Lediga jobb som Planerare och utredare m.fl. i Eslöv

Vi söker nu en servicetekniker till ett spännande bolag inom industriella vakuumsystem! Om företaget Vår kund är ett väletablerat och marknadsledande bolag inom industriell utrustning och tekniska lösningar. Företaget har en stark position på marknaden och arbetar med kunder inom flera olika branscher över hela Sverige. De befinner sig i en fortsatt expansiv fas och erbjuder innovativa lösningar med stort fokus på kvalitet, hållbarhet och långsiktiga kundrelationer. Här blir du en del av ett kompetent och engagerat team där teknik, utveckling och samarbete står i centrum. Om tjänsten Som servicetekniker får du en varierad och självständig roll där du arbetar med service, underhåll och installation av avancerad teknisk utrustning ute hos kund. Arbetet innefattar felsökning, reparationer samt förebyggande underhåll för att säkerställa driftsäkerhet och funktion. Du kommer att arbeta nära kunder och vara en viktig representant för företaget i fält, där du planerar och genomför dina uppdrag på ett strukturerat och effektivt sätt. Rollen innebär resor i tjänsten och ett stort eget ansvar i det dagliga arbetet. Utöver det praktiska arbetet bidrar du även med förbättringsförslag och arbetar aktivt för att utveckla serviceaffären och kundrelationerna. Vi söker dig som För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett starkt tekniskt intresse och erfarenhet av liknande arbete. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av service och underhåll inom industriell verksamhet God vana av felsökning inom mekanik, el eller liknande områden Teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet från arbetslivet Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar God kommunikativ förmåga och ett professionellt kundbemötande B-körkort Övrigt Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på elliot.sahlstrand@kraftsam.se.I denna rekrytering samarbetar företaget i fråga med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning Vill du arbeta med att få människor att tänka om, göra rätt och bidra till en mer hållbar vardag? Mellanskånes Renhållnings AB (MERAB) söker nu en engagerad miljöpedagog som vill vara med och öka sortering, minska felsortering och stärka förståelsen för ett cirkulärt samhälle. Hos oss får du en nyckelroll i att förvandla kunskap till handling i klassrum, bostadsområden och i människors vardag. Som miljöpedagog hos MERAB är du en viktig ambassadör för hållbar utveckling i våra ägarkommuner Eslöv, Höör och Hörby. Du planerar, genomför och utvecklar utbildnings- och informationsinsatser som gör det enkelt och motiverande att göra rätt. Du arbetar både operativt och utvecklingsinriktat – ute i skolor, i dialog med fastighetsägare och boende, och tillsammans med kollegor för att utveckla effektiva arbetssätt och nå fler målgrupper.  Målet med rollen är att bidra till att MERAB når våra uppsatta övergripande mål: att restavfallet ska minska med 30 % till år 2030 (jämfört med 2023)  att minst 65 % av det kommunala avfallet ska förberedas för återanvändning eller materialåtervinning senast 2035 Din insats bidrar därmed till ökad sorteringsgrad, minskad felsortering och mer cirkulära beteenden hos invånare och verksamheter. Rollen är ny och innebär stor variation, många möten med människor och goda möjligheter att utveckla både verksamhete och dina egna arbetssätt. Tjänsten innebär resor inom våra kommuner och visst arbete på kvällstid kan förekomma. Varmt välkommen med din intresseanmälan, sista ansökningsdag är den 21e september. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olivia Josefsson, olivia.josefsson@randstad.se. Ansvarsområden Stötta arbetet med att förbättra sortering, minska felsortering och öka kunskapen hos boende och verksamheter. Vara ute i verksamheten för att bygga god förståelse för MERAB:s insamling och hantering av avfall. Planera och genomföra föreläsningar och workshops om avfall, återvinning, återbruk och hållbar utveckling. Besöka skolor och anpassa innehåll och pedagogik efter olika åldersgrupper och målgrupper. Bygga och vårda relationer med skolor, kommuner, bostadsbolag och andra samarbetspartners. Genomföra informationsmöten och rådgivande insatser hos fastighetsägare och i flerfamiljsbostäder. Utveckla pedagogiskt material, presentationer och informationsinsatser kopplade till avfallsfrågor. Bidra till att utveckla nya format och kanaler, exempelvis digitala utbildningar, film, kampanjer och sociala medier Medverka i kampanjer, evenemang och andra aktiviteter som stärker kunskapen om hållbar avfallshantering. Följa upp effekter av insatser