Lediga jobb som Personal- och HR-chefer, nivå 1 i Örebro

Vill du vara med och driva verksamhetsnära förändringsarbete inom en spännande verksamhet? Trivs du med att stödja chefer och team i förändringsresor? Nu söker vi en IT-Förvaltningsledare för att stärka styrningen och ledningen av myndighetens IT-förvaltning. Organisationen befinner sig i en utvecklingsfas där IT‑verksamheten ska förstärkas genom ett systematiskt och verksamhetsnära förändringsarbete. Uppdraget omfattar heltid under perioden 2026-09-21--2028-09-20, med möjlighet till förlängning. Arbetet sker främst på kontoret i Örebro, men distansarbete är möjligt en dag per vecka. Dina arbetsuppgifter Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas och har ett behov av att stärka styrning och ledning av IT‑förvaltningen. Myndigheten arbetar enligt etablerade förvaltningsprinciper och driver ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT‑avdelningen. Som IT-förvaltningsledare har du ett tydligt ansvar för att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT‑förvaltningen. Detta innefattar att: * Säkerställa att IT-avdelningen stödjer myndighetens verksamhetsmål * Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt * Ta fram och förvalta förvaltningsplan och utvecklingsplan * Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning * Säkerställa att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter * Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov * Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning * Leda förändringsarbete kopplat till införande av t.ex. nya system och processer * Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad * Säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation Dina kvalifikationer * Minst fyra års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll * Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL (Information Technology Infrastructure Library) * Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor * Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom komplex IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare * Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål Meriterande  * Certifiering inom ITIL * Certifiering inom förändringsledning * Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda * Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två år som inom den senaste femårsperioden. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-04. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Här får du en central roll i att hantera komplexa juridiska frågor och bidra till välgrundade och rättssäkra beslut i verksamheten. Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Bemannia söker nu en Jurist till vår kund i Örebro med start i mitten av oktober och pågår till och med årskiftet, med möjlighet till förlängning. Rollen avser en tjänst om ca 50 % och som jurist ger du kvalificerat juridiskt stöd i komplexa frågor inom offentlig förvaltning och bidrar till rättssäkra och välgrundade beslut. Du får en bred och varierad roll med ansvar för bland annat sekretessprövningar, utlämnande av allmänna handlingar, juridisk kvalitetssäkring och rådgivning till chefer och medarbetare. Dina arbetsuppgifter Arbetet innebär bland annat att stödja verksamheten i komplexa juridiska frågor inom offentlig förvaltning. Du ansvarar även för att självständigt genomföra sekretessprövningar enligt offentlighets- och sekretesslagen samt att ta fram juridiskt välgrundade och tydliga svar till enskilda, ombud, media och andra externa aktörer. Arbetsuppgifterna omfattar även: * Granska, bedöma och besvara omfattande eller juridiskt komplicerade begäranden om allmänna handlingar. * Ge råd kring kommunens serviceskyldighet och upplysningsskyldighet samt bistå i gränsdragningar mellan service, information och myndighetsutövning. * Stödja chefer och medarbetare i handläggning av ärenden där juridiska risker eller principiella frågeställningar förekommer. * Kvalitetssäkra beslut, yttranden, tjänsteskrivelser och annan dokumentation ur ett rättsligt perspektiv. * Identifiera juridiska risker och föreslå åtgärder för att säkerställa efterlevnad av lagstiftning och kommunala styrdokument. * Vid behov samordna kontakter med kommunjurister, dataskyddsombud och andra specialistfunktioner. Dina kvalifikationer * Juridisk kompetens inom Socialrätt * Kunskap om de lagar som finns inom området, exempelvis Kommunallagen, Offentlighets- och sekretesslagen, Socialtjänstlagen, LVU och LVM. * Erfarenhet av socialförvaltning och myndighetsutövning. * Tillgänglig för intervju med kund mellan 13-16 22/9. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 19/9 - 26. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman och Jan.Snellman@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du leda tekniska specialister som arbetar med att säkerställa att produkter fungerar när det verkligen gäller? Hos oss på Bofors Test Center får du möjlighet att leda en grupp som genom avancerad provning utmanar produkter till deras yttersta gränser. Vi söker nu en gruppchef till avdelning Mät, Foto och miljötålighet. Rollen passar dig som tycker om att kombinera ett nära ledarskap med teknisk verksamhet, problemlösning och utveckling. Låter detta som något för dig? Tveka inte att ansöka! Din framtida utmaning Mät-, foto- och miljölabbsavdelningen genomgår nu en utvecklingsresa där vi stärker vårt ledarskap för att skapa ännu bättre förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling. I samband med att vår nuvarande ställföreträdande avdelningschef tillträtt rollen som avdelningschef utvecklar vi vår ledningsstruktur och rekryterar nu till tre centrala chefsroller: gruppchef mät/stf, gruppchef foto och gruppchef miljölabb. I rollen som gruppchef för miljölabb, blir du närmaste chef för våra miljötålighetsingenjörer, en grupp om 7 medarbetare. Gruppen ansvarar för att planera, genomföra och följa upp miljöprovningar för våra kunder. Arbetet är varierande och omfattar såväl praktiskt arbete i laboratoriemiljö som teknisk problemlösning, dokumentation och löpande dialog med kunder. Eftersom rollen är ny får du en unik möjlighet att påverka hur gruppen ska arbeta och utvecklas framåt. Tillsammans med övriga chefer får du vara med och bygga strukturen för den nya organisationen. Arbetsuppgifter kan innefatta: Leda, planera och fördela arbetet för miljötålighetsingenjörena. Säkerställa resurser, kompetens och säkerhet vid provning. Ansvara för ledighetsplanering, rekrytering, rehabilitering samt medarbetar- och lönesamtal. Stödja planeringsavdelningen i huvudplaneringsarbetet. Ansvara för skyddsronder, introduktion och utbildning. Bidra till utveckling av processer, arbetssätt och samverkan inom avdelningen. Skapa förutsättningar för kontinuerlig kompetensutveckling och utveckling av miljölabb. Arbetsmiljöansvar för miljötålighetsingenjörena. Godkännande av kundfakturor.   Din bakgrund Vi söker dig som trivs med ett nära ledarskap, både i den dagliga verksamheten och tillsammans med dina medarbetare. Du har en god förmåga att bygga relationer, skapa förtroende och engagera ditt team. Som ledare skapar du delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetares utveckling, samtidigt som du skapar tydlighet kring mål, processer och prioriteringar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser gärna att du har lätt för att samarbeta, är strukturerad, lösningsorienterad och trivs med att fatta beslut. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet från chefsroll med personal- och arbetsmiljöansvar. God samarbets- och kommunikationsförmåga. Erfarenhet från teknisk eller industriell verksamhet är meriterande. Erfarenhet av arbete inom försvarsindustrin eller närliggande bransch (meriterande). Erfarenhet av miljötålighet är meriterande. För tjänstens krävs: Säkerhetsprövning enligt gällande lagar och riktlinjer är ett krav. Svenskt medborgarskap B-körkort   Förmåner Som anställd hos oss får du tillgång till ett brett utbud av förmåner som gör både arbetsdag och fritid mer värdefull. Förmånsbil – I denna tjänst ingår förmånsbil som en del av förmånerna. Friskvård – Som anställd får du 4 000 kr per år att använda till friskvårdsaktiviteter som främjar hälsa och välmående. Benify – Via Benify får du tillgång till exklusiva rabatter. Träning på arbetstid – Möjlighet att träna upp till två timmar i veckan under arbetstid när arbetet tillåter, för att främja både energi och hälsa. Gym – Nyttja vårt gym på BTC:s område, tillgänglig för alla medarbetare. Tillgång till skjutfältet – Som anställd har du tillgång till skjutfältets natursköna omgivningar med möjligheter till fiske, småviltsjakt, bär- och svampplockning samt andra friluftsaktiviteter. Aktiesparprogram – Alla tillsvidareanställda har möjlighet att delta i SAABs förmånliga aktiesparprogram. Yoga - Vi har en stående tid i veckan för anställd personal att träna yoga.   Information och ansökan Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta, HR: Linnea Amnebratt: linnea.amnebratt@testcenter.se Avdelningschef: Niklas Karlsson Nord: niklas.karlssonnord@testcenter.se Facklig företrädare: Metall – Simon Kristensen, via Tel. växel 0586-68000 Unionen- Dan Konradsson, via Tel. växel 0586-6800 Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Urval sker löpande – välkommen med din ansökan redan idag!   Om Bofors Test Center Vi på Bofors Test Center har utmanat det omöjliga sedan 1886. Med vår avancerade testutrustning utför vi provning av allt från enskilda komponenter till kompletta vapensystem. På vår omfattande provningsanläggning i Karlskoga genomförs tester åt både tillverkare inom försvarsindustrin och civila företag världen över. Bofors Test Center var ifrån början en del av Bofors och blev eget aktiebolag 1999. Affärsmässigt står bolaget på två ben; provning av vapensystem, ammunition och missiler samt destruktion av explosiv vara. Vi omsätter cirka 330 MSEK och har över 130 anställda. Hälften av omsättningen kommer ifrån våra ägare och hälften från den övrig europeisk försvarsindustrin. Bolaget ägs av SAAB Dynamics, BAE systems Bofors och Eurenco Bofors. Vi har utvecklats till en stor och internationellt erkänd spelare inom provningsområdet och bedriver vår verksamhet huvudsakligen inom Bofors Skjutfält, ett område på 100 km2. Det rådande säkerhetspolitiska läget i Europa har bidragit till en ökad efterfrågan på provning av vapensystem, och marknaden bedöms fortsätta växa. Välkommen med din ansökan!

