Sök lediga tjänster som lager- och terminalpersonal i Tranås kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för lager- och terminalpersonal i Sverige ligger i snitt på 34 800 kr per månad enligt SCB.
* Industripersonal sökes efter semestern – flera spännande uppdrag väntar! Är du redo för nya utmaningar efter semestern? Nu söker vi dig som vill arbeta inom industrin hos någon av våra kunder i Tranås med omnejd. Har du tidigare erfarenhet från industrin eller är du nyfiken på att prova något nytt? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Om tjänsten Vi söker bland annat: • Montörer • Maskinoperatörer • Truckförare • Lagerpersonal Kvalifikationer: • Svenska i tal och skrift • B-körkort och tillgång till bil • Truckkort är meriterande och för vissa tjänster ett krav Arbetsbeskrivning Vi söker dig som • Har ett positivt förhållningssätt och glimten i ögat • Tar egna initiativ och ser vad som behöver göras • Har lätt för att samarbeta med kollegor • Trivs lika bra med att arbeta självständigt som i grupp • Är social, lojal och driven Vi erbjuder: Som anställd hos Montico får du en närvarande konsultchef, goda anställningsvillkor och möjlighet att utvecklas genom varierande uppdrag hos våra kunder. Arbetstiderna varierar beroende på uppdrag och kund. Dagtid och skiftarbete är vanligast, men andra arbetstider kan också förekomma. För att säkerställa en bra matchning mellan kandidat och uppdrag är referenstagning en obligatorisk del av rekryteringsprocessen. Vi ber dig därför att vara beredd att lämna kontaktuppgifter till relevanta referenser. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Känner du att detta passar dig? Välkommen med din ansökan redan idag!
Personal till produktion Vi söker nu noggranna montörer/industriarbetare till produktion av plastkomponenter och plastprodukter. Är du praktiskt lagd, ansvarstagande och gillar att jobba tillsammans med andra? Då kan det här vara jobbet för dig. Viktiga delar i din roll Som montör blir du en viktig del av produktionen. Du arbetar med montering av plastdetaljer och komponenter och ser tillsammans med dina kollegor till att arbetet håller ett bra tempo och rätt kvalitet. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära: Montering av plastdetaljer och komponenter Kontroll av att monteringen håller rätt kvalitet Arbete enligt instruktioner och rutiner Samarbete med kollegor i produktionen Att bidra till ett effektivt och välfungerande produktionsflöde Det här är ett praktiskt arbete där noggrannhet och tempo behöver gå hand i hand. Om vi får önska Vi söker framför allt dig som har rätt inställning och tycker om praktiskt arbete. Har du tidigare erfarenhet från industri, produktion eller montering är det meriterande. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av industri, produktion eller montering – meriterande men inget krav Har lätt för att ta till dig instruktioner och nya arbetsmoment Trivs med praktiska arbetsuppgifter Kan arbeta heltid under uppdragsperioden Är det här du? Du är noggrann, praktiskt lagd och tar ansvar för att ditt arbete blir ordentligt gjort. Du trivs med att arbeta i ett bra tempo utan att tumma på kvaliteten och förstår att varje detalj är viktig för slutresultatet. Samtidigt är du en lagspelare som gillar att samarbeta och bidra till att teamet når sina mål. Du har god arbetsmoral, kommer till jobbet med rätt inställning och är inte rädd för att hugga i där det behövs. Passar vår beskrivning in på dig? Varmt välkommen med din ansökan! Bra att veta Omfattning: Vid behov Du behöver ha en annan huvudsaklig sysselsättning vid sidan av arbetet, exempelvis studier eller ett annat arbete. Du får möjlighet att utveckla din erfarenhet inom produktion och montering Skicka in din ansökan så snart som möjligt – vi tillämpar löpande urval Det här är Addstaff Addstaff är ett bemanningsföretag med människan i fokus. Vi erbjuder bemanning av kollektivavtalsanslutna yrkesroller inom en rad olika branscher – exempelvis lager, produktion, industri, administration och kundtjänst. Men vi gör mer än att bara fylla luckor i schemat – vi skapar möjligheter för företag att växa, för människor att hitta trygghet och stolthet i sitt arbete. Addstaff är en del av Addpeople-koncernen, och vi delar samma grund: vi ser varje individ som den viktigaste personen i rummet. Addstaff erbjuder Att arbeta som konsult ger dig möjlighet att utveckla din erfarenhet, utforska nya branscher och skapa värdefulla kontakter. Kanske leder just detta uppdrag till något riktigt spännande i framtiden. På Addstaff följer vi alla rådande lagar och erbjuder dig som anställd säkra arbetsvillkor, försäkring samt kollektivavtal. Läs mer om Addstaff på addstaff.nu.
