Lediga jobb som Planerare och utredare m.fl. i Höör

Vi på Frösunda Omsorg söker en driven och engagerad stödpedagog som vill jobba på Syrenvägens Gruppbostad LSS, i Höörs kommun. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! VAD INNEBÄR JOBBET SOM STÖDPEDAGOG PÅ FRÖSUNDA? Som stödpedagog arbetar du aktivt på gruppboendet genom att erbjuda stöd, service och omvårdnad samt planerade insatser och aktivitet i samråd med kunden. Du motiverar och stödjer kunderna i sina dagliga aktiviteter. Stödet du ger utgår alltid från kundens individuella behov och skall främja självständighet och delaktighet. Stödinsatserna utförs med respekt för kundens integritet och självbestämmande. Lagstadgad och yrkesmässigt ansvar för fastställda stödinsatser enligt LSS. Ansvar för att, tillsammans med kunden och kontaktperson upprätta genomförandeplaner. Att säkerställa att insatser där i kundens genomförandeplan planeras, utförs, utvärderas och utvecklas. Ansvar för social dokumentation kopplat till uppdraget samt delegerade HSL-insatser. Att samverka med interna och externa nätverk och andra samarbetspartners. Att leda och handleda kollegor det pedagogiska arbetet och pedagogiska metoder som innebär att söka, inhämta och sprida ny kunskap om pedagogiska metoder i verksamheten. Tillämpa fördjupad kunskap och dela med sig av kompetens och sakkunskap till andra medarbetare. Exempel på arbetsuppgifter: * Stöd vid måltider, social närvaro, stödsamtal, aktiviteter   * Ansvara för kartläggning av kundens förmågor * Upprätta genomförandeplaner * Personlig omvårdnad * Handleda kollegor Arbetstiderna är förlagda är dag, kväll, sovande jour och varannan helg.  OM SYREN  Syren är en LSS enhet som vänder sig till vuxna personer inom LSS personkrets 1. Syren har 6 lägenheter och ligger i Höörs kommun, omgiven av fantastik natur. Vem söker vi?  Vi söker dig som är driven och engagerad med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser att du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Du har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs. I din roll som stödpedagog är du ansvarstagande, strukturerad och har mycket god samarbetsförmåga. Uppmärksammar andras synpunkter och kompetens samt ger dem utrymme i gruppen på ett sätt som gynnar helheten Du tar självständigt ansvar för egna arbetsuppgifter i såväl framgång som motgång. Tar även ansvar för det gemensamma resultatet och gör det som behöver göras för att organisationen ska uppnå sina mål. * Utbildning till stödpedagog 400yh, eller högskoleutbildning minst 60hp inom vad arbetsgivaren bedömer relevant, området skall ha en tydlig inriktning inom funktionshinderområdet. * Minst 2 års sammantagen yrkeserfarenhet från pedagogiskt arbete riktat mot personer med funktionsvariationer inom LSS. * Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. * God fysisk förmåga, eftersom arbetet innehåller aktiviteter med kunderna. * Utbildning och erfarenhet av flera av följande områden: tydliggörande pedagogik och alternativ kommunikation TEACCH, TAKK, sociala berättelser, utmanande beteende, MI och Låg affektivt bemötande. * Krav Körkort ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Sista ansökningsdag: 2026-06-01 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VID FRÅGOR OM JOBBET, ÄR DU VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA: 010-130 33 71 mireille.livgren@frosunda.se     VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Amplius Omsorg erbjuder kvalificerade insatser för barn och familjer genom bland annat HVB, familjehem och öppenvård. Till Ljungbacken HVB söker vi nu erfarna behandlare till vår enhet för enskild vård. Här får du arbeta nära barnet i ett litet sammanhang, med hög personaltäthet och ett eget team runt varje barn. Arbetet ställer höga krav på erfarenhet, trygghet och professionalitet – men ger också möjlighet att göra verklig skillnad för barn med komplexa svårigheter och som är i behov av trygga och stabila vuxna. Om Ljungbacken Ljungbacken är ett HVB i Höör för barn 9–13 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, komplex beteendeproblematik och utagerande problematik. Ljungbacken består av två mindre enheter, i samma område, med fyra platser i respektive enhet. Den ena enheten erbjuder gemensamt boende och den andra enskild vård. Vi söker nu behandlare till enheten för enskild vård. Enskild vård riktar sig till barn som på grund av svårigheter i samspelet med andra barn behöver ett mer individuellt anpassat sammanhang. Barnet bor i en egen separat lägenhet, utan andra placerade barn. Det ger stora möjligheter att anpassa struktur, bemötande, aktiviteter och behandlingsinsatser efter barnets behov. Vi arbetar utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och ett miljöterapeutiskt arbetssätt. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Som behandlare på Ljungbackens enhet för enskild vård arbetar du nära ett barn tillsammans med barnets team. Du har ett kontaktpersonsuppdrag och är en trygg, stabil och närvarande vuxen som hjälper barnet att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen. Du behöver kunna bygga tillitsfulla relationer, se bortom barnets beteende och förstå bakomliggande behov. Ett varmt och respektfullt bemötande behöver kombineras med tydlighet, gränssättning och ansvarstagande. Arbetet ställer höga krav på stabilitet, självständighet, självreflektion och professionellt omdöme. Du behöver kunna möta barn i affekt lågaffektivt och behålla lugnet även i utmanande situationer. Du är mottaglig för feedback och deltar regelbundet i handledning. Du arbetar nära dina kollegor men arbetar självständigt med det barn som du är ansvarig för. Som behandlare är du också en förebild i barnets utveckling av nya färdigheter och mer funktionella beteenden. I arbetet ingår bland annat att: Planera och genomföra miljöterapeutiskt arbete utifrån KBT och beteendeanalys. Skapa tydliga och förutsägbara rutiner anpassade efter barnet. Genomföra kontaktpersonssamtal med fokus på bland annat färdighetsträning, beteendeaktivering, känslohantering och problemlösning. Stödja barnet genom positiv förstärkning, modellinlärning och vägledning i vardagen. Genomföra beteendeobservationer och arbeta med TBA (tillämpad beteendeanalys). Dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Samverka med barnets team och övriga professioner kring barnets mål och behandling. Arbetstiden är förlagd enligt rullande sexveckorsschema med arbete dag, kväll och helg. Jour förekommer regelbundet. Vi har även personal som arbetar vaken natt. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare eller socionom, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB eller inom LSS samt erfarenhet av arbete med barn och unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap om och erfarenhet av miljöterapi, KBT, lågaffektivt bemötande och MI är önskvärt, liksom erfarenhet av beteendeobservationer, beteendeanalys och social dokumentation. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du har tålamod att bygga tillit över tid och förmåga att hantera utmanande situationer med professionell distans, värme och empati. Du har god självinsikt och ser reflektion, handledning och återkoppling som naturliga delar av arbetet. Du trivs med att arbeta nära andra i team och vill utvecklas både professionellt och personligt. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg och lägger mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. Våra verksamheter bygger på kvalitet, professionalitet, genuinitet och engagemang. Vi har gedigen utbildning och mångårig erfarenhet av att möta barn, unga och familjer med behov av kvalificerade insatser. Hos oss får du arbeta i en organisation med höga kvalitetskrav, där utveckling och förbättring är en naturlig del av vardagen. Så här söker du Skicka CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se och märk ansökan ”Behandlare Ljungbacken”. Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Vi ser fram emot din ansökan!

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn. Vi söker nu vikarier till vårt HVB för barn, Solbacken. Vi behöver extra personal både dag och natt, så det finns möjligheter att välja vad som passar just dig! Om Solbacken Solbacken är ett HVB-hem för barn i åldrarna 10-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. På Solbacken arbetar vi med barnet i fokus, vi bedriver kvalitativ behandling som planeras och utvärderas tillsammans med verksamhetens psykolog och barnpsykiater. Behandlingen anpassas utifrån varje barns individuella behov och förmågor. Solbacken bedrivs i en familjär och hemlik miljö där barnens behov och delaktighet är i fokus. Verksamheten har en hög bemanning för att säkerställa trygghet och säkerhet, vi arbetar aktivt med funktionell analys och riskbedömningar. Verksamheten har också tillgång till Amplius specialistteam med psykolog, psykoterapeut, sjuksköterska och läkare. Om