Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice, nivå 1 i Jönköping

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du leda socialförvaltningens verksamhet som ansvarar för akut stöd till medborgare under kvällar och helger? Har du erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning och trivs i en roll där ledarskap, utveckling och samverkan står i centrum? Då kan du vara vår nya enhetschef för Socialjouren.  Ditt nya jobb Enhetschefer i socialförvaltningen förväntas praktisera ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande och ska vara bärare av värdegrunden i socialtjänstlagens portalparagraf.   Som enhetschef för Socialjouren har du ett viktigt och varierat uppdrag. Du leder en verksamhet som ansvarar för akuta insatser och myndighetsutövning när socialtjänstens ordinarie verksamheter har stängt. Det kan exempelvis handla om barn som far illa, våld i nära relationer, skadligt bruk eller hemlöshet. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du säkerställer en rättssäker handläggning enligt lagstiftning och riktlinjer samt skapar förutsättningar för medarbetare att utföra ett hållbart socialt arbete.   Socialjouren arbetar när ordinarie myndighetsutövare inom socialtjänsten inte är i tjänst och ansvarar då för akuta insatser till individer där social problematik medför behov av myndighetsutövning. För dig som enhetschef är huvudsaklig arbetstid förlagd till dagtid, men eftersom enhetens medarbetare arbetar kvällar och helger förväntas du även kunna arbeta utanför kontorstid. Du ingår i en chefsberedskapsgrupp, för Individ- och familjeomsorgens verksamheter som arbetar utanför kontorstid. Beredskap inträffar som oftast var sjätte vecka.    I din nya tjänst som enhetschef kommer ett stort uppdrag innefatta utvecklings- och samverkansfrågor. En nära samverkan med alla verksamheter som Socialjouren arbetar för, så väl internt i Jönköping, Habo och Mullsjö kommun, som externt kommer att behöva prioriteras. Din kompetens Vi söker dig som har en godkänd och avslutad kandidatexamen om lägst 180 hp med relevans för tjänsten. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har flerårig erfarenhet av chefskap inom socialtjänsten och erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och är väl förtrogen med myndighetsutövning och gällande lagstiftning. Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete.  Som ledare är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du skapar struktur och förutsägbarhet samtidigt som du har förmåga att agera flexibelt när verksamheten kräver det. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens, skapar delaktighet och bygger förtroendefulla relationer. Du har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt och drivs av att tillsammans med andra utveckla verksamheten.  Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift, och har goda kunskaper i digitala arbetsverktyg. B-körkort är ett krav.  I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett spännande och meningsfullt chefsuppdrag där du får möjlighet att leda och utveckla Socialjouren tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare.  Du blir en del av en ledningsgrupp inom individ- och familjeomsorgen där samarbete, stöd och gemensamt ansvar står i fokus. I uppdraget har du även tillgång till förvaltningens stödfunktioner så som bemanningscontroller, HR-konsult, ekonom. Du erbjuds även individuell lönesättning, möjlighet till handledning samt kommunens övriga förmåner som du kan läsa mer om här Välkommen till oss Socialjouren har ansvar för akuta insatser för individer som vistas i kommunen där social problematik medför akuta behov av myndighetsutövning under kvällar, nätter och helger då ordinarie myndighetsutövande enheter har stängt.   Socialjourens arbetsgrupp består av åtta socialsekreterare varav en förste socialsekreterare. Verksamheten utgår från Räddningstjänstens lokaler på Glansgatan i Jönköping.  Socialjouren ansvarar för Jönköping, Habo och Mullsjö kommun. Socialjouren är organisatoriskt placerad inom Individ- och familjeomsorgens område vuxen. Enhetschefens närmaste chef är områdeschef.   Din arbetsplats kommer att vara på Glansgatan där Socialjouren verkar samt på Sofiahuset i Jönköping.  Bra att veta Denna rekrytering avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I ansökan vill vi att det finns personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras. Testverktyg kommer att användas. Arbete utanför kontorstid förekommer.  Urval sker löpande, intervjuer sker torsdag eftermiddag den 24 september samt fredag eftermiddag den 25 september. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar. Den här befattningen är arbetsvärderad och enhetschef återfinns i basgrupp J. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Innan eventuell anställning ska du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens registerutdrag för arbete till en ledande befattning. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer? Rekryterande chef: Marie Andersson, tel: 036-10 80 29. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Regional Utveckling Vill du ha en central roll i ledning och styrning av regional utveckling och vara med och utveckla HR-arbetet i en verksamhet med ett starkt samhällsuppdrag? Som HR-chef för Regional utveckling är du en strategisk, taktisk och till viss del operativ ledare med ansvar för att driva och utveckla HR-arbetet. Du arbetar nära Regional utvecklingsdirektör, nyckelfunktioner i verksamheten och medarbetare inom HR. Rollen som HR-chef Som HR-chef ansvarar du för att omsätta Region Jönköpings läns arbetsgivarpolitik, HR-strategier och gemensamma arbetssätt till Regional utvecklings förutsättningar och behov. Samtidigt bidrar du med verksamhetens perspektiv till regionens gemensamma HR-arbete. Du rapporterar till direktören för Regional utveckling och ingår i Regional utvecklings stab och ledningsgrupp. Där är du en strategisk partner till direktören och övriga chefer och bidrar med HR-perspektivet i verksamhetsplanering, organisationsfrågor, förändringsarbete och strategiska vägval. En central del av uppdraget är samverkan med fackliga parter inom ramen för MBL och arbetsmiljölagen. Du leder och deltar i förhandlingar och samverkansmöten och bidrar till ett positivt samverkansklimat. Rollen innebär ett arbetsgivarperspektiv och ansvar för en enhetlig, professionell och rättssäker hantering av arbetsgivarfrågor. Du balanserar verksamhetens behov, medarbetarperspektivet och arbetsgivarens ansvar i en politiskt styrd organisation. Du leder HR-funktionens arbete, skapar tydlighet i uppdrag och prioriteringar samt utvecklar medarbetarna inom HR. Du säkerställer ett kvalificerat, verksamhetsnära och professionellt stöd till organisationens chefer. Du kommer arbeta med: • strategisk kompetensplanering, från rekrytering till succession och kompetensutveckling • stöd till chefer i ledarskap, förändringsledning och organisationsutveckling • arbetsmiljö-, arbetsrätts- och kollektivavtalsfrågor • att stärka medarbetarperspektivet i Regional utvecklings planering, styrning och uppföljning • samverkan med arbetstagarorganisationer och utveckling av samverkansklimatet • att leda, utveckla och följa upp HR-funktionens arbete • kompetensförsörjning, arbetsgivarvarumärke, ledarskap, organisationskultur och hållbart arbetsliv • att stödja och utmana chefer i komplexa arbetsgivar-, organisations- och förändringsfrågor • utveckling av organisation, arbetssätt och strukturer utifrån verksamhetens framtida behov • analys av HR-nyckeltal och att omsätta data till prioriteringar och åtgärder • att säkerställa att HR-processer följer lagstiftning, kollektivavtal, riktlinjer och beslut • systematiskt arbetsmiljöarbete och organisatoriska förutsättningar för engagemang, hälsa och hållbara prestationer • omvärldsbevakning inom HR, arbetsmarknad och kompetensförsörjning. Du representerar Regional utveckling i Region Jönköpings läns HR-ledning och bidrar till att utveckla och samordna HR-strategier på regionnivå. I uppdraget ingår att bidra till ett sammanhållet arbetsgivarperspektiv och balansera verksamhetens specifika behov mot regionens gemensamma strategier och prioriteringar. Din blivande arbetsplats Regional utveckling har ett brett uppdrag. Här finns sektionerna Kulturutveckling, Energi och samhällsbyggande samt Innovation och företagande, liksom ekonomi, kansli och stab. Hit hör också Smålands Musik och Teater, JLT samt Stora Segerstadsgymnasiet, Tenhultsgymnasiet, Sörängens folkhögskola och Värnamo folkhögskola. Som HR-chef arbetar du nära hela denna bredd av verksamheter. Det ger dig ett varierat uppdrag med olika kompetenser och behov, där du bidrar med HR-perspektivet i verksamheternas fortsatta utveckling. Din profil Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom HR, personalvetenskap, organisation eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, varav minst tre år i en ledande roll. Du har dokumenterad erfarenhet av personalansvar och av att leda och utveckla team och medarbetare. Du har arbetat med strategisk HR-planering i en större organisation, förändringsledning och som strategiskt HR-stöd nära ledningsgrupp och högsta ledning. Du har även erfarenhet av facklig samverkan, förhandling, kvalificerade arbetsrättsliga frågor och organisationsutveckling. Erfarenhet av offentlig organisation eller liknande verksamhet är önskvärd och erfarenhet av politiskt styrd organisation är meriterande. Du har goda kunskaper om svensk arbetsrätt, kollektivavtal, systematiskt arbetsmiljöarbete och arbetsgivarens ansvar enligt arbetsmiljölagstiftningen. Du har god förståelse för strategisk kompetensförsörjning, organisationsutveckling och förändringsledning samt kan använda analys och nyckeltal som grund för strategiska HR-prioriteringar. Förståelse för offentlig verksamhets styrning och beslutsprocesser är meriterande. Som person är du stabil, samarbetsinriktad och relationsskapande. Du har god ledarskapsförmåga och helhetssyn, är kvalitetsmedveten och har strategisk förmåga. Vårt erbjudande till dig Som HR-chef får du en central roll i ledning och styrning av Regional utveckling med goda möjligheter att påverka och forma HR-arbetet i en verksamhet med starkt samhällsuppdrag. Regional utveckling verkar i en komplex och kunskapsintensiv miljö där samverkan med kommuner, näringsliv, akademi, civilsamhälle och andra offentliga aktörer är viktig. Du får arbeta med HR- och organisationsfrågor i nära koppling till länets långsiktiga utveckling. Region Jönköpings län erbjuder chefsutbildningar och ledarnätverk som stärker dig i rollen och ger värdefulla kontakter inom organisationen. Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du också tillgång till våra anställningsförmåner. En del ökar din grundtrygghet, andra sätter guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län. Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Regional utvecklingsdirektör Karin Hermansson, karin.hermansson@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 27 september. Vi planerar ett första digitalt intervjusteg den 6 och 8 oktober. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess.