Bästa extra jobbet i stan - tjäna pengar där festen är! ”För ett år sen visste jag knappt vad blackjack var. Nu står jag på Cherrys roligaste krogar, styr borden och tjänar mer än många av mina kompisar.” – Linn, 21 år Hur är det egentligen att jobba som blackjack dealer? Linn, en av våra medarbetare, berättar: Vad jobbet faktiskt går ut på: Du står vid blackjackbordet, dealar korten, håller koll på spelet och ser till att alla har det bra. Det är du som sätter stämningen. En kväll kan du ha ett bord fullt av tjejer på möhippa, nästa kväll ett företag på julbord och sen ett härligt gäng som vart ute på en afterwork. Du är ansiktet utåt – varm, tydlig, professionell. Och nej, du behöver inte kunna något om kort eller spel. Det enda som krävs är att du är social, lugn under press och faktiskt gillar att möta människor. Resten lär du dig på Cherrys interna utbildning som är helt kostnadsfri. Varför just det här jobbet? Jag har testat det mesta som tex kassa, servering, telemarketing. Det här är det första extrajobbet som faktiskt känns som något mer än bara timmar mot kronor. Varför man ska välja just Cherry: Ingen kväll är den andra lik, så risken att du tröttnar är obefintlig. Du får betalt för att vara social och närvarande i en rolig miljö och inte för att gömma dig bakom en skärm eller ett lager. Varje pass blir en upptäcktsresa bland nya människor så du blir riktigt vass på att läsa människor, snacka och ha koll på läget (utan att ens tänka på det). Du märker ganska snabbt att du är en stor del av stämningen och utan dig blir det inte riktigt samma flow. Du bygger erfarenhet som gör dig grym i alla servicejobb (och ärligt talat, livet i stort). Det är ett flexibelt jobb som du kan kombinera med studier eller annan sysselsättning. Om Cherry: Cherry Spelglädje finns sedan 1963 och är Sveriges största aktör inom landbaserat kommersiellt spel och bemmanar över 80 % av marknaden. Vi är ungefär 600 personer fördelade på 40 distrikt runt om i landet. På golvet känns Cherry som ett härligt team där gemenskapen är stark och där många hittar vänner för livet. Vem vi tror passar: Vi söker någon som bidrar till en bra stämning vid borden, skapar en trygg spelmiljö och får gäster att trivas. Det märks snabbt när rätt person står där. Du är en social person som gillar fart och blir inte stressad när det går snabbt. Du tycker att kvällar och helger är prime time. Det praktiska: Omfattning: minst 4 helg kvällar/månad, ca 20 timmar – mer om du vill Tider: kvällar och nätter, främst fredagar och lördagar Lön: från 161 kr/h + OB, provision, semesterersättning, pensionsgrundande Kollektivavtal via HRF, anslutna till Visita. Åldersgräns: 18 år Det här är ett av få jobb där det faktiskt spelar roll vem du är som människa, inte vad du har på CV:t. Skicka din ansökan direkt så hoppas jag att vi syns snart! Om du undrar något innan du söker så ring eller maila Freja, hon är platsansvarig i Tranås. Freja Dahlquist · 0735-30 53 04 · freja.dahlquist@cherry.se Följ oss gärna på Instagram: @cherryspelgladje Cherry Spelglädje AB har sedan 1963 - genom seriositet, ansvar och engagemang - levererat spelglädje på restauranger, lounger, barer, hotell och nattklubbar över hela Sverige, från Ystad i Söder till Kiruna i Norr och är uppdelat på tre regioner med kontor i Göteborg och Stockholm. Cherry Spelglädje AB ingår i Cherry With Friends koncernen. Spelglädje AB är den största operatören i landet av Landbaserat Kommersiellt spel och innehar över 80 procent av marknaden. Genom tillväxt av egen kraft i kombination med strategiska förvärv har Cherry Spelglädje idag en mycket god geografisk täckning. Vidare är landet uppdelat i ett 40-tal distrikt och Cherry Spelglädje har 600 anställda, dom flesta tillsvidareanställda på deltid.
