fullständighet, konsistens, spårbarhet och readiness. * Du följer upp med relevanta intressenter för att stänga gap, lösa konflikter och säkra att leveranser går framåt enligt plan. * Du organiserar tekniska granskningar och projektgranskningar för den kompletta Autonomous Transport Solution. * Du identifierar, prioriterar och eskalerar risker, avvikelser, saknad evidens och olösta beslut. * Du tar fram en konsoliderad readiness assessment med rekommendation inför sign-off till relevanta beslutsforum. * Du upprätthåller beslutsloggar och följer upp beslutade aktiviteter till avslut. KRAV * Minst 15 års erfarenhet av automotive systems. * Dokumenterad expertis inom autonomous vehicle integration, validation och sign-off. * Gedigen erfarenhet av att arkitektera, designa och implementera komplexa automotive software- och hardware-system. * Omfattande erfarenhet av systems engineering, requirements management, ISO 26262 och etablerade utvecklingsramverk inom fordonsindustrin. * Stark förståelse för fordonsmarknaden och relationen mellan OEM och Tier-leverantörer. * Stark bakgrund inom både mjukvaru- och hårdvaruutveckling för avancerade förarstödssystem och automatiserad körning. * Erfarenhet av sensorer, aktuatorer och systemintegration på fordonsnivå. * Erfarenhet från både start-up-miljöer och multikulturella OEM-organisationer. * Erfarenhet eller exponering inom business development, sales, marketing och engineering leadership. MERITERANDE * Erfarenhet av samarbete med externa teknikleverantörer och Autonomous Driving-partners. VI ERBJUDER * Fast anställning hos Avaron AB * Tjänstepension * Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år ANSÖKAN Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Till SMHIs forskningsenhet för oceanografi söker vi nu en oceanograf med biogeokemisk inriktning. Är du intresserad av havsmiljö- och klimatfrågor och dessutom gillar programmering och oceanografisk modellering är det här jobbet för dig. Den oceanografiska forskningsenheten har expertkunskap inom en rad områden som rör havsforskning, till exempel marinbiologi, marina observationer, numerisk modellering och fjärranalys. Enheten består av ett 20-tal specialister inom alltifrån biologisk, kemisk och fysisk oceanografi till matematik och dataprogrammering. Medarbetarna sitter vid SMHIs kontor i Norrköping och Göteborg. Enheten är uppdelad i två grupper. Gruppen som denna tjänst är aktuell inom innefattar framför allt marin forskning om Sveriges kustzon, men också om Östersjön och Nordsjön. Biogeokemisk modellering är en viktig metod i arbetet. Om tjänsten Som forskare tar du fram ny kunskap om kustzonen i nutid och i ett förändrat klimat samt medverkar till att vattenförvaltningen har årligt uppdaterade underlag. Detta innebär kvalificerade analyser och datorsimuleringar med numeriska havsmodeller samt deltagande i arbetet med att vidareutveckla modellsystemet genom bland annat implementering/analyser av biogeokemiska processer på kortare och längre tidsskalor. Process- och effektstudier samt analyser av modellsimuleringar och observationer tillhör, liksom modellutveckling och framtagande av drivdata vardagen. För arbetet kommer bland annat den Svenska Kustzonsmodellen, observationer och klimatsimuleringar att användas. I rollen ingår det även att presentera arbetet i olika sammanhang, muntligt som skriftligt, exempelvis genom publicering i vetenskapliga tidskrifter, på vetenskapliga konferenser samt inom samarbete med Länsstyrelser, Havs- och vattenmyndigheten och Vattenmyndigheterna. Arbetet utförs inom ramen för nationella och europeiska forskningsprojekt samt inom svensk vattenförvaltning och innebär medverkan i projektens alla faser, från planering till genomförande och avrapportering. Om dig Vi söker dig med forskarutbildning inom oceanografi eller annan utbildning som SMHI bedömer likvärdig. För rollen krävs mycket goda kunskaper i engelska och det är starkt meriterande med mycket goda kunskaper i svenska. Du behöver ha arbetstillstånd för att arbeta i Sverige (EU). Det är vidare krav på: Erfarenhet av programmering, samt av att hantera stora dataset Erfarenhet av analys-, bildbehandling- och statistikprogram såsom Python eller liknande Kunskaper om havets fysik och biogeokemi Erfarenhet av arbete med numeriska modeller Det är starkt meriterande att ha: Arbetat i Fortran Kunskap om kustzonens marina fysiska och biogeokemiska processer Det är meriterande att ha: Erfarenhet av Linux och/eller Unix Erfarenhet av Git Kunskap om statistiska analysmetoder Erfarenhet av att använda och analysera data från kopplade fysiska-biogeokemiska modeller Erfarenhet av projektarbete i form av att genomföra projektansökningar, projektledning och deltagande i internationella forskarnätverk Dokumenterad erfarenhet av skriftlig och muntlig vetenskaplig publicering Som person ser vi att du har stort intresse för naturvetenskapliga frågeställningar i allmänhet, samt havsmiljö- och klimatfrågor i synnerhet. Du bör tycka om att arbeta med programmering och oceanografisk modellering samt har driv i din forskning.  Vi ser gärna att du är målinriktad, engagerad, initiativtagande och tycker om att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra, samt att du också är inlyssnande och flexibel i ditt arbetssätt och är kvalitetsmedveten. Du bör vara orädd för att fråga om hjälp och vara hjälpsam mot andra. Du bör vara välorganiserad med förmåga att själv och ihop med andra strukturera arbetet med tydliga mål och delmål samt hålla deadlines. Att ha förmåga att presentera sitt arbete, tankar och idéer i enskilda möten och för publik är viktigt för oss, liksom att du talar klart, välformulerat och engagerat. Anställningsform: Tillsvidare, heltid Placeringsort: Placering är på SMHIs kontor i Norrköping eller Göteborg. Tjänsten kan innebära resor, nationellt och internationellt. Sista ansökningsdag: Söndag 4 oktober 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig​ Många företag vet att AI Act och GDPR gäller dem, men inte vilka AI-system de faktiskt har, hur de ska klassificeras eller vem i organisationen som ansvarar för dem. Gapet mellan regelverket och verksamhetens vardag är där compliance-arbetet görs. Vi söker en jurist med compliance och regulatoriska frågor som specialistområde. Du ska kunna ta ett regelverk från text till fungerande rutiner, kontroller och dokumentation i en verklig organisation. Om rollen​ Du hjälper företag att identifiera sina regulatoriska risker och bygga upp det arbete som krävs för att hantera dem. Rollen är operativ: du kartlägger, analyserar, skriver policies och processer och följer upp att de fungerar. AI governance, AI Act och GDPR är kärnan, men många klienter omfattas också av sektorsspecifik reglering som ska passa in i samma struktur. En typisk leverans kan vara en genomgång av en organisations AI-användning: en inventering av vilka system som används, en riskklassificering enligt AI Act, en gap-analys mot befintligt dataskyddsarbete och en plan för vad som ska göras, av vem och i vilken ordning. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Genomföra inventering och riskklassificering​ av AI-system enligt AI Act • Göra gap-analyser​ mot AI Act och GDPR och ta fram åtgärdsplaner • Ta fram AI-policies, riktlinjer och ansvarsfördelning​ för AI governance • Genomföra konsekvensbedömningar avseende dataskydd​ och, där det krävs, konsekvensbedömningar avseende grundläggande rättigheter • Bygga upp register, dokumentation och interna kontroller​ som visar efterlevnad • Utforma utbildning för att uppfylla AI Act:s krav på AI-kunnighet​ hos personalen • Stödja klienter i kontakter med tillsynsmyndigheter​, till exempel vid personuppgiftsincidenter • Samordna AI Act och GDPR​ med annan reglering som klienten omfattas av Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har arbetat med compliance eller regulatoriska frågor, på byrå, i en compliance- eller legalfunktion, på myndighet eller i konsultroll • Har god kunskap om GDPR och kan redogöra för AI Act:s riskbaserade struktur och de skyldigheter den ger • Är strukturerad och kan omsätta juridiska krav i processer som fungerar för människor utan juridisk bakgrund • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat som dataskyddsombud eller i nära samarbete med ett dataskyddsombud • Har erfarenhet av ledningssystem, till exempel ISO/IEC 42001 eller ISO/IEC 27001 • Har arbetat med sektorsreglering inom exempelvis finans, hälso- och sjukvård eller telekom • Har erfarenhet av riskhantering eller internrevision • Har arbetat med compliance i internationella organisationer AI Act och GDPR i rollen​ AI Act är uppbyggd som ett riskbaserat compliance-ramverk. Vissa AI-metoder är förbjudna, system med hög risk kräver riskhantering, dokumentation och mänsklig tillsyn, och alla organisationer som använder AI ska säkerställa tillräcklig AI-kunnighet hos personalen. Det går inte att uppfylla utan en kartläggning av vilka system som faktiskt används och vilken roll organisationen har. GDPR bygger på samma princip om ansvarsskyldighet: organisationen ska kunna visa att den följer reglerna. I rollen arbetar du med att bygga ett gemensamt governance-arbete för båda regelverken, i stället för två parallella processer. Hur vi arbetar​ Juridiken på Lawgent ska vara: • Tydlig • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbar • Tekniskt informerad • Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig​ Generativ AI har gjort flera av immaterialrättens grundfrågor akuta igen. Vem äger det som en AI-modell producerar? Får skyddade verk användas som träningsdata? Vad händer med företagshemligheter när anställda arbetar i externa AI-verktyg? Vi söker en jurist med immaterialrätt som specialistområde. Du ska ha en solid grund i upphovsrätt, varumärkesrätt och licensiering, och kunna tillämpa den på frågor där rättsläget fortfarande utvecklas. Om rollen​ Du arbetar med immaterialrättsliga frågor för företag som utvecklar AI, använder AI i sin produktion eller vars egna rättigheter påverkas av andras AI-användning. Det kan vara ett mjukvarubolag som tränar en egen modell, en mediekoncern som vill skydda sitt innehåll eller ett varumärkesföretag som använder AI för att ta fram material. Rollen kräver att du kan kombinera klassisk immaterialrättslig analys med de nya krav som AI Act ställer på transparens kring träningsdata och de dataskyddsfrågor som uppstår när träningsdata innehåller personuppgifter. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Bedöma om träningsdata får användas med stöd av undantagen för text- och datautvinning​, och vad förbehåll från rättighetshavare innebär • Rådge om skydd och ägande av AI-genererat material​ och vad klienten realistiskt kan göra anspråk på • Utforma licensavtal för innehåll, data och AI-modeller​ • Hjälpa leverantörer av AI-modeller med policies för upphovsrätt​ och sammanfattningar av träningsdata enligt AI Act • Skydda företagshemligheter​ vid användning av externa AI-tjänster, genom avtal, interna regler och tekniska åtgärder • Hantera varumärkesfrågor​ kopplade till AI-genererat material och varumärkesintrång i digitala kanaler • Bedöma intrångsrisker​ när AI-verktyg används för att skapa text, bild, kod eller design • Analysera behandling av personuppgifter i träningsdata​ och de rättigheter som registrerade har Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har arbetat med immaterialrätt, på byrå, som bolagsjurist, på myndighet eller i domstol • Har god kunskap om upphovsrätt och licensiering och förstår hur AI Act och GDPR påverkar utveckling och användning av AI-modeller • Kan hantera frågor där rättsläget är oklart och ändå ge klienten ett tydligt råd om risk och handlingsalternativ • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har erfarenhet av varumärkesregistrering och varumärkesstrategi inom EU • Har arbetat med mjukvarulicenser, inklusive öppen källkod • Har erfarenhet av företagshemligheter och sekretessfrågor • Har arbetat med klienter inom media, kreativa branscher eller mjukvaruutveckling • Har följt rättsutvecklingen och tvisterna om generativ AI och upphovsrätt i EU och internationellt AI Act och GDPR i rollen​ AI Act knyter uttryckligen an till upphovsrätten. Leverantörer av AI-modeller för allmänna ändamål ska ha en policy för att följa EU:s upphovsrätt, inklusive rättighetshavares förbehåll mot text- och datautvinning, och offentliggöra en tillräckligt detaljerad sammanfattning av det innehåll som använts för träning. AI Act ställer också krav på märkning av vissa typer av AI-genererat innehåll. GDPR tillkommer när träningsdata eller output innehåller personuppgifter. Då krävs rättslig grund för behandlingen, och registrerades rättigheter ska kunna hanteras. I rollen möter du frågor där upphovsrätt, AI Act och dataskydd gäller samma datamängd. Hur vi arbetar​ Juridiken på Lawgent ska vara: • Tydlig • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbar • Tekniskt informerad • Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig​ Affärsavtal skrivs fortfarande kring pris, leverans, ansvar och garantier. Skillnaden i dag är att leveransen allt oftare