Lediga jobb som Lednings- och organisationsutvecklare i Mullsjö

Vill du vara med och bidra till ett mer robust, tryggt och säkert samhälle? Enheten Tjänsten är placerad på Beredskapsenheten på Avdelningen för lednings- och verksamhetsstöd. Enheten består av 18 medarbetare som arbetar med olika lokala, regionala och centrala aktörer för att skapa ett tryggt och säkert samhälle. Länsstyrelsen är geografiskt områdesansvarig myndighet och den högsta civila totalförsvarsmyndigheten inom länet. Genom sin verksamhet ska länsstyrelsen bidra till ett stärkt totalförsvar, minska sårbarheten i samhället, bevaka att risk- och beredskapshänsyn tas i samhällsplaneringen samt utveckla en god förmåga att hantera sina uppgifter under fredstida krissituationer och höjd beredskap. Tillsammans med andra aktörer ska vi skapa en beredskap för att kunna hantera situationer som uppstår före, under och efter ett nödläge och ytterst krig. Arbetsuppgifter Att vara beredskapshandläggare hos oss innebär att man får arbeta med varierande uppgifter som alla på något sätt bidrar till att öka såväl myndighetens interna som länets totala beredskap och förmåga. Styrande är enhetens behov, din kompetens, erfarenhet och förmåga. Som handläggare med inriktning befolkningsskydd kommer du att arbeta med att utveckla vår verksamhet inom området räddningstjänst och befolkningsskydd. Sedan halvårsskiftet finns det en reviderad lagstiftning inom området utrymning och inkvartering under höjd beredskap. Enligt denna ska myndigheten bland annat ta fram en inriktning för länet och stödja kommunen och andra aktörer med utbildning och övning. Tillsammans med kollegor och i samarbete med kommuner, andra länsstyrelser och centrala myndigheter kommer du att arbeta med och driva detta utvecklingsarbete. Vidare kommer du att tillsammans med kollegor arbeta inom området samhällssäkerhet där det bland annat ingår att arbeta med bedömning av farlig verksamhet, kärnenergi samt riskhänsyn i samhället. Utifrån Länsstyrelsens uppgift vid kris och höjd beredskap att bland annat omgående ha förmåga att upprätta en ledningsfunktion behöver du som beredskapshandläggare vara beredd på att ingå i Länsstyrelsens krigs- och krisorganisation. Vi söker dig som har en högskoleutbildning som civilingenjör, brandingenjör, risk och säkerhet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Alternativt har du erhållit likvärdig kompetens på annat sätt. Då en av våra viktigaste samarbetspartners inom området är den kommunala räddningstjänsten söker vi dig som har arbetat minst 1 år inom räddningstjänsten, men gärna längre. Kunskapsmässigt tror vi att du är trygg inom området samhällssäkerhet. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. I tjänsten ingår resor, primärt inom Sverige Kvalifikationer Då du kommer att arbeta inom ett område där det sker stora förändringar behöver du vara både flexibel och ha god initiativförmåga. Då mycket av arbetet sker tillsammans med en annan aktör är det av stor vikt att du har en god samarbetsförmåga, både inom myndigheten men också med våra samarbetspartners. Då det också ingår viss handläggning i tjänsten ser vi också att det är en fördel om du är strukturerad och kan analysera en stor mängd information. Villkor Tjänsten omfattar heltid och gäller tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning som regel på våra tillsvidareanställningar. Tillträde snarast efter överenskommelse Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varför svenskt medborgarskap är ett krav. Säkerhetsprövning genomförs inför beslut om anställning. Om Länsstyrelsen i Jönköping Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation, en statlig myndighet som är regeringens företrädare i länet. Tillsammans arbetar vi för att Jönköpings län ska vara ett av landets mest attraktiva län. Genom samverkan skapar vi förutsättningar för ett fantastiskt län för nuvarande och kommande generationer. Målet är att bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling. Vi är 280 medarbetare. Våra verksamhetsområden berör många viktiga delar av samhället, allt från samhällsplanering, jämställdhetsfrågor, miljötillsyn, landsbygdsutveckling, insatser som ska gynna fisken i våra sjöar till demokrati- och beredskapsfrågor samt mycket annat. Målet är att vårt arbetssätt ska präglas av professionalism, engagemang och samverkan. Länsstyrelsen finns mitt i stan i en K-märkt byggnad som har nyrenoverade lokaler med utsikt över Munksjön och Vättern. Det är inte bara en spännande arbetsplats, du erbjuds också en mängd förmåner som flexibelt arbete, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, utökad föräldrapenning samt en aktiv personalförening. Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök vår webbsida på www.lansstyrelsen.se/jonkoping/om-oss/jobba-hos-oss.  Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Mer info finns här. Upplysningar För mer upplysningar om tjänsten kontakta Jonas Petri försvarsdirektör och enhetschef beredskapsenheten alt Nina Lindgren bitr. enhetschef. Fackliga företrädare är Anne-Catrin Almér SACO-S. Samtliga nås på 010-223 60 00 (vx). Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 4 oktober 2026.

Eksjö Energi AB är ett helägt kommunalt aktiebolag som ägs av Eksjö kommun. Bolaget bedriver produktion och distribution av fjärrvärme, ansvarar för Eksjö kommuns renhållningsverksamhet, vatten- och avloppsverksamhet, parkenheten samt skötsel och underhåll av det kommunala gatunätet. Bolaget har två dotterbolag, Eksjö Elnät AB och Eksjö Energi ELIT AB. I dessa bolag bedrivs elnätsverksamhet, elförsäljning samt data- och telekommunikation. Eksjö Energi AB är ett samhällsnyttigt företag som arbetar för våra kunders och miljöns bästa med en långsiktig investeringshorisont. Vår vision är att genom kompetens, inspirerade medarbetare och ständiga förbättringar styra verksamheten mot en långsiktigt hållbar utveckling. Koncernen har 109 anställda och en omsättning på 397 miljoner kronor för 2025. Hos oss får du ett betydelsefullt chefsuppdrag i en stabil organisation med korta beslutsvägar och engagerade medarbetare. Du får stora möjligheter att påverka, utveckla verksamheten och bidra till trygga och välskötta livsmiljöer i hela Eksjö kommun. Arbetet är omväxlande, verksamhetsnära och tydligt kopplat till samhällsnytta och hållbar utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, struktur och utveckling. Du ser helheten, kan växla mellan strategiska frågor och operativa behov och fattar välgrundade beslut även när förutsättningarna snabbt förändras. Du arbetar tillitsbaserat och bygger goda relationer genom öppen dialog, delaktighet och återkoppling. Du har ett intresse av att ta hand om och utveckla medarbetare som av olika anledningar inte fungerar på den öppna arbetsmarknaden. Du har ett starkt säkerhets- och arbetsmiljöfokus, god ekonomisk förståelse och ett lösningsorienterat förhållningssätt. För att lyckas i rollen behöver du också vara kommunikativ och trivas med att samverka med många olika yrkesgrupper och intressenter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef på Teknik och underhåll får du kombinera ett nära ledarskap med långsiktig utveckling av kommunens gator, parker och grönytor samt vår utförande verksamhet inom mark och anläggning. Ditt uppdrag Som chef har du det övergripande ansvaret för avdelningens ekonomi, personal, verksamhet och arbetsmiljö. Avdelningen omfattar gata, park samt mark- och anläggning. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Uppdraget innebär att säkerställa en säker, effektiv och kvalitativ drift och utveckling av kommunens gator, vägar, gång- och cykelvägar, parker, grönytor, lekplatser och offentliga miljöer. Du ansvarar även för utförandeavdelningen inom mark och anläggning, som genomför lednings- och anläggningsarbeten åt andra verksamheter inom Eksjö Energi. Du ingår i Eksjö Energis ledningsgrupp och bidrar aktivt till koncernens gemensamma utveckling. Rollen innebär nära samverkan med Eksjö kommun, övriga verksamheter inom koncernen, entreprenörer, leverantörer och andra externa aktörer. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Leda, fördela och utveckla avdelningens arbete med tydliga mål, prioriteringar och uppföljning. • Ansvara för avdelningens ekonomi, personal, verksamhet och delegerade arbetsmiljöuppgifter. • Ha ett företagsövergripande ansvar för att planera, samordna och optimera resursfördelningen samt den långsiktiga projektplaneringen. • Ansvara för planering och projektering av utvecklingsprojekt inom den egna verksamheten. • Ta fram verksamhetsplan, budgetunderlag samt långsiktiga underhålls- och investeringsplaner. • Säkerställa god planering, kvalitet, kostnadskontroll och ett effektivt resursutnyttjande i drift, underhåll och projekt. • Ansvara för kontakter och samordning med myndigheter, polismyndigheten, länsstyrelsen, Eksjö kommun, Trafikverket och övriga externa intressenter. • Vara samordnings-, planerings- och rapporteringsansvarig gentemot samhällsplaneringssektorn avseende gata- och parkverksamheten. • Utveckla arbetssätt, processer och samverkan inom avdelningen och tillsammans med övriga verksamheter. • Ansvara för beställar- och leverantörskontakter samt medverka i upphandlingar och avtalsuppföljning. • Bidra till bolagets arbete med säkerhet, beredskap, hållbarhet och digital utveckling. KVALIFIKATIONER Relevant högskoleutbildning inom exempelvis teknik, bygg, anläggning samhällsbyggnad alternativt annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Flerårig erfarenhet av ledarskap med personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet från drift-, underhålls-, entreprenad-, eller anläggningsverksamhet God förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamhet, ekonomi och projekt. God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift. God digital vana. B-körkort Erfarenhet av kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet. Kunskap om offentlig upphandling, entreprenadjuridik och avtalsuppföljning. Erfarenhet av vinterväghållning, gatudrift, parkverksamhet eller mark- och ledningsarbeten. Erfarenhet av förändringsledning och utveckling av arbetsprocesser. Kunskap om beredskap och kontinuitetsplanering i samhällsviktig utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan där vi gärna ser att du bifogar ditt personliga brev. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden går ut. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi en bakgrundskontroll. Eftersom tjänsten kan omfatta arbete med säkerhetsklassad information kan även en säkerhetsprövning bli aktuell. Tillsvidareanställning med provanställning på sex månader tillämpas samt krävs för tjänsten godkänt läkarintyg av företagsläkaren. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö Energi AB har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Information om hur vi hanterar personuppgifter vid rekrytering finns att läsa på vår hemsida www.eksjoenergi.se (Om Eksjö Energi, GDPR).