Dina arbetsuppgifter Som anläggare/markarbetare hos oss kommer du att arbeta i varierande projekt beroende på din erfarenhet, kompetens och profil. Arbetsuppgifterna kan innefatta allt från mark- och grundarbeten till VA-arbeten, rörläggning, schakt, återfyllnad samt finplanering och övriga förekommande anläggningsarbeten på byggarbetsplatser. Du kommer även att arbeta med förberedelse av arbetsytor, hantering av material, samordning med maskinförare samt säkerställande av att arbetet utförs enligt ritningar, tidsplan och gällande kvalitets- och säkerhetskrav. Arbetet sker både självständigt och i team tillsammans med andra yrkesarbetare, där du förväntas vara delaktig, ta ansvar och bidra till ett effektivt och säkert arbetsflöde på arbetsplatsen. Arbetsuppgifter (exempel): -Mark- och anläggningsarbete -Schakt, planering och återfyllnad -Rörläggning och VA-arbeten (krav att du har dokumenterad erfarenhet) -Förberedande och avslutande arbeten i projekt -Ritningsläsning och arbete efter instruktion (krav) -Hantera laser -Dagtid arbete Din profil Vi söker personer som har erfarenhet inom mark- och anläggningsarbete och som trivs med att arbeta i en praktisk och fysisk arbetsmiljö. Det är viktigt med erfarenhet av VA-arbeten. Vi ser gärna att du har en god fysik och trivs med ett aktivt arbete utomhus i varierande miljöer. Rätt inställning och en positiv attityd är mycket viktigt, då arbetet ofta innebär samarbete, problemlösning och ett högt tempo. Du behöver ha förmåga att arbeta både självständigt och i team, samt vara ansvarstagande, noggrann och bidra till att arbetet utförs på ett säkert och effektivt sätt. God kommunikativ förmåga på svenska är ett krav, då arbetet innebär daglig kontakt med kollegor, arbetsledning och andra yrkesgrupper på arbetsplatsen. B-körkort är ett krav. Om företaget En varierande och utvecklande tjänst inom entreprenad med spännande projekt och långsiktiga uppdrag. Möjlighet att arbeta i ett erfaret team där kvalitet, säkerhet och ett professionellt utförande står i fokus. Goda möjligheter att utvecklas inom entreprenadverksamheten och ta ett större ansvar i projekten över tid. Konkurrenskraftiga villkor och en arbetsplats med korta beslutsvägar där initiativförmåga och kompetens uppskattas. Ett engagerat och sammansvetsat arbetslag där samarbete, arbetsglädje och gemensamma mål är en naturlig del av vardagen. Möjlighet att vara delaktig i projekt som bidrar till utvecklingen av infrastruktur, mark- och anläggningsarbeten i regionen. Om oss NN Bemanning & Rekrytering är ett bemannings- och rekryteringsföretag med stark lokal förankring och rikstäckande verksamhet. Vi är anslutna till Almega Kompetensföretagen och omfattas av kollektivavtal, vilket innebär att vi följer branschens regler, kvalitetskrav och etiska riktlinjer. Detta skapar trygghet för såväl våra kunder som våra medarbetare. Vi tror starkt på lokal närvaro, långsiktiga kundrelationer och rätt kompetens på rätt plats – faktorer som är avgörande för framgångsrika samarbeten. Med kontor i Vetlanda och Eksjö finns vi nära kunder och kandidater i Höglandet, samtidigt som vi levererar bemannings- och rekryteringslösningar till företag över hela Sverige. Vi tillsätter såväl kollektivanställda som tjänstemän och erbjuder flexibla lösningar anpassade efter varje kunds unika behov. Oavsett om det gäller kortsiktiga bemanningslösningar eller långsiktiga rekryteringar strävar vi efter att leverera hög kvalitet i varje uppdrag. Är du redo att ta nästa steg i karriären? Vi hjälper dig att hitta nya möjligheter och arbetar aktivt för att utveckla och ta tillvara din kompetens genom spännande uppdrag och värdefull arbetslivserfarenhet. Sedan starten har vi etablerat samarbeten med över 20 nöjda kunder. Genom vårt engagemang, vår lyhördhet och vår flexibilitet fortsätter vi att växa tillsammans med våra kunder och kandidater. Vår spetskompetens finns inom industri, lager, logistik och entreprenad, där vi dagligen hjälper företag att hitta rätt kompetens och kandidater att hitta rätt arbetsplats. Vad NNBR Erbjuder: Tjänsten som anläggare är en hyrbemanning med omgående start. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan – tillsättning kan ske omgående. Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven. Tveka inte att höra av dig till ansvarig konsultchef Hassan Nqila på Hassan@nnbr.se eller 076-199 74 34 – vi hjälper dig gärna! Hos oss får du: -Kollektivavtal och schyssta villkor -Möjlighet till personlig utveckling -Tjänstepension och försäkringar enligt avtal -Marknadsmässig lön -En spännande och varierande roll -Engagerade kollegor och god sammanhållning -Goda chanser till kompetensutveckling och långsiktig anställning
Vi söker en engagerad lärare till åk 4-6 som vill väcka elevernas nyfikenhet, lust att lära och tro på sin egen förmåga. Välkommen till en mångkulturell F–6-skola med fritidshem där vi tillsammans skapar en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Du kommer undervisa i åk 4-6. Du kommer att vara en del av ett arbetslag och tillsammans arbetar ni för att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas. I arbetet ingår uppgifter som att planera, dokumentera, följa upp och utvärdera både enskilt samt tillsammans med närmaste kollegor och arbetslag. Tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvecklar du undervisningen med fokus på att motivera, engagera och skapa delaktighet hos eleverna. Ditt uppdrag är att främja varje elevs lärande och måluppfyllelse, samt anpassa utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Elevhälsoarbetet är en central del i vårt arbete. Vi har tillgång till elevhälsans alla professioner och samarbetar nära för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Vårt arbete genomsyras av ett inkluderande förhållningssätt och vi värdesätter goda relationer med både elever och vårdnadshavare. Kollegialt lärande är en viktig del av vår verksamhetsutveckling, där vi tillsammans skapar ny kunskap och utvecklar våra metoder. Vi vill att varje elev ska känna trygghet och att de får möjlighet att utvecklas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för åk 4-6. Tidigare erfarenhet i liknande roll är meriterande men inget krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Stabil: Du är driven och trygg förebild för elever. Du är kontrollerad i stressade situationer och fokuserar på rätt saker. Sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har förmåga att individualisera och variera undervisningen utifrån elevernas behov. Elevernas bästa är alltid i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och är trygg i din roll. Kommunikativ & tydlig: Som person är du en tydlig och kommunikativ ledare och har lätt för att anpassa dig. Du arbetar enligt ett inkluderande förhållningssätt och är van vid att tillämpa ett lågaffektivt bemötande i de situationer där det krävs. Pedagogisk: Du har god förståelse för hur människan och i synnerhet barn tar till sig kunskap. Du anpassar sättet att förmedla budskap efter målgruppen. Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Hubbarpsskolan är en mångkulturell F–6-skola med fritidshem. Skolan ligger centralt belägen i Tranås med närhet till både natur, stadens aktiviteter samt gångavstånd till tågstationen. Skolan är organiserad i tre arbetslag: fritidshemmet, åk F–3 och åk 4–6. Hos oss finns också speciallärare, kurator och skolsköterska. Vi är ett positivt och engagerat kollegium med nära till skratt. På skolan finns dessutom tre hälsoinspiratörer som driver aktiviteter som stärker gemenskapen och trivseln i personalgruppen. Hubbarpsskolan tillhör Barn och utbildningsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan!
