Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Boxholm

Om tjänsten Vill du ta första steget in i bemannings- och rekryteringsbranschen eller har du kanske erfarenhet sedan tidigare? Då kan detta vara jobbet för dig! Dina arbetsuppgifter kommer att utvecklas över tid och innefatta hela rekryteringsprocessen från annonsering, urval, intervjuer och referenstagning till anställning och uppstart hos kund. Arbetet kommer också att innebära kontakt med utbildningsinstanser, Arbetsförmedlingen och andra nätverk. På sikt kommer du även att bli våra anställda konsulters kontaktperson, där en viktig del är kontinuerlig kontakt med konsulterna, samt att vara ute och besöka dem på deras arbetsplatser. Ikett Personalpartner erbjuder dig: • En utvecklande roll med möjlighet att växa inom rekrytering • Handledning av erfarna kollegor och en trygg introduktion • Ett omväxlande arbete • Möjlighet att påverka din egen roll och framtid hos oss • Ett tryggt företag med erfarna kollegor, starka kundrelationer och tydliga mål • En roll där du får ta ansvar tidigt, men aldrig står ensam För att passa i denna roll behöver du vara social och trivas med att ta kontakt med andra människor, gilla varierande arbetsuppgifter. Dagarna kan skilja sig åt där vi ibland får kasta om vår planering utifrån vad som dyker upp. Vi arbetar i team som består av säljare och rekryterare. Arbetet styrs av våra kunders behov och önskemål. Vårt team drivs av att tillsammans lyckas med våra gemensamma mål, där vår fokus är att göra både kunder och konsulter nöjda. Du kommer att få en grundlig introduktion och handledning från erfarna kollegor inom rekrytering, och successivt ta dig an mer ansvar i takt med att du utvecklas i rollen. Om företaget Tjänsten innebär främst arbete från kontoret, men du kommer också att göra besök hos kunder och konsulter, delta vid mässor samt besöka utbildningar. Vår arbetskultur präglas av att stötta och uppmuntra varandra – vi tror på kraften i att göra saker tillsammans och att alltid ha hjärtat med i det vi gör. Din profil Vi söker dig som: • Har relevant utbildning eller erfarenhet inom exempelvis personal, HR eller liknande • Trivs med att arbeta mot mål och motiveras av att se resultat • Är strukturerad, självgående och har lätt för att skapa kontakt • Besitter en hög social kompetens, är prestigelös och driven, gillar nya utmaningar • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • Har en god administrativ förmåga • Har B-körkort Tidigare erfarenhet av rekrytering är meriterande, men inget krav – det viktigaste är att du har rätt inställning, vill utvecklas och tar ansvar för ditt lärande. Uppfyller du detta samt har en god förmåga att samarbeta, kan hantera stressiga situationer samt lösa problem på ett kreativt sätt så kan du med all säkerhet vara rätt person för tjänsten! Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar men kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven. Om Ikett Personalpartner AB Ikett är ett auktoriserat bemanningsföretag specialiserat på rekrytering och uthyrning av kvalificerad personal inom industri och verkstad. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen, har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden samt är certifierade enligt ISO 9001. Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. För mer information och nyheter, följ oss gärna på: Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as Välkommen att bli en del av vårt team och starta din karriär inom rekrytering!

Scanfil är en internationell systemleverantör för elektronikindustrin med 40 års erfarenhet av avancerad kontraktstillverkning. Vi tillhandahåller en omfattande uppsättning tjänster; allt från produktdesign till produkttillverkning, materialanskaffning och logistiska lösningar. Vår verksamhet präglas av spännande utmaningar med nya produkter och leverantörer i en mycket flexibel miljö. I Åtvidaberg är vi specialiserade på systemintegration och erbjuder ett brett utbud av resurser och tjänster för prototyp- och serietillverkning, slutmontering, testning och konfiguration av kompletta produkter. Här finns också spetskompetens inom tillverkning av medicintekniska produkter och kompetens inom avancerade rörlig mekanik. Vid Åtvidabergsenheten är vi ca 230 anställda. Vill du kombinera personaladministration & ekonomi och trivs med att ge service så kan det här vara rollen för dig! Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss blir du en del av ett mindre och engagerat team bestående av HR Chef, HRBP och Ekonomi. Vi arbetar nära varandra och värdesätter ett öppet och prestigelöst samarbete. Du blir en del av en inkluderande arbetsmiljö med goda möjligheter att utveckla befintliga arbetssätt. Du arbetar självständigt och ansvarar för egna fokusområden. Arbetsbeskrivning Du ansvarar för personal- och löneadministration och rapporterar till HR Chefen. Del av rollen innebär också arbete med fakturahantering och kontering på vår ekonomiavdelning. Urval av arbetsuppgifter: * Stötta chefer och medarbetare i dagliga frågor. * Driva utveckling av administrativa rutiner. * Registrera och uppdatera personaldata i våra system. (IFS & Kontek). * Skriva anställningsavtal, betyg och intyg. * Ta fram statistik månadsvis. * Enklare fakturahantering. Din profil Rollen innebär många kontaktytor både internt och externt och ställer krav på struktur, noggrannhet och god serviceförmåga. Vi söker dig som är självgående, gillar ordning & reda, har lätt att skapa förtroende och som förstår vikten av sekretess Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av arbete med HR/löneadministration samt kollektivavtalstolkning. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde efter sommaren. Ansökan I vår rekryteringsprocess ingår urval utifrån efterfrågade kompetenser, intervjuer, tester, bakgrundskontroller och referenstagning. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till, Marie Sjödin, marie.sjodin@scanfil.com . Senast den 31 augusti vill vi ha din ansökan. Urval kommer att ske med start v.33 men vänta inte utan skicka in din ansökan redan idag!