Är du en trygg och erfaren chef med ett starkt patientfokus som bedriver ett modernt, modigt och tillitsfullt ledarskap? Drivs du av utveckling, arbetsglädje och att göra skillnad? Då kan det här vara en tjänst för dig! Hos oss på Folktandvården får du möjlighet att leda en av våra större enheter där klinikerna Eyra, Hallsberg och Askersund ingår. Tillsammans på enheten är vi ungefär 60 engagerade medarbetare. Som enhetschef hos oss får du möjligheten att bidra med ditt engagemang, din erfarenhet och drivkraft. Rollen kräver ett närvarande och tydligt ledarskap, där du skapar riktning, bygger förtroende och får med dig medarbetarna i utvecklingen. Du kommer att ingå i allmäntandvårdens ledningsgrupp och du ansvarar för din egen enhetsledning. Inom enheten finns biträdande enhetschef, odontologisk ledningsansvarig samt enhetskoordinator som tillsammans med dig leder enheten. Till ditt stöd har du även funktioner så som HR, ekonomicontroller, kommunikatör och vår utvecklingsenhet. Förbättringsarbete hos oss ska vara grundat i ett stort patientfokus, både sett till tillgänglighet, kvalitet och bemötande där medarbetaren är naturligt delaktiga i utvecklingen framåt. Eyra ligger centralt på öster i Örebro och är en attraktiv klinik för både personal och patienter. Vi har kanske stadens bästa läge på sjätte våningen med panoramavy över staden. Lokalerna är nya med 12 ljusa generösa behandlingsrum, välkomnande väntrum, konferensrum och trevligt personalrum. Eyra har hög utrustningsnivå med digital scanning, panoramaröntgen, mikroskop liksom modern steril. Eyra har ca 19 000 patienter. Hallsberg med 8 behandlingsrum och Askersund med 4 behandlingsrum har ett väl utvecklat samarbete. Hallsberg ligger nära centrum och järnvägsstation i fastighetsområde där även vårdcentral, kommunalt boende och psykiatri finns. Pendlingsmöjligheter från Örebro är goda. Askersund bemannas av behandlare från Hallsberg ett par dagar i veckan. Kliniken är en populär och trivsam arbetsplats i fina lokaler. I samma fastighet finns vårdcentral. Hallsberg och Askersund har tillsammans ca 12 000 patienter. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret inom enheten för verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla enheten. Du ansvarar för vård- och personalplanering där du samverkar med klinikens ledningsstöd. Du är också ansvarig för klinikens arbetsmiljöarbete, budget samt uppföljning. Du bidrar till Folktandvårdens utveckling tillsammans med dina kollegor och medarbetare, samt verkar för Folktandvården och regionen som helhet. Då en god arbetsmiljö är ett prioriterat område inom Folktandvården arbetar vi aktivt med friskfaktorer. Du är en förebild och kulturbärare av Region Örebro läns vision och värdegrund samarbete, utveckling och professionalism. Du arbetar aktivt för att dessa värderingar ska genomsyra hela verksamheten. I rollen som enhetschef rapporterar du och är underställd till din verksamhetschef för allmäntandvården. Det finns möjligheter att arbeta kliniskt del av tid. Kvalifikationer Vi söker dig med odontologisk utbildning och ser även att du har yrkeserfarenhet från tandvården. Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga både inom kliniken, mellan yrkesgrupperna och tillsammans med övriga verksamheter, för att på så sätt se till patientens bästa. Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar inspiration och energi. Som enhetschef behöver du även vara trygg och stabil samt analytisk och driven. I dina tidigare uppdrag har du påvisat goda resultat. Likaså bör du ha hög integritet samt en god ekonomisk medvetenhet. Personliga egenskaper värderas högt. Meriterande är om du har erfarenhet som tidigare chef med personal- och budgetansvar. Ledarskapsutbildning och vana att driva verksamhetsutveckling, förändringsarbete och arbetsmiljöarbete är också meriterande. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du en ambitiös och serviceinriktad person som vill växa inom rekryteringsbranschen? Som Business Support hos oss på Academic Work får du en nyckelroll där din insats gör skillnad varje dag! Om tjänsten Som Business Support får du en varierande vardag som sträcker sig från den interna driften av vårt Örebro- och Karlstadkontor till rekryteringssupport för vårt leveransteam. Du samarbetar nära mig som kontorschef och stöttar operativt där det behövs och blir därmed avgörande för att vi tillsammans ska uppnå våra mål. Tjänsten passar dig som trivs med att arbetsuppgifterna varierar från dag till dag och uppskattar att vara till hjälp där det behövs som mest. Vi tror att du är i början av din karriär, har ett intresse för rekrytering och ser detta som en möjlighet att utvecklas inom ett av branschens största bolag! Arbetsuppgifter Vara kontorets ansikte utåt: Ta emot och ge service till kunder, konsulter, kandidater och kollegor på kontoret och via vår växel. Driften av kontoret: Ansvara för leverantörskontakter och inköp av kontorsmaterial och annat som behövs i vardagen. Administrativt stöd: Förbereda material och presentationer inför möten samt hantera faktura- och löneunderlag. Rekryteringsstöd: Avlasta vårt rekryteringsteam med allt från säkerhetsprövningar till uppsökande rekrytering. Vi söker dig som För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att nå resultat tillsammans med andra. Du är socialt trygg, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och bidrar aktivt till en kultur där vi stöttar, lyfter och firar varandra. Du tar ett stort eget ansvar och är trygg i att strukturera din vardag, även när tempot är högt och arbetsuppgifterna varierar. Hos oss blir du en viktig del av gemenskapen där din förmåga att skapa goda samarbeten och bidra till energin värdesätts högt. Vad tar du med dig? Examen från utbildning inom personal/HR, ekonomi eller organisation/ledarskap Tidigare erfarenhet från serviceyrke eller försäljning Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och i skrift B-körkort Sök tjänsten genom att klicka på skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil. Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på hanna.bergstrom@academicwork.se under kontorstid.