Är du en engagerad IT-administratör som vill vara en viktig del i vårt team? Då kanske du är vår nästa kollega! ARBETSUPPGIFTER I din roll som IT-administratör har du ett varierande och viktigt uppdrag som första linjens IT-support till våra användare. Du hjälper användare med hjälp av moderna tekniska hjälpmedel och arbetsmetoder och hanterar en variation av administrativa uppgifter. Du tar emot, fördelar och löser ärenden när dessa rapporteras in från användarna. Vid sidan av arbetet i servicedesk löser du även kvalificerade ärenden som inte hinner lösas direkt i telefon. IT-avdelningen består idag av ett team med 13 medarbetare som jobbar brett inom flera ansvarsområden. IT-avdelningen servar kommunens verksamheter med de tjänster och produkter som behövs för att leverera en stabil och välfungerande IT-miljö. Avdelningen leds av kommunens digitaliseringschef. Vid årsskiftet kommer Tranås kommun bli den sjätte medlemskommunen i Höglandsförbundet, vilket högst sannolikt kommer att leda till en hel del förändringar och nya möjligheter för vår IT-verksamhet. Vanligt förekommande uppgifter i rollen är: Koordinering och eskalering av inkommande ärenden Hantering av IT-relaterade ärenden främst via telefon och fjärrstyrning Felsökning och finna lösningar på IT-relaterade ärenden från våra användare Konto- och behörighetsadministration Hantering av in- och utlämning av IT-utrustning Inventariehantering Dokumentering Skapa lathundar och manualer till våra användare Licenshantering, beställningar och uppföljning KVALIFIKATIONER Vi söker gärna dig med erfarenhet från arbete i servicedesk. Det är meriterande med utbildning inom IT eller andra relaterade områden. Du har goda kunskaper inom Microsofts produktportfölj och du trivs med att leverera riktigt bra användarsupport. För att passa i denna roll ser vi att du är utåtriktad och trivs med att hjälpa många olika användare med varierande kunskap inom IT-området. Du har lätt för att lära och gillar nya utmaningar och förändringar. Du är uthållig, stresstålig och har gott ordningssinne och gillar att jobba på ett strukturerat sätt, samt är en person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du kan ta egna initiativ men du är en utpräglad team-människa, som drar både nytta av och bidrar till kunskap och erfarenhet i vårt team. Du kan komma med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor, samt har en pedagogisk framtoning och är lyhörd för användarnas behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN IT-avdelningen tillhör kommunledningsförvaltningen. Du kan läsa mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi söker nu en engagerad medarbetare till vår nya enhet som vill bli en del av vårt team. Vi tror att allt går, bara vi gör det tillsammans. ARBETSUPPGIFTER I denna tjänst undervisar du deltagare i grupp utifrån olika kurser och innehåll. Resursenheten för studier och arbete (RESA) är en flexibel enhet som arbetar utifrån individens behov av stöd och resursinsatser, med målet att skapa förutsättningar för stegförflyttningar mot studier och/eller arbete. I uppdraget ingår grupp- och individcoaching, där du utgår från individs förutsättningar, behov och mål. I rollen samverkar du tvärprofessionellt med team, arbetslag och externa aktörer, med individens behov och förutsättningar i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har arbetat inom offentlig sektor, vuxenutbildning eller/och med arbetsmarknadsinsatser. Du har en god digital vana. För att passa i denna roll bör du vara: Relationsskapande: Du är kommunikativ och samarbetar väl med andra. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att både skapa nya relationer samt upprätthålla befintliga. Flexibel: Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, och ser möjligheterna i förändringar Helhetsperspektiv: Du ser till individen och dennes situation samtidigt som du ser gruppens förutsättningar och verksamhetens uppdrag. Du har förmåga att se samband och prioritera det som är viktigt för helheten. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor, samt relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Lösningsfokuserad: Du fokuserar på möjligheter och lösningar snarare än begränsningar. Du är prestigelös, öppen för nya idéer och bidrar aktivt till att hitta vägar framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ARBETSPLATSEN Sektionen Vuxenutbildningen består av två enheter: Enheten för komvux, och Resursenheten för studier och arbete (RESA). RESA är vår nya enhet som huvudsakligen kommer ha som uppdrag motivera och förbereda individerna för arbetslivet eller studier genom ett individnära flexibelt arbetssätt i nära samverkan med andra aktörer och det lokala näringslivet. Tillsammans arbetar vi för öka våra deltagares möjlighet att komma ut på arbetsmarknaden eller vidare studier. RESA tillhör Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen, du kan läsa mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vid tillsättning av vissa tjänster inom Tranås kommun kan du komma att behöva uppvisa registerutdrag. Om det är aktuellt kommer du att bli informerad om detta vid intervjutillfället. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan!
