Lediga jobb som Marknads- och försäljningsassistenter i Tierp

Om jobbet Din Mobil är ett marknads- och försäljningsföretag som sedan 2007 har fått i uppdrag av välkända mobiloperatörer att marknadsföra och sälja produkter och tjänster till privatpersoner och företag via Telefon. Vi befinner oss i ett mycket expansivt skede och söker flera nya medarbetare för omgående anställning. Vi söker nu innesäljare med eller utan erfarenhet till vår försäljningsavdelning i Bolandcity. Vad söker vi då ifrån våra anställda? * Att man har viljan att lära sig och drivs av utmaningar * Att man är positiv och visar arbetsglädje. * Att man alltid gör sitt bästa och ser möjligheter där andra ser problem. * Att man trivs med att arbeta målinriktat och självständigt. * Att man kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Vad kommer du att arbeta med? Som säljare hos oss arbetar du med att utveckla och effektivisera kundens telefoni och internettjänster. Alla våra potentiella kunder är stjärnor inom sitt område. Vi hjälper till med deras telefoni, inom det området är det vi som är stjärnor! Dina framtidsutsikter hos oss! Hos oss så har du goda möjligheter till att utvecklas och avancera inom företaget. Du får en gedigen grundutbildning om företaget, produkterna samt säljprocessen. Vi arbetar även kontinuerligt med kompetensutveckling på individnivå. Arbetstider och lönevillkor Vi jobbar måndag till fredag mellan 8:00 och 17:00. Anställningsformen är en provanställning på heltid och går automatiskt över till en fast anställning efter 6 månader. Lönemodellen som vi tillämpar ger dig trygghet i form av en fastlön på 15.000kr oavsett försäljningsresultat, men belönar också de som presterar ett bra resultat i form av provision. www.din-mobil.se/jobb Välkommen med din ansökan - Rekryteringen sker löpande!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetschef inom vår drift och underhållsverksamhet till arbetschefsområde Norra Svealand. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Arbetschef Som Arbetschef för Norra Svealand har du det övergripande ansvaret för arbetschefsområdet som uteslutande består av basunderhållskontrakt. Du leder verksamheten genom entreprenad- och platschefer och ansvarar för att skapa förutsättningar för en säker, välfungerande och lönsam verksamhet. En central del av uppdraget är att fortsätta utveckla områdets lönsamhet och skapa långsiktigt hållbara resultat. Du driver arbetet med att vidareutveckla arbetssätt, stärka strukturer och säkerställa en tydlig uppföljning av verksamhetens mål, ekonomi och prestation för att skapa bästa möjliga förutsättningar för fortsatt framgång. En viktig del av uppdraget är att utveckla ledarskapet inom arbetschefsområdet och skapa goda förutsättningar för platscheferna att lyckas i sina uppdrag. Genom coachning, erfarenhetsutbyte och ett nära ledarskap bidrar du till att stärka både individer, team och verksamhet över tid. Du förväntas vara nära verksamheten och ha god förståelse för de utmaningar och möjligheter som finns ute i kontrakten. Samtidigt är det viktigt att du leder genom dina chefer och skapar förutsättningar för dem att ta ansvar för den dagliga driften. Några av dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för verksamhetens resultat, lönsamhet och långsiktiga utveckling. Vidareutveckla arbetssätt, struktur och uppföljning för att stärka verksamhetens resultat över tid. Leda, utveckla och följa upp entreprenad- och platschefer. Skapa förutsättningar för utveckling och engagemang i organisationen. Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet. Driva förbättringsarbete och stärka områdets konkurrenskraft över tid. Delta i marknads- och anbudsarbete när verksamheten kräver det. Bidra aktivt till regionens utveckling som medlem i regionens ledningsgrupp. Rollen innebär resor inom Norra Svealand och placering sker enligt överenskommelse inom området. Vem är du? Vi söker dig som är en tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, driva utveckling och bygga starka team. Du är affärsmässig och resultatorienterad med förmåga att skapa tydlighet kring mål, förväntningar och uppföljning. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att fatta beslut som skapar långsiktiga resultat för verksamheten. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt ledarskap med närvaro i verksamheten och har ett genuint intresse för att utveckla både människor och organisationer. För dig handlar ledarskap om att skapa rätt förutsättningar, bygga engagemang och hjälpa andra att lyckas samtidigt som du säkerställer att verksamheten levererar enligt uppsatta mål. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet från drift- och underhållsverksamhet. Erfarenhet från basunderhållskontrakt. Erfarenhet av chefsroller med personal-, verksamhets- och resultatansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer eller ledare. God förståelse för affär, ekonomi, lönsamhet och riskhantering. Erfarenhet av budget-, prognos- och resultatuppföljning. Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbetschefsroll, produktionschefsroll eller motsvarande. Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i större organisationer. Erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på lönsamhet, struktur och uppföljning. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 27 september. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Jonsson på andreas.a.jonsson@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en till verksamhetschef till Attendo Råbyvägen som är ett modernt äldreboende med konceptet Sport & Spa beläget i Uppsala, verksamheten drivs i egenregi under avtal med Uppsala kommun. Målgruppen som bor på Attendo Råbyvägen är äldre personer med demensdiagnos samt äldre personer i behov av omvårdnad. Attendo Råbyvägen rymmer 75 boendelägenheter, fördelade på fyra våningsplan. På varje boendeenhet finns närhet till sällskapsrum med utgång till balkong/uteplats samt kök och matsal. Konceptet innebär att hälsobegreppet är i fokus, ett varierande utbud av stimulerande aktiviteter erbjuds, både individuellt och i grupp. På Attendo Råbyvägen finns en relax avdelning för avkoppling, träningslokal för den som trivs att hålla igång och en sportbar som är öppen vid events samt aktivitets-och spelrum och en trädgård för sköna sommardagar Som verksamhetschef leder du och en chefskollega arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Ni ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning * Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling * Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs * Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga * Ekonomi och budget kopplat till verksamheten * Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål * Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillstånds bärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: * Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillstånd bärare * Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) * Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. * Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys * Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift * B-körkort Meriterande om du därtill har: * Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet * Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring * Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag den 2026-09-07, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Uppsala Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse, dock senast 2026-12-14 Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Rebecca Frylmark-Berg via mail Rebecca.Frylmark-Berg@attendo.se Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetschef inom vår drift och underhållsverksamhet till arbetschefsområde Norra Svealand. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Arbetschef Som Arbetschef för Norra Svealand har du det övergripande ansvaret för arbetschefsområdet som uteslutande består av basunderhållskontrakt. Du leder verksamheten genom entreprenad- och platschefer och ansvarar för att skapa förutsättningar för en säker, välfungerande och lönsam verksamhet. En central del av uppdraget är att fortsätta utveckla områdets lönsamhet och skapa långsiktigt hållbara resultat. Du driver arbetet med att vidareutveckla arbetssätt, stärka strukturer och säkerställa en tydlig uppföljning av verksamhetens mål, ekonomi och prestation för att skapa bästa möjliga förutsättningar för fortsatt framgång. En viktig del av uppdraget är att utveckla ledarskapet inom arbetschefsområdet och skapa goda förutsättningar för platscheferna att lyckas i sina uppdrag. Genom coachning, erfarenhetsutbyte och ett nära ledarskap bidrar du till att stärka både individer, team och verksamhet över tid. Du förväntas vara nära verksamheten och ha god förståelse för de utmaningar och möjligheter som finns ute i kontrakten. Samtidigt är det viktigt att du leder genom dina chefer och skapar förutsättningar för dem att ta ansvar för den dagliga driften. Några av dina huvudsakliga ansvarsområden: * Ansvara för verksamhetens resultat, lönsamhet och långsiktiga utveckling. * Vidareutveckla arbetssätt, struktur och uppföljning för att stärka verksamhetens resultat över tid. * Leda, utveckla och följa upp entreprenad- och platschefer. * Skapa förutsättningar för utveckling och engagemang i organisationen. * Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet. * Driva förbättringsarbete och stärka områdets konkurrenskraft över tid. * Delta i marknads- och anbudsarbete när verksamheten kräver det. * Bidra aktivt till regionens utveckling som medlem i regionens ledningsgrupp. Rollen innebär resor inom Norra Svealand och placering sker enligt överenskommelse inom området. Vem är du? Vi söker dig som är en tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, driva utveckling och bygga starka team. Du är affärsmässig och resultatorienterad med förmåga att skapa tydlighet kring mål, förväntningar och uppföljning. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att fatta beslut som skapar långsiktiga resultat för verksamheten. