Lediga jobb som IT-chefer, nivå 2 i Finspång

Manager Parts Business - STG Steam Turbines   We make tomorrow different today! At Siemens Energy it is our people and their passion for innovation who make a difference by energizing society. A long heritage in engineering and innovation inspires us to focus on our top priorities: combating climate change and addressing increasing energy demands. To support the continued growth of our Steam Turbine business, we are looking for a commercially driven and customer-focused Manager for our Parts Business – Steam Turbines department. In this key role, you will be responsible for developing our parts business, building strong customer relationships, and driving profitable growth across our installed turbine fleet.     How You’ll Make an Impact Lead and manage the SE TI STG GSO Spare Parts Team in Finspång of approx. 11 team members, with end-to-end responsibility from sales through order execution to delivery Drive and improve the global Spare Parts business of the Finspång fleet, measured by KPIs with strong relevance for our customers (e.g. Customer Satisfaction, Quotation Response Times and On-Time Delivery) Act as single point of contact for our Regions, other PCCs and Functions, on all Spare Parts related matters that relate to the Finspång Steam Turbine fleet Ensure close collaboration with interface partners such as global and local Procurement, Logistics, Engineering and Sales Departments Drive and improve the Service business on the Finspång fleet as member of the Product Competence Center (PCC) Leadership team Collaborate with and contribute to the global STG Global Parts Leadership team by fostering our eCommerce activities, process automation and data improvements, as well as growth and development of our people   What You Bring Experience in rotating equipment industry (ie. Engineering, PM, Finance, or other related discipline) of at least 5 years, preferably in the energy-industry Solid experience in team development and management of diverse teams Overall understanding of turbine service business, maintenance scope and customer expectation Knowledge about Spare Parts business, processes, IT-systems and data & automation is beneficial Excellent interpersonal skills, service mindset and ability to communicate effectively to various stakeholders at different levels Self-motivated and able to work on own initiative and within a team environment Conceptual thinking, analytical competence, and skills of problem recognition- and solving   About the Team Steam turbine and Generators (STG) has a meaningful role in Siemens Energy’s mission to drive the energy transition and STG is an integral part of the Transformation of Industry (TI) business area: STG is striving for close collaboration within SE and SE TI. Our Transformation of Industry team is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities.     Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.   Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.   Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo     Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.    Application Don’t hesitate – apply via https://www.siemens-energy.com/global/en/company/jobs.html , id nr 302357 not later than 2026-09-30. Ongoing selection is applied; the role might be filled before last application date. For questions about the role, please contact the recruiting manager Kenneth Axelsson on kenneth.o.axelsson@siemens-energy.com or Daniel Paeslack on daniel.paeslack@siemens-energy.com   För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Gizem Can Budak på gizembudak@siemens-energy.com Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-GC1

A Snapshot of Your Day Your day as a manager in engineering focuses on the continuous development of your team of engineers and our delivery projects but it will also entail cross-functional discussions regarding our projects, processes and tools. You work together with your operations coordinator to pave the way for the project members in their order projects and develop the team. Electrical Systems is a department with many interfaces and maintaining a collaborative network is essential to ensure we manage to deliver from sales phase to customer acceptance at site. We are heavily affected by the order intake of the company, and part of your work is to challenge our ways of working, think big and drive improvements to stay flexible. As manager for the low voltage team, you are responsible for ensuring we have the right technical competence in the area. You work with your chief engineers to share knowledge and collaborate across the company within the technical area. Examples of components within this area are switchgears and motors. The daily work as a group manager is flexible and adapted to the needs of the team. A normal day might start with a check-in with the team, ensuring everyone has what they need for their daily work. You work together with one of your interfaces to find a better way of working and then move on to a continuous dialogue meeting with a colleague to check in and discuss personal development. After