Arbetsbeskrivning Brinner du för att driva projekt från start till mål och trivs i en händelserik miljö där dagarna sällan ser likadana ut? Vår kund befinner sig i en expansiv fas och söker nu en självgående, ödmjuk och affärsdriven projektledare som vill vara med och utveckla verksamheten. Just nu finns ett behov av att förstärka organisationen med rätt kompetens till ett spännande projekt. För att lyckas i rollen behöver du uppskatta struktur och ordning samt ha förmågan att planera, prioritera och följa upp projektets olika delar. Du har ett gott säkerhetstänk och vill aktivt bidra till en stark säkerhetskultur där risker förebyggs, rutiner följs och medarbetarna tar ett gemensamt ansvar för en trygg arbetsmiljö och hög produktion. Företaget är specialiserat inom tung- och lättrivning, asbestsanering, schaktning, markarbeten och återbruk, med hela Sverige som arbetsområde. Det är ett framåtdrivet bolag med högt tempo, korta beslutsvägar och en positiv stämning. Företaget strävar efter att ligga i framkant och investerar kontinuerligt i modern utrustning, vilket ger dig goda förutsättningar att utföra ditt arbete på ett säkert och effektivt sätt. Här erbjuds du bra villkor och möjligheten att bli en del av ett välfungerande och sammansvetsat företag där laget går före jaget. Du möts av en stark och prestigelös gemenskap, där medarbetarna tar ansvar, hjälper varandra och bryr sig om varandra på riktigt. Ansökan och kontakt Låter detta som din nästa utmaning? Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! För frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Hannah Sandström hannah.sandstrom@randstad.se Ansvarsområden Som Projektledare får du ett övergripande ansvar för att förbereda, leda och driva projekt framåt. Du har ett helhetsgrepp om allt från kundkontakt, arbetsberedningar & riskbedömningar, egenkontroller till hantering av ekonomi. Vid behov finns det intern hjälp att få av både kalkylavdelning, projektstöd samt KMA. Eftersom projekten finns spridda över hela landet innebär tjänsten resor där du ligger ute på jobb. Företaget ordnar boende på orten för hela teamet. För att resorna ska fungera smidigt ser vi gärna att du bor med goda pendlings- och resemöjligheter i mellersta eller södra Sverige. Kvalifikationer För att lyckas i rollen söker vi dig som hittar möjligheter i att kombinera framdrift med god ekonomi, säkerhet och som trivs i en social men systematisk miljö där arbetet sker utifrån ISO-certifierade mallar. Vi söker dig som: Har minst 2–3 års erfarenhet av att självständigt driva projekt, leda personal och hantera säkerhetsfrågor (gärna med konstruktionskunskaper). Har en stark förståelse för ekonomi och kalkylering. Innehar B-körkort (krav). Är en ödmjuk lagspelare som värderar att vi tar hand om varandra. Det är starkt meriterande om du: Har erfarenhet av rivningsprojekt (gärna större projekt från 5 miljoner kr och uppåt). Har erfarenhet av materialhantering (exempelvis krossning, återvinningscentraler eller asbest) eller tidigare har kört maskin. Har vana av affärssystemet Next. Redan har utbildning inom BAS-P/U och asbest Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du leda utvecklingen för cirka 70 verksamheter och forma framtidens utbildning i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Vi söker dig som kombinerar en djup pedagogisk förankring med ett modigt, visionärt och resultatfokuserat ledarskap. Tillsammans bygger vi en skola där idéer blir verklighet Dina arbetsuppgifter​ I rollen är du närmaste chef för tio personer – en välstrukturerad grupp bestående av fem specialiserade medarbetare samt fem chefer, varav fyra är områdeschefer. Du leder och utvecklar avdelningen genom ett nära, tillitsbaserat och strategiskt samarbete med dina områdeschefer, som i sin tur leder och stöttar våra rektorer ute i verksamheterna. Tillsammans jobbar totalt 120 chefer och ca 2 800 medarbetare för våra barn och elever som i dagsläget är cirka 16 200 till antalet. Ditt uppdrag handlar om att omsätta nationella reformer och politiska mål till konkret, framgångsrik skolutveckling längst ut i klassrummen. Ett särskilt fokus ligger på att accelerera arbetet med höjda studieresultat och ökad likvärdighet mellan våra skolor. Du förväntas leda med ett högt tempo i förändringsarbetet, analysera effekterna av våra satsningar och snabbt navigera utifrån skiftande demografiska och ekonomiska förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Strategisk ledning och styrning: Leda, hålla ihop och utveckla grundskoleavdelningens organisation mot uppsatta mål. • Resultat och uppföljning: Driva ett systematiskt kvalitetsarbete med starkt fokus på att påvisa och höja effekten av våra pedagogiska och ekonomiska satsningar. • Skapa stabila förutsättningar och arbetsro för rektorer och lärare genom att prioritera, värna kärnuppdraget och balansera krav och förväntingar. • Facklig samverkan: Samverka med och ha konstruktiv dialog med fackliga parter. • Medialt och nationellt fokus: Företräda grundskolan i mediesammanhang samt aktivt marknadsföra Linköpings skolor på den nationella arenan genom nätverk och samverkan. Din arbetsplats​ Med anledning av att vår nuvarande grundskolechef efter 10 år i rollen nu kommer avrunda arbetslivet och går i pension, är det dags att lämna över till nästa person som vill axla detta viktiga uppdrag.  Din fysiska bas är på utbildningskontoret i centrala Linköping, men ditt uppdrag spänner över hela kommunens geografiska område och omfattar cirka 70 verksamheter inom grundskolans avdelning. Grundskoleavdelningen präglas av en självgående, positiv och professionell grupp av områdeschefer och rektorer som värdesätter delaktighet och ett starkt gemensamt ägandeskap av skolutvecklingsfrågorna. Vi erbjuder en arbetsplats i händelsernas centrum där du får ett kvalificerat administrativt stöd. Här möter du komplexa men djupt stimulerande utmaningar i en organisation som vågar tänka nytt och där vi tillsammans gör skillnad för varje elev, varje dag. Under läsåret 2026/2027 kommer vår nuvarande grundskolechef finnas kvar i organisationen men i rollen som erfaren rådgivare och blir en naturlig mentor i uppdraget för dig som börjar hos oss som vår nya grundskolechef.  Du som söker​ Vi söker dig som har: • Pedagogisk högskoleutbildning med examen som lärare i grundskola eller lärare i fritidshem, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Har erfarenhet av arbete som rektor inom grundskola. • Har erfarenhet av chefsroll med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. • Du har gedigen kunskap om grundskolans nationella styrdokument, skollagen och pågående reformer. • Samt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då uppdraget innebär omfattande rapportering till politik och nämnd samt extern kommunikation. Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av att leda andra chefer exempelvis som områdeschef, skolchef eller motsvarande på rektorsnivå. Samt erfarenhet av att framgångsrikt driva digitalisering, AI-tillämpningar och systemutveckling inom skolverksamhet. Vi ser gärna att du har god vana av mediehantering och förståelse för det moderna medielandskapet och sociala mediers påverkan. För att lyckas och ha legitimitet i denna högstrategiska roll krävs att du har en stabil grund i professionen samt gedigen erfarenhet av skolans inre arbete. Du behöver ha god självdistans, trivas i det mellanmänskliga mötet och äga en personlig trygghet som gör att du står stadigt även under perioder av hög förändringstakt och komplexa situationer. Du är trygg i ditt ledarskap med en tydlig blick för helheten, vilket är en absolut förutsättning eftersom du verkar i en stor, politiskt styrd organisation där dina beslut direkt påverkar 68 skolor med helt skiftande behov. Du förstår din roll i den kommunala styrkedjan och har en utpräglad förmåga att sätta grundskolans uppdrag i ett större sammanhang – du ser till hela utbildningsförvaltningens och Linköpings kommuns bästa i både agerande och beslut. Det innebär att du kan omsätta komplexa samhällsfrågor, demografiska förändringar och politiska direktiv till strategiska prioriteringar som skapar långsiktigt värde och ökad likvärdighet för alla elever i Linköping. Med ett mycket gott omdöme gör du väl avvägda bedömningar inför beslut, balanserar lokala intressen mot förvaltningens helhetsmål och hanterar svåra avvägningar med hög personlig integritet och professionalism. Eftersom grundskolan står inför stora demografiska förändringar, ekonomiska omställningar och intensiva nationella reformer, är det avgörande att du är mycket flexibel och förändringsorienterad. Du har en naturlig förmåga att snabbt anpassa ditt ledarskap och dina strategier efter ändrade omständigheter och kan med lätthet skifta synsätt när förutsättningarna kräver det. Du har ett gott omdöme, gör väl avvägda bedömningar även i pressade situationer och hanterar svåra frågor med hög integritet och professionalism. Du är en trygg och stabil ledare som bygger förtroende och engagemang, samtidigt som du vågar fatta beslut och stå stadigt i dem. Din problemlösande analysförmåga gör att du snabbt kan identifiera mönster och föreslå hållbara lösningar på utmanande problem. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver processer i mål med fokus på verksamhetens behov. Med social säkerhet och personlig mognad är du lyhörd och har en mycket god samarbetsförmåga som gör att du bygger starka, konstruktiva relationer på alla nivåer i organisationen. Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17473 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vi söker nu en biträdande avdelningsdirektör till Planeringsavdelningen. Hos oss får du ett uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett uppdrag för dig som har väl vitsordad erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter, individer och grupper med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling. Planeringsavdelningen ansvarar för centrala verksamhetsplanerings-, budget- prognos- och uppföljningsprocesser. Avdelningen ansvarar även för upphandlings- och inköpsprocessen, finansiell redovisning och statistik samt möjliggör extern finansiering av utvecklingsprojekt. Avdelningen har kommit långt i utvecklingen av aktiv ledning med hög grad av ansvar och förtroende för chefer och medarbetare. Som ledare ger du dina medarbetare goda möjligheter att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt genom att bygga vidare på utvecklingskraften, ansvarstagandet och kompetensen som finns inom avdelningen. Som biträdande planeringsdirektör har du ett nära samarbete med planeringsdirektören. Utifrån uppdrag och budget biträder och stödjer du planeringsdirektören i arbetet med att nå uppsatta mål och inriktning genom att leda, utveckla, styra och följa upp avdelningens verksamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du stödjer planeringsdirektören och dina chefskollegor i den strategiska utvecklingen av myndigheten genom analyser och underlag för beslut kopplade till avdelningens olika uppdrag. Du bidrar, tillsammans med planeringsdirektören, till att hålla högsta kvalitet på analys, planering och uppföljning av myndighetens verksamhet. Du rapporterar till planeringsdirektören och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du är tillika enhetschef för avdelningens kansli, med personal-, budget och verksamhetsansvar. En stor del av rollen innebär att initiera och driva strategiskt och övergripande kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete i nära dialog med enhetscheferna. Du biträder och stödjer planeringsdirektören samt ersätter denne vid behov. Du samarbetar med arbetstagarorganisationerna och verkar för en god arbetsmiljö. Du samarbetar och kommunicerar både internt och externt samt företräder avdelningen i olika sammanhang. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt leda och utveckla verksamheten. Som biträdande avdelningsdirektör ska du coacha, motivera och utveckla chefer och medarbetare. Du leder med mod, empati och tydlighet och inspirerar genom att ge ansvar, förtroende och stöd. Du har en god strategisk förmåga och är analytisk, såväl skriftligt som numeriskt, samt agerar med helhetssyn och är strukturerad. Du har förmåga att prioritera, driva frågor framåt och åstadkomma resultat både självständigt och i samarbete med chefer och medarbetare. Du har intresse och förmåga att skapa förtroendefulla samarbeten inom myndigheten, med Regeringskansliet och andra externa aktörer. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Vi söker dig som har: - Akademisk utbildning inom företrädelsevis ekonomi, juridik, statsvetenskap eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Flerårig erfarenhet av arbete med något/några av områdena kopplat till verksamhetsplanering, ekonomisk styrning, redovisning, upphandling- och inköp och statistikproduktion.  - Chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö. - Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med goda resultat. - God kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska. - Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet. - Erfarenhet av arbete med migrationsfrågor. - Chefserfarenhet från statlig verksamhet. - Erfarenhet av att leda på distans. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid Vi tillämpar individuell lönesättning Placeringsort: Norrköping. Tjänsten inkluderar resor i landet Om du har frågor om tjänsten kontakta Eric Ramstedt, planeringsdirektör, telefon 010-203 62 76 . För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Josefin Öman, telefon 010-485 09 52.  Välkommen med din ansökan senast den 14 september 2026! Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Befattningen erbjuder Är du intresserad av en tjänst vid Försvarsmaktens största helikopterskvadron? Vill du vara en viktig del av Sveriges helikopterförmåga vid krig och kris? Nu har vi en plats för dig – Vi söker en sektionschef som vill stödja skvadronens chefer och medarbetare samt vara en del av förbandets utveckling inom personalområdet. Om 2.helikopterskvadron Förbandet är en av Försvarsmaktens Helikopterflottiljs fyra helikopterskvadroner. Skvadronen har en markoperativ inriktning, vilket innebär att vår uppgift är att understödja främst armén med lufttransporter av personal och materiel för att öka markförbandens rörlighet och uthållighet. Skvadronen har även i uppgift att understödja polisens insatsenheter med lufttransporter. Dessutom stödjer vi civila myndigheter med bland annat brandsläckning och sjuktransporter. Skvadronen står i beredskap dygnet runt, året runt. Skvadronens personalsektion (S1) består av personalchef tillika sektionschef, personalbefäl, personalhandläggare och personaladministratör. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som sektionschef kommer du att stödja i uppgifter som rör krigsförbandets tillväxt samt uppgifter inom stora delar av personalområdet. Arbetsuppgifterna består primärt av: Funktionsleda personaltjänsten på skvadronen Genomföra strategisk personalplanering för skvadronen Sakkunnig och agera stöd till chefer med personalansvar Krigsplaceringsarbete, krigsförbandsutveckling/tillväxt och organisationsutveckling Handläggning av skvadronens personalärenden CPA (chef med personalansvar) för personalsektionen S1 Kvalifikationer Officers-examen B-körkort (manuell) Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav Meriterande Erfarenhet som första linjens chef Erfarenhet av personal/HR-arbete inom Försvarsmakten Erfarenhet av stabstjänst på taktisk nivå eller förbandsnivå Relevanta kurser inom personaltjänstområdet Goda kunskaper i Officepaketet God förmåga att utrycka sig i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet, är kommunikativ och utåtriktad samt har en förmåga att arbeta självständigt, leda andra och dig själv. För att du ska klara av arbetsuppgifterna krävs att du har en god organisationsförmåga och att du är samarbetsorienterad. Du har god förmåga att planera och prioritera arbetet. Det är viktigt att du kan arbeta med flera uppgifter parallellt och slutföra ditt arbete inom givna tidsramar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten omfattas av internationell tjänstgöringsskyldighet och krigsplacering. Före tillträde av tjänsten krävs godkänd registerkontroll. Det förekommer resor, övningar samt obekväm arbetstid i viss mån i arbetet. Under anställningsprocessen kommer det ske intervjuer och fysiska tester. Anställningsform: Tillsvidare, militär befattning OF2. (Inledningsvis 6 månaders provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Tillträde snarast enligt överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas För information om befattningen och rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Staaf C S1, 013-28 30 00 (växel) Fackliga företrädare OFR/O Hkpflj – Mats Häggström Officersförbundet Hkpflj – Christoffer Willers Saco-S – Suzanne Eriksson SEKO – Urban Hellqvist Samtliga nås via växel på 013-28 30 00. (Begränsat under julledighet). Välkommen med din ansökan senast den 2 november 2026. Den ska innehålla CV samt personligt brev där det framkommer på ett tydligt sätt varför du är lämplig för tjänsten. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Befattningen erbjuder Är du intresserad av en tjänst vid Försvarsmaktens största helikopterskvadron? Vill du vara en viktig del av Sveriges helikopterförmåga vid krig och kris? Nu har vi en plats för dig – Vi söker ett personalbefäl som vill stödja skvadronens chefer och medarbetare samt vara en del av förbandets utveckling inom personalområdet. Om 2.helikopterskvadron Förbandet är en av Försvarsmaktens Helikopterflottiljs fyra helikopterskvadroner. Skvadronen har en markoperativ inriktning, vilket innebär att vår uppgift är att understödja främst armén med lufttransporter av personal och materiel för att öka markförbandens rörlighet och uthållighet. Skvadronen har även i uppgift att understödja polisens insatsenheter med lufttransporter. Dessutom stödjer vi civila myndigheter med bland annat brandsläckning och sjuktransporter. Skvadronen står i beredskap dygnet runt, året runt. Skvadronens personalsektion (S1) består av personalchef, personalbefäl, personalhandläggare och personaladministratör. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som personalbefäl kommer du att stödja i uppgifter som rör krigsförbandets tillväxt samt uppgifter inom stora delar av personalområdet. Arbetsuppgifterna består primärt av: Krigsplaceringsarbete, krigsförbandsutveckling och organisationsutveckling. Stödja krigsförbandets tillväxt. Agera strategiskt personalplaneringsstöd för skvadronen Handläggning av skvadronens personalärenden Stöd till chefer med personalansvar på skvadronen Kvalifikationer Officers/specialistofficers-examen B-körkort (manuell) Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav Meriterande Erfarenhet av personal/HR-arbete inom Försvarsmakten Erfarenhet av stabstjänst på taktisk nivå eller förbandsnivå Goda kunskaper i Officepaketet God förmåga att utrycka sig i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet, är kommunikativ och utåtriktad samt har en förmåga att arbeta självständigt, leda andra och dig själv. För att du ska klara av arbetsuppgifterna krävs att du har en god organisationsförmåga och att du är samarbetsorienterad. Du har god förmåga att planera och prioritera arbetet. Det är viktigt att du kan arbeta med flera uppgifter parallellt och slutföra ditt arbete inom givna tidsramar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten omfattas av internationell tjänstgöringsskyldighet och krigsplacering. Före tillträde av tjänsten krävs godkänd registerkontroll. Det förekommer resor, övningar samt obekväm arbetstid i viss mån i arbetet. Under anställningsprocessen kommer det ske intervjuer och fysiska tester. Anställningsform: Tillsvidare, militär befattning OR 6. (Inledningsvis 6 månaders provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Tillträde snarast enligt överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas För information om befattningen och rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Staaf C S1, 013-28 30 00 (växel) Fackliga företrädare OFR/O Hkpflj – Mats Häggström Officersförbundet Hkpflj – Christoffer Willers Saco-S – Suzanne Eriksson SEKO – Urban Hellqvist Samtliga nås via växel på 013-28 30 00. Välkommen med din ansökan senast den 22 oktober 2026. Den ska innehålla CV samt personligt brev där det framkommer på ett tydligt sätt varför du är lämplig för tjänsten samt minst två referenser skall bifogas. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du kombinera rekrytering, affärer och ledarskap i en roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka? Hos StudentConsulting får du arbeta i en snabbfotad organisation där ingen dag är den andra lik. Du blir en viktig partner till våra kunder samtidigt som du leder och utvecklar våra konsulter. Är du en person som drivs av resultat, tycker om att skapa relationer och vill utvecklas i en affärsnära roll? Då kan det här vara nästa steg i din karriär. Om StudentConsulting StudentConsulting är ett av Nordens ledande företag inom rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Med verksamhet i Sverige, Norge och Danmark hjälper vi varje dag företag att hitta rätt kompetens och människor att hitta rätt jobb. Vi präglas av entreprenörskap, högt engagemang och korta beslutsvägar. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en miljö där utveckling, samarbete och affärsmässighet står i fokus. Om tjänsten Som Konsultchef med rekryteringsansvar får du en varierad roll där du ansvarar för hela bemannings- och rekryteringsprocessen – från första kundkontakt till uppföljning efter tillsättning. Du arbetar nära både kunder och konsulter och blir en nyckelperson som säkerställer att rätt person hamnar på rätt plats. Rollen kombinerar rekrytering, kundansvar, försäljning, personalansvar och administration, vilket gör den både omväxlande och utvecklande. Du får ett stort eget ansvar där du arbetar affärsnära med fokus på att skapa långsiktiga kundrelationer, utveckla befintliga affärer och säkerställa hög kvalitet i våra leveranser. Hos oss får du stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både ditt eget arbete och verksamhetens utveckling. Om du tillfaller arbetsförmedlingens krav för att vara handledare i programmet rusta och matcha så är detta ett plus då det finns möjlighet att kombinera rollen ytterligare men inget krav.  Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för och utveckla befintliga kundrelationer samtidigt som du arbetar aktivt med nykundsbearbetning, försäljning och att etablera långsiktiga samarbeten för att utveckla affären. Ansvara för budget, beläggning och lönsamhet inom ditt kund- och konsultansvar samt arbeta mot uppsatta mål. Driva hela rekryteringsprocessen – från kravprofil, annonsering och search till intervjuer, referenstagning och tillsättning. Attrahera och matcha rätt kandidater mot våra kunders behov genom ett proaktivt rekryteringsarbete. Ha personalansvar för dina konsulter genom coachning, uppföljning, utvecklingssamtal, arbetsrättsliga frågor och löpande dialog.  Planera, bemanna och schemalägga konsulter för att säkerställa hög kvalitet och god leverans till våra kunder. Hantera administration kopplad till rekrytering, bemanning, avtal, arbetsrätt och personal. Bidra till kontorets fortsatta tillväxt genom ett affärsmässigt arbetssätt och ett starkt kundfokus DETTA SÖKER VI Vi söker dig som Vi tror att du är en person som trivs med ett högt tempo och motiveras av att skapa resultat. Du har lätt för att bygga relationer, tycker om att ta ansvar och har en naturlig känsla för service och affärer. Vi ser gärna att du har: Akademisk utbildning inom HR, ekonomi eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av rekrytering, bemanning, försäljning, kundansvar eller personalledning. God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Förmåga att prioritera och fatta beslut även när tempot är högt. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska samt goda kunskaper i engelska. B-körkort. Vem är du? För oss är personlighet minst lika viktig som erfarenhet. Du är engagerad, lösningsorienterad och har ett starkt eget driv. Du tycker om att skapa förtroende, ta initiativ och arbeta mot tydliga mål. Du är affärsmässig och ser möjligheter att utveckla både kundrelationer och affärer, samtidigt som du värdesätter långsiktiga samarbeten. Samtidigt är du prestigelös, ställer upp för dina kollegor och trivs i ett team där man hjälper varandra att lyckas. Du drivs av att göra skillnad – för kunden, för konsulten och för verksamheten. Vi erbjuder Hos StudentConsulting får du: En utvecklande roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka din vardag. En varierad tjänst där du får kombinera rekrytering, affärer och ledarskap. En arbetsplats med högt engagemang, stark laganda och korta beslutsvägar. Goda utvecklingsmöjligheter inom ett av Nordens ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Fast lön samt möjlighet till bonusmodell kopplad till prestation och resultat. En omväxlande vardag där ingen dag är den andra lik. Övrig information Tjänsten är på heltid. Arbetstider: Kontorstider, måndag–fredag. Placering: Norrköping eller Linköping B-körkort är ett krav. Tjänsten är ett föräldravikariat på minst 9 månader. Vår ambition är att detta på sikt ska övergå i en tillsvidareanställning, förutsatt att verksamhetens behov kvarstår och att samarbetet fungerar väl.  Vi är flexibla med start beroende på eventuell uppsägningstid men tror du är tillgänglig för start någon gång under oktober månad.  Ansökan Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Affärschef Tobias Hermansson. Vi ser fram emot att höra från dig!