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt ledarskap med närvaro i verksamheten och har ett genuint intresse för att utveckla både människor och organisationer. För dig handlar ledarskap om att skapa rätt förutsättningar, bygga engagemang och hjälpa andra att lyckas samtidigt som du säkerställer att verksamheten levererar enligt uppsatta mål. För att lyckas i rollen ser vi att du har: * Erfarenhet från drift- och underhållsverksamhet. * Erfarenhet från basunderhållskontrakt. * Erfarenhet av chefsroller med personal-, verksamhets- och resultatansvar. * Erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer eller ledare. * God förståelse för affär, ekonomi, lönsamhet och riskhantering. * Erfarenhet av budget-, prognos- och resultatuppföljning. * Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. * B-körkort. Det är meriterande om du har: * Erfarenhet av arbetschefsroll, produktionschefsroll eller motsvarande. * Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i större organisationer. * Erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på lönsamhet, struktur och uppföljning. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 27 september. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Jonsson på andreas.a.jonsson@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Platschef till Ocab Uppsala – vill du vara med och göra oss bäst? Vi har en tydlig ambition: Ocab ska bli Europas bästa skadeservicebolag. Men stora ambitioner börjar lokalt. Därför söker vi nu dig som vill ta ansvar för att utveckla Ocab Uppsala till den bästa aktören på den lokala marknaden. Det här är rollen för dig som gillar att få saker att hända. Som vill kombinera ledarskap, affärsutveckling och operativ förståelse – och som motiveras av att bygga en verksamhet där både kunder och medarbetare trivs. Vi söker inte bara en chef Vi söker en verksamhetsdriven ledare som förstår vår bransch och våra kunder. Du har gärna erfarenhet från skadeservice, skadedjur, sanering, avfuktning eller närliggande verksamhet. Du förstår våra kärntjänster och vet vad som krävs för att skapa en riktigt bra leverans – från den akuta skadan hos kunden till den planerade insatsen. Samtidigt ser vi att du har ett starkt affärsdriv och vill utveckla vår lokala marknad genom att bygga nya relationer och vidareutveckla de vi redan har. Ditt uppdrag Som Platschef får du stort mandat och frihet att driva verksamheten framåt. Du kommer bland annat att: • Leda och utveckla verksamheten och våra medarbetare. • Skapa en kultur där människor trivs, utvecklas och tar ansvar. • Säkerställa hög kvalitet, nöjda kunder och en lönsam verksamhet. • Utveckla affären och stärka vår position på marknaden i Uppsala. • Arbeta strategiskt med marknad och affär – men samtidigt vara nära den operativa verksamheten. • Stötta och utveckla våra chefer och skapa rätt förutsättningar för deras team. • Driva förbättringar och våga utmana när vi kan bli bättre. Din bakgrund behöver inte se ut på ett visst sätt - kanske har du en akademisk utbildning, kanske har du arbetat dig fram genom praktisk erfarenhet. För oss är det viktigare vad du kan än hur du har lärt dig det. Vi söker erfarenhet av ledarskap, affär, kundrelationer och ekonomisk styrning – men framför allt söker vi driv, nyfikenhet och viljan att utveckla både människor och verksamhet. B-körkort är ett krav och du behöver behärska svenska flytande i tal och skrift samt kunna kommunicera på engelska. Vad får du hos oss? Du får möjligheten att verkligen påverka. Du får kompetenta kollegor, engagerade medarbetare och stöd från våra funktioner inom HR, KMA, IT, Hållbarhet och Ekonomi. Men framför allt får du vara med på en resa - Vi vill bli bäst. Och vi tror att vi blir det genom att skapa en verksamhet där människor vill vara, kunder vill komma tillbaka och där vi varje dag försöker bli lite bättre än igår. Är du redo att ta nästa steg? Om du känner igen dig och vill vara med och göra Ocab Uppsala till bäst på den lokala marknaden, då vill vi gärna höra från dig. Välkommen till Ocab. Här gör vi skillnad – när det verkligen behövs. Start: Enligt ök och med hänsyn till uppsägningstid, snabbt tillträde är möjligt Omfattning: Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar provanställning. Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll. Om oss Ocab är ett rikstäckande sanerings- och avfuktningsföretag som i år firar 60 år! Vi finns på ett 50-tal orter över hela landet. Våra kunder finns i hela Sverige inom försäkringsbolag, fastighetsbolag, FM-bolag, industri, bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Vi räddar ekonomiska värden och tid vid skador orsakade av framförallt brand och vatten och erbjuder tjänster vid utredningar, underhåll och sanering av fastigheter och industri. Vi strävar efter jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Tillsammans står vi för Kvalitet – Engagemang – Hållbarhet.