Har du erfarenhet som platschef inom storskaliga byggprojekt och vill ta ett helhetsansvar i en organisation med korta beslutsvägar och stort mandat? Då kan detta vara rollen för dig. Urvalet sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Om tjänsten I rollen som Platschef har du det övergripande operativa, ekonomiska och juridiska ansvaret för projektens genomförande på plats, från etablering till besiktning och överlämning. Företaget är specialiserat på nyckelfärdiga, tekniktunga fastigheter där hög miljöcertifieringsgrad och korta produktionstider står i fokus. Det här är en resande tjänst där du utgår hemifrån och arbetar på projekt runt om i södra Sverige. Du kommer under stora delar av projekten att bo borta under veckorna och resa mellan olika orter beroende på projektens placering och behov. Därför söker vi dig som trivs med ett flexibelt arbetssätt och motiveras av variationen som ett resande arbete innebär.     Arbetsuppgifter Totalansvar för projektets ekonomi: Driva budget, prognoser, ÄTA-förhandlingar och slutavräkning. Operativ ledning: Leda och samordna egna arbetsledare, underentreprenörer och leverantörer på plats. Entreprenadjuridik & Avtal: Säkerställa att projektet drivs i enlighet med kontrakt och gällande ramverk (framför allt ABT 06 / AB 04). KMA & Miljöcertifiering: Ansvara för ett proaktivt KMA-arbete samt säkerställa att kraven för projektets miljöcertifieringar uppfylls. Byggherre- & Kundrelationer: Agera bolagets ansikte utåt mot beställare, myndigheter och övriga intressenter. Vi söker dig som Har ett par års dokumenterad erfarenhet som Platschef inom bygg- eller anläggningssektorn. Har djup kunskap inom entreprenadjuridik, ÄTA-hantering och ekonomisk projektstyrning. Har erfarenhet av större entreprenadprojekt, gärna inom logistik, industri eller kommersiella fastigheter. Är en trygg, affärsmässig ledare med stark förmåga att kravställa, strukturera och skapa engagemang i projektteamet. Trivs i en resande roll och har möjlighet att bo borta under veckorna. Innehar B-körkort och tillgång till egen bil. Detta uppdrag är säkerhetsklassat. För att vara aktuell behöver du kunna uppvisa ett godkänt utdrag från belastningsregistret samt genomgå en kreditupplysning (UC). För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vikan är en ledande internationell tillverkare av professionella rengöringsverktyg och hygienlösningar för livsmedels- och dryckesindustrin, foodservice-sektorn, Facility Management/städbranschen samt offentliga verksamheter världen över.  Med ett starkt rykte inom kvalitet, regelefterlevnad och långsiktiga kundrelationer bygger Vikan sin verksamhet på försäljningsexcellens, strukturerad kundhantering och marknadsdriven tillväxt. Area Sales Manager Sverige Om du har byggt starka försäljningsrelationer inom livsmedelsindustrin och vet hur man utvecklar befintliga affärer samtidigt som man identifierar nya tillväxtmöjligheter – då kan detta vara rollen för dig. Som Area Sales Manager för Sverige rapporterar du till Sales Manager Nordics och har det fulla kommersiella ansvaret för en av Vikans mest etablerade och strategiskt viktiga marknader i Norden. Sverige är en väl etablerad marknad med en stark kundbas, långvariga kundrelationer och hög varumärkeskännedom. Ditt uppdrag blir att bygga vidare på dessa styrkor genom att fördjupa relationerna med befintliga kunder, skapa nya affärsmöjligheter och säkerställa fortsatt lönsam tillväxt på den svenska marknaden. Det här är en strategiskt viktig roll som kombinerar långsiktig kundutveckling med praktiskt säljarbete ute på fältet. Rollen innebär stort ansvar och ger dig möjlighet att direkt påverka Vikans fortsatta framgång i Sverige. Du utgår från hemmakontor och har stor frihet att planera dina aktiviteter, hantera din budget och genomföra din försäljningsstrategi. Rollen innefattar fullt budgetansvar, årliga avtalsförhandlingar, aktivitetsplanering samt månadsrapportering till Sales Manager Nordics. Du kommer att arbeta nära den andra Area Sales Manager i Sverige samt samarbeta med Area Sales Managers i övriga Norden.  Tjänsten innebär regelbundna resor inom södra Sverige, vanligtvis två till fyra dagar per vecka, även resor till skandinaviska länder förekommer. Vi tror att du är bosatt någonstans mellan Jönköping till Malmö. Är du en självgående säljare som trivs ute hos kund, har god förståelse för livsmedelsindustrin och motiveras av att utveckla strategiska kundrelationer samtidigt som du ansvarar för din marknad – då kan detta vara rollen för dig. Dina arbetsuppgifter Du har både strategiskt och operativt ansvar för Vikans kommersiella närvaro på den svenska marknaden. Ditt huvudsakliga fokus är livsmedels- och dryckesindustrin, med kompletterande ansvar för foodservice, städsektorn och offentlig verksamhet. Du stärker Vikans position på en redan etablerad marknad genom att utveckla befintliga kundrelationer, öka affärerna med nuvarande kunder och identifiera nya möjligheter inom strategiska segment, med särskilt fokus på slutanvändare inom livsmedels- och dryckesindustrin. Du utvecklar och ansvarar för försäljningsrelationer med nyckeldistributörer och slutanvändare. Cirka 70 % av din tid tillbringas hos slutanvändare och 30 % hos distributörer. Du genomför och följer upp försäljnings- och marknadsaktiviteter samt arbetar strukturerat och dokumenterat i Salesforce CRM. Du genomför anläggningsbesök, ansvarar för dokumentation kopplad till regelefterlevnad (DoC) och använder Vikans digitala plattformar för att skapa värde för kunder och distributörer. Du leder regelbundna affärsgenomgångar med viktiga beslutsfattare, sammanfattar möten och säkerställer att rätt interna resurser inom Vikan involveras för att stödja kundernas utveckling och långsiktiga samarbeten. Du genomför gemensamma kundbesök tillsammans med säljkåren och Vikans applikationsspecialister för att stärka kundrelationer och identifiera utvecklingsmöjligheter. Du håller utbildningar inom produkter och hygienkoncept för viktiga intressenter, inklusive distributörer och slutanvändare, med fokus på produkter, regelverk, livsmedelssäkerhet och Vikans digitala verktyg. Du tar fram och underhåller den övergripande affärsplanen för Sverige, producerar månatliga försäljningsrapporter till Sales Manager Nordics samt genomför kvartalsvisa uppföljningar och justeringar för att säkerställa fortsatt lönsam tillväxt. Du förhandlar och säkrar ömsesidigt fördelaktiga avtal med nyckelkunder på årsbasis i samarbete med Sales Manager Nordics. Du representerar Vikan på branschmässor, utställningar och kundevent för att stärka varumärket och bidra till fortsatt tillväxt på den svenska marknaden. Kvalifikationer Gedigen och dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning med bevisade resultat där försäljningsmål regelbundet uppnåtts eller överträffats. Tidigare erfarenhet från livsmedelsindustrin – detta är ett krav för tjänsten. Svenska som modersmål samt god professionell kommunikationsförmåga på engelska. Dokumenterad förmåga att bygga, utveckla och bibehålla långsiktiga affärsrelationer med distributörer, nyckelkunder och slutanvändare. Stark kommersiell förståelse och erfarenhet av att både utveckla befintliga kundrelationer och driva ny affärstillväxt. Strukturerat och självständigt arbetssätt med förmåga att planera och driva arbetet från hemmakontor. Vilja och möjlighet att resa inom Sverige samt vid behov till andra skandinaviska länder. Meriterande Erfarenhet av CRM-system, särskilt Salesforce. Erfarenhet av ERP-system (Vikan använder AXAPTA) och/eller Business Intelligence-verktyg (Vikan använder Targit). Erfarenhet av hygienregelverk, rengöringskoncept eller standarder för livsmedelssäkerhet inom livsmedels- och dryckesindustrin. Deltagande på mässor och branschevenemang inom livsmedelsindustrin. Tidigare erfarenhet från en skandinavisk eller internationell försäljningsorganisation. Vi erbjuder En strategiskt viktig roll med ansvar för en av Vikans starkaste marknader i Norden. Möjligheten att vidareutveckla en redan etablerad kundbas samtidigt som du driver framtida tillväxt. Flexibiliteten att arbeta hemifrån och planera din egen kalender och dina resor. Tillgång till ett välkänt internationellt varumärke med stark marknadsposition inom hygienlösningar för livsmedels- och dryckesindustrin. Strukturerat stöd genom Vikans Sales Excellence-program, CRM-system och nära samarbete med engagerade säljkollegor och tekniska specialister. En roll som kombinerar strategisk kundutveckling, affärsutveckling och aktiv försäljning ute på fältet – perfekt för dig som drivs av affärer och vill kombinera frihet med möjligheten att göra verklig skillnad. Ta nästa steg i din säljkarriär och skicka in din ansökan redan idag!

Vi på Vardaga Kavlagården söker nu en Gruppchef för Hälso- och sjukvård (HSL) för en tillsvidareanställning på 100 % sysselsättningsgrad. Tjänsten innebär att du tillbringar 20 % av din arbetstid med administrativa uppgifter och de resterande 80 % som sjuksköterska inom omsorgen. Du blir en del av ledningsgruppen och får möjlighet att bidra till och utveckla verksamhetens förbättringsarbete. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: • Ledarprogram via vår egna utbildningsorganisation Lära • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden • Coachande och stöttande chefer som är nära dig i ledningsgruppen • Tydliga arbetssätt med rutiner och styrdokument för att ge den bästa omsorgen till våra boende • Karriär- och utvecklingsmöjligheter • Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder • Kollektivavtal Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, spec undersköterska, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt Du arbetar nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du kommer bland annat att leda övriga sjuksköterskor, rehab, spec usk i det dagliga arbetet, följa upp med utvecklingssamtal, lönesamtal och t.ex rehab samtal. Du är initiativrik och lyhörd för boendes behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Kavlagården Kavlagården är ett hemtrevligt boende beläget i Huskvarna, som vi bedriver på uppdrag av Jönköpings kommun. Här erbjuder vi 46 ljusa och välplanerade lägenheter, fördelade på fem enheter. Två av enheterna är särskilt anpassade för personer med demenssjukdom. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. är prestigelös, självständig och samarbetsvillig är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du är legitimerad sjuksköterska och erfarenhet av äldreomsorg. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. Merit är tidigare ledarskap Alla chefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 30 sep 2026 Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Eva Örnskog, eva.ornskog@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vårdförbundet, Hampus Kalpakas, Mobilnummer: 076-6217703, Mail: vardforbundet@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vi söker en erfaren Arbetsmiljöingenjör för ett konsultuppdrag hos vår kund i Jönköping. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av kvalificerat arbetsmiljö- och säkerhetsarbete och vill arbeta verksamhetsnära i en modern industrimiljö. Som arbetsmiljöingenjör får du en central specialistroll där du arbetar både strategiskt och operativt för att utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet och stärka säkerhetskulturen i organisationen. Om uppdraget Du kommer att stötta chefer och verksamheten i arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor och samtidigt driva utvecklingen av säkerhetsarbetet framåt. Fokus ligger på att arbeta proaktivt med risker, dra lärdom av inträffade händelser och omsätta analyser till konkreta förbättringsåtgärder. Du rapporterar till QEHS Manager och arbetar nära produktionen och övriga delar av verksamheten. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: * Driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet. * Bidra till utvecklingen av en stark och hållbar säkerhetskultur. * Genomföra riskbedömningar, analyser och utredningar. * Identifiera risker och omsätta resultat till konkreta förbättringsåtgärder. * Leda utredningar av olyckor, tillbud och riskobservationer. * Säkerställa lärande och förebyggande åtgärder efter inträffade händelser. * Stötta och coacha chefer och medarbetare i arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor. * Genomföra utbildningar och skapa engagemang kring arbetsmiljö och säkerhet. * Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljölagstiftning, myndighetskrav och interna riktlinjer. * Driva förändrings- och förbättringsarbete på olika nivåer i organisationen. Krav Vi söker dig som har: * Utbildning som skyddsingenjör eller högskole-/universitetsutbildning inom arbetsmiljö, teknik eller liknande område. * Minst 5 års erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. * God kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete. * Erfarenhet av riskbedömningar. * Erfarenhet av incident- och olycksutredningar. * Erfarenhet av förbättringsarbete inom arbetsmiljö och säkerhet. * Förmåga att driva förändring och påverka personer på olika nivåer i en organisation. * Mycket stark administrativ förmåga. * Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Meriterande Det är meriterande om du har: * Specialistutbildningar inom arbetsmiljö och säkerhet. * Certifiering inom ISO 45001 eller motsvarande ledningssystem. Personliga egenskaper Du är självgående och initiativtagande och trivs med att driva frågor från idé till genomförande. Du arbetar analytiskt och strukturerat och kan omvandla komplex information till tydliga rekommendationer och konkreta aktiviteter. Rollen kräver även en god kommunikativ och pedagogisk förmåga eftersom du kommer att utbilda, presentera och skapa engagemang hos olika målgrupper. Du behöver samtidigt vara en lagspelare som bygger förtroende och samarbetar väl med chefer, medarbetare och externa parter. Omfattning och placering Roll: Senior Arbetsmiljöingenjör Omfattning: 100 % Placering: Jönköping Distansarbete: Nej, huvudsaklig närvaro på plats Start: 21 september 2026 Slut: 31 mars 2027 Förlängning: Potentiell möjlighet till förlängning

Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Tillsammans har vi en gemensam vision: en förändrad värld där barns drömmar får liv. Vi arbetar för att bekämpa fattigdom och utsatthet genom att främja barns rättigheter i 16 länder. I Sverige sker barnrättsarbetet främst genom Erikshjälpen Framtidsverkstad, i nära samverkan med våra second hand-butiker. Totalt driver vi ett 50-tal Erikshjälpen Second Hand-butiker i Sverige och Norge. Ett av Erikshjälpen Second Hands uppdrag är att generera så mycket överskott som möjligt till barnrättsorganisationen Erikshjälpen. 1 plats(er). Vill du jobba med ett meningsfullt arbete i en spännande organisation som förverkligar barns drömmar och rättigheter? Har du även erfarenhet av ett brett lönearbete och trivs i en roll där du får ta ett stort ansvar? Erikshjälpen söker nu en engagerad och självgående löneadministratör till vår Ekonomiavdelning. Är du vår nya kollega?  Välkommen med din ansökan!   Beskrivning: Som löneadministratör ansvarar du för att säkerställa korrekt och tidriktig lönehantering enligt gällande lagar, kollektivavtal, interna policys och riktlinjer inom hela Erikshjälpen. Din roll innebär ett nära samarbete med HR, ekonomi och chefer samt kontakt med myndigheter och externa parter. Tjänsten är på heltid 100%.   Arbetsuppgifter: Exempel på arbetsuppgifter: Hantera och kvalitetssäkra hela löneprocessen från underlag till utbetalning Registrering och kontroll av arbetstid, schemaändringar och olika typer av frånvaro Tolkning och tillämpning av kollektivavtal och gällande lagar Utfärda arbetsgivarintyg Rapportering till olika myndigheter Stötta chefer i lönerelaterade frågor, framtagande av underlag till bokslut, revision och statistikrapportering Rapporter till HR Säker hantering av personuppgifter enligt GDPR Övriga administrativa arbetsuppgifter kan tillkomma Kvalifikationer: Du: har dokumenterad erfarenhet av löneadministration, gärna 5 år har relevant gymnasieexamen eller annan likvärdig utbildning från yrkeshögskola har goda kunskaper i svensk skattelagstiftning, arbetsrätt och kollektivavtal har goda erfarenheter av personal och lönesystem, önskvärt Flex HRM/ Kontek har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift är van vid att arbeta i olika system, framförallt i programmen inom Microsoft Office delar Vår värdegrund (https://erikshjalpen.se/om-erikshjalpen/var-vardegrund/) som bygger på tre grundprinciper; FN:s barnkonvention, Eriks anda och en kristen människosyn Du är: serviceinriktad och tycker om att stötta andra genom att vara pedagogisk och kommunikativ flexibel och lösningsorienterad självgående och alltid noggrann, organiserad och strukturerad i ditt arbetssätt  en person som har en god samarbetsförmåga och tycker om att bygga relationer stresstålig och van vid att hantera flera och olika ärenden samtidigt  Meriterande: Ytterligare utbildning inom arbetsrätt Erfarenhet från större organisationers lönehantering Kunskap om pensioner, försäkringar och processutveckling   Vi erbjuder dig Som medarbetare hos Erikshjälpen får du arbeta i en verksamhet där du tillsammans med engagerade kollegor över hela världen arbetar för att främja barns rättigheter. Vi är måna om att våra medarbetare har en god balans mellan arbete och fritid och erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag om 2 000 kronor om året. Som anställd omfattas du av kollektivavtalet Tjänstepersoner inom civilsamhället, mellan FREMIA och Unionen. Som anställd hos oss har du möjlighet att vara med och göra skillnad – för en framtid där barns drömmar får liv. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund och värderar mångfald i alla former.   Villkor: Anställningsform: Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning Omfattning: 100% Tillträde: Start 1 november eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Placering: Huvudkontoret, Huskvarna Sök tjänsten 29 september Urval sker löpande, skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta CFO Elisabeth Holm, e-post: elisabeth.holm@erikshjalpen.se, telefon: 072-401 76 81   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Hos oss på Vardaga arbetar vi tillsammans för att ge varje individ en meningsfull vardag och ett liv med livskvalitet. I denna delade roll kombinerar du fysioterapeutiska insatser med ett kreativt arbete kring aktiviteter. Du arbetar i nära samverkan med en arbetsterapeutkollega och tillsammans ansvarar ni för att främja rörelse, hälsa och delaktighet för våra boende. Om rollen Som fysioterapeut ingår du i ett team tillsammans med arbetsterapeut, sjuksköterskor och omvårdnadspersonal. Tillsammans har ni i uppgift att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. I rollen som fysioterapeut, hittar du tillsammans med de boende, de bästa sätten att använda sina egna förmågor i vardagen. Du stöttar och motiverar personerna att själva utveckla och bibehålla sin rörelseförmåga. Ofta innebär detta att du undersöker/bedömer/behandlar de boendes rörelseproblem och funktionsnedsättningar. Tillsammans med arbetsterapeuten ansvarar ni för att planera, genomföra och utveckla insatser som stärker våra boendes rörelseförmåga, hälsa och livskvalitet. Du jobbar också förebyggande genom att utbilda övriga medarbetare om förflyttningsteknik för att undvika belastningsskador. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Höjdpunkter: Utbildning för att du ska lyckas: Genom vår utbildningsverksamhet Lära får du tillgång till gedigen introduktion, utbildningar och utvecklingsprogram. Trygga villkor och flera förmåner: Vi erbjuder kollektivavtal och en förmånsportal med ett stort antal rabatter och erbjudanden. Ledarskapsutbildade chefer: Vår absoluta ambition är att alltid erbjuda dig en coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. En av Sveriges bästa arbetsgivare: Under flera år har vi rankats högst i omsorgsbranschen enligt en oberoende mätning, det märks i din vardag. Läs mer här. Om Kavlagården Kavlagården är ett modernt äldreboende med 46 ljusa lägenheter, fördelade på fem enheter. Här erbjuder vi omsorg till både personer med somatiska sjukdomar och personer med demenssjukdom – alltid med individens behov och livskvalitet i fokus. Välkommen till vår värld! I Vardaga är målsättningen tydlig: Vi ska göra världen lite bättre, en människa i taget. Vår kultur genomsyras av värderingarna respekt, enkelhet, ansvar och kunskap – och får oss alla att dra åt samma håll. Här kan du läsa om vårt värdegrundsarbete. Om rollen Som fysioterapeut ingår du i ett team tillsammans med arbetsterapeut, sjuksköterskor och omvårdnadspersonal. Tillsammans har ni i uppgift att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. I rollen som fysioterapeut, hittar du tillsammans med de boende, de bästa sätten att använda sina egna förmågor i vardagen. Du stöttar och motiverar personerna att själva utveckla och bibehålla sin rörelseförmåga. Ofta innebär detta att du: Välkommen till vår värld! I Vardaga är målsättningen tydlig: Vi ska göra världen lite bättre, en människa i taget. Vår kultur genomsyras av värderingarna respekt, enkelhet, ansvar och kunskap – och får oss alla att dra åt samma håll. Här kan du läsa om vårt värdegrundsarbete. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: lockas av ett arbete som är varierat som kräver stor kunskap om vård/omsorg tycker om att möta människor i olika situationer är ansvarsfull, driftig och har ett positivt och pedagogiskt förhållningssätt har god förmåga att samarbeta likväl som att arbeta självständigt trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor är van att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är legitimerad fysioterapeut och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Sysselsättningsgrad: 100% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Eva Örnskog eva.ornskog@vardaga.se Facklig kontakt: Akademikerförbunden (företräds av Akademikerförbundet SSR) Tfn: 08-617 44 00. Mer om Vardaga, läs här! Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Nu söker vi en butikschef till Playoteket i Jönköping. Vi söker en engagerad och driven person som vill leda och fortsätta utveckla vår butik, med fokus på försäljning, kundupplevelse och ett välfungerande team. Playoteket är en modern specialistbutik inom brädspel, kortspel och figurspel. Sedan 2004 har vi byggt en verksamhet i Malmö och Lund med tydligt koncept, hög servicenivå och stark lokal förankring. Sedan sommaren 2026 finns vi även i Jönköping. Om rollen Som butikschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av butiken i Jönköping. Rollen är både operativ och strategisk – du arbetar aktivt i butiken varje dag samtidigt som du driver utveckling, förbättrar arbetssätt och säkerställer att verksamheten når sina mål. Du har ett tydligt lokalt ansvar och är trygg i att fatta beslut och prioritera i det dagliga arbetet. Samtidigt samarbetar du nära med huvudkontoret och driver butiken i linje med Playotekets gemensamma koncept, struktur och mål. Ansvarsområden · Säkerställa professionell och effektiv daglig drift · Driva försäljning och arbeta aktivt med kundrådgivning · Personalansvar, schemaläggning och teamutveckling · Lagerkontroll · Exponering och optimering av butikens visuella uttryck · Följa försäljningsresultat och vidta åtgärder för ökad lönsamhet · Identifiera lokala möjligheter och utveckla butiken inom ramen för vårt koncept · Säkerställa struktur, ordning och tydliga rutiner Vi söker dig som · Har erfarenhet från butik och gärna tidigare erfarenhet som butikschef eller annan ledande roll · Har god förståelse för försäljning och lönsamhet och tycker om att arbeta mot tydliga mål · Har starka ledaregenskaper och förmåga att utveckla, engagera och coacha medarbetare · Är strukturerad, självgående och trygg i att fatta beslut · Trivs i en operativ roll där du leder genom närvaro · Har god svenska och engelska i tal och skrift · Har god datavana och är bekväm med kassasystem och digitala verktyg Spelintresse är meriterande. Du behöver inte kunna allt om vårt sortiment från början, men vi ser gärna att du har ett intresse för de produkter och den kultur som Playoteket är en del av. Övrig information Omfattning: Tillsvidareanställning på heltid Lön: Enligt överenskommelse (fast månadslön) Arbetsplats: Östra Storgatan 11, 553 21 Jönköping Arbetsgivare: Playoteket AB Postadress: Djäknegatan 2A, 211 35 Malmö Har du frågor om tjänsten kontaktar du marc.svensson@playoteket.com. Välkommen med din ansökan, men senast den 30 september. Urval och intervjuer sker löpande.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vill du leda och utveckla arbetet för ett tryggt och robust rättsväsende? Har du förmåga att skapa riktning, engagemang och goda förutsättningar för andra att lyckas? Har du samtidigt ett strategiskt perspektiv och ett starkt engagemang för säkerhet, beredskap och samhällsviktig verksamhet? Då kan du vara den vi söker. Om jobbet Som enhetschef för Enheten för skydd och beredskap får du en central och strategiskt viktig roll i att vidareutveckla och samordna säkerhets- och beredskapsarbetet inom Sveriges Domstolar. Du ingår i Säkerhetsstabens ledningsgrupp och bidrar aktivt till stabsövergripande utveckling, gemensamma prioriteringar och ett sammanhållet säkerhetsarbete. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa frågor. Du arbetar i nära samverkan med interna funktioner och externa aktörer och leder, utvecklar och följer upp enhetens arbete utifrån myndighetens uppdrag, mål och aktuella riskbild. Ditt uppdrag Du leder en grupp på drygt tio medarbetare som arbetar med verksamhetsskydd, säkerhetsskydd, signalskydd och civil beredskap. Ditt viktigaste uppdrag som ledare är att skapa tydlighet, tillit och goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, utvecklas och bidra till helheten.  Du ansvarar för enhetens verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö. Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap skapar du struktur, sätter riktning och omsätter myndighetens mål och prioriteringar i praktiskt och uppföljningsbart arbete. En viktig del av rollen är att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt, stärka samverkan och säkerställa att enheten kan möta förändrade krav och behov. Inom ditt ansvarsområde planerar, genomför och deltar du även i utbildningar och övningar. Rollen innehåller även förvaltning och administration. Du rapporterar till säkerhetschefen och arbetar nära denne i frågor som rör verksamhetsutveckling, mål, prioriteringar, aktiviteter och uppföljning. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och lyhörd ledare med förmåga att skapa tillit och engagemang. Du ser ledarskap som något som utövas i vardagen genom närvaro, dialog, tydliga förväntningar och ett genuint intresse för människor och verksamhet. Du motiveras av att se andra växa och har förmåga att bygga en arbetsmiljö där människor samarbetar, tar ansvar och vågar utveckla både sig själva och verksamheten. Du kan ange riktning och prioritera även när frågorna är komplexa eller förutsättningarna förändras. Du arbetar strukturerat och målinriktat med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig utveckling. Samarbete är en självklar del av ditt ledarskap. Du bygger förtroendefulla relationer, hanterar olika perspektiv och verkar för lösningar som stärker helheten. Du kommunicerar tydligt, skapar förståelse för beslut och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Du har ett strategiskt perspektiv, hög integritet och ett gott omdöme. Du är trygg i att leda i förändring och kan skapa stabilitet samtidigt som verksamheten utvecklas. Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsexamen, exempelvis som polis eller högskoleutbildning inom säkerhet, samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig relevant arbetslivserfarenhet av att leda människor, verksamhet eller kvalificerade uppdrag mot gemensamma mål. Förmåga att skapa riktning, engagemang och resultat genom andra. Kunskap och erfarenhet inom säkerhet, beredskap, krisledning eller närliggande områden. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, med hög språklig kvalitet. Det är meriterande om du har lett specialister eller andra kvalificerade medarbetare inom säkerhets- och beredskapsområdet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda. Vilka är vi?  Domstolsverkets Säkerhetsstab består av två enheter, Enheten för informationssäkerhet och Enheten för skydd och beredskap, och är organiserad direkt under generaldirektören. Säkerhetsstaben består av flera engagerade kollegor med hög kompetens och ett nära samarbete. Vi trivs både med våra arbetsuppgifter och med varandra och är vana vid att arbeta i ett högt tempo inom våra ständigt högaktuella ansvarområden. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som är central för rättssäkerheten och demokratin. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka, utvecklas och ta ansvar. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Som chef hos oss anställs du i en grundanställning med ett chefsförordnande om fyra år. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Jönköping. Resor förekommer frekvent i tjänsten. I rekryteringsprocessen kan arbetsprov komma att genomföras.   Anställningen är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll, enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.  Svenskt medborgarskap krävs. För att bli aktuell för anställning behöver du motsvara högt ställda krav på omdöme, säkerhetsmedvetande, integritet och personlig lämplighet. Det innebär bland annat att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet samt följer gällande lagar och regler.  Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