Intresseanmälan – IT-konsulter till Norrköping Är du en erfaren IT-konsult och öppen för nya uppdrag i Norrköping? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig. Om intresseanmälan Vi på Bemannia samarbetar med organisationer och företag över hela Sverige och får löpande in nya behov inom IT. Genom att skicka in en intresseanmälan till vår konsultpool får vi möjlighet att matcha din kompetens och erfarenhet mot framtida uppdrag. För denna annons söker vi framför allt dig som finns i Norrköping eller har möjlighet att pendla dit. Vi söker dig som Har gymnasieexamen Har goda övergripande IT-kunskaper Har erfarenhet av IT-support, gärna från större organisationer Är flytande i svenska i tal och skrift Har B-körkort Meriterande erfarenhet Erfarenhet av konfiguration i Windows 10 och Windows 11 Felsökning av datorer, skrivare och mobila enheter Fjärrsupport och klienthantering Active Directory och kontohantering Digitalisering och Ai Varför skicka in en intresseanmälan? Genom att registrera din profil hos oss blir du aktuell för framtida IT-uppdrag som matchar din kompetens, erfarenhet och geografiska tillgänglighet. När ett relevant uppdrag blir aktuellt kan vi snabbt återkomma till dig med mer information. Låter det intressant? Skicka in din intresseanmälan redan idag – kanske blir ditt nästa IT-uppdrag genom Bemannia. Vad vi erbjuder dig: Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Anmäl dig genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.  Har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvariga rekryterare, Filip Hed & Amanda Jacobsson på filip.hed@bemannia.se eller amanda.jacobsson@bemannia.se Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Är du en erfaren ledare som trivs med att skapa struktur, driva förändring och få människor att arbeta mot gemensamma mål? Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker nu en interimschef till vår kunds fastighetsenhet med start i oktober 2026. Uppdraget är på heltid (100 %) och beräknas pågå i sex månader, med möjlighet till förlängning. Arbetet utförs på plats i kundens lokaler. Fastighetsenheten befinner sig i en intensiv period med flera pågående och planerade upphandlingar, vilket ställer krav på ett tryggt och tydligt ledarskap samt förmåga att prioritera och driva arbetet framåt. För att lyckas i rollen behöver du vara en erfaren och engagerad ledare med god förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och hantera flera parallella processer. Dina arbetsuppgifter Rollens fokus är att skapa en trygg organisation och trygga medarbetare. I arbetet ska du främja ett bra samarbete med kollegor, stödfunktioner och politiken. Arbetsuppgifterna innefattar även att: * Bidra till ett aktivt medarbetarskap där medarbetarna ges förutsättningar att ta initiativ, känna ansvar och vara delaktiga i arbetets utveckling. * Arbeta inkluderande och kunskapsöverförande. * Arbeta mot gemensamma mål med ett klimat som uppmuntrar ansvarstagande och egna initiativ. * Bedriva arbetet strukturerat, självständigt och i nära samverkan med avdelningens chefer och medarbetare. Dina kvalifikationer * Högskole-/universitetsexamen inom relevant område (t.ex. samhällsbyggnad eller juridik). * Minst 10 års erfarenhet av ledande positioner inom kommunal förvaltning. * Minst 10 års erfarenhet av att leda andra chefer * Minst 3 tidigare referenser avseende genomförda interimsuppdrag inom samhällsbyggnad/teknik i kommunal förvaltning. * Stark kompetens inom förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning/rekrytering. * Djupgående teoretisk och praktisk kunskap om LOU och upphandling. * Goda kunskaper inom entreprenadrätt och standardavtalsrätt. Meriterande * Minst 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en politikerstyrd organisation. * Snabbt kunna påbörja uppdraget. * Erfarenhet av konsultuppdrag inom upphandling. * Certifiering inom medarbetarskapsteori Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 18/9 - 26. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0721945000.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Peab Östergötland behöver förstärka sin organisation på entreprenadsidan med en erfaren Platschef.  Våra projekt finns i hela länet.   Rollen som platschef Att arbeta som platschef hos oss innebär spännande arbetsdagar med fokus på samordning, styrning och arbetsmiljöfrågor. I dina arbetsuppgifter ingår att planera och leda produktionen från projektets start till slutbesiktning samt ansvara för personal, ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Utöver det kommer du att ansvara för budget, tidplan, logistik och resurser för dina projekt, göra kontinuerliga uppföljningar för att säkerställa effektivitet och leverans, ansvara för daglig planering och produktion, ekonomisk uppföljning samt kund- och medarbetarkontakter. Till hjälp i ditt arbete har du, utöver närmaste chef, projektchef och arbetsledare, stödfunktioner såsom kalkyl, KMA, inköp och HR.   Vi söker dig som har en byggteknisk bakgrund med ett par års erfarenhet av att arbeta i ledande position där ansvar för personal och ekonomi ingått. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt samt god datavana.   Vem är du? Du är en person som bidrar till en trivsam arbetsmiljö för alla. Du driver resultat och uppfyller mål med gott affärssinne. Vi tror vidare att du som uppskattar möjligheten att få använda olika typer av kunskaper kommer att trivas extra bra som platschef hos oss. Du tar ansvar för tilldelade arbetsuppgifter. Arbetet kräver vidare att du är en person som drar nytta av tidigare data, analys och erfarenhetsåterföring i ditt arbete. Du drivs och motiveras av att få ta stort ansvar och att nå resultat tillsammans med ditt team.   Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Suomela, Arbetschef, via mail jonas.suomela@peab.se OBS Ansökningar via mail tas EJ emot.   Välkommen med din ansökan!  Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som skolpsykolog är du en del av elevhälsoteamet och bidrar med din psykologiska kompetens i den främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet med eleverna. Du tillför psykologisk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i den övergripande planeringen av elevhälsans arbete. I din roll som skolpsykolog handleder du skolans personal och genomför stödjande samtal med elever och vårdnadshavare. På rektors uppdrag genomför du psykologiska utredningar som en del i arbetet med elever för att bidra med psykologisk kunskap om lärande och behov av stöd. Din arbetsplats​ Vår anpassade grundskola finns nu på tre enheter: Nya Rydskolan, Ekholmsskolan och Anders Ljungstedts. Totalt är vi ca 90 personal och 120 elever. Genom vårt arbetssätt erbjuder vi eleverna en tydliggörande miljö byggt på lärande verksamhet där vi arbetar för att att bidra med maximalt lärande. Vi arbetar med ett relationellt förhållningssätt där vi skapar förtroende mellan elever och oss vuxna, vilket är en förutsättning för att våra elever ska lyckas. Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande där vi möter utmaningar på ett professionellt och ansvarsfullt sätt. Vi möter alla elever med höga förväntningar och en anpassad miljö. Våra tre ledord som är centrala i vår verksamhet och som vi arbetar efter är MOD- SAMARBETE-ARBETSGLÄDJE. Våra framgångsfaktorer som genomsyrar våra verksamheter är relationellt förhållningssätt, tydliggörande strukturer, modellering och anpassningar. Du som söker​ Vi söker dig som är legitimerad psykolog och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som psykolog i skolan. Om du tidigare har arbetat inom anpassad grundskola och arbetat på flera enheter ser vi det som en fördel. Det är meriterande om du har erfarenhet av att handleda och arbeta konsultativt. Du har goda kunskaper i tal och skrift i svenska då du kommer att hantera olika testverktyg på svenska samt skriva journaler och utlåtanden. Vidare är du lugn, empatisk och ser relationer i sitt rätta perspektiv där du skiljer på det personliga och det professionella. Vi ser att du lätt skapar relationer, har god samarbetsförmåga och arbetar bra i team. Du tar ansvar för din uppgift och har förmåga och trivs med att strukturera och driva ditt arbetet självständigt och med visat  engagemang på våra  tre skolor.  