Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1 i Västerås

TIKKTAKK söker samarbetspartner inom teknik, ekonomi och HR.   TIKKTAKK vill växa tillsammans med våra kunder i Västeråsregionen. För att möta både aktuella och kommande kompetensbehov söker vi fler engagerade underkonsulter och konsultbolag till vårt nätverk.   Vi söker dig som driver eget företag och vill få tillgång till nya uppdrag, fler kundkontakter och ett långsiktigt samarbete med en lokal och personlig partner.   Kompetenser vi söker Inom teknik och ingenjörsområdet söker vi bland annat konstruktörer, automationsingenjörer, produktions- och kvalitetsingenjörer, projektledare, inköpare, projektplanerare samt tekniska specialister och chefer.   Inom ekonomi söker vi kompetens inom redovisning, controlling, lön, ekonomisystem och projektcontrolling. Vi är även intresserade av ekonomichefer, CFO:er och andra interimskonsulter. Inom HR söker vi bland annat HR-generalister, HR Business Partners, rekryterare, lönespecialister, arbetsmiljöspecialister, förändringsledare och interimchefer.   Vem söker vi? Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet inom ditt område, arbetar självständigt och affärsmässigt samt är trygg i kunddialogen. Du driver eget företag med F-skatt eller representerar ett konsultbolag och är intresserad av uppdrag i Västerås med omnejd. Vi välkomnar både dig som är tillgänglig omgående och dig som vill etablera kontakt inför framtida uppdrag.   Ett långsiktigt samarbete När du registrerar dig i TIKKTAKK:s nätverk vill vi förstå mer än vad som står i ditt CV. Vi vill veta vilka uppdrag du trivs bäst i, vilken kompetens du vill använda och hur du vill utveckla ditt företag. Vår ambition är att erbjuda ett enkelt och transparent samarbete med relevanta förfrågningar, tydliga villkor och en öppen dialog om uppdrag, tillgänglighet och ersättning. Som underkonsult behåller du din självständighet samtidigt som du får tillgång till TIKKTAKK:s kundnätverk, lokala närvaro och försäljningsarbete.   Om uppdragen Uppdragen kan vara kortare specialistinsatser, längre konsultuppdrag eller interimsuppdrag på hel- eller deltid. Arbetet kan utföras på plats, i hybridform eller på distans beroende på kundens behov. Placeringen är främst Västerås med omnejd. Resor kan förekomma. En registrering i nätverket innebär inte någon garanti om uppdrag. Innehåll, omfattning, ersättning och övriga villkor ska godkännas av båda parter före presentation och uppdragsstart.   Registrera ditt intresse Skicka aktuellt CV eller konsultprofil tillsammans med information om ditt specialistområde, önskade uppdrag, tillgänglighet, geografiska möjligheter och önskat timarvode. Ange även företagsnamn, organisationsnummer, uppgift om F-skatt och kontaktuppgifter.   Välkommen att växa tillsammans med TIKKTAKK och våra kunder i Västeråsregionen.

Om tjänsten Wrknest söker nu, på uppdrag av ett väletablerat och familjeägt entreprenadföretag, en platschef inom mark och anläggning. Kunden har varit verksam i över 100 år och är idag en etablerad aktör inom bygg- och anläggningsbranschen med flera hundra medarbetare och verksamhet på flera orter i Mälardalen. I Västerås fortsätter de att utveckla sin anläggningsverksamhet och satsar bland annat på större exploateringsarbeten. Som platschef får du en central roll i den satsningen och ansvarar framför allt för fastprisentreprenader inom mark och anläggning. Projekten varierar i både storlek och innehåll och kan omfatta exempelvis markarbeten, gator, vägar, ledningar och annan infrastruktur. Du leder entreprenaden från planering till färdig leverans och har ett övergripande ansvar för ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och genomförande. Projekten kan variera från mindre uppdrag till entreprenader på omkring 100 miljoner kronor. Det innebär att rollen kan passa både dig som redan leder större entreprenader och dig som har arbetat som platschef i mindre projekt och är redo att ta nästa steg. Merparten av projekten finns i Västerås- och Enköpingsområdet. Lokal kännedom om Västerås med omnejd är därför värdefull, både för förståelsen av marknaden och för kontakten med beställare, samarbetspartners och andra aktörer i området. Dina framtida arbetsuppgifter  Som platschef ansvarar du för att skapa rätt förutsättningar för projektet, teamet och affären. Du driver entreprenaderna med fokus på kvalitet, ekonomi och en säker arbetsmiljö och samarbetar nära arbetsledare, entreprenadingenjörer och andra funktioner i organisationen. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Planera, leda och följa upp mark- och anläggningsentreprenader Ansvara för projektens ekonomi, prognoser och lönsamhet Säkerställa att projekten når uppsatta mål inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö Leda och stötta medarbetare i projektorganisationen Ansvara för löpande kontakt med beställare, underentreprenörer och andra samarbetspartners Planera och genomföra inköp av material och underentreprenörer Delta i planerings-, projekterings- och uppföljningsmöten Säkerställa att projektorganisationen har rätt information och arbetar enligt gällande krav och regelverk Driva entreprenaden från uppstart och produktion till överlämning och ekonomiskt avslut Om dig För den här rollen söker Wrknest dig som redan har arbetat som platschef inom mark och anläggning. Du behöver inte ha ansvarat för entreprenader i den största storleksklassen tidigare. Det viktiga är att du har en stabil grund som platschef och vill fortsätta utvecklas med ett större helhetsansvar. Krav: Tidigare erfarenhet som platschef inom mark och anläggning Erfarenhet av ekonomiskt ansvar och uppföljning i entreprenadprojekt God förståelse för entreprenadens olika delar, från planering till avslut Erfarenhet av att leda medarbetare och samordna olika aktörer i projekt Vi ser det som meriterande Erfarenhet av fastprisentreprenader Erfarenhet av större mark-, exploaterings- eller infrastrukturprojekt God kännedom om entreprenadmarknaden i Västerås, Enköping eller övriga Västmanland och Mälardalen Ett etablerat lokalt kontaktnät bland beställare, leverantörer eller andra aktörer inom branschen Som person har du ett genuint intresse för entreprenadaffären och trivs med att kombinera ledarskap med ansvar för ekonomi och kvalitet. Du arbetar strukturerat och metodiskt, samtidigt som du kan hantera flera frågor parallellt. Rollen innebär många kontaktytor och passar därför dig som bygger förtroende, samarbetar väl med olika människor och är närvarande i ditt ledarskap. Övrig information  Start: Enligt överenskommelse Arbetsplats: Västerås med omnejd. Majoriteten av projekten bedrivs i Västerås- och Enköpingsområdet. Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning hos kunden. Den här rekryteringsprocessen genomförs av Wrknest på uppdrag av kundföretaget. Kunden omfattas av kollektivavtal och erbjuder kollektivavtalade försäkringar och personalförmåner. Det finns även goda möjligheter till långsiktig kompetens- och karriärutveckling inom organisationen. Om företaget Kunden är ett av Sveriges äldsta familjeägda entreprenadföretag inom bygg- och anläggningsbranschen. Företaget grundades för över 100 år sedan och har sedan dess vuxit till en verksamhet med flera hundra medarbetare och en omsättning i miljardklassen. De arbetar inom flera delar av bygg- och anläggningssektorn och har en stark närvaro i Mälardalen. Trots företagets storlek finns familjeföretagets långsiktighet kvar i verksamheten. De arbetar i stor utsträckning med egenanställd personal och lägger stor vikt vid kvalitet, arbetsmiljö och medarbetarnas utveckling. Organisationen samlas regelbundet över verksamhetsgränserna och det finns en tydlig ambition att skapa sammanhållning även när medarbetarna arbetar i olika projekt och geografier. En viktig del av kulturen är möjligheten att utvecklas inom företaget. Genom en egen utbildningsakademi erbjuds medarbetare möjligheter att bygga vidare på sin kompetens, ta större ansvar eller på sikt byta inriktning internt. För rätt person innebär rollen därför inte bara möjligheten att leda större entreprenader i Västeråsregionen, utan också att fortsätta utvecklas i en organisation som planerar långsiktigt.