3Button Group befinner sig i en tydlig expansionsfas och söker nu en CFO som vill ta ett samlat grepp om koncernens finansiella styrning, M&A och integration av förvärv – och som vill arbeta nära VD, styrelse och bolagsledningar i en affärsnära roll. Här får du möjligheten att bli en del av en snabbväxande koncern med stark entreprenöriell kultur. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos 3Button Group. Om företaget 3Button Group är ett entreprenörsdrivet företag med cirka 60 medarbetare. Företagets fokus är användarvänliga och intelligenta automationslösningar där specialiseringen ligger på robotautomation inom plock, pack och palletering, främst för konsument- och livsmedelsindustrin, kompletta automationslinjer för tillverkningsindustrin och automation inom plastindustrin och förpackningstillverkning. I bolagsgruppen ingår även Front AGV som utvecklar och implementerar automatiska truckar (AGV) för att optimera materialhantering. 3Button Group är en snabbväxande koncern med stark entreprenöriell kultur och tydligt tillväxtfokus. Bolaget befinner sig i en expansionsfas med ambition att växa genom både organisk tillväxt och förvärv. För att möjliggöra denna resa söker vi nu en CFO som kan leda en affärsnära finansfunktion och arbeta med värdedrivande affärsinitiativ utifrån ett koncernperspektiv. Här värdesätts tydligt ansvar, förtroende och ett nära samarbete mellan ägare, ledning och bolag. Arbetsuppgifter Som CFO i 3Button Group har du ett helhetsansvar för koncernens ekonomi- och finansfunktion och en central roll i att utveckla koncernens struktur i takt med tillväxten. Rollen är placerad på holdingnivå och innebär ett nära samarbete med VD, styrelse och koncernledning, där du fungerar som strategiskt bollplank och ansvarar för att skapa finansiell transparens, styrning och beslutsunderlag för hela gruppen. En mycket viktig del av uppdraget är att ta fullt ägarskap för koncernens M&A‑arbete. Du leder de finansiella delarna i förvärvsprocesserna – från analys, värdering och due diligence till finansiering och integration. När nya bolag kommer in i koncernen ansvarar du för att säkerställa att de snabbt och effektivt integreras i koncernens rapportering, uppföljning och systemstruktur, samtidigt som bolagens operativa självständighet respekteras. Som CFO leder och utvecklar du koncernens ekonomifunktion, med personalansvar för ekonomer och ekonomichefer i bolagen. Du arbetar både strategiskt och operativt, med ansvar för finansiell styrning, likviditet, kassaflöde, finansiering, bankrelationer samt skatte- och bolagsjuridiska frågor i samarbete med externa rådgivare. Du är en aktiv medlem i koncernens ledningsgrupp och deltar i strategiska diskussioner kring tillväxt, lönsamhet, kapitalanvändning och värdeskapande. Rollen innebär regelbunden rapportering och presentation till styrelse samt ett nära samspel med ägare. I korthet innebär rollen att du: Tar helhetsansvar för koncernens finansiella styrning, rapportering och uppföljning Leder M&A‑processer och ansvarar för finansiell integration av förvärv Bygger upp koncernövergripande KPI:er, rapporter och beslutsunderlag Driver och är involverad i ERP‑ och systemintegration Leder och utvecklar koncernens ekonomifunktion på holding‑ och bolagsnivå Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Civilekonom, industriell ekonomi eller motsvarande akademisk examen Gedigen arbetslivserfarenhet från kvalificerad ekonomiroll, gärna som CFO eller senior finance leader i en koncern Gedigen erfarenhet av finansiell styrning i koncernstruktur Stark kompetens inom redovisning, controlling, FP&A, budget, prognos och KPI‑styrning Van att rapportera till styrelse och arbeta nära ägare och ledning Erfarenhet av arbete i tillväxtbolag och/eller ägardrivna bolag Meriterande Dokumenterad erfarenhet av M&A‑processer och förvärvsdriven tillväxt Bakgrund från PE‑ägda bolag Erfarenhet från transaktionsrådgivning eller revision Erfarenhet av ERP‑implementation och systemintegration Vi söker dig som är affärsdriven och analytisk, med förmåga att koppla siffror till beslut och strategi. Du är trygg i ditt ledarskap, har hög integritet och kommunicerar tydligt – även i komplexa sammanhang och inför styrelse. Vidare arbetar du strukturerat, prioriterar rätt och driver förändring med tydlighet och pragmatism. Samtidigt är du prestigelös och hands‑on när situationen kräver det, och trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo och många parallella initiativ. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Jönköping (resor förekommer) Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Nu söker vi en engagerad och affärsdriven Avdelningschef till Jönköping Konsert & Kongress. Här får du möjlighet att kombinera ledarskap, affärsutveckling och kundfokus i en verksamhet där varje möte skapar värde för besökare, arrangörer och näringsliv. Du får en nyckelroll i att utveckla verksamheten, skapa tillväxt och bidra till Jönköpings fortsatta utveckling som mötesstad. Varför Elmia? Elmia är platsen där människor, idéer och branscher möts för att växa. Här skapas samarbeten, innovation och affärer på en arena med ambitionen att bli världens grönaste mötesplats. Jönköping Konsert & Kongress är en viktig mötesarena för konserter, kongresser, konferenser och företagsevent. Som Avdelningschef får du möjlighet att leda och utveckla verksamheten tillsammans med ett engagerat team och i nära samarbete med kunder, arrangörer, näringsliv och Destination Jönköping. Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, affär och framtida inriktning. Om rollen Som Avdelningschef för Jönköping Konsert & Kongress leder och utvecklar du verksamheten med fokus på lönsam tillväxt, försäljning, kundnöjdhet och medarbetarutveckling. Du ansvarar för budget, resultat, personal och arbetsmiljö samt omsätter Elmias strategi i tydliga mål och resultat. Rollen förenar strategiskt ledarskap med operativt affärsarbete. Rollen innebär ett nära samarbete med Destination Jönköping, hotell, arrangörer och andra externa samarbetspartners för att utveckla Jönköping som mötesstad och skapa attraktiva arrangemang för kunder och besökare. Du tar över en välfungerande avdelning med erfarna och engagerade medarbetare som har hög kompetens inom sina respektive områden. Uppdraget handlar därför inte om att bygga upp en verksamhet från grunden, utan om att fortsätta utveckla, inspirera och skapa rätt förutsättningar för teamets fortsatta framgång. I uppdraget ingår bland annat att: Leda, coacha och utveckla teamet samt ansvara för personal och arbetsmiljö. Ansvara för budget, resultat, försäljning och lönsam tillväxt. Utveckla erbjudandet och följa upp beläggning och kundnöjdhet. Arbeta nära utvalda kunder, event och arrangemang. Planera bemanning och resurser utifrån verksamhetens behov. Utveckla samarbeten internt och externt, bland annat med Destination Jönköping. Bidra till Elmias hållbarhetsarbete och vision om världens grönaste mötesplats. Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Elmia AB med placering i Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Du rapporterar till Affärsområdeschef. Är du den vi söker? Vi söker en affärsdriven, engagerande och relationsbyggande ledare som skapar resultat genom människor, samarbeten och affärer. Du är tydlig och lyhörd, får andra att växa och trivs med att växla mellan långsiktig utveckling och operativt genomförande. Vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av att leda verksamhet, medarbetare och team med personalansvar. Erfarenhet av budget-, resultat- och affärsansvar. Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller annan kundnära verksamhet. God förmåga att bygga förtroendefulla relationer och långsiktiga samarbeten. Förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete samt gärna erfarenhet av projektledning. Mycket god svenska och engelska samt god systemvana, gärna i affärs- och CRM-system. B-körkort. Erfarenhet från besöksnäring, konferens, kongress, hotell, event eller upplevelseverksamhet är meriterande. Om Elmia Elmia är ett av Nordens ledande mässbolag som skapar mässor, konferenser, kongresser och event för olika branscher och intresseområden. Med flexibla ytor inomhus och unika ytor utomhus ger vi varje möte utrymme att växa. Här får människor, företag, produkter och idéer ta plats. Det möjliggör nya perspektiv, samarbeten, affärer och upplevelser. Så skapar vi värde och driver utvecklingen framåt. Med en tydlig ambition att bli världens grönaste mötesplats står hållbarhet och framtid i fokus. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Elmia AB med placering i Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Du rapporterar till Affärsområdeschef. Poolia ansvarar för rekryteringsprocessen. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Halima Iman Barre på halima.iman.barre@poolia.se. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att vi går igenom ansökningarna efter hand som de kommer in. Skicka därför gärna in din ansökan redan idag!