Är du undersköterska och vill ha ett jobb som är både omväxlande och utvecklande? Då har vi tjänsten för dig! ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är legitimerad undersköterska till vår bemanningspool. Poolen arbetar med att bemanna vid korttidsfrånvaro inom Vård- och omsorgsförvaltningen. Arbetet inkluderar hemtjänst, särskilt boende samt LSS-verksamhet. Bokningar kan komma med såväl längre som kortare framförhållning. Du ingår i en arbetsgrupp bestående av engagerade och kunniga undersköterskor som träffas löpande under året för gemensamma arbetsplatsträffar. Uppdraget handlar om att ge våra brukare bästa tänkbara vård och omsorg och du kommer att möta många brukare med olika behov. Arbetstiderna är förlagda natt och ungefär var tredje helg. Som undersköterska i pooltjänst har du årsarbetstid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad undersköterska med tidigare erfarenhet inom yrkesrollen. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet inom pooltjänst och/eller nattarbete. B-körkort och god datorvana är ett krav för tjänsten. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Kommunikativ: Du kommunicerar på ett tydligt sätt, samt säkerställer att information når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Flexibel: Du trivs med att ha ett varierande arbetet kan förändras med kort varsel. Du kan snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. Stabil och trygg: Du är en stabil och trygg person och har god förmåga att skapa förtroende hos både brukare och kollegor. Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att sätta dig in i nya arbetssät och arbetsplatser. Lösningsorienterad: Ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Bemanningsenheten är uppdelad i dagpoolen, nattpoolen samt bemannare, rekryterare och administratör. Vi är en serviceenhet till våra verksamheter inom vård och omsorgsförvaltningen samt en liten del även mot utbildningsförvaltningen. Totalt är vi ett gäng på 19st. Hos oss får du ett varierat uppdrag och möjlighet att utvecklas. Bemanningsenheten tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmånerhttps://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Inom vård- och omsorgsförvaltningen använder vi oss av språktest som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest/ Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi söker nu en Leg. Arbetsterapeut till sektionen för myndighet och kommunal primärvård. Här erbjuds du ett arbete där du får möjlighet att använda dina kompetenser inom hälso- och sjukvård på ett variationsrikt sätt. Låter det som en spännande tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Du kommer arbeta för ett hälsofrämjande perspektiv utifrån hemsjukvårdens uppdrag för att stärka individens delaktighet och hälsa. Du kommer arbeta självständigt utifrån ett personcentrerat förhållningsätt i kombination med arbetsterapiprocessen. I tjänsten kommer du att genomföra ADL-bedömningar samt aktivitets och funktionsbedömningar, samt förskriva och följa upp hjälpmedel enligt förskrivningsprocessen. Vidare kommer du bedöma och utföra insatser utifrån HSL-lagen, samt handleda och utbilda personal. Som Leg. Arbetsterapeut inom kommunal primärvård kommer du arbeta i team nära både fysioterapeuter, undersköterskor och sjuksköterskor. Samverkan med annan vårdpersonal sker både inom kommunen och externt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Tidigare erfarenhet av kommunal primärvård och erfarenhet av arbete i journalsystemet combine är meriterande. Du har goda kunskaper i det svenska språket och digital vana. B-körkort är ett krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Självgående: Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Omdöme: Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Kommunal hälso-och sjukvårds rehabiliteringsenhet arbetar mot alla kommunens invånare som har ett behov av stöd i sitt hem på primärvårdsnivå. Vi arbetar utifrån områdesindelningar, vilket innebär att du som oftast har ett uppdrag både mot ett särskilt boende och ordinärt boende alternativt uppdrag mot LSS. Vi är en enhet som har mycket erfarenhet och där du får möjlighet att både utvecklas inom det kommunala primärvårdsuppdraget samt att det finns möjligheter att jobba med förbättringar i de områden vi befinner oss i. Sektionen för myndighet och kommunal primärvård tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan!