rollen Som vikarie kommer du att möta barnen utifrån deras specifika situation. Arbetet innebär att du stödjer, hjälper och ger trygghet till barn på ett hem för vård och boende (HVB). Vi arbetar utifrån socialtjänstens uppdrag enligt BBIC med varje barn som finns placerat hos oss. Du deltar i barnens fritidsaktiviteter, lagar mat och håller i dagliga rutiner. En viktig del i arbetet handlar om att jobba med struktur och tydlighet för att skapa trygghet och förutsägbarhet för våra barn. Att kunna möta ett barn i affekt lågaffektivt är en grundläggande egenskap för att kunna jobba hos oss. Du ska även kunna möta barnens och vårdnadshavarnas problematik på ett professionellt och respektfullt sätt. Du ska ha förmåga att reflektera över dig själv och ditt eget bemötande och kunna ändra ditt eget bemötande beroende på vad du vill ha för önskad effekt i barnets beteende. Vi arbetar miljöterapeutiskt med ett lågaffektivt bemötande och att möta barnen med trygghet och omsorg. Arbetet nattetid innebär att skapa en trygg, säker och omvårdande miljö för barnen och bidra till att säkerheten upprätthålls enligt rutiner. Det ingår också lokalvård av allmänna ytor, förberedelse av sysslor för dagpersonal. Dokumentation och beteendeobservationer ingår i tjänsten. Då säkerhet är A och O för oss så innebär det att vi arbetar med en hög bemanning dagtid och två medarbetare vaken natt samt ytterligare medarbetare som har jour nattetid. Vi har behov av vikarier som kan jobba dagar, kvällar, helger och sovande jour eller vaken natt. Om dig Vi söker i första hand dig som studerar till behandlingspedagog, socialpedagog eller som studerat minst 4 terminer på socionomprogrammet. Men vi söker även dig som har minst två års erfarenhet från att jobba på HVB. Det är meriterande om du jobbat med målgruppen. Som medarbetare hos oss behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Dessa egenskaper behövs i de situationer som uppstår i möten med barn och deras nätverk men även i kontakt med kolleger och samarbetspartners. Du bör ha god förmåga till att reflektera över de olika situationer som uppstår och kan föreslå nya angreppssätt, exempelvis avseende barnets problematik och beteende. Det är meriterade om du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lösningsfokuserat arbetssätt och lågaffektivt bemötande. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda. Ytterligare språkkunskaper är meriterande och även kunskaper i social dokumentation. Vi förutsätter att du har god datorvana. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan "Timvik Solbacken". Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

VILL DU ARBETA MED EVIDENSBASERAD PSYKIATRI INOM LARO I ETT ENGAGERAT MULTIPROFESSIONELLT TEAM? Vi söker nu en läkare på deltid, 20-50% som vill jobba deltid till vår nystartade enhet Ängelholm från maj och sedan även i Klippan, senare mot hösten. Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! NYA LARO-MOTTAGNINGAR I SKÅNE Wemind kommer att starta tre LARO-enheter i Skåne med start i maj 2026. LARO avser läkemedelsassisterad behandling och rehabilitering vid opioidberoende och uppdraget bedrivs under avtal med Region Skåne. Mottagningarna kommer att vara placerade i Ystad, Ängelholm och Höör eller Eslöv. Vi erbjuder en välstrukturerad arbetsplats med aktivt och nära ledarskap, korta beslutsvägar samt kollegor som samarbetar och utbyter erfarenheter för de ofta komplexa patienter vi möter inom psykiatrin. ATT JOBBA SOM LÄKARE PÅ WEMIND Läkarens roll är central i att säkerställa evidensbaserade vårdprocesser och systematisk uppföljning. Verksamheten präglas av empiriskt förankrad behandling och kontinuerlig kvalitetsutvärdering. Träffa våra läkare. Vi arbetar med mätningsbaserad vård där digitala patientrapporterade utfallsmått möjliggör löpande uppföljning av kliniska resultat. Ett vetenskapligt råd säkerställer att metoder och riktlinjer är i linje med aktuell evidens. Det kliniska arbetet prioriterar patientmötet. Etablerade rutiner och administrativt stöd frigör tid för medicinsk fördjupning, i nära multiprofessionellt samarbete med god tillgång till psykologisk behandling och fördjupade utredningar. OM DIG * Legitimerad läkare. Meriterande specialist i beroendemedicin alternativt psykiatri * Stort intresse för uppföljning och evidens Du har bred klinisk kompetens med intresse för psykiatrins hela spektrum. Ditt arbete präglas av struktur, vetenskaplig stringens och ett konsekvent