Nu söker vi en specialistutbildad undersköterska för tillsvidareanställning. Tjänsten är dagtid mån till fredag och vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: • Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära • Förmånsportal med rabatter och förmåner • Coachande och stöttande chefer nära dig • Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende • Karriär- och utvecklingsmöjligheter • Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder • Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som specialistutbildad undersköterska spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut och omvårdnadspersonalen som arbetar tätt ihop. Utifrån din kompetens kommer ditt uppdrag att omfatta verksamhetsnära förbättrings- och utvecklingsarbeten. Du handleder och utbildar enligt framtagen planering. Vi förväntar oss att du kan arbeta självständigt och flexibelt utifrån ett professionellt förhållningssätt med förmågan att se möjligheter. Du är van att använda teknik och digitala verktyg i ditt arbete och ser det som en självklarhet att arbeta processinriktat och strukturerat utifrån genomförandeplaner, handlingsplaner och uppföljning. Du kommer att stötta upp i omsorgsarbetet utifrån behov. På enheten kommer du ha ytterligare kollega som är utbildad specialist undersköterska demens så tillsammans får ni ge stöd och råd till omvårdnadspersonalen. Om Kavlagården Kavlagården är ett trivsamt och välrenommerat äldreboende i centrala Huskvarna som drivs på uppdrag av Jönköpings kommun. Här finns 46 ljusa och välplanerade lägenheter fördelade på fem enheter, varav två är särskilt inriktade mot vård och omsorg för personer med demenssjukdom. Hos oss arbetar du i en trygg och hemtrevlig miljö där individens behov, delaktighet och livskvalitet står i fokus. Boendet präglas av ett personcentrerat arbetssätt, nära samarbete mellan olika professioner och ett stort engagemang för att skapa en meningsfull vardag för de boende. Kvalifikationer Vi söker Dig som är specialistutbildad undersköterska inom äldre eller palliativ vård, alternativt Silviasyster. Vilket innebär förutom grundutbildning till undersköterska på minst 1450 poäng så tillkommer specialistutbildning på Yrkeshögskola motsvarande 200 yrkeshögskolepoäng. Vi gissar att du som söker dig till oss: … lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även tycker om att möta människor i olika situationer. … är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. … trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Eva Örnskog, eva.ornskog@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vi växer och vill bli fler hos oss på Nordström assistans och söker dig som också vill göra varje enskilt liv rikare, varje dag. Vi söker dig som motiveras av att arbeta med människor, kvalitet Som rekryterare hos oss blir du en viktig del i vårt uppdrag att hitta och anställa rätt personliga assistent till rätt kund. I rollen ingår att självständigt sköta och följa upp, hela eller delar av rekryteringsprocessen. Du stöttar självständigt våra rekryterande chefer i deras processer. Arbetsuppgifterna består bland annat av * Hantera inkomna beställningar på nya rekryteringar * Kravprofilsarbete * Formulera annonser * Urval * Telefonintervjuer och digitala intervjuer * Referenstagning * Kandidatvård och uppdateringar i vår kandidatpool * Deltagande vid rekryteringsträffar * Omvärldsbevakning * Uppföljningar med uppdragschefer kring pågående annonser Inför jul och sommar är efterfrågan extra stor och då går arbetstempot upp under den perioden. Därför bör du som söker vara beredd på arbetstoppar och behöva hantera en större mängd parallella processer. Om dig Du har ett genuint intresse för rekrytering och erfarenhet av hela processen – från ax till limpa – gärna i verksamheter där bemanning och matchning är centralt. Du är ansvarstagande, initiativrik och strukturerad, samtidigt som du har lätt för att skapa och vårda goda relationer. Du trivs i ett högt tempo, kan prioritera när det är mycket att göra och behåller lugnet under press. Som kommunikatör är du tydlig och trygg, och du tar gärna ägarskap i ditt arbete samtidigt som du samarbetar effektivt med andra och hanterar många kontaktytor. Ett serviceinriktat arbetssätt kommer naturligt för dig, och du bidrar gärna med nya idéer kring hur vi kan utveckla och förbättra våra rekryteringar. Vi söker dig som har: * Relevant utbildning inom HR, personal, ekonomi eller motsvarande * Erfarenhet av rekryteringsarbetet från ax till limpa i rollen som ex. rekryterare eller assistent/koordinator * Vana från personalintensiv verksamhet * Utmärkta kommunikationsfärdigheter och förmåga att skapa förtroendefulla relationer * Flytande svenska i tal såväl som skrift * B-Körkort Meriterande: * Branscherfarenhet från personlig assistans * Erfarenhet av arbete i Teamtailor * Erfarenhet av arbete med digital referenstagning Vi lägger också vikt vid dina personliga egenskaper, engagemang och driv att vilja utvecklas i din yrkesroll tillsammans med oss. Övrigt Start: Omgående, intervjuer sker löpande och kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag Plats: Från vårt kontor i Jönköping Omfattning: 1 tjänst heltid 40 timmar i veckan . Resor kan förekomma i tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om frågor och mer om rekryteringen Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Sabine Lövquist Operativ chef via mejl . sabine.lovquist@nordstromassistans.se Personlighetstester som komplement till din ansökan Under rekryteringen kan vi komma att genomföra personlighetstester som en del i vår urvalsprocess. Tester gör urvalsprocessen mer träffsäker och rättvis för dig som söker arbete hos oss och återkopplar till det som är relevant för tjänsten. Vi kan komma att tillämpa bakgrundskontroller i denna rekrytering. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling, lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En del av Team Olivia Nordström assistans ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att etablerade bolag under lokala varumärken med verksamheter i Sverige. Team Olivia är en av Sveriges ledande assistansutförare som på ett värderingsstyrt och personligt sätt bedriver verksamheter genom lokala bolag och verksamheter, nära våra 930 brukare runt om i Sverige. Totalt är vi cirka 5 700 medarbetare som alla vill vara med och göra skillnad för andra människor, varje dag. Läs mer om Team Olivia här: www.teamolivia.se

Vill du jobba i direkt socialt arbete genom att stötta personer med funktionsvariationer till utveckling? Nu söker vi timvikarier till daglig verksamhet i Taberg.  Arbetet innebär att du stöttar personer med förvärvad hjärnskada, utvecklingsstörning, autism, demens och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar till utveckling. På Nytidas dagliga verksamhet har vi en huvudinriktning; den individuella.  Att verksamheten är individuellt utformad är överordnat allt annat. Vi utgår ifrån personens behov, intressen, motivation och framför allt resurser. Därför varierar verksamheten från person till person. För att hela livet ska upplevas som meningsfullt behövs det ofta någonting mer. Det kan handla om att få utvecklas genom fysisk aktivitet, utbildning, hantverk, eller att bara få träffa andra för att umgås och samtala om allt det som är livet. Om Sjöhultsvägens dagliga verksamhet  Sjöhultsvägens dagliga verksamhet finns i Taberg och vänder sig till vuxna med autismspektrumtillstånd, förvärvad hjärnskada och/eller intellektuell funktionsnedsättning.Målet för oss är att anordna arbetsuppgifter och aktiviteter som är meningsfulla och stimulerande för deltagaren. Den dagliga verksamheten ska också bidra till att ge deltagaren en känsla av samhörighet. Vi utgår från vad deltagaren är intresserad av att göra och från deras personliga möjligheter att utföra olika arbetsuppgifter och delta i aktiviteter. Det finns bra bussförbindelser in till Jönköping. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg och tycker mycket om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi önskar att du är utbildad inom området och/eller har arbetat några år inom omsorgen, alternativt studerar till något inom detta område. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav. Körkort är ett krav. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap Det här erbjuder vi:   • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden • Ledarskapsutbildade chefer nära dig • En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare • Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning Arbetstider och tjänstgöringsgrad: Vid behov, arbetstiderna är 08:00-15:30 måndag-fredag. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister samt personbevis skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 För mer information kontakta: Josefine Blomgren, josefine.blomgren@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du vill läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.    Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Lönespecialist 100 % Jönköping, Sverige Sök jobbet som Lönespecialist i Jönköping På Ahlstrom är det människor som gör skillnad. Vi söker en lönespecialist som tycker om att kombinera lönekunskap, service och kontinuerlig förbättring i en HR-miljö. Du kommer att jobba både enskilt och i ett team där både lön och HR samarbetar. Lönespecialist är en nyckelroll i att säkerställa korrekt lön, regelefterlevnad och att våra medarbetare får rätt lön. Rollen erbjuder möjlighet att arbeta nära chefer och anställda samtidigt som man bidrar till utveckling och harmonisering av lönehantering och stötta i delar av HR-arbetet. Vad du ska göra, ditt jobb Som lönespecialist ansvarar du för den kompletta lönehanteringen för samtliga kopplade till Jönköping. Det är både skiftgående medarbetare och tjänstemän som finns på bruket men även de som är anställda och arbetar ute i landet. Du hanterar löneprocesser på månadsbasis och säkerställer att lön kommer i rätt tid och är korrekt. Administration av medarbetaruppgifter kopplat till lön och HR, pensioner, försäkringar, förmåner och lagstadgad rapportering Stöd till chefer och anställda med frågor relaterade till löner, kollektivavtal, frånvarohantering, semester, arbetstid och övriga frågor Förberedelse och hantering av lönerapporter och HR-relaterad statistik Arbete med administration av lönesystemet och kontinuerliga processförbättringar Deltagande i projekt relaterade till lönehantering och andra värdefulla projekt för HR Samarbete med lönekollegor, chefer, ekonomi och externa partners för att säkerställa effektiv lönehantering Rapportera till HR-chefen i Jönköping Vem är du? Vi tror att du är en serviceinriktad och strukturerad lönespecialist som tycker om att arbeta självständigt. Du är samarbetsinriktad och uppfattas som tydlig av din omgivning. Vi söker någon som har: Flera års erfarenhet av lönehantering med hela processen, gärna där skiftgång har förekommit samt olika avtalsområden. God kunskap om svensk lönelagstiftning, arbetsrätt, skatter, pensioner och kollektivavtal Erfarenhet av att arbeta med AGDA PS eller ett liknande lönesystem Starka analytiska färdigheter och hög noggrannhet Bra på att utveckla och förbättra det som går så att lönehantering upplevs som smidig och effektiv. Kan både prata och skriva på såväl svenska som engelska. Varför Ahlstrom? På Ahlstrom får du möjlighet att göra skillnad i en viktig roll. Du kommer att vara en del av en kultur byggd på samarbete, ansvarstagande, omsorg och kontinuerlig förbättring. Vi erbjuder en stödjande miljö där expertis värderas och där du kan bidra till att forma framtiden för våra löne- och HR-processer. Låter detta intressant, tveka inte att höra av dig till HR Manager Maria Blomahl maria.blomdahl@ahlstrom.com eller gå in på länken och sök via vår hemsida. Career Opportunities: Payroll Specialist (5750)