Vill du arbeta med komplexa byggkonstruktioner i spännande projekt som formar framtidens samhällen? Kadesjös söker nu en konstruktör som vill bli en del av ett av Mälardalens ledande konsultföretag inom bygg- och installationsprojektering. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor, arbeta i varierande projekt inom bostad och industri samt bidra med din tekniska kompetens i en verksamhet där kvalitet, samarbete och långsiktighet står i fokus. Om rollen Som byggkonstruktör hos Kadesjös blir du en viktig del av projekteringen i varierande byggprojekt inom både bostad och industri. Du ansvarar för att omsätta tekniska krav och idéer till genomtänkta konstruktionslösningar genom modellering, ritningsframtagning och tekniska beräkningar. Rollen innebär ett nära samarbete med erfarna projektörer och uppdragsansvariga, där du bidrar med din tekniska kompetens genom hela projekteringsprocessen. Här får du möjlighet att arbeta i projekt av olika omfattning, utveckla din specialistkunskap och vara med och skapa hållbara byggnader för framtiden. Exempel på arbetsuppgifter Projektera och modellera byggkonstruktioner i Tekla Structures och Revit Ta fram konstruktionsritningar och arbeta med 3D-modellering genom hela projekteringsprocessen Utföra tekniska beräkningar och dimensionering inom byggkonstruktion med hjälp av beräkningsprogram Arbeta i varierande projekt inom både bostadsbyggnation och industrisegmentet Bidra i konstruktionsarbetet från projektering till färdigt underlag för produktion Samverka i projektgrupper tillsammans med projektörer och uppdragsansvariga för att säkerställa kvalitet och framdrift Delta i projekt av varierande omfattning, från kortare uppdrag till fleråriga projekt Utgå från kontoret i nära samarbete med kollegor, med möjlighet till kundkontakt och platsbesök i takt med erfarenhet och projektbehov Arbeta i en utvecklande miljö där varje projekt erbjuder nya tekniska utmaningar och lärandemöjligheter Skallkrav Högskole- eller civilingenjörsexamen inom byggteknik med inriktning konstruktion Erfarenhet av att projektera och modellera i Revit och Tekla Structures God förståelse för byggkonstruktion och konstruktionsprocessen Minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet inom byggprojektering eller konstruktion B-körkort Goda kunskaper i Excel och övriga Office-paketet Flytande svenska och god engelska i tal och skrift Bosatt i eller med möjlighet att pendla till Västerås med omnejd Meriterande Erfarenhet av att utföra tekniska beräkningar inom bygg- eller konstruktionsområdet God vana av att arbeta i beräkningsprogram, exempelvis FEM-Design eller likvärdigt Praktiskt lagd med god förståelse för hur konstruktionslösningar fungerar i verkligheten Om dig För att trivas i rollen ser vi att du är en prestigelös lagspelare som trivs med samarbete och kunskapsutbyte. Du är öppen, kommunikativ och vågar ställa frågor när det behövs. Vidare har du ett konsultmässigt förhållningssätt med förståelse för både kvalitet, effektivitet och kundens behov. Om Kadesjös Sedan starten 1945 har Kadesjös utvecklats till ett heltäckande konsultföretag inom bygg- och installationsprojektering och har idag en marknadsledande position i Mälardalen. De besitter kompetens som täcker alla delar av ett byggprojekt – från kalkylering, förprojektering och projektering till upphandling, byggledning samt slutlig kontroll och besiktning. Vid behov kompletterar de dessutom sin expertis genom ett omfattande nätverk av samarbetspartners. Om Framtiden AB  Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Sedan har du möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos Kadesjös. Rekryteringsprocess Telefonintervju Intervju med Framtiden Logik och personlighetstester Referenser Intervju med Kadesjös Beslut om anställning Villkor Startdatum: Enligt överenskommelse Ort: Västerås Omfattning: Heltid Löpande urval, ansök redan idag!

Adriansson växer i Mellansverige och söker projektledare och arbetsledare till nya mark och anläggningsprojekt i Västerås. Vill du vara med när Adriansson Mark & Anläggning tar nästa steg och utökar sina projekt till hela Mellansverige? Nu söker vi projektledare och arbetsledare till Västerås för spännande uppdrag inom mark och anläggning. Här får du en nyckelroll i ett företag med stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, ansvar och samarbete. Du blir en del av en verksamhet som växer, där din erfarenhet får synas i vardagen och där du får påverka både projektens framdrift och utvecklingen av arbetssätt, kundrelationer och team. Ditt anställningserbjudande Hos Adriansson Mark & Anläggning får du en roll med stort förtroende, tydligt mandat och nära kontakt med både kollegor, kunder och samarbetspartners. Du kommer till ett företag som kombinerar familjär känsla med professionellt genomförande, där engagemang, lösningsfokus och yrkesstolthet präglar arbetet. Här får du vara med och bygga upp Adrianssons närvaro i Västerås och Mellansverige. Du erbjuds kollektivavtal, tjänstepension, frukost, förmånsbil och en arbetsplats där människor, kvalitet och långsiktiga kundrelationer är viktiga delar av framgången. Vi är även öppna för att diskutera övriga villkor. Dina arbetsuppgifter Som projektledare eller arbetsledare ansvarar du för att driva, samordna och följa upp mark och anläggningsprojekt från planering till genomförande. Beroende på roll och erfarenhet kan dina arbetsuppgifter bland annat omfatta att: planera, leda och följa upp projekt inom mark och anläggning samordna personal, maskiner, material och underentreprenörer ha löpande kontakt med beställare, kunder och samarbetspartners säkerställa att projekt genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav arbeta aktivt med arbetsmiljö, säkerhet och dokumentation följa upp ekonomi och projektstatus stötta teamet i det dagliga arbetet och bidra till god struktur på arbetsplatsen Du får en praktisk och verksamhetsnära roll där struktur, kommunikation och närvaro är avgörande för att projekten ska lyckas. Värt att veta Tjänsterna är placerade i Västerås med projekt i Västerås med omnejd samt övriga delar av Mellansverige. Adriansson Mark & Anläggning har sin bas i Hallsberg och befinner sig i en expansiv fas där verksamheten breddas geografiskt. Du blir en viktig del av etableringen på nya orter och får arbeta nära både ledning och produktion. Rollen är på heltid och arbetstiderna anpassas efter projektens behov. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet från mark, anläggning, entreprenad eller närliggande byggverksamhet. För rollen som projektledare ser vi gärna att du har vana av projektstyrning, ekonomi, kundkontakt och uppföljning. För rollen som arbetsledare är det viktigt att du trivs nära produktionen och har förmåga att leda med tydlighet, struktur och närvaro. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och trygg i kontakten med både medarbetare, kunder och samarbetspartners. Du har god administrativ förmåga, god datavana och B körkort. Du kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift och är trygg i dialogen med yrkesarbetare, beställare, ledning och samarbetspartners. Erfarenhet av AMA, AB04, ekonomiuppföljning och arbetsmiljöarbete är meriterande och hjälper dig att snabbt komma in i rollen. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