OM TJÄNSTEN  Som Business Support hos oss på Academic Work får du en varierande vardag som sträcker sig från den interna driften av kontoret till rekryteringssupport. Du samarbetar nära mig som kontorschef och stöttar operativt där det behövs och blir därmed avgörande för att vi tillsammans ska uppnå våra mål! Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: * Vara kontorets ansikte utåt: Ta emot och ge service till kunder, konsulter, kandidater och kollegor på kontoret. * Driften av kontoret: Ansvara för leverantörskontakter och inköp av kontorsmaterial och annat som behövs i vardagen. * Administrativt stöd: Förbereda material och presentationer inför möten samt hantera faktura- och löneunderlag. * Rekryteringsstöd: Avlasta vårt rekryteringsteam med allt från säkerhetsprövningar till uppsökande rekrytering. Tjänsten passar dig som trivs med att arbetsuppgifterna varierar från dag till dag och uppskattar att vara till hjälp där det behövs som mest. Vi tror att du är i början av din karriär, har ett intresse för rekrytering och vill få möjlighet att utvecklas inom ett av branschens största bolag! VI SÖKER DIG SOM  För att trivas i rollen är du serviceinriktad och trivs med att hjälpa andra. Du har en hög ansvarskänsla och förmåga att organisera ditt arbete på ett effektivit sätt. Att hantera flera uppgifter av varierande karaktär är något du föredrar och känner dig bekväm med. Kulturen präglas av hög energinivå där vi lyfter varandra och firar framgångar samtidigt som vi arbetar mot högt uppsatta målsättningar och alltid vill slå gårdagen. Vad tar du med dig? * Examen från utbildning inom personal/HR, ekonomi, organisation/ledarskap eller liknande * Tidigare erfarenhet från serviceyrke eller försäljning * Goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och i skrift * B-körkort Övrig information   Start: Omgående Omfattning: Heltid Placering: Kontoret bakom södra station, Fridhemsgatan Sök tjänsten genom att klicka på skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil. Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på hanna.bergstrom@academicwork.se under kontorstid.  OM ACADEMIC WORK Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag som sedan starten 1998 har hjälpt över 200 000 young professionals världen över till jobb. Vår kultur präglas av våra värderingar Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart! Instagram Facebook

Long for tomorrow! Precis så vill vi att känslan ska vara, att du längtar och är nyfiken på vad morgondagen har att erbjuda. Vi tror att människor som befinner sig på rätt plats får bättre förutsättningar att nå sin fulla potential. Och det är just de människorna som gör morgondagen värd att längta efter. Friday är talangföretaget med fullt fokus på morgondagens IT- och techstjärnor. Vi brinner för att sätta kandidaten i centrum och arbetar mot vår vision: “A world where people look forward to go to work every day.” Nu söker vi en Consultant Manager som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa möjligheter för både människor och företag. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor som har erfarenhet av branschen och ett stort engagemang för att utveckla andra. Här får du möjlighet att påverka, skapa resultat och växa, både personligt och professionellt. På Friday är vi stolta över vår kvalitet, kunskap, hängivenhet och vår strävan att överträffa både kunders och kandidaters förväntningar. Tillsammans tar vi oss an utmaningar och firar de framgångar vi uppnår, som ett team. TJÄNSTEN Att arbeta som Consultant Manager på Friday innebär att du arbetar i en bred roll där du får ta ett stort ansvar för samtliga delar av ditt arbete. I grunden handlar det om att bygga förtroende och goda relationer med kandidater, konsulter och kunder. I rollen får du sätta ditt avtryck och hitta kreativa lösningar och ta de initiativ du ser behövs för att utveckla och förbättra samarbeten. Du arbetar bland annat med: Hela rekryteringsprocessen från kravprofil, search, karriärsmöte, urval, intervjuer och kvalitetssäkring till anställning Löpande coachning och uppföljning av dina konsulter som du är närmsta chef för Tät dialog och samarbete med dina kundkontakter Proaktivt arbete med att träffa kandidater på karriärmöten Professionalism, affärsmässighet och relationsskapande är nyckeln till vår framgång. Det gör du genom att agera partner och specialist till våra kunder, kandidater och konsulter i tätt samarbete med övriga kollegor. Vad kännetecknar Friday som arbetsplats? Samarbeten är hela nyckeln till vår framgång Respekt, dedikation och god stämning är nyckelorden Frihet under ansvar med flexibilitet och hållbarhet i fokus Vad får du som anställd på Friday utöver ett meningsfullt arbete och bra kollegor? Goda utvecklingsmöjligheter, vi är bara precis i starten på vår resa och du kommer att vara en viktig del för att utveckla Friday Mitt framåt. Bra lagprestationer belönas på Friday. Du erbjuds en fast månadslön och teambaserad månatlig bonus.  Konkurrenskraftiga villkor gällande försäkring, friskvård & pension FORMELLA KRAV Även om det inte är de formella kraven utan dig som person som är i fokus för oss, finns det några erfarenheter och förutsättningar som vi tror kan hjälpa dig att lyckas i rollen: Du har en relevant eftergymnasial examen Praktisk erfarenhet från rekrytering, t.ex. som rekryteringskoordinator, trainee eller intern inom rekrytering Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift samt engelska väl i tal och skrift B-körkort Meriterande: Goda kunskaper i LinkedIn Recruiter Projekt- eller initiativtagande erfarenhet, t.ex. deltagande i processförbättringar, event eller employer branding-aktiviteter PRAKTISK INFORMATIONStartdatum: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning med inledande provanställning Placering: Näbbtorgsgatan 8b, 702 23 Örebro Kontaktperson: Julia Wall, julia.wall@friday.se Vi tillämpar löpande urval, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. OM OSS Friday är bemannings- och rekryteringsföretaget som startades 2018, med ambitionen att erbjuda en bättre tjänst för både kandidater och kunder. Vi har gedigen erfarenhet av kompetensförsörjning inom IT och Teknik. Och vi delar ett gemensamt intresse för människor. För oss är det viktigt att kunna erbjuda våra kandidater möjligheter utifrån vad de själva värdesätter. Vi vill helt enkelt få fler att hitta rätt och vår målsättning är att alla ska se fram emot att gå till jobbet varje dag. Friday har kontor i Göteborg, Stockholm, Örebro, Malmö och Linköping. Varje år genomför vi flera tusen karriärmöten som matchas med såväl globala företag som startups inom IT och Teknik. Friday är en del av U Group.

Är du student i Örebro och studerar exempelvis personalvetarprogrammet? Vill du få värdefull praktisk erfarenhet inom rekrytering och samtidigt bygga ditt professionella nätverk? Då kan det här vara extrajobbet för dig! BemiQ söker nu en rekryteringsassistent till vårt interna team. Hos oss får du möjlighet att kombinera dina universitetsstudier med praktisk erfarenhet inom rekrytering och bemanning. Du får en chans att omsätta dina kunskaper från utbildningen i praktiken, utvecklas professionellt och få en värdefull inblick i rekryteringsprocessens olika delar. OM ROLLEN Som rekryteringsassistent hos BemiQ blir du en viktig del av vårt interna rekryteringsteam. Du kommer att få arbeta med flera delar av rekryteringsprocessen och successivt ta större ansvar i takt med att du blir varm i kläderna. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av att: * Göra ett första urval av kandidater. * Granska och bedöma CV:n utifrån kravprofil. * Genomföra telefonintervjuer. * Boka och genomföra intervjuer. * Genomföra referenstagningar. * Kommunicera med kandidater genom hela rekryteringsprocessen. * Återkoppla till kandidater som inte går vidare i processen. * Arbeta i olika rekryterings- och personalsystem. Vi vill att du ska få en riktigt bra start hos oss. Därför får du en gedigen introduktion där du bland annat får lära dig våra system, arbetssätt och hur du genomför strukturerade intervjuer på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Du får självklart stöd från erfarna kollegor under din introduktion och även löpande i rollen. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? Vi söker dig som: * Studerar personalvetarprogrammet eller en annan relevant universitets- eller högskoleutbildning, gärna med inriktning mot HR, personal eller beteendevetenskap. * Har minst två terminer kvar av dina studier. * Är flexibel och har möjlighet att arbeta extra vid sidan av studierna. Under perioder med högre arbetsbelastning ser vi gärna att du kan arbeta fler timmar, medan behovet kan vara lägre under andra perioder. * Har god dator- och systemvana och lätt för att lära dig nya system. * Är trygg i att kommunicera på svenska, både i tal och skrift. * Har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. * Är noggrann, serviceinriktad och ansvarstagande. * Trivs med att ha kontakt med många olika människor och tycker att rekrytering och människor är genuint intressant. VAD ERBJUDER VI? Hos BemiQ får du mer än ett extrajobb. Du får möjlighet att bygga erfarenhet inom HR och rekrytering redan under studietiden, samtidigt som du får ett värdefullt nätverk och inblick i bemanningsbranschen. För dig som studerar personalvetenskap eller en närliggande utbildning är det här en möjlighet att få praktisk erfarenhet av sådant du möter i utbildningen – och samtidigt utveckla kompetenser som är meriterande inför din framtida karriär. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan till BemiQ!