VILL DU DRIVA EGET FÖRETAG INOM EN VÄXANDE OCH FRAMTIDSSÄKER BRANSCH? JMS Vattenrening söker entreprenörer som vill etablera och utveckla en egen verksamhet som franchisetagare. Som franchisetagare driver du ett eget företag under JMS Vattenrenings etablerade varumärke. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer och utvecklingen av verksamheten inom ditt geografiska område. Du får tillgång till utbildning, affärssystem, marknadsstöd och löpande support från franchisegivaren. Vi söker dig som * Vill driva och utveckla ett eget företag * Har erfarenhet av försäljning, ledarskap eller företagande * Är affärsmässig, målmedveten och serviceinriktad * Har B-körkort * Har möjlighet att investera i din verksamheten Vi erbjuder * Ett beprövat affärskoncept * Ett starkt och etablerat varumärke * Eget geografiskt verksamhetsområde * Utbildning och löpande stöd * Goda möjligheter att bygga en långsiktigt lönsam verksamhet Om uppdraget Detta är inte en anställning utan ett franchiseupplägg där du driver eget företag med stöd av JMS Vattenrening. Ersättning och resultat baseras på den egna verksamhetens försäljning och utveckling. Ansök idag och ta steget till att bli företagare tillsammans med JMS Vattenrening. JMS VATTENRENINGS FRANCHISEPAKET Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt. HJÄLP VID UPPSTART JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du: * 5-årigt franchiseavtal * Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter * 3 veckors utbildning och praktik * Ett effektivt lednings- och affärssystem * Handbok och driftsmanual * Profil- och marknadsföringsmaterial * Profilerade arbetskläder * Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress * Varulager- och verktyg * Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren

Vill du ta en nyckelroll i ett bolag med starka produkter, teknisk kompetens och goda möjligheter att växa på den svenska marknaden? Vi söker en Key Account Manager som vill vidareutveckla Stitecs position hos elgrossister och andra kunder inom elinfrastruktur, energilösningar och e-mobility. Hos oss får du kombinera affärsdriv, teknisk förståelse och långsiktigt relationsbyggande i ett bolag med egen produktutveckling, egen tillverkning och koncernen Nordic Grid Solutions i ryggen. Om rollen Som Key Account Manager får du en viktig roll i att utveckla affärerna på den svenska marknaden. Du driver arbetet framåt tillsammans med kollegor, ledning och koncernens säljorganisation och arbetar både strategiskt och operativt med att identifiera rätt kunder, skapa nya affärsmöjligheter och bygga Stitecs position inom eldistribution, elinfrastruktur och e-mobility. Du möter bland annat nätbolag, elgrossister, entreprenörer, installatörer och andra aktörer inom energisektorn. Uppdraget handlar om att driva affären från första dialog till avtal och långsiktigt partnerskap. Det här är en roll för dig som vill mer än att förvalta. Du får vara med och sätta Stitec tydligare på kartan, bygga relationer i prioriterade kundsegment och påverka både paketering och erbjudandet mot marknaden. Du rapporterar till VD och har nära samarbete med försäljning, produktion, utveckling och ledning. I rollen kommer du bland annat att: utveckla relationer med befintliga och nya nyckelkunder identifiera och driva nya affärsmöjligheter inom prioriterade kundsegment driva säljprocessen från behovsanalys till avtal föra rådgivande dialoger kring tekniska och kommersiella lösningar bidra till struktur, prioritering och marknadsbearbetning representera Stitec vid relevanta mässor och kundaktiviteter Resor inom Sverige ingår, liksom regelbunden närvaro i Anderstorp, gärna någon dag i veckan. Detta för att komma nära kollegor, produktion och produktkompetens. Vi ser därmed med fördel att du bor i Södra Sverige. Din profil Vi söker dig som vill skapa affärer, bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla samarbeten över tid. Du har erfarenhet av B2B-försäljning eller Key Account Management och är van att driva kunddialoger, affärer och förhandlingar framåt. Du har en utbildning eller praktisk bakgrund inom el, energi eller närliggande område och kommunicerar obehindrat på svenska. Har du dessutom erfarenhet av försäljning av komponenter för eldistribution, elgross, e-mobility, elinfrastruktur eller arbete mot nätbolag, entreprenörs- och installationsledet är det särskilt relevant. För att trivas i uppdraget behöver du arbeta strukturerat, följa upp affärer på ett tydligt sätt och ha förmåga att bygga förtroende i dialogen med både tekniska och kommersiella beslutsfattare. Vi erbjuder Hos oss får du en roll där du kan göra tydlig skillnad. Du kommer nära kunder, produkter och beslutsfattare och får vara med och forma hur vi utvecklar vår position i Sverige. Vi har egen utveckling och produktion, korta beslutsvägar och stark produktkompetens. Samtidigt ger Nordic Grid Solutions oss ett bredare nordiskt sammanhang och fler möjligheter framåt. Det här är en roll för dig som vill kombinera affärer, teknik och relationer i ett uppdrag med tydlig påverkan. I den här rekryteringen samarbetar vi med Stella. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsult Elin Dresch på 072 214 23 87. Vi ser fram emot din ansökan. Välkommen att bli en del av oss på Stitec! Om Stitec Vi är en helhetsleverantör av centraler och markskåp med rötterna i hjärtat av Småland. Med våra 27 anställda och lokaler på ca 6000m2 säkerställer vi hög kvalité och kundservice. Stitec AB ingår sedan 2024 i koncernen NGS (Nordic Grid Solutions) där även Triarca, Hamag och Sargo AS ingår. Tillsammans bildar vi Nordens ledande koncern inom kraft, fördelning, E-Mobility och FTTH. Läs mer om oss på: www.stitec.se