lunch you sit with your operative coordinator to discuss resource management in upcoming projects before heading off for a discussion with the leadership team on strategic topics for the coming 6 months. How You’ll Make an Impact Lead the Low Voltage Team, fostering a collaborative culture and personal development for your team members Build strong partnerships with your interfaces, securing smooth order execution and efficient customer solutions Personnel and budget responsibility for your team, securing that the correct competence is in place to execute all planned activities. Fostering psychological safety and a good working environment for people to thrive and develop at work Develop and secure competence within the technical area and ensure it is shared across the department. Assign and develop resources and competence for delivery projects, to ensure timeliness and quality. Lead a team crucial to our delivery, develop working methods and ignite change to support the company growth What You Bring As a leader you build trust and collaboration around yourself and in your team. You enjoy working with people and are happy when people around you are successful. You are strategic, with genuine interest of leadership, people development and great communications skills. Previous leadership experience is an advantage. You have the ability to build networks & communicate in all directions. You value different experiences and cultures and work with inclusion to ensure you get the benefits from a diverse team. A good understanding of the delivery process for Medium Gas Turbines is an advantage as a lot of the work circles around the order projects. You take pride in solving challenges together, keeping it simple and focusing on solutions. You take ownership and make it happen by prioritizing and empowering others. About the Team The low voltage team is one of four construction teams within Electrical systems. The team consists of around 25 team members, located in Sweden and India. We currently also collaborate with colleagues from other departments in both US and Austria. You will work together with an operations coordinator who guides the team in their way of working and helps you plan the operational work. You also have chief engineers in the team that supports the department with in-depth technical competence. You report to the head of electrical systems and are part of the electrical systems leadership team. We work together to find the best solutions and value everyone’s input. You will join a team where we have fun in our daily work but also come together to solve tough problems and questions. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 302374 not later than 2026-09-17 Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter I rollen som administratör inom Field Service Administration & Support blir du en viktig del av verksamheten och stöttar både resande personal och Field Service Managers i det dagliga arbetet. I den här rollen får du en varierad vardag där administration, koordinering, problemlösning och support står i centrum. Du blir en viktig kontaktperson och bidrar till att interna processer fungerar smidigt och effektivt. Du behöver kunna arbeta självständigt, samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett team och samarbeta med kollegor från olika delar av organisationen. I rollen kommer du bland annat att: * Granska och följa upp tidrapporter och reseräkningar * Säkerställa att tidrapporter skickas in och hanteras enligt gällande processer * Följa upp uteblivna eller försenade rapporter * Ha förståelse för rapporteringsprocessen och säkerställa korrekt hantering * Medverka i lönekörningar och relaterade administrativa processer * Gå igenom rese- och tidrapporteringssystem med resande personal * Hantera anmodan och tillhörde administration * Beställa IT-utrustning samt administrera behörigheter i olika IT-system * Vara Key-User (KU) för utvalda IT-verktyg, exempelvis SAP enligt gruppens ansvarsfördelning * Delta i dagliga möten för Nysidan och Service * Delta i möten med administrationsgruppen * Boka och koordinera möten på uppdrag av chefer * Ge generell administrativ support och vägledning till resande personal och Field Service Managers * Identifiera problem och bidra till att hitta effektiva lösningar Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som tar ansvar, arbetar självständigt och har lätt för att skapa struktur även när tempot är högt. Vi ser gärna att du har: * Goda kunskaper i engelska, både i tal och i skrift * Ett drivet och initiativtagande arbetssätt * God struktur och hög noggrannhet * Tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter * Erfarenhet av att hantera flera parallella och komplexa arbetsuppgifter * God problemlösningsförmåga och förmåga att snabbt sätta dig in i nya situationer och processer * God datorvana och intresse för att arbeta i olika IT-system * Erfarenhet av SAP är meriterande Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Agnes Lagerqvist, agnes.lagerqvist@skill.se, 011-199465.