Är du vår nästa Driftansvarig för logistiken? Vi söker dig som har erfarenhet av logistik och drift, gärna inom e-handel eller lagerverksamhet, och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, ledarskap och problemlösning. Delitea växer snabbt på en spännande marknad och vi söker nu en driftansvarig som vill vara med och utveckla vårt lager och våra logistiska flöden tillsammans med teamet. Du är självgående, driven och har ett öga för både detaljer och helhet. I rollen kommer du att ansvara för den dagliga driften på lagret, säkerställa effektiva processer och arbeta aktivt med förbättringar inom logistik och arbetsflöden. Du kommer att jobba nära ledning och kollegor för att skapa en välfungerande och trivsam arbetsplats där kvalitet, effektivitet och teamwork står i fokus. Vem är du? Som person bör du vara prestigelös men också självgående. Om du är en person som gärna ser hierarki, tycker titlar är viktiga eller anser att vissa arbetsmoment är mindre värda - då kanske vi inte är rätt match för varandra. Men om du kan ta ansvar och äga uppgifter, gillar att vara del av ett team som jobbar med devisen att jobb är roligt (och då menar vi inte att man ska jobba dygnet runt) - då kan vi mycket väl passa ihop. Du kommer ha mycket ansvar för att planera dina dagar och uppgifter för att uppnå satta KPI-mål, men där du samtidigt har personer med lång erfarenhet inom e-handel som du jobbar och kan rådfråga eller bollar idéer med. Om Delitea: Delitea är en delikatessbutik på nätet som erbjuder spännande mat och dryck från hela världen till kunder inom Sverige. Vårt kontor är på Sveavägen i Stockholm, där vi sitter tillsammans med våra “kusinbolag” Apotea, Babyland och Widforss. Vårt lager är i Morgongåva. Våra ägare är även ägare till Apotea och Delitea jobbar nära Apotea för tjänster och leveranser. Vi är ett mindre team på kontoret i Stockholm om 7 personer (som aktivt växer), och vårt logistikteam i Morgongåva består av 14 personer. Anställningsvillkor: * Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Heltid. * Plats: Morgongåva. * Tillträde: Början av augusti

Vi söker en utbildad barnskötare som vill vara med och skapa en trygg, lärorik och utvecklande vardag för barnen på förskolor i Uppsala. Om uppdraget Som vikarierande barnskötare arbetar du ambulerande inom olika förskolor i Uppsala. Du ersätter ordinarie personal vid främst akuta behov och blir bokad med kort varsel. Du väljer själv vilka dagar i veckan du vill arbeta och vi matchar dig med uppdrag som passar din tillgänglighet och kvalifikationer. Dina arbetsuppgifter Som vikarie på förskola är arbetet varierande och innebär sedvanliga arbetsuppgifter för barnskötare såsom; Stötta ordinarie personal i den pedagogiska verksamheten Utföra aktiviteter med barnen enligt en planering Vara behjälplig vid måltider Dina kvalifikationer Utbildad barnskötare Tillgänglig för arbete minst 2 vardagar per vecka Kunna bli bokad på uppdrag samma morgon Bekväm med en resväg upp emot en timme till arbetet För den här tjänsten behöver du vara bosatt i Uppsala. Eftersom verksamheten kräver att du snabbt och smidigt ska kunna ta dig till förskolan är det viktigt att du har en lokal anknytning till Uppsala. Observera även att kollektivtrafiken i Uppsala bedrivs av UL, och att det är UL-biljett som gäller för resor till och från arbetsplatsen. Vad vi erbjuder dig Du får möjlighet att arbeta i en verksamhet där barnens trygghet, utveckling och välmående står i centrum. Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag där samarbete och arbetsglädje värderas högt. Som konsult på Bemannia ser vi till att du blir matchad med rätt uppdrag. Som anställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning där du får verktyg för att leda och lära andra. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Välkommen med din ansökan! Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, har du däremot frågor går det bra att vända sig till vikarie@bemannia.se alternativt 08-122 00 450 under kontorstid. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Som registrator blir du en viktig del av verksamheten och ansvarar för att handlingar registreras, diarieförs och hanteras på ett korrekt och strukturerat sätt. Du får en varierad roll med många kontaktytor och möjlighet att bidra till effektiva administrativa processer. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi på Bemannia söker nu en registrator på ett konsultuppdrag till vår kund i Uppsala med start omgående och ca 6 månader framåt. Rollen avser en tjänst på 100%. Dina arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna består bland annat av daglig postöppning, diarieföring, registrering och expidering Arbetsuppgifterna omfattar även: Bevakning av officiell e-postlåda. Aktläggning och arkivering av diarieförda handlingar och ärenden. Kontakter med medarbetare och allmänhet om myndighetens handlingar och ärenden i enlighet med offentlighetsprincipen. Framtagande av information om pågående och avslutande ärenden. Ta fram statistik över pågående och avslutande ärenden. Dina kvalifikationer Diplomerad registrator, registratorsutbildning på högskolenivå eller likvärdig utbildning. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt ett (1) års arbetslivserfarenhet. Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt Kunskaper om dokument och ärendehanteringssystem, exempelivs Public360m W3D3, Platina m.fl. Kännedom omlagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och registrators verksamhet och ansvar Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 22 september. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emma Hörnsten, emma.hornsten@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-881 30 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du arbeta i skärningspunkten mellan teknik, produktion och kundsupport i ett innovativt bolag med internationella kunder? Hos Cgrain får du möjligheten att utvecklas i en bred roll där du arbetar med världsledande teknik för spannmålsanalys samtidigt som du blir en viktig del av ett växande företag. Du får lära dig flera olika områden, ta stort eget ansvar och vara med och påverka hur verksamheten utvecklas framåt. Det här kommer du att göra Som Montage- och kalibreringstekniker kommer du att arbeta med flera delar av verksamheten och få en varierad vardag. En stor del av rollen handlar om att montera och produktionstesta Cgrains analysinstrument samt att kalibrera instrumenten utifrån kundspecifika krav vid beställning. Du kommer också att hantera inleveranser av produktionsmaterial och utleveranser av färdiga instrument till kunder. Rollen innefattar även viss kundkontakt. Du kommer, efter upplärning, kunna delta vid installationer hos kunder och introducera användare till instrumenten. Du kommer också att ge support via vårt kundärendesystem och hjälpa kunder med enklare tekniska frågor och serviceärenden. Eftersom detta är en ny roll finns inte färdiga instruktioner för alla arbetsmoment. Därför söker vi dig som trivs med att ta initiativ, lösa problem och vara med och utveckla arbetssätt och processer tillsammans med teamet och din chef. Du kommer att få en gedigen introduktion och löpande stöd, samtidigt som du gradvis tar ett större eget ansvar. Rollen är placerad på Cgrain i Uppsala. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Ett genuint tekniskt intresse och ett praktiskt handlag, antingen från arbete, utbildning eller fritidsintressen. Erfarenhet av att arbeta med flera olika arbetsuppgifter parallellt och förmåga att växla mellan olika typer av uppgifter. God datorvana och en trygghet i att arbeta i digitala system. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort Verkstadsvana eller erfarenhet från produktion är meriterande. Du är: Pålitlig och arbetar noggrant med fokus på kvalitet, säkerhet och leverans enligt överenskomna tidsplaner. Självständig och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du vet när det är lämpligt att be om stöd. Analytisk och lösningsorienterad med förmåga att förstå orsaker till problem och hitta praktiska lösningar. Initiativtagande och trivs i en miljö där alla bidrar till att utveckla verksamheten och förbättra arbetssätt. Flexibel och bekväm med att arbeta i en bred roll där arbetsuppgifter och prioriteringar kan variera mellan olika områden Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder dig Cgrain är ett svenskt deep tech-bolag med huvudkontor i Uppsala och en global marknad. Våra lösningar hjälper användare att inspektera spannmålskvalitet på ett mer effektivt och tillförlitligt sätt med hjälp av avancerad AI och datorseende. Du blir en del av ett litet och prestigelöst team där du får stort inflytande över både vår teknik och vårt sätt att arbeta. Vi befinner oss just nu i en spännande tillväxtfas, vilket innebär stora möjligheter att ta egna initiativ, förverkliga idéer och utvecklas både personligt och professionellt. Om du söker en roll som kombinerar avancerade tekniska utmaningar med verkliga tillämpningar, i en samarbetsinriktad och dynamisk miljö, kan detta vara nästa steg i din karriär. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 29/9. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Perwin Altun på perwin.altun@lantmannen.com Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

Vi söker en utbildad barnskötare som vill vara med och skapa en trygg, lärorik och utvecklande vardag för barnen på förskolor i Uppsala. Om uppdraget Som vikarierande barnskötare arbetar du ambulerande inom olika förskolor i Uppsala. Du ersätter ordinarie personal vid främst akuta behov och blir bokad med kort varsel. Du väljer själv vilka dagar i veckan du vill arbeta och vi matchar dig med uppdrag som passar din tillgänglighet och kvalifikationer. Dina arbetsuppgifter Som vikarie på förskola är arbetet varierande och innebär sedvanliga arbetsuppgifter för barnskötare såsom; * Stötta ordinarie personal i den pedagogiska verksamheten * Utföra aktiviteter med barnen enligt en planering * Vara behjälplig vid måltider Dina kvalifikationer * Utbildad barnskötare * Tillgänglig för arbete minst 2 vardagar per vecka * Kunna bli bokad på uppdrag samma morgon * Bekväm med en resväg upp emot en timme till arbetet För den här tjänsten behöver du vara bosatt i Uppsala. Eftersom verksamheten kräver att du snabbt och smidigt ska kunna ta dig till förskolan är det viktigt att du har en lokal anknytning till Uppsala. Observera även att kollektivtrafiken i Uppsala bedrivs av UL, och att det är UL-biljett som gäller för resor till och från arbetsplatsen. Vad vi erbjuder dig Du får möjlighet att arbeta i en verksamhet där barnens trygghet, utveckling och välmående står i centrum. Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag där samarbete och arbetsglädje värderas högt. Som konsult på Bemannia ser vi till att du blir matchad med rätt uppdrag. Som anställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning där du får verktyg för att leda och lära andra. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Välkommen med din ansökan! Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, har du däremot frågor går det bra att vända sig till vikarie@bemannia.se alternativt 08-122 00 450 under kontorstid. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Dicot Pharma är ett Uppsala-baserat läkemedelsutvecklingsbolag som befinner sig i en viktig fas i utvecklingen av läkemedelskandidaten LIB-01. Efter genomförd fas 2a-studie förbereder bolaget nu nästa steg i det kliniska utvecklingsprogrammet, en fas 2b-studie. För att stärka organisationen inför den fortsatta kliniska utvecklingen söker vi nu en Director Clinical Operations. Som Director Clinical Operations får du ett centralt ansvar för planering och genomförande av Dicot Pharmas kliniska prövningar. Du rapporterar till bolagets CSO och arbetar nära både henne och övriga delar av den erfarna organisationen. En stor del av arbetet sker genom externa partners och CRO:er. Du kommer att vara delaktig i att utvärdera och välja rätt samarbetspartners och därefter ta ett tydligt ansvar från sponsorsidan för att driva, följa upp och kvalitetssäkra genomförandet. Rollen handlar om att skapa framdrift, fånga upp risker tidigt och säkerställa att såväl CRO som övriga involverade parter har rätt förutsättningar att leverera med hög kvalitet. Uppdraget är samtidigt bredare än genomförandet av enskilda studier. Du kommer att bidra till planeringen av Dicot Pharmas fortsatta läkemedelsutveckling och säkerställa att rätt aktiviteter, dokumentation och strukturer finns på plats i rätt tid inför kommande utvecklingssteg. I takt med att bolaget växer kommer du också att vara med och vidareutveckla interna arbetssätt, processer och kvalitetssystem tillsammans med bland annat QA. Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom life science, natur- eller hälsovetenskap eller motsvarande och mångårig erfarenhet av kliniska läkemedelsprövningar. Du har gedigen erfarenhet av att leda kliniska projekt och har haft ett tydligt ansvar för att driva studier från planering till genomförande. Du är van att hålla ihop flera interna och externa parter, följa upp tidplaner och leveranser samt hantera de frågor och utmaningar som uppstår längs vägen. Du är också van att arbeta med CRO:er och andra externa partners och förstår sponsorsidans ansvar och perspektiv. Du kan ha byggt din erfarenhet inom läkemedels- eller biotechindustrin, men du kan också komma från CRO-sidan om du där haft ett tydligt ansvar nära sponsor och god förståelse för beställarrollen. Du har god kunskap om GCP och relevanta regelverk och är van att omsätta dessa krav i det praktiska genomförandet av kliniska studier. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. Erfarenhet av klinisk utveckling över flera faser, arbete med kliniska utvecklingsplaner samt uppbyggnad eller vidareutveckling av processer och kvalitetssystem är meriterande. Det är också positivt om du har arbetat i en mindre organisation där externa specialister och partners utgör en viktig del av utvecklingsarbetet. För att lyckas i rollen behöver du vara senior och trygg i din kompetens. Du tar självständigt ansvar, driver frågor framåt och är bekväm med att ställa krav och utmana när det behövs. Samtidigt är du strukturerad och noggrann och förstår vikten av kvalitet och dokumentation i klinisk utveckling. Du har förmågan att hålla både detaljerna och den större utvecklingsplanen i huvudet och vet när något behöver analyseras ytterligare, och när det är dags att fatta beslut och gå vidare. Dicot Pharma är en organisation med korta beslutsvägar, nära samarbete och stor tillgång till erfarna kollegor och externa experter. Här får du möjlighet att ta ett stort ansvar i ett läkemedelsutvecklingsprogram och vara med och bygga de strukturer och arbetssätt som behövs för bolagets fortsatta utveckling. Har du rätt erfarenhet och är nyfiken på att veta mer om Dicot Pharma och rollen som Director Clinical Operations? Skicka in din ansökan genom att klicka på "Skicka ansökan"-knappen nedan. Har du frågor kring rollen eller företaget är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Martin Winrow, 070-790 02 05. Urvalsprocessen och intervjuer sker löpande och vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Om Dicot Pharma Dicot Pharma är ett Uppsalabaserat läkemedelsutvecklingsbolag som utvecklar LIB-01 till ett helt nytt behandlingskoncept för erektil dysfunktion. LIB-01 befinner sig i klinisk fas 2. En fas 2a-studie slutfördes under 2025 med positiva resultat, och nästa steg är en fas 2b-studie som planeras att genomföras i USA och Europa med start under andra halvåret 2026. Vidare bedriver bolaget ett prekliniskt program inom det metabola området. Dicot Pharma samarbetar med ledande externa partners och experter inom läkemedelsutveckling och har som strategi att etablera industriella partnerskap för att ta LIB-01 vidare mot en global marknad.