LINJEMONTAGE ÄR ETT MODERNT FÖRETAG INOM ELKRAFTBRANSCHEN SOM UTFÖR ENTREPRENADARBETEN INOM OMRÅDET KRAFTFÖRSÖRJNINGSANLÄGGNINGAR IFRÅN 0,4 KV TILL 400 KV. DET KAN VARA ALLT FRÅN KOMPLEXA LEVERANSER AV KOMPLETTA TRANSFORMATORSTATIONER, LEVERANSER AV KRAFTLEDNINGAR TILL UTBYTE AV DELAR AV SYSTEM SOM EX.V FJÄRRKONTROLL, RELÄSKYDD M.M. VÅRA KUNDER ÄR BL.A ELNÄTSÄGARE, INDUSTRIER, KOMMUNALA OCH STATLIGA FÖRVALTNINGAR. LINJEMONTAGE HAR KONTOR OCH VERKSAMHET ÖVER HELA SVERIGE SAMT I NORGE OCH EN FILIAL I KROATIEN. VI ÄR DRYGT 400 ANSTÄLLDA. SEDAN 2019 ÄR LINJEMONTAGE EN DEL AV KALPATARU PROJECTS INTERNATIONAL LTD Linjemontage befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu en Kommunikationsansvarig som vill ta ett övergripande ansvar för att utveckla och driva vår kommunikation – med ett tydligt huvudfokus på internkommunikation. I rollen får du möjlighet att skapa struktur, tydlighet och engagemang i en organisation som växer och utvecklas. Du hjälper oss att göra strategi, förändringar och verksamhetsinformation relevant och begriplig för våra medarbetare och bidrar samtidigt till att stärka Linjemontages varumärke, både som arbetsgivare och företag. Rollen är en del av funktionen HR och Kommunikation, rapporterar till CHRO och innebär ett nära samarbete med VD, CFO, övriga ledningen, HR och verksamhetens chefer. Utöver internkommunikation kommer du att arbeta med extern kommunikation, Employer Branding och rekryteringskommunikation. DITT HUVUDFOKUS – VÅR INTERNKOMMUNIKATION En central del av ditt uppdrag blir att utveckla hur vi kommunicerar internt på Linjemontage. Du ansvarar för att planera, utveckla och genomföra vår internkommunikation och för att omsätta strategi, förändringar och verksamhetsinformation till tydliga, relevanta och målgruppsanpassade budskap. Du blir ett kommunikativt stöd till ledning och chefer och hjälper organisationen att skapa en sammanhållen och professionell kommunikation. I uppdraget ingår också att utveckla och förvalta våra interna kommunikationskanaler och vår tonalitet. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa förståelse för vart Linjemontage är på väg, varför vi gör de förändringar vi gör och hur varje del av organisationen bidrar till helheten. På så sätt blir kommunikationen också ett viktigt verktyg för att stärka ledarskap, engagemang och förståelsen för bolagets mål. EXTERN KOMMUNIKATION OCH VARUMÄRKE Rollen innebär även att bidra till den externa kommunikation som stärker Linjemontages varumärke och position. Det kan exempelvis handla om kommunikation kring vår tillväxt, strategiska initiativ, utbildningssatsningar, våra medarbetare och andra relevanta företagsnyheter. Vid behov stöttar du VD och CFO i externa kommunikationsfrågor och kan även samordna kommunikationsinsatser tillsammans med vår koncern och externa kommunikationspartners. Ett naturligt utvecklingsområde för rollen är att bidra till Linjemontages övergripande varumärkesarbete och marknadsrelaterade kommunikation. Vi ser stora möjligheter att framöver knyta samman kommunikation, HR, Employer Branding och marknad ännu tydligare – och här får du möjlighet att vara med och påverka hur det arbetet ska utvecklas. EMPLOYER BRANDING OCH REKRYTERINGSKOMMUNIKATION Tillsammans med vår Talent Acquisition Partner och övriga HR-teamet kommer du att vara med och utveckla hur vi positionerar och kommunicerar Linjemontage som arbetsgivare. Du bidrar till att utveckla och förvalta vårt arbetsgivarerbjudande och arbetar med innehåll för bland annat karriärsida, sociala medier och rekryteringskommunikation. Här får du kombinera din kommunikativa kompetens med vår kunskap om verksamheten och våra framtida kompetensbehov. Målet är tydligt – att ännu fler ska upptäcka Linjemontage och förstå vilka möjligheter som finns hos oss. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har 5-10 års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete och som trivs i en roll där du både får tänka strategiskt och själv kavla upp ärmarna och genomföra. Gärna erfarenhet från en medelstor eller större organisation. Internkommunikation har varit en central del av ditt arbete och du är van vid att självständigt planera, producera och publicera kommunikation. Du har förmågan att förstå komplex information och omvandla den till kommunikation som människor faktiskt förstår och tar till sig. Du är också van vid att anpassa budskap, tonalitet och kanal efter olika målgrupper. Eftersom du kommer att arbeta nära såväl ledning som chefer och medarbetare ser vi gärna att du har erfarenhet av att stötta chefer och ledning i kommunikationsfrågor. Du känner dig trygg med kommunikation i samband med förändring, utveckling och organisatoriska initiativ. Du kommunicerar mycket väl på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har en relevant akademisk utbildning inom exempelvis kommunikation, journalistik, PR, media eller marknadsföring. Även annan relevant eftergymnasial utbildning i kombination med dokumenterad erfarenhet inom kommunikationsområdet kan vara en bra bakgrund för rollen. EXTRA INTRESSANT OM DU DESSUTOM HAR... Vi ser även positivt på erfarenhet från Investor Relations eller noterad miljö och kommunikation kopplad till exempelvis förvärv, finansiell rapportering, strategiska förändringar, börsnotering eller andra bolagskritiska händelser. Bakgrund från energi, industri, entreprenad eller annan teknisk verksamhet är meriterande, liksom erfarenhet från en internationell koncernmiljö. Du behöver naturligtvis inte kunna checka av allt ovan. För oss är kombinationen av rätt kommunikationskompetens, verksamhetsförståelse och personliga egenskaper viktigast. VARFÖR LINJEMONTAGE? Hos oss får du en kommunikationsroll med stor möjlighet att påverka. Linjemontage är ett bolag i utveckling och vi vill ta nästa steg i hur vi kommunicerar – både med våra egna medarbetare och med omvärlden. Det innebär att du inte kliver in i en färdig kommunikationsfunktion där allt redan är definierat. Du får istället möjlighet att tillsammans med oss utveckla strukturer, arbetssätt, kanaler och innehåll och sätta din prägel på hur Linjemontage kommunicerar framåt. Och du! Följ oss gärna på Linkedin Vi sköter rekryteringen själva Vi uppskattar alla erbjudanden om hjälp med rekrytering, men vi har valt att hantera denna process internt. Vi ber därför vänligen att inga externa rekryteringsföretag kontaktar oss angående denna annons. Tack för förståelsen!

Vår vision är Sveriges friskaste kunder. Vi arbetar i team gentemot våra olika kundföretag och levererar tjänster inom arbetsmiljö- och hälsoutveckling, rehabilitering och sjukvård. Positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap. Som psykolog hos oss arbetar du med kartläggande och stödjande samtal kopplade till arbetsrelaterade behov, med fokus på att stärka individens arbetsförmåga och bidra till en hållbar arbetssituation. I rollen ingår även rådgivning och dialog med chefer och HR i syfte att stödja verksamheten i arbetsrelaterade frågor. Du arbetar också med arbetsmiljöfrågor i nära samverkan med våra kunder och i samarbete med övriga kompetenser på enheten. Uppdragen är konsultativa och kan omfatta arbete på både individ- och gruppnivå, där du bidrar med din psykologiska kompetens i olika typer av insatser. Arbetet kan exempelvis bestå av samtal och utredningar, grupphandledning, rådgivning till chefer, utbildningsinsatser samt akuta arbetsmiljöåtgärder såsom kris- och konflikthantering. Du genomför även insatser på gruppnivå i form av föreläsningar, workshops och handledning för medarbetare. Rollen kräver ett helhetsperspektiv där individ-, grupp- och organisationsfaktorer beaktas, samtidigt som arbetet i huvudsak är inriktat på insatser på individ- och gruppnivå. Du har B-körkort och tillgång till egen bil då tjänstgöring sker på våra olika enheter. Tjänsten innebär ibland även resor till våra kunder. Vi söker dig som är utbildad legitimerad psykolog med KBT-inriktning och gärna erfarenhet av ACT/FACT och MI. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete av individsamtal och även konsulterfarenhet. Du har ett brinnande intresse för människor i arbetslivet, en helhetssyn och vill gärna arbeta på ett förebyggande och promotivt sätt. Vi ser även att du har ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt samt social kompetens och är en god lagspelare. Vi lägger stor vikt vid personlighet och vill att du passar in i vårt professionella och positiva team. Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

Vill du ta ett helhetsgrepp om rekrytering och vara med och forma framtidens organisation? Nu söker vi en rekryteringsansvarig som får en nyckelroll i vårt HR‑team, med huvudsakligt fokus på att driva och utveckla vårt rekryteringsarbete. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om rollen Som rekryteringsansvarig tillhör du HR‑avdelningen men har ditt primära fokus på rekrytering. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och annonsering till urval, intervjuer och anställning – i nära samarbete med chefer och verksamheten. Rollen är både strategisk och operativ och passar dig som trivs med att kombinera struktur, affärsförståelse och relationer. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dina huvudsakliga ansvarsområden * Ansvara för och driva hela rekryteringsprocessen * Stötta och coacha chefer i rekryteringsfrågor * Utveckla och kvalitetssäkra rekryteringsprocesser och arbetssätt * Säkerställa kandidatupplevelse och employer branding i rekrytering * Aktivt arbeta med search/headhunting för att identifiera och fånga upp kandidater * Samverka nära övriga HR‑funktioner inom exempelvis arbetsmiljö och kompetensförsörjning * Följa upp och analysera rekryteringsresultat ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vi söker dig som * Har erfarenhet av att arbeta självständigt med rekrytering, gärna i en bred och varierad organisation * Har relevant eftergymnasial utbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande * Är trygg i dialogen med chefer och kan utmana, stötta och guida * Arbetar strukturerat och trivs med att hålla flera parallella processer igång * Har ett professionellt, inkluderande och affärsnära förhållningssätt ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Meriterande * Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering * Erfarenhet av employer branding‑arbete * Tidigare arbete med search/headhunting * Tidigare arbete i HR‑roll med bredare ansvar ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vi erbjuder * En central och viktig roll i organisationen * Möjlighet att påverka och vidareutveckla rekryteringsarbetet * Heltid * Provanställning i 6 månader, med möjlighet till tillsvidareanställning * Placering: Västerås

Francks Kylindustri fortsätter att växa och satsa framåt! Därför söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären och leda vår entreprenadverksamhet i Västerås! Om jobbet Vi erbjuder en central roll i ett expansivt företag där du får utvecklas tillsammans med ett engagerat team. Du får ett helhetsansvar för affärsområdet Entreprenad – från affärsutveckling till projektleverans. Du leder teamet, utvecklar kundrelationer och driver affären framåt tillsammans med i regionen.  Dina ansvarsområden: Leda och utveckla affärsområdet Entreprenad Säkerställa framgångsrika projektleveranser enligt avtal Utveckla kundrelationer och affärer – både nya och befintliga Budgetansvar och uppföljning av ekonomi- och kvalitetsmål Samverkan med kollegor inom service, försäljning och entreprenad Motivera och utveckla medarbetarna i teamet Främja en säker, inkluderande och hållbar arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas Västeråskontoret med ca 65 medarbetare, är en del av Region Norr. Om dig Du har teknisk kompetens inom kyla och erfarenhet av entreprenad, försäljning och ledarskap. Du är affärsdriven, kommunikativ och har förmågan att skapa engagemang i ditt team. Du har också Erfarenhet från kylbranschen God förståelse för affärsutveckling och projektstyrning Stark ledarskapsförmåga och god kundkänsla Förmåga att ta initiativ och driva resultat Ett genuint intresse för att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö B-körkort God svenska i tal och skrift Vi erbjuder En nyckelroll i ett växande bolag med stark kultur  Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten  Ett engagerat team med hög kompetens och god sammanhållning Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse  En arbetsplats där arbetsmiljö och medarbetarnas välmående är en självklar del av framgången Övrigt Har du inget CV eller personligt brev? Inga problem, du kan ansöka ändå :) Om du har frågor om rollen, tveka inte att höra av dig: stefan.berglund@francksref.com

