Lediga jobb som Poliser

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisrytteriet ingår i Polisregion Syds Operativa enhet. Verksamheten består av tre delar. Daglig skötsel av stall, hästar och utrustning, Träning och utbildning av hästar och ryttare samt deltagande vid olika typer av polisinsatser. Rytteriet är i dagsläget beläget vid Jägersro men nya lokaler är under projektering. Den nya lokaliseringen kommer även i framtiden vara i närheten av Malmö. På rytteriet arbetar polisryttare och civilanställda i ett nära samarbete. Verksamheten består av två grupper som leds av gruppchefer som är placerade på polisrytteriet. Utöver personal finns idag ca 15-20 hästar. Vi söker nu engagerade, positiva och erfarna hästskötare som är trygga i sin roll och som trivs med att arbeta i grupp. Just nu kan vi erbjuda såväl tillsvidareanställningar som vikariat och timanställningar. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som hästskötare kommer du att utföra alla arbetsuppgifter som kan förekomma på en anläggning med hästar. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Fodra, mocka, släppa ut och ta in hästar från stall och hagar • Rykta och färdigställa polishästarna för sitt uppdrag • Viss anläggningsskötsel såsom underhåll av utrustning, hagar och stall • Ridning och tömkörning vid behov Arbetsuppgifterna är varierande och utifrån verksamhetens behov som till stor del styrs av yttre omständigheter. Rytteriets arbetsområde är hela region Syd och arbetsuppgifter förläggs i regel utifrån prioriterade behov inom regionen men ibland kan det även bli aktuellt att förstärka i andra polisregioner. Det förekommer resor i kombination med övernattning i rollen. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Avslutad och godkänd gymnasieutbildning • Diplomerad hästskötarutbildning eller motsvarande utbildning, som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Minst ett års aktuell arbetserfarenhet från större hästanläggning (minst 15 hästar), praktik räknas ej • Körkort, lägst klass B, manuell växel • God fysik då flera av arbetsuppgifterna innebär tunga lyft och är fysiskt krävande • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet från polisrytteriet • Erfarenhet av att arbeta i grupp • Goda ridkunskaper • BE-körkort • C- körkort Personliga egenskaper Som person är du positiv, engagerad och lösningsfokuserad. Du har en attityd som sätter hästens välbefinnande i centrum och löser dina arbetsuppgifter på ett tryggt och säkert sätt för såväl hästen som för människan. Arbetet ställer krav på att du är händig, ordningsam och har förmåga att planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som hästskötare på Polisrytteriet förväntas du kunna arbeta i grupp såväl som självständigt. Vi ställer därför höga krav på mycket god samarbetsförmåga, flexibilitet samt god kommunikationsförmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Periodplanering. Arbete både dagar, kvällar, helger och röda dagar förekommer. Fackliga företrädare Polisförbundet, Mirja Appelin, tfn 072-560 71 50 ST, Angelica Hultgren, tfn 010- 562 23 15 Saco-S, Carina Ivarsson, tfn 070-148 73 00 Seko Polisen, Jonas Ekeblad, tfn 070-859 29 85 Anställningsform: Vikariat/ tillsvidare Anställningsbenämning: Administratör Arbetsort: Jägersro, Malmö Arbetstid: Periodplanering. Arbete både dagar, kvällar, helger och röda dagar förekommer. Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Hästskötare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Utredningssektionen ligger under Polisområde Västernorrland och består av jourhavande förundersökningsledare och brottssamordning. Som jourhavande förundersökningsledare agerar du operativt och med ansvarstagande för de ärenden som hanteras vid funktionen. Vi söker nu dig som vill arbeta som jourhavande förundersökningsledare i Örnsköldsvik, Kramfors, Härnösand eller Sundsvall 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som jourhavande förundersökningsledare verkar gruppen dygnet runt årets alla dagar i såväl regionala, polisområdes samt lokalpolisområdesärenden. Du arbetsleder patruller ute på fältet för att vidta långtgående och relevanta förstahandsåtgärder, du arbetsleder också den utredningsresurs som finns till förfogande under dag och kvällspass så att även där relevanta och adekvata utredningsåtgärder vidtas i de ärenden du är förundersökningsledare. Du har som arbetsledare också ett arbetsmiljöansvar utifrån din arbetsledande funktion. Tillsammans med gruppcheferna coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå framgång i det brottsutredande och brottsförebyggande uppdraget. Som jourhavande förundersökningsledare agerar du offensivt och rättssäkert utifrån gällande lagstiftning. Du samverkar också med bland andra brottsamordningen, stationsbefäl, vakthavande befäl, RLC befäl, yttre befäl, polisens kontaktcenter (PKC), lokala förundersökningsledare, åklagare, domstolsväsendet, försvarsadvokater och kriminalvården. Inom gruppen hanteras snabbare lagföring (SLF) där du som förundersökningsledare stödjer patrull på plats i de ärenden som ska hanteras inom SLF och handlägger ärendet fram till det lämnas över till åklagare. Som jourhavande förundersökningsledare kan du också komma att agera som förundersökningsledare i andra grupper/enheter och/eller i enskilda ärenden. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant • Relevant arbetslivserfarenhet av självständigt brottsutredande arbete • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • God datavana och goda kunskaper i MS Office-paketet Det är meriterande om du även har: • Relevant erfarenhet av arbetsledning med goda resultat. • Aktuell och relevant erfarenhet av förundersökningsledning med goda resultat. Fördelaktigt med erfarenhet av förundersökningsledning i jourmiljö • Har erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete med gott resultat. • Genomgått polisens förundersökningsledarutbildning på minst nivå grund med godkänt resultat. Funktionen som förundersökningsledare är komplex och ställer höga krav på att kunna arbeta såväl enskilt som i grupp, att kunna bygga goda relationer och att samverka på ett bra sätt både internt och externt. För att lyckas i rollen behöver du vara aktiv i din arbetsledning och självständigt kunna driva förundersökningar och arbetsuppgifter framåt på ett ansvarstagande sätt. Då arbetsbelastningen stundvis kan vara hög behöver du kunna behålla ett lugn i stressade situationer, göra avvägningar vilka arbetsuppgifter som behöver prioriteras och fatta snabba beslut på den kända fakta som finns även om helhetsbilden inte ännu är helt klar. Då verksamheten är händelsestyrd kräver det att du som person är flexibel, prestigelös och coachande gentemot dina kollegor. Du har ett engagerat och positivt förhållningssätt, genom detta skapar du delaktighet och motivation hos dina medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3 Fackliga företrädare SEKO polisen Nord, ST inom polisen region Nord, SACO-S REGION Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14 Urvalstester kan komma att ske inom ramen för rekryteringen. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Utredningssektionen ligger under Polisområde Västernorrland och består av jourhavande förundersökningsledare och brottssamordning. Som jourhavande förundersökningsledare agerar du operativt och med ansvarstagande för de ärenden som hanteras vid funktionen. Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta som jourhavande förundersökningsledare i Örnsköldsvik, Härnösand, Kramfors eller Sundsvall. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som jourhavande förundersökningsledare verkar gruppen dygnet runt årets alla dagar i såväl regionala, polisområdes samt lokalpolisområdesärenden. Du arbetsleder patruller ute på fältet för att vidta långtgående och relevanta förstahandsåtgärder, du arbetsleder också den utredningsresurs som finns till förfogande under dag och kvällspass så att även där relevanta och adekvata utredningsåtgärder vidtas i de ärenden du är förundersökningsledare. Du har som arbetsledare också ett arbetsmiljöansvar utifrån din arbetsledande funktion. Tillsammans med gruppcheferna coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå framgång i det brottsutredande och brottsförebyggande uppdraget. Som jourhavande förundersökningsledare agerar du offensivt och rättssäkert utifrån gällande lagstiftning. Du samverkar också med bland andra brottsamordningen, stationsbefäl, vakthavande befäl, RLC befäl, yttre befäl, polisens kontaktcenter (PKC), lokala förundersökningsledare, åklagare, domstolsväsendet, försvarsadvokater och kriminalvården. Inom gruppen hanteras snabbare lagföring (SLF) där du som förundersökningsledare stödjer patrull på plats i de ärenden som ska hanteras inom SLF och handlägger ärendet fram till det lämnas över till åklagare. Som jourhavande förundersökningsledare kan du också komma att agera som förundersökningsledare i andra grupper/enheter och/eller i enskilda ärenden. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant • Relevant arbetslivserfarenhet av självständigt brottsutredande arbete • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • God datavana och goda kunskaper i MS Office-paketet Det är meriterande om du även har: • Relevant erfarenhet av arbetsledning med goda resultat. • Aktuell och relevant erfarenhet av förundersökningsledning med goda resultat. Fördelaktigt med erfarenhet av förundersökningsledning i jourmiljö • Har erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete med gott resultat. • Genomgått polisens förundersökningsledarutbildning på minst nivå grund med godkänt resultat. Funktionen som förundersökningsledare är komplex och ställer höga krav på att kunna arbeta såväl enskilt som i grupp, att kunna bygga goda relationer och att samverka på ett bra sätt både internt och externt. För att lyckas i rollen behöver du vara aktiv i din