Vill du arbeta i en internationell projektmiljö där logistik är avgörande för att avancerad energiteknik ska nå kunder över hela världen? Nu söker vi en Projektspeditör till kund i Finspång. Här får du en nyckelroll i arbetet med att koordinera komplexa transporter och säkerställa att leveranser sker enligt plan, budget och gällande regelverk. Om rollen Som Projektspeditör ansvarar du för att planera och koordinera transporter för kundprojekt världen över. Du arbetar nära projektledare, kunder, transportörer och interna funktioner för att säkerställa effektiva leveranser. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Planering och koordinering av transporter • Framtagning av transportstrategier • Hantering av tullfrågor och exportdokument • Upphandling av transportörer och transportavtal • Budgetuppföljning och kostnadskontroll • Samarbete med kunder, leverantörer och speditörer • Uppföljning av pågående transporter och avvikelsehantering Du blir en del av en växande speditionsavdelning där utvecklingsmöjligheterna är stora och där du får arbeta i internationella projekt med hög komplexitet. Vi söker dig med • Högskoleutbildning inom logistik, internationell handel eller supply chain alternativt flerårig erfarenhet inom spedition, import/export eller transportlogistik • Minst 3 års erfarenhet som Logistisk Projektledare/Transportkoordinator/Delprojektledare inom logistik i större projekt eller likvärdig erfarenhet • Goda kunskaper i svenska och engelska • Kunskap om internationella transporter och tullhantering Meriterande • Erfarenhet av arbete med internationella leveranser Om vår kund Kunden är en global aktör inom energiteknik som utvecklar lösningar för kraftproduktion, energitransport, energilagring och förnybar energi. Företaget verkar i över 90 länder och har cirka 3000 medarbetare i Finspång. Om Framtiden AB Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på 7 orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. För denna tjänst kommer du under inledande 12 mån vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos kund efter det. Rekryteringsprocess Låter tjänsten intressant? För att söka tjänsten skickar du in CV via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Christian Jonsson via e-post: christian.jonsson@framtiden.com. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, referenstagning och intervju på plats hos vår kund. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Villkor • Startdatum: Omgående • Omfattning: Heltid, 100 % • Arbetsvillkor: Kontorstiden med flex. Minst 3 dagar per vecka på kontoret i Finspång, resterande får ske på distans

Har du erfarenhet av materialteknik och vill använda din expertis i gränssnittet mellan kvalitet, tillverkning och teknisk utveckling? Hos vår kund får du möjlighet att bidra till framtidens energilösningar genom att säkerställa materialprestanda, kvalitet och tillförlitlighet i avancerade komponenter. Om rollen Du blir en del av en avdelning med 15 material- och kemiingenjörer i en modern laboratoriemiljö. Som materialingenjör får du en nyckelroll i samarbetet med företagets leverantörer där du bidrar till att säkerställa att komponenter till gasturbiner tillverkas enligt krav. Rollen kombinerar materialteknisk expertis med kvalitetsarbete, tekniska utredningar och samarbete med både interna och externa tillverkare. Du arbetar med materialkarakterisering, metallografiska analyser och skadeutredningar samtidigt som du bidrar med specialistkunskap i frågor kopplade till tillverkningsprocesser och materialval. Du arbetar i nära samarbete med konstruktion, inköp, kvalitet och produktion för att utveckla långsiktigt hållbara leverantörs- och kvalitetslösningar. Arbetet innefattar även utredning av materialrelaterade avvikelser, rotorsaksanalyser och förbättringsinitiativ för att utveckla både produkter och processer. Du bidrar även med materialteknisk expertis i dialogen med externa tillverkare kring tekniska krav, kvalitet och tillverkningsprocesser. Rollen erbjuder en internationell kontaktyta med regelbundna leverantörsbesök i Sverige och internationellt.  Vi söker dig som har: • Civilingenjörsutbildning inom maskinteknik, materialteknik, kemi med inriktning material eller likvärdigt • Minst 4 års erfarenhet av materialtekniskt arbete • God förståelse för konstruktionsmaterial, materialegenskaper och materialtekniska processer • Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Tidigare erfarenhet från tillverkande industri • Erfarenhet av metallurgi, materialkarakterisering eller mekanisk provning • Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.  