Med över 1.300 butiker i 45 länder finns NEW YORKER representerat i hela världen och vi fortsätter växa som ett framgångsrikt Young Fashion-företag. Med ett team på över 25.000 arbetar vi i framkant med stor vikt på samarbete och gemenskap. Tack vare vår passion för mode, vår spontanitet och effektivitet har vi lyckats vara en del av modevärlden i över 50 år. Bli en del av vårt team! Som förstärkning till vårt team i Jönköping söker vi nu en: Assistant Store Manager  Huvudsakliga arbetsområden Ledning av butiken vid butikchefens frånvaro enligt New Yorkers koncept Medansvarig för försäljning, omsättning och inventering Ansvar för den dagliga driften av butiken Uppföljning av företagsekonomiska nyckeltal Leda och motivera teamet Upplärning och kontinuerlig utveckling av medarbetarna Försäljningsadministration Alla i butiken förekommande uppgifter Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat New Yorker Din profil Gymnasieutbildning samt gärna högre utbildning inom arbetsledning, ekonomi och/eller handel och mode Minst 2 års arbete inom detaljhandeln och talang för försäljning Erfarenhet av försäljningsadministration och gärna personaladministration, personalledning och affärsmässighet Ledarförmåga och kunna coacha dina medarbetare Kommunikativ, tydlig och lyhörd Driven, självgående och strukturerad Engagerad och teamorienterad Flexibel, stresstålig och trivs med att arbeta i högt tempo Hög modemedvetenhet och gärna erfarenhet från modebranschen Goda kunskaper i svenska och engelska, meriterande är kunskaper i tyska samt goda kunskaper i Excel Vi erbjuder NEW YORKER erbjuder dig en attraktiv arbetsmiljö med spännande utmaningar och gott om utrymme för egna idéer. Förutom intressanta erbjudanden väntar dig ett öppet och dynamiskt team med en platt organisation och en öppen kommunikation. Har vi väckt ditt intresse? Då ser vi fram emot din ansökan online! Arbetstid/Varaktighet: Heltid. Tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Upplysningar lämnas av: Butikschef, e- mail nyse046@Newyorker.de         Ansökningar: Vi tar inte emot några ansökningar per post eller e-mail, endast via extern webbplats:https://jobs.newyorker.de Ansökningar som inkommer per post, mail eller i butik behandlas inte. Vi behandlar ansökningar löpande så inkom med din ansökan så snart som möjligt men allra senast 11.10.2026.      Du hittar ytterligare information om lediga tjänster här: http://www.newyorker.eu   Det vore kul att ha dig i vårt team - välkommen med ansökan och CV!New Yorker Sverige KB

Regional Utveckling Vill du ha en central roll i ledning och styrning av regional utveckling och vara med och utveckla HR-arbetet i en verksamhet med ett starkt samhällsuppdrag? Som HR-chef för Regional utveckling är du en strategisk, taktisk och till viss del operativ ledare med ansvar för att driva och utveckla HR-arbetet. Du arbetar nära Regional utvecklingsdirektör, nyckelfunktioner i verksamheten och medarbetare inom HR. Rollen som HR-chef Som HR-chef ansvarar du för att omsätta Region Jönköpings läns arbetsgivarpolitik, HR-strategier och gemensamma arbetssätt till Regional utvecklings förutsättningar och behov. Samtidigt bidrar du med verksamhetens perspektiv till regionens gemensamma HR-arbete. Du rapporterar till direktören för Regional utveckling och ingår i Regional utvecklings stab och ledningsgrupp. Där är du en strategisk partner till direktören och övriga chefer och bidrar med HR-perspektivet i verksamhetsplanering, organisationsfrågor, förändringsarbete och strategiska vägval. En central del av uppdraget är samverkan med fackliga parter inom ramen för MBL och arbetsmiljölagen. Du leder och deltar i förhandlingar och samverkansmöten och bidrar till ett positivt samverkansklimat. Rollen innebär ett arbetsgivarperspektiv och ansvar för en enhetlig, professionell och rättssäker hantering av arbetsgivarfrågor. Du balanserar verksamhetens behov, medarbetarperspektivet och arbetsgivarens ansvar i en politiskt styrd organisation. Du leder HR-funktionens arbete, skapar tydlighet i uppdrag och prioriteringar samt utvecklar medarbetarna inom HR. Du säkerställer ett kvalificerat, verksamhetsnära och professionellt stöd till organisationens chefer. Du kommer arbeta med: • strategisk kompetensplanering, från rekrytering till succession och kompetensutveckling • stöd till chefer i ledarskap, förändringsledning och organisationsutveckling • arbetsmiljö-, arbetsrätts- och kollektivavtalsfrågor • att stärka medarbetarperspektivet i Regional utvecklings planering, styrning och uppföljning • samverkan med arbetstagarorganisationer och utveckling av samverkansklimatet • att leda, utveckla och följa upp HR-funktionens arbete • kompetensförsörjning, arbetsgivarvarumärke, ledarskap, organisationskultur och hållbart arbetsliv • att stödja och utmana chefer i komplexa arbetsgivar-, organisations- och förändringsfrågor • utveckling av organisation, arbetssätt och strukturer utifrån verksamhetens framtida behov • analys av HR-nyckeltal och att omsätta data till prioriteringar och åtgärder • att säkerställa att HR-processer följer lagstiftning, kollektivavtal, riktlinjer och beslut • systematiskt arbetsmiljöarbete och organisatoriska förutsättningar för engagemang, hälsa och hållbara prestationer • omvärldsbevakning inom HR, arbetsmarknad och kompetensförsörjning. Du representerar Regional utveckling i Region Jönköpings läns HR-ledning och bidrar till att utveckla och samordna HR-strategier på regionnivå. I uppdraget ingår att bidra till ett sammanhållet arbetsgivarperspektiv och balansera verksamhetens specifika behov mot regionens gemensamma strategier och prioriteringar. Din blivande arbetsplats Regional utveckling har ett brett uppdrag. Här finns sektionerna Kulturutveckling, Energi och samhällsbyggande samt Innovation och företagande, liksom ekonomi, kansli och stab. Hit hör också Smålands Musik och Teater, JLT samt Stora Segerstadsgymnasiet, Tenhultsgymnasiet, Sörängens folkhögskola och Värnamo folkhögskola. Som HR-chef arbetar du nära hela denna bredd av verksamheter. Det ger dig ett varierat uppdrag med olika kompetenser och behov, där du bidrar med HR-perspektivet i verksamheternas fortsatta utveckling. Din profil Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom HR, personalvetenskap, organisation eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, varav minst tre år i en ledande roll. Du har dokumenterad erfarenhet av personalansvar och av att leda och utveckla team och medarbetare. Du har arbetat med strategisk HR-planering i en större organisation, förändringsledning och som strategiskt HR-stöd nära ledningsgrupp och högsta ledning. Du har även erfarenhet av facklig samverkan, förhandling, kvalificerade arbetsrättsliga frågor och organisationsutveckling. Erfarenhet av offentlig organisation eller liknande verksamhet är önskvärd och erfarenhet av politiskt styrd organisation är meriterande. Du har goda kunskaper om svensk arbetsrätt, kollektivavtal, systematiskt arbetsmiljöarbete och arbetsgivarens ansvar enligt arbetsmiljölagstiftningen. Du har god förståelse för strategisk kompetensförsörjning, organisationsutveckling och förändringsledning samt kan använda analys och nyckeltal som grund för strategiska HR-prioriteringar. Förståelse för offentlig verksamhets styrning och beslutsprocesser är meriterande. Som person är du stabil, samarbetsinriktad och relationsskapande. Du har god ledarskapsförmåga och helhetssyn, är kvalitetsmedveten och har strategisk förmåga. Vårt erbjudande till dig Som HR-chef får du en central roll i ledning och styrning av Regional utveckling med goda möjligheter att påverka och forma HR-arbetet i en verksamhet med starkt samhällsuppdrag. Regional utveckling verkar i en komplex och kunskapsintensiv miljö där samverkan med kommuner, näringsliv, akademi, civilsamhälle och andra offentliga aktörer är viktig. Du får arbeta med HR- och organisationsfrågor i nära koppling till länets långsiktiga utveckling. Region Jönköpings län erbjuder chefsutbildningar och ledarnätverk som stärker dig i rollen och ger värdefulla kontakter inom organisationen. Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du också tillgång till våra anställningsförmåner. En del ökar din grundtrygghet, andra sätter guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län. Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Regional utvecklingsdirektör Karin Hermansson, karin.hermansson@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 27 september. Vi planerar ett första digitalt intervjusteg den 6 och 8 oktober. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess.