arbetsledning och självständigt kunna driva förundersökningar och arbetsuppgifter framåt på ett ansvarstagande sätt. Då arbetsbelastningen stundvis kan vara hög behöver du kunna behålla ett lugn i stressade situationer, göra avvägningar vilka arbetsuppgifter som behöver prioriteras och fatta snabba beslut på den kända fakta som finns även om helhetsbilden inte ännu är helt klar. Då verksamheten är händelsestyrd kräver det att du som person är flexibel, prestigelös och coachande gentemot dina kollegor. Du har ett engagerat och positivt förhållningssätt, genom detta skapar du delaktighet och motivation hos dina medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3 Fackliga företrädare SEKO polisen Nord, ST inom polisen region Nord, SACO-S REGION Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14 Urvalstester kan komma att ske inom ramen för rekryteringen. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Utredningssektionen ligger under Polisområde Västernorrland och består av jourhavande förundersökningsledare och brottssamordning. Som jourhavande förundersökningsledare agerar du operativt och med ansvarstagande för de ärenden som hanteras vid funktionen. Vi söker nu dig som vill arbeta som jourhavande förundersökningsledare i Örnsköldsvik, Kramfors, Härnösand eller Sundsvall 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som jourhavande förundersökningsledare verkar gruppen dygnet runt årets alla dagar i såväl regionala, polisområdes samt lokalpolisområdesärenden. Du arbetsleder patruller ute på fältet för att vidta långtgående och relevanta förstahandsåtgärder, du arbetsleder också den utredningsresurs som finns till förfogande under dag och kvällspass så att även där relevanta och adekvata utredningsåtgärder vidtas i de ärenden du är förundersökningsledare. Du har som arbetsledare också ett arbetsmiljöansvar utifrån din arbetsledande funktion. Tillsammans med gruppcheferna coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå framgång i det brottsutredande och brottsförebyggande uppdraget. Som jourhavande förundersökningsledare agerar du offensivt och rättssäkert utifrån gällande lagstiftning. Du samverkar också med bland andra brottsamordningen, stationsbefäl, vakthavande befäl, RLC befäl, yttre befäl, polisens kontaktcenter (PKC), lokala förundersökningsledare, åklagare, domstolsväsendet, försvarsadvokater och kriminalvården. Inom gruppen hanteras snabbare lagföring (SLF) där du som förundersökningsledare stödjer patrull på plats i de ärenden som ska hanteras inom SLF och handlägger ärendet fram till det lämnas över till åklagare. Som jourhavande förundersökningsledare kan du också komma att agera som förundersökningsledare i andra grupper/enheter och/eller i enskilda ärenden. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant • Relevant arbetslivserfarenhet av självständigt brottsutredande arbete • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • God datavana och goda kunskaper i MS Office-paketet Det är meriterande om du även har: • Relevant erfarenhet av arbetsledning med goda resultat • Aktuell och relevant erfarenhet av förundersökningsledning med goda resultat. Fördelaktigt med erfarenhet av förundersökningsledning i jourmiljö • Har erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete med gott resultat • Genomgått polisens förundersökningsledarutbildning på minst nivå grund med godkänt resultat Funktionen som förundersökningsledare är komplex och ställer höga krav på att kunna arbeta såväl enskilt som i grupp, att kunna bygga goda relationer och att samverka på ett bra sätt både internt och externt. För att lyckas i rollen behöver du vara aktiv i din arbetsledning och självständigt kunna driva förundersökningar och arbetsuppgifter framåt på ett ansvarstagande sätt. Då arbetsbelastningen stundvis kan vara hög behöver du kunna behålla ett lugn i stressade situationer, göra avvägningar vilka arbetsuppgifter som behöver prioriteras och fatta snabba beslut på den kända fakta som finns även om helhetsbilden inte ännu är helt klar. Då verksamheten är händelsestyrd kräver det att du som person är flexibel, prestigelös och coachande gentemot dina kollegor. Du har ett engagerat och positivt förhållningssätt, genom detta skapar du delaktighet och motivation hos dina medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3 Fackliga företrädare SEKO polisen Nord, ST inom polisen region Nord, SACO-S REGION Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14 Urvalstester kan komma att ske inom ramen för rekryteringen. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Brå verkar för en minskad brottslighet och ökad trygghet i samhället. Vill du vara en del i detta arbete?  Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, forskning, statistik och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Vårt kontor finns på Fleminggatan i centrala Stockholm. Vi är idag cirka 220 medarbetare.  