Vem är du? Du är en noggrann och analytisk person med ett stort intresse för materialteknik. Du trivs med att samarbeta med flera olika funktioner och har förmågan att omsätta teknisk kunskap till praktiska lösningar. Du motiveras av att lösa komplexa problem och drivs av att förbättra kvalitet, processer och arbetssätt. Om vår kund Vår kund är ett globalt teknikföretag som utvecklar lösningar för energiproduktion, transmission och lagring. De arbetar med allt från gasturbiner och kraftverk till hållbara energisystem som vindkraft och vätgas. Bolaget är en avknoppning och har verksamhet i över 90 länder. I Sverige är detta bolag särskilt starka inom kraftgenerering och industriella energilösningar, bland annat i Finspång. Vår kund satsar på utvecklingsmöjligheter för sina anställda och uppmuntrar intern rörlighet och arbetar aktivt för att alla ska trivas. Många anställda på företaget har varit anställda i många år. Här får du möjlighet att ha en trygg arbetsgivare, en god arbetsplats och möjlighet att växa i takt med framtidens energilösningar. Om Framtiden AB Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. För den här tjänsten kommer du att vara anställd genom Framtiden vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Sedan har du möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos vår kund. Rekryteringsprocess Urval sker löpande Intervju (Framtiden) Referenstagning Intervju hos kund Beslut Villkor Start: Enligt överenskommelse Arbetstider: kontorstider mån-fre Ort: Finspång Omfattning: 100% heltid

Vill du vara en del av ett globalt techbolag som ligger i framkant när det gäller logistiklösningar och transportupplägg? Vi söker nu en driven och engagerad Tull- / Speditionsadministratör till kund i Finspång! Här får du möjligheten att ta dig an en nyckelroll i en dynamisk och internationell miljö där varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter. Om tjänsten Som Tull- / Speditionsadministratör blir du en viktig kugge i kundens globala maskineri. Du ansvarar för specifika importflöden, tullhantering och transportrelaterade frågor. Det här är en roll som kräver både struktur och flexibilitet, där du får agera spindeln i nätet mellan leverantörer, transportagenter, Tullverket och deras interna avdelningar som projektledning, inköp och internlogistik. I rollen kommer du bland annat att arbeta med: • Transportupphandling och bokning • Leverantörskontakter och leveransbevakning • Utfärdande av tulldeklarationer för import • Kontroll och kontering av frakt- och speditionsfakturor • Hantering av transportreklamationer • Utveckling och digitalisering av transport- och tullprocesser Skallkrav • YH/Högskoleutbildning inom logistik • Minst 3 års erfarenhet som Tulladministratör/Importspeditör eller angränsande erfarenhet  • Erfarenhet av Tullprocesser• Obehindrade kunskaper i engelska och svenska, i tal och skrift • Goda kunskaper i Microsoft Office Meriterande • Erfarenhet av internationella transportavtal • Erfarenhet av Maersk• Erfarenhet av SAP Vem är du som söker? Du är lugn, stabil och positiv i ditt sätt att vara. Du är dessutom lösningsfokuserad, flexibel och har en naturlig förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete – även under press. Du är en lagspelare som är tydlig i din kommunikation och har ett genuint intresse för hållbarhetsfrågor inom transport. Du förstår vikten av goda kundrelationer och har en utmärkt förmåga att balansera kostnadsmedvetenhet med hög servicekvalitet. Om kunden Vår kund är ett globalt techbolag med verksamhet i över 70 länder. Här arbetar du med några av de mest avancerade transportlösningarna i världen, inklusive specialtransporter, i en organisation där innovation, samarbete och hållbarhet står i fokus. Om Framtiden AB Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på 7 orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. För denna tjänst kommer du under inledande 12 mån vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos kund efter det. Villkor • Startdatum: Omgående • Omfattning: Heltid, 100 % • Arbetsvillkor: Kontorstider må-fre (flex och på plats 3 dar/vecka) • Ort: Finspång

Vill du arbeta i teknikens framkant och bidra till framtidens energilösningar? Nu söker vi en maskiningenjör till ett globalt techbolag i Finspång. Här får du en varierad roll där du arbetar med tekniska specifikationer, leverantörskontakter och systemlösningar kopplade till gasturbiner som levereras till kunder över hela världen! Om rollen Du blir en del av en konstruktionsgrupp som arbetar med hjälpsystem till gasturbiner. Gruppen ansvarar för stora tekniska system kring turbinen, exempelvis ventilationssystem, ljuddämpning, byggnadsrelaterade lösningar och moduler för el- och kontrollutrustning. Du arbetar med att säkerställa att tekniska lösningar uppfyller kundernas krav. Du fungerar som en viktig länk mellan interna avdelningar, inköp och leverantörer genom hela projektets livscykel. Exempel på arbetsuppgifter: • Ta fram teknisk dokumentation och specifikationer utifrån kundkrav och offertunderlag. • Säkerställa att tekniska lösningar uppfyller krav från olika marknader och kunder. • Samverka med leverantörer. Vi söker dig som har: • Högskole-, civilingenjörs- eller YH-utbildning inom maskinteknik. • Kommunicerar obehindrat på engelska i tal och skrift. • Ett starkt tekniskt intresse. Det är meriterande om du har: • Kunskap eller intresse inom elområdet. • Goda kunskaper i svenska. Vem är du? Du trivs med att bygga relationer och samarbetar gärna med andra. Du arbetar strukturerat och har förmågan att driva frågor i mål och hitta lösningar även när förutsättningar förändras. Kanske ser du även en framtid inom projektledning. Om vår kund Kunden sitter i Finspång och är en global aktör inom energiteknik med fokus på utveckling och tillverkning av gasturbiner för kraftproduktion och industriella applikationer. Anläggningen har en lång industriell historia och sysselsätter cirka 2 800 personer. Förutom traditionell turbintillverkning satsar de på hållbara energilösningar, som vätgasdrivna turbiner och additiv tillverkning. Om Framtiden AB Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Sedan har du möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos vår kund. Rekryteringsprocessen Urval sker löpande Intervju (Framtiden) Referenstagning Intervju hos kund Beslut Villkor Start: Omgående Arbetstider: kontorstider mån-fre Ort: Finspång Omfattning: 100% heltid