-Du bör ha god erfarenhet inom sushi och japansk matlagningskonst. Du skall vara ambitiös, älska sushi och vara passionerad för det japanska köket -Du brinner för att sätta gästen i centrum -Du har god samarbetsförmåga och en positiv utstrålning -Du tycker om att verka i ett företag som ständigt utvecklas -Du kan hantera stress/högt tempo Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Sedvanliga arbetsuppgifter: -Tillagning av sushi och vissa asiatiska rätter -Kassa och servering -Renhållning, städning och diskhantering Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
🌟 THS Hemtjänst söker undersköterskor och vårdbiträden! 🌟 Är du en varm och engagerad person som vill göra skillnad i människors vardag? Vi på THS Hemtjänst söker nu undersköterskor och vårdbiträden som brinner för att ge trygg och kvalitativ omsorg i hemmiljö. ✨ Vi erbjuder: ✔️ Meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag ✔️ Trygga anställningsvillkor och kollektivavtal ✔️ Härliga kollegor och stöttande arbetsledning ✔️ Möjlighet till utveckling och vidareutbildning 💡 Vi söker dig som: ✔️ Har erfarenhet inom vård och omsorg (meriterande men inget krav) ✔️ Är ansvarsfull, empatisk och serviceinriktad ✔️ Behärskar svenska i tal och skrift ✔️ Har körkort (meriterande men inget krav) 📍 Tjänsterna gäller både heltid, deltid och timanställning. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! 💙
Vill du vara med och utveckla kvalitets- och hållbarhetsarbetet i ett växande industriföretag? Hos Melin & Carlsson får du en nyckelroll där du omsätter strategier till praktiskt arbete, driver förbättringar och bidrar till en trygg, säker och hållbar verksamhet. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med på en spännande resa framåt. Om företaget Sedan 1990 utvecklar och tillverkar Melin & Carlsson hydraulcylindrar för mobila och stationära applikationer. Vi är specialister på kundanpassade lösningar och betjänar kunder inom återvinnings- och skogsindustri, transport, materialhantering och entreprenad. Kompetenta medarbetare som ger ett handfast stöd genom hela kedjan – från idé till levererad produkt – är kärnan i vår verksamhet. Melin & Carlsson ingår sedan december 2025 i ELMAB-koncernen som tillsammans omsätter ca 500 MSEK och har ca 200 anställda med verksamhet i Tranås och Dala-Järna. Koncernen ser stora tillväxtmöjligheter och har som ambition att nå en miljard i omsättning. Sedan 2023 är koncernen en del av Grönskärsgruppen. Arbetsuppgifter Hos Melin & Carlsson blir du en viktig funktion som kvalitets- och hållbarhetschefens förlängda arm i Tranås. Du ansvarar för att säkerställa att arbetet bedrivs strukturerat och i linje med företagets riktlinjer, mål och ledningssystem. Rollen är bred och varierad med många kontaktytor i organisationen. Du arbetar nära chefer, medarbetare och skyddsorganisationen för att skapa rätt förutsättningar för ett effektivt och hållbart arbetssätt. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: * Genomföra skyddsronder, riskbedömningar och säkerhetsinspektioner * Samordna och följa upp interna och externa revisioner * Delta i utbildningsinsatser och bidra till att stärka företagets kvalitets- och säkerhetskultur samt stötta chefer och medarbetare i olika typer av frågor Under det kommande året kommer stort fokus ligga på att vidareutveckla och implementera företagets ledningssystem och bidra till företagets hållbarhetsrapportering. Din profil Vi söker dig som har förmågan att kommunicera komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt och som drivs av att se hur din struktur, analys och ditt engagemang används för att skapa faktisk förbättring på arbetsplatsen. För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som tar initiativ, arbetar självständigt och har lätt för att skapa förtroende hos människor omkring dig. Du är kommunikativ, prestigelös och har förmågan att omsätta krav och riktlinjer till praktiska arbetssätt i verksamheten. Vi tror att du har: * Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kvalitet, hållbarhet eller teknik alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet * Erfarenhet från tillverkande industri är meriterande * Grundläggande kunskaper inom kvalitets- och hållbarhetsarbete * Kännedom om ledningssystem och ISO-standarder, exempelvis ISO 9001, ISO 14001 eller ISO 45001 är meriterande * God administrativ förmåga och vana av dokumentation och uppföljning * Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Varför Melin & Carlsson? Hos Melin & Carlsson får du en central roll i vår fortsatta utveckling inom kvalitet, miljö och hållbarhet. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar där du får möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en viktig förändringsresa tillsammans med engagerade kollegor. Vår kultur präglas av glädje i att leverera kvalitet, hållbarhet i alla led och ett starkt fokus på att laget går före jaget. Känner du dig peppad att vara med på vår resa? Ansökningsförfarande I denna rekryteringsprocess samarbetar Melin & Carlsson med Skill. Du är välkommen med din ansökan på skill.se. Går du vidare i urvalet så blir nästa steg två digitala test där du får göra ett personlighetstest och ett kapacitetstest. På grund av semesterperiod inleds urval och intervjuer under v.31, ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt, dock senast 16 augusti! Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Gentonis Gjikokaj gentonis.gjikokaj@skill.se alternativt Linda Algeskog på linda.algeskog@skill.se Vi ser fram emot din ansökan!
