Lediga jobb som Personal- och HR-chefer, nivå 2 i Köping

Vi söker dig som vill bli en del av vårt härliga team i restaurangen! Vi älskar att ge våra gäster den bästa upplevelsen – från första intryck till sista. Vi söker dig som: ✨ Är minst 20 år gammal. Ålder pga serveringsansvarig, se notis längre ner. ✨ Är serviceinriktad, positiv och gillar att arbeta i högt tempo ✨ Har känsla för värdskap och brinner för att ge gästerna det lilla extra Vi erbjuder: 🍴 Extraarbete på timmar, främst kvällar och helger 🍴 En trevlig arbetsmiljö och ett engagerat team 👉 Låter det intressant? Skicka din ansökan redan idag och bli en del av vår restaurangfamilj! Notis ang ålders krav på minst 20 år! Enligt alkohollagen (8 kap 18 §) måste den som är serveringsansvarig vara minst 20 år gammal. Denna person ska ha tillsyn över hela serveringsstället och vara närvarande under hela serveringstiden

Vi söker dig som vill bli en del av vårt härliga team i köket! Vi älskar att laga god mat och ge våra gäster den bästa upplevelsen – från första tuggan till sista. Vi söker dig som: ✨ Är minst 16 år gammal, pga arbetstiderna ✨ Är positiv, engagerad och gillar att arbeta i högt tempo ✨ Har ett intresse för mat och tycker att det är roligt att laga mat ✨ Är noggrann, ansvarstagande och gillar att arbeta tillsammans med andra ✨ Kan hålla ordning och behålla lugnet även när det är mycket att göra Vi erbjuder: 🍴 Extraarbete på timmar, främst kvällar och helger 🍴 En trevlig arbetsmiljö och ett engagerat team 🍴 Möjlighet att utvecklas och lära dig mer om restaurangkök 👉 Låter det intressant? Skicka din ansökan redan idag och bli en del av vår restaurangfamilj!

Arbetsledare med kunduppdrag – Vi expanderar och öppnar kontor i Köping. Vill du kombinera ledarskap med praktiskt arbete ute hos kund? Nu söker vi en engagerad och ansvarstagande arbetsledare som även är delaktig i våra uppdrag inom flyttstäd, hemstäd och lokalvård! Om tjänsten Som arbetsledare hos oss har du en nyckelroll i verksamheten. Du ansvarar för att leda och fördela arbetet i ditt team, samtidigt som du själv arbetar operativt i städuppdrag ute hos våra kunder. Rollen kräver både struktur, flexibilitet och ett nära samarbete med både medarbetare och kunder Arbetsuppgifter Planera och leda det dagliga arbetet för städteamet Introducera och utveckla personal Säkerställa hög kvalitet i utförda uppdrag Ha kontakt med kunder och följa upp deras behov Utföra städuppdrag hos företag och/eller privatkunder Hantera schemaläggning och enklare administration Vi söker dig som Har erfarenhet av lokalvård (krav) Har tidigare erfarenhet av arbetsledning eller liknande ansvar (meriterande) Är strukturerad, lösningsorienterad och serviceinriktad Trivs med att arbeta både självständigt och i team Behärskar svenska bra både muntligt och skriftligt Har B-körkort (krav) Vi erbjuder En varierad roll med både ansvar och praktiskt arbete Möjlighet att påverka och utvecklas inom företaget Trygg anställning i ett växande städföretag Trevligt arbetsklimat och engagerade kollegor Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan redan idag – urval sker löpande!