genom exempelvis plockanalyser, kunddialog och statistik, samt använda insikterna för att utveckla arbetet Samarbeta nära kollegor inom exempelvis kundservice, återvinningscentraler, kommunikation och drift Kvalifikationer Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, miljövetenskap, hållbar utveckling, kommunikation eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Har erfarenhet av att utbilda, föreläsa eller leda grupper. Är trygg i att möta olika målgrupper och kan anpassa ditt budskap på ett pedagogiskt och engagerande sätt. Har god kunskap om miljöfrågor och hållbar utveckling Har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Är van att arbeta självständigt, strukturerat och i nära samarbete med andra. Har god digital vana och kan ta fram material och presentationer. Har B-körkort. Meriterande Kunskap om avfallshantering eller cirkulär ekonomi. Erfarenhet av beteendeförändring eller nudging Erfarenhet av projektledning eller kampanjarbete Erfarenhet av kommunikation i sociala medier För att trivas och lyckas i rollen är du en kommunikativ och pedagogisk person som genuint tycker om att tala inför grupp och hålla presentationer. Du är initiativtagande, motiveras av ett stort självledarskap och trivs med att självständigt driva ditt arbete och dina frågor framåt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du lyhörd och har mycket lätt för att skapa förtroendefulla och professionella relationer. Du har dessutom en kreativ ådra som gör att du kan hitta nya sätt att göra svåra, komplexa frågor både begripliga och intressanta för andra. Sist men inte minst delar du självklart vårt starka engagemang för miljö, service och samhällsnytta. Om företaget Mellanskånes RenhållningsAB Mellanskånes Renhållningsaktiebolag, MERAB, är ett kommunalt avfallsbolag, som ägs av kommunerna Eslöv, Hörby och Höör. Bolaget ansvarar för avfallshanteringen i ägarkommunerna och verksamheten omfattar insamling och behandling av hushållsavfall och verksamhetsavfall. MERAB ansvarar även för driften av Rönneholms avfallsanläggning och 6 återvinningscentraler. Bolaget har ett fyrtiotal medarbetare och omsätter ca 130 miljoner kronor per år. https://www.merab.se/om-oss/om-merab/

1 plats(er). Är du en ledare som trivs i en verksamhet där utveckling och förbättring står högt på agendan? Vill du kombinera ett tydligt verksamhetsansvar med möjligheten att utveckla arbetssätt, service och leverans för att möta framtidens behov? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker en enhetschef till teknik- och driftenheten. Här får du ett brett och varierat uppdrag där du tillsammans med engagerade medarbetare ansvarar för att kommunens verksamheter får en väl fungerande och professionell service. Enheten står inför en fortsatt utvecklingsresa där fokus ligger på att skapa effektiva arbetssätt, tydliga processer och ett starkt kundfokus. Ditt uppdrag Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder cirka 17 medarbetare inom fastighetsteknik och vaktmästeri och arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa att verksamheten levererar med kvalitet, effektivitet och god service. En viktig del av uppdraget är att driva utveckling och förändring. Du behöver kunna omsätta idéer och förbättringsbehov till konkreta aktiviteter och skapa engagemang kring gemensamma mål. I rollen ingår att: leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet utifrån mål, resultat och ekonomiska ramar ha personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar för cirka 17 medarbetare säkerställa en effektiv och serviceinriktad leverans till kommunens verksamheter ansvara för budgetarbete, ekonomisk uppföljning och resursplanering utveckla arbetssätt, processer och rutiner för ökad kvalitet och effektivitet samverka med verksamheter, entreprenörer och andra externa samarbetspartners bidra till fastighetsavdelningens gemensamma utveckling ingå i kommunens beredskapsjour några veckor per år Din erfarenhet Vi söker dig som är en erfaren chef med vana att leda verksamheter genom förändring och utveckling. Du har förmåga att skapa struktur, tydlighet och resultat samtidigt som du bygger engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Vi vill att du har: flerårig chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och budget erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter i förändring erfarenhet från service-, drift-, teknik- eller fastighetsverksamhet alternativt annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant högskoleutbildning inom relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Det är särskilt meriterande om du har: erfarenhet