fokus på evidensbaserad behandling och systematisk uppföljning. Du tar självständigt behandlingsansvar, arbetar strukturerat med hög kvalitet och värdesätter multiprofessionellt samarbete. Med din kompetens bidrar du aktivt till verksamhetsutveckling i en kunskapsintensiv och kollegial miljö där kontinuerlig förbättring är en självklar del av uppdraget. WEMIND ERBJUDER DIG * Trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar * Friskvård via Epassi * Individuell lönesättning * Regelbunden utbildning och möjlighet till kompetensutveckling * Möjlighet att engagera sig inom utvecklingsprojekt För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. DIN ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2026. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas under perioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. * Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning * Omfattning: Deltid, enligt överenskommelse * Placering: Ängelholm och Klippan * Tillträde: maj 2026, enligt överenskommelse För mer information eller frågor är du varmt välkommen att kontakta: Johan Skånberg, Medicinsk chef WeMind Öppenvårdspsykiatri Sverige, 0702669950 eller johan.skanberg@wemind.se Varmt välkommen med dig ansökan! Johan Skånberg

WeMind är Sveriges största privata vårdgivare inom psykiatrin. Med ett unikt fokus på evidensbaserade vårdinsatser och ständig utvärdering av vårdutfall har vi över 20 000 patienter under behandling. WeMind finns till för att ständigt förbättra psykiatrin och genom effektiv, jämlik och evidensbaserad vård gör vi skillnad på riktigt. Välkommen till oss! Din nya arbetsplats WeMind bedriver sedan 1 maj 2026 tre LARO-enheter i Skåne. LARO avser läkemedelsassisterad behandling och rehabilitering vid opioidberoende och uppdraget bedrivs under avtal med Region Skåne. Mottagningarna är placerade i Ystad, Höör och Ängelholm (öppnar även i Klippan 1/10). Vi söker nu en verksamhetschef för Höör och Ängelholm. Om rollen Som verksamhetschef får du möjlighet vara med och driva och utveckla våra LARO enheter. Du ansvarar för patientsäkerhet, vårdkvalitet, ekonomiskt resultat, medarbetare och arbetsmiljö. På enheten arbetar ett kompetent och erfaret team. Du rapporterar till Chef Öppenvårdspsykiatri Sverige och på enheterna har ni er lokala ledningsgrupp där ni tillsammans utvecklar ni mottagningen framåt och ser till att verksamheten når uppsatta mål. WeMind erbjuder dig Grundlig och strukturerad introduktion Regelbunden utbildning och kompetensutveckling, både internt och externt. Strukturerade och diagnosspecifika vårdprocesser för bedömning, utredning och behandling med utgångspunkt i nationella vårdprogram och den senaste evidensen Ett aktivt och nära ledarskap samt stöd från WeMinds olika stödfunktioner såsom HR, Ekonomi, IT och Vårdkvalitet Kollegor i olika delar av landet som samarbetar och utbyter erfarenheter WeMinds viktigast byggsten är självklart våra medarbetare För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Kollektivavtal med tillhörande försäkringar och pension Individuell lönesättning Sjukvårdsförsäkring Möjlighet att löneväxla till pensionssparande Friskvård via Epassi Om dig Leg psykolog, sjuksköterska eller läkare Chefs- och ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvården Erfarenhet från psykiatrin och LARO, meriterande Erfarenhet av att leda och fördela arbetet i den operativa verksamheten, parallellt med att ha arbetat med att ta fram och implementera nya rutiner, processer och arbetssätt, meriterande Som ledare inspirerar, engagerar och coachar du i vardagen. Du leder via medarbetare och skapar därmed delaktighet i utvecklings- och kvalitetsarbete. Du har en positiv inställning och tycker det är viktigt med den sociala arbetsmiljön och teamkänslan. I rollen varvas operativa arbetsuppgifter med korta deadlines med mer övergripande verksamhetsplanering. Vi söker därför dig som är flexibel och har lätt för att skifta fokus. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2026, intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning Omfattning: 100% Placering: Höör och Ystad Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse För mer information om tjänsten eller ett förutsättningslöst samtal kontakta:  Sara Shoshtari, Chef ÖVP Sverige, 073-4449616 sara.shoshtari@wemind.se Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! Varmt välkommen! Sara Shoshtari Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer.