Vi söker cirkelledare i hela Jönköpings läns kommuner inom följande områden Dans Digitalisering för äldre Instrument och musik · Samhällsfrågor · Måleri · Keramik · Språk · Blomsterbindning Som cirkelledare inspirerar och vägleder du deltagare i deras lärande. Du behöver inte vara lärare, men du ska ha goda kunskaper inom ditt ämnesområde och ett intresse för att dela med dig av dina erfarenheter. Vi söker dig som delar ABFs värderingar om allas lika värde, demokrati, delaktighet och människors rätt att utvecklas genom kunskap och gemenskap. För att du ska känna dig trygg och stärkt i ditt uppdrag erbjuder vi en grundläggande cirkelledare utbildning där du får kunskap om folkbildning, ledarskap och hur man skapar goda förutsättningar för lärande i grupp. Verksamheten kan bedrivas både dagtid, kvällstid och på helger. Vi ser därför gärna att du har möjlighet att vara flexibel utifrån deltagarnas och verksamhetens behov. Det är meriterande om du har körkort och tillgång till bil, eftersom verksamheten bedrivs på flera orter i länet. Välkommen att bli en del av folkbildningen och göra skillnad för människor i din närhet!

Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Salong Belle är en växande skönhetsklinik i Jönköping och vi söker nu en Klinikkoordinator & Skönhetsbehandlare som vill bli en nyckelperson i vår verksamhet. Det här är inte en traditionell behandlarroll. Vi söker dig som vill kombinera ditt arbete som skönhetsbehandlare med ett operativt ansvar för den dagliga driften av kliniken. Du kommer fortfarande att arbeta med behandlingar, men du blir också den person som teamet vänder sig till i det dagliga arbetet och som säkerställer att verksamheten fungerar smidigt, även när ägarna inte är på plats. Vi söker dig som vill växa tillsammans med oss och vara med och utveckla Salong Belle inför framtiden. Om tjänsten Som Klinikkoordinator & Skönhetsbehandlare kommer du att ha en varierad roll där du kombinerar kundnära behandlingar med ett större ansvar för den dagliga verksamheten. Du kommer att utföra avancerade estetiska behandlingar, ge professionella konsultationer och hjälpa våra kunder att uppnå sina mål. Samtidigt ansvarar du för att den dagliga driften fungerar smidigt och att teamet har rätt förutsättningar att leverera service i toppklass. Dina arbetsuppgifter Som skönhetsbehandlare kommer du bland annat att: Utföra estetiska behandlingar såsom Hydrafacial, Plasma Pen, Microneedling, EMT, tandblekning och andra behandlingar i vårt behandlingsutbud. Genomföra konsultationer och skapa individuella behandlingsplaner. Rekommendera produkter och behandlingar utifrån kundens behov. Säkerställa en professionell, trygg och kvalitativ kundupplevelse. Bidra till marknadsföring genom att medverka i foto- och videomaterial för våra sociala medier. Som klinikkoordinator kommer du att: Ansvara för den dagliga driften av kliniken. Planera och schemalägga personal samt säkerställa en välfungerande bemanning. Vara första kontaktperson för medarbetare vid sjukfrånvaro, schemaändringar och andra personalrelaterade frågor. Självständigt lösa bemanningssituationer genom att omfördela arbetspass eller kalla in ersättare vid behov – utan att den dagliga driften behöver involvera ägarna. Introducera, stötta och vägleda nya medarbetare. Säkerställa att kliniken håller hög kvalitet, god ordning och en förstklassig kundupplevelse. Bidra till att utveckla rutiner, arbetsflöden och verksamheten tillsammans med ägarna. Fungera som en samordnande länk mellan teamet och ägarna och skapa en positiv arbetsmiljö. Vem är du? Vi tror att du är en person som trivs med att ta ansvar och som motiveras av att få andra att lyckas. Du är trygg i din yrkesroll, har ett naturligt ledarskap och är van att fatta beslut när situationen kräver det. Du ser vad som behöver göras, tar egna initiativ och är lösningsorienterad. När något oväntat händer behåller du lugnet, hittar lösningar och ser till att verksamheten fortsätter fungera på bästa sätt. Vi söker dig som: Har erfarenhet från skönhets- eller den estetiska branschen. Har ett genuint intresse för avancerade estetiska behandlingar. Är serviceinriktad och sätter alltid kunden i fokus. Är strukturerad, ansvarstagande och organiserad. Trivs med att leda och stötta kollegor i det dagliga arbetet. Har god kommunikationsförmåga och ett professionellt bemötande. Har ett aktivt intresse för sociala medier och känner dig bekväm med att synas i foto- och videomaterial. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Hydrafacial Plasma Pen Microneedling EMT Laserbehandlingar eller andra avancerade estetiska behandlingar Schemaläggning eller arbetsledning Försäljning och kundrådgivning Vi erbjuder Hos Salong Belle blir du en del av en modern och expansiv klinik där kvalitet, utveckling och kundupplevelse står i fokus. Vi erbjuder dig: En nyckelroll med stort ansvar och möjlighet att påverka verksamheten. Ett nära samarbete med ägarna och möjlighet att vara med och utveckla kliniken. Kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling. Ett engagerat team med höga ambitioner. En modern arbetsplats med den senaste tekniken inom estetiska behandlingar. Möjlighet att växa i takt med att Salong Belle fortsätter att expandera. Ansökan Känner du att den här rollen passar dig? Skicka ditt CV och en personlig presentation där du berättar om dig själv, din erfarenhet och varför du vill bli en del av Salong Belle. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen till Salong Belle, där kvalitet, innovation och passion för skönhet möts. Kontakt Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. E-post: Laura@salongbelle.se Telefon: 076-010 04 84 Vi ser fram emot att höra från dig!

Som pressoperatör hos vår kund kommer du att arbeta i en modern produktionsmiljö där kvalitet och precision står i fokus. Du kommer att ansvara för att köra och övervaka pressmaskiner, genomföra kvalitetskontroller samt bidra till ett effektivt produktionsflöde. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Ställ, körning och övervakning av pressmaskiner Utföra kvalitetskontroller enligt rutiner Förebyggande underhåll och enklare felsökning Säkerställa att produktionen uppfyller krav på kvalitet, säkerhet och leverans Dokumentation och rapportering i system Vi söker dig som: Har erfarenhet från industri, gärna pressning eller liknande tillverkningsmetoder Är tekniskt intresserad och van att arbeta med maskiner Är noggrann, kvalitetsmedveten och har ett öga för detaljer Trivs med att ta ansvar och jobba i ett team Har god svenska i tal och skrift Har truckkort A+B Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Om rollen Vi söker dig som vill arbeta extra 2–4 eftermiddagar/kvällar i veckan. Arbetspassen startar kl 15:00 på vardagar. Du har tidigare erfarenhet av lagerarbete och känner dig trygg med truckkörning. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av att lossa och hantera inkommande gods samt övriga förekommande lageruppgifter. Tjänsten är placerad på Ljungarum i Jönköping.   Kvalifikationer För att lyckas i uppdraget behöver du ha goda kunskaper i svenska & engelska, för att kunna förstå instruktioner och kommunicera med kollegor och chaufförer. Vi söker en flexibel och trygg person som är självgående och har förmågan att lätt ta till sig instruktioner. Du ser vad som behöver göras och tar eget ansvar för att få jobbet gjort.   Om Flodin Som konsult hos oss på Flodin AB arbetar du ute hos vår kund men du är anställd hos oss. Du erbjuds samma förutsättningar och möjligheter som kundens egna anställda och följer bemanningsavtalet. Vi på Flodin AB strävar efter att erbjuda dig karriärmöjligheter som är stimulerande och för dig framåt i arbetslivet. Flodin Rekrytering & Bemanning är ett erfaret rekryterings- och bemanningsföretag. Vi jobbar lokalt för att nå den bästa matchningen när företag har ett rekryteringsbehov. Vår flexibilitet och framåtanda leder oss starkt mot vårt mål, som är att bli det självklara valet för företag som behöver personalförstärkning – och för dig som vill gå vidare i din karriär. Läs mer på https://www.flodinab.se/ För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Maya via e-post: maya@flodinab.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.  Välkommen med din ansökan!