innehåller AI, att data är en del av värdet och att regelverk som AI Act och GDPR fördelar skyldigheter mellan parterna oberoende av vad avtalet säger. Vi söker en jurist med kommersiell avtalsrätt som specialistområde. Du ska kunna skriva och förhandla avtal som håller, och förstå hur AI och data påverkar riskfördelningen i dem. Om rollen​ Du arbetar med kommersiella avtal för företag i olika branscher: kundavtal, leverantörsavtal, distributions- och återförsäljaravtal, licensavtal och allmänna villkor. Många av klienterna är inte tech-bolag. De är tillverkare, tjänsteföretag och handelsbolag som köper in eller bygger in AI i sin verksamhet och behöver avtal som speglar det. Rollen handlar om att översätta regulatoriska skyldigheter till avtalsvillkor. Vem ansvarar om ett AI-stöd ger fel underlag? Vem får använda data som uppstår i samarbetet? Vad händer om en part inte uppfyller sina skyldigheter enligt AI Act eller GDPR? Exempel på vad du kan arbeta med​ • Upprätta och förhandla kund- och leverantörsavtal​ där AI eller data ingår i leveransen • Utforma AI-klausuler​ om användning, kvalitet, mänsklig kontroll och ansvar för output • Utforma ansvarsbegränsningar, garantier och ersättningsåtaganden​ med hänsyn till regulatoriska risker • Reglera rätten till data​ som genereras i ett samarbete, inklusive licenser och användningsbegränsningar • Upprätta personuppgiftsbiträdesavtal​ och avgöra om parterna är personuppgiftsansvariga, biträden eller gemensamt ansvariga • Ta fram allmänna villkor och avtalsmallar​ som klienten kan använda i sin löpande affär • Granska inköpsvillkor​ när klienten ska upphandla AI-verktyg från leverantörer • Bedöma skäligheten i avtalsvillkor om dataanvändning mellan företag enligt Data Act​ Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har arbetat med kommersiella avtal, på byrå, som bolagsjurist eller i en inköps- eller försäljningsnära juristroll • Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act fördelar skyldigheter mellan leverantörer och tillhandahållare av AI-system • Formulerar avtalsvillkor precist och kan förklara konsekvenserna av dem för den som ska tillämpa avtalet • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har förhandlat avtal på engelska med internationella motparter • Har erfarenhet av distributions-, agentur- eller franchiseavtal • Har arbetat med licensavtal för programvara eller data • Har kunskap om produktansvar, köprätt eller konsumenträtt • Har arbetat med standardavtal och avtalsprocesser i större organisationer AI Act och GDPR i rollen​ I kommersiell avtalsrätt är AI Act och GDPR inte sidofrågor, utan utgångspunkten för ansvarsfördelningen. AI Act lägger olika skyldigheter på leverantör och tillhandahållare av ett AI-system, och de skyldigheterna går inte att avtala bort. Avtalet måste i stället säkerställa att parterna får den information, dokumentation och det stöd de behöver för att uppfylla dem. GDPR avgör om ett samarbete kräver ett biträdesavtal, ett avtal om gemensamt personuppgiftsansvar eller något annat. Samtidigt påverkar Data Act vilka villkor om data som är tillåtna mellan företag. Din uppgift är att få allt detta att fungera i ett avtal som parterna faktiskt kan leva med. Hur vi arbetar​ Juridiken på Lawgent ska vara: • Tydlig • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbar • Tekniskt informerad • Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig​ Nästan alla företag köper, bygger eller säljer i dag digitala tjänster där AI och data är en del av leveransen. Det gör IT-rätten till ett område där avtal, dataskydd, informationssäkerhet och AI-reglering måste hanteras samtidigt. Vi söker en jurist med IT-rätt som specialistområde. Du ska kunna tekniken tillräckligt väl för att förstå vad en tjänst faktiskt gör med data, och juridiken tillräckligt väl för att se vilka regelverk det utlöser. Om rollen​ Du arbetar med IT-rättsliga frågor för företag som utvecklar, köper eller tillhandahåller digitala tjänster. Det handlar om SaaS- och molntjänster, IT-avtal, digitala plattformar och AI-baserade tjänster, men också om den regulatoriska ram som omger dem: GDPR, AI Act, Data Act och cybersäkerhetsregleringen. En typisk fråga kan vara vad som krävs när en SaaS-leverantör bygger in en AI-modell från tredje part i sin tjänst. Svaret ligger i flera regelverk samtidigt: vem som är leverantör och vem som är tillhandahållare enligt AI Act, vem som är personuppgiftsansvarig och vem som är biträde, var data lagras och vad kunden får avtalsmässigt. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Ta fram och granska SaaS-villkor, molntjänstavtal och användarvillkor​ för digitala tjänster • Kartlägga dataflöden i en tjänst​ och koppla dem till roller och ansvar enligt GDPR • Upprätta och förhandla personuppgiftsbiträdesavtal​ och bedöma tredjelandsöverföringar • Analysera en kunds roll i AI-värdekedjan​ och vilka skyldigheter det ger enligt AI Act • Rådge om Data Act​, till exempel krav på byte av molnleverantör och tillgång till data från uppkopplade produkter • Stödja klienter i frågor om NIS2​ och krav på informationssäkerhet och incidentrapportering • Granska villkor för AI-verktyg​ som klienten vill köpa in eller använda internt • Hantera frågor om digitala tjänster och e-handel​, till exempel informationskrav och plattformsregler Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har arbetat med IT-rätt, på byrå, som bolagsjurist i ett tech- eller IT-bolag, på myndighet eller i motsvarande roll • Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar företag som utvecklar eller använder AI-system • Är bekväm med att sätta dig in i tekniska lösningar och ställa rätt frågor till utvecklare och IT-ansvariga • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har arbetat i eller för ett SaaS-, AI- eller molnbolag • Har erfarenhet av tredjelandsöverföringar och överföringsmekanismer enligt GDPR • Har arbetat med informationssäkerhet, NIS2 eller incidenthantering • Har kunskap om Data Act eller annan EU-reglering av data och digitala tjänster • Har teknisk bakgrund eller utbildning utöver juristexamen AI Act och GDPR i rollen​ I IT-rätten avgör AI Act ofta vem som bär ansvaret. En aktör som tar in en AI-modell i sin tjänst, ändrar dess ändamål eller säljer den under eget namn kan gå från tillhandahållare till leverantör, med betydligt mer omfattande skyldigheter. Leverantörer av AI-modeller för allmänna ändamål har egna krav på dokumentation och information till dem som bygger vidare på modellerna. GDPR styr samtidigt hur data får flöda genom tjänsten: rollfördelning, biträdesavtal, säkerhetsåtgärder och överföringar till tredjeland. I rollen är din uppgift att se hur de två regelverken och avtalen hänger ihop i en och samma tjänst. Hur vi arbetar​ Juridiken på Lawgent ska vara: • Tydlig • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbar • Tekniskt informerad • Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig​ AI används i dag för att sålla ansökningar, fördela arbete, mäta prestation och underbygga beslut om befordran och uppsägning. Varje sådant system är samtidigt en arbetsrättslig fråga, en dataskyddsfråga och i många fall ett AI-system med hög risk enligt AI Act. Därför söker vi en jurist med arbetsrätt som specialistområde. Inte en allmänjurist som kan lite om AI, utan en arbetsrättsjurist som kan bedöma vad det innebär när arbetsgivarens beslut delvis fattas eller förbereds av ett system. Om rollen​ Du arbetar med arbetsgivares arbetsrättsliga frågor, med särskilt fokus på de situationer där teknik, data och personalbeslut möts. Det kan vara en arbetsgivare som ska införa ett AI-baserat rekryteringsverktyg, ett bolag som vill följa upp produktivitet med digitala verktyg eller en koncern som behöver interna regler för hur anställda får använda generativ AI. Rollen kräver att du kan hålla ihop tre spår i samma analys: • Arbetsrätten:​ LAS, MBL, diskrimineringslagen och kollektivavtal • GDPR:​ kraven på behandling av anställdas personuppgifter • AI Act:​ skyldigheterna för arbetsgivare som använder AI-system i arbetslivet Exempel på vad du kan arbeta med​ • Bedöma om ett rekryterings- eller urvalsverktyg​ utgör ett AI-system med hög risk och vilka skyldigheter det medför för arbetsgivaren som tillhandahållare (deployer) • Analysera diskrimineringsrisker i algoritmiska urval​ och hur de ska hanteras och dokumenteras • Rådge om förhandlings- och informationsskyldighet enligt MBL​ när AI-system införs i verksamheten • Granska övervakning och uppföljning av anställda​, till exempel loggning, produktivitetsmätning och kamerabevakning, mot GDPR och arbetsrättslig praxis • Hantera frågor om automatiserat beslutsfattande​ enligt artikel 22 GDPR i HR-processer • Ta fram interna AI-policies​ och riktlinjer för anställdas användning av AI-verktyg • Genomföra konsekvensbedömningar avseende dataskydd​ för HR-system • Stödja i arbetsrättsliga ärenden där AI-underlag har använts​, till exempel vid omplacering, uppsägning eller lönesättning Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har arbetat med arbetsrätt, på byrå, som bolagsjurist, på arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation, på myndighet eller i domstol • Har god förståelse för GDPR i anställningsförhållanden och kan redogöra för hur AI Act påverkar arbetsgivare • Kan omsätta en arbetsrättslig och dataskyddsrättslig analys i konkreta råd till HR och ledning • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har erfarenhet av kollektivavtal och förhandlingar enligt MBL • Har arbetat med HR-system, rekryteringsplattformar eller People Analytics • Har erfarenhet av diskrimineringsrättsliga ärenden • Har kännedom om plattformsarbetsdirektivet och reglerna om algoritmisk arbetsledning • Har arbetat med arbetsrättsliga frågor i flera länder AI Act och GDPR i rollen​ AI Act klassar AI-system som används för rekrytering, urval, beslut om befordran och uppsägning, fördelning av arbetsuppgifter samt övervakning och utvärdering av arbetstagare som system med hög risk​. Arbetsgivaren som använder systemet får egna skyldigheter, bland annat mänsklig tillsyn, loggning och information till arbetstagare och deras representanter innan systemet tas i bruk. AI Act förbjuder dessutom system för känsloigenkänning på arbetsplatsen, med snäva undantag. GDPR ställer samtidigt krav på rättslig grund, proportionalitet och transparens i behandlingen av anställdas uppgifter, och begränsar beslut som enbart grundas på automatiserad behandling. I rollen arbetar du med hur dessa krav samverkar med svensk arbetsrätt i praktiken. Hur vi arbetar​ Juridiken på Lawgent ska vara: • Tydlig • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbar • Tekniskt informerad • Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig I allt fler transaktioner ligger en betydande del av värdet i målbolagets AI-system, data och teknik. Det gör AI Act och GDPR till frågor som påverkar värdering, garantikatalog och riskfördelning, inte bara punkter i en due diligence-rapport. Vi söker en senior jurist med bolagsrätt och M&A som specialistområde. Du ska kunna leda transaktioner självständigt och bedöma hur regulatoriska risker kring AI och data påverkar affären. Om rollen Du har eget ansvar för klientuppdrag inom bolagsrätt och företagsöverlåtelser: förvärv och försäljningar, investeringar, ägarförändringar och omstruktureringar. Du ger råd direkt till ägare, ledning och styrelse och leder arbetet i transaktionen från strukturering till tillträde. Det som skiljer rollen från en traditionell M&A-roll är att du förväntas se när ett målbolags affärsmodell vilar på AI-system, träningsdata eller personuppgiftsbehandling som inte håller regulatoriskt, och kunna översätta det till konkreta krav i förhandlingen. Exempel på vad du kan arbeta med Leda legal due diligence och bedöma målbolagets AI-system, data och IP som tillgångar och risker Identifiera AI Act-risker i målbolaget, till exempel förbjudna AI-metoder, oklassificerade system med hög risk eller oklar roll i AI-värdekedjan Granska målbolagets dataskyddsarbete och exponering för sanktionsavgifter och skadestånd enligt GDPR Förhandla aktieöverlåtelseavtal, garantier och särskilda ersättningsåtaganden kopplade till AI, data och dataskydd Bedöma hur regulatoriska brister påverkar köpeskilling, villkor för tillträde och försäkringsbarhet i transaktionen Rådge om hur personuppgifter får hanteras i datarum och vid integration efter förvärvet Strukturera investeringar i AI- och tech-bolag, inklusive aktieägaravtal och investerarskydd Rådge styrelser i bolagsrättsliga frågor som uppstår under och efter transaktionen Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har flerårig erfarenhet av bolagsrätt och M&A från advokatbyrå, som advokat eller biträdande jurist, eller motsvarande senioritet från annan kvalificerad juristroll Har haft självständigt ansvar för transaktioner och klientrelationer Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar risker och värde i tech- och databaserade bolag Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Rollen är en tjänst som senior jurist. Eftersom Lawgent är en juristbyrå används