1 plats(er). Vi söker en engagerad avdelningschef som vill vara med och utveckla våra skolmiljöer och arbetet med lokalplanering. Du får en viktig roll i att skapa bra förutsättningar för våra verksamheter – både här och nu och på längre sikt. Dina arbetsuppgifter Som avdelningschef leder du en verksamhet med specialistkompetens inom bland annat lokalplanering och investeringsberedning. Du leder kunniga specialister och skapar riktning, engagemang och tydlighet i en vardag där förutsättningarna kan förändras snabbt. Du kommer att arbeta med komplexa frågor där olika behov och perspektiv behöver vägas samman. En stor del av arbetet handlar om att strukturera, samordna och prioritera, samtidigt som du håller ett strategiskt perspektiv. Du har många kontaktytor inom förvaltningen och organisationen och blir en viktig person i frågor som rör våra lokaler och skolmiljöer. I rollen ingår bland annat arbete med lokalplanering och detaljplaner samt att samordna remisser, nämndinitiativ, utredningar, analyser och prognoser. Du blir också en viktig del i förvaltningens utvecklings- och förändringsarbete. Din kompetens Vi söker dig som har en akademisk examen och erfarenhet av en relevant ledande roll. Du är van att strukturera, samordna och prioritera arbete, gärna i en komplex organisation med många parallella processer. Du har erfarenhet av lokalplanering och detaljplaner samt av att arbeta med remisser, utredningar, analyser och prognoser. Du kan se helheten, värdera olika underlag och göra komplex information begriplig och användbar i beslut. Som ledare är du trygg, tydlig och lyhörd. Du tycker om att leda  och skapa förutsättningar för medarbetarna att använda sin kompetens och utvecklas tillsammans. Ledarskapsutbildning, exempelvis Västerås stads Aspirantprogram eller motsvarande, är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning. Vi erbjuder Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa bra pedagogiska miljöer för barn och elever och får samtidigt vara med och påverka hur våra lokaler utvecklas på lång sikt. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där samarbete står i fokus. Vi värnar också om en bra balans mellan arbete och privatliv. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Tillsammans med cirka 11 500 kollegor ser vi varje dag till att Västerås fungerar. Du får helt enkelt möjlighet att göra Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarri%C3%A4r) Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. * Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap, samarbeta med gruppen i vardagen och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande, delta i det dagliga omvårdnadsarbetet och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har två gruppchefskollegor att samverka, bolla och utbyta erfarenheter med. * Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Tujagården Tujagården är ett somatiskt boende med 36 lägenheter uppdelat på 3 våningar. Vi ligger vid Skiljebo centrum ett stenkast från sjukhuset och har skogen runt hörnet. Vi har en fin trädgård vi pysslar med för att ge våra boende möjlighet att vara ute så mycket det går. * Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden. * Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. * Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: * en duktig undersköterska som tycker om att arbeta med äldre * tydlig och skapar delaktighet * coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. * duktig på att ge och ta emot feedback * prestigelös och lättlärd * självständig och samarbetsvillig * affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 6/9 2026. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Åsa Rosseland 073-5122382 eller e-post: asa.rosseland@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Pilfinksgården i Västerås en Verksamhetschef. Tjänst är tillsvidare 100%. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Äldreboendet Pilfinksgården ligger mitt i centrum i stadsdelen Råby. På enheten finns 47 lägenheter fördelat på sex enheter inriktningen är för boende med demenssjukdom. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden *  Coachande och stöttande chefer nära dig *  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter *  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder *  Kollektivavtal Om rollen I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: *  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. *  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. *  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. *  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig *  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-20 intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Lina Sjöstrand lina.sjostrand@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Som Underhållsingenjör El på Mälarbanan på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Som underhållsingenjör på Mälarbanan kommer du tillsammans med dina kollegor i projektteamet att arbeta med att säkerställa underhållet av järnvägsanläggningen och följa upp beställda underhållsåtgärder. Du bidrar med din tekniska expertis inom Elteknik och du utgör en avgörande resurs genom att du är ute i anläggningen och följer upp anläggningens tillstånd. Du är en central del i teamets insamling av underlag till förbättringsförslag, och du kommer att vara med och leda arbetet med utvecklingsaktiviteter inom ditt område. Kvalifikationer Du är en engagerad lagspelare som skapar förtroende. Du är självgående, proaktiv, strukturerad och kvalitetsmedveten i dina åtaganden och har en god analytisk förmåga. Vi söker dig som: har gymnasieutbildning inom elteknik eller annan utbildningsbakgrund i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig har minst ett par års aktuell och relevant erfarenhet av arbete med järnvägens elanläggning har erfarenhet av administrativa inslag i ditt arbete har god förmåga att sätta dig in i datorsystem och är en van användare av Officepaketet uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska har körkort för personbil. Det är också önskvärt om du har: erfarenhet från säkerhets- och underhållsbesiktning av järnvägsanläggning erfarenhet av projektledning och systematiskt uppföljningsarbete mot kontraktskrav kännedom om entreprenadjuridik BAS-P/BAS-U erfarenhet. Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. 1.a intervjuer är planerade digitalt via Skype v 42-43. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Som Underhållsingenjör Signal till Mälarbanan på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Som underhållsingenjör Signal på Mälarbanan kommer du tillsammans med dina kollegor i projektteamet att arbeta med att säkerställa underhållet av järnvägsanläggningen och följa upp beställda underhållsåtgärder. Du bidrar med din tekniska expertis inom signalområdet och du utgör en avgörande resurs genom att du är ute i anläggningen och följer upp anläggningens tillstånd. Du är en central del i teamets insamling av underlag till förbättringsförslag, och du kommer att vara med och leda arbetet med utvecklingsaktiviteter inom ditt område. Kvalifikationer Du är en engagerad lagspelare som skapar förtroende. Du är självgående, proaktiv, strukturerad och kvalitetsmedveten i dina åtaganden och har en god analytisk förmåga. Vi söker dig som har: signaltekniskutbildning inom järnväg minst ett par års aktuell och relevant erfarenhet av arbete med järnvägens signalanläggning har erfarenhet av administrativa inslag i ditt arbete har god förmåga att sätta dig in i datorsystem och är en van användare av Officepaketet goda kunskaper i tal och skrift på svenska körkort för personbil. Det är också önskvärt om du har: erfarenhet från säkerhets- och underhållsbesiktning av järnvägsanläggning erfarenhet av projektledning och systematiskt uppföljningsarbete mot kontraktskrav kännedom om entreprenadjuridik BAS-P/BAS-U erfarenhet. Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. 1.a intervjuer sker digitalt via Skype och är inplanerade i v 42-43 Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du vara med och forma framtidens universitet? Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges yngsta universitet och ett lärosäte i stark utveckling. Nu söker vi en prorektor som tillsammans med rektor och universitetsledning vill leda den fortsatta utvecklingen av ett universitet som präglas av nyfikenhet, innovation och samverkan.  Mälardalens universitet drivs av en vision om att vara ett progressivt universitet, där vi tillsammans bygger en hållbar framtid. Det innebär att vi möter framtidens behov med nytänkande, tvärdisciplinära utbildningar och en nära samverkan med företag, offentliga aktörer, civilsamhälle och andra universitet runt om i världen.   Som prorektor får du en central roll i att forma universitetets framtid. Tillsammans med rektor, universitetsledningen, kollegor och medarbetare driver du den strategiska utvecklingen av utbildning, forskning och samverkan, med målet att stärka universitetets kvalitet, attraktionskraft och samhällsrelevans. Anställningsinformation Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning Anställningsperiod/tillträde:Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Stationeringsort: Västerås/Eskilstuna Institution/enhet/avdelning: MDU Ditt uppdrag Som prorektor är du rektors ställföreträdare enligt högskolelagen och en central del av universitetets ledning. Du arbetar nära rektor och övriga ledningsfunktioner för att utveckla och omsätta universitetets vision och strategiska mål i handling.  Du bidrar till att utbildning och forskning håller hög kvalité och att universitetets relevans, attraktivitet och samhällsnytta stärks. Du har särskilt fokus på vidareutveckling av hög kvalité i utbildning och forskning, universitetets relevans och attraktivitet som en sammanhållen miljö genom strategiskt utbildningsfokus och kvalitetssäkringsarbete. En naturlig del av ditt arbete är att etablera förtroendefulla relationer internt och externt. Vem är du? Du är en erfaren akademisk ledare med stark strategisk förmåga och ett brett perspektiv på högre utbildning och forskning. Du har förmågan att samla människor runt gemensamma mål och drivs av att skapa förutsättningar för utveckling, kvalitet och innovation. Kvalifikationer Vi söker dig som: är disputerad, med uppnådd docentkompetens, har flerårig dokumenterad chefserfarenhet och erfarenhet av att leda andra chefer,  framgångsrikt har verkat som akademisk ledare på högre/högsta organisatorisk/a nivå,  är väl förtrogen med kvalitetssäkringsarbete, har strategisk strukturförmåga med dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i komplexa miljöer, har visad kapacitet att omsätta vision och mål i förutsättningsskapande handling för förnyelse och förändring, innehar högt vetenskapligt och pedagogiskt förtroende och har mycket god kunskap om villkoren för högre utbildning och forskning med förståelse för relevanta regelverk och kvalitetsaspekter, har väl vitsordad erfarenhet av att bedriva, leda och utveckla undervisning av hög kvalitet och pedagogiskt utvecklingsarbete vid lärosäte, har väl vitsordad förmåga att trovärdigt företräda hela universitetet och att värna ett brett studentinflytande, har erfarenhet av att representera ett lärosäte i internationella sammanhang, har väl vitsordad förmåga att främja och arbeta systematiskt för en god arbetsmiljö, internt samarbete, jämställdhet, mångfald och inkludering, har visad förmåga att vara kommunikativ, samarbetsinriktad, förtroendeingivande, nyskapande och beslutsför, har visad förmåga att upprätthålla tillgänglighet och direkt dialog med hela verksamheten, har mycket god förmåga att kommunicera väl i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Det är meriterande om du;  har professorskompetens,   har verkat i uppdrag som prorektor, vicerektor eller rektorsråd, framgångsrikt har engagerad dig för den högre utbildningens och forskningens bidrag till en hållbar framtid, har erfarenhet av att vidareutveckla samverkan och samproduktion med omgivande samhälle i takt med samhällets utmaningar och behov, har högskolepedagogisk utbildning.  Övrigt Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet samt hur du genom dina erfarenheter och kompetenser bedöms kunna komplettera, stärka och utveckla universitetets verksamhet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Intresseanmälan För en inledande dialog kring tjänsten välkommen att kontakta Karin Fransson, Human Capital, telefon 070- 493 72 70, mailto:karin.fransson@humancapital.se Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.seSusanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Kontaktpersoner Upplysningar lämnas av: Human Capital, Karin Fransson 070-493 72 70 Karin Fransson karin.fransson@humancapital.se eller HR-chef Stina Nyström, stina.nystrom@mdu.se