VILL DU ARBETA MED EVIDENSBASERAD PSYKIATRI DÄR DIN KOMPETENS VERKLIGEN GÖR SKILLNAD? Hos oss är kvalitet och struktur tillsammans med patienten i fokus en självklar del av vardagen. Du blir en viktig del av ett engagerat multiprofessionellt team som tillsammans ger bästa möjliga vård – baserad på evidens, uppföljning och ett genuint bemötande. ARBETSPLATSEN 1 maj 2026 öppnade WeMind tre LARO-enheter i Skåne. LARO avser läkemedelsassisterad behandling och rehabilitering vid opioidberoende och uppdraget bedrivs under avtal med Region Skåne. Mottagningarna är placerade i Ystad, Höör och Ängelholm och vi söker dig som vill jobba helger, röda dagar och hoppa in vid behov på vår mottagning i Ystad och/eller i Höör. Vi behöver även dig som vill arbeta vardagar under sommaren. VI SÖKER TIMANSTÄLLDA SJUKSKÖTERSKOR OCH UNDERSKÖTERSKOR. Som sjuksköterska arbetar du i huvudsak med rådgivning, provtagning och läkemedelshantering, vårdplanering och samverkan. VI ERBJUDER DIG: * Trygg anställning med kollektivavtal och försäkringar * Individuell lönesättning * Regelbunden kompetensutveckling * Möjlighet att delta i utvecklingsprojekt Vi tror på ett nära och aktivt ledarskap, korta beslutsvägar och en arbetsmiljö där du både känner dig trygg och stimulerad. Och ja – vi tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. OM DIG Sjuksköterska * Legitimerad sjuksköterska * Specialist inom psykiatri (meriterande) * Erfarenhet från liknande roll inom LARO Som person är du flexibel och ansvarstagande. Du bidrar med din kompetens och trivs i en miljö där vi lär av varandra. PRAKTISK INFORMATION * Visstidsanställning (timanställning) vid behov * Omfattning Enligt överenskommelse * Placering Ystad * Tillträde omgående Kontroll av yrkeslegitimation och belastningsregister sker före beslut om anställning. DIN ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast den 30 juni 2026. Urval sker löpande. För frågor är du varmt välkommen att kontakta HR@wemind.se Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss. Varmt välkommen med din ansökan! WeMind arbetar för psykisk hälsa och erbjuder vård och stödinsatser inom vuxenpsykiatri, BUP, HVB samt resurs- och behandlingsskola. Vi arbetar evidensbaserat, följer behandlingsresultat, är resursmedvetna och har alltid med ett vänligt bemötande. Vår viktigast byggsten är självklart våra medarbetare och tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv och jämlik vård och insatser gör vi skillnad på riktigt. Bli en av oss!

Vill du arbeta med evidensbaserad psykiatri där din kompetens verkligen gör skillnad? Hos oss är kvalitet och struktur tillsammans med patienten i fokus en självklar del av vardagen. Du blir en viktig del av ett engagerat multiprofessionellt team som tillsammans ger bästa möjliga vård – baserad på evidens, uppföljning och ett genuint bemötande. Arbetsplatsen 1 maj 2026 öppnade WeMind tre LARO-enheter i Skåne. LARO avser läkemedelsassisterad behandling och rehabilitering vid opioidberoende och uppdraget bedrivs under avtal med Region Skåne. Mottagningarna är placerade i Ystad, Höör och Ängelholm och vi söker dig som vill jobba helger, röda dagar och hoppa in vid behov på vår mottagning i Ystad och/eller i Höör. Som sjuksköterska arbetar du i huvudsak med rådgivning, provtagning och läkemedelshantering, vårdplanering och samverkan. Vi erbjuder dig: Trygg anställning med kollektivavtal och försäkringar Individuell lönesättning Regelbunden kompetensutveckling Möjlighet att delta i utvecklingsprojekt Vi tror på ett nära och aktivt ledarskap, korta beslutsvägar och en arbetsmiljö där du både känner dig trygg och stimulerad. Och ja – vi tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Om dig Sjuksköterska Legitimerad sjuksköterska Specialist inom psykiatri (meriterande) Erfarenhet från liknande roll inom LARO Som person är du flexibel och ansvarstagande. Du bidrar med din kompetens och trivs i en miljö där vi lär av varandra. Praktisk information Visstidsanställning (timanställning) vid behov Omfattning Enligt överenskommelse Placering Ystad Tillträde omgående Kontroll av yrkeslegitimation och belastningsregister sker före beslut om anställning. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026. Urval sker löpande. För frågor är du varmt välkommen att kontakta HR@wemind.se Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss. Varmt välkommen med din ansökan! WeMind arbetar för psykisk hälsa och erbjuder vård och stödinsatser inom vuxenpsykiatri, BUP, HVB samt resurs- och behandlingsskola. Vi arbetar evidensbaserat, följer behandlingsresultat, är resursmedvetna och har alltid med ett vänligt bemötande. Vår viktigast byggsten är självklart våra medarbetare och tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv och jämlik vård och insatser gör vi skillnad på riktigt. Bli en av oss!

