Löneadministratör till vårt huvudkontor i Huskvarna

I Sverige sker barnrättsarbetet främst genom Erikshjälpen Framtidsverkstad, i nära samverkan med våra second hand-butiker. Totalt driver vi ett 50-tal Erikshjälpen Second Hand-butiker i Sverige och Norge. Ett av Erikshjälpen Second Hands uppdrag är att generera så mycket överskott som möjligt till barnrättsorganisationen Erikshjälpen.

1 plats(er).

Vill du jobba med ett meningsfullt arbete i en spännande organisation som förverkligar barns drömmar och rättigheter? Har du även erfarenhet av ett brett lönearbete och trivs i en roll där du får ta ett stort ansvar? Erikshjälpen söker nu en engagerad och självgående löneadministratör till vår Ekonomiavdelning. Är du vår nya kollega?

Välkommen med din ansökan!

Beskrivning:

Som löneadministratör ansvarar du för att säkerställa korrekt och tidriktig lönehantering enligt gällande lagar, kollektivavtal, interna policys och riktlinjer inom hela Erikshjälpen. Din roll innebär ett nära samarbete med HR, ekonomi och chefer samt kontakt med myndigheter och externa parter. Tjänsten är på heltid 100%.

Arbetsuppgifter:

Exempel på arbetsuppgifter:

Hantera och kvalitetssäkra hela löneprocessen från underlag till utbetalning

Registrering och kontroll av arbetstid, schemaändringar och olika typer av frånvaro

Tolkning och tillämpning av kollektivavtal och gällande lagar

Utfärda arbetsgivarintyg

Rapportering till olika myndigheter

Stötta chefer i lönerelaterade frågor, framtagande av underlag till bokslut, revision och statistikrapportering

Rapporter till HR

Säker hantering av personuppgifter enligt GDPR

Övriga administrativa arbetsuppgifter kan tillkomma

Kvalifikationer:

Du:

har dokumenterad erfarenhet av löneadministration, gärna 5 år

har relevant gymnasieexamen eller annan likvärdig utbildning från yrkeshögskola

har goda kunskaper i svensk skattelagstiftning, arbetsrätt och kollektivavtal

har goda erfarenheter av personal och lönesystem, önskvärt Flex HRM/ Kontek

har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift

är van vid att arbeta i olika system, framförallt i programmen inom Microsoft Office

delar Vår värdegrund (https://erikshjalpen.se/om-erikshjalpen/var-vardegrund/) som bygger på tre grundprinciper; FN:s barnkonvention, Eriks anda och en kristen människosyn

Du är:

serviceinriktad och tycker om att stötta andra genom att vara pedagogisk och kommunikativ

flexibel och lösningsorienterad

självgående och alltid noggrann, organiserad och strukturerad i ditt arbetssätt

en person som har en god samarbetsförmåga och tycker om att bygga relationer

stresstålig och van vid att hantera flera och olika ärenden samtidigt

Meriterande:

Ytterligare utbildning inom arbetsrätt

Erfarenhet från större organisationers lönehantering

Kunskap om pensioner, försäkringar och processutveckling

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos Erikshjälpen får du arbeta i en verksamhet där du tillsammans med engagerade kollegor över hela världen arbetar för att främja barns rättigheter. Vi är måna om att våra medarbetare har en god balans mellan arbete och fritid och erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag om 2 000 kronor om året.

Som anställd omfattas du av kollektivavtalet Tjänstepersoner inom civilsamhället, mellan FREMIA och Unionen. Som anställd hos oss har du möjlighet att vara med och göra skillnad – för en framtid där barns drömmar får liv.

Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund och värderar mångfald i alla former.

Villkor:

Anställningsform: Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning

Omfattning: 100%

Tillträde: Start 1 november eller enligt överenskommelse

Antal platser: 1

Placering: Huvudkontoret, Huskvarna

Sök tjänsten 29 september

Urval sker löpande, skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Kontakt

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta CFO Elisabeth Holm, e-post: elisabeth.holm@erikshjalpen.se, telefon: 072-401 76 81

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: 6 månader eller längre.