Vill du ha en central roll där du får kombinera kundkontakt, planering, försäljning och problemlösning? Vi söker nu en Servicekoordinator till vår service- och eftermarknadsavdelning. Du blir en viktig länk mellan våra kunder, servicetekniker, leverantörer och övriga delar av organisationen. Det här är en roll för dig som gillar att ha många bollar i luften, skapa struktur och se till att saker blir genomförda. Du kommer att fungera som spindeln i nätet för vår serviceverksamhet och vara med och utveckla området tillsammans med oss. Som Servicekoordinator ansvarar du för att planera, samordna och följa upp våra serviceuppdrag. Du kommer bland annat att: Ta emot och hantera serviceärenden från våra kunder Planera och fördela arbeten till våra servicetekniker Säkerställa att rätt material och resurser finns inför uppdragen Ha löpande kontakt med kunder före, under och efter genomförda arbeten Ha kontakt med leverantörer och samarbetspartners Ta fram offerter och prisförslag Arbeta aktivt med försäljning av serviceavtal Utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter Hjälpa till att utveckla våra rutiner och arbetssätt inom service och eftermarknad Du får med andra ord en bred roll där planering, kundservice och affärer går hand i hand. Vem söker vi? Vi söker framför allt rätt person och lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och bra på att planera Lösningsorienterad och handlingskraftig Serviceinriktad och duktig på att kommunicera Bekväm med att prata med både kunder, tekniker och leverantörer Du behöver kunna växla mellan att lösa ett akut kundärende, planera nästa veckas jobb och samtidigt följa upp en kund kring ett nytt serviceavtal. Erfarenhet Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom exempelvis: Service och eftermarknad Arbetsledning eller planering Teknisk service Kundservice B2B-försäljning Bygg, entreprenad, installation, industri eller liknande verksamhet Teknisk förståelse är en fördel, men du behöver inte kunna allt från början. För oss är det viktigare att du har rätt driv, struktur och vilja att lära dig vår verksamhet. Vi erbjuder Hos Svea Areal får du en varierande och ansvarstagande roll i ett företag med högt tempo och korta beslutsvägar. Du får möjlighet att: Vara med och utveckla vår service- och eftermarknadsverksamhet Påverka hur vi arbetar med service, planering och kunduppföljning Bygga långsiktiga relationer med våra kunder Arbeta nära både tekniker, projektorganisation och försäljning Ta stort eget ansvar och utvecklas tillsammans med företaget Vi söker dig som inte bara vill administrera serviceärenden – utan som vill driva och utveckla serviceaffären tillsammans med oss. Om Svea Areal Svea Areal arbetar med områdesskydd och levererar bland annat stängsel, grindar, bommar och tillhörande lösningar till företag, offentlig verksamhet och andra professionella kunder. Genom vår service- och eftermarknadsverksamhet hjälper vi våra kunder att hålla sina anläggningar säkra och fungerande över tid. Nu vill vi fortsätta utveckla den delen av verksamheten – och söker dig som vill vara med på den resan.

Om oss Kvinnoläkarna är en mottagning med mångårig erfarenhet inom obstetrik, gynekologi och reproduktiv hälsa som strävar efter att ge högkvalitativ vård till kvinnor i alla åldrar. Vi arbetar utifrån gynekologiska visionen en lugn, trygg, högspecialiseradvård med kontinuerligt stöd och värnar om det normala och arbetar i team kring allt som handlar om ungdomar/kvinnor/par sjukvård. Vi genomför utredningar och behandlingar av bland annat sjukdomar i livmoder och äggstockar, inkontinens, framfall, mensstörningar, smärttillstånd i underlivet, kvinnlig och manlig fertilitet, klimakteriebesvär, preventivmedelsrådgivning. Styrkan i arbetsgruppen är en mycket god sammanhållning. Vi arbetar ständigt för att förbättra verksamheten, och erbjuder fortlöpande kompetensutveckling för våra medarbetare med såväl interna som externa utbildningar. Våra lokaler är nyrenoverade med högt i tak och toppmodern utrustning. Vi söker dig som vill vara en del av en modern gynekologisk klinik med hög kompetens. Du kommer att arbeta i ett välfungerande team med representanter från alla yrkesgrupper. Kvalifikationer Vi söker nu en specialist i Obstetrik och gynekologi med inriktning öppenvårdsgynekologi. Du ska ha varit specialist i minst 2 år. Som gynekolog hos oss har du förutom din egen mottagning även en konsultativ roll mot våra sköterskor och ST-läkare. Vi ser att du en person som tycker om att arbeta både självständig och i team och har förmåga att ta initiativ och hitta lösningar. Du underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och trivs med att vara en kunskapsresurs för andra. Anställningsvillkor Heltid eller deltid enligt överenskommelse, vill du vara anställd eller jobba som konsult. Vi kan diskutera olika alternativ som kan passa just dig.

Specialistläkare i kirurgi – Konsultuppdrag över hela Sverige Vill du ha friheten att välja uppdrag som passar dig – utan att kompromissa med kvalitet eller utveckling? Hos Agito söker vi specialistläkare i kirurgi som vill arbeta som konsulter inom offentlig och privat hälso- och sjukvård. Vi erbjuder flexibla uppdrag över hela Sverige och hjälper dig att hitta rätt uppdrag utifrån din kompetens, dina önskemål och din livssituation. Om uppdragen Vi erbjuder löpande uppdrag inom: Akutkirurgi Elektiv kirurgi Kirurgmottagningar Slutenvård och vårdavdelningar Jour- och beredskapsuppdrag Regioner, sjukhus och privata vårdgivare Uppdragen varierar i längd och omfattning – från enstaka veckor till längre uppdrag på hel- eller deltid. Vi söker dig som Är legitimerad läkare med specialistkompetens i kirurgi. Har bred klinisk erfarenhet och känner dig trygg i din specialistroll. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Är professionell, ansvarstagande och har ett gott samarbete med kollegor och patienter. Har ett starkt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och medicinsk utveckling. Vi erbjuder Konkurrenskraftig ersättning. Flexibla uppdrag anpassade efter dina önskemål. Personlig konsultchef som följer dig genom hela uppdraget. Stöd med administration, avtal och praktiska frågor. Tillgång till ett brett nätverk av uppdragsgivare över hela Sverige. Långsiktiga samarbeten och goda utvecklingsmöjligheter. Därför väljer läkare Agito På Agito tror vi att de bästa uppdragen bygger på goda relationer. Vi arbetar nära våra konsulter för att skapa trygga samarbeten där du får rätt förutsättningar att göra ett bra arbete. Vi finns med som stöd från första kontakt till avslutat uppdrag och strävar alltid efter att hitta uppdrag som passar både din kompetens och dina mål. Intresserad? Vi rekryterar löpande och har kontinuerligt nya uppdrag inom kirurgi över hela Sverige. Skicka in din ansökan redan idag eller kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal om vilka möjligheter som finns. Om Agito Vi arbetar nära våra konsulter och uppdragsgivare med fokus på långsiktighet, kvalitet och precision i matchning. För oss handlar det om att skapa rätt förutsättningar – för både läkare och verksamhet. Kontakt Vill du veta mer om aktuella uppdrag inom din specialitet? Välkommen att ta en dialog med oss.