inte advokattiteln i tjänsten. Det är meriterande om du Har arbetat med transaktioner där målbolaget är ett tech-, SaaS- eller AI-bolag Har erfarenhet av gränsöverskridande transaktioner Har arbetat med venture capital, riskkapitalinvesteringar eller tillväxtbolag Har erfarenhet av transaktionsförsäkring och förhandling av garantikataloger Har kunskap om granskning av utländska direktinvesteringar AI Act och GDPR i rollen I en transaktion avgör AI Act om målbolagets produkter över huvud taget kan säljas i sin nuvarande form. Ett system som faller under förbjudna AI-metoder, eller ett system med hög risk utan rätt dokumentation och riskhantering, är en affärsrisk som kan påverka både pris och struktur. Sanktionsavgifterna enligt AI Act och GDPR kan dessutom uppgå till en andel av den globala årsomsättningen, vilket gör exponeringen relevant för köparen efter tillträdet. GDPR påverkar transaktionen i två led: målbolagets historiska efterlevnad och hanteringen av personuppgifter i själva processen. I rollen omsätter du båda till due diligence-frågor, garantier och ersättningsåtaganden. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig När tekniska leveranser fallerar, när ett AI-system ger felaktiga resultat eller när personuppgifter hanterats fel, blir frågan vem som bär ansvaret. De tvisterna kräver processrättslig erfarenhet och förmåga att förstå vad som faktiskt har hänt i tekniken. Vi söker en senior jurist med tvistelösning som specialistområde. Du ska kunna driva kommersiella tvister självständigt och bygga en processtrategi i mål där AI, data eller personuppgifter är en central del av konflikten. Om rollen Du har eget ansvar för tvister i allmän domstol och skiljeförfarande, och för förhandlingar som syftar till att undvika process. Du bedömer processrisk, utformar strategi, skriver inlagor, hanterar bevisning och för klientens talan. Rollen är inriktad på tvister där tekniken är en del av sakfrågan. Det kräver att du kan arbeta med tekniska experter, förstå systemloggar och dokumentation som bevisning och koppla dem till avtalsrättsliga, skadeståndsrättsliga och regulatoriska bedömningar. Exempel på vad du kan arbeta med Driva tvister om fel och dröjsmål i IT- och AI-leveranser, inklusive hävning och skadestånd Hantera ansvarsfrågor när ett AI-system har orsakat skada eller gett felaktiga beslutsunderlag Företräda klienter i skadeståndsanspråk enligt GDPR, inklusive anspråk från flera registrerade Bistå vid tillsynsärenden hos Integritetsskyddsmyndigheten och överklaganden av sanktionsavgifter Bedöma hur loggar och dokumentation som krävs enligt AI Act kan användas som bevisning Hantera tvister om licenser, dataanvändning och immaterialrätt i tekniksamarbeten Genomföra processriskanalyser och föreslå förlikningsstrategier Rådge klienter om hur avtal och dokumentation bör utformas för att stärka positionen i en framtida tvist Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har flerårig erfarenhet av kommersiella tvister och processföring från advokatbyrå, som advokat eller biträdande jurist, eller motsvarande senioritet från domstol eller annan kvalificerad juristroll Har haft självständigt ansvar för tvister och klientrelationer Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar ansvar och bevisfrågor i tvister om AI-system Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Rollen är en tjänst som senior jurist. Eftersom Lawgent är en juristbyrå används inte advokattiteln i tjänsten. Det är meriterande om du Har erfarenhet av skiljeförfarande, nationellt eller internationellt Har drivit tvister om IT-projekt, mjukvaruleveranser eller outsourcing Har arbetat med förvaltningsprocess, till exempel överklaganden av myndighetsbeslut Har kunskap om det nya produktansvarsdirektivet och dess tillämpning på programvara och AI Har tingsnotarie- eller domstolsbakgrund AI Act och GDPR i rollen AI Act är ingen ansvarsregel i sig, men den skapar den måttstock som ansvarsfrågan ofta kommer att prövas mot. Krav på riskhantering, loggning, mänsklig tillsyn och dokumentation blir underlag för bedömningen av om en leverantör eller användare har agerat vårdslöst eller brutit mot avtalet. Samtidigt omfattar det nya produktansvarsdirektivet uttryckligen programvara, inklusive AI-system. GDPR ger registrerade en direkt rätt till skadestånd och öppnar för sanktionsärenden som kan överklagas. I rollen använder du båda regelverken strategiskt, både när klienten är kärande och när klienten är svarande. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Kreditbedömning, prissättning av försäkring, penningtvättskontroller och bedrägeribekämpning bygger i dag i hög grad på modeller och automatiserade beslut. Finansiella företag möter därför AI Act och GDPR ovanpå en redan omfattande finansiell reglering. Vi söker en senior jurist med finansrätt, finansiell reglering eller FinTech som specialistområde. Du ska kunna ge kvalificerad rådgivning till finansiella företag och FinTech-bolag där AI och data är en del av affärsmodellen. Om rollen Du har eget ansvar för klientuppdrag inom finansiell reglering: tillståndsfrågor, verksamhetsregler, kundskydd och relationen till Finansinspektionen. Klienterna är banker, kreditinstitut, betalningsföretag, försäkringsbolag och FinTech-bolag i olika faser. Rollen kräver att du förstår hur modellerna används i verksamheten, från kreditbeslut till transaktionsövervakning, och kan bedöma hur AI Act och GDPR samspelar med de krav som redan följer av finansregleringen. Frågan är sällan om ett regelverk gäller, utan hur flera regelverk ska uppfyllas i samma process. Exempel på vad du kan arbeta med Bedöma AI-baserad kreditbedömning och kreditvärdering som AI-system med hög risk enligt AI Act Rådge om automatiserade kreditbeslut och kundens rätt till mänsklig prövning enligt GDPR och konsumentkreditregleringen Analysera AI i riskbedömning och prissättning av liv- och sjukförsäkring Stödja FinTech-bolag i tillståndsprocesser och i uppbyggnaden av regelefterlevnad Rådge om DORA och avtal med IKT-leverantörer, inklusive leverantörer av AI-tjänster Bedöma dataskyddsfrågor vid transaktionsövervakning och kundkännedom enligt penningtvättsregleringen Integrera AI governance i befintliga ramverk för riskhantering, intern styrning och kontroll Företräda klienter i kontakter med Finansinspektionen och Integritetsskyddsmyndigheten Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har flerårig erfarenhet av finansrätt eller finansiell reglering från advokatbyrå, som advokat eller biträdande jurist, eller motsvarande senioritet från finansiellt