Jönköpings Golfklubb är en plats där människor möts och delar glädjen till golfen. Nu söker vi en engagerad klubbchef som vill leda verksamheten framåt och skapa nya möjligheter för både golfen och medlemmarna. Här får du vara med och skriva nästa kapitel i en klubb med lång historia, stark gemenskap och stora ambitioner för framtiden. Om Rollen Som klubbchef får du en varierad vardag med ansvar för både människor och verksamhet. Ena stunden arbetar du med ekonomi, affärsplan och långsiktig utveckling, nästa möter du medlemmar, stöttar en medarbetare eller träffar en samarbetspartner. Tillsammans med styrelsen och medarbetarna omsätter du klubbens vision i handling och driver och utvecklar verksamheten framåt. I rollen kommer du bland annat att: * Leda den dagliga verksamheten och skapa goda förutsättningar för medarbetarna inom kansli, bana samt tränings- och tävlingsverksamhet. * Omsätta klubbens vision och affärsplan i konkreta mål och aktiviteter tillsammans med styrelsen. * Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och klubbens fortsatta lönsamhetsutveckling * Vårda relationen med medlemmarna och utveckla deras upplevelse av klubben. * Utveckla klubbens partnerskap genom att ta hand om befintliga sponsorer och skapa nya samarbeten. * Säkerställa att banan, fastigheterna och anläggningen håller hög kvalitet och utvecklas på ett långsiktigt och hållbart sätt. Din Profil Vi söker en trygg ledare som gillar att göra verklighet av idéer och som har en naturlig förmåga att få med sig omgivningen på banan. Du ser helheten, har ett gott affärsmässigt tänk och skapar både struktur och riktning, samtidigt som du är närvarande och lyhörd i ditt ledarskap. Du tycker om att tänka nytt och hitta möjligheter, men vet också att de bästa resultaten skapas tillsammans med andra. Därför involverar du, delegerar och ger människor utrymme att växa och bidra. Du har relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, ledarskap eller idrottsmanagement, alternativt erfarenhet från en liknande roll. Har du tidigare ansvarat för personal, ekonomiskt resultat och sponsorförsäljning är det meriterande. Ett starkt nätverk i Jönköpings näringsliv är också något vi värdesätter. Har du dessutom ett stort golfintresse och förståelse för hur en ideell och medlemsstyrd verksamhet fungerar, tror vi att du kommer att trivas extra bra hos oss. Vi erbjuder Jönköpings Golfklubb är en familjär och levande mötesplats där glädje, gemenskap, frisk luft och självklart golf hör till vardagen. Ingen dag är den andra lik, men varje dag bjuder på möjligheten att göra skillnad och utveckla en verksamhet som betyder mycket för många. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 27 september. I denna rekrytering samarbetar Jönköping GK med Stella AB. Information och frågor besvaras av Frida Grandt, 072 148 38 17 eller Eddie Avdic, 070 387 56 71. Om Jönköpings Golfklubb Jönköpings Golfklubb, en av Sveriges äldsta golfklubb och med den unika placeringen mitt i staden, ska ge dig en möjlighet att spela på en varierande bana genom ett böljande grönt landskap. Klubben ska leverera ett givande medlemskap i linje med våra kärnvärderingar på och utanför banan för den golfspelande familjen såväl som den tävlingsinriktade golfaren. 🌏 Läs mer om oss på:

För kunds räkning söker vi en ekonomiansvarig som vill ta ett brett ansvar och vara med där det händer. Det här är en roll för dig som gillar variationen i att ena stunden arbeta med redovisning och rapportering för att i nästa stund stötta ledning och verksamhet med analyser, uppföljning och ekonomiska beslutsunderlag. Du blir en viktig del av bolagets fortsatta utveckling och arbetar nära VD samt ingår i ledningsgruppen. Uppdraget är en visstidsanställning på mellan 12 och 36 månader. Här möts du av en sund företagskultur, korta beslutsvägar och människor som bryr sig om både verksamheten och varandra. I rollen ansvarar du bland annat för löpande redovisning för moderbolag och koncernbolag, månads-, kvartals- och årsbokslut samt års- och koncernredovisning. Total omsättning är ca 160 MSEK. Du arbetar även med skatte- och deklarationsfrågor, uppföljning av projekt och investeringar samt lönehantering. Budget, prognoser och ekonomiska analyser är också en naturlig del av vardagen. Vi tror att du är en person som trivs med ansvar och som gärna tar egna initiativ. Du är nyfiken, strukturerad och har hög integritet i ditt arbete. Du har en relevant akademisk utbildning och erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna i en bred roll där du fått kombinera analys med operativt ansvar. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta I denna Annika Quennerstedt på 070-302 14 41, annika.quennerstedt@skill.se eller Maria Svensson på 076-677 12 88, maria.svensson@skill.se. Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt!

* En bra produktion bygger inte bara på maskiner och material. Den bygger på människor som samarbetar, tar ansvar och hjälper varandra framåt. Nu söker vi en arbetande förman som vill vara mitt i verksamheten. Du är med där jobbet händer, stöttar teamet i det dagliga arbetet och ser till att produktionen rullar som den ska. För dig som gillar ledarskap, problemlösning och ett högt tempo är det här en roll där du verkligen får göra skillnad varje dag. Tjänsten är långsiktig och är en hyrrekrytering via Montico där rätt person erbjuds möjlighet till anställning direkt hos kund efter inhyrningsperioden. Om tjänsten Här får du en varierad roll där du kombinerar ledarskap med praktiskt arbete. Du blir en del av en verksamhet med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och en kultur där samarbete, utveckling och ansvarstagande värderas högt. För rätt person finns goda möjligheter att påverka både det dagliga arbetet och verksamhetens fortsatta utveckling. Om du är redo att ta din karriär till nästa nivå och tror att du har vad som krävs för att bli en del av vårt team, skicka in din ansökan idag! Arbetsbeskrivning Som arbetande förman får du en viktig roll i den dagliga verksamheten. Du kombinerar praktiskt arbete i produktionen med ansvar för att samordna, planera och stötta arbetslaget. Ingen dag är den andra lik och du blir den naturliga kontaktpunkten när frågor uppstår, prioriteringar behöver göras eller produktionen behöver växla tempo. Du har ett helhetsperspektiv på flödet och arbetar nära både medarbetare och ledning för att säkerställa att kvalitet, leveranser och arbetsmiljö håller hög nivå. I rollen kommer du bland annat att: * Vara en del av det dagliga arbetet ute i produktionen * Skapa struktur och tydlighet i arbetslagets vardag * Samordna arbetsuppgifter och säkerställa rätt bemanning under dagen * Följa upp att produktionen håller rätt kvalitet och levererar enligt plan * Stötta kollegor i tekniska och praktiska frågor * Bidra till en säker arbetsmiljö och ett gott samarbete i gruppen * Identifiera förbättringsmöjligheter och driva utveckling av arbetssätt och rutiner * Fungera som länken mellan produktionen och verksamhetens ledning Vi söker dig som har erfarenhet från träindustrin, tillverkande industri eller annan produktionsverksamhet. Du förstår produktionsmiljön, trivs med ansvar och tycker om att få människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Kanske arbetar du redan idag som arbetsledare, teamledare eller förman. Eller så är du en erfaren industrimedarbetare som känner att det är dags att ta nästa steg i karriären. För att trivas i rollen tror vi att du är: * Ansvarstagande och trygg i dina beslut * Praktiskt lagd och van att lösa problem när de uppstår * Strukturerad och bra på att planera ditt arbete * Tydlig och prestigelös i din kommunikation * En lagspelare som får energi av att hjälpa andra att lyckas Vi ser gärna att du har: * Erfarenhet från träindustri eller tillverkande industri * Erfarenhet av att leda, samordna eller coacha medarbetare * God teknisk förståelse och intresse för produktionsflöden * Förmåga att prioritera, planera och skapa struktur * Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