Medicin och geriatrikkliniken Höglandssjukhuset Vill du få ut mer av din studietid? Extraarbete tidigt i din utbildning ger både värdefull erfarenhet och bygger nätverk som kan öppna dörrar till din framtida karriär. Varmt välkommen till Medicin- och geriatrikkliniken! Att arbeta extra som sjuksköterskestudent Du kan arbeta som sjukvårdsbiträde, omvårdnadsassistent eller undersköterska beroende på vilken tidigare erfarenhet och utbildning du har. Du arbetar med varierande omvårdnadsuppgifter och får en möjlighet att utmana och bredda dina kunskaper inom vårdyrket. Din blivande arbetsplats Medicin och geriatrik, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/medicinsk-vard/medicin-och-geriatrik/) Vår klinik har fyra slutenvårdsenheter fördelat på olika specialiteter. Vårdenhet C: Lungmedicin, mag-tarm Vårdenhet D: Kardiologi Vårdenhet E: Njurmedicin, endokrinologi, hematologi Vårdenhet G: Neurologi, stroke, geriatrik Följ gärna våra konton på Instagram: @hjartmedicineksjo (https://www.instagram.com/hjartmedicineksjo/) @medicine_eksjo (https://www.instagram.com/medicine_eksjo/) @medicing_eksjo (https://www.instagram.com/medicing_eksjo/) @medicineksjo_c (https://www.instagram.com/medicineksjo_c/) Din profil Du studerar till sjuksköterska och har minst påbörjat din termin 3 (detta styrker du genom att bifoga ett utdrag från Ladok i din ansökan). I ett första läge räcker det att du fyller i dina uppgifter och svarar på urvalsfrågorna så kontaktar vi dig för vidare hantering. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en utvecklande tid redan i din utbildningsperiod, vilket kan leda vidare till anställning som sjuksköterska. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Ann-Catrin Bringner 010-243 80 05, ann-catrin.bringner@rjl.se Vårdenhet C Sofia Siverland 010-243 55 66, sofia.siverland@rjl.se Vårdenhet D Jakob Engström 010-243 55 63, jakob.engstrom@rjl.se Vårdenhet D Mona Ottosson 010-243 44 05, mona.ottosson@rjl.se Vårdenhet E Laila Hilldén 010-243 44 06, laila.hillden@rjl.se Vårdenhet E Annica Lindström 010-243 45 05, annica.a.lindstrom@rjl.se Vårdenhet G Linn Bengtsson 010-24 345 06, linn.bengtsson@rjl.se Vårdenhet G Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 30 oktober 2026, urval, intervjuer och tillsättning av tjänsterna sker löpande genom hela ansökningsperioden så varmt välkommen med din ansökan redan idag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Höglandssjukhuset Är du sjuksköterska och nyfiken på nya utmaningar? Nu har du chansen att arbeta på olika enheter och samtidigt hitta vad just du brinner för! ”Efter ett par år som ELSA känner man sig mycket säkrare som sjuksköterska, har förståelse för olika verksamheter och har fått många jättebra kontakter på sjukhuset.” - ELSA-sjuksköterska Höglandssjukhuset Eksjö Rollen som ELSA-sjuksköterska ELSA står för Enheten för legitimerade sjuksköterskor i allmäntjänstgöring. Som ELSA-sjuksköterska är du tillsvidareanställd, men du arbetar på olika avdelningar för att bredda din kompetens. Du arbetar i regel under sex eller tolv månader på varje avdelning innan du byter. Bytet av placering sker 1 mars och 1 september. Som ELSA-sjuksköterska är du en del av avdelningens ordinarie bemanning under tiden du är där, du går alltså inte utöver ordinarie personal. Som ELSA-sjuksköterska är arbetet varierat och passar dig som är nyfiken och gillar att testa nytt! Rollen passar dig som är nyutexaminerad sjuksköterska som ännu inte bestämt vilket område du vill arbeta inom men även dig erfaren sjuksköterska som vill utöka din kompetens eller pröva något nytt under en tid. Din blivande arbetsplats Höglandssjukhuset är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län. I upptagningsområdet bor cirka 110 000 personer. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, alla årets dagar. Vi ser medarbetarens kompetens som en nyckel till vår framgång och invånarnas hälsa. Vi bemöter patienter, närstående och varandra på ett respektfullt sätt. Vi skapar förutsättningar för erfarenhetsutbyte och kunskapsöverföring mellan sjuksköterskor och mellan arbetsplatser. I ett första steg kommer du att genomföra fyra grundplaceringar i verksamheterna: • Medicin- och geriatrikkliniken • Ortopedkliniken • Psykiatriska kliniken • Kirurgkliniken Därefter går du vidare mot mer avancerade uppdrag i verksamheterna: • Ambulanssjukvården på Höglandet • Akutkliniken • Daguppvaksavdelningen (DUVA). • Dialysenheten • Endoskopienheten • Kvinnokliniken • Vårdcentralerna Bra Liv Sjuksköterska på ELSA-enheten, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/elsa/) Din profil Vi söker dig som är nyexaminerad, legitimerad sjuksköterska. Du behöver inte ha din legitimation för att söka tjänsten men du ska ha fått den innan du börjar din anställning