Vill du ha ett dynamiskt chefsuppdrag där du får bredda ditt ledarskap och göra verklig skillnad varje dag? Nu söker vi på Humana en trygg, driven och mångsidig verksamhetschef till en unik kombinationstjänst. Du kommer att dela din tid lika mellan Klinta HVB (50 %) och Humanas Halvvägshus (50 %). Rollen ger dig en ovanligt bred och utvecklande plattform där du ställs inför två olika, men nära besläktade, uppdrag: från den individanpassade och behandlande miljön på HVB till det trygga och regelstyrda återanpassningsarbetet tillsammans med Kriminalvården. Vår vision är tydlig – Alla har rätt till ett bra liv. Vill du vara med och förverkliga den? Om våra verksamheter Klinta HVB: Vackert beläget i en herrgårdsmiljö en knapp mil utanför Höör (med smidigt pendlingsavstånd från både Malmö och Lund). Här erbjuder vi 23 platser för vuxna med samsjuklighet i form av beroendeproblematik, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och psykisk ohälsa. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker struktur och kvalitet i våra behandlingsinsatser. Humanas Halvvägshus: Enheten bedrivs på uppdrag av Kriminalvården och fokuserar på att stötta klienter i sista fasen av sitt straff inför en strukturerad återgång till samhället. Här står regelverk, säkerhet, samverkan och målinriktad utslussning i centrum. Ditt uppdrag som Verksamhetschef Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal på båda enheterna. Ditt ledarskap präglas av närvaro och struktur, och du förmår att prioritera din tid så att båda verksamheterna utvecklas och mår bra. Huvudsakliga ansvarsområden: Operativt & strategiskt ledarskap: Planera, leda och utveckla verksamheterna enligt SoL, LVM, LVU och HSL samt driva det systematiska kvalitetsarbetet (SOSFS 2011:9). Personal & Arbetsmiljö: Rekrytera, coacha och skapa engagemang i medarbetargrupperna. Ekonomi & Resultat: Budgetering, ekonomisk uppföljning och resultatansvar för båda enheterna. Externa relationer: Äga och förvalta den löpande dialogen och avtalsuppföljningen med Kriminalvården, Socialtjänsten och Beroendevården. Till din hjälp har du ett starkt team på plats – bestående av biträdande verksamhetschef, teamledare, KBT-terapeut, sjuksköterskor och engagerade behandlare – samt centrala stödfunktioner inom HR, kvalitet, ekonomi, IT och fastighet. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med regionchef och chefskollegor. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare med god självkännedom och hög personlig mognad. Du har en förmåga att flexibelt ställa om ditt minnesmönster och arbetssätt utifrån om du hanterar behandlingsfrågor på HVB eller regelverks- och säkerhetsfrågor kopplade till Kriminalvården. Formella krav (Skall-krav): Högskoleutbildning om minst 180 hp (t.ex. socionom eller beteendevetare) som uppfyller IVO:s krav för föreståndarskap på HVB. Dokumenterad erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar inom vård, omsorg eller behandling. Praktisk och teoretisk kunskap om samsjuklighet (skadligt bruk/beroende i kombination med psykiatrisk diagnostik). God kunskap om tillämplig lagstiftning (SoL, LVM, LVU, HSL). Godkänd säkerhetsprövning (inkl. registerkontroll) då tjänsten omfattar arbete mot Kriminalvården. B-körkort. Meriterande (Bör-krav): Erfarenhet av arbete inom eller i nära samverkan med Kriminalvården (halvvägshus, anstalt eller frivård). Utbildning eller erfarenhet inom evidensbaserade metoder som MI, KBT och Återfallsprevention (ÅP). Erfarenhet av ledarskap i matrisorganisationer eller delade verksamheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du delar Humanas värdegrund: Engagemang, Glädje och Ansvar. Vad erbjuder vi? En varierad och stimulerande ledarroll med stor Handlingsfrihet och goda utvecklingsmöjligheter i ett av Sveriges ledande omsorgsföretag. Hos oss blir du en nyckelperson i att bygga trygghet och skapa framtidstro för våra klienter. Ansökan och kontakt Stämmer detta in på dig? Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonssäljare. Vill du veta mer om tjänsten? Varmt välkommen att kontakta Regionchef Karin Cohen via e-post: karin.cohen@humana.se Välkommen med din ansökan!