Vi söker nu en erfaren systemutvecklare till en av våra kunder i Örebro som avser att förstärka ett existerande team som i huvudsak arbetar med vidareutveckling av kundens IT-plattform för statistik- och registerproduktion. Om uppdraget Uppdraget förväntas påbörjas 2026-10-01 till och med 2027-09-30 med möjlighet till förlängning. Det är en heltidstjänst på 100% och man arbetar på plats på kundens kontor i Örebro minst 3 dagar i veckan. Arbete på distans kan accepteras efter överenskommelse. Rollen innebär nära samverkan med beställare, kravanalytiker, testare, it-arkitekter, specialistanvändare och andra utvecklare. Dina arbetsuppgifter * Utveckla och förvalta IT-komponenter som stödjer datainsamling, bland annat genom kontraktsbaserade automatiserade indataleveranser, hämtning av data från externa API:er samt stöd för metadatahantering och dokumentation. * Ansvar för förvaltning av system för intervjuinsamling samt integrationer mot kundens plattform för webbaserad datainsamling. * Ingå i det agila utvecklingsteamet * Systemutveckling och förvaltning * Kravanalyser, testarbete och kvalificerad support (om 1:a linjens support inte kan hantera ett ärende). Dina kvalifikationer * Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet de senaste sju (7) åren av systemutveckling i Microsoftbaserade utvecklingsmiljöer med .NET och C#. * Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet de senaste sju (7) åren av utveckling av webbapplikationer. * Minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av utveckling med ramverket Blazor. * Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av avancerad utveckling i SQL såsom lagrade procedurer eller längre script. * Dokumenterad erfarenhet av versionshantering och samarbete i utvecklingsteam med verktyg såsom Azure DevOps Server, Git eller motsvarande. * God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Meriterande  * Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av teknisk design, lösningsdesign eller arbete som innefattat framtagning av arkitekturella lösningsförslag. * Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av att analysera, dokumentera och bryta ned verksamhets- eller systemkrav till utvecklingsbara Product Backlog Items (PBI:er) eller motsvarande arbetsobjekt. * Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av utveckling och förvaltning av meddelande- och köhanteringslösningar såsom RabbitMQ med MassTransit. * Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av utveckling med Entity Framework. * Minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av att utveckla och underhålla automatiserade enhetstester. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 24 augusti. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@bemannia.se Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Är du en erfaren testledare/mjukvarutestare? Då har vi ett spännande konsultuppdrag hos en myndighet i Örebro. Du får en central roll i att driva test- och kvalitetsarbetet framåt, både genom testledning och operativ testning. Om uppdraget Myndigheten ansvarar för utveckling och förvaltning av verksamhetskritiska IT-system där hög kvalitet, stabilitet och regelefterlevnad är avgörande. Som testledare/mjukvarutestare blir du en viktig del av arbetet med att säkerställa att systemen uppfyller både funktionella och icke-funktionella krav. Uppdraget passar dig som är trygg i att arbeta självständigt, har god struktur och trivs i komplexa IT-miljöer där du får kombinera strategiskt testarbete med praktisk testning. Praktisk info: Start: Från 30 september 2026 till och med 29 september 2028. Plats: Centrala Örebro Sysselsättningsgrad: Heltid, 100% Distansarbete: Hybrid, minst 3 dagar på kontoret, distansarbete enligt överenskommelse Dina arbetsuppgifter Du kommer att hantera felrapportering och kvalitetssäkringsprocesser, delta i kravarbete ur ett test- och kvalitetsperspektiv samt säkerställa spårbarhet mellan krav, testfall och resultat. I rollen ingår också att rapportera teststatus, risker och kvalitetsläge till projektledning och styrning samt bidra till utvecklingen av myndighetens testmetodik och arbetssätt. Du kommer även att: * Planera, leda och följa upp testarbete inom projekt och förvaltning * Ta fram teststrategier, testplaner och testfall * Koordinera testaktiviteter med utveckling, verksamhet och externa leverantörer * Genomföra manuell testning samt bidra till automatiserad testning Kvalifikationer * Minst 5 års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 av mjukvarutestning. * Minst 3 års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 i rollen som testledare * Ta fram teststrategier och testplaner. * Erfarenhet av både funktionell och icke-funktionell testning. * Erfarenhet av test i agila utvecklingsmiljöer (t.ex. Scrum, SAFe). Meriterande * Minst 3 års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 av nedanstående: * Erfarenhet av test i komplexa systemlandskap med flera integrationer. * Erfarenhet av test av säkerhetskritiska system eller system med höga krav på dataskydd. * Erfarenhet av test i DevOps-miljöer. * Erfarenhet av prestandatest. * Erfarenhet av säkerhetstest. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, fredag 4/9. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Filip Hed, filip.hed@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Är du en strukturerad och lösningsorienterad administratör som trivs med att hålla ihop information, planera och ge stöd i projekt? Nu söker vi en administratör till ett längre konsultuppdrag hos vår kund i Örebro. Om uppdraget Vi söker dig som trivs i en bred roll med många kontaktytor där struktur, noggrannhet och förmågan att självständigt driva administrativa uppgifter framåt är viktigt. Praktisk info: Placering: Örebro Omfattning: Minst 60% med möjlighet till utökning till 100% utifrån verksamhetens behov Period: Från och med v.43 (19/10) till och med 31/12 - 2027, med möjlighet till förlängning upp till 8 månader. Distansarbete: Möjlighet till distansarbete cirka 2-3 dagar per vecka. Möjligheten till distansarbete kan variera beroende på verksamhetens krav. Enstaka resor kan förekomma vid behov. Intervjuer är planerade att hållas digitalt under vecka 39 och 40, du bör ha möjlighet att delta under denna period om du går vidare i processen. Dina arbetsuppgifter Som administratör kommer du att vara ett operativt stöd i verksamheten och ha många kontaktytor. Du arbetar med planering och uppföljning, utför reseplanering samt hanterar och prioriterar löpande administrativa uppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Du kommer även att: Administrera och strukturera information i SharePoint Planera och samordna aktiviteter Göra enklare beräkningar, sammanställningar och diagram Hantera kalender- och mötesbokningar Skriva protokoll och andra dokument utifrån givna instruktioner Arbeta utifrån fastställda rutiner och handlingsalternativ Dina kvalifikationer Har minst tre års arbetslivserfarenhet som administratör eller assistent där du arbetat med liknande arbetsuppgifter Har en avklarad gymnasieutbildning eller högre Har mycket goda kunskaper i Microsoft Office Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 15/9-2026 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Filip Hed på filip.hed@bemannia.se eller +46708849600 För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Är du en strukturerad och lösningsorienterad person som trivs med att hålla ihop information, planera, samordna och ge administrativt stöd i projekt eller verksamhet? Nu söker vi en projektadministratör/projektkoordinator till ett längre konsultuppdrag hos vår kund i Örebro. Om uppdraget Vi söker dig som är van att arbeta koordinerande och administrativt och som trivs i en roll med många kontaktytor. Du kommer att fungera som ett operativt stöd i verksamheten och bidra till att planera, strukturera och följa upp aktiviteter och administrativa uppgifter inom ett visst projekt. Rollen passar dig som är noggrann och självgående och som har erfarenhet av att hålla ihop flera parallella uppgifter, samordna information och säkerställa att saker drivs framåt. Praktisk info: Placering: Örebro Omfattning: Grundsysselsättningsgraden är 60% med viss möjlighet till utökning till 100% under enstaka perioder utifrån verksamhetens behov Period: Från och med v.43 (19/10) till och med 31/12 - 2027, med möjlighet till förlängning upp till 8 månader. Distansarbete: Möjlighet till distansarbete cirka 2-3 dagar per vecka. Möjligheten till distansarbete kan variera beroende på verksamhetens krav. Arbetstider: 08 - 14.30. Onsdagar är arbetstiden förlagd 10:00-16.30. Enstaka resor kan förekomma vid behov. Intervjuer är planerade att hållas digitalt under vecka 39 och 40, du bör ha möjlighet att delta under denna period om du går vidare i processen. Dina arbetsuppgifter Som projektadministratör/projektkoordinator kommer du att vara ett operativt stöd i verksamheten och ha många kontaktytor. Du arbetar med planering, samordning och uppföljning samt hanterar och prioriterar löpande administrativa uppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Du kommer även att: * Administrera och strukturera information i SharePoint * Planera, samordna och följa upp aktiviteter * Samordna information mellan olika funktioner och kontaktytor * Göra enklare beräkningar, sammanställningar och diagram * Hantera kalender- och mötesbokningar * Utföra reseplanering * Skriva protokoll och andra dokument utifrån givna instruktioner * Arbeta utifrån fastställda rutiner och handlingsalternativ Dina kvalifikationer * Har minst tre års erfarenhet av projektadministration, projektkoordinering, projektstöd, verksamhetsstöd eller liknande koordinerande administrativt arbete * Har erfarenhet av planering, samordning och uppföljning av aktiviteter eller arbetsuppgifter * Är van att arbeta strukturerat med information, dokumentation och administrativa underlag * Har en avklarad gymnasieutbildning eller högre * Har mycket goda kunskaper i Microsoft Office * Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 15/9-2026 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Filip Hed på filip.hed@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

* Montico söker nu en CNC-operatör inom svarvning och fräsning till ett etablerat och växande industriföretag i Laxå. Här får du möjlighet att arbeta med avancerad bearbetning i en modern maskinpark och bli en del av ett kompetent team med högt fokus på kvalitet och precision. Om tjänsten Som CNC-operatör arbetar du med både svarvning och fräsning av komplexa detaljer i bland annat stål, aluminium, rostfritt, koppar och mässing. Du kommer att ställa, köra och övervaka CNC-maskiner samt ansvara för att produktionen håller rätt kvalitet enligt ritning och specifikation. Maskinparken är modern och styrsystemen är huvudsakligen Okuma på svarvsidan och Heidenhain på frässidan. Mätning och kvalitetskontroller är en naturlig del av det dagliga arbetet. Tjänsten är förlagd till dagtid, men tvåskift kan förekomma vid behov. Du blir anställd av Montico och arbetar som konsult hos kundföretaget. Uppdraget är långsiktigt och för rätt person finns goda möjligheter till anställning direkt hos kundföretaget. Arbetsbeskrivning I rollen kommer du bland annat att: - Ställa och köra CNC-maskiner inom svarvning och fräsning. - Övervaka produktionen och säkerställa rätt kvalitet. - Läsa och tolka tekniska ritningar och specifikationer. - Utföra mätningar och kvalitetskontroller. - Arbeta med varierande detaljer och material. - Bidra till en effektiv och kvalitetsinriktad produktion. Om kundföretaget: Vår kund är ett väl etablerat industriföretag med lång erfarenhet av kvalificerad mekanisk bearbetning. Företaget tillverkar avancerade komponenter och erbjuder en modern produktionsmiljö där kvalitet, precision och långsiktiga kundrelationer står i fokus. Vi söker dig som Vi söker dig som har erfarenhet av CNC-bearbetning och är trygg i en verkstadsmiljö. Du har god förståelse för bearbetningsprocesser, ritningsläsning och kvalitetsarbete och trivs med att ta ansvar för ditt arbete. Vi ser gärna att du: - Har erfarenhet av CNC-svarvning och/eller CNC-fräsning. - Kan läsa och tolka tekniska ritningar. - Har erfarenhet av mätteknik och kvalitetskontroller. - Har truckkort och traversutbildning. - Har B-körkort och tillgång till bil. - Är noggrann, ansvarstagande och kvalitetsmedveten. - Har ett tekniskt intresse och vill fortsätta utvecklas inom CNC. Erfarenhet av Okuma- och/eller Heidenhainstyrda maskiner är meriterande. Vi erbjuder: - En långsiktig tjänst hos ett stabilt industriföretag. - Arbete med avancerad bearbetning och varierande detaljer. - Modern maskinpark och kompetenta kollegor. - Goda möjligheter till utveckling. - Trygg anställning genom Montico med kollektivavtal och goda anställningsvillkor. Ansökan: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vänligen skicka in din ansökan via Monticos ansökningsformulär. Välkommen med din ansökan redan idag!