Är du en erfaren ledare som trivs med att skapa struktur, driva förändring och få människor att arbeta mot gemensamma mål? Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker nu en interimschef till vår kunds fastighetsenhet med start i oktober 2026. Uppdraget är på heltid (100 %) och beräknas pågå i sex månader, med möjlighet till förlängning. Arbetet utförs på plats i kundens lokaler. Fastighetsenheten befinner sig i en intensiv period med flera pågående och planerade upphandlingar, vilket ställer krav på ett tryggt och tydligt ledarskap samt förmåga att prioritera och driva arbetet framåt. För att lyckas i rollen behöver du vara en erfaren och engagerad ledare med god förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och hantera flera parallella processer. Dina arbetsuppgifter Rollens fokus är att skapa en trygg organisation och trygga medarbetare. I arbetet ska du främja ett bra samarbete med kollegor, stödfunktioner och politiken. Arbetsuppgifterna innefattar även att: * Bidra till ett aktivt medarbetarskap där medarbetarna ges förutsättningar att ta initiativ, känna ansvar och vara delaktiga i arbetets utveckling. * Arbeta inkluderande och kunskapsöverförande. * Arbeta mot gemensamma mål med ett klimat som uppmuntrar ansvarstagande och egna initiativ. * Bedriva arbetet strukturerat, självständigt och i nära samverkan med avdelningens chefer och medarbetare. Dina kvalifikationer * Högskole-/universitetsexamen inom relevant område (t.ex. samhällsbyggnad eller juridik). * Minst 10 års erfarenhet av ledande positioner inom kommunal förvaltning. * Minst 10 års erfarenhet av att leda andra chefer * Minst 3 tidigare referenser avseende genomförda interimsuppdrag inom samhällsbyggnad/teknik i kommunal förvaltning. * Stark kompetens inom förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning/rekrytering. * Djupgående teoretisk och praktisk kunskap om LOU och upphandling. * Goda kunskaper inom entreprenadrätt och standardavtalsrätt. Meriterande * Minst 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en politikerstyrd organisation. * Snabbt kunna påbörja uppdraget. * Erfarenhet av konsultuppdrag inom upphandling. * Certifiering inom medarbetarskapsteori Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 18/9 - 26. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0721945000.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Vi söker nu dig som vill ta en nyckelroll som Use Case Lead inom PLM360, och har erfarenhet av att driva affärskrav, koordinera tvärfunktionella team och skapa struktur i komplexa utvecklingsprogram. I rollen kommer du att fungera som verksamhetens respresentant inom ett eller flera PLM-kapabilitetsområden där interna resurser är begränsade. Du säkerställer att verksamhetens behov fångas upp, dokumenteras, prioriteras och levereras genom hela utvecklingsprocessen, från kravställning till implementering och verksamhetsinförande. Dina ansvarsområden: * Leda insamling och dokumentation av verksamhetskrav samt underhålla User Stories och funktionella krav i Jira * Äga och prioritera backloggen för ditt use case eller komponentområde samt omsätta verksamhetsstrategi i tydliga sprintmål * Koordinera tvärfunktionella experter, lösningsarkitekter och verksamhetsrepresentanter * Identifiera gap mellan nuvarande arbetssätt och framtida PLM-lösning samt driva arbetet med att stänga dessa * Samarbeta med verksamheten för att definiera effektiva och hållbara arbetssätt * Säkerställa att levererad funktionalitet uppfyller verksamhetens behov genom validering, teststöd och UAT * Representera ditt ansvarsområde i designgranskningar, beroendediskussioner och samordningsmöten * Identifiera behov kopplade till datamigrering * Stödja verksamhetsinförandet genom Show & Tell-sessioner, sandbox-testning och utbildningsinsatser Din profil Vi söker dig som har: * Dokumenterad erfarenhet av att samordna tvärfunktionella intressenter inom exempelvis Engineering, Operations eller Quality * Erfarenhet av att identifiera User Stories, funktionella krav och verksamhetsprocesser * Förmåga att översätta komplex teknisk information till tydliga verksamhetskrav * Erfarenhet av testledning, validering och UAT * Erfarenhet av PLM-lösningar, gärna Teamcenter * Bakgrund inom produktutveckling, teknik- eller tillverkningsindustrin * God kunskap om Jira, Confluence och gärna digital thread-koncept Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Isabella Palm, isabella.palm@skill.se alt. 011-470 53 01.