The opportunity Hitachi Energy is establishing an AI Center of Competence (AI CoC) within HVDC Engineering to accelerate the adoption of Artificial Intelligence across engineering, project delivery, operations, and lifecycle services. We are seeking a highly driven AI Program Manager to build this initiative from the ground up. You will shape the vision, structure, governance, and execution model of the AI CoC, working across global engineering, digital, IT, and business stakeholders. This is a strategic, high-impact role combining program leadership, organizational development, and AI transformation. How you’ll make an impact AI Center of Competence Establishment: Define and build the AI Center of Competence from the ground up by setting its vision, operating model, governance, engagement framework, and success metrics aligned with HVDC and Hitachi Energy strategy. Strategy, Roadmaps & Execution: Develop and execute multi-year AI roadmaps that translate business challenges into prioritized, funded AI initiatives delivered from concept to industrialized solutions. Stakeholder & Change Leadership: Mobilize stakeholders, sponsors, and department champions across HVDC to drive organizational alignment, adoption, and trust in AI-driven transformation. Domain & Problem Ownership: Identify, structure, and prioritize high-value, measurable AI use cases across HVDC engineering domains such as design, simulation, asset lifecycle, project execution, and knowledge management. Ecosystem & Partnerships: Build and govern a strong internal and external AI ecosystem including digital teams, technology partners, and research institutions to accelerate innovation and delivery. Program Governance & Delivery: Establish and run robust governance, delivery standards, and performance tracking to ensure AI initiatives are secure, compliant, and deliver measurable business value. Your background Proven experience in program or portfolio management in complex technical or engineering environments. Strong understanding of AI / data / digital transformation concepts (hands-on development not required, but strong conceptual and delivery understanding is essential). Experience working with multiple stakeholders across business and technology. Strong strategic thinking combined with execution discipline. Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills. Experience building new structures, processes, or organizations from scratch. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Kyle Chan, kyle.chan@hitachienergy.com.com will answer your questions about the position. Union representatives - Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com.

Do you want to help shape the future ways of working in a global organization? As a Process Owner within Factory System Test (FST) at Hitachi Energy, you will have a unique opportunity to drive real change and make a lasting impact on how we operate worldwide. Within Grid Integration – Power Quality, we develop solutions that strengthen power systems and enable the energy transition. Our Global Center of Competence for Factory System Test (FST) brings together expertise from around the world, driven by innovation, collaboration, and continuous improvement. Here, your ideas and contributions will have real global impact. As a Process Owner within FST, you will play a key role in ensuring efficient, scalable, and standardized ways of working globally. You will collaborate closely with both global and regional teams to develop and implement processes that meet both current and future business needs. This role combines operational improvement work with strategic development, where you will act as a driving force in turning initiatives into tangible results. At Hitachi Energy, you will find more than just a job—you will find an opportunity to grow, influence, and be part of something bigger; the opportunity to shape and influence future ways of working but also dynamic and forward-thinking environment focused on innovation and development! How you'll make an impact Define, develop, and implement global ways of working for the new FST organization Drive and support ongoing and decided improvement initiatives Ensure processes and routines are clear, effective, and aligned globally Support introductions of new offerings and solutions, leveraging the Scale2Potential framework Adapt processes and routines to meet evolving business needs, including enhancing cybersecurity maturity Update ways of working in line with the introduction of new test equipment and methodologies Support global training initiatives and facilitate knowledge transfer to Regional Centers of Competence (RCoCs) This role offers a dynamic mix of hands-on improvement work and long-term strategic development—giving you the chance to truly influence the future of FST. We are interested in learning more about you and your potential, don’t hesitate to apply even though you don’t fulfill all requirements. Your background A Bachelor’s or master’s degree in engineering or a related field You are driven by continuous improvement and thrive in a structured, global, and collaborative environment. Experience working as an engineer in a relevant technical domain, Process Owner or in a similar role Proven experience in Continuous Improvement within global organizations Strong ability to drive change across organizational and geographical boundaries Excellent communication skills in English, both written and spoken As a person, you are: Structured and analytical with a strong improvement mindset Proactive and solution-oriented A collaborative team player who builds strong global relationships A clear and confident communicator What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Our leaders are the engine for bringing the inclusion and diversity of thought to life and we need you who want to be a part of our journey! Recruiting Manager Andrea Axelsen, andreas.axelsen@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjorer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Partner Julia Wiklund, Julia.wiklund1@hitachienergy.com

The opportunity We are seeking a Global Product Specialist – Power Electronics Platform for Grid & Power Quality Solutions and Service (GPQSS) to join our GPQSS Product Management team, with a dedicated focus on product management of the power electronics Operational Technology (OT) stack of GPQSS solutions. The OT consists of control hardware, control firmware, HMI, application software, design tools, and simulation models, among others. As part of a Global Product Management team, you will be responsible for managing the lifecycle of the OT layers to ensure the proper functioning of the power electronics OT stack, driving secure integration of modules, tools, applications and models, as well as the interoperability of all the components. Key Responsibilities Coordinate strategic product decisions related to the Power Electronics OT Stack. Manage the Power Electronics OT Stack and provide guidance to mitigate the impact of components modifications, define interfaces and identify service needs, avoiding lifecycle management disruptions. Oversee lifecycle management topics, product introductions, phase-outs and portfolio optimization, and their impact on the Power Electronics OT Stack. Gain a comprehensive understanding of the technologies’ roadmaps, product plans and service requirements, and how they affect the Power Electronics OT Stack. Support the Global Product Manager in creating business cases for solutions and services development projects as related to the Power Electronics OT Stack. Drive cross functional collaboration between the broader stakeholders such as discipline product engineers, global product specialists, system architects, product owners and product managers towards a one team spirit. Living Hitachi Energy's core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your Background Bachelor or master’s in engineering, with a specialization in Power Systems, Power Electronics or Controls. 10+ years of experience in power systems in the field of power electronics, FACTS or HVDC, preferably in product management, although other experience relevant to the role might be considered as well. Leadership, people and change management experience preferred. Strong understanding of industrial hardware/software development and lifecycle management. Excellent analytical, strategic thinking, and decision-making skills. Strong interpersonal and communication skills with a collaborative mindset. Proficient in business professional English What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 (10) 7389148; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com.

CE-chaufför med ADR – internationell trafik Ingmars Transport AB söker erfarna och ansvarstagande CE-chaufförer för internationell trafik med utgångspunkt i Västerås. Hos oss får du köra transporter inom Norden och övriga Europa, vilket passar dig som trivs med fjärrtrafik och vill ha ett varierat arbete på vägarna. Om tjänsten Som chaufför kommer du huvudsakligen att arbeta med internationella transporter. Körningarna omfattar både Norden och övriga Europa och innebär att du periodvis ligger ute. Vi söker dig som är van vid att ta eget ansvar, planera din körning och hantera kontakten med kunder, trafikledning och andra aktörer under transporten. Utgångsort: Västerås Trafikområde: Norden och Europa Anställning: Tillsvidareanställning Arbetstider: Varierande arbetstid måndag–fredag, helg kan även förekomma Lön: Enligt utlandsavtalet och transportavtalet Vi söker dig som har CE-körkort – krav YKB – krav ADR – krav Erfarenhet av lastbil med släp/trailer Erfarenhet av fjärrtrafik God körvana och förståelse för regler inom yrkestrafik Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för fordon, gods och dokumentation God svenska Meriterande ADR klass 7 Erfarenhet av internationell trafik Erfarenhet av transporter inom Norden och Europa Erfarenhet av trailer Digitalt förarkort God engelska eller tyska Vi erbjuder Internationell körning i Norden och Europa Ett varierat arbete med mycket eget ansvar Moderna och välutrustade fordon Lön enligt utlandsavtalet samt transportavtalet Traktamente enligt gällande regler Ett seriöst företag med fokus på chaufförens och kundens behov Låter det intressant? Skicka din ansökan med CV och en kort presentation av dig själv. Berätta gärna om din erfarenhet av CE-körning, ADR och internationell trafik, samt vilka typer av transporter du har arbetat med. Ansökan skickas till: jonny.nilsson@ingmarstransport.se Kontaktperson: Jonny Nilsson, 070-578 49 63 Välkommen med din ansökan!