från offentlig verksamhet erfarenhet av att leda medarbetare inom operativ serviceverksamhet Det är även meriterande om du har: förståelse för kommunal styrning och beslutsprocesser erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning eller arbete med entreprenörer erfarenhet av hållbarhets-, energi- eller beredskapsfrågor Är det här du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som drivs av att utveckla verksamheter och hitta nya vägar framåt. Du ser möjligheter till förbättring och har förmågan att få andra att vilja vara med på resan. Du bygger tillitsfulla relationer och skapar goda förutsättningar för samarbete, både inom den egna verksamheten och med andra aktörer. Som ledare är du närvarande, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du arbetar på ett planerat och systematiskt sätt, har god framförhållning och kan hålla ihop både detaljer och helhet. Samtidigt har du ett starkt servicefokus och förståelse för att verksamhetens uppdrag handlar om att skapa värde för kommunens verksamheter och invånare. Vi tror också att du har förmågan att lyfta blicken, se långsiktiga samband och fatta beslut utifrån ett större perspektiv än den egna enheten. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet som har en viktig funktion i kommunens vardag. Du blir en del av fastighetsavdelningen där samarbete, utveckling och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av arbetet. Här får du ett meningsfullt chefsuppdrag med stort ansvar, engagerade medarbetare och goda möjligheter att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi kommer att hålla inledande intervjuer under förmiddagen den 30 september och förmiddagen den 1 oktober och 2:a intervjuer samt fackliga intervjuer den 8 oktober och vi uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta.  Lön ligger på ca. 65 000 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Löneintervallet ger en indikation, men den exakta nivån avgörs i dialog med arbetsgivaren vid anställning.  Varför välja oss som arbetsgivare? Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693  Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.  Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på polisens hemsida eller på närmsta polisstation.  Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Vill du leda utvecklingen av framtidens stöd till barn, unga och familjer? Nu söker vi en avdelningschef som vill leda och utveckla Resursavdelningen inom Barn och Utbildning i Eslövs kommun. Det är ett brett och strategiskt uppdrag med ansvar för verksamheter som tillsammans skapar förutsättningar för barn och unga att få rätt stöd i rätt tid. Du får en nyckelroll i arbetet med att omsätta den nya socialtjänstlagens intentioner till konkret verksamhetsutveckling och hållbara arbetssätt. Som avdelningschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschef. Tillsammans med engagerade chefer och medarbetare bidrar du till att utveckla en verksamhet som kombinerar kvalitet, rättssäkerhet och ett starkt fokus på förebyggande insatser. Ditt uppdrag Som avdelningschef ansvarar du för att leda, styra och utveckla Resursavdelningen utifrån politiskt beslutade mål, lagstiftning och ekonomiska ramar. Du leder verksamheten genom dina chefer och skapar förutsättningar för ett hållbart ledarskap, hög kvalitet och goda resultat. I uppdraget ingår bland annat att: leda och utveckla Resursavdelningens verksamheter genom underställda chefer ansvara för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal säkerställa rättssäker och kvalitativ myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet driva strategisk verksamhetsutveckling utifrån den nya socialtjänstlagens intentioner skapa förutsättningar för tidiga, samordnade och förebyggande insatser utveckla samverkan mellan socialtjänst, förskola, skola, elevhälsa, region och andra samhällsaktörer företräda verksamheten i dialog med politiker, andra förvaltningar och externa samarbetspartners vidareutveckla gemensamma verksamheter och samverkansformer med andra kommuner och Region Skåne Din erfarenhet Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom socialtjänst erfarenhet av att leda andra chefer erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation erfarenhet av verksamhet som regleras av socialtjänstlagen erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet erfarenhet av budget-, personal- och verksamhetsansvar Det är särskilt meriterande om du också har: erfarenhet av verksamhetsansvar inom barn- och ungdomsområdet erfarenhet av omställningsarbete kopplat till ny socialtjänstlag erfarenhet av att leda större utvecklings- och