Om CVE  Center mot våldsbejakande extremism (CVE) har funnits sedan januari 2018. Centret ska stärka och utveckla det förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism på nationell, regional och lokal nivå. Detta ska bland annat ske genom att vara ett kunskapsnav, ge behovsanpassat stöd till lokala aktörer och bidra till att skapa en högre grad av effektivitet och samordning i de förebyggande insatserna. Centret är placerat inom Brottsförebyggande rådet och samverkar med myndigheter, kommuner, det civila samhället och andra relevanta aktörer.   Centret har sedan 1 mars 2025 ett uppdrag som syftar till att förebygga att offentliga medel hamnar i våldsbejakande och antidemokratiska miljöer. Detta sker genom att vara kontaktpunkt för myndigheter och andra som fördelar offentliga medel eller på annat sätt granskar offentligt finansierade verksamheter. Inom ramen för uppgiften som kontaktpunkt bistår CVE med fördjupade granskningar av verksamheter som kan antas ha kopplingar till våldsbejakande extremism eller andra antidemokratiska miljöer.  Verksamheten är fortfarande i ett formativt skede och vi söker nu fler utredare.  Om jobbet Granskningarna utförs på begäran av ett beslutsorgan som inom ramen för sitt myndighetsuppdrag fördelar offentliga medel eller på annat sätt granskar offentligt finansierade verksamheter. Din uppgift som utredare är att driva granskningen från start till mål där du bland annat inhämtar och analyserar information utifrån olika källor och material samt skriver yttranden över utförda granskningar. Du ansvarar för att detta utförs på ett rättssäkert sätt och att granskningarna håller en hög kvalitet. Arbetet bedrivs i nära samarbete med övriga utredare och ställer höga krav på förmåga att analysera och dela information, pröva olika perspektiv och bidra till gemensamma bedömningar. I rollen som utredare samverkar du även med andra verksamheter på myndigheten.  Arbetet som kontaktpunkt innebär även att på ett mer övergripande plan stödja och samverka med myndigheter och andra intressenter samt att hålla sig uppdaterad inom områden relevanta för uppdraget.  Du kommer också att vara delaktig i utvecklingen av verksamheten tillsammans med dina kollegor och enhetschefen.  Jobbet ställer höga krav på gott omdöme, förmåga att se till helheten och förstå uppdraget utifrån dess sammanhang och syfte. Din utbildning och erfarenhet  Vi söker dig som har  - relevant akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, juridik, religionsvetenskap, polisexamen eller motsvarande utbildning/erfarenhet som myndigheten bedömer vara likvärdig  - minst två års erfarenhet av kvalificerat utrednings-, research- eller underrättelsearbete där du har inhämtat, bearbetat och analyserat information  - stark analytisk förmåga  - erfarenhet av att inhämta och analysera information från olika källor, i synnerhet öppna källor  - god förmåga att inhämta, strukturera och bedöma information och komplexa sammanhang  - god förmåga att förklara resonemang på ett pedagogiskt och tydligt sätt i både tal och skrift  - god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska  - kunskap om våldsbejakande extremism och/eller andra antidemokratiska miljöer  - svenskt medborgarskap eftersom tjänsten är säkerhetsklassad.  Det är meriterande om du har - erfarenhet av myndighetssamverkan  - erfarenhet av inhämtning och analys av finansiella data  - erfarenhet av att representera arbetsgivaren i externa sammanhang  - vana att läsa juridisk text samt tolka och tillämpa regelverk  - erfarenhet av utredning och analys inom brottsbekämpande eller brottsförebyggande verksamhet  - god läs- och hörförståelse i språk som kan vara av betydelse för tjänsten  - kunskap om civilsamhällets struktur och arbetssätt.  Dina personliga egenskaper  Som person har du gott omdöme, hög integritet, ett analytiskt och källkritiskt förhållningssätt, god samarbetsförmåga i såväl interna som externa sammanhang och förmåga att hantera komplexa och ibland känsliga frågeställningar. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor.  Anställningsvillkor  Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass 2. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder, på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html.  Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald.   Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Anna Strempel, tfn 08-527 442 37, eller bitr. chef CVE Robert Kindroth, tfn 08-527 442 08. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Maria Esplund, tfn 08-527 58 535.  Facklig kontaktperson för SACO är Ulrika Lindstedt tfn 08-527 58 505 och för ST Bror Schylander, tfn 08-518 32 436.  Välkommen med din ansökan!  För att söka jobbet klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0465/26 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 21 september 2026.   I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av arbetsprov som en del i urvalsarbetet.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.