* En bra produktion bygger inte bara på maskiner och material. Den bygger på människor som samarbetar, tar ansvar och hjälper varandra framåt. Nu söker vi en arbetande förman som vill vara mitt i verksamheten. Du är med där jobbet händer, stöttar teamet i det dagliga arbetet och ser till att produktionen rullar som den ska. För dig som gillar ledarskap, problemlösning och ett högt tempo är det här en roll där du verkligen får göra skillnad varje dag. Tjänsten är långsiktig och är en hyrrekrytering via Montico där rätt person erbjuds möjlighet till anställning direkt hos kund efter inhyrningsperioden. Om tjänsten Här får du en varierad roll där du kombinerar ledarskap med praktiskt arbete. Du blir en del av en verksamhet med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och en kultur där samarbete, utveckling och ansvarstagande värderas högt. För rätt person finns goda möjligheter att påverka både det dagliga arbetet och verksamhetens fortsatta utveckling. Om du är redo att ta din karriär till nästa nivå och tror att du har vad som krävs för att bli en del av vårt team, skicka in din ansökan idag! Arbetsbeskrivning Som arbetande förman får du en viktig roll i den dagliga verksamheten. Du kombinerar praktiskt arbete i produktionen med ansvar för att samordna, planera och stötta arbetslaget. Ingen dag är den andra lik och du blir den naturliga kontaktpunkten när frågor uppstår, prioriteringar behöver göras eller produktionen behöver växla tempo. Du har ett helhetsperspektiv på flödet och arbetar nära både medarbetare och ledning för att säkerställa att kvalitet, leveranser och arbetsmiljö håller hög nivå. I rollen kommer du bland annat att: * Vara en del av det dagliga arbetet ute i produktionen * Skapa struktur och tydlighet i arbetslagets vardag * Samordna arbetsuppgifter och säkerställa rätt bemanning under dagen * Följa upp att produktionen håller rätt kvalitet och levererar enligt plan * Stötta kollegor i tekniska och praktiska frågor * Bidra till en säker arbetsmiljö och ett gott samarbete i gruppen * Identifiera förbättringsmöjligheter och driva utveckling av arbetssätt och rutiner * Fungera som länken mellan produktionen och verksamhetens ledning Vi söker dig som har erfarenhet från träindustrin, tillverkande industri eller annan produktionsverksamhet. Du förstår produktionsmiljön, trivs med ansvar och tycker om att få människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Kanske arbetar du redan idag som arbetsledare, teamledare eller förman. Eller så är du en erfaren industrimedarbetare som känner att det är dags att ta nästa steg i karriären. För att trivas i rollen tror vi att du är: * Ansvarstagande och trygg i dina beslut * Praktiskt lagd och van att lösa problem när de uppstår * Strukturerad och bra på att planera ditt arbete * Tydlig och prestigelös i din kommunikation * En lagspelare som får energi av att hjälpa andra att lyckas Vi ser gärna att du har: * Erfarenhet från träindustri eller tillverkande industri * Erfarenhet av att leda, samordna eller coacha medarbetare * God teknisk förståelse och intresse för produktionsflöden * Förmåga att prioritera, planera och skapa struktur * Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Vaggeryds Maskin AB söker en servicetekniker som brinner för att laga, installera och feslsöka maskiner. Vi är ett företag med en stark lokal närvaro och ett engagemang för att leverera högkvalitativa lösningar till våra kunder. Här får du möjlighet att arbeta med varierande uppgifter och utveckla dina tekniska färdigheter. Om du gillar att felsöka och reparera maskiner, och vill arbeta i en roll där du får möta kunder och lösa problem, kan detta vara det perfekta jobbet för dig. Om rollen Som servicetekniker kommer du att spela en viktig roll i vår verksamhet genom att säkerställa att våra maskiner och utrustningar fungerar optimalt. Du kommer att arbeta på plats hos våra kunder och ha ansvar för felsökning, reparation och underhåll av olika typer av maskiner, inklusive hissar, kranar och fordonslyftar. Rollen kräver en hög grad av självständighet, eftersom du ofta kommer att arbeta ensam ute hos kunder. Dessutom kommer du att ha möjlighet att leda mindre grupper vid montageprojekt, vilket ger dig en chans att utveckla dina ledarskapsförmågor. När det inte finns objekt att åka på som hjälper du till vid produktionen i Vaggeryd. Kvalifikationer För att lyckas i denna roll söker vi en person med följande kvalifikationer: God förmåga att hitta fel och en passion för att laga maskiner. Mycket god social kompetens för att bemöta kunderna på ett professionellt sätt. Grundläggande kunskaper inom el för att kunna felsöka elektriska problem. Grundläggande mekanisk kompetens för felsökning och reparation. Helst erfarenhet av service eller montage inom relevanta områden. Förmåga att arbeta självständigt och planera sitt arbete effektivt. Körkort B. Förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera: Felsökning och reparation av maskiner och utrustningar på plats hos kunder. Genomföra schemalagd service och underhåll. Planera och organisera egna arbetsuppgifter för att säkerställa effektiva arbetsflöden. Ledning av mindre grupper vid montageprojekt, vilket inkluderar planering och koordinering. Dokumentera utförda arbeten och rapportera till ledningen. Samarbeta med kollegor och kunder för att säkerställa hög kundnöjdhet. Vi erbjuder Vi erbjuder en stimulerande och utmanande arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Du kommer att få: En konkurrenskraftig lön och förmåner. Utbildning och möjligheter till kompetensutveckling. En arbetsplats med en stark teamkänsla och en positiv företagskultur. Flexibilitet i arbetsuppgifter och resor. Stöd och vägledning från erfarna kollegor. Ansökan Är du intresserad av att bli en del av Vaggeryds Maskin AB? Vi ser fram emot din ansökan! För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Simon Ekman via mail: simon@flodinab.se. Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att skicka in din ansökan, då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.  Välkommen med din ansökan!

Bra Liv Smålandsstenar vårdcentral Brinner du för psykisk hälsa? Har du erfarenhet av behandling och stödsamtal? Då är det dig vi söker! Varmt välkommen att söka tjänsten och bli en del av Bra Liv Smålandsstenar vårdcentrals psykosociala team! Rollen som kurator Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att arbeta med egen mottagningsverksamhet och behandla patienter med psykosocial problematik. Du bedömer, utreder och behandlar vuxna patienter med lätt till måttlig psykisk ohälsa, enligt riktlinjer för Regionens psykosociala arbete i primärvård. Du får ett individuellt ansvar för att göra bedömningar och för att genomföra stödsamtal eller andra behandlingsinsatser. Hos oss eftersträvas tidig intervention och hög tillgänglighet, vilket innebär att du främst kommer att arbeta med kortare behandlingskontakter. Arbetsuppgifterna kommer att förändras i takt med att primärvårdens uppdrag förändras och utvecklas. Tjänsten är ett vikariat på 50% i 6 månader, med god möjlighet till förlängning. Din blivande arbetsplats Smålandsstenar vårdcentral är en del av primärvården och tillhör vårdcentralerna Bra Liv som är driven av region Jönköping. Vårdcentralen har också en filial i samhället Reftele, cirka en mil från Smålandsstenar. Tillsammans har vi drygt 11 000 listade patienter och cirka 35 personer anställda. Våra kärnvärden är omtanke, helhet och kvalitet och vi bedriver fullskalig primärvård med högt förtroende i vår befolkning. Din profil Vi söker dig med en godkänd socionomexamen eller likvärdig utbildning. Det är inget krav men du är med fördel legitimerad hälso- och sjukvårdskurator, har KBT-kompetens steg 1/IPT steg 1 eller erfarenhet av primärvård. Du tycker om och drivs av att arbeta för god kvalitet och har förmågan att planera, prioritera, genomföra och utvärdera. Som person är du empatisk, trygg, lyhörd och har ett gott bemötande. Du är positiv och flexibel, har lätt för att anpassa dig till olika situationer som snabbt kan uppstå på en arbetsplats. Vi ser gärna att du är bra på att jobba självständigt i din profession men också har lätt för att samverka och samarbeta med andra. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig • En individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet för att känna trygghet • Individuell kompetensutveckling • En bra, härlig, kompetent och engagerad personalgrupp där du får god handledning • Ett omväxlande och stimulerande arbete där ingen dag är den andra lik • Ett arbete som är både självständigt och tvärprofessionellt • En närvarande ledning • Bra arbetsmiljö och arbete i fräscha lokaler Du kommer att ingå i vårdcentralens psykosociala team. Vi arbetar hela tiden med förbättringar och utveckling av verksamheten. Bra Liv erbjuder handledning, nätverksträffar och kompetensutveckling. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Detta värderar vi högt Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge alla våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel! Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Ann-Charlotte Andersson, telefon 010-244 22 89 eller 0760-296 736 alternativt smalandsstenarsvardcentral@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Sista ansökningsdag är 2026-09-28, urval sker löpande. Vill du vara med i utvecklingen av vår vårdcentral? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Vår rekryteringsprocess Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