För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret/ misstankeregistret vid anställning. Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 80-100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr:17656 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker timvikarier till Nykil och Ulrika skolors fritidshem. Som vikarie kan du antingen vikariera som lärare i fritidshem, barnskötare eller elevassistent på vårt fritidshem när ordinarie personal är frånvarande. Arbetsuppgifterna kan vara allt från att undervisa, vara resurs i klass eller till en elev under skoldagen till att vara rastvärd. På fritids innebär arbetet bland annat att delta i undervisningen och de planerade aktiviteterna. Våra aktiviteter sker både inomhus och utomhus.  Som korttidsvikarie arbetar du främst under skolterminerna men lov kan även bli aktuellt. Du lägger själv in tillgänglig tid i din digitala kalender och bokas efter verksamhetens behov. Din digitala kalender finns tillgänglig via en app i din telefon eller på webben. Som korttidsvikarie behöver du vara beredd på att passen ibland kommer med kort varsel. Din arbetsplats Nykils skola ligger i hjärtat av Nykils samhälle och rymmer verksamhet från förskoleklass till årskurs 6. Här går cirka 210 elever som tillsammans bidrar till en trivsam och familjär skolmiljö. Skolan består av flera byggnader och har en stor skolgård med en egen skolskog som inspirerar till lek, utforskande och utomhuspedagogik.  Ulrika skola är en F-3 skola belägen i södra delen av Linköpings kommun, på gränsen till Boxholms kommun, Mjölby kommun och Kinda kommun. Landskapet runt den lilla byskolan är vackert och inbjuder till ett aktivt lärande. På skolan går cirka 30 elever.  På våra skolor arbetar vi aktivt för trygghet, studiero och att alla elever ska lyckas. Vi skapar goda relationer vilket avspeglar sig i våra goda resultat. Vi vill att våra elever ska utvecklas till trygga och självständiga människor som tror på sig själva och ser möjligheter.  Du som söker  För att du ska kunna arbeta i våra skolor behöver du vara minst 18 år. Du har en gymnasieexamen alternativt en pågående/avslutad vuxenutbildning till barnskötare/förskollärare/lärare. Det är meriterande att ha arbetat med barn/unga. Vidare är det meriterande om du har arbetat på förskola, skola och/eller på fritids.  Som timvikarie har du en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen ska organisera och genomföra arbetet så att barnen får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling samt att ansvara för att varje barn kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt.  Som person har du en förmåga att skapa goda relationer och samarbetar väl med barn, kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter som förekommer i din yrkesroll. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört sätt i undervisningen och skolans vardag.  Varmt välkommen med din ansökan till oss!   Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Timanställning Sysselsättningsgrad: Vid behov Antal lediga befattningar: 5 Ref. nr: 16453 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Optimera och underhåll våra anläggningar – bli vår nya dagtidsgående drifttekniker Vill du arbeta som drifttekniker på dagtid och samtidigt bidra till ett samhälle som håller? Här få du chans att använda dina kunskaper inom drift-, el- och mekanik i en verksamhet som aldrig stannar upp. Tillsammans med dina kollegor ser du till att värme produceras så effektivt som möjligt. Vad du kommer att få göra Självständigt rondera och utföra tillsyn för fjärrvärme och ånga på våra stora och mindre produktionsanläggningar, samt fjärrvärmenät. Självständigt arbeta med drift och att optimera våra anläggningar. Hantera start och stopp av anläggningar. Arbeta löpande med förebyggande och avhjälpande underhåll. Ta fram arbetstillstånd och genomföra avställningar, återställningar och funktionsprov vid revisioner och avställningar. Samarbeta med drifttekniker och annan personal på anläggningarna. Låter det här som du? Vi tror att du är en person som tar ansvar och driver ditt arbete framåt. Du trivs med att arbeta självständigt. Samtidigt samarbetar du gärna med andra. Du är serviceinriktad och bra på att lyssna och dela information. Du har lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete. Vi ser att du har Utbildning som drifttekniker alternativt annan utbildning/erfarenhet som kan bedömas likvärdig Kunskap om energiproducerande anläggningar. Erfarenhet av eller förståelse för drift-, underhålls- och reparationsarbete. B-körkort. Det är meriterande om du har Erfarenhet av driftarbete inom energiproduktion. Kunskaper om arbetsmiljö. God datorvana. Vill du veta mer? Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Mustafa Marhosevic, 013-20 80 32. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Sara Thelander, HR-partner Rekrytering, 013-20 92 89. Välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess - skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 30 september. Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta. Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras. För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Vi söker timvikarier till Nykil och Ulrika skolor. Som vikarie ska du vikariera som lärare när ordinarie personal är frånvarande. Arbetsuppgifterna består framför allt i att undervisa i klassrummet men också rastvärdskap. Som korttidsvikarie arbetar du under skolterminerna. Du lägger själv in tillgänglig tid i din digitala kalender och bokas efter verksamhetens behov. Din digitala kalender finns tillgänglig via en app i din telefon eller på webben. Som korttidsvikarie behöver du vara beredd på att passen ibland kommer med kort varsel. Din arbetsplats​ Nykils skola ligger i hjärtat av Nykils samhälle och rymmer verksamhet från förskoleklass till årskurs 6. Här går cirka 210 elever som tillsammans bidrar till en trivsam och familjär skolmiljö. Skolan består av flera byggnader och har en stor skolgård med en egen skolskog som inspirerar till lek, utforskande och utomhuspedagogik.  Ulrika skola är en F-3 skola belägen i södra delen av Linköpings kommun, på gränsen till Boxholms kommun, Mjölby kommun och Kinda kommun. Landskapet runt den lilla byskolan är vackert och inbjuder till ett aktivt lärande. På skolan går cirka 30 elever.  På våra skolor arbetar vi aktivt för trygghet, studiero och att alla elever ska lyckas. Vi skapar goda relationer vilket avspeglar sig i våra goda resultat. Vi vill att våra elever ska utvecklas till trygga och självständiga människor som tror på sig själva och ser möjligheter.  Du som söker​ För att du ska kunna arbeta i våra skolor behöver du vara minst 18 år. Du har en gymnasieexamen alternativt en pågående/avslutad utbildning till lärare. Det är meriterande att ha arbetat med barn/unga. Vidare är det meriterande om du har arbetat på förskola, skola och/eller på fritids.  Som timvikarie har du en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen ska organisera och genomföra arbetet så att barnen får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling samt att ansvara för att varje barn kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt.  Som person har du en förmåga att skapa goda relationer och samarbetar väl med barn, kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter som förekommer i din yrkesroll. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört sätt i undervisningen och skolans vardag.  Varmt välkommen med din ansökan till oss!   Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Timanställning Sysselsättningsgrad: Vid behov Antal lediga befattningar: 5 Ref. nr: 16452 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss. Dina arbetsuppgifter​ Vi söker timvikarier som vill bli en del i vår kreativa och dynamiska verksamhet och som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för lärande.  Som timvikarie arbetar du som lärare i fritidshem eller resurs i klass och/eller i fritidshem när ordinarie personal är frånvarande. På Vallastadens anpassade grundskola arbetar du i skola och/eller i fritidshemmets verksamhet som stöd till grupp eller elev. Du kommer att ingå i verksamhetens team som ansvarar för att utveckla undervisningen och verksamheten genom kollegial samverkan. Genom god förtrogenhet med skolans styrdokument och genom ett tydligt ledarskap verkar du för god måluppfyllelse hos alla elever. Du följer elevernas hela skoldag och samarbetar med kollegor, vårdnadshavare och elever. Som en del i detta samarbetar även skolans och fritidshemmets verksamhet för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning.   Din arbetsplats​ Vallastadens anpassade grundskola är en inspirerande och utvecklingsdriven arbetsplats belägen i natursköna omgivningar. Här arbetar vi i moderna och stimulerande lärmiljöer, både inomhus och utomhus med stora ytor för aktivitet. Verksamheten har ett starkt fokus på samarbete och kommunikation, och du kommer att vara en del av en professionell och engagerad lärargrupp som strävar efter ständig utveckling och hög kvalitet i undervisningen.  Den anpassade grundskolan på Vallastadens skola har cirka 60–70 elever och omfattar undervisning i ämnen och ämnesområden, samt ett fritidshem. Undervisningen sker i mindre elevgrupper och med en högre personaltäthet, baserat på elevernas behov. Alla våra elever har intellektuell funktionsnedsättning och många elever har även andra funktionsnedsättningar. Flera kommunicerar med hjälp av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) eller andra individuellt anpassade uttryckssätt. Vårt arbetssätt präglas av tätt samarbete mellan lärare, speciallärare, elevassistenter, elevhälsa och övrig personal, där trygghet, struktur och relationsskapande står i centrum för att skapa en meningsfull och tillgänglig lärmiljö för varje elev.  Du som söker​ För att du ska kunna arbeta som vikarie hos oss behöver du vara minst 18 år och ha en gymnasieexamen. Vi söker i första hand dig med relevant utbildning som barnskötare eller lärare i fritidshem, så som pågående eller avslutade studier till barnskötare eller lärare i fritidshem. Det är meriterande om du har arbetat på förskola, skola och/eller på fritids eller har erfarenhet av annat arbete med barn/unga som.  Vidare är det ett krav att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att barnet får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje barn ska kunna använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. I din roll som vikarie ska du vara en god förebild. Du har förmågan att samarbeta med de kontakter som förekommer i din yrkesroll anpassat till situationen. I rollen som vikarie är det även viktigt att du som person tar initiativ och ansvar i aktiviteter och uppgifter i vår verksamhet. Eftersom du bokas efter verksamhetens behov innebär det att den ena dagen sällan är den andra lik och du behöver därför vara flexibel. Du har lätt för att anpassa dig till nya verksamheter/arbetsmiljöer och gruppkonstellationer.   Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Snarast Anställningsform: Timvikarie Sysselsättningsgrad: Vid behov  Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 15148 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter​ Är du en trygg och operativ ledare som vill driva utvecklingen av framtidens resursskola? Vi söker nu en rektor tillika pedagogisk ledare som med kraft och engagemang kan implementera de omfattande skolreformer som träder i kraft 2026 - 2028. Som rektor för resursskolorna åk 1-6 har du ett tydligt ansvar för att inte bara förebygga, utan aktivt upprätthålla trygghet och studiero. Du leder verksamheten i en tid av stora nationella förändringar där din förmåga att omsätta ny lagstiftning i praktisk handling är avgörande. Som pedagogisk ledare arbetar du nära din personal och deras undervisningsuppdrag. Du är målmedveten och engagerad i din strävan att utveckla resursskolorna. Genom att verka för delaktighet och en samverkande kultur skapar du förutsättningar för ett kontinuerligt lärande hos din personal. Du är modig i ditt ledarskap och använder tydlig återkoppling som ett verktyg i utvecklingsarbetet. Du är erfaren i ditt pedagogiska uppdrag och ser vikten av att vara undervisningsnära i din roll som rektor. Du jobbar även nära och i samverkan med rektor för 7-9 på resursskolorna. Din arbetsplats​ Resursskolorna NPS (normbrytande, psykisk ohälsa, social problematik) är till för elever i åk 1-9  i Linköpings kommun som är i behov av extra stöd i sin skolutveckling. Målgruppen är elever i skol- och/eller psykosociala svårigheter, och skolplacering har man rätt till så länge behoven bedöms kvarstå.. Resursskolorna med denna inriktning är totalt 6 till antalet med en i huvudsak jämn fördelning av elevplatser mellan åk 1-6 resp 7-9.  Skolorna bedriver sin verksamhet i små grupper med hög personaltäthet, där det även ges möjlighet att träna socialt samspel. Undervisningen bedrivs utifrån varje elevs förutsättningar och behov, där eleverna erbjuds alla ämnen enligt läroplan. Eleverna möts i vardagen av tydliga, trygga och stabila vuxna. Du som söker​ Vi vill att du har en pedagogisk högskoleexamen och genomförd rektorsutbildning. Vi söker dig som är en erfaren rektor med ett pedagogiskt ledarskap präglat av delaktighet, utvecklingsfokus och en stark, trygg värdegrund och elevsyn.  Du har god kännedom om skoljuridik och är trygg i att fatta svåra beslut kring disciplinära åtgärder och särskilt stöd, där din värdegrund alltid sätter elevens bästa och trygghet i centrum. Du har också erfarenhet och kunskap gällande de lagar och regler som krävs för att verka för en god arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. Du är trygg och prestigelös i ditt ledarskap och du skapar delaktighet och samsyn i verksamheten. Du leder genom att skapa engagemang och tillit, samtidigt som du är tydlig i ditt uppdrag. Din ledarstil förenar en inkluderande kultur med förmågan att främja ordning och studiero. Du har även ett starkt fokus på utveckling av undervisningen, där du bottnar i en vetenskaplig grund i din strävan att skapa den allra främsta av verksamheter. I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen.  Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17773 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som administratör hos oss är du ett stöd till alla socialförvaltningens avdelningar. Den här tjänsten innebär företrädesvis arbete med personal- och löneadministration där du har daglig kontakt och ger service till chefer och medarbetare. Fakturahantering och andra administrativa arbetsuppgifter kan vara aktuella. De administrativa system som främst används är Heroma och Unit4 ERP.   Din arbetsplats​ Tjänsten är placerad i enheten Avdelningsstöd som består av 29 administratörer. Arbetstiden är förlagd till vardagar under kontorstid och vi tillämpar flextidsavtal för att ge dig större flexibilitet. Vårt kontor är centralt beläget i Linköping med närhet till Linköpings resecentrum.   