företag eller myndighet Har haft självständigt ansvar för kvalificerade klientuppdrag eller regulatoriska frågor Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar AI-användning inom finansiella tjänster Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Rollen är en tjänst som senior jurist. Eftersom Lawgent är en juristbyrå används inte advokattiteln i tjänsten. Det är meriterande om du Har arbetat på Finansinspektionen eller i en compliance- eller legalfunktion i ett finansiellt företag Har erfarenhet av betaltjänster, e-pengar eller kryptotillgångar Har arbetat med penningtvättsregleringen och kundkännedom Har erfarenhet av DORA eller outsourcing inom finanssektorn Har arbetat med gränsöverskridande verksamhet inom EU/EES AI Act och GDPR i rollen AI Act klassar AI-system för kreditvärdering av fysiska personer och för riskbedömning och prissättning inom liv- och sjukförsäkring som system med hög risk. För de finansiella företag som använder sådana system tillkommer bland annat krav på konsekvensbedömning avseende grundläggande rättigheter. AI Act är samtidigt utformad för att samordnas med finansregleringens befintliga krav på intern styrning. EU-domstolen har slagit fast att framtagande av kreditvärden kan utgöra ett automatiserat beslut enligt artikel 22 GDPR. I rollen omsätter du det samspelet mellan finansreglering, AI Act och dataskydd i klientens modeller, processer och kunddialog. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Större teknikaffärer har förändrats. En outsourcing, en molnmigrering eller ett strategiskt partnerskap innehåller i dag ofta AI-modeller, dataflöden och regulatoriska skyldigheter som påverkar affären i flera år efter att avtalet är undertecknat. Vi söker en senior jurist med tech transactions som specialistområde. Du ska kunna leda komplexa teknikaffärer och förhandla avtal där AI Act, GDPR och annan digital reglering är en del av den kommersiella strukturen. Om rollen Du har eget ansvar för klientens större teknikrelaterade transaktioner: stora IT- och outsourcingavtal, strategiska tekniksamarbeten, AI-licensiering och dataavtal. Du leder förhandlingarna, strukturerar avtalen och ger råd till ledning och inköps- eller teknikansvariga om hur risk och kontroll ska fördelas. Rollen skiljer sig från löpande IT-avtalsarbete genom affärernas storlek och komplexitet. Avtalen löper över många år, involverar flera leverantörer och kräver att styrning, exit och regulatoriska skyldigheter är genomtänkta från början. Exempel på vad du kan arbeta med Leda förhandlingar av större outsourcing- och molnavtal, inklusive tjänstenivåer, styrning och exit Strukturera avtal om licensiering av AI-modeller och åtkomst till modeller via API Förhandla dataavtal och datadelning mellan företag, inklusive rätten att använda data för träning Fördela skyldigheter i AI-värdekedjan mellan leverantörer, underleverantörer och tillhandahållare enligt AI Act Utforma avtalsvillkor för IKT-tjänster till finansiella företag enligt DORA Säkerställa att överföringar och biträdesstrukturer enligt GDPR fungerar i komplexa leverantörskedjor Rådge om strategiska tekniksamarbeten och samägd utveckling av AI-lösningar Omförhandla befintliga teknikavtal när ny reglering eller ny teknik förändrar förutsättningarna Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har flerårig erfarenhet av teknikrelaterade kommersiella transaktioner från advokatbyrå, som advokat eller biträdande jurist, eller motsvarande senioritet som bolagsjurist i tech- eller IT-bolag Har haft självständigt ansvar för förhandlingar och klientrelationer i större affärer Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar ansvarsfördelningen i teknikavtal Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Rollen är en tjänst som senior jurist. Eftersom Lawgent är en juristbyrå används inte advokattiteln i tjänsten. Det är meriterande om du Har lett förhandlingar med globala teknikleverantörer Har erfarenhet av outsourcing inom reglerade sektorer, till exempel finans eller hälso- och sjukvård Har arbetat med Data Act, NIS2 eller annan EU-reglering av data och digitala tjänster Har erfarenhet av offentlig upphandling av IT-tjänster Har arbetat med gränsöverskridande teknikaffärer AI Act och GDPR i rollen AI Act kräver att leverantörer av AI-system med hög risk och deras underleverantörer reglerar i skriftligt avtal vilken information, vilka kapaciteter och vilket tekniskt stöd som ska lämnas. Leverantörer av AI-modeller för allmänna ändamål ska ge dem som bygger vidare på modellerna tillräcklig information. I stora teknikaffärer blir detta förhandlingsfrågor som påverkar pris, ansvar och styrning. GDPR avgör hur data får flöda genom leverantörskedjan, var den får behandlas och hur tredjelandsöverföringar ska hanteras. I rollen bygger du avtalsstrukturer där de regulatoriska kraven och de kommersiella villkoren håller ihop under hela avtalstiden. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och för att verksamheten kontrolleras på ett betryggande sätt. När AI används i affärskritiska processer och ny EU-reglering lägger uttryckligt ansvar på ledningsorganen, blir AI och data en fråga för styrelsebordet. Vi söker en senior jurist med corporate governance och compliance som specialistområde. Du ska kunna ge råd direkt till styrelser och ledningsgrupper om hur deras ansvar påverkas av AI, data och den europeiska regleringen. Om rollen Du har eget ansvar för klientuppdrag där uppdragsgivaren är styrelse, vd eller ledningsgrupp. Frågorna gäller hur ansvaret för AI och data ska organiseras, vad styrelsen behöver veta och kunna följa upp, och hur bolaget visar att det har kontroll över sina regulatoriska risker. Rollen skiljer sig från operativt compliance-arbete genom perspektivet. Du arbetar med strukturen ovanför processerna: ansvarsfördelning, delegering, rapportering och beslutsunderlag, och med de ansvarsfrågor som uppstår om styrningen brister. Exempel på vad du kan arbeta med Rådge styrelser om deras ansvar för AI-användning, dataskydd och informationssäkerhet enligt aktiebolagslagen och sektorsreglering Utforma ramverk för AI governance på lednings- och styrelsenivå, inklusive ansvarsfördelning och delegering Ta fram arbetsordningar, instruktioner och rapporteringsstrukturer som ger styrelsen insyn i AI- och datarisker Rådge om ledningsorganens särskilda ansvar enligt NIS2 och DORA Utvärdera bolagets system för intern styrning och kontroll i förhållande till AI Act och GDPR Ta fram koncerngemensamma policies för AI, dataskydd och regelefterlevnad Utforma utbildning för