För kunds räkning söker vi en ekonomiansvarig som vill ta ett brett ansvar och vara med där det händer. Det här är en roll för dig som gillar variationen i att ena stunden arbeta med redovisning och rapportering för att i nästa stund stötta ledning och verksamhet med analyser, uppföljning och ekonomiska beslutsunderlag. Du blir en viktig del av bolagets fortsatta utveckling och arbetar nära VD samt ingår i ledningsgruppen. Uppdraget är en visstidsanställning på mellan 12 och 36 månader. Här möts du av en sund företagskultur, korta beslutsvägar och människor som bryr sig om både verksamheten och varandra. I rollen ansvarar du bland annat för löpande redovisning för moderbolag och koncernbolag, månads-, kvartals- och årsbokslut samt års- och koncernredovisning. Total omsättning är ca 160 MSEK. Du arbetar även med skatte- och deklarationsfrågor, uppföljning av projekt och investeringar samt lönehantering. Budget, prognoser och ekonomiska analyser är också en naturlig del av vardagen. Vi tror att du är en person som trivs med ansvar och som gärna tar egna initiativ. Du är nyfiken, strukturerad och har hög integritet i ditt arbete. Du har en relevant akademisk utbildning och erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna i en bred roll där du fått kombinera analys med operativt ansvar. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta I denna Annika Quennerstedt på 070-302 14 41, annika.quennerstedt@skill.se eller Maria Svensson på 076-677 12 88, maria.svensson@skill.se. Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt!

Vaggeryds Maskin AB söker en servicetekniker som brinner för att laga, installera och feslsöka maskiner. Vi är ett företag med en stark lokal närvaro och ett engagemang för att leverera högkvalitativa lösningar till våra kunder. Här får du möjlighet att arbeta med varierande uppgifter och utveckla dina tekniska färdigheter. Om du gillar att felsöka och reparera maskiner, och vill arbeta i en roll där du får möta kunder och lösa problem, kan detta vara det perfekta jobbet för dig. Om rollen Som servicetekniker kommer du att spela en viktig roll i vår verksamhet genom att säkerställa att våra maskiner och utrustningar fungerar optimalt. Du kommer att arbeta på plats hos våra kunder och ha ansvar för felsökning, reparation och underhåll av olika typer av maskiner, inklusive hissar, kranar och fordonslyftar. Rollen kräver en hög grad av självständighet, eftersom du ofta kommer att arbeta ensam ute hos kunder. Dessutom kommer du att ha möjlighet att leda mindre grupper vid montageprojekt, vilket ger dig en chans att utveckla dina ledarskapsförmågor. När det inte finns objekt att åka på som hjälper du till vid produktionen i Vaggeryd. Kvalifikationer För att lyckas i denna roll söker vi en person med följande kvalifikationer: God förmåga att hitta fel och en passion för att laga maskiner. Mycket god social kompetens för att bemöta kunderna på ett professionellt sätt. Grundläggande kunskaper inom el för att kunna felsöka elektriska problem. Grundläggande mekanisk kompetens för felsökning och reparation. Helst erfarenhet av service eller montage inom relevanta områden. Förmåga att arbeta självständigt och planera sitt arbete effektivt. Körkort B. Förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera: Felsökning och reparation av maskiner och utrustningar på plats hos kunder. Genomföra schemalagd service och underhåll. Planera och organisera egna arbetsuppgifter för att säkerställa effektiva arbetsflöden. Ledning av mindre grupper vid montageprojekt, vilket inkluderar planering och koordinering. Dokumentera utförda arbeten och rapportera till ledningen. Samarbeta med kollegor och kunder för att säkerställa hög kundnöjdhet. Vi erbjuder Vi erbjuder en stimulerande och utmanande arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Du kommer att få: En konkurrenskraftig lön och förmåner. Utbildning och möjligheter till kompetensutveckling. En arbetsplats med en stark teamkänsla och en positiv företagskultur. Flexibilitet i arbetsuppgifter och resor. Stöd och vägledning från erfarna kollegor. Ansökan Är du intresserad av att bli en del av Vaggeryds Maskin AB? Vi ser fram emot din ansökan! För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Simon Ekman via mail: simon@flodinab.se. Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att skicka in din ansökan, då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.  Välkommen med din ansökan!

Bra Liv Gislaved vårdcentral Vill Du vara med och utveckla framtidens bästa primärvård tillsammans med oss på Bra Liv Gislaved vårdcentral? Vi erbjuder dig att vara med att utveckla och förstärka vårdcentralen för att ge bästa tänkbara vård till våra medborgare. Rollen som ST- läkare Vi söker en ST-läkare i allmänmedicin. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % men sysselsättningsgrad går att diskutera efter önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. För dig som ska göra bastjänstgöring (BT) i inledningen av din ST kan en tidsbegränsad visstidsanställning inledningsvis bli aktuell med målsättningen att anställningen övergår till en tillsvidareanställning. Om du gjort AT kan vi erbjuda dig en tillsvidareanställning som ST. RJL har ett koncept för BT som gynnar både dig som medarbetare och arbetsplatsen. Läs mer om vår struktur för BT och ST på: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Utbildning-och-praktik/AT-ST-och-PTP/ Din blivande arbetsplats Gislaveds vårdcentral med filialer i Anderstorp och Hestra är en del av Vårdcentralerna Bra Liv som är den regionsdrivna primärvården inom Region Jönköpings län. Vår målsättning är "En bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Gislaveds vårdcentral har cirka 12 900 listade patienter. Vi är drygt 50 medarbetare inom olika professioner och vårt arbete präglas av teamarbete baserat på patientens behov. Din profil Vi söker dig som: • Har svensk läkarlegitimation samt bra kunskaper i det svenska språket (på minst C1-nivå) • Har körkort • Kan arbeta självständigt men också tillsammans med olika yrkesprofessioner • Är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande • Är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss • Tar till dig ny kunskap och kan fungera som en kunskapsresurs för dina kollegor • Kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation • Genom ett gott samarbete med ledning och kollegor vill bidra till att skapa delaktighet och en god arbetsmiljö Läs mer kring vår läkarrekrytering inom Bra Liv https://rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/lararrekrytering/ Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder: • Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet • Omväxlande och stimulerande arbete i en god lärandemiljö • Ett väldefinierat uppdrag med egen patientlista där du kan jobba med hög kontinuitet • En trevlig och kompetent personalgrupp med bra stämning och god arbetsmiljö • Individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter med Vårdcentralerna Bra Livs övriga läkare • Förmånliga anställningsvillkor • För denna tjänst ingår även ett zontillägg utöver grundlön Som ST-läkare sker din ST-planering i samverkan mellan dig, handledare, chef och studierektor. Hos oss får du kontinuerlig handledning av erfarna distriktsläkare. ST-läkarna inom sjukvårdsområdet träffas regelbundet tillsammans med studierektor. Vi är mycket stolta över vårt ST-program. Samarbete med Futurum, Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet och Qulturum, Regionens enhet för verksamhetsutveckling och förbättringar, gör det även möjligt att utvecklas inom forskning eller mot en framtida ledarroll. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Samir Muratovic, tel. 010-244 20 94 e-post: samir.muratovic@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Sista ansökningsdag är den 2026-09-23, urval och intervjuer sker löpande. Vill du anta utmaningen att utveckla vårdcentralen som är full av möjligheter är du varmt välkommen med din ansökan! Vår rekryteringsprocess Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