Scent of Clean AB är ett växande städföretag som levererar högkvalitativa tjänster inom hemstädning, flyttstädning och annan professionell lokalvård. Vi söker nu en ansvarstagande och erfaren lokalvårdare som vill bli en del av vårt team. Arbetsuppgifter Hemstädning hos privatkunder Flyttstädning enligt branschstandard Storstädning och övriga förekommande städuppgifter Självständigt arbete ute hos kund med fokus på kvalitet och service Kvalifikationer och krav Minst 1 års dokumenterad erfarenhet av professionell lokalvård, gärna inom hem- och flyttstäd B-körkort (krav) Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och noggrant God kommunikationsförmåga och servicekänsla Punktlighet och pålitlighet Språkkunskaper Du ska kunna kommunicera på minst ett av följande språk: Svenska Ukrainiska Italienska Anställningsform Timanställning Minst 50% tjänstgöringsgrad Arbetstider enligt överenskommelse Vi erbjuder Ett seriöst och tryggt arbetsklimat Tydliga arbetsrutiner och stöd i arbetet Möjlighet till utökad arbetstid för rätt person Ansökan Skicka CV och ett kort personligt brev till: info@scentofclean.se

Om Rollen Som teknisk innesäljare inom affärsområde trä är du en viktig resurs och support till externa säljare, optimeringstekniker och kunder. Du hanterar frågeställningar och önskemål från övriga organisationen och kunderna vilket innebär att du blir involverad i stora delar av vår verksamhet. Man ingår i ett öppet och positivt team med kompetenta kollegor och rapporterar till Försäljningschef Trä. Arbetsuppgifter i rollen: * Upprätta order och eller offert utifrån underlag från kund, eller intern medarbetare. * Definiera verktygslösningar utifrån krav och önskemål. * Registrera reklamationer samt uppföljning av dessa. * Leveransbevakning. * Upprätthålla långvariga kundrelationer. * Kundansvar för definierade kunder. * Hantera vår produktportfölj och kunna ge förslag på olika bearbetningsproblem. Din Profil Vi vill att du har en teknisk bakgrund med några års erfarenhet från liknande uppgifter inom träbranschen. I tjänsten har du en del internationella kontakter så du behöver hantera svenska och engelska på ett bra sätt, om du även har vana av dialog med dansk organisation är det meriterande. IT-mässigt behöver du ha bra kompetens inom Microsoft Office och affärssystem. Som person vill vi att du är kvalitetsmedveten, resultatinriktad med god planeringsförmåga. Du trivs med att ta ansvar och har lätt för samarbete och bygga relationer. Vi erbjuder Vi erbjuder ett företag med stark kultur där samarbete, kundfokus och utveckling står i centrum. Du får arbeta i en ”liten organisation” i en internationell miljö med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och möjligheter att påverka. Du får en viktig roll i ett stabilt företag med starka produkter och starkt varumärke. Du blir en del av ett erfaret team med öppet arbetsklimat och hög teknisk nivå. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Kyocera Unimerco Tooling med Stella Rekrytering och Ledarskap. Information och frågor besvaras av Sören Holmlind, 070 670 25 52 eller Eddie Avdic, 070 387 56 71. Ansökan görs senast 27 september. Övrigt Placeringsort: Jönköping. Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Om Kyocera Unimerco Kyocera Unimerco Tooling AB är en del av den globala KYOCERA-koncernen. Kyocera utvecklar, tillverkar och säljer verktygslösningar och teknisk support till industriella kunder inom trä-, metall- och kompositindustrin. Målet är att skapa lönsamma och hållbara lösningar tillsammans med kunderna, genom högteknisk kompetens, långsiktiga relationer och innovation. 🌏 Läs mer om Kyocera

Om Rollen Som teknisk innesäljare inom affärsområde trä är du en viktig resurs och support till externa säljare, optimeringstekniker och kunder. Du hanterar frågeställningar och önskemål från övriga organisationen och kunderna vilket innebär att du blir involverad i stora delar av vår verksamhet. Man ingår i ett öppet och positivt team med kompetenta kollegor och rapporterar till Försäljningschef Trä. Arbetsuppgifter i rollen: Upprätta order och eller offert utifrån underlag från kund, eller intern medarbetare. Definiera verktygslösningar utifrån krav och önskemål. Registrera reklamationer samt uppföljning av dessa. Leveransbevakning. Upprätthålla långvariga kundrelationer. Kundansvar för definierade kunder. Hantera vår produktportfölj och kunna ge förslag på olika bearbetningsproblem. Din Profil Vi vill att du har en teknisk bakgrund med några års erfarenhet från liknande uppgifter inom träbranschen. I tjänsten har du en del internationella kontakter så du behöver hantera svenska och engelska på ett bra sätt, om du även har vana av dialog med dansk organisation är det meriterande. IT-mässigt behöver du ha bra kompetens inom Microsoft Office och affärssystem. Som person vill vi att du är kvalitetsmedveten, resultatinriktad med god planeringsförmåga. Du trivs med att ta ansvar och har lätt för samarbete och bygga relationer. Vi erbjuder Vi erbjuder ett företag med stark kultur där samarbete, kundfokus och utveckling står i centrum. Du får arbeta i en ”liten organisation” i en internationell miljö med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och möjligheter att påverka. Du får en viktig roll i ett stabilt företag med starka produkter och starkt varumärke. Du blir en del av ett erfaret team med öppet arbetsklimat och hög teknisk nivå. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Kyocera Unimerco Tooling med Stella Rekrytering och Ledarskap. Information och frågor besvaras av Sören Holmlind, 070 670 25 52 eller Eddie Avdic, 070 387 56 71. Ansökan görs senast 27 september. Övrigt Placeringsort: Jönköping. Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Om Kyocera Unimerco Kyocera Unimerco Tooling AB är en del av den globala KYOCERA-koncernen. Kyocera utvecklar, tillverkar och säljer verktygslösningar och teknisk support till industriella kunder inom trä-, metall- och kompositindustrin. Målet är att skapa lönsamma och hållbara lösningar tillsammans med kunderna, genom högteknisk kompetens, långsiktiga relationer och innovation. 🌏 Läs mer om Kyocera

Vi söker köksbiträde Är du en positiv och ansvarstagande person som trivs med att arbeta i ett högt tempo? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu ett köksbiträde för ett vikariat på cirka 20–40 %, med arbete kvällar och helger. Tjänsten passar perfekt för dig som studerar, vill arbeta extra eller söker ett flexibelt deltidsjobb. Arbetsuppgifter Som köksbiträde kommer du bland annat att: Förbereda och tillaga enklare maträtter. Hjälpa till med disk och städning. Se till att köket är rent och välorganiserat. Samarbeta med övriga kollegor för att ge våra gäster en bra upplevelse. Vem är du? Vi söker dig som: Är serviceinriktad och har en positiv inställning Är noggrann och tycker om att arbeta i team Kan arbeta kvällar och helger Är flexibel och tar egna initiativ Har körkort och tillgång till bil Ingen tidigare erfarenhet krävs – vi lär upp dig på plats. Det viktigaste för oss är att du har rätt inställning, är arbetsvillig och vill utvecklas tillsammans med oss. Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag Möjlighet att delta i motionslopp Stor kick-off för alla varje år ter. Som person är du ansvarsfull, ambitiös och respektfull mot din omgivning Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Låter det intressant? Då är du välkommen med din ansökan snarast. Anställningsform: Vikariat Omfattning: 20-40% Tillträde: Omgående Lön: Enligt överenskommelse

Preformance tar prototyp- och lågvolymstillverkning av formsprutade plastdetaljer till en helt ny nivå. Under flera decennier har vi i olika roller och på olika arbetsplatser framgångsrikt arbetat fram strukturer för att integrera alla verksamma processer i ett flöde. Nu har vi systematisk koll på varje moment från order till leverans. Detta skapar ordning, reda och effektivitet för att leverera rätt kvalitet i rätt tid. När vi startar Preformance skapar vi en ny nivå av – kundnytta i världsklass. Vi har följande certifikat ISO9001, ISO14001. Vi är ca 35 anställda i Öggestorp och kommer omsätta ca 55 miljoner under 2025. Preformance tjänster blir alltmer efterfrågade och fler kunder har behov av den kompetens och bredd man besitter inom produktionsmetoder och material. Detta gör att man behöver rekrytera ytterligare en Verktygsmakare till sitt redan starka team! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Underhåll och montage av verktyg av aluminium för formsprutning Provtryckning, kvalitetskontroll samt finjustering av färdigt verktyg Tät kontakt och samarbete med projektledare och övriga medarbetare Att delta och ta initiativ i förbättringsarbeten på avdelningen Du som söker tjänsten har erfarenhet från tekniskt arbete där du med fördel mekat, byggt och underhållit tekniska komponenter, maskiner eller liknande. Du har med fördel arbetat med en variation av maskiner och räds inte vare sig maskinkörning eller bänkarbete. Du är noggrann, är lösningsorienterad och ställer höga krav på dig själv och din omgivning. Du är nyfiken, har ett stort tekniskt intresse, är praktisk och jobbar lika bra och väl självständigt som i grupp. Du trivs i en varierad roll med många uppgifter i gång parallellt och där planering och prioritering kan ändras på kort varsel. För att trivas och passa in på Preformance så är du en prestigelös lagspelare som gillar när det är högt till tak och tempofyllda dagar. Preformance erbjuder en spännande tjänst på ett snabbfotat och växande bolag vars produktion och processer ligger i absoluta framkant i sin bransch. Du blir en del av ett kompetent team där lagarbete och sammanhållning är viktiga byggstenar. Läs mer om Preformance och dess värdegrunder på www.prefomance.se. Placeringsort är på Preformance anläggning i Öggestorp och arbetstiden är förlagd på dagtid. I denna rekrytering samarbetar vi med Ljung Kompetensförsörjning AB. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan utsatt datum. Skulle du ha frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marcus Ljung på 0705-187441 alternativt marcus.ljung@ljungkompetens.se Ljung kompetensförsörjning är en personligare rekryteringskonsult i Jönköpingsregionen som vill göra det enkelt och säkert för ditt företag att inte bara hitta, utan också attrahera rätt kompetens att vilja jobba hos just ert företag. Vi är branschoberoende och hjälper dig rekrytera kompetens, vare sig det är för en instegstjänst, specialist- eller chefsbefattning inom produktion, teknik, logistik, inköp, ekonomi, försäljning, marknad och IT.

AG Rörteknik växer och söker fler engagerade VVS‑montörer som vill leverera högkvalitativa installationer och service inom värme, ventilation och sanitet. Vi söker dig som är driven, lösningsorienterad och trivs i en roll med ansvar och varierade arbetsuppgifter. Om tjänsten Som VVS‑montör hos oss arbetar du med nyinstallationer, ombyggnationer, service och löpande underhåll av VS‑system. Du blir en viktig del av våra projekt och samarbetar nära kollegor, kunder och andra yrkesgrupper för att säkerställa professionellt utförda arbeten. Rollen kräver noggrannhet, kvalitet och ett gott bemötande. Huvudsakliga Arbetsuppgifter: Installation, felsökning och service av VS-system Reparationer på befintliga VVS- system Nyinstallation och ombyggnader av VVS- system Samarbeta med kollegor, kunder och underentreprenör Vi söker dig som: Har god kunskap om VS-tekniska installationer. Är noggrann, ansvarstagande och van att planera och driva ditt arbete framåt. Är lösningsorienterad och trivs med att samarbeta med både kollegor och kunder. Meriterande Licens för svetsning eller annan specialkompetens Övriga krav: B-körkort Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Vi erbjuder En varierad och utvecklande roll som VVS-montör i ett växande företag. Kompetenta och engagerade kollegor som stöttar varandra i vardagen. Stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka ditt arbete. Goda möjligheter till kompetensutveckling och att växa i din yrkesroll. Om oss AG Rörteknik arbetar med VVS-installationer, service och underhåll för kunder inom både industri och fastighet. Vi kombinerar yrkeskunnande och teknisk kompetens med ett stort fokus på kvalitet, tydlig kommunikation och professionellt utförda arbeten. Hos oss blir du en del av ett team där alla bidrar till att skapa hållbara och välfungerande lösningar. Vi tror på att utvecklas tillsammans, ta ansvar för våra uppdrag och alltid lämna efter oss ett arbete vi kan vara stolta över. Vi är en del av Sparc Group som är en entreprenörsdriven koncern som samordnar bolag inom installationsbranschen. Tillväxten sker utifrån en gemensam drivkraft av ständig framåtrörelse där människans välmående och utveckling sätts i fokus. Visionen är att med stort hjärta skapa Sveriges mest hållbara arbetsplats i installationsbranschen. Vill du bli en del av AG Rörteknik och utvecklas tillsammans med oss? Då vill vi gärna träffa dig! Urval sker löpande, så tveka inte att höra av dig redan idag.