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Siemens Energy genomför ett av sina största globala transformationsprogram där SAP S/4HANA implementeras för att standardisera och harmonisera affärsprocesser över hela organisationen. Programmet omfattar både Sales (Order-to-Cash) och Service Capability och är en central del i företagets digitala utveckling. Nu söker vi flera konsulter som vill vara med på den resan. Oavsett om du är junior och vill utvecklas inom SAP och verksamhetsutveckling eller en erfaren specialist inom processer, testledning eller datamigrering, finns möjligheten att arbeta i ett internationellt program med stor påverkan på framtidens arbetssätt. Hos Siemens Energy får du möjlighet att: * delta i ett av Europas mest omfattande SAP S/4HANA-transformationsprogram * arbeta nära verksamhet, IT och internationella projektteam * utveckla din kompetens inom SAP, affärsprocesser och digital transformation * bidra till utformningen av framtidens globala arbetssätt * arbeta i en miljö som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling. För att stärka programmet söker vi nu flera profiler inom Sales och Service Capability med olika specialistområden och erfarenhetsnivåer. Vi söker kompetens inom följande områden: SAP Process Expert / Advanced Key User – Service Capability För dig med djup verksamhetskunskap inom serviceprocesser och erfarenhet av SAP. Möjliga specialistområden: * Field Service och resursplanering * Serviceavtal och underhåll * Repair & Refurbishment * Service Value Flow och finansiell uppföljning * Produkt- och masterdata för service. Du arbetar med processdesign, kravhantering, workshops, test, användarstöd och kontinuerlig förbättring både under implementationen och efter go-live. SAP Sales Test Lead För dig som har erfarenhet av testledning inom SAP SD och S/4HANA. Ansvarsområden: * leda teststrategi och testplanering * designa och koordinera SIT och UAT * hantera defekter och testuppföljning * stödja verksamheten under tester och sign-off * säkerställa att lösningen uppfyller både globala och lokala krav. SAP Sales Data Migration Lead För dig med erfarenhet av datamigrering inom SAP Sales (SD). Du ansvarar för att: * planera och driva hela migreringsarbetet * koordinera datakartläggning, datarensning och validering * säkerställa datakvalitet genom mock-körningar och cut-over * samverka med Data Stewards, verksamhet och IT * stödja go-live och hypercare. Data Migration Lead – Service Capability För dig som vill leda migreringen av komplex servicedata inom SAP S/4HANA. Arbetet omfattar bland annat: * ägarskap för hela migreringsflödet * planering och koordinering av mock-migreringar * datakvalitet, validering och uppföljning * riskhantering och rapportering * samordning mellan verksamhet, IT och externa parter. Din profil Beroende på roll ser vi gärna att du har: * erfarenhet av SAP, gärna SAP S/4HANA * kunskap inom Sales (SD), Customer Service (CS), Plant Maintenance (PM) eller serviceprocesser * erfarenhet av systemimplementationer, transformationsprojekt eller globala utrullningar * erfarenhet av testledning, datamigrering eller processutveckling (för specialistroller) * mycket god samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera intressenter * god analytisk och strukturerad förmåga * mycket goda kunskaper i engelska, svenska är meriterande. För den juniora koordinatorrollen är 1–3 års erfarenhet av projektstöd, administration eller koordinering meriterande tillsammans med ett starkt intresse för SAP och digital transformation. Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Emelie Svedstam, emelie.svedstam@skill.se alt. 011-470 53 00.

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik Dina arbetsuppgifter * Designa end-to-end-arkitekturen för den nya data warehouse-plattformen i Snowflake. * Definiera hur data ska hämtas och integreras från olika operativa källsystem. * Designa dbt-lagret, inklusive staging, intermediate och mart. * Etablera standarder för bland annat namngivning, testning och dokumentation. * Designa målmodeller och integrationsmönster för leverans av data till det Oracle-baserade rapporteringssystemet. * Ansvara för den arkitekturella migreringsstrategin från dagens Alteryx-baserade dataintegrationslösning. * Kartlägga befintliga Alteryx-flöden och översätta dem till den nya arkitekturen. * Samarbeta nära Snowflake-specialisten kring plattformsdesign, governance, kostnad och performance. * Ta fram arkitekturdokumentation, dataflödesdiagram och dokumentera viktiga designbeslut. * Vägleda data engineers och juniora konsulter i implementationen och säkerställa att lösningen följer den överenskomna arkitekturen. Din profil * Dokumenterad erfarenhet som Data Architect, gärna med fokus på cloud data warehouses. * Stark praktisk erfarenhet av Snowflake. * God erfarenhet av dbt, inklusive modellering, testning och dokumentation. * Erfarenhet av att designa data sourcing och ingestion från flera operativa system. * Erfarenhet av att leverera datamodeller till relationella rapporterings- eller BI-system. * Förmåga att omvandla verksamhetsbehov till tydliga tekniska lösningar. * Stark kommunikations- och dokumentationsförmåga. * Goda kunskaper i engelska. Meriterande: * Erfarenhet av att leverera datamodeller till Oracle-baserade rapporteringsmiljöer. * Erfarenhet av Alteryx eller liknande legacy ETL-verktyg. * Erfarenhet av att migrera traditionella ETL-flöden till moderna ELT-lösningar. * Erfarenhet från energi- eller industrisektorn. * Erfarenhet av att arbeta i internationella och tvärfunktionella projekt. Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Agnes Lagerqvist, agnes.lagerqvist@skill.se alt. 011-19 94 65