1 plats(er). Vår kollega går vidare till ett annat uppdrag och därför söker vi nu dig som tillsammans med oss vill göra skillnad för våra elever på Hjortsjöskolan 7-9. Som medarbetare kan du förvänta dig ett nära samarbete med utbildade kollegor, EHT och ett närvarande ledarskap, handledning, löpande kompetensutveckling och ett stort inflytande och delaktighet i vårt utvecklings- och förändringsarbete både i ämneslag och i arbetslag. Hjortsjöskolan 7-9 ligger centralt i Vaggeryd och har drygt 350 elever. Vi arbetar efter en vision där trygghet och kunskaper är viktiga grundpelare och arbetslaget ses som en gemensam resurs i ett tydligt lagarbete. Kollaborativt lärande är en viktig del för skolutveckling för att nå mål om att varje elev utvecklas både socialt och ämnesmässigt. Vi arbetar tillsammans in i framtiden med fokus på kunskap! För ökad gymnasiebehörighet och ökad närvaro för våra elever har vi ett särskilt fokus på ämnesdidaktiskt kollegium (ÄDK), att jobba igenom lärande, ledning och stimulans samt utifrån det salutogena förhållningssättet. Arbetsuppgifter Som lärare planerar, genomför och preciserar du undervisning så att alla elever har bästa förutsättningar att utvecklas så långt det är möjligt. Undervisningen ska locka till lärande, vara motiverande, vilket innebär att du är duktig på att skapa goda relationer med eleverna och kunna bedriva undervisning där ledning och stimulans är grunden, men vid behov extra anpassningar och särskilt stöd tillämpas fullt ut. Via undervisningen ska eleverna möta en differentierad och preciserad undervisning där en lärandekultur dominerar. Vi förutsätter att du är en god ledare i klassrummet och arbetar utifrån en tillgänglig lärandemiljö för alla elever. Du dokumenterar och följer upp kring varje elev och har kontinuerlig dialog med både elever och vårdnadshavare. I uppdraget ingår mentorskap för klass och du kommer att ingå i ämnesteam samt årskursarbetslag och samverka med kollegor i hela undervisningsprocessen. Vi arbetar för att alla barn ska känna ansvar, visa respekt och hänsyn för människor och miljö. Vi ska erbjuda en meningsfull verksamhet från att eleven kommer på morgonen till att eleven går hem för att lyckas krävs att varje medarbetare utifrån sin kugghjulsposition kuggar i övriga för att få helheten att fungera och att skolans VI växer! Kvalifikationer Vi söker dig som är nyfiken, har goda kompetenser och är intresserad av lärande och skolutveckling. Vi förutsätter att du möter utmaningar och pedagogiska frågor på ett öppet och nytänkande sätt och bidrar med dina kompetenser in i hela laget. I klassrummet är du är en tydlig pedagogisk ledare som skapar tillit, engagemang, trygghet och tillgänglighet. Du förväntas arbeta utifrån ett ämnesdidaktiskt förhållningssätt, detta får du introduktion och utbildning i samband med starten. Att samverka och etablera goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor samt externa aktörer är självklart i din roll. Du är legitimerad lärare med behörighet för undervisning i matematik/NO och väl insatt i läroplanens alla delar och övriga relevanta styrdokument. Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet i rollen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor. Övrigt I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Inför anställning behöver du visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning hos oss. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Om du erbjuds anställning är du skyldig att visa upp ett utdrag från belastningsregister för arbete inom skola. Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Produktionsledare till väletablerat tillverkningsföretag i Bredaryd Vill du kombinera ledarskap med produktionsteknisk kompetens i ett företag där beslutsvägarna är korta, kollegorna engagerade och där du verkligen får vara med och påverka? Då kan det här vara nästa steg för dig. Vi söker nu en Produktionsledare med ansvar för vår formsprutningsverksamhet. Du blir en viktig del av den dagliga driften och får möjlighet att arbeta nära både medarbetare, ledning och övriga funktioner i verksamheten. Om rollen Som Produktionsledare ansvarar du för att planera, prioritera och leda arbetet inom formsprutningen. Du har personalansvar för cirka 20 medarbetare som arbetar i femskift, inklusive skiftledare och ställare. Rollen är operativ och verksamhetsnära. Du tillbringar mycket tid ute i produktionen och fungerar som ett stöd för organisationen genom din erfarenhet och kompetens inom formsprutning. Du leder inte det dagliga arbetet på skiften direkt, eftersom varje skift har en skiftledare, men du ansvarar för den övergripande planeringen och säkerställer att verksamheten fungerar effektivt. Du rapporterar till produktionschefen och arbetar tätt tillsammans med ledningen genom att bidra med uppföljning, information och förbättringsförslag. Dina arbetsuppgifter Planera, prioritera och leda produktionen inom formsprutning Leda och fördela arbetet tillsammans med skiftledarna Delta i och hålla dagliga produktionsmöten Personalansvar med medarbetar- och lönesamtal Ansvara för bemanning och resursplanering Kontakt med bemanningsföretag och hantering av inhyrd personal Följa upp resultat, kvalitet och produktivitet Vara ett stöd till medarbetare och bidra till ständiga förbättringar Rapportera och bistå ledningen med relevant produktionsinformation Vi tror att du har en bakgrund från formsprutningsindustrin, exempelvis som processtekniker, ställare eller i en liknande roll där du byggt upp en god förståelse för processerna. Du behöver inte komma från en tidigare chefsroll, men du har naturliga ledaregenskaper och trivs med att skapa struktur, engagemang och tydlighet. För att lyckas i rollen ser vi att du är: Driven och ansvarstagande Prestigelös och beredd att hjälpa till där det behövs Positiv och framåt som person Kommunikativ och bra på att samarbeta Trygg i att fatta beslut och prioritera Praktiskt lagd och trivs nära verksamheten Varför ITW? Vi är ett stabilt företag med lång historia och stark framtidstro. Här finns en familjär kultur med högt i tak, mycket humor och ett genuint engagemang från både medarbetare och ledning. Trots att vi är ett etablerat företag är vi inte stora och byråkratiska. Det innebär att du får ett omväxlande arbete, möjlighet att påverka din vardag och vara med och utveckla både verksamheten och arbetsmiljön. Övrigt: Placeringsort: Karaby Ås, Bredaryd Plats: På plats Omfattning: Heltid  Arbetstider: Dagtid Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Ansökan ITW har i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup.  I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!  ⭐

Wästbygg Gruppen är ett börsnoterat bygg- och utvecklingsbolag, specialiserat på fastigheter inom logistik, industri, bostad, kommersiellt och samhällsbyggnad. Vi är en erfaren och långsiktig partner som oavsett vad vi bygger, bygger förtroende. I koncernen ingår Logistic Contractor AB, Wästbygg AB och Rekab Entreprenad AB. Verksamheten bedrivs på de mest expansiva marknaderna i Sverige samt inom Logistic Contractor även i de nordiska grannländerna. 2025 omsatte koncernen 4 miljarder kronor och hade cirka 350 anställda. Nu söker vi dig med erfarenhet från byggproduktion som gillar struktur och framdrift samtidigt som du är relationsskapande och har lätt för att samarbeta både internt och med våra externa partners. Ditt ansvar Som platschef har du ansvar för allt som operativt händer på arbetsplatsen – från igångsättning fram till överlämnandet. Din övergripande uppgift är att se till att det som kunden beställt levereras på rätt sätt och i rätt tid. Rollen innebär ledning av personal, inhyrda konsulter och underentreprenörer samt ansvar för ekonomiska avstämningar, inköp, ÄTA-hantering och framdrift. I tjänsten som platschef ingår ansvar för: * Att lagar och förordningar följs * Projektets totala ekonomi och framdrift * Att kvalitets- och arbetsmiljömål uppnås * Att samspelet med kunden fungerar på bästa möjliga sätt * Arbetsmiljö (BAS-U) * Resurs- och tidsplanering samt samordning av UE Vem är du? Vi söker dig med många års erfarenhet som platschef där du genom åren har drivit ett antal byggprojekt inom bostad, kommersiellt eller samhällsbyggnad. Din arbetslivserfarenhet gör att du känner dig trygg i ditt byggtekniska kunnande. Dina kunskaper om entreprenadjuridik och lagkrav är goda och du talar och skriver svenska obehindrat. Då vi arbetar i hela Jönköpingssområdet förutsätter rollen att du har B-körkort och bil. Som person kommer ledarskapet naturligt och du får med dig ditt team och motiverar andra. Kommunikation och information är en naturlig del i ditt ledarskap för att skapa delaktighet. Du har en god planeringsförmåga och ser till att driva arbetet framåt även när projektet möts av utmaningar och ändrar förutsättningar. Fokus på affärsmässighet är en stor del av rollen där det krävs en kostnadsmedvetenhet och en marknadsförståelse för att kunna driva våra projekt på ett framgångsrikt sätt. Vi erbjuder Välkommen till ett företag där vi lägger stort fokus på vår gemensamma värdegrund att agera klokt, kreativt och med stort hjärta. Hos oss arbetar alla under ett stort mått av eget ansvar. Utrymmet för egna idéer är generöst och det är kort väg till besluten. Övrigt Sista ansökningsdag: 2026-09-30. Urval sker löpande, vilket gör att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Rollen är placerad på vårt kontor i Jönköping och innebär resande ut till våra projekt. Vi tillämpar digital referenstagning och bakgrundskontroll i slutfasen av vår rekryteringsprocess. Wästbygg Gruppen omfattas utav kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen (Tjänstemannaavtalet) samt med Byggnads (Byggavtalet). Läs gärna mer om oss på www.wastbygg.se Varmt välkommen med din ansökan!

