Sök lediga tjänster som personal- och hr-chefer, nivå 2 i Surahammar kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för personal- och hr-chefer, nivå 2 i Sverige ligger i snitt på 67 800 kr per månad enligt SCB.
Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vår pedagogiska verksamhet finns i våra tre tätorter Ramnäs, Virsbo och Surahammar. Den omfattar förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem och fritidsgård. Vi har utvecklingsinriktade och trivsamma förskolor fördelat i våra tre tätorter Virsbo, Ramnäs och Surahammar för barn i åldrarna 1–5 år. Här har du chansen att få vara med och driva utvecklingen av förskolans utbildning framåt. All personal har tillgång till Ipads och Macdatorer som verktyg för till exempelvis dokumentation. Vi implementerar all personal i ICDP, International Child Development Programme, som är ett hälsofrämjande program som ska stärka den psykosociala omsorgskompetensen. Förskolepedagogerna utbildas teoretiskt och praktiskt i programmet. Läs mer om projektet på www.surahammar.se och https://www.youtube.com/watch?v=BSuRiA5CQcM&feature=youtu.be 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie kommer du att arbeta i våra förskolor vid behov och du kan komma att ingå i olika arbetslag. Du arbetar för att stödja barns utveckling och lärande samt arbetar med pedagogiskt arbete enligt läroplanen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller förskollärare. En viktig egenskap hos dig att du har lätt för att samarbeta med andra och har förmåga att se vad som behövs göras. Du behärskar det svenska språket väl såväl i tal som skrift. Det är viktigt att du är anpassningsbar då det krävs att du kan hoppa in och jobba med kort varsel. Vi förutsätter att du arbetar utifrån helhetssyn på barnet/eleven och att du har respekt för varje barns/elevs behov. Det är bra om du har körkort och tillgång till bil då vi har förskolor i våra tre tätorter Virsbo, Ramnäs och Surahammar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Enligt överenskommelse, rekrytering sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden går ut. . Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister och från misstankeregistret som inte är mer än 6 månader gammalt. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Rikssnittet för personal- och hr-chefer, nivå 2 är 67 800 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Västmanland kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 2 aktiva annonser för personal- och hr-chefer, nivå 2 i Surahammar och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Västmanland kan du även söka tjänster i närliggande orter som Arboga, Fagersta, Hallstahammar.
Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vår pedagogiska verksamhet finns i våra tre tätorter Ramnäs, Virsbo och Surahammar. Den omfattar förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem och fritidsgård. Hos oss får du 1000 kollegor inom 150 olika yrken som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. Vi arbetar för att vara en attraktiv arbetsgivare där du bidrar till kommunens framtid. Hos oss får du lära barn att läsa, sprida glädje med mat, hålla våra lokaler fräscha och vårda och stötta äldre samt människor med funktionsvariation, och mycket mer! Vi arbetar för Surahammars kommuninvånare varje dag, kom och jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en skolkurator till Nytorpsskolan och Starbäcksskolan som är två lågstadieskolor (F-3) som ligger i centrala Surahammar. På skolorna går det totalt ca 300 elever och skolkuratorn arbetar 100% på plats i Surahammar. Tjänsten är en semestertjänst vilket innebär att du arbetar på skolornas lov och tar semester om verksamheten tillåter. Som skolkurator blir du en del av Surahammars skolkuratorsgrupp som träffas regelbundet. Kuratorsgruppen ansvarar för att planera, genomföra och följa upp det psykosociala förebyggande och främjande arbetet i kommunen. Vi använder oss av evidensbaserade material och bygger en hälsofrämjande röd tråd för alla elever genom åren i Surahammars grundskola. Skolkuratorn deltar även i Trygghetsteam samt Elevhälsoteam på respektive skola i samverkan med rektorer, speciallärare, skolsköterska och socialpedagog. En viktig del är även extern samverkan med socialtjänst, polis, fritid, kyrkan, BUP och Barn och ungdomshälsan. Naturligtvis sker mycket samverkan även med lärare och övrig personal på skolan samt det skolsociala teamet. Som skolkurator arbetar du på individ-,grupp- och organisationsnivå. De enskilda samtalen med eleverna är en stor del och där ingår ofta en del kontakter med vårdnadshavare. Ibland håller skolkurator i olika elevgrupper för att utveckla sociala färdigheter eller skapa trygghet. Det förebyggande arbetet sker ute i klassrummen där du träffar alla elever. Skolkuratorn är även ute med eleverna på raster för att skapa trygghet och goda relationer. Ibland kan skolkuratorn även hålla i föreläsningar eller handleda personal inom det psykosociala området. Skolkuratorn dokumenterar sitt arbete i Prorenata KVALIFIKATIONER Vi söker en person med socionomexamen alternativt beteendevetarexamen från universitet och högskola. Du bör ha arbetat med barn och unga och gärna inom socialtjänsten. Om du har arbetat som skolkurator eller inom skola på annat sätt är det mycket meriterande. Den person vi söker är positiv, social och trygg i sig själv och sin yrkesroll. Då arbetet är omväxlande bör du vara flexibel och lösningsfokuserad. Du är ansvarstagande och har förmåga att ta egna initiativ för att lösa en situation. Du behöver ha lätt för att skapa goda relationer och förtroende både hos barn och vuxna samt att kommunicera väl i tal och skrift. Skolkuratorn behöver trivas med att arbeta både självständigt och i olika team. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom samtalsstöd eller exempelvis MI, KBT eller TMO. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elever med olika svårigheter inom NPF eller med elever med frånvaroproblematik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse, rekrytering sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden går ut. . Innan anställning kan påbörjas krävs utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister (högst 6 månader gammalt). Vid intervju ska giltig identitet och medborgarskap styrkas. Om du inte är medborgare i Sverige, EU/EES eller Schweiz behöver giltigt arbetstillstånd uppvisas enligt gällande regler. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Hitta lediga jobb som personal- och hr-chefer, nivå 2 i angränsande kommuner.