Företagsbeskrivning: ä Arbetsbeskrivning:>Vi söker dig som vill vara med och bidra till att Volvo Trucks Technology & Industrial i Köping blir den främsta transmissionsfabriken i världen. Vår Underhållsenhet söker nu en Avdelningschef till området Värme & Ytbehandling. Vi verkar i en mycket dynamisk och expansiv miljö och behöver dig som brinner för personalfrågor, förändringsarbete och som vill vara med och förbättra vår verksamhet. Som avdelningschef för ovan område har du en stor frihet i din roll att säkerställa leveranser mot ställda mål. Huvudsakliga arbetsuppgifter   I rollen som avdelningschef inom Underhåll på Volvo i Köping har du ett särskilt fokus på produktionsområdet Värme och ytbehandling. Du samarbetar dagligen med chefer inom produktionen och deltar i områdets gemensamma mötesstruktur och ledningsarbete. Organisatoriskt tillhör du Underhåll och rapporterar direkt till enhetschefen för Underhåll. Du leder och fördelar arbetet inom ditt ansvarsområde för att säkerställa att verksamheten når uppsatta mål. I rollen ingår även att coacha och utveckla både underställd personal och produktionspersonal utifrån vårt gemensamma arbetssätt VPS (Volvo Performance System). Säkerhet är en självklar prioritet och vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och kompetenser. Med hjälp av kompetensmatriser, medarbetarsamtal och individuella utvecklingsplaner säkerställer vi både medarbetarnas och organisationens långsiktiga utveckling.   Du kommer bland annat att : Ha personalansvar för cirka 25 medarbetare i roller som underhållsingenjörer, underhållstekniker, mekaniker och elektriker. Ha ett övergripande ansvar för avdelningens säkerhet, bemanning, budget samt kompetensutveckling Säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö samt att arbetet utförs enligt gällande lagar och föreskrifter. Ansvara för bemanningsplanering och rekrytering. Säkerställa att rätt kompetens finns för att nå områdets uppsatta mål. Leda underhållsverksamheten utifrån överenskomna mål, strategier och standarder för att uppnå önskad teknisk tillgänglighet. Kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten i linje med Volvos strategi. Säkerställa att riktlinjer, principer, arbetssätt och metoder inom Volvo Performance System (VPS) tillämpas. Vem är du?   Vi söker dig som har erfarenhet i ledande befattning och gärna inom liknande område men framförallt inom Underhåll. Vi ser gärna att du har en teknisk utbildning på högskolenivå inom relevant inriktning samt några års erfarenhet av ledande befattningar. Alternativt att du har flerårig erfarenhet av liknande arbete. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska samt datakunskaper. Vi ser gärna att du aktivt arbetat med vedertagna förbättringsverktyg inom Lean Production.   Som person är du social, driven, lyhörd, strukturerad, analytisk och självklart serviceinriktad. Du tycker om att jobba nära dina medarbetare och skapa en teamkänsla och att tillsammans med dem förbättra verksamheten. Du har god problemlösningsförmåga och håller dig lugn även i stressade situationer. På Volvo Powertrain arbetar vi i en händelserik miljö och därför tror vi att du, liksom vi, brinner för personalfrågor och förbättringsarbete. Du tror på ett individ- och situationsanpassat ledarskap och du uppskattar att arbeta genom dina medarbetare för att tillsammans med dem utveckla och förbättra verksamheten. Du förstår vikten av god kommunikation, är kommunikativ i din dialog och har förmåga att nå fram till människor i din omgivning.    Inom Volvo värdesätter vi mångfald och jämställdhet, allt efter övertygelsen om att detta leder till utveckling.   Låter det intressant?           Välkommen med din ansökan senast den 27 september! Vi går igenom ansökningarna löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag för att inte missa möjligheten att bli en del av vårt team.   För mer information om tjänsten kontakta Johan Åhlander, Enhetschef Underhåll, johan.ahlander@volvo.com  eller Maria Perez, P&C Partner, maria.perez@volvo.com Fackliga kontaktpersoner Unionen, Thomas Severin, thomas.severin@volvo.com Akademikerna, Kim Wallin, kim.wallin@volvo.com Ledarna, Ann-Helen Ringstad, ann-helen.ringstad@volvo.com Leif Eriksson, IF Metall, leif.g.eriksson@volvo.com

Köpings Elektriska AB är ett företag i elinstallationsbranschen och en del av Elkedjan. Med anor från 1930-talet är vi en lokal elfirma i Köping som arbetar brett inom el. Vi jobbar med allt från industri, service och entreprenad till solceller, batterier och laddboxar. Nu söker vi en elektriker som vill arbeta främst mot våra industrikunder. Arbetet är varierande och består av vanligt förekommande elarbeten inom framför allt process och tillverkningsindustri. Det kan handla om installationer, ombyggnationer, underhåll, felsökning och mindre projekt ute hos våra kunder. Vi söker gärna dig som har arbetat inom industrin tidigare och är van vid den miljön. Produktionen pågår ofta runt omkring dig och arbetet kan ske i miljöer med maskiner, trucktrafik, buller och ibland lite smutsigare förhållanden. Det är därför viktigt att du är uppmärksam, säkerhetsmedveten och trivs med den typen av arbetsplats. Har du erfarenhet av felsökning är det meriterande. Vi söker däremot inte någon renodlad PLC eller automationsprogrammerare, utan framför allt en duktig elektriker som är van vid de olika typer av elarbeten som förekommer inom industrin. Kundkontakten är en viktig del av jobbet hos oss. Du behöver kunna ha en bra dialog med både kundens personal och våra egna medarbetare, vara lyhörd för vad som behöver göras och kunna representera Köpings Elektriska på ett bra sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är ansvarstagande, lösningsorienterad och fungerar bra både självständigt och tillsammans med andra. Vi söker främst dig som är utbildad elektriker och har minst några års erfarenhet inom yrket. Erfarenhet från process eller tillverkningsindustri är meriterande. Tjänsten är på heltid. Du utgår från Köping, men arbetet sker där våra uppdrag finns. Tillträde enligt överenskommelse. Skicka gärna CV och några rader om dig själv till jobbansokan@kopingsel.se. Har du inget uppdaterat CV går det bra att söka ändå, skriv kort om din erfarenhet och lämna dina kontaktuppgifter så hör vi av oss.