styrelse och ledning om AI, regulatorisk risk och ansvar Rådge om ansvarsfrågor och hantering när brister i efterlevnaden upptäcks, inklusive visselblåsarärenden och kontakter med tillsynsmyndigheter Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har flerårig erfarenhet av corporate governance och compliance från advokatbyrå, som advokat eller biträdande jurist, eller motsvarande senioritet som chefsjurist, bolagsjurist eller compliancechef Har haft självständigt ansvar för rådgivning till styrelser eller ledningsgrupper Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar bolagsledningens styrning och kontroll Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Rollen är en tjänst som senior jurist. Eftersom Lawgent är en juristbyrå används inte advokattiteln i tjänsten. Det är meriterande om du Har arbetat med noterade bolag och Svensk kod för bolagsstyrning Har erfarenhet av styrelsearbete, som ledamot eller sekreterare Har arbetat med reglerade verksamheter inom exempelvis finans, energi eller hälso- och sjukvård Har erfarenhet av interna utredningar eller visselblåsarsystem Har arbetat med governance i internationella koncerner AI Act och GDPR i rollen AI Act förutsätter att det finns en organisation som kan identifiera AI-system, klassificera dem, säkerställa AI-kunnighet och fördela ansvar för efterlevnaden. Det är i grunden en styrningsfråga som hamnar hos ledningen, särskilt när sanktionsavgifterna kan uppgå till en andel av den globala årsomsättningen. NIS2 och DORA lägger dessutom uttryckligt ansvar på ledningsorganen för hanteringen av IT- och cybersäkerhetsrisker. GDPR:s princip om ansvarsskyldighet innebär att bolaget ska kunna visa efterlevnad, inte bara påstå den. I rollen hjälper du styrelser och ledningar att bygga en struktur där de kan fullgöra sitt ansvar och visa att de har gjort det. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

UX/CX Designer med lead-erfarenhetGöteborg| Nexer MaverickOm rollen Maverick söker en erfaren UX designer med lead erfarenhet som vill arbeta med funktionell design och research i komplexa digitala projekt. Du kommer att arbeta i konsultuppdrag hos våra kunder inom både privat och offentlig sektor, där du ansvarar för att designa användarvänliga gränssnitt som löser verkliga problem. Rollen innebär att du genomför användartester och research, designar funktionella lösningar, arbetar med designsystem och säkerställer att dina lösningar implementeras korrekt i samarbete med utvecklare. Du arbetar nära kunder och kollegor i tvärfunktionella team, där din förmåga att kommunicera tekniskt och bygga relationer är lika viktigt som din designkompetens. Arbetsuppgifter Som UX/CX designer hos Maverick arbetar du med olika uppdrag, både på plats hos kund och i interna projekt. Du arbetar med både helt nya digitala produkter och vidareutveckling av befintliga system, för kunder inom allt från finans och automotive till offentlig förvaltning. Dina arbetsuppgifter inkluderar att planera och genomföra användarundersökningar och usability-tester, analysera insikter och omvandla dem till konkreta designbeslut, skapa wireframes och prototyper, arbeta med och vidareutveckla designsystem, säkerställa enhetlighet och användbarhet samt kommunicera design till utvecklare för implementation. Du arbetar både självständigt och i team med andra designers, utvecklare och produktägare. Våra kunder är medelstora till stora, ofta välkända organisationer inom både privat och offentlig sektor. Arbetet sker främst hybrid eller på distans, men vissa uppdrag kräver närvaro hos kund. Vi söker dig som Vi letar efter dig som är utåtriktad och social, och som snabbt kommer in i nya grupper och känner dig bekväm i olika miljöer. Du är utmärkt på att kommunicera och har en naturlig förmåga att anpassa ditt språk och tillvägagångssätt beroende på vem du pratar med - oavsett om det är en teknisk utvecklare, en produktägare eller en slutanvändare. Du förstår hur man bygger förtroende och skapar engagemang hos olika typer av intressenter, och du trivs med att vara bryggan mellan användarbehov och teknisk implementation. Ska-krav: Har minst 10 års dokumenterad erfarenhet av UX/CX design och research inom näringslivet eller offentlig sektor Du har jobbat som lead i någon form under en del av denna tiden Har erfarenhet från konsultarbete och är van att arbeta i kunduppdrag Behärskar metoder för användarundersökningar, usability-testing och funktionell designanalys Har erfarenhet av att arbeta med designsystem och komponentbibliotek i ett verktyg som Figma Är van att kommunicera design till utvecklare och säkerställa korrekt implementation Kommunicerar tydligt på svenska och engelska, både i tal och skrift Vara bosatt i Göteborg med omnejd Meriterande: Erfarenhet av automotive branschen eller andra ingenjörstunga områden Estetisk bakgrund och visuell designkompetens, kan göra klart om det kniper Förståelse eller faktiskt handlag med FrontEnd-arbete med HTML och CSS Erfarenhet av arbete med tillgänglighetsfrågor och WCAG Arbetat aktivt med agila processer, t.ex. varit scrum lead. Vi erbjuder Maverick är Nexers fullservicebyrå inom digitala tjänster – en kommunikationspartner för innovativa företag, samhällsbärande myndigheter och utmanande aktörer. Med en kombination av strategi, kreativitet och digital teknik tar vi organisationer till nya nivåer. Vårt Experience-team består av specialister inom service design, business design, CX, UX & UI, tillgänglighet och innovation. Nexer Maverick har kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö, samt satellit-kontor i Bangalore, Indien och Medellin, Colombia. En kreativ och dynamisk arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personellt Möjlighet till utbildning, certifieringar och mentorskap En stark gemenskap med engagerade och kunniga kollegor med genuin passion för sitt arbete En kultur som uppmuntrar initiativ, innovation och där du har förtroende att vårda våra kundrelationer Bra förmåner och ett riktigt kollektivavtal i ett privatägt bolag som sätter människan i fokus Ansökan Om du är en nyfiken, analytisk och resultatorienterad problemlösare som bygger naturligt starka relationer med kollegor och kunder, skulle detta kunna vara ditt nästa jobb. Sök nu. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag.