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter * Vara senior teknisk rådgivare och Subject Matter Expert inom Snowflake. * Definiera och kvalitetssäkra Snowflake-arkitekturen, inklusive accounts, warehouses, roller och behörigheter. * Etablera best practices för performance tuning, query optimization, workload management och cost optimization. * Granska och ge råd kring struktur och arkitektur i dbt-projektet. * Rådgiva kring moderna ELT-mönster och orkestrering. * Designa och utvärdera integrationsmönster för att föra in data till Snowflake och leverera förädlade datamodeller till ett Oracle-baserat rapporteringssystem. * Stödja migreringen från nuvarande Alteryx-baserade dataintegrationslösning till en modern cloud-baserad ELT-lösning. * Identifiera tekniska risker och göra avvägningar mellan olika arkitekturella lösningar. * Bidra i arbete med security, governance och compliance. * Vara mentor och tekniskt bollplank för dataarkitekt och data engineering-team genom exempelvis design reviews och code reviews. Din profil * Omfattande praktisk erfarenhet av Snowflake, gärna från en roll som Senior/Principal Architect eller teknisk SME. * Stark kompetens inom dbt och moderna ELT-arkitekturer. * Erfarenhet av Snowflake governance, cost management och performance tuning. * Erfarenhet av integration mellan Snowflake och relationella rapporterings- eller BI-system. * God förståelse för data warehouse-arkitektur och moderna cloud data platforms. * Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att agera rådgivare gentemot både tekniska och affärsmässiga stakeholders. * Mycket goda kunskaper i engelska. Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Agnes Lagerqvist, agnes.lagerqvist@skill.se alt. 011-19 94 65

Vi söker en erfaren Tacton Developer till ett affärskritiskt CPQ-system som används av flera verksamhetsområden för att hantera komplex försäljning och avancerad produktkonfiguration. Rollen erbjuder möjligheten att arbeta i en central funktion där du bidrar till att utveckla, förbättra och standardisera konfigurationslösningar som har stor påverkan på verksamhetens effektivitet och affärsprocesser. Du blir en del av ett team som arbetar nära både verksamhet och teknik för att skapa hållbara, skalbara och användarvänliga lösningar. ARBETSUPPGIFTER Som Tacton Developer arbetar du hands-on med utveckling och förvaltning av Tacton CPQ-lösningar. Du ansvarar för modellering, vidareutveckling och optimering av befintliga konfigurationsmodeller samt säkerställer att lösningarna uppfyller verksamhetens krav och tekniska riktlinjer. Rollen innefattar även arbete med harmonisering av modellstandarder, processer och arbetssätt för att skapa en enhetlig struktur över flera affärsområden. Du analyserar verksamhetsbehov, tar fram beslutsunderlag och samarbetar med olika intressenter för att omsätta krav till effektiva konfigurationslösningar. Arbetet sker i nära dialog med både tekniska och verksamhetsnära funktioner. KVALIFIKATIONER KRAV * Flerårig erfarenhet av utveckling och konfigurering i Tacton CPQ. * Mycket god erfarenhet av arbete i TCStudio. * Erfarenhet av att bygga och underhålla konfigurationsmodeller i Tacton. * God kunskap om constraints och regelhantering. * Erfarenhet av objektstrukturer och modellarkitektur i Tacton. * Erfarenhet av kravanalys och översättning av verksamhetskrav till tekniska lösningar. * Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och tekniska rekommendationer. * Förmåga att arbeta självständigt och driva aktiviteter framåt. * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. MERITERANDE KVALIFIKATIONER * Erfarenhet av arbete med CPQ-lösningar i större organisationer. * Erfarenhet av standardisering och harmonisering av konfigurationsmodeller. * Erfarenhet av komplex produktkonfiguration inom industri- eller tillverkningssektorn. * Erfarenhet av integrationslösningar kopplade till CPQ-plattformar. * Erfarenhet av agila arbetssätt och tvärfunktionella utvecklingsteam. VILLKOR * Omfattning: Heltid * Start: Enligt överenskommelse Om du är redo att ta dig an en roll inom Tacton Developer och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Senior Cyber Security Engineer för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta med cybersäkerhet i en tekniskt avancerad miljö där säkerhetskraven på industriella styrsystem blir allt viktigare? Siemens Energy söker en Senior Cyber Security Engineer till SPDE MUC. Du blir en del av en projektgrupp som arbetar med cybersäkerhet kopplat till styrsystemet SIMATIC PCS 7 för leveranser till gas- och ångturbiner. Fokus ligger på att anpassa arbetssätt och processer till Cyber Resilience Act (CRA) och Data Act (DA) samt att förbereda verksamheten för framtida certifiering enligt IEC 62443. Rollen har ett särskilt fokus på att utveckla processer och instruktioner för serviceverksamheten, både för nya leveranser och befintliga installationer. Du tillhör en avdelning som utvecklar serviceprodukter inom bland annat el, styrsystem, instrumentering, funktionssäkerhet och cybersäkerhet. Hur du kommer att påverka I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och implementera processer och instruktioner för efterlevnad av CRA och DA Driva och stödja förberedelser inför certifiering enligt IEC 62443 