Lediga jobb som Poliser i Klippan

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen ingår att arbeta med förebyggande, hälsofrämjande och åtgärdande insatser på organisations-, grupp- och individnivå, att arbeta med konsultation och handledning för pedagogisk personal, att ta elev- och föräldrakontakter, till exempel inför remisskrivning till andra vårdinstanser, att arbeta med psykologiska utredningar och bedömningar samt att ge krisstöd i akuta ärenden. En viktig del av uppdraget i elevhälsan är att samverka i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet för att stödja eleven till att nå målen. Arbetet leds av rektor på respektive enhet och skolpsykologen ingår i skolans elevhälsoteam samt deltar i vissa konferenser inom skolan. Skolpsykologen deltar även i konferenser utanför skolan med personal inom central elevhälsa samt träffar kontinuerligt den centrala elevhälsans övriga skolpsykologer för kollegial handledning, yrkesträffar samt för att delta i samverkansmöten. Kvalifikationer KVALIFIKATIONER Legitimerad psykolog, alternativt psykolog med examen för PTP tjänstgöring. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Om du blir kallad till intervju vill vi att du kan styrka dina meriter med intyg och betyg. Du behöver även kunna uppvisa giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon om det är relevant för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Kungsfiskareskolan är en F–6-skola där vi arbetar målmedvetet för att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö för alla elever. Vi tror på starka relationer, höga förväntningar och ett kollegialt lärande där vi utvecklar undervisningen tillsammans. Kungsfiskareskolan ligger i Klippans östra delar och är till övervägande del en treparallellig F-6 skola med ca 420 elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Undervisa elever skoltid och/eller på fritidshemmet.  Samarbeta med annan personal. KVALIFIKATIONER Erfarenhet av att arbeta med elever/barn är meriterande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst? I Klippans kommun vågar vi tänka nytt. Vi är en modig organisation som ständigt utvecklar våra arbetssätt, testar nya lösningar och ligger i framkant när det gäller digitalisering och verksamhetsutveckling. Nu söker vi en engagerad systemförvaltare som vill vara med på vår resa. Hos oss får du en nyckelroll i utvecklingen av Socialförvaltningens digitala stöd med fokus på verksamhetssystemet Lifecare inom Individ- och familjeomsorgen (IFO). Du blir en viktig länk mellan verksamhet och teknik och bidrar till att skapa smarta, effektiva och användarvänliga lösningar som gör skillnad för både medarbetare och invånare. Ditt uppdrag Som systemförvaltare ansvarar du för att säkerställa att våra verksamhetssystem stödjer verksamhetens behov idag och i framtiden. Du arbetar nära verksamheten, chefer, kollegor och leverantörer för att utveckla och förbättra våra digitala arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Systemförvalta, utveckla och förbättra Lifecare med fokus på IFO. • Förvalta och samordna kompletterande verksamhetsstödjande system. • Bevaka omvärlden och samarbeta med leverantörer, nätverk och andra kommuner. • Delta i projekt, införanden och implementeringar av nya funktioner och arbetssätt. • Utbilda och ge stöd till medarbetare och chefer. • Felsöka, analysera och lösa tekniska och verksamhetsrelaterade utmaningar. • Framtagande av statistikuppgifter och andra rapporter relaterade till verksamheten. • Bidra till utvecklingen av effektiva, kvalitetssäkrade och användarvänliga digitala processer. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att utveckla, förbättra och skapa värde genom digitala lösningar. Du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och trivs i en roll där samverkan och problemlösning är en naturlig del av vardagen. Vi tror att du är: • Samarbetsorienterad och serviceinriktad. • Pedagogisk och har lätt för att förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt. • Nyfiken, initiativtagande och drivs av utveckling. • Strukturerad med god förmåga att planera och prioritera. • Lösningsorienterad och har ett helhetsperspektiv. • Bekväm med att vara länken mellan verksamhetens behov och tekniska möjligheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av systemförvaltning inom socialtjänst. • Erfarenhet av att ha arbetat inom socialtjänst IFO. • Kunskap om och erfarenhet av Lifecare inom IFO och Arbetsmarknad. • Erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete. • Erfarenhet av projektledning eller deltagande i införandeprojekt. • Erfarenhet av utbildnings- och förändringsarbete. Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av framtidens socialtjänst. Du blir en del av en organisation som präglas av engagemang, samarbete och modet att prova nya vägar. • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. • Möjlighet att driva utveckling och digitalisering på riktigt. • Kompetenta och engagerade kollegor. • Ett öppet och tillitsbaserat ledarskap. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • En arbetsplats som värdesätter innovation, samverkan och nytänkande. Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och skapa smartare lösningar för framtidens socialtjänst? Då ser vi fram emot att höra från dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Antilopenskolan är en F-6 skola i centrala Klippan med goda kommunikationsmöjligheter. På skolan går ca 200 elever, av dem är ca 90 elever inskrivna på fritidshemmet. Glädje, trygghet och utveckling genomsyrar vår skola. IKT är en viktig del av elevernas lärande och Klippans kommun har satsat på en till en från årskurs 4. Språkutvecklande arbetssätt genom kooperativt lärande utgör grunden i vår undervisning. Vi tror på delat ledarskap i klasserna, både utifrån elevernas kunskapsperspektiv men också utifrån lärarnas arbetsmiljö. Skolan satsar därför på ett två-lärarsystem i åk 1-6. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikarie på fritidshemmet blir ditt uppdrag att arbeta på Antilopenskolans fritidshem med elever och kollegor. Du arbetar både inomhus och utomhus. Du håller i och deltar i aktiviteter med eleverna, ger eleverna stöd på olika sätt, deltar och tar ansvar under elevernas måltider. Som vikarie i skolan arbetar du i någon av våra klasser F-6 tillsammans med en annan behörig lärare. Du arbetar både inomhus och utomhus. Du håller i och deltar i aktiviteter med eleverna, ger eleverna stöd på olika sätt, deltar och tar ansvar under elevernas måltider. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill arbeta som vikarie på Antilopenskolans fritidshem eller/och i skolan. Skolan har två fritidsavdelningar i åldrarna F-2 och åk 3-6. Du får gärna vara utbildad fritidslärare/grundskollärare eller ha annan pedagogisk utbildning, men vi söker även obehöriga som gärna har erfarenhet av arbete på fritidshem/skola. Du är trygg i dig själv, lugn och har en tydlighet och en förmåga att sätta gränser. Du tar egna initiativ och ser vad som behöver göras. Vi förväntar oss att du är engagerad och pålitlig. Din bemötandekompetens är givetvis hög! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande rekrytering Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Omgående, upphör: 2027-06-30 . För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Leda och utveckla förvaltningens Stöd och utvecklingsenhet. • Vara chef för cirka 15 kvalificerade specialister. • Ingå i Socialförvaltningens ledningsgrupp och bidra till förvaltningens samlade utveckling. • Ansvara för strategisk verksamhetsutveckling och förändringsledning. • Driva digitaliserings- och innovationsfrågor med särskilt fokus på välfärdsteknik. • Ansvara för kvalitetsarbete, analys och uppföljning. • Initiera, samordna och följa upp större utvecklingsprojekt. • Omvärldsbevaka och omsätta nya krav, möjligheter och behov till konkreta förbättringar. • Samverka med interna och externa aktörer för att skapa bästa möjliga nytta för invånare och verksamheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget samt flera års erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och ledarskap. Du har erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare och känner dig trygg i att skapa förutsättningar för specialister att växa, utvecklas och bidra med sin kompetens. Du har god förståelse för offentlig verksamhet och hur förändringsarbete bedrivs i komplexa organisationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: • Ledarskap med personal- och verksamhetsansvar. • Förändringsledning och verksamhetsutveckling. • Digitalisering och välfärdsteknik. • Kvalitets- och förbättringsarbete. • Strategisk styrning, analys och uppföljning. • Kommunal verksamhet, socialtjänst eller närliggande verksamhetsområden. Som person är du • En trygg och inspirerande ledare. • Strategisk och analytisk med förmåga att se helheten. • Drivande och resultatorienterad. • Relationsskapande med god samarbetsförmåga. • Kommunikativ och pedagogisk. • Nyfiken, innovativ och prestigelös. Vi erbjuder Här får du möjlighet att påverka utvecklingen av socialtjänsten på riktigt. Du blir en viktig del av förvaltningens ledning och får leda ett kompetent team av specialister som tillsammans arbetar för att skapa framtidens välfärd. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där utveckling, nytänkande och samhällsnytta står i fokus. Anställningsform: Tillsvidareanställning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vid rehabenheten i Klippans kommun får du ett omväxlande, självständigt och meningsfullt arbete där du bidrar till att människor kan leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Nu söker vi en engagerad fysioterapeut som vill vara med och utveckla framtidens kommunala rehabilitering tillsammans med oss. Ditt uppdrag Som fysioterapeut inom rehabenheten arbetar du nära patienterna i deras vardag. Du möter människor med olika behov och förutsättningar inom hemsjukvård, kommunala korttidsplatser, särskilda boenden samt verksamheter inom Stöd och service (LSS). Arbetet innebär att du genomför fysioterapeutiska bedömningar, planerar och följer upp rehabiliterande insatser samt bidrar till att stärka individens funktionsförmåga och livskvalitet. Du arbetar självständigt men är samtidigt en viktig del av ett tvärprofessionellt team där samarbete och kunskapsutbyte står i fokus. Tillsammans med bland annat sjuksköterskor, distriktsköterskor, biståndshandläggare och enhetschefer skapar ni de bästa förutsättningarna för kommunens invånare. I rollen ingår även att: Handleda, instruera och utbilda omsorgspersonal. Ge stöd och information till närstående och anhöriga. Bidra till verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Handleda fysioterapeutstudenter under deras verksamhetsförlagda utbildning. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut och som vill använda din kompetens för att göra verklig skillnad för människor i olika livssituationer. Erfarenhet från kommunal verksamhet, rehabilitering eller arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning är meriterande men vi välkomnar även dig som är ny i yrket och har rätt engagemang. För att trivas hos oss tror vi att du: Är trygg i din yrkesroll och har förmåga att arbeta självständigt. Har ett gott omdöme och kan fatta välgrundade beslut. Är flexibel och lösningsorienterad i en verksamhet där ingen dag är den andra lik. Trivs med att samarbeta och bygga goda relationer. Gärna delar med dig av dina kunskaper och bidrar till andras utveckling. Har ett professionellt och respektfullt bemötande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder: Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete med stor frihet under ansvar. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp där vi stöttar varandra och värdesätter samarbete, kompetensutveckling och ett gott arbetsklimat. KVALIFIKATIONER Legitimerad fysioterapeut. B-körkort. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Erfarenhet inom verksamhetsområdet är meriterande. Vi arbetar i journalsystemet Lifecare HSL. Välkommen med din ansökan och bli en del av rehabenheten i Klippans kommun! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Varje dag går vi till jobbet för att barn och familjer i Klippans kommun ska få stöd och hjälp. Idag, imorgon och i framtiden! Verksamheten arbetar för att alla barn och ungdomar ska leva under goda uppväxtförhållanden och utvecklas gynnsamt och vi vill erbjuda den bästa möjliga socialtjänsten inom givna ramar. Vi vill i vårt arbete veta vad våra insatser leder till och har barnet i fokus i allt vi gör. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget ingår att utreda och bedöma behov av barns behov av skydd och stöd samt följa upp insatser i enlighet med gällande lagstiftning. I rollen ingår att företräda barnets intressen och behov samt göra barnet delaktig i sin egen utredning och insatser och får tillgång till rätt stöd. I ditt arbete utgår du från kunskap och beprövad erfarenhet. Du tar även hänsyn till aktuell lag-stiftning, riktlinjer och rutiner samt fattar beslut enligt gällande delegationsordning. Bemötandefrågor är viktiga, vi strävar efter att vara respektfulla, trovärdiga, tydliga och effektiva. Hos oss får du stöd av Tandem, ett AI-verktyg som minskar administrationen och frigör tid för det sociala arbetet. Myndighetsarbetet ställer höga krav på att du är både flexibel, kan prestera och vara professionell i många gånger både svåra och pressande situationer. Du kan hålla givna tidsramar och har hög förmåga att strukturera, planera och prioritera. Vid din sida har du en 1:e socialsekreterare som stöttar och coachar dig i ditt dagliga arbete, samt team möte med övriga utredare varje vecka. Vi har nyligen utökat till 10 socialsekreterare för att främja den fysiska och psykiska arbetsmiljön då vi prioriterar ett hållbart arbetsliv. Vi erbjuder även extern handledning i grupp. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som vill göra skillnad för våra barn och ungdomar i Klippan och som har en socionomexamen med minst två års erfarenhet från målgruppen myndighetsutövning inom socialtjänstens inriktning barn och unga. Du är uppdaterad inom ämnesområdet socialt arbete och har kunskap inom gällande lagstiftning. Du behöver ha kunskaper om och erfarenhet av utredning, handläggning och dokumentation enligt BBIC.  För oss är det mycket viktigt att du både visar stort engagemang och intresse för målgruppen samtidigt som du har förmåga att hålla ett tydligt fokus utifrån uppdraget. För att lyckas i denna roll bör du vara flexibel och lösningsorienterad samt bra på att skapa hållbara relationer då du kommer att bli en viktig person för barnen och deras föräldrar i ditt uppdrag. Vi arbetar i en politiskt styrd organisation och det är viktigt att du förstår vad det innebär och hur det påverkar din vardagliga arbetssituation. Vi vill tillsammans med dig utveckla framtidens socialtjänst men vi vet också vikten av att tycka om att förvalta. För att trivas hos oss behöver du därför vara nyfiken, flexibel och ödmjuk inför andra människors livssituation. Du är också bra på att kommunicera, samarbeta och bemöter andra både internt och externt med respekt. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god dokumentations förmåga och aktuell kunskap om sociallagstiftningen samt B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du har en personlig mognad och är trygg och stabil. Du arbetar självständigt och driver dina processer vidare och tar ansvar för och genomför fattade beslut. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun Vi använder oss av flexibel arbetstid. Vi har även firskvårdsbidrag och hälsoinspiratörer. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.