Välkommen till Aura Personal — vi söker ett flertal Tågmontörer till kund i Västerås. Om tjänsten: Som tågmontör arbetar du med montage och upprustning av tåg och övriga spårfordon. Arbetet innebär praktiska uppgifter i depå där kvalitet, säkerhet och punktlighet alltid är det centrala i ditt arbete. Du blir en viktig del i ett team som ansvarar för att fordonen är driftssäkra och uppfyller gällande regelverk. Arbetsuppgifter: * Montering och demontering av komponenter på vagnar och tåg * Inspektion och felavhjälpning av mekaniska och elektriska system * Dokumentation av utfört arbete och rapportering av avvikelser * Samarbete med kollegor för att uppnå säkerhet- och kvalitetsmål Vi söker dig som: * Har erfarenhet av montage, mekanik eller fordons-/järnvägsteknik * Är noggrann, säkerhetsmedveten och har ett praktiskt handlag * Trivs med att arbeta i team och ta eget ansvar * Behärskar svenska i tal och skrift * Kan arbeta enligt givna rutiner och följa instruktioner noggrant Meriterande: * Tidigare erfarenhet från järnvägsbranschen * Utbildning inom mekanik, fordon eller elkraft * YKB, säkerhetstillstånd eller annan relevant certifiering * B-körkort Vad vi erbjuder: * Ett omväxlande och utvecklande arbete * Möjlighet till vidare karriärmöjligheter Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter. Frågor angående tjänsten besvara av Jens på jens.strom@aurapersonal.se alt 0708-38 03 69

Vill du leda smittskyddsarbetet inom Region Västmanland och bidra till ett friskare samhälle i en utåtriktad och strategisk roll? Då välkomnar vi dig att söka en utmanande och utvecklande tjänst hos oss på enheten för smittskydd och vårdhygien. Vi arbetar med att motverka spridning av smittsamma sjukdomar både inom vård/omsorg och inom övriga delar av samhället. Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.    Arbetsuppgifter Vi söker en smittskyddsläkare tillika verksamhetschef. Smittskyddsläkaren är en egen myndighet med ansvar att planera, organisera och leda smittskyddsarbetet. Som smittskyddsläkare hos oss deltar du både i det långsiktiga utvecklingsarbetet och i de löpande ärendena. Vi tillämpar det regelverk som utgår från smittskyddslagen och ansvarar för övervakning, prevention, smittspårning, utredningsarbete och utbrottsbekämpning av smittsamma sjukdomar. I tjänsterna ingår även insatser för en klok användning av antibiotika och mot antibiotikaresistens. Viktiga arbetsuppgifter är också utbildning och information riktad till sjukvården, andra smittskyddsaktörer och allmänheten samt kontakt med media. Du kommer att ha täta kontakter med det mikrobiologiska laboratoriet, infektionskliniken, övrig sjukhusvård och primärvård men även med kommunal vård och omsorg, regionala och nationella myndigheter. Hos oss kommer du att finna goda möjligheter till såväl professionell som vetenskaplig utveckling. Arbetet innebär samarbete och nätverksbyggande lokalt i regionen men även i regionala och nationella nätverk inom skilda kunskapsområden. Som smittskyddsläkare är du verksamhetschef för enheten och har chefsansvar för den biträdande smittskyddsläkaren och enhetschefen. Enhetschefen ansvarar i sin tur för resterande medarbetare inom enheten.    Om arbetsplatsen Enheten för smittskydd och vårdhygien arbetar länsövergripande och har i uppgift att förebygga och minska spridningen av smittsamma sjukdomar och vårdrelaterade infektioner i Västmanland. Vi består för närvarande av nio medarbetare; en smittskyddsläkare tillika verksamhetschef, en överläkare vårdhygien tillika biträdande smittskyddsläkare, två smittskyddssjuksköterskor, fyra hygiensjuksköterskor och en smittskyddsassistent. En enhetschefstjänst med personal- och ekonomiansvar för sjuksköterskegruppen och den administrativa personalen är under tillsättning. Tillsammans arbetar vi för att förebygga och minska smittspridning av smittsamma sjukdomar och vårdrelaterade infektioner i Västmanland. Detta sker genom epidemiologisk övervakning, förebyggande arbete, smittspårning, information och utbildning. Insatser riktas bland annat till regiondriven vård, kommunal vård och omsorg, förskolor, skolor samt allmänhet och media. Vi har ett brett kontaktnät såväl regionalt som nationellt. Vårt arbetsområde omfattar förutom smittskydd även vårdhygien, som arbetar med att stödja sjukhusen, primärvården och den kommunala vården i att säkerställa en god hygienisk standard med målet att förebygga förekomst och spridning av vårdrelaterade infektioner. Utöver detta bedriver vi också arbete mot antibiotikaresistens.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom infektionssjukdomar, klinisk bakteriologi, klinisk virologi eller annan specialistkompetens som bedöms relevant för tjänsten. Du har en flerårig erfarenhet inom det medicinska specialistområdet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom smittskydd och/eller vårdhygien samt att du har erfarenhet av forskning och undervisning. Det är meriterande om du har chefs-eller ledarerfarenhet. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket, goda kunskaper i engelska och en god förmåga att formulera dig i tal och skrift. Vi söker dig med god kommunikativ och pedagogisk förmåga och som trivs med att arbeta utåtriktat. Du har förmåga att leda och stödja, är utvecklingsinriktad, strategisk, flexibel och självklart samarbetar du väl med andra, skapar kontakter och arbetar gärna i nätverk. Du uppnår resultat, du tar ansvar för dina uppgifter och driver självgående dina processer. Det är av vikt att du kan strukturera ditt arbete samt prioritera och anpassa dig efter tidsramar på ett effektivt sätt. Vi kommer att fästa stor vikt vid personliga egenskaper.   Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, 100 %. Tillträde enligt överenskommelse.   Välkommen med din ansökan senast 21 september 2026.  Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

På Alstom förstår vi transportnätverk och vad som rör människor. Från höghastighetståg, tunnelbanor, monorails och spårvagnar, till nyckelfärdiga system, tjänster, infrastruktur, signalering och digital mobilitet, erbjuder vi våra olika kunder den bredaste portföljen i branschen. Varje dag leder 80 000 kollegor vägen till grönare och smartare mobilitet över hela världen och förbinder städer när vi minskar koldioxidutsläppen och ersätter bilar. Vill du jobba på ett världsledande företag i järnvägsbranschen? Alstom Sverige söker en ambitiös och driven medarbetare till vår Supply Chain- organisation i Västerås. Du kommer tillsammans med ytterligare en lagerarbetare vara lokalt ansvarig för lager och materialhantering i vår depå i Västerås. Är du vår nya Lageroperatör i Västerås? Som Lageroperatör kommer du att arbeta tätt tillsammans med övriga Supply Chain-medarbetare så som materialplanerare och inköpare, samt vara en viktig länk mellan Supply Chain och produktion. Du kommer att hantera frågor som berör materialhantering och produktion samt medverka till att skapa och förbättra rutiner för företagets verksamhet och optimering av lagervärden, lagerutrymmen och arbetsprocesser. I tjänsten ingår även att: Ta emot varor när de anländer till depån och kontrollera att det är rätt produkt och rätt mängd Kontrollera och stämma av leveranser vad gäller skick och kvalitet Upprätthålla och förbättra lagerstruktur med lagerplatser och uppmärkning såväl fysiskt som i lagersystem Förbereda planerade uttag (kitning) från lagret av underhållsstyrt material Vara behjälplig vid material och artikelnummeridentifiering vid uttag från lager Hantera försändelser av material övriga depåer och upparbetande verkstäder Andra arbetsuppgifter kan vara inventering, utredning, packning och planering. Arbetet är självständigt och fritt och innebär eget ansvar. I arbetet ingår en del tunga lyft.   Vem är du? För att lyckas i rollen som Lageroperatör är du serviceinriktad, flexibel och ordningsam. Du har ett stort engagemang och kan arbeta väl i team. Du är tydlig i din kommunikation och arbetar strukturerat. Vidare har du en god förmåga att lösa problem samt är van vid att hantera och balansera flera olika frågor, problem och förfrågningar samtidigt. För att lyckas i rollen: Vi värdesätter passion och attityd framför erfarenhet. Det är därför vi inte förväntar oss att du har alla färdigheter. Istället har vi listat några som vi tror kommer hjälpa dig att lyckas och växa i den här rollen: Erfarenhet av lagerarbete Truckkörkort A + B God fysik då arbetet kräver tunga lyft God datorvana är nödvändigt för att klara av arbetsuppgifterna Erfarenhet av affärssystem Stresstålig och effektiv för att lösa problem som uppstår snabbt Mycket god kunskap i svenska och engelska i såväl tal som skrift Sånt du kommer att gilla Följ med oss på en livslång transformativ resa - järnvägsindustrin är här för att stanna, så att du kan växa och utveckla nya färdigheter och erfarenheter under hela din karriär. Njut av stabilitet, utmaningar och en långsiktig karriär fri från tråkiga dagliga rutiner Samarbeta med tvärgående team och hjälpsamma kollegor Bidra till innovativa projekt Utvecklas inom företaget Dra nytta av vår investering i din utveckling genom prisbelönt lärande Alla interna sökande måste informera sin linjechef innan man söker tjänsten. Du behöver inte vara tågentusiast för att trivas hos oss. Vi lovar att när du kliver på ett av våra tåg tillsammans med vänner eller familj, kommer du att känna stolthet. Om du är redo för utmaningen – hör av dig till oss! Viktigt att notera Som ett globalt företag är vi en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter och som firar mångfald i de 63 länder vi är verksamma i. Vi är engagerade i att skapa en inkluderande arbetsplats för alla.