Vill du bidra med noggrant och strukturerat arbete i en myndighetsmiljö? Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi på Bemannia söker nu juniora ekonomiassistenter till vår kund i Uppsala, med start den 2026-10-01 till och med 2026-12-31 på heltid. För att lyckas i rollen ser vi att du är positiv, noggrann och strukturerad. Dina arbetsuppgifter Arbetet kommer bland annat att innebära kundreskontra, registervård och underhåll av kundregister. Du kommer även att söka, kontrollera och sammanställa äldre kunduppgifter, samt vid behov kontakta tidigare kunder via telefon eller e-post för att säkerställa att uppgifterna är korrekta. Arbetsuppgifterna omfattar även: * Arbete med löpande redovisning och bokföring * Arbete med huvudbokförings arbete i ekonomisystem (exempelvis Unti4 ERP, Raindance, Visma m.fl). * Kontering * Kontroll av fakturor, förberedande av underlag för databehandling och avstämning av kontosaldon. * Arbete med leverantör- och kundreskontra. * Delta i bokslutsarbete. * Besvara förfrågningar om in- och utbetalningar. Dina kvalifikationer * Gymnasieexamen eller likvärdig utbildning. * Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som ekonomiassistent. * Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt, framförallt Excel. * Kunskaper i ekonomisystem (exempelvis Unit4 ERP, Raindance, Visma m.fl.). * Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 15/9 - 26 . Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärden och Pernilla.garden@bemannia.se eller Filip Hed, filip.hed@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 076 013 22 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Aurora Innovation är ett av Sveriges mest snabbväxande bolag inom digital hälsa – med en tydlig ambition: att förändra hur vården möter sina patienter. Vi tror på en vård där patienten har en tydlig och tillgänglig ingång, oavsett kanal. Genom lösningar inom telefoni, callback, AI, video och digital patientkontakt skapar vi bättre tillgänglighet för patienter samtidigt som vi avlastar vårdpersonalen. Genom att samla all patientkommunikation i en sammanhållen digital plattform hjälper vi vårdgivare att effektivisera arbetsflöden, minska administrationen och skapa en mer hållbar arbetsmiljö. Idag används våra lösningar av majoriteten av Sveriges regioner och privata vårdgivare. Våra system utgör en central del av vårdens digitala infrastruktur där miljontals patientmöten passerar genom plattformen varje dag runt om i Europa. Vi är redan en viktig del av framtidens vård – men vi är långt ifrån klara. Aurora Innovation befinner sig i en stark tillväxtfas med höga ambitioner och söker nu en Key Account Manager som vill vara med och utveckla både affären och vården. Här får du en central roll i ett bolag där innovation, samhällsnytta och kommersiell utveckling går hand i hand. Arbetsbeskrivning Som Key Account Manager hos Aurora Innovation har du en nyckelroll i bolagets kommersiella arbete. Du ansvarar för att utveckla befintliga kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och driva komplexa affärer genom hela säljprocessen. Du arbetar nära beslutsfattare inom både offentlig och privat sektor och bygger långsiktiga partnerskap med fokus på att skapa verkligt affärs- och verksamhetsvärde. Försäljningen sker både direkt mot slutkund och via partners och återförsäljare, vilket innebär ett nära samarbete genom hela affärsprocessen. Du arbetar även nära marknadsfunktionen för att säkerställa en sömlös och konsekvent kundupplevelse genom hela kundresan – från första kontakt till ett långsiktigt partnerskap. Internt samarbetar du tätt med Customer Success, produktteam och övriga kommersiella funktioner för att skapa bästa möjliga kundvärde. I rollen rapporterar du direkt till Sales Director Northern Europe. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens, korta beslutsvägar och en kultur som präglas av samarbete, utveckling och ett gemensamt driv att ständigt förbättra både affären och vården. Arbetsuppgifter ● Utveckla och stärka relationer med befintliga kunder och partners ● Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter inom privat och offentlig sektor ● Driva hela affärsprocessen från prospektering till förhandling och avslut ● Genomföra kundmöten, demonstrationer och strategiska affärsdialoger med fokus på verksamhetsnytta och långsiktigt värde ● Arbeta med upphandlingar, avtal och kommersiella processer ● Samarbeta nära Customer Success, marknad, produktteam och partners ● Arbeta strukturerat i CRM-system ● Delta vid kundmöten, konferenser och mässor runt om i Sverige Din profil Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och en tydlig vilja att göra skillnad – både i affären och i vården. Du motiveras av komplex försäljning där du får förstå kundens verksamhet på djupet, utmana invanda arbetssätt och skapa lösningar som ger långsiktigt värde. Du är nyfiken, analytisk och trivs i dialog med beslutsfattare där du bygger förtroende genom affärsmässighet och kompetens. Du är inte rädd för komplexitet – tvärtom ser du den som en möjlighet. Du arbetar strukturerat, tar ett stort eget ansvar och drivs av att utveckla både kunder och affärer. Samtidigt uppskattar du att arbeta i ett team där kunskap delas, samarbetet är nära och gemensamma mål står i fokus. Krav ● Erfarenhet av B2B-försäljning ● Erfarenhet av komplex försäljning med längre säljcykler ● Erfarenhet av offentlig sektor eller upphandlingar ● God kommunikativ förmåga i svenska och engelska ● Erfarenhet av CRM-system ● B-körkort Meriterande ● Erfarenhet från healthcare, telekom eller SaaS ● Erfarenhet av partnerförsäljning eller reseller-modeller ● Erfarenhet av värdebaserad försäljning inom komplexa organisationer Aurora Innovation erbjuder Hos Aurora får du möjlighet att arbeta i ett bolag där affären och samhällsnyttan går hand i hand. Du blir en del av en organisation med högt tempo, stark tillväxt och en tydlig ambition att sätta en ny standard för patientkommunikation i Sverige. Här får du stort eget ansvar, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka både din egen utveckling och bolagets fortsatta resa. De erbjuder även: ● Tjänstepension och friskvårdsbidrag ● Kontinuerliga utbildningar inom försäljning, AI och affärsutveckling ● En central roll i ett bolag med stark tillväxt och hög innovationskraft ● Ett sammansvetsat team med stark kultur och nära samarbete Du inleder din anställning med en gedigen onboarding där du får en djup förståelse förverksamheten, produkterna och kundresan. Under introduktionen arbetar du nära Customer Success, produktteam och ledning för att få bästa möjliga förutsättningar att lyckas i rollen. Du får även möjlighet att delta i en ettårig säljutbildning med Mikael Arndt som omfattar 25 diplomerande kurser, veckovisa liveföreläsningar samt deltagande på Sveriges största säljevent på Oscarsteatern och en exklusiv tvådagars säljutbildning i Stockholm. Övrigt Start: Efter sommaren eller enligt överenskommelse Plats: Uppsala med möjlighet till hybridarbete I denna rekrytering samarbetar Aurora Innovation med rekryteringsföretaget Saleshub. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Maya Aslan som är ansvarig för processen på maya.aslan@saleshub.se. Vi ser fram emot din ansökan!