förändringsarbeten erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, utbildningsverksamhet, region och andra samhällsaktörer utbildning inom ledarskap, organisationsutveckling eller förändringsledning Är det här du? För att lyckas i rollen är du en ledare som kan lyfta blicken och skapa riktning, samtidigt som du har god förståelse för verksamhetens vardag. Du ser samband mellan olika verksamheter, perspektiv och beslut och har förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat. Vidare tror vi att du: har ett helhetsperspektiv och kan väga samman verksamhetens behov av kvalitet, rättssäkerhet, ekonomi och utveckling i dina beslut är trygg i ditt ledarskap och har mod att fatta beslut även i komplexa frågor. När det behövs står du upp för dina bedömningar och kan hantera olika intressen utan att tappa fokus på uppdraget drivs av utveckling och förbättring. Du ser möjligheter i förändring, skapar engagemang kring nya arbetssätt och får andra att vilja bidra till verksamhetens utveckling är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer och skapa goda samarbeten både internt och externt. Du har ett inkluderande förhållningssätt och förstår värdet av att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål har förmågan att driva arbetet framåt, skapa resultat och hålla fokus på verksamhetens viktigaste prioriteringar Vi erbjuder Hos oss får du ett strategiskt och utvecklande chefsuppdrag med stor möjlighet att påverka framtidens stöd till barn, unga och familjer i Eslövs kommun. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och får arbeta i en organisation som befinner sig i en spännande utvecklingsfas där samverkan, kvalitet och tidiga insatser står i fokus. Tillsammans skapar vi de bästa möjliga förutsättningarna för barn och unga att växa upp, utvecklas och lyckas. Övrigt Vi kommer att hålla inledande intervjuer den 13 oktober och 2:a intervjuer samt fackliga intervjuer den 20 oktober och uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta. Lön mellan 65 000 till 77 000 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du arbeta med service och samtidigt resa runt i Sverige? Trivs du med att arbeta självständigt? Har du dessutom teknisk erfarenhet och en vilja att fördjupa dina kunskaper? Då kan tjänsten som Resande Servicetekniker hos DMG MORI vara något för dig! OM DMG MORI DMG MORI är en världsledande global koncern som tillverkar spånavskiljande bearbetningsmaskiner. Företaget finns representerat över hela världen med mer än 160 försäljnings- och servicecenter. DMG MORI utvecklar kontinuerligt trendsättande produkter som maskiner, styrsystem, automationslösningar och har idag över 13.000 anställda globalt. I Sverige har de sitt huvudkontor i Västra Frölunda, Sverige. De har idag 26 tekniker fördelat över Sverige varav ambitionen är att växa stort! Hos DMG MORI blir du en del av en spännande organisation som erbjuder en lärorik utvecklingstrappa formad efter just din kompetens, din erfarenhet och dina intressen! OM TJÄNSTEN Som Servicetekniker kommer du arbeta med DMG MORI’s breda utbud av maskiner och kan komma utföra allt från installation och förebyggande underhåll till akuta serviceinsatser. Du kommer löpande ställas inför flertalet tekniska utmaningar kopplat till el, hydraulik och mekanik (Exempelvis Heidenhain, Siemens, Mitsubishi, Fanuc). Till din hjälp har du tillgång till en teknisk hotline och du kommer att ha ett tätt samarbete med verksamhetens servicekoordinatorer som planerar kundbesöken veckovis. Viss administration förekommer i form av dokumentation och rapportskrivning. Som Servicetekniker hos DMG MORI kommer du ofta vara ute på vägarna samt hos dina kunder. Din arbetsvecka startar hemifrån och därifrån åker du ut till olika spännande kunder och industrier. Övernattningar förekommer ofta vilket förutsätter att du trivs med att vara på resande fot. Samtidigt erbjuds du en väldigt flexibel och mångsidig roll där ingen dag är den andra lik – perfekt för dig som trivs med att ständigt fylla på med nya erfarenheter! Huvudsakliga ansvarsområden * Installation och förebyggande- och/eller akut underhåll av bearbetningsmaskiner * Hjälpa DMG MORI:s kunder på plats * Dokumentera och skriva rapporter gällande utfört arbete OM DIG Vi söker dig som har arbetat med teknisk inriktning sedan tidigare och sannolikt har ett stort tekniskt intresse på fritiden. Har du tidigare arbetat med mekanik, hydraulik, el eller styrsystem ser vi det som meriterande, men med drivkraft och vilja kommer du komma långt. Vidare söker vi dig som har ett positivt förhållningssätt och som tycker om att arbeta lösningsorienterat. Sannolikt