Du som söker​  Vi söker dig som har en slutförd högskole- eller yrkeshögskoleutbildning inom löneadministration, ekonomi eller en inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För den här tjänsten är det ett krav att du har aktuell arbetslivserfarenhet inom löneadministration samt aktuell erfarenhet av att arbeta i systemen Heroma och Unit4. Din systemvana och dina datorkunskaper är goda. Eftersom arbetet innefattar daglig kommunikation krävs det dessutom att du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du, utöver dina kunskaper i Heroma och Unit4, även har aktuell erfarenhet av systemet Multiaccess. Vi ser det som positivt om du har arbetslivserfarenhet inom ekonomiadministration och specifikt av fakturahantering och inköp. Vidare är det meriterande om du tidigare har arbetat inom offentlig förvaltning i allmänhet, och erfarenhet från socialtjänst värderas extra högt. Vi ser det även som ett plus om du besitter kunskap inom arbetsrätt. Som person är du strukturerad; du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du sätter upp och håller tidsramar. Du är självgående, tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. I kontakt med andra är du serviceinriktad och möter omgivningen på ett lugnt, uppmärksamt och tillmötesgående sätt. Du har både viljan och förmågan att hjälpa andra, och du anstränger dig för att leverera lösningar. Du har också en mycket god samarbetsförmåga som gör att du arbetar bra tillsammans med andra, relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Eftersom vår vardag kan förändras är du avslutningsvis flexibel och förändringsorienterad – du har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt och ser ständigt möjligheterna i förändringar. Varmt välkommen med din ansökan!   Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17792 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som enhetschef leder du ca 10 medarbetare inom nämndadministration, ärendehantering, objektstyrning, informationshantering, registratur och arkiv samt skolskjuts. Inom enheten finns det även förvaltningsövergripande funktioner inom statistik och AI. I tjänsten som enhetschef har du ansvar för ekonomi, personal, och arbetsmiljö. Uppdraget är både operativt och strategiskt där du ansvarar för att skapa förutsättningar för ett professionellt och ändamålsenligt stöd till chefer, medarbetare och verksamhet inom enhetens ansvarsområden. Du har en viktig roll i att säkerställa rättssäkra processer, god kvalitet och effektiva arbetssätt. Rollen innebär att du behöver kunna navigera med hög integritet i en komplex organisation och skapa god samverkan såväl inom som utanför den egna enheten. Du tillsammans med dina medarbetare identifierar möjligheter till att använda nya arbetssätt och tekniska lösningar som kan bidra till effektiva och hållbara flöden. Din arbetsplats​ Med över 6 000 medarbetare är Utbildningsförvaltningen Linköpings kommuns största förvaltning. Här möts engagemang, kompetens och utvecklingskraft för att varje barn, elev och vuxenstuderande ska få bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Du kommer tillhöra förvaltningens stab inom utbildningskontoret och du ingår i stabschefens ledningsgrupp och rapporterar till stabschefen. Enheten för ärendehantering, nämnd- och objektstyrning är en del av utbildningsförvaltningens centrala stöd och har ett brett förvaltningsövergripande uppdrag med nära koppling till både förvaltningens ledning och verksamhet. Utbildningskontoret är lokaliserade vid Stora torget i centrala Linköping. Du som söker​ Vi söker sig som har en akademisk examen inom statsvetenskap, juridik, pedagogik, offentlig förvaltning, arkivvetenskap eller annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller myndighetsutövning samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda förändringsarbete kopplat till digital omställning och utveckling, liksom erfarenhet av att arbeta med AI och förståelse för dess möjligheter och risker. Även tidigare chefserfarenhet är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap inom relevant lagstiftning som exempelvis kommunallagen, offentlighets- och sekretesslagen, dataskyddsförordningen (GDPR) och arkivlagen. Kunskap om skollagen, särskilt kopplat till skolskjuts och elevresor är också meriterande. Som ledare skapar du handlingsutrymme för dina medarbetare och uppmuntrar till kunskapsutveckling och lärande. Med tydlig och konstruktiv kommunikation skapas engagemang, riktning och förtroende. Vi söker en trygg och strategisk chef som bygger förtroendefulla relationer, drivs av samverkan och skapar framdrift genom dialog. Med ett helhetsperspektiv analyserar du komplexa frågor och omsätter idéer till praktisk handling med tydligt resultatfokus. Du skapar struktur i en föränderlig vardag, anpassar dig efter nya förutsättningar och står stadigt i dina beslut och prioriteringar. Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17690 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Vi söker nu timvikarier till Kvinnebyskolan. Som vikarie kan du antingen vikariera som lärare, barnskötare eller resurs i klass samt på vårt fritidshem när ordinarie personal är frånvarande. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att undervisa, vara resurs i klass samt vara rastvärd. På fritidshemmet är du en del i att leda undervisningen och de planerade aktiviteterna både inomhus och utomhus.  Din arbetsplats​ Kvinnebyskolan ligger i ett lugnt och lummigt område i Hjulsbro i Linköping. Skolan omges av en fin utemiljö. Vi är en skola med ca 370 elever i årskurserna F-6. Vår vision är att ʺAlla elever ska bli sitt bästa jagʺ och våra ledord är Trygghet, Hälsa och Lärande. På skolan finns tre arbetslag F-3, 4-6 och fritidshemmen. All personal på skolan ingår i en lärandegrupp där det kollegiala lärandet står i centrum. Kvinnebyskolan präglas av ett positivt klimat där viljan att hela tiden utveckla verksamheten finns. Kollegiet använder sig av beprövad pedagogik som möjliggör lärande. Detta inspirerar och stimulerar eleverna till goda resultat samt skapar inspiration om hur undervisningen kan utvecklas. Skolan har genomgått en ny- och ombyggnation vilket gör att våra lokaler tillsammans med en härlig utemiljö utgör goda förutsättningar för att undervisa. Du som söker​ För att du ska kunna arbeta i våra skolor behöver du vara minst 18 år. Du har en gymnasieexamen alternativt en pågående/avslutad vuxenutbildning till barnskötare/förskollärare/lärare eller inom barn- och fritid. Det är meriterande att ha arbetat med barn/unga. Vidare är det meriterande om du har arbetat/haft praktik på förskola, skola och/eller på fritids.  Som timvikarie har du en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen ska organisera och genomföra arbetet så att barnen får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling samt att ansvara för att varje barn kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt.  Som person har du en förmåga att skapa goda relationer och samarbetar väl med barn, kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter som förekommer i din yrkesroll. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört sätt i undervisningen och skolans vardag. Du är en trygg och engagerad ledare som inspirerar och motiverar våra elever till utveckling. Med ett tydligt fokus säkerställer du att vi håller en hög standard i allt vi gör. Du är lösningsorienterad och har en förmåga att anpassa dig till verksamhetens behov. Eftersom tjänsten innebär arbete med barn i skola och fritidshem är det enligt lag krav på att den som anställs kan uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.  Varmt välkommen med din ansökan till oss!     Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Timvikarie t.o.m. 2026-12-31 Sysselsättningsgrad: Vid behov Antal lediga befattningar: 3 Ref. nr: 17753 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.