VILL DU ARBETA MED EVIDENSBASERAD PSYKIATRI INOM LARO I ETT ENGAGERAT MULTIPROFESSIONELLT TEAM? Vi söker nu psykologer som vill jobba deltid till våra nystartade enheter i Ystad, Ängelholm och Höör. Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! NYA LARO-MOTTAGNINGAR I SKÅNE Wemind startade 1 maj tre LARO-enheter i Ystad, Ängelholm och Höör i avtal med Region Skåne. LARO avser läkemedelsassisterad behandling och rehabilitering vid opioidberoende. Vi erbjuder en välstrukturerad arbetsplats med aktivt och nära ledarskap, korta beslutsvägar samt kollegor som samarbetar och utbyter erfarenheter för de ofta komplexa patienter vi möter inom psykiatrin. ATT JOBBA SOM PSYKOLOG PÅ WEMIND Du kommer arbeta med utredning av neuropsykiatriska tillstånd i team med läkare samt bedömning och behandling av psykiatrisk samsjuklighet där du ansvarar för bedömning och behandling i enlighet med nationella och regionala riktlinjer. Träffa psykologer på vår karriärsida. WEMIND ERBJUDER DIG * Trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar * Friskvård via Epassi * Individuell lönesättning * Regelbunden utbildning och möjlighet till kompetensutveckling * Möjlighet att engagera sig inom utvecklingsprojekt För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. OM DIG * Legitimerad psykolog med några års erfarenhet i yrket * Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar * Erfarenhet från LARO är meriterande Vi söker dig som delar WeMinds värderingar och det upplägg som erbjuds inom evidens och uppföljning. Du är ansvarstagande och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du är professionell i ditt bemötande samt värnar om att sätta patienten först och säkerställer en god kvalitet i omvårdnaden. I övrigt kommer vi trivas bra tillsammans om du värdesätter; den sociala arbetsmiljön och samarbete, flexibilitet och struktur samt delaktighet och initiativ. Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer. DIN ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas under perioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. * Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning * Omfattning: Deltid, enligt överenskommelse * Placering: Ystad, Ängelholm, Höör (samtliga orter eller enstaka ort) * Tillträde: Enligt överenskommelse För mer information eller frågor är du varmt välkommen att kontakta: Sara Shoshtari, Chef WeMind Öppenvårdspsykiatri Sverige, 073-444 96 16 eller sara.shoshtari@wemind.se Varmt välkommen med dig ansökan! Sara Shoshtari WeMind arbetar för psykisk hälsa och erbjuder vård och stödinsatser inom vuxenpsykiatri, BUP, HVB samt resurs- och behandlingsskola. Vi arbetar evidensbaserat, följer behandlingsresultat, är resursmedvetna och har alltid med ett vänligt bemötande. Vår viktigast byggsten är självklart våra medarbetare och tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv och jämlik vård och insatser gör vi skillnad på riktigt. Bli en av oss!

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar. Vi har nu startat ett nytt HVB med inriktning barn 10-14 år och söker flera behandlingspedagoger. Du kommer få vara med på en spännande resa där du får möjlighet att forma verksamheten tillsammans med oss! Om Solbacken Solbacken är ett HVB-hem för barn i åldrarna 10-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. Vår verksamhet präglas av struktur, trygghet och relationsbaserat arbete i en hemlik miljö. Vi bedriver behandling utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och miljöterapeutiskt arbetssätt – där varje situation ses som en möjlighet till lärande. Solbacken har sex platser. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Som behandlingspedagog på Solbacken HVB har du ett kontaktpersons­uppdrag – du är en trygg, stabil och närvarande vuxen som hjälper barnet att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen. Du är en viktig person för barnet och har en stor påverkan på barnets livskvalitet. Du behöver ha förmåga att bygga en nära och tillitsfull relation, se bortom barnets beteende och förstå de bakomliggande behoven. Ett mjukt, respektfullt och kärleksfullt bemötande kombineras med tydlighet, gränssättning och ansvarstagande. Att kunna möta barn i affekt lågaffektivt är en grundförutsättning för att arbeta hos oss. Du ska även kunna möta barnens svårigheter på ett professionellt, empatiskt och icke-dömande sätt. Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare har förmåga till självreflektion – du behöver kunna reflektera över ditt eget bemötande, se hur det påverkar barnets beteende och aktivt justera ditt agerande för att nå önskad effekt. Du är mottaglig för feedback och deltar regelbundet i handledning. Som medarbetare är du en förebild och modell i barnets inlärning av nya och mer effektiva beteenden. Genom ditt sätt att agera, kommunicera och hantera känslor visar du barnet alternativa strategier och vägar till förändring. Ditt behandlingsinriktade arbete innebär bland annat att: -Planera och genomföra det miljöterapeutiska arbetet utifrån KBT och beteendeanalys. -Ansvara för dagplanering och skapa tydliga, förutsägbara rutiner anpassade efter barnets behov och förmåga. -Hålla regelbundna samtal (KP-samtal) med fokus på: Färdighetsträning, Beteendeaktivering, Reglerande aktiviteter (t.ex. känslohantering, problemlösning, återhämtning). -Stödja barnet i att utveckla mer effektiva beteenden genom positiv förstärkning, modellinlärning och vägledning i vardagen. -Genomföra beteendeobservationer, arbeta med TBA (tillämpad beteendeanalys) för att förstå sambanden mellan situation, beteende och konsekvens, dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Som kontaktperson är du den som håller ihop barnets vardagliga och behandlingsinriktade process. Du bidrar till barnets utveckling genom att kombinera struktur, empati och reflektion i allt du gör. Arbetstiden är förlagd enligt rullande 6 veckors schema med variation dag, kväll, helg och jour förekommer regelbundet. Vi har även medarbetare som jobbar vaken natt. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare, socionom eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB-hem eller inom LSS samt även erfarenhet av arbete med barn och unga som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån Miljöterapi, KBT, lågaffektivt bemötande, MI är önskvärt liksom arbete med beteendeobservationer, beteendeanalys och social dokumentation. Vi söker dig som vill vara en del av en engagerad verksamhet under utveckling, där evidensbaserad behandling och barnets bästa alltid står i fokus. Du har en genuin vilja att förstå barnets perspektiv, tålamod att bygga tillit över tid och förmåga att skapa trygghet genom ditt lugna och stabila sätt. Du har lätt för att samarbeta och värdesätter reflektion och handledning som en naturlig del av arbetet. Du behöver kunna hantera egna känslor i utmanande situationer och agera med professionell distans och empati. Du är trygg i dig själv, prestigelös och har en hög grad av självinsikt. Du vill arbeta strukturerat, pedagogiskt och medvetet med KBT och beteendeanalys i grunden och du tycker att det är meningsfullt att vara den trygga vuxna som modellerar nya färdigheter för barnet i vardagen. Du ser samarbete och kommunikation som en styrka, trivs i ett team som lär av varandra och är nyfiken på att utvecklas både professionellt och personligt. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan ”Behandlare Tegelvillan”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

Svenska kyrkan i Höör är en församling på väg. Församlingen strävar efter att vara relevant för människor i vår tid och på vår plats. I livets alla skeden vill vi möta människor, där de är. Höörs församling hittar du i mellersta Skåne. Höörs församling omfattar fem kyrkor och sex kyrkogårdar samt kyrkoruiner. Kyrkogårdsförvaltningen har åtta helårsanställda, förstärkta av säsongsanställda och semestervikarier under årets mer intensiva perioder. Vi arbetar i team och har både tjänst i Höör samt vid bykyrkorna i vår församling. Nu söker vi dig som vill bli en del av vår verksamhet och bidra till att utveckla och leda arbetet inom kyrkogårdsförvaltningen, i rollen som arbetsledare. Om arbetsplatsen Arbetsplatsen karaktäriseras av humor, engagemang, glädje, laganda, problemlösning och service. Arbetet är varierat och flera av uppgifterna utförs i lag. Vi möter ofta besökare och sorgehus, vilka vi ansvarar att bemöta med omtanke och värdighet. Vi värderar samarbete och frihet under ansvar, utifrån gemensamma mål och visioner. För att skapa en säker och trygg arbetsplats arbetar vi aktivt med arbetsmiljöfrågor, ett lösningsorienterat förhållningssätt och en kultur där feedback ses som en naturlig del av utvecklingen. Vi vill bidra till att församlingen i stort ska präglas av öppenhet, gemenskap, glädje och kreativitet. Höörs församling har ca 30 anställda, en stabil ekonomi, och ett engagerat kyrkoråd. Här kan du läsa mer om Höörs församling. Om dig Hos oss får du möjlighet att använda och utveckla dina ledarskapsförmågor. Rollen ger också möjlighet att utvecklas inom personalansvar, arbetsmiljöarbete, och kännedom om lagar och riktlinjer inom kyrkogårdsförvaltningens område. Du får också möjlighet att utveckla och växa i din förmåga att planera, samordna och följa upp årsarbetshjulet för kyrkogårdens anläggningar och grönytor. Du blir delaktig i att bedöma behov och prioritera hur personal och resurser används på bästa sätt samt bidrar till kyrkogårdsförvaltningens verksamhetsplanering. För tjänsten tror vi att du är nyfiken och tycker om att utveckla verksamheten tillsammans med andra för att verka för att verksamhetens alla uppgifter utförs på ett professionellt, effektivt och miljöanpassat sätt. Vi tror att du vill leda med tydlighet och värme. I tjänsten ingår det du kanske förväntar dig – som arbetsledning, gravskötsel, gravgrävning, möte med människor i både glädje och sorg - men vi söker också dig som gärna kliver in i det oväntade. Du vill vara med och hitta nya sätt att leda arbetslaget på ett sätt som kommer personalen, kyrkogårdsbesökarna och samhället till del. Om tjänsten 100%, tills vidare, tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Provanställning 6 månader. Arbetet är schemalagt. Kollektivavtal finns.