PLATSCHEF TILL JSB BOSTAD På JSB sätter vi prestige i att bygga för fler. Vi drivs av att utmana oss själva, våra kunder och branschen. Bland annat verkar vi aktivt för digitaliseringen av vårt arbete. Vi ser också byggnation av speciellt samhällsbyggnader och bostäder i ett större perspektiv, där människor och verksamheter är centrala. Känner du igen dig och vill vara med och skapa riktig förändring? Skicka in din ansökan idag. Inom affärsområde JSB Bostad utvecklar och bygger vi konceptbostäder för såväl hyresrätter som bostadsrätter. Vårt arbetssätt bygger på standardiserade och genomarbetade lösningar som skapar effektivitet i hela byggprocessen. Vi arbetar tillsammans med långsiktiga leverantörer och samarbetspartner, vilket säkerställer hög kvalitet, minimerar risken för fel och reducerar materialspill. Genom detta kan vi erbjuda ett kostnadseffektivt byggande med fokus på hållbara och energieffektiva lösningar samt materialval med lågt underhållsbehov över tid. Genom en dedikerad organisation erbjuder vi våra tjänster i hela Sverige, med målet att skapa attraktiva bostäder till en lägre kostnad – både för beställaren och den boende. Under de senaste åren har vi även utvecklat vårt erbjudande inom äldreboenden och trygghetsboenden, där vi tillämpar samma effektiva koncept och höga kvalitetsnivå. PLATSCHEF HOS OSS Vi söker nu en platschef med placering på vårt projekt i Köping som omfattar två flerbostadshus i 5 våningar. De förbinds med varandra och intilliggande befintlig byggnad med förbindelsegång, totalt 38 lägenheter. Start är omgående, start stomme v. 43 med slutbesiktning januari 2028. I rollen leder och ansvarar du för byggprojektets genomförande. Inte bara med tanke på den praktiska vardagen kring att slutföra och leverera en byggnad; du liksom dina arbetslag tar även hänsyn till människorna som ska leva, verka och bo i det vi är med och bygger. Därför tar du allvarligt på ansvar för samordning, planering och genomförande avseende arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och tid. Tillsammans med projektchef, arbetsledare och yrkesarbetare driver du projekten framåt. Var beredd på mycket kontakt med kunder, underentreprenörer och leverantörer. Resor ingår i tjänsten och innebär att du periodvis arbetar på annan ort. För dig som inte är bosatt i närområdet finns möjlighet till veckopendling med ersättning för resor och boende enligt företagets riktlinjer och gällande kollektivavtal. VI ERBJUDER Här blir du en del av ett stabilt och lönsamt byggföretag som vill utmana dig, oss själva, våra kunder och branschen som helhet. Inställningen har hittills gjort JSB nytänkande, etiska och expansiva. Förutom en framtid i ett företag med korta beslutsvägar erbjuder vi dig en spännande och utmanande roll där du får frihet under ansvar samt goda möjligheter att påverka din roll. Du får möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö i en kultur som präglas av högt engagemang, omtanke och stark teamkänsla. Vi erbjuder utveckling och möjligheter till personlig tillväxt. DINA ERFARENHETER Du har högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet i byggbranschen, samt har flerårig erfarenhet av att arbeta in roll som platschef eller motsvarande. Du klarar både självständiga uppgifter och sådana som kräver samarbete. Du är van att leda personal och ditt kunnande håller hög nivå – tekniskt och kvalitetsmässigt. DINA EGENSKAPER Du har förmåga att överblicka helheten och är duktig på att planera och organisera projekt. Strukturerad, noggrann och med ett ekonomiskt tänkande är du en förebild för företaget. Du motiveras att bygga starka relationer med dina team, kunder och samarbetspartners. ANSÖKAN Urvalsprocessen sker löpande. Visa intresse för ett viktigt arbete så fort som möjligt via ansökningsformuläret. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Arbetschef Marcin Fijolek, marcin.fijolek@jsb.se. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Varmt välkommen med din ansökan!