Har du ett starkt tekniskt intresse och trivs med att arbeta nära kunder? Vill du kombinera avancerad teknik med resor och en internationell arbetsmiljö? Då kan rollen som Servicetekniker hos EMBA Machinery vara rätt nästa steg för dig. Om EMBA Machinery EMBA Machinery AB utvecklar, tillverkar och marknadsför avancerade konverteringsmaskiner för wellpappindustrin. Verksamheten är internationellt inriktad med cirka 99 % export, och EMBA har en ledande och väletablerad position på världsmarknaden. Bolaget befinner sig i en expansiv fas och förstärker nu sin Serviceavdelning. Tjänsten är placerad i Örebro. Vi erbjuder dig · En internationell och tekniskt avancerad roll i ett expansivt bolag · Varierande arbetsdagar och nära samarbete med kunder världen över · Möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling · Del i Eftermarknadsteamet där Service, Reservdelar, Uppgraderingar, Utbildning och Support ingår. · En stabil arbetsgivare med stark marknadsposition Om rollen Som Servicetekniker hos EMBA har du en central roll i relationen med våra kunder världen över. Du arbetar med installation, service, ombyggnad och uppgradering av våra maskiner samt med utbildning av kundernas personal. I rollen ingår bland annat att: · Utföra och leda installationer och flytt av EMBA:s maskiner hos kund · Arbeta med service, felsökning, uppgraderingar och besiktningar · Utbilda och introducera kundens operatörer och tekniker · Arbetet ute på fältet hos våra kunder vilket innebär resor cirka 160 dagar per år, ibland med kort varsel · Förbereda och avrapportera serviceärenden mellan resorna · Du får möjlighet till upplärning och vidareutveckling i vårt montage mellan resorna · Bidra aktivt till utveckling och förbättring av serviceverksamheten · Delta i och ta ansvar för egen och gemensam kompetensutveckling · Ge teknisk support internt och externt via Helpdesk samt via fjärruppkoppling (VPN) Vem är vår kandidat Vi söker dig som har en teknisk utbildning på gymnasie- eller högskolenivå, eller motsvarande praktisk erfarenhet. Du har erfarenhet av teknisk service, gärna från verkstads- eller tillverkningsindustri och kunskap inom mekanik eller elektronik (meriterande är även PLC, servoteknik, pneumatik och datorbaserade system). Som person är du flexibel och trivs med varierande arbetsförhållanden, du kan arbeta självständigt men också samarbeta väl i team. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga. I rollen är det viktigt att du är serviceinriktad och har hög social kompetens och förmåga att leda arbetet ute hos våra kunder. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, (ytterligare språk är meriterande) och du innehar B-körkort. Kontakt Vi samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Maria Roseen, tel. 070-259 05 07. Vi ser fram emot din ansökan! Slå oss gärna en signal för ytterligare information. Vi kommer läsa ansökningar löpande så visa gärna ditt intresse så snart som möjligt. Dock vill vi ha din ansökan senast den 11 oktober.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Försvarsmaktens Telekommunikations- och Informationssystemförband, FMTIS, söker nu en säkerhetsskyddsspecialist till sin Underrättelse- och Säkerhetsavdelning.    Om avdelningen Underrättelse- och Säkerhetsavdelningen tillhör förbandets stab och leder och samordnar underrättelse - och säkerhetstjänsten vid förbandet.    Huvudsakliga arbetsuppgifter Som säkerhetsskyddsspecialist arbetar du i huvudsak inom området säkerhetsskyddsstjänst, främst med uppgifter inom ramen för säkerhetsskyddsplanering, personalsäkerhet, informationssäkerhet och fysisk säkerhet. Därutöver kommer du även komma i kontakt med arbetsuppgifter inom ramen för övriga delar inom den militära säkerhetstjänsten. Du kommer att delta i planering, genomförande och uppföljning av förbandets säkerhetsskyddstjänst och du utgör ett stöd för förbandets verksamhetsutövare inom funktionen. Vidare kommer du självständigt eller tillsammans med andra att genomföra utbildningar inom säkerhetsskydd för förbandets personal. Du bidrar till utveckling av förbandets säkerhetsskyddstjänst vad avser arbetsmetoder och förmågor. Du bidrar till att reducera risker och hot mot förbandets verksamhet. Du förväntas att självständigt kunna handlägga förekommande ärenden och förbereda dessa för beslut. Du kommer även delta som underrättelse- och säkerhetsavdelningens representant i gemensamma beredningar inom staben och i olika arbetsgrupper.   Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning eller motsvarande militär utbildning God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift Svensk medborgare Körkort B   Meriterande Genomförda relevanta utbildningar vid Försvarsmaktens Underrättelse- och Säkerhetscentrum (FM UndSäkC) eller motsvarande civila utbildningar inom säkerhetsskydd. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom personalsäkerhet, informationssäkerhet samt fysisk säkerhet. Erfarenhet av tjänstgöring i stabsbefattning inom militär underrättelse- och säkerhetstjänst eller inom motsvarande område vid annan statlig myndighet. Erfarenhet av arbete i ISUS. Goda kunskaper om gällande regelverk avseende underrättelse- och säkerhetstjänst inom försvarsmakten. Erfarenhet av arbete med förändringsledning, exempelvis genom implementering och uppföljning av rutiner och bestämmelser i komplexa organisationer.   Personliga egenskaper Som person försväntas du vara initiativtagande och ha en drivkraft för att utveckla och samordna verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du har en god samarbetsförmåga och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Din förmåga att arbeta självständigt och strukturerat är mycket god. Du har en utvecklad analytisk förmåga och kan identifiera tidskritiska arbetsuppgifter och prioritera mellan dessa. Vidare bidrar du aktivt till en trivsam arbetsmiljö samt delar Försvarsmaktens värdegrund.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bl.a: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov. Tre timmar träning i veckan på arbetstid. Du kan även få ersättning för träningskläder och startavgifter. Bra balans mellan arbete och fritid, med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB, samt möjlighet att växla semesterdagar mot pensionsavsättning.   Övrigt Denna befattning är oberoende vilket innebär att vi välkomnar sökande med både civil och militär bakgrund. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är tillsvidareanställd inom Försvarsmakten. Tillträde: Enligt överrenskommelse Arbetsort: Örebro Kontaktperson HR: Veronica Hardmo  Kontaktpersoner fackliga organisationer: Agneta Landqvist SACO, Martin Sparr OFR/S, Matz Felix Seko, Heikki Videll OF/RO. Samtliga kontaktpersoner nås via växeln: 019 - 39 51 00.   Välkommen med din ansökan senast 21 september 2026.   Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.            Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Tycker du precis som vi att alla medarbetare, oavsett om de sitter på ett kontor eller jobbar längst fram i verksamheten, förtjänar rätt information i rätt tid för att kunna göra sitt jobb med hög kvalitet och trygghet? Har du dessutom förmågan att förstå kunders verksamhet genom genuin nyfikenhet för att sedan koppla ihop insikterna till tydliga värden av en bred SaaS-plattform? Om ja på dessa två, har du då även ett driv till att ta affärer från kontakt till kund, även om vägen inte alltid är självklar? Tre ja? Då kan du vara vår nya Account Executive, en viktig affärsdrivande roll med primärt fokus på vår nykundsförsäljning. VI HJÄLPER KUNDER ATT GÅ FRÅN INFORMATION TILL HANDLING Spintr är en SaaS-plattform med mobilapp som hjälper organisationer med spridd personal att samla kommunikation, kunskap och dagligt genomförande på ett ställe. Vi ser till att rätt information når fram - och att varje medarbetare enkelt förstår vad som är viktigt och vad som behöver hända härnäst. Idag används vi av bland andra Gekås Ullared, OKQ8 och Panduro. I ROLLEN DRIVER DU VÅR NYKUNDSFÖRSÄLJNING I korta ord ansvarar du för din egen pipeline och att driva kunden från första kontakt till att börja använda Spintr. I praktiken innebär det att du ansvarar för: * Bygga kvalificerad pipeline genom prospektering, mötesbokning via olika outreach-kanaler, nätverkande och nära samarbete med marknad * Ta kunden genom hela säljprocessen, från discovery och demos till lösningsdialoger och avtalsförhandling * Driva affären framåt med tydliga nästa steg samt göra realistisk prognosbedömning * Vara delaktig i din egen utveckling genom lärande om både produkten och branschen i sin helhet, men även Spintrs tillväxt genom förbättringsförslag, feedback och ett hjälpsamt mindset DET DU BEHÖVER FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN: * Minst 1 års erfarenhet av B2B-försäljning (gärna inom SaaS) * Förståelse och erfarenhet från hela säljcykeln * Ett strukturerat arbetssätt och erfarenhet av att arbeta aktivt i CRM och andra säljstödsystem * En nyfikenhet, prestigelöshet och ett affärsdriv * Extra bonus om du har erfarenhet av internkommunikation, HR-tech eller organisationer med spridd personal i operativ verksamhet VAD VI ERBJUDER SOM EN DEL AV OSS I SÄLJTEAMET * Central roll i ett etablerat SaaS-bolag under tillväxt, med stort eget ansvar och tydliga mål * Ersättningsmodell där goda resultat märks - fast lön och provision * Nära tillgång till marknad, produkt och ledning med löpande coaching * Hybridarbete med bas i Örebro med minst 51% kontorstid * Generöst friskvårdsbidrag eller medlemskap hos ACTIC VÄLKOMMEN IN MED DIN ANSÖKAN 💜 Vi kommer granska ansökningarna löpande för att sedan kontakta intressanta kandidater för en kort telefonavstämning. Går du vidare får du träffa din blivande chef och potentiella kollegor, genomföra ett arbetsprov och avslutningsvis prata med vår VD Daniel. Referenstagning kommer ske senare i processen. Start sker enligt överenskommelse.