Är du legitimerad barnmorska med erfarenhet från förlossningsvård och öppen för ett nytt konsultuppdrag där din kompetens verkligen kommer till sin rätt? Vi söker nu en erfaren barnmorska till förlossningsverksamhet i Jönköping. Det här är ett uppdrag för dig som är trygg och självständig i din yrkesroll och som vill arbeta i en verksamhet där kliniskt omdöme, närvaro och patientsäkerhet står i centrum. Ideal Bemanning är specialiserade på bemanning inom vård och samarbetar med barnmorskor och specialistsjuksköterskor på uppdrag runt om i Sverige. För oss handlar rätt matchning om mer än ett CV – vi vill att uppdraget ska passa både din erfarenhet, din tillgänglighet och hur du vill arbeta. Om uppdraget Som barnmorska på förlossningen arbetar du med att ge trygg och säker vård under hela förlossningsförloppet. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med läkare, undersköterskor och övriga professioner. Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta: Självständigt barnmorskearbete inom förlossningsvård Bedömning och omhändertagande under förlossning Övervakning av mor och barn CTG-övervakning och kliniska bedömningar Stöd och information till den födande och närstående Läkemedelshantering Dokumentation enligt verksamhetens rutiner Handläggning av både normala och mer komplexa förlossningsförlopp Nära samarbete med obstetriker och övriga professioner För dig med rätt erfarenhet Vi söker dig som: Är legitimerad barnmorska Har aktuell och relevant erfarenhet från förlossningsvård Är trygg med självständigt arbete på förlossningsavdelning Har gott kliniskt omdöme och kan prioritera när situationen snabbt förändras Är van vid CTG och sedvanliga arbetsuppgifter inom förlossningsvård Arbetar strukturerat med stort fokus på patientsäkerhet Har ett tryggt och professionellt bemötande Behärskar svenska väl i tal och skrift Din erfarenhet ska värdesättas Förlossningsvård kräver både hög klinisk kompetens och förmågan att skapa trygghet i ett av livets mest betydelsefulla ögonblick. Vi söker därför dig som har erfarenheten och omdömet som krävs för att snabbt komma in i verksamheten och bidra med kompetens, lugn och trygghet från start. Som konsult hos Ideal Bemanning får du: Konkurrenskraftig ersättning Personlig kontakt med din konsultchef Tydlig information om uppdrag och villkor inför start Nära stöd under hela uppdraget Möjlighet till fortsatta uppdrag som matchar din erfarenhet Vår ambition är inte bara att hitta ett uppdrag åt dig. Vi vill bygga ett långsiktigt samarbete där vi lär känna vilka uppdrag som passar just dig. Urval och presentation sker löpande Ett begränsat antal kandidater kan komma att presenteras och uppdraget kan tillsättas så snart rätt profil har hittats. Skicka in ditt CV och din tillgänglighet så tar vi ett första samtal om uppdraget, villkoren och vad du söker. Därefter avgör vi tillsammans om förlossningen i Jönköping är rätt nästa uppdrag för dig. Välkommen med din ansökan till Ideal Bemanning.

Dina arbetsuppgifter Som anläggare/markarbetare hos oss kommer du att arbeta i varierande projekt beroende på din erfarenhet, kompetens och profil. Arbetsuppgifterna kan innefatta allt från mark- och grundarbeten till VA-arbeten, rörläggning, schakt, återfyllnad samt finplanering och övriga förekommande anläggningsarbeten på byggarbetsplatser. Du kommer även att arbeta med förberedelse av arbetsytor, hantering av material, samordning med maskinförare samt säkerställande av att arbetet utförs enligt ritningar, tidsplan och gällande kvalitets- och säkerhetskrav. Arbetet sker både självständigt och i team tillsammans med andra yrkesarbetare, där du förväntas vara delaktig, ta ansvar och bidra till ett effektivt och säkert arbetsflöde på arbetsplatsen. Arbetsuppgifter (exempel): -Mark- och anläggningsarbete -Schakt, planering och återfyllnad -Rörläggning och VA-arbeten (krav att du har dokumenterad erfarenhet) -Förberedande och avslutande arbeten i projekt -Ritningsläsning och arbete efter instruktion (krav) -Hantera laser -Dagtid arbete Din profil Vi söker personer som har erfarenhet inom mark- och anläggningsarbete och som trivs med att arbeta i en praktisk och fysisk arbetsmiljö. Det är viktigt med erfarenhet av VA-arbeten. Vi ser gärna att du har en god fysik och trivs med ett aktivt arbete utomhus i varierande miljöer. Rätt inställning och en positiv attityd är mycket viktigt, då arbetet ofta innebär samarbete, problemlösning och ett högt tempo. Du behöver ha förmåga att arbeta både självständigt och i team, samt vara ansvarstagande, noggrann och bidra till att arbetet utförs på ett säkert och effektivt sätt. God kommunikativ förmåga på svenska är ett krav, då arbetet innebär daglig kontakt med kollegor, arbetsledning och andra yrkesgrupper på arbetsplatsen. B-körkort är ett krav. Om företaget En varierande och utvecklande tjänst inom entreprenad med spännande projekt och långsiktiga uppdrag. Möjlighet att arbeta i ett erfaret team där kvalitet, säkerhet och ett professionellt utförande står i fokus. Goda möjligheter att utvecklas inom entreprenadverksamheten och ta ett större ansvar i projekten över tid. Konkurrenskraftiga villkor och en arbetsplats med korta beslutsvägar där initiativförmåga och kompetens uppskattas. Ett engagerat och sammansvetsat arbetslag där samarbete, arbetsglädje och gemensamma mål är en naturlig del av vardagen. Möjlighet att vara delaktig i projekt som bidrar till utvecklingen av infrastruktur, mark- och anläggningsarbeten i regionen. Om oss NN Bemanning & Rekrytering är ett bemannings- och rekryteringsföretag med stark lokal förankring och rikstäckande verksamhet. Vi är anslutna till Almega Kompetensföretagen och omfattas av kollektivavtal, vilket innebär att vi följer branschens regler, kvalitetskrav och etiska riktlinjer. Detta skapar trygghet för såväl våra kunder som våra medarbetare. Vi tror starkt på lokal närvaro, långsiktiga kundrelationer och rätt kompetens på rätt plats – faktorer som är avgörande för framgångsrika samarbeten. Med kontor i Vetlanda och Eksjö finns vi nära kunder och kandidater i Höglandet, samtidigt som vi levererar bemannings- och rekryteringslösningar till företag över hela Sverige. Vi tillsätter såväl kollektivanställda som tjänstemän och erbjuder flexibla lösningar anpassade efter varje kunds unika behov. Oavsett om det gäller kortsiktiga bemanningslösningar eller långsiktiga rekryteringar strävar vi efter att leverera hög kvalitet i varje uppdrag. Är du redo att ta nästa steg i karriären? Vi hjälper dig att hitta nya möjligheter och arbetar aktivt för att utveckla och ta tillvara din kompetens genom spännande uppdrag och värdefull arbetslivserfarenhet. Sedan starten har vi etablerat samarbeten med över 20 nöjda kunder. Genom vårt engagemang, vår lyhördhet och vår flexibilitet fortsätter vi att växa tillsammans med våra kunder och kandidater. Vår spetskompetens finns inom industri, lager, logistik och entreprenad, där vi dagligen hjälper företag att hitta rätt kompetens och kandidater att hitta rätt arbetsplats. Vad NNBR Erbjuder: Tjänsten som anläggare är en hyrbemanning med omgående start. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan – tillsättning kan ske omgående. Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven. Tveka inte att höra av dig till ansvarig konsultchef Hassan Nqila på Hassan@nnbr.se eller 076-199 74 34 – vi hjälper dig gärna! Hos oss får du: -Kollektivavtal och schyssta villkor -Möjlighet till personlig utveckling -Tjänstepension och försäkringar enligt avtal -Marknadsmässig lön -En spännande och varierande roll -Engagerade kollegor och god sammanhållning -Goda chanser till kompetensutveckling och långsiktig anställning

Vi söker en medarbetare till kallskänken och serveringen! Är du serviceinriktad, gillar att arbeta i ett högt tempo och trivs med varierande arbetsuppgifter? Då kanske du är den vi söker! Arbetsuppgifter Tjänsten innebär arbete både i kallskänken och serveringen. I kallskänken kommer du bland annat att: Förbereda och tillaga smörgåsar och sallader till lunchserveringen. Säkerställa att råvaror hanteras enligt gällande hygienrutiner. Hålla ordning och rent på arbetsplatsen. I serveringen kommer du bland annat att: Arbeta i kassan och ge våra gäster ett trevligt bemötande. Fylla på mat, dryck och andra produkter i montrar. Hjälpa till med disk, städning och övriga arbetsuppgifter som hör den dagliga driften till. Vi söker dig som Är positiv, ansvarstagande och serviceinriktad. Trivs med att arbeta både självständigt och i team. Kan hålla ett högt tempo utan att tumma på kvaliteten. Har erfarenhet från restaurang eller café (meriterande men inget krav). Har B-körkort och tillgång till egen bil. Detta är ett krav eftersom det saknas kollektivtrafik till arbetsplatsen. Låter det som något för dig? Skicka din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag Stor kick-off för alla varje år Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: 80% Tillträde: Omgående Lön: Enligt överenskommelse

Säljande ekonomiassistent till Bilmäklaren i Jönköping Vill du ha en varierande roll där du får kombinera din känsla för siffror med försäljning och kundkontakt? Vi söker nu en mångsidig kollega som vill växa tillsammans med oss! Det viktigaste för oss är att du har rätt driv, engagemang och vilja att lära dig – vi erbjuder den utbildning som krävs på plats. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera kvitton, leverantörsfakturor och kundfakturering. Förbereda och administrera månadslöner. Aktivt arbeta med försäljning, bearbeta kunder och följa upp affärer. Allmän kontorsadministration. Vi söker dig som: Är noggrann, strukturerad och har ett starkt driv. Trivs med kundkontakt och har ett intresse för både ekonomi och affärer. Vid utbildning är det meriterande om du har rätt till någon form av anställningsstöd (t.ex. nystartsjobb via Arbetsförmedlingen), men inget krav. Tjänsten är på heltid. Låter det som rätt chans för dig? Skicka din ansökan till kund@hedbil.se eller ansök här på arbetsförmedlingens hemsida. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.