Som registrator blir du en viktig del av verksamheten och ansvarar för att handlingar registreras, diarieförs och hanteras på ett korrekt och strukturerat sätt. Du får en varierad roll med många kontaktytor och möjlighet att bidra till effektiva administrativa processer. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi på Bemannia söker nu en registrator på ett konsultuppdrag till vår kund i Uppsala med start omgående och ca 6 månader framåt. Rollen avser en tjänst på 100%. Dina arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna består bland annat av daglig postöppning, diarieföring, registrering och expidering Arbetsuppgifterna omfattar även: * Bevakning av officiell e-postlåda. * Aktläggning och arkivering av diarieförda handlingar och ärenden. * Kontakter med medarbetare och allmänhet om myndighetens handlingar och ärenden i enlighet med offentlighetsprincipen. * Framtagande av information om pågående och avslutande ärenden. * Ta fram statistik över pågående och avslutande ärenden. Dina kvalifikationer * Diplomerad registrator, registratorsutbildning på högskolenivå eller likvärdig utbildning. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt ett (1) års arbetslivserfarenhet. * Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt * Kunskaper om dokument och ärendehanteringssystem, exempelvis Public360m W3D3, Platina m.fl. * Kännedom omlagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och registrators verksamhet och ansvar Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 22 september. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emma Hörnsten, emma.hornsten@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-881 30 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

DISTRIKTSCHEF TILL NORDIC WELLNESS I DISTRIKT UPPLAND – EN LEDARROLL MED ENERGI OCH TRÄNINGSGLÄDJE! Brinner du för folkhälsa, ledarskap och vill vara med och forma framtiden för Sveriges största friskvårdskedja? Nu har du chansen att ta en nyckelroll i ett växande företag där tempo, utveckling och glädje står i centrum. 💚 Om Nordic Wellness Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 450 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med över 590 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vår resa är långt ifrån över – och nu söker vi dig som vill vara med och leda vidare! Om rollen Vi söker nu en drivande, trygg och närvarande distriktschef till vårt team i Distrikt Uppland. I denna roll är du ytterst ansvarig för resultat, ledarskap och utveckling av 16 klubbar mellan Gävle, Sandviken & Uppsala, som ingår i Division Öst tillsammans med dina kollegor och divisionschef. Som distriktschef är du operativt närvarande på plats i klubbarna, nära dina platsansvariga och team. Ditt uppdrag är att ge dem de rätta förutsättningarna för att leverera fantastiska träningsupplevelser varje dag. Du jobbar strategiskt, men ännu mer hands-on – du inspirerar, motiverar och syns i vardagen. Ditt uppdrag: * Leda, coacha och utveckla klubbarna och platsansvariga i ditt distrikt * Säkerställa starka team, hög service och god försäljning * Ansvara för resultat och måluppfyllelse * Arbeta nära divisionschef och kollegor inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT * Skapa en positiv och professionell Nordic Wellness-anda Du utgår från en av våra klubbar i distriktet, men rör dig regelbundet mellan anläggningarna varje vecka. Arbetet är förlagt främst dagtid, men även kvällar och helger kan förekomma, beroende på verksamhetens behov. Vi söker dig som: * Erfarenhet av operativt ledarskap, gärna inom detaljhandel, service eller träningsbranschen * Är en närvarande och tydlig ledare som kan motivera andra till att växa * Har ett högt driv, affärsfokus och gillar att jobba målinriktat * Har lätt för att bygga relationer, med både team och medlemmar * Är prestigelös, trygg i förändringar och vågar ta beslut * Talar och skriver flytande svenska * Har B- körkort * Bor inom distriktet Vad du får hos oss: * En spännande och utvecklande roll i ett företag i stark tillväxt * Stort eget ansvar med möjlighet att påverka * En arbetsplats med stark gemenskap, energi och framåtanda * Kollegor som brinner för det de gör * Möjligheten att göra verklig skillnad – för både människor och folkhälsan Våra värdeord: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. De genomsyrar allt vi gör – både för våra medlemmar och våra medarbetare. Hos oss tränar vi inte bara kroppen, utan också kulturen. 📍 Tjänst: Distriktschef, Nordic Wellness Distrikt Uppland - Vi ser att du bor inom Distriktet. 📅 Start: Omgående Sök idag! Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