Hej vi söker flera personaler pizzabagare och servetrice som kan jobba heltid med och utan erfarenhet omgående

Jag driver tre mindre företag och söker någon som kan hjälpa mig att skapa mer struktur och uppföljning i den dagliga verksamheten. Jag är entreprenör och trivs bäst med affärer, utveckling, produkter och att driva nya saker framåt. Jag söker därför någon som kompletterar mig genom att vara stark på struktur, ledarskap och uppföljning. Till att börja med kan det här vara en mindre roll, kanske några timmar eller en dag i veckan. Du kommer bland annat att hjälpa till med att: Hålla i regelbundna möten Tydliggöra vem som ansvarar för vad Följa upp det vi bestämt Hjälpa till att skapa enkla arbetsbeskrivningar och rutiner Se till att saker faktiskt blir gjorda Fånga upp sådant som annars riskerar att falla mellan stolarna Vara ett stöd till mig i hur vi organiserar och leder verksamheten Vi är små företag och vill inte bygga en tung organisation med onödig administration. Vi behöver någon som kan göra verksamheten enklare, tydligare och mer strukturerad. Rollen kan börja på cirka 20 %, men för rätt person kan den växa betydligt. På sikt kan det även finnas möjlighet till heltid beroende på vad du kan och vill bidra med. Eftersom vi är en liten organisation finns det inte utrymme för en renodlad chefsroll på heltid. Har du även erfarenhet eller intresse inom exempelvis försäljning, marknadsföring, administration, personal, projektledning, produktion, montering eller något annat är det därför intressant. Berätta gärna vad just du skulle kunna bidra med utöver ledarskap och struktur. Det viktigaste är att du är en person som gillar att skapa ordning, kan hålla ihop människor och arbetsuppgifter och ser till att det vi bestämmer också blir genomfört. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker dig som vill arbeta vid Enheten för ATMP, Universitetssjukhuset Örebro. Enheten och dess Good Manufacturing Practice (GMP)-facilitet är under uppbyggnad och kommer att fungera som tillverkningsenhet för kliniska prövningsläkemedel inom avancerade terapier (ATMP). Enheten kommer också att ha en viktig roll i att överbrygga steget mellan grundforskning och klinisk prövning. Enheten samverkar med andra verksamheter via ATMP-centrum Örebro, vilket är ett forum för koordinering och kunskapsutbyte inom området. Vi är en mindre arbetsgrupp där samarbetet är nära och arbetsuppgifterna varierade, med stort utrymme att påverka och utveckla verksamheten. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar att planera och skapa förutsättningar för genomförande av tillverkning av ATMP. Det innebär att du arbetar både operativt i renrumsanläggningen och strategiskt i en uppbyggnadsfas där strukturer, arbetssätt och processer successivt utvecklas. Vi ser därför gärna att du tycker om att vara med och utveckla verksamheten och bidra till utformningen av framtida strukturer och arbetssätt. Tillverkningen kommer att vara i projektform och därav kan arbetsuppgifterna snabbt förändras. I arbetsuppgifterna ingår även att säkerställa den dagliga driften av renrumsanläggningen samt dokumentation enligt gällande regelverk. Det inkluderar bland annat kontakt med externa leverantörer och regioninterna samverkanspartners samt genomförande av utbildningsinsatser för dessa. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen, motsvarande lägst kandidatnivå, med relevant inriktning inom till exempel biomedicin, kemi eller farmaci. Du bör ha erfarenhet av arbete inom läkemedelstillverkning eller annan kvalitetsstyrd verksamhet. Det är även önskvärt med tidigare arbete inom ATMP eller med celler och vävnader. Vi ser även positivt på att du har arbetat med samverkan mellan externa leverantörer och interna samarbetspartners samt med koordinering av aktiviteter och utveckling av verksamhetsrutiner. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas hos oss är du en driven och självgående person som har lätt för att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du trivs i en föränderlig miljö genom ett lösningsorienterat och långsiktigt förhållningssätt. Samtidigt bidrar du aktivt till ett gott samarbete i gruppen. Som person har du förmåga att skapa goda samarbeten och känner dig bekväm med många kontaktytor. Du uttrycker dig väl på både svenska och engelska i såväl tal som skrift. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du en noggrann, praktiskt lagd person som brinner för bilvård och service? Då kan du vara den vi söker! Just nu letar vi på Aura Personal efter en rekondare till ett uppdrag där du får vara med och se till att varje fordon lämnar verkstaden i sitt absolut bästa skick. Om tjänsten I rollen som rekondare arbetar du med att vårda fordon både invändigt och utvändigt. Din insats är avgörande för helhetsintrycket, och du blir en viktig del av teamet som tillsammans ser till att varje kund möts av en bil som känns som ny. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: - Tvätt, polering och vaxning av bilar - Rengöring av interiörer samt behandling av textil, plast och läder - Applicering av skyddsprodukter för både lack och interiör - Slutfinish inför leverans till kund - I vissa fall enklare kundkontakt och service Vi söker dig som Är engagerad, självgående och har ett öga för detaljer. Du trivs med fysiskt arbete, är inte rädd att ta i – och har alltid kundens upplevelse i fokus. Vi tror att du har: -Tidigare erfarenhet av rekond, bilvård eller liknande praktiskt arbete -En noggrann och kvalitetsmedveten arbetsstil -Förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra -B-körkort är meriterande, men inget krav Vad vi erbjuder * Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön * Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö * Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen * Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Lagermedarbetare sökes till vår kund i Örebro – Få nya möjligheter genom oss! Är du en strukturerad och driven person med intresse för lagerarbete? Nu söker vi lagermedarbetare till vår kund för en intensiv och spännande däcksäsong. Här får du chansen att bli en nyckelperson i arbetet med att hantera däck och säkerställa en smidig process för däckbyten! Om tjänsten Det är en roll med högt tempo och fokus på detaljer, där du blir en viktig del av lagrets framgång under en intensiv period. Som lagermedarbetare kommer du att: - Hantera och transportera däck i lagret med hjälp av truck. - Tvätta däck med specialutrustning för att hålla dem i toppskick. - Organisera och strukturera lagret för att underlätta för skiftbytare och kunder. Vi söker dig som - Har truckkort. - Har god fysisk styrka och uthållighet för att klara av arbetsuppgifterna. - Behärskar svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du också har: - B-körkort. - Tidigare erfarenhet av truckkörning och arbete i däcklager. Vad vi erbjuder: • Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön • Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö • Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen • Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Vi på Aura Personal erbjuder även en utbildning där du kommer få lära dig grundläggande kring arbetet i verkstaden. Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Däckskiftare sökes till vår kund i Örebro – Få nya möjligheter genom oss! Inför den kommande däcksäsongen söker Aura Personal flertalet däckskiftare till våra kunder på olika orter runt om i Sverige. Det här är ett perfekt uppdrag för dig som vill arbeta praktiskt och gillar att jobba i team. Om tjänsten: Som däckskiftare kommer du att arbeta i verkstad eller på däckhotell där fokus ligger på att snabbt och säkert skifta däck på personbilar. Du blir en viktig del i ett säsongsteam som ser till att kunderna får sina däck bytta i tid – med kvalitet och service i fokus. Arbetsuppgifter: -Skifte av sommar-/vinterdäck -Lyft och montering av hjul -Kontroll av lufttryck och däckens skick -Däcktvätt och förvaring -Hantering av däck i lager/däckhotell Vi söker dig som: -Har ett högt arbetstempo och är fysiskt uthållig -Gillar att jobba med händerna och har ett praktiskt handlag -Är noggrann och ansvarsfull -Trivs med att arbeta i team -Behärskar svenska i tal Meriterande: -Tidigare erfarenhet av däckskifte -Fordonsteknisk utbildning eller verkstadsvana -B-körkort -Truckkort Vad vi erbjuder: • Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön • Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö • Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen • Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Vi på Aura Personal erbjuder även en utbildning där du kommer få lära dig grundläggande kring arbetet i verkstaden. Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Vill du arbeta med teknisk försäljning i ett internationellt företag där kvalitet, innovation och långsiktiga kundrelationer står i fokus? Trivs du med frihet under ansvar och att vara ute hos kunder? Då kan detta vara rollen för dig. Arena Personal rekryterar nu en Sales Engineer till WAM Scandinavia, det nordiska dotterbolaget inom WAMGROUP – en världsledande koncern som utvecklar och tillverkar komponenter och system för hantering och transport av pulver och granulat. Med över 50 helägda dotterbolag världen över är WAMGROUP en global marknadsledare med kunder inom bland annat livsmedels-, betong-, plast- och processindustrin. Om tjänsten Som Sales Engineer ansvarar du för försäljningen på den svenska marknaden inom ditt distrikt, med utgångspunkt från hemmet. Distriktet omfattar främst området Lidköping (Västra Götaland) – Örebro. Du kan även bo på annan ort, så länge du är beredd att resa. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du arbetar med att utveckla affärerna genom att identifiera nya kunder, genomföra kundbesök, ta fram offerter och följa affären hela vägen till order. Du planerar själv din arbetsvecka och tillbringar ca 2–3 dagar i veckan ute hos kunder. Du blir en del av ett internationellt team och samarbetar nära kollegor i Sverige och Danmark samt produktchefer och tekniska specialister i Italien, som ger dig stöd i tekniska frågor. Vi söker dig som Har erfarenhet av teknisk B2B-försäljning. Har en god teknisk förståelse och ett intresse för industriella lösningar. Trivs med att skapa nya affärer och bygga långsiktiga kundrelationer. Är självgående, strukturerad och ansvarstagande. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet från processindustrin eller verksamheter som arbetar med pulver- eller granulat, men det viktigaste är att du har rätt driv, affärssinne och vilja att utvecklas. WAM Scandinavia erbjuder Hos WAM Scandinavia får du ett självständigt och varierande arbete där du representerar ett av branschens starkaste varumärken. Företaget konkurrerar med kvalitet, teknisk kompetens och hög leveranssäkerhet – inte med lägsta pris. Du erbjuds bland annat: Fast månadslön. Flexibel arbetstid. Tjänstebil alternativt milersättning. Dator och mobiltelefon. Dansk pensionslösning och sjukvårdsförsäkring. Fem veckors semester samt fem extra semesterdagar. Gedigen introduktion och stöd från ett erfaret internationellt team. I denna rekrytering ansvarar Arena Personal för alla frågor samt ansökningar. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Startdatum är flexibelt – för rätt person är WAM Scandinavia beredda att vänta.

Vi söker lagermedarbetare för extrajobb hos vår kund i Örebro. Jobbet innebär att stötta lagerverksamheten vid arbetstoppar och bidra med extra resurser i den dagliga driften. Tjänsten passar dig som studerar, har en annan deltidsanställning eller söker ett flexibelt extrajobb i en aktiv och strukturerad arbetsmiljö. Arbetsuppgifter: Hantering av inkommande och utgående varor Plockning och packning av kundorder Mottagning av leveranser samt hantering av returer Registrering och uppdatering av varuflöde i lagerhanteringssystem Bidra till att lagret hålls organiserat, städat och effektivt Kvalifikationer: Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och trivs i en aktiv roll där tempot varierar. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du behöver kunna kommunicera på svenska eller engelska. Om tjänsten: Placeringsort: Örebro Anställningsform: Behovsanställning / extrajobb Arbetstider: Flexibla arbetstider (dag, kväll eller helg) Start: Omgående eller enligt överenskommelse Välkommen att skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. Om Onlinebemanning Vi är ett ungt och modernt rekryteringsbolag som eftersträvar ett mer rättvist, digitalt och mänskligt sätt att matcha människor med jobb. Hos oss söker du jobb utan CV, allt sker online, och vi ser individen bakom ansökan. Vi riktar oss främst mot enklare jobb och instegsroller, exempelvis inom lager, logistik, städ, butik och service. Roller som ofta är perfekta för den som vill börja jobba direkt – oavsett om man är student, ny i Sverige eller bara söker något nytt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tycker du om att städa och göra rent? Är du serviceinriktad, engagerad, flexibel och noggrann? Sök till oss! Vi söker nu kvällspersonal till våra skolor i Örebro! Kvalifikationer​ ​Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet av liknande uppdrag och har erfarenhet av professionell städning. Du talar god svenska och kan förstå samt göra dig förstådd. Inget krav på körkort. Anställningsform​ ​Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med en sysselsättningsgrad på 50% (4 tim per dag, måndag-fredag). Placering i Örebro. Tillträde för tjänsten snarast eller enligt överenskommelse. Din ansökan​ ​Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annant sätt behandlas inte.  Inom skola måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten kan hämtas på www.polisen.se.  Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att arbeta hos oss, vänligen kontakta driftschef Dimitrios Contocanis på dimitrios.contocanis@jenseneducation.se.  Varmt välkommen med din ansökan! ​

Mocca Deli i Örebro söker nu personal. Vårt köksteam behöver kompletteras med en ny medarbetare. Vi söker en stresstålig person som har god samarbetsförmåga och är flexibel. Arbetstempot kan variera och det är bra att man kan hantera omställningar i arbetet. Du som person ska vara ödmjuk, lyhörd samt ha en god serviceförmåga. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Brinner du för att skapa ett attraktivt boende för hyresgästerna och gillar att leda och driva utvecklingsarbete i ett delat ledarskap och tillsammans med andra? Då är det dig vi söker! Om tjänsten På Mikaeligården kommer du arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med två andra enhetschefer. Verksamhetens målsättning är att skapa en trygg och säker vård- och omsorg med en meningsfull vardag där den boende får leva livet på sina villkor. Arbetssättet är personcentrerat med målet om att alla hyresgäster skall känna trygghet, men också frihet att få hjälp och stöd utifrån deras individuella behov. Inom området demens och kognitiv svikt arbetar vi med BPSD registreringar och arbetssättet grundar sig bland annat våra upprättade bemötandeplaner som ingår som en naturlig del i den enskildes genomförandeplan.  Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare.   Enhetscheferna skall tillsammans skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. I rollen bidrar du till en god samverkan mellan olika grupper inom den egna enheten, men också utanför tillsammans med andra. Att leda ett personcentrerat arbetssätt för teamet är centralt och genomsyrar hela verksamheten och så även ledarskapet. Målsättningen är att verksamhetens alla medarbetare lever arbetssättet som ett sätt att tänka, ett sätt att vara och ett sätt att göra och att vi är så mycket bättre tillsammans. Teamet och våra medarbetare utgör nyckeln till en vård- och omsorg av god kvalité. Som enhetschef genomför du politiska beslut och driver verksamheten med god kvalité inom givna ekonomiska ramar. I samråd med verksamhetschef ska enhetscheferna följa och utveckla resultat ur ekonomiska-, brukar-, personal- och kvalitetsperspektiv. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi och verksamhetsansvar driva och följa upp verksamheten mot uppsatta mål leda, stötta och kompetensutveckla underställda medarbetare arbeta utifrån en helhetssyn och fatta självständiga beslut inom verksamhetsområdet samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgaren i fokus Om arbetsplatsen Mikaeligården ligger i bostadsområdet i gamla Hjärsta i Örebro kommuns västra del med närhet till vårdcentral och bussförbindelser. Boendet har sammanlagt 56 platser med inriktning inom både somatik och kognitiv svikt och demenssjukdom. Verksamheten har förutom permanenta platser även korttidsvård och växelvård. Det arbetar ca 60 medarbetare inom verksamheten. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Som enhetschef hos oss ser vi att du är strukturerad, resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du arbetar bra med andra människor och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 180 hp inom hälsovetenskap eller socialt arbete alternativt annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig dokumenterad chefserfarenhet med personal, ekonomi och verksamhetsansvar erfarenhet av kvalitet- och utvecklingsarbete goda datakunskaper Meriterande: ledarskapsutbildning erfarenhet av ledande befattning inom SÄBO erfarenhet av delat ledarskap kunskaper i arbetsrätt, socialtjänstlag och hälso- och sjukvårdslagen Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Intervjuer beräknas hållas den 7/10 och den 13/10. Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.   Ansökan Sista ansökningsdag är 25 september. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara med och bygga nästa kapitel i HEBABs resa? HEBAB befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Under 2026 samlades HEBAB, Gäre Bygg och EBAB under ett gemensamt varumärke och en gemensam organisation. Med 60 års erfarenhet i grunden och verksamhet på flera orter i Mellansverige skapas nu ett starkare och mer samlat byggbolag med tydliga ambitioner för framtiden. HEBAB är en del av Byggbetjänten-koncernen och kombinerar den lokala närvaron med styrkan, kompetensen och resurserna i en större organisation. Nu söker vi en affärschef som vill ta ett tydligt ansvar för att utveckla och leda verksamheten i Örebro, Karlskoga och Lindesberg. Det är en möjlighet för dig som vill utveckla, påverka och skapa affärer. Du kommer att ha ett stort mandat och ett tydligt ansvar för både människor, marknad och resultat. Om rollen Som affärschef leder du verksamheten i Örebro, Karlskoga och Lindesberg med fullt ansvar för affär, resultat och medarbetare inom ditt område. Samtidigt är du en del av HEBABs ledningsgrupp där du tillsammans med bolagets övriga affärschefer och VD driver bolagets strategiska utveckling framåt. Du ansvarar för lönsamhet, tillväxt, kundrelationer och medarbetare samtidigt som du är en viktig del av HEBABs fortsatta utveckling. Du leder verksamheten genom projektledare och medarbetare, men du förväntas också vara en synlig och aktiv kraft på marknaden. En viktig del av uppdraget är att skapa nya affärer, utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya möjligheter för verksamheten. Entreprenadverksamheten och försäkringsrelaterade uppdrag är redan etablerade och väl fungerande delar av verksamheten. För dig handlar uppdraget framför allt om att fortsätta utveckla affären inom byggservice och stärka HEBABs position på marknaden. Du har tillgång till stöd och kompetens inom organisationen, men du äger affären och tar ansvar för att verksamheten fortsätter växa. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla verksamheten i Örebro, Karlskoga och Lindesberg. Ansvara för budget, prognoser, resultat och uppföljning. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Aktivt identifiera nya affärsmöjligheter och skapa nya uppdrag. Utveckla byggserviceaffären och stärka HEBABs marknadsposition. Leda anbuds- och offertarbete. Leda, coacha och utveckla projektledare och medarbetare. Säkerställa god projektuppföljning avseende ekonomi, kvalitet och leverans. Bidra till att utveckla arbetssätt, processer och samverkan inom organisationen. Vem är du? Vi tror att du har en gedigen bakgrund inom byggbranschen och erfarenhet av att leda verksamheter där affär, ekonomi och människor står i fokus. Du har sannolikt arbetat som affärschef, regionchef, avdelningschef, filialchef, verksamhetschef eller projektchef med tydligt resultatansvar. Framför allt är du en person som drivs av affärer. Du är van att skapa kontakter, förstå kunders behov och omsätta möjligheter till konkreta projekt och långsiktiga samarbeten. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av ledarskap med personal- och resultatansvar. God förståelse för byggbranschen och byggprocessens olika delar. Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, försäljning eller marknadsarbete. God ekonomisk förståelse samt erfarenhet av budget- och prognosarbete. Erfarenhet av anbud, kalkyl och affärsförhandlingar. Goda kunskaper inom entreprenadjuridik, exempelvis AB 04 och ABT 06. B-körkort. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person Du är en naturlig relationsbyggare som trivs i mötet med kunder, medarbetare och samarbetspartners. Du är affärsmässig, handlingskraftig och har ett starkt eget driv. Du väntar inte på att möjligheter ska uppstå utan arbetar aktivt för att skapa dem. Samtidigt är du en trygg ledare som får människor att växa. Du skapar engagemang, bygger starka team och får verksamheten att röra sig framåt mot gemensamma mål. För dig är ansvar något man tar, inte något man lämnar vidare. Därför HEBAB HEBAB har byggt förtroende i Mellansverige sedan 1966. Idag står bolaget på en stabil grund, men med blicken tydligt riktad framåt. Genom sammanslagningen av HEBAB, Gäre Bygg och EBAB har vi skapat ett starkare bolag med större resurser, bredare kompetens och bättre möjligheter att möta framtidens behov. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Du får driva affären, utveckla verksamheten och vara med och forma framtiden för ett av Mellansveriges mest etablerade byggföretag. Välkommen till HEBAB! Vi bygger för framtiden AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Nu söker vi en legitimerad psykolog till Vuxenhabiliteringens Autismteam, med en del av tjänsten i vårt handledningsteam. Här får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du kombinerar patientnära psykologarbete med handledning till personal i kommunala LSS-verksamheter. Vuxenhabiliteringens uppdrag är att ge specialiserad habilitering och rehabilitering till patienter som har betydande funktionsnedsättningar. Vår målgrupp är patienter med autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsehinder, flerfunktionsnedsättning, förvärvad hjärnskada och neurologisk sjukdom. Vi är organiserade i tre diagnosteam, Autismteamet, Neuro- hjärnskadeteamet och Teamet för patienter med intellektuell funktionsnedsättning. Hos oss finns även handledningsteamet, som erbjuder handledning till kommunal personal som arbetar inom LSS-verksamheter i Örebro län. Målgruppen är personer över 16 år med problemskapande beteende och/eller svår psykisk tilläggsproblematik i kombination med intellektuell funktionsnedsättning och/eller autismspektrumtillstånd. Tjänsten är fördelad på cirka 40 % i handledningsteamet och cirka 60 % i Autismteamet, vilket ger möjlighet att arbeta både med handledaruppdraget och kliniskt nära patientgruppen. Arbetsuppgifter Som psykolog i Autismteamet får du ett brett och omväxlande arbete. Vår målgrupp är personer med autismspektrumtillstånd utan intellektuell funktionsnedsättning. Arbetsuppgifterna består bland annat av individuell samtalsbehandling, stödsamtal och gruppinsatser. Vi erbjuder både fysiska besök och digital vård samt ger information och konsultation till patientens nätverk. Samverkan med vårdgrannar och andra samhällsaktörer är också en viktig del av uppdraget. Du planerar ditt arbete självständigt i nära samverkan med teamet. Som nyanställd får du mentorstöd under den första tiden och regelbunden extern handledning. Handledningsuppdraget innebär att handleda personalgrupper i exempelvis gemensamt arbetssätt, professionellt och etiskt bemötande, handlingsplaner, struktur, rutiner och relationsskapande förhållningssätt. En central del är att bidra till att teoretiska kunskaper omsätts i praktiskt arbete i patientens vardag. Uppdragen kommer från kommuner i hela Örebro län, vilket innebär att resor ingår i tjänsten. Kvalifikationer Legitimerad psykolog. Erfarenhet av målgruppen är ett krav och önskvärt är att du har fördjupade kunskaper eller utbildning i ärendehandledning. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och intresse av att arbeta i team med andra professioner och även andra aktörer i samhället. Vi vill att du har ett driv, har förmåga att se möjligheter och hitta vägar framåt även i komplexa situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten är förenad med resor varför körkort är ett krav. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! ✨ Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vill du veta mer om hur är det att jobba som säljare hos oss? Låt vår grymma säljare Emil berätta mer! 👇 Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 55% i vår butik i Örebro. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. Du behöver vara minst 18 år. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Jag ser fram emot att läsa din ansökan! Bästa hälsningar Andreas, Butikschef Örebro, Kjell & Company 💙