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. Inom Funktionsstöd i Eksjö kommun arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning stöd, service och omsorg som främjar självständighet, delaktighet och livskvalitet. Som chef hos oss blir du en del av en samlad ledning som arbetar nära tillsammans, stöttar varandra och har tillgång till ett nära administrativt stöd i gemensamma lokaler. Funktionsstöd omfattar gruppbostäder, servicebostäder, daglig verksamhet, korttidsvistelse, personlig assistans samt andra stödinsatser för barn, ungdomar och vuxna. Våra verksamheter kännetecknas av nära samarbete och ett starkt engagemang för de människor vi är till för. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef inom Funktionsstöd i Eksjö kommun leder, utvecklar och följer du upp verksamheten för att nå uppsatta mål. Kvalitet, brukarfokus och en hållbar ekonomi är centrala delar som går hand i hand i ditt uppdrag. I denna tjänst som enhetschef ansvarar du för tre gruppbostäder inom Funktionsstöd. Du leder och utvecklar verksamheten med målet att personer med funktionsnedsättning ska få insatser av god kvalitet. I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget samt att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och regelverk. Som chef arbetar du aktivt med kvalitetsutveckling, analys och uppföljning av verksamhetens resultat och driver förbättrings- och förändringsarbete tillsammans med medarbetare och kollegor. Du blir en viktig del av en aktiv och positiv ledningsgrupp, där vi teambaserat driver verksamhetsgemensamma frågor utifrån ett helhetsperspektiv.  Som ny enhetschef får du en noggrant planerad introduktion och tillgång till kommunens chefs- och ledarutvecklingsprogram. Vi erbjuder dig kontinuerlig kompetensutveckling och mentorskap för att du skall få en stabil grund att stå på i din chefsroll. Med stöd från din chef, chefskollegor, administratörer, ekonom, HR, verksamhetsutvecklare och andra stödfunktioner får du goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleexamen omfattande minst 180 högskolepoäng inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan av arbetsgivaren bedömd relevant högskoleutbildning. Socialrätt behöver vara en del av den relevanta utbildningen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning inom LSS-verksamhet och har arbetat i en chefsroll med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Som chef är du strukturerad och organiserad. Du har lätt för att skapa goda relationer, kommunicera och samarbeta med andra. Du ser helheter och ditt ledarskap skapar delaktighet, utveckling och ansvarstagande i organisationen. Vi ser gärna att du tar egna initiativ och har förmåga att analysera och prioritera för att fatta såväl kortsiktiga som långsiktiga beslut. Du är trygg i dig själv och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt med fokus på kvalitet. Givetvis brinner du för arbetet med människor och vill göra verklig skillnad i människors vardag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning som enhetschef inom Funktionsstöd ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.  Har du frågor om tjänsten är du välkommen kontakta Marcus Nylander, funktionschef, via mejl -ange om du önskar att bli uppringd för samtal. Första intervjuer kommer att ske under vecka 40 den 1/10, 2/10 samt vecka 41 den 5/10. För sökande som går vidare i rekryteringsprocessen kommer andra intervjuer att ske under vecka 42,  den 14/10 samt15/10. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige. Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vill du ta en nyckelroll i ett bolag med starka produkter, teknisk kompetens och goda möjligheter att växa på den svenska marknaden? Vi söker en Key Account Manager som vill vidareutveckla Stitecs position hos elgrossister och andra kunder inom elinfrastruktur, energilösningar och e-mobility. Hos oss får du kombinera affärsdriv, teknisk förståelse och långsiktigt relationsbyggande i ett bolag med egen produktutveckling, egen tillverkning och koncernen Nordic Grid Solutions i ryggen. Om rollen Som Key Account Manager får du en viktig roll i att utveckla affärerna på den svenska marknaden. Du driver arbetet framåt tillsammans med kollegor, ledning och koncernens säljorganisation och arbetar både strategiskt och operativt med att identifiera rätt kunder, skapa nya affärsmöjligheter och bygga Stitecs position inom eldistribution, elinfrastruktur och e-mobility. Du möter bland annat nätbolag, elgrossister, entreprenörer, installatörer och andra aktörer inom energisektorn. Uppdraget handlar om att driva affären från första dialog till avtal och långsiktigt partnerskap. Det här är en roll för dig som vill mer än att förvalta. Du får vara med och sätta Stitec tydligare på kartan, bygga relationer i prioriterade kundsegment och påverka både paketering och erbjudandet mot marknaden. Du rapporterar till VD och har nära samarbete med försäljning, produktion, utveckling och ledning. I rollen kommer du bland annat att: * utveckla relationer med befintliga och nya nyckelkunder * identifiera och driva nya affärsmöjligheter inom prioriterade kundsegment * driva säljprocessen från behovsanalys till avtal * föra rådgivande dialoger kring tekniska och kommersiella lösningar * bidra till struktur, prioritering och marknadsbearbetning * representera Stitec vid relevanta mässor och kundaktiviteter Resor inom Sverige ingår, liksom regelbunden närvaro i Anderstorp, gärna någon dag i veckan. Detta för att komma nära kollegor, produktion och produktkompetens. Vi ser därmed med fördel att du bor i Södra Sverige. Din profil Vi söker dig som vill skapa affärer, bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla samarbeten över tid. Du har erfarenhet av B2B-försäljning eller Key Account Management och är van att driva kunddialoger, affärer och förhandlingar framåt. Du har en utbildning eller praktisk bakgrund inom el, energi eller närliggande område och kommunicerar obehindrat på svenska. Har du dessutom erfarenhet av försäljning av komponenter för eldistribution, elgross, e-mobility, elinfrastruktur eller arbete mot nätbolag, entreprenörs- och installationsledet är det särskilt relevant. För att trivas i uppdraget behöver du arbeta strukturerat, följa upp affärer på ett tydligt sätt och ha förmåga att bygga förtroende i dialogen med både tekniska och kommersiella beslutsfattare. Vi erbjuder Hos oss får du en roll där du kan göra tydlig skillnad. Du kommer nära kunder, produkter och beslutsfattare och får vara med och forma hur vi utvecklar vår position i Sverige. Vi har egen utveckling och produktion, korta beslutsvägar och stark produktkompetens. Samtidigt ger Nordic Grid Solutions oss ett bredare nordiskt sammanhang och fler möjligheter framåt. Det här är en roll för dig som vill kombinera affärer, teknik och relationer i ett uppdrag med tydlig påverkan. I den här rekryteringen samarbetar vi med Stella. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsult Elin Dresch på 072 214 23 87. Vi ser fram emot din ansökan. Välkommen att bli en del av oss på Stitec! Om Stitec Vi är en helhetsleverantör av centraler och markskåp med rötterna i hjärtat av Småland. Med våra 27 anställda och lokaler på ca 6000m2 säkerställer vi hög kvalité och kundservice. Stitec AB ingår sedan 2024 i koncernen NGS (Nordic Grid Solutions) där även Triarca, Hamag och Sargo AS ingår. Tillsammans bildar vi Nordens ledande koncern inom kraft, fördelning, E-Mobility och FTTH. Läs mer om oss på: www.stitec.se