hos oss. Som person förstår du vikten av ett fint bemötande och du tar ansvar för din uppgift. Som Elsa-sjuksköterska är du en person som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och trivs med varierade arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga, är initiativtagande och tar ansvar för såväl dina egna arbetsuppgifter som för helheten i stort. Du är bra på att arbeta självständigt och har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som ELSA-sjuksköterska får du möjligheten samla erfarenhet från olika avdelningar och föra vidare goda arbetssätt till nya placeringar. Du får inblick i många olika verksamheter och får växa och utvecklas i rollen som sjuksköterska. Dessutom får du möjlighet att bygga upp ett värdefullt kontaktnät över hela sjukhuset. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse, vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Evelina Linnér, på evelina.linner@rjl.se, 010-241 02 73. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 maj 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För att rekryteringsprocessen ska kunna gå så fort som möjligt ber vi dig att göra en utförlig ansökan med personligt brev, cv och gärna intyg eller legitimation/examensbevis. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Om du ännu inte har examen är det viktigt att bifoga LADOK-utdrag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Vill du utvecklas inom ekonomi och redovisning i en inkluderande miljö där digitalisering och personlig utveckling står i fokus? Hos Ludvig & Co i Tranås får du chansen att växa med stöd av engagerade kollegor och ledare i Sveriges största rådgivningsföretag för småföretagare. Vi erbjuder rådgivning och redovisningslösningar i framkant och arbetar nära våra kunder för att skapa långsiktigt värde. Om tjänsten som junior rådgivare ekonomi i Tranås Som junior rådgivare inom ekonomi och redovisning kommer du arbeta tillsammans med våra erfarna konsulter för att ge stöd och rådgivning till entreprenörer och företagare i Tranås och övriga landet. Du kommer att ingå i ett team som präglas av samarbete, kunskapsdelning och kundfokus. Arbetsuppgifter inom ekonomi och redovisning Löpande bokföring och avstämningar åt våra kunder Stöd vid bokslutsarbete och upprättande av årsredovisningar Upprätta deklarationer och momsredovisningar Delta vid digitalisering av ekonomiska processer och kundmöten Bidra till utvecklingen av kundernas och vårt kontors arbetssätt Kvalifikationer för rollen som junior rådgivare Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller redovisning, t.ex. YH, högskola eller universitet Erfarenhet av ekonomi- eller redovisningsarbete genom praktik eller extrajobb är meriterande Grundläggande förståelse för ekonomiprogram och digitala verktyg Intresse för rådgivning, struktur och utveckling Då tjänsten innefattar kundkontakt samt kontakt med företag och myndigheter för kunds räkning krävs goda svenskkunskaper i tal och skrift Personliga egenskaper vi söker hos dig Analytisk och noggrann i ditt arbete Serviceinriktad och nyfiken på kunders behov Samarbetsvillig och kommunikativ – du trivs i team Flexibel och lösningsorienterad inför nya utmaningar Viljan och drivet att utvecklas inom yrket Vi erbjuder dig utveckling inom ekonomi och redovisning i Tranås Brett introduktionsprogram och kontinuerlig kompetensutveckling Starka nätverk av kollegor inom ekonomi, redovisning, skatt och rådgivning Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete vid enstaka tillfällen – men rollen förutsätter att du i grunden kan vara på plats på kontoret under hela arbetsveckan Generöst friskvårdsbidrag och förmåner anpassade för att livet ska gå ihop Möjlighet att utvecklas mot auktorisation som redovisningskonsult Om Ludvig & Co – Din arbetsgivare inom rådgivning och redovisning Ludvig & Co är Sveriges största rådgivningsföretag specialiserad på ekonomi, redovisning, juridik och fastigheter. Med drygt 1000 medarbetare på omkring 100 orter över hela landet ger vi våra medarbetare möjlighet att göra verklig skillnad för Sveriges företagare. Hos oss finns stor kunskap, engagemang och möjlighet till långsiktig karriärutveckling. Ansökan till tjänsten junior rådgivare ekonomi / redovisningskonsult Tranås Låter tjänsten intressant? Vänta inte – vi tillämpar löpande urval och ser fram emot din ansökan! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss.
Rikssnittet för lager- och terminalpersonal är 34 800 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Jönköping kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 15 aktiva annonser för lager- och terminalpersonal i Tranås och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Jönköping kan du även söka tjänster i närliggande orter som Aneby, Eksjö, Gislaved.