Vi letar efter Projektingenjören som vill vara den tekniska experten under säljfasen. Hos detta bolag får du det unika ansvaret att ta komplexa kundbehov och designa skräddarsydda, genomförbara tekniska lösningar. Du blir en del av ett sammansvetsat team med härlig energi. Visst låter detta som en otrolig möjlighet? Tveka inte - sök redan idag. Om tjänsten Vår kund är ett stort, globalt teknikbolag som specialiserar sig på att utveckla komplexa och tunga system för last- och accesslösningar. Företaget arbetar i en bransch där projekten är unika och ställer höga krav på hållfasthet och precision i krävande miljöer. Detta gör att nästan all utrustning måste skräddarsys efter kundens specifika behov. Därför är teknisk expertis och förmågan att designa speciallösningar helt avgörande för att vinna affärer och bygga förtroende. Du blir en del av säljavdelningen i Göteborg, ett team om cirka 15 personer som präglas av en stark kombination av teknisk expertis, kommersiell förståelse och en go energi. De har en bred erfarenhetsstruktur, vilket säkerställer en gedigen kunskapsöverföring. I projektarbetet kommer du som projektingenjör bilda ett team med säljaren. Medan säljaren driver de kommersiella aspekterna och projektledningen, är du den tekniska experten som garanterar att den föreslagna lösningen är optimal, genomförbar och korrekt kalkylmässigt. Rollen kräver att du proaktivt samarbetar med interna specialister inom design, hydraulik och el för att säkerställa ett komplett och riskfritt koncept. Du erbjuds Möjlighet att arbeta i ett sammansvetsat team som tillsammans arbetar för att finna de mest innovativa lösningarna för deras kunder och behov En dedikerad konsultchef som ser till ditt välmående och din utveckling i rollen   Arbetsuppgifter Teknisk analys och konceptdesign: Analysera kundförfrågningar, identifiera de verkliga behoven och utforma tekniska koncept baserade på kundens krav och bolagets produktportfölj Kalkylering och offerering: Utarbeta kompletta tekniska anbud, inklusive kostnadskalkyler, tidsramar och tekniska underlag i samarbete med säljaren Extern presentation: Agera teknisk kontaktperson mot kunder och presentera den tekniska lösningen Intern samordning: Driva den tekniska dialogen internt för att samla in nödvändig data och expertis från exempelvis El- och Designavdelningar för att färdigställa konceptet Vi söker dig som Har en slutförd eftergymnasial utbildning, meriterande är maskinteknik eller marinteknik Har en god kännedom om hållfasthetslära och mekanik, samt grundläggande förståelse för elektriska system Har mycket goda kunskaper i CAD, med fördel AutoCAD Är obehindrad i svenska och engelska då båda språken används i det dagliga arbetet Tjänsten kräver inplacering i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap är ett krav Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av en roll som projektingenjör eller konstruktör För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Optimistisk Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker en erfaren och engagerad Verkstadschef till serviceverkstaden för Volkswagen i Werksta Mölnlycke Göteborg. Här erbjuds en modern arbetsplats med fokus på samarbete, säkerhet och långsiktig utveckling. Vi söker en erfaren, trygg och stabil ledare som har arbetat inom VAG koncernen, du är resultatinriktad och drivande, samtidigt har du hjärtat på rätt ställe. Vidare skall du vara en ledare som är "hands on" och deltar i det dagliga arbetet och som har erfarenhet av ledarskap. Vill du leda och utveckla verkstadens dagliga verksamhet? I rollen ansvarar du för att säkerställa effektiva arbetsflöden, hög kvalitet i reparationsarbetet och god kundupplevelse. Du leder teamet, samordnar med generalagent, försäkringsbolag och externa partners samt arbetar aktivt med förbättringsarbete och personalutveckling. Du har mao det ansvaret för hela serviceverkstaden, både arbetsflöde, mål för verksamheten, lönsamhet, budget och personal. Arbetsuppgifter  Som Serviceverkstadschef på Werksta blir du en viktig kontaktpunkt för medarbetare och kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: Du leder ett team på 3-5 personer, i nuläget 1 servicerådgivare och 3 mekaniker. Ni arbetar tätt tillsammans både i erat team och med platschefen, skadeverkstad, reservdelar och däckverkstad. Hantera offertförfrågningar, garanti och försäkringsärenden samt se till att våra kunder får en trygg och professionell upplevelse. Du arbetar aktivt och engagerat för att våra kunder skall bli nöjda med vårt sätt att åtgärda deras bilar. Att med kundfokus erbjuda kunderna våra kringtjänster är en viktig del i ditt dagliga arbete. Driva förbättringsarbete kring processer, verktyg och digitala system samt följa upp nyckeltal Hantera personalfrågor såsom rekrytering, introduktion, kompetensutveckling och uppföljning Vem är du?  Du har lång erfarenhet av att arbetat med VGS-märkena – Detta är ett krav Du kan alla VW system såsom Elsa, Etka etc Du är en erfaren chef/ledare och har haft en roll som arbetsledare/verkstadschef el. dylikt God datorvana, administrativ förmåga och trivs i ett högt tempo. Lätt för att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Du har bilteknisk/mekanisk erfarenhet/bakgrund B-körkort (manuell växellåda). Har du tidigare arbetet i systemen Cabas, Cabplan, Winassist är det meriterande. Detta är en tjänst på heltid, med start så snart det är möjligt. Viktigt för tjänsten är ditt driv och motivation för arbete. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid din personlighet Du är initiativtagande, strukturerad, positiv och flexibel inför olika arbetsuppgifter. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar med god stämning då vi är ett team som arbetar tätt tillsammans.   Om Werksta Mölnlycke Werksta Mölnlycke är en del av Skadeverkstadskedjan Werksta, en ledande fristående verkstadskedja för bilskadereparationer och service i Norden. Vi värdesätter kompetens, hållbarhet och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i en välutrustad verkstad med möjlighet att växa i din yrkesroll. Här erbjuds en modern arbetsplats med fokus på kvalitet, säkerhet och samarbete. Välkommen till ett team där professionalism och kundfokus står i centrum! Werksta Mölnlycke reparerar alla bilmärken. Vi har dessutom följande skadeauktorisationer på vår verkstad: VW, Audi, Seat, Cupra, Skoda, VW Transport, Ligier/Microcar Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi välkomnar sökande oavsett kön och bakgrund – det viktigaste är ditt engagemang, din noggrannhet och din vilja att bidra till kvalitet och utveckling inom Werksta. Denna rekrytering hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan Rekryterande Konsultchef på Fordonsakademin Sverige AB, johanna.aslan@fordonsakademin.se Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.