har du också ett naturligt driv och har en fallenhet för att skapa struktur bland dina uppgifter. Finner du det även stimulerande att leverera god service och bygga relationer med kunder kommer du att trivas väl i rollen! Övriga kvalifikationer: * Gymnasieutbildning, gärna med någon form av teknisk inriktning * Minst 5 års erfarenhet av CNC-maskiner som servicetekniker, underhållstekniker, mekaniker eller liknande * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift * B-körkort VAD ERBJUDER DMG MORI DIG? Förutom spännande utmaningar kommer du erbjudas en gedigen introduktion och fortlöpande utbildningar både i Sverige och på fabrikerna i Tyskland. Du kommer gå bredvid erfarna tekniker och lära sig från de bästa i branschen! I rollen ingår förmånsbil, friskvårdsbidrag, fast månadslön + OB och traktamente samt pension och försäkring enligt kollektivavtal. Du välkomnas till en varm och öppenhjärtig kultur där man hjälps åt och stöttar varandra trots det fysiska avståndet. Här finns alltid någon att ringa och fråga om man behöver hjälp. Årligen bjuds det även in till gemensamma möten, en härlig kickoff och generös julfest med övernattning. ÖVRIG INFORMATION Start: Omgående, enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 100% Placering: Du utgår hemifrån och placerings orter är därför varierande men förslagsvis bor du någonstans i närheten av Göteborg, Örebro, Jönköping, Vimmerby, Kalmar, Halmstad, Varberg, Falkenberg, Borås, Trollhättan, Ulricehamn, Skövde med flera. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse + OB och Traktamente Finner du tjänsten som Resande Servicetekniker intressant? Skicka in din ansökan idag, vi ser fram emot att höra från dig! Denna rekrytering sker i samarbete med A-hub, och om du blir erbjuden tjänsten kommer du att bli direktanställd hos vår kund. Vi på A-hub hanterar rekryteringsprocessen och finns här för att guida dig genom varje steg på vägen till din nya roll.

1 plats(er). Vill du inspirera nästa generation till kreativitet, problemlösning och skaparglädje? Nu söker vi en engagerad och behörig slöjdlärare med behörighet att undervisa i både textilslöjd samt trä- och metallslöjd. Tjänsten är fördelad mellan Flyingeskolan (60 %) och Harlösa skola (40 %), vilket ger dig möjlighet att arbeta på två mindre skolor med nära samverkan mellan elever, kollegor och ledning. Hos oss möter du nyfikna elever och engagerade kollegor i en verksamhet som värdesätter både kunskapsutveckling och goda relationer. Tillsammans skapar vi en inspirerande lärmiljö där eleverna får utveckla sin kreativitet, sitt hantverkskunnande och sin tilltro till den egna förmågan. Ditt uppdrag Som lärare i slöjd ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån gällande styrdokument. Du skapar en trygg, inspirerande och strukturerad lärmiljö där eleverna får möjlighet att utveckla sina kunskaper och färdigheter inom slöjdämnet. I uppdraget ingår att: Planera, genomföra och utvärdera undervisning i slöjd. Handleda och inspirera elever i både praktiskt och teoretiskt arbete. Synliggöra och bedöma elevernas kunskapsutveckling samt sätta betyg. Ansvara för slöjdsalens material, verktyg och maskiner. Säkerställa att arbetet sker på ett tryggt och säkert sätt. Beställa material och bidra till en väl fungerande lärmiljö. Dokumentera elevers utveckling enligt gällande riktlinjer. Delta aktivt i arbetslag, möten och skolans utvecklingsarbete. Bidra till utvecklingen av slöjdämnets pedagogik och undervisning. Din erfarenhet Vi söker dig som har en stark pedagogisk förmåga och ett genuint intresse för att utveckla elevernas kreativitet och lärande. Vi ser gärna att du: Är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i slöjd. Har god kunskap om läroplan, kursplaner och bedömning. Har vana att dokumentera och följa upp elevers utveckling. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har B-körkort och tillgång till bil, då tjänsten omfattar undervisning på två skolor. Är det här du? Vi söker dig som vill göra skillnad för eleverna varje dag och som trivs med att kombinera kreativitet, struktur och pedagogiskt ledarskap. Du är: Relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Självständig och trygg i ditt uppdrag. Utvecklingsinriktad och nyfiken på nya arbetssätt och idéer. Strukturerad och metodisk i planering, genomförande och uppföljning. Engagerad och inspirerande i mötet med eleverna. Samarbetsorienterad och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Ansvarstagande med fokus på kvalitet och elevens bästa. Varmt välkommen med din ansökan till Eslövs kommun! Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 .