Vi har arbetat med bemanning och rekrytering för Mälardalens industriföretag sedan år 2000. Vi känner industrin och industrin känner oss. Med ambitionen att vara det bästa alternativet för kompetensförsörjning arbetar vi alltid nära våra kunder och medarbetare. Vi rekryterar till Westinghouse!  Vi söker ännu fler duktiga medarbetare för anställning mot Westinghouse i Västerås. Du kommer arbeta med tillverkning av kärnbränsle som ska levereras till kärnkraftverk runt om i världen. Efterfrågan på svenskt kärnbränsle har ökat explosionsartat dom senaste åren. Då behövs det fler duktiga medarbetare för att stärka upp verksamheten. Vi behöver dig som är praktiskt lagd har egen drivkraft kan arbeta både självständigt och i grupp är allmänt säkerhets- och kvalitetsmedveten som kan jobba dagtid tvåskift, andra skift kan också förekomma. Dina personliga egenskaper hög social kompetens god samarbetsförmåga ordningssinne gillar att lära dig nya uppgifter Det är bra om du har erfarenhet från industri har någon form av industri utbildning gillar att skruva Villkor Vi börjar normalt med en visstidsanställning för att både du, vi  och kunden ska få chansen att lära känna varandra ordentligt innan vi eventuellt går över till en tillsvidareanställning hos Westinghouse. Du får en fast månadslön och övriga ersättningar enligt teknik avtalet som är det kollektivavtal som vi är anslutna till. För att få rätt kompetens till varje tjänst tillvaratar vi de resurser som finns hos varje individ oavsett kön, ålder, religion, etnicitet, funktionsnedsättning eller sexuell läggning. Vi ser gärna både kvinnliga och manliga sökande. Urval sker löpande varför det är viktigt att du inte väntar med din ansökan, tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stämmer ovanstående in på dig? Sök tjänsten direkt på www.industriqompetens.se (http://www.industriqompetens.se/). Om Westinghouse Westinghouse Electric Company är pionjär och världsledande inom kärnkraftsteknologi. Bolaget grundades år 1886 i USA  och är idag ett globalt företag med över 10 000 medarbetare i 18 länder. Det svenska bolaget bildades år 1969 som ASEA Atom och integrerades i Westinghouse Electric Company år 2000. Idag har bolaget lång erfarenhet från kärnkraftsbranschen och närmare 1000 medarbetare i Västerås och Täby. Idag levererar den svenska verksamheten kärnbränsle och komponenter samt en bred tjänsteportfölj för både kärnkraftverk i drift samt för reaktorer under avveckling. Läs mer på www.westinghousenuclear.com/sweden

Vill du ta ett helhetsansvar för redovisningen i en verksamhet där kvalitet, struktur och utveckling står i fokus? Vi söker nu en Senior Redovisningsekonom som vill vara med och säkerställa korrekt rapportering och bidra till effektiva ekonomiprocesser. OM ROLLEN Som Senior Redovisningsekonom har du ett övergripande ansvar för bolagets redovisning och säkerställer att lagar, regelverk och interna riktlinjer efterlevs. Du arbetar nära CFO och andra delar av organisationen och spelar en viktig roll i att utveckla och effektivisera ekonomifunktionens arbete. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER * Ansvara för bolagets löpande redovisning * Säkerställa efterlevnad av skatt- och momsregler * Hantera reskontra, kontoavstämningar och ekonomiska analyser * Delta i bokslutsarbete och likviditetsplanering * Stödja organisationen i redovisningsfrågor och bidra till förbättring av processer * Säkerställa korrekt rapportering genom samarbete med andra avdelningar * Bevaka lagar, regelverk och krav (inkl. GDPR) * Delta i digitaliserings- och effektiviseringsinitiativ inom ekonomiflöden KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: * Minst 3 års erfarenhet från en liknande roll som redovisningsekonom/redovisningsansvarig i ett bolag med liknande storlek * Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi * Gedigen kompetens inom kvalificerad redovisning (extern och intern) * Erfarenhet av bokslut, likviditetsplanering och ekonomisk analys * Goda kunskaper inom skatt- och momsregler * Mycket goda kunskaper i Excel och övriga delar av Microsoft Office Det är meriterande om du: * Har erfarenhet av arbete i internationell miljö och samverkan med utländska bolag * Har varit delaktig i utveckling av ekonomiprocesser eller system PERSONLIGA EGENSKAPER För att lyckas i rollen är du: * Strukturerad och noggrann med hög kvalitet i ditt arbete * Analytisk och lösningsorienterad * Självständig men trivs även i nära samarbete med andra * En tydlig kommunikatör med god samarbetsförmåga Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift och har god systemvana. VI ERBJUDER Hos oss får du en ansvarsfull och varierad roll där du har möjlighet att påverka och utveckla redovisningsarbetet. Du blir en viktig del av ekonomifunktionen och bidrar direkt till verksamhetens kvalitet och utveckling. ANSTÄLLNINGSVILLKOR * Heltid * Provanställning i 6 månader, med möjlighet till tillsvidareanställning * Bra villkor och förmåner * Placering: Västerås

Är du student och studerar HR, personalvetenskap eller liknande utbildning? Vill du få värdefull praktisk erfarenhet inom rekrytering och bemanning vid sidan av dina studier? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten: Vi söker en driven och kommunikativ student som vill stötta vårt team med olika rekryterings- och administrativa uppgifter vid behov. Rollen passar dig som är serviceinriktad, strukturerad och trivs med att ha många kontaktytor. Arbetsuppgifter: I rollen kommer du bland annat att * Boka och koordinera intervjuer * Genomföra telefonavstämningar med kandidater * Hålla intervjuer och göra kandidaturval * Skriva och publicera jobbannonser * Hantera administrativa uppgifter kopplade till rekrytering och personal * Stötta teamet i övriga HR- och rekryteringsrelaterade aktiviteter Vi söker dig som: * Bor i Västerås * Studerar HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller liknande * Har minst ett år kvar av dina studier * Är kommunikativ och trygg i kontakt med människor * Är självgående, ansvarstagande och noggrann * Har god administrativ förmåga och gillar att arbeta strukturerat * Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift * Är flexibel och kan hjälpa till vid behov Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att omsätta dina teoretiska kunskaper i praktiken och bygga värdefull erfarenhet inom rekrytering och HR. Du blir en del av ett engagerat team där du får utvecklas och ta eget ansvar i ett varierande och lärorikt arbete. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag, urval sker löpande!

t Vill du arbeta som taxichaufför och ge våra kunder en trygg, säker och professionell service? Då kan du vara rätt person för oss! Vi söker en engagerad och ansvarsfull taxichaufför för färdtjänstkörning i Enköping. Anställningen är tillsvidare med start den 1 november 2026. Krav är giltigt taxiförarlegitimation, B-körkort, god servicekänsla och pålitlighet. Du bör kunna kommunicera på svenska; andra språk är meriterande. Vi erbjuder en stabil anställning, trevlig arbetsmiljö och konkurrenskraftig lön. Skicka din ansökan med CV och en kort presentation. Vi intervjuar kandidater löpande och ser fram emot att höra från dig . Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker en lagerarbetare för extrajobb hos vår kund i Västerås. Jobbet passar dig som söker ett flexibelt arbete vid sidan av studier, annat jobb eller annan sysselsättning och som uppskattar struktur, tydliga arbetsuppgifter och ett ordnat arbetssätt. Som lagerarbetare bidrar du till att det dagliga flödet fungerar effektivt och korrekt. Arbetsuppgifter Plock och pack av varor Mottagning och hantering av leveranser Säkerställa ordning och struktur på lagret Följande av rutiner och säkerhetsföreskrifter Vi söker dig som Är noggrann, pålitlig och ansvarstagande Trivs med fysiskt arbete Kan arbeta både självständigt och i team Kommunicerar på svenska eller engelska Tidigare lagererfarenhet är meriterande men inget krav Om tjänsten Omfattning: Extrajobb / behovsanställning Plats: Västerås Start: Enligt överenskommelse Vi värdesätter ordning, kvalitet och ett professionellt arbetssätt. 👉 Välkommen att skicka in din ansökan. Urval sker löpande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Servispersonal & Runner sökes till restaurang Vi söker nu engagerade och serviceinriktade medarbetare till vårt team! Tjänster: Servispersonal servitör/ servitris Runner (mat- och dryckesutbärare) Om tjänsten Som servispersonal hos oss arbetar du med att ge våra gäster en förstklassig upplevelse. Du tar beställningar, serverar mat och dryck samt säkerställer att servicen håller hög nivå. Som runner stöttar du servisen genom att leverera mat och dryck till gästerna samt hjälpa till där det behövs i restaurangen. Kvalifikationer Servispersonal: Erfarenhet av servering är ett krav God servicekänsla och stresstålighet Flytande svenska eller engelska Runner: Erfarenhet är meriterande men inget krav Snabb, noggrann och samarbetsvillig Positiv inställning och vilja att lära Vi erbjuder Ett härligt team och bra arbetsmiljö Möjlighet att utvecklas inom restaurangbranschen Flexibla arbetstider Ansökan Skicka din ansökan med CV och en kort presentation Märk ansökan med: “Servis” eller “Runner” Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.