Vill du vara en del av något större? Om du vill jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, Om du har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar och vill växa samtidigt som du bidrar till vår utveckling och tillväxt. Då är du välkommen till Sodexo! Hjälpmedelsservice 9-gruppen i Eslöv söker medabetare till ovanstående uppdrag. Att arbeta hos oss är varierande, utmanande och kräver stort personligt engagemang. Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak bestå av: Följa gällande trafikregler och lagar Hålla bilarna rena och fräscha samt göra daglig kontroll för körning Leverera rätt vara till rätt adress och plats rätt tid Följa Sodexo's anvisningar beträffande arbetskläder, nyckelhantering, kort och koder Bidra till en god arbetsmiljö genom ett gott samarbete arbetskamrater emellan Följa instruktionen om socialtjänstlagen, Lex Sara och lagen om tystnadsplikt Ta hänsyn till kundernas verksamhet och anpassa vårt arbete på bästa sätt Planera, ringa och boka tider med kunderna i resp. körkommun Ta ut arbetsordrar, samt hämtningar och återrapportera i Transplanet Medverka till att följa uppsatta verksamhets-, kvalite och miljömål Kvalifikationer/Krav: B-körkort och erfarenhet som yrkesförare God fysik då de förekommer tunga lyft Kunskap inom ECO-driving och säkerhet i förhållande till fordon i tjänst Grundläggande datakunskaper Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande:  Giltigt YKB Erfarenhet av bakgavellyft Erfarenhet av tjänster inom sjukvård och/eller personlig assistans Mycket goda kunskaper i andra språk än svenska Personliga egenskaper: Vi söker dig som är hjälpsam, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att ge god service. Du möter människor med respekt och förståelse, oavsett livssituation, och bidrar till att skapa trygghet i varje kontakt. Du har ett starkt säkerhetstänk, arbetar noggrant och tar ansvar för att leveranser sker på ett säkert och professionellt sätt. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och trivs med att arbeta självständigt i en vardag där förutsättningarna kan variera. Anställningsform och arbetstider: Tillsvidareanställning dagtid mellan 7:30-16:00 Har du frågor kontakta rekryterande chef Catharina Nordin på catharina.nordin@sodexo.com Din ansökan vill vi ha senast den 2026-10-11.  Ansökan kan endast göras via vårt rekryteringsverktyg ReachMee Observera att alla medarbetare i Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning. Information om rekryteringsprocessen:  Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 8-10 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://urldefense.com/v3/__https:/www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju__;!!P5FZM7ryyeY!VEr_gqTfM3dK7hgALus6JsbFXdRLpHXBTaxZDmxzb1IRBNtzLtW_3lF0U5mo0daEexEPw_Q-7QHzEEi9$   SodexokoncernenSodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet. Om tjänsten Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier. Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna. Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter. Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet. Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av: Coachande eller matchande arbete Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja Krav För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ: Alternativ 1   Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Övriga krav B-körkort samt tillgång till bil Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift Övriga villkor Arbetstider:  Omfattning: Heltid, provanställning 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning. Lön: Individuella lönesättning tillämpas. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Till vår automationsavdelning söker vi nu engagerade och tekniskt kunniga automationstekniker! Automationsavdelningen består av automationstekniker och ingenjörer som tillsammans ansvarar för underhåll och service av process- och automationsutrustning inom tillverkning och förpackning av socker- och foderprodukter. Avdelningens gemensamma mål är att säkerställa hög driftsäkerhet och tillgänglighet i anläggningen. Som automationstekniker bidrar du till en säker, stabil och effektiv drift, genom att optimera produktionsprocesser och säkerställa att anläggningens automationsutrustning fungerar som den ska. Du får ansvar för egna anläggningsområden, exempelvis saftrening och indunstning, där du arbetar tillsammans med kollegor för att säkerställa en stabil, säker och effektiv produktion. Ordinarie arbetstid är dagtid med möjlighet till flextid under perioderna februari t.o.m. augusti. Under betkampanjen, som normalt pågår från september till januari, förväntas du kunna ta skift vid behov. Beredskapstjänstgöring förekommer under hela året. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Utföra service, felsökning, underhåll på vår processutrustning med bl.a. styr - drivsystem, robot, mät och analysutrustning, ställdon och ventiler Arbeta med reglertekniska processproblem och regleroptimeringar Planera och utföra UH-arbete och kalibrering av instrument på eget ansvarsområde Delta i investerings- och förändringsprojekt och vara involverad i vårt arbete med ständiga förbättringar Arbeta i en DCS och PLC miljö Din bakgrund Du har en teknisk utbildning inom el, instrument eller automation, alternativt motsvarande erfarenhet. Du kan vara nyutexaminerad eller ha erfarenhet från liknande arbete inom process-, tillverknings- eller annan industri. Vi lägger stor vikt vid ditt tekniska intresse, din nyfikenhet och din vilja att utvecklas. Du har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Du har goda kunskaper i Microsoft Office. Du har B-körkort. Erfarenhet av styrsystem, felsökning och programmering liksom certifikat för heta arbeten och liftkort är meriterande. Vem är du? Vi söker dig som trivs med att samarbeta och som uppskattar att dela kunskap, lösa problem och utvecklas tillsammans med andra. Samtidigt har du förmågan att planera och strukturera ditt arbete på ett sätt som bidrar till att teamet når sina gemensamma mål. Du är nyfiken på teknik och tycker om att förstå hur saker fungerar. Med ett analytiskt och lösningsorienterat arbetssätt gillar du att felsöka, förbättra processer och hitta hållbara lösningar. Vi värdesätter ett öppet förhållningssätt, engagemang och en vilja att lära nytt. Hos oss behöver du inte kunna allt från början. Det viktigaste är att du har ett intresse för automation och teknik samt en vilja att utvecklas tillsammans med verksamheten. Vad erbjuder vi? Nordic Sugar är inte bara ett vanligt företag – det är en plats där vi tillsammans strävar efter att forma en smakfull framtid. Vi vill erbjuda dig chansen att få en meningsfull och givande erfarenhet, vara en del av vår gemenskap och göra skillnad. Genom vårt kollektivavtal har du omfattande skydd både vid sjukdom och för din pension. Hos oss får du den unika möjligheten att kunna ta ut din semester per timme, och vi har även arbetstidsförkortning på upp till 54 timmar. Vi har goda utvecklingsmöjligheter och förmåner som gym och massage på jobbet, friskvårdsbidrag, föräldraledighetstillägg och vällagad lunch till förmånligt pris. Ansökan och information: För ytterligare upplysningar om befattningen kontaktar du områdeschef Dennis Westin, tfn: 0709-539638 eller rekryterare Caroline Teinvall, tfn: 0709-537597. Frågor av facklig karaktär besvaras av Tobias Fäldt IF Metall, tfn: 0709-539675. Din ansökan till tjänsten som ”Automationstekniker” sänder du till oss via nordzucker.com senast 2026-10-02. Vi tar emot ansökningar löpande. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Vänligen notera att Nordic Sugar har nolltolerans mot droger och alkohol. Drogtest genomförs i samband med anställning och bakgrundskontroll genomförs som en del av rekryteringsprocessen. Vi avböjer vänligen alla kontakter angående ytterligare kanaler, kampanjer eller rekryteringsstöd. Nordic Sugar – Karriärföretag 2026 ”Nordic Sugar visar ett långsiktigt engagemang för sina medarbetares utveckling och välmående genom en kultur som präglas av stabilitet, ansvar och samarbete. Företaget kombinerar starka värderingar med fokus på innovation och hållbarhet, vilket skapar en arbetsmiljö där människor trivs och vill stanna. Nordic Sugar framstår som en attraktiv arbetsgivare med en tydlig framtidsinriktning och är ett välförtjänt Karriärföretag 2026.” – Karriärföretagen Nordic Sugar är stolt utnämnt till ett av Sveriges Karriärföretag 2026 – en kvalitetsstämpel som visar att vi erbjuder en arbetsplats där människor kan växa, trivas och känna stolthet. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som erbjuder särskilt goda karriärmöjligheter för studenter och unga yrkesverksamma, och för oss är den ett bevis på vårt långsiktiga arbete med kompetensutveckling, hållbarhet, innovation och en kultur präglad av ansvar och samarbete. Vi tror att framtidens livsmedelsindustri utvecklas av människor som vill göra skillnad – och hos oss får du möjlighet att vara en del av den resan.

SweHatch är en viktig del av Scandi Standard, en av Europas ledande kycklingproducenter, med verksamhet i flera länder och starkt fokus på kvalitet, hållbarhet och innovation. SweHatch består av både djurproduktion och kläckeriverksamhet och spelar en central roll i värdekedjan bakom Kronfågel. Hos oss blir du en del av en verksamhet där engagemang, samarbete och utveckling står i centrum. Om rollen Vi förstärker nu vår biologiska kompetens och söker en produktionssupport som vill bidra till utvecklingen av vår verksamhet. I rollen arbetar du nära både interna och externa kontakter och får en varierad vardag med stort eget ansvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar produktionsrådgivning genom besök på våra anläggningar, samt handledning och utbildning av såväl intern som extern personal. Du bidrar med kunskap, stöd och utveckling i frågor som rör produktion, djurhållning, stallmiljö och teknik. Tjänsten innebär regelbundna resor, främst inom Sverige men även internationellt. Resor utgör uppskattningsvis cirka 50 procent av arbetstiden. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för djurhållning och djurproduktion och som vill utvecklas vidare inom området. Du har troligen en lantbruksutbildning, exempelvis som lantmästare, agronom eller motsvarande, och gärna praktisk erfarenhet från närliggande verksamhet. Har du grundläggande kunskaper om fjäderfä är det meriterande, men inte ett krav – hos oss får du en gedigen internutbildning. För att trivas i rollen ser vi att du är nyfiken, engagerad och trygg i att skapa goda relationer. Du arbetar strukturerat, samarbetar väl med andra och har förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är också analytisk och kvalitetsmedveten, med vilja att bidra till ständiga förbättringar. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav eftersom tjänsten innebär resor. Varför SweHatch? Hos SweHatch får du det bästa av två världar – närheten och flexibiliteten i ett mindre bolag, tillsammans med möjligheterna och styrkan i en större koncern. Hos oss blir du också en del av Scandi Standard - den ledande tillverkaren av innovativa och ansvarsfullt producerade kycklingprodukter i Norden och på Irland. Scandi Standard-koncernen har cirka 4 000 anställda fördelade på Kronfågel i Sverige, Naapurin Maalaiskana i Finland, Danpo i Danmark, Den Stolte Hane i Norge och Manor Farm i Irland. Vi har även verksamhet i Litauen och Nederländerna. Alla medarbetare inom Scandi Standard bidrar på olika sätt till att vi kan servera omkring en miljard välsmakande måltider per år. Vi erbjuder en roll med stor variation, självständighet och möjlighet att påverka. Här blir du en viktig del av en verksamhet med korta beslutsvägar, hög kompetens och ett starkt fokus på kvalitet, innovation och hållbar utveckling. Placeringsort: Flyinge Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.