Tolka standarder, regelverk och cybersäkerhetskrav och omsätta dem till praktiska arbetssätt Säkerställa att cybersäkerhetskrav integreras i serviceverksamhetens processer Bidra med expertkunskap inom OT- och industriell cybersäkerhet Öka kunskapen och medvetenheten kring cybersäkerhet inom organisationen Samarbeta med tekniska specialister och andra funktioner inom organisationen Din profil Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet inom cybersäkerhet Erfarenhet av OT-säkerhet, gärna från processindustri, energi eller annan industriell verksamhet Djupgående kunskap om IEC 62443 God kunskap om Cyber Resilience Act (CRA), Data Act (DA) och NIS2 Förmåga att läsa, analysera och tolka tekniska standarder och regulatoriska krav Stark analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt Förmåga att omsätta komplexa krav till tydliga processer och instruktioner Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Erfarenhet av industriella styrsystem, exempelvis SIMATIC PCS 7, är meriterande. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

A Snapshot of Your Day Join our dynamic team as a Software Developer in the GCO EN D&S PMO, where you will play a pivotal role in enhancing our COMOS engineering platform. Imagine designing and implementing software solutions that not only support our internal R&D initiatives but also cater to external customer projects. You will engage in hands-on development and provide technical project support, collaborating closely with a diverse network of stakeholders. Your ability to manage complex projects and translate engineering requirements into robust software solutions will be key to your success. Get ready to immerse yourself in a collaborative environment where your contributions will drive innovation and excellence! How You’ll Make an Impact Design and develop tailored software solutions on the COMOS Aries engineering platform to fulfill specific R&D and customer project needs. Create and maintain detailed technical documentation for solution designs, data models, and system integrations. Lead the evaluation and selection of technologies and methodologies to enhance the engineering tool ecosystem’s functionality and performance. Implement and manage system configurations, customizations, and integrations based on approved architectural designs. Perform advanced troubleshooting and debugging to resolve complex technical issues within the application and its interfaces. Manage source code and deployment packages using version control and CI/CD pipelines. Collaborate with project managers, engineers, and customers to define technical scope, deliverables, and timelines. Provide expert-level technical guidance and support to project teams and end-users during implementation and operational phases. Coach and mentor junior developers and team members on software development best practices and platform-specific knowledge. Foster close collaboration and support for our Engineering Systems team and its Business Analysts. What You Bring Proven experience with C#, .NET Framework, WPF, and GIT. Demonstrated ability to manage large, complex software projects or processes with minimal oversight. Experience in developing custom solutions within an existing framework of a third-party application. Familiarity with Kanban and Scrum methodologies, including tools like Azure DevOps and Jira. Knowledge of AI/LLM assisted development, including its possibilities and pitfalls. Experience with web API integrations and asynchronous programming. Excellent communication and presentation skills. An open mindset that values new ideas, positive thinking, and problem-solving. A structured approach to continuous improvement in work processes. Interest in collaborating with individuals from diverse backgrounds and cultures. Proficiency in Swedish and English is required. A Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field, or equivalent experience. Experience with Power BI, Power Automate, Snowflake, or other data lake solutions, as well as large database management, migration, and data extraction is a plus. Familiarity with additional programming languages (such as VB, Python, etc.) is advantageous. About the Team You will be part of the SE D GCO EN D&S PMO management team, which consists of three specialized teams: Project Management, Engineering Systems, and Technical Information Systems. Together, we work collaboratively to drive project success and deliver innovative solutions that meet our customers’ needs. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 293457 not later than 2026-09-13 Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-MN1

FULLSTACKUTVECKLARE TILL GLOBALT TEKNIKBOLAG INOM ENERGISEKTORN Vill du arbeta med modern systemutveckling i en verksamhetsnära roll där dina lösningar gör skillnad på riktigt? Här får du kombinera backendutveckling i .NET med frontendutveckling i Angular och bli en del av ett tekniskt team som utvecklar interna applikationer för ett globalt industribolag inom energisektorn. OM TJÄNSTEN I rollen blir du en del av en avdelning som arbetar i två mindre utvecklingsteam, där varje team består av cirka sex personer och leds av en Team Lead. Teamen arbetar parallellt med flera olika projekt, och arbetsuppgifterna fördelas löpande inom teamet. Eftersom teamen är små får du en bred roll där du arbetar med både backend och frontend. Fokus ligger framför allt på .NET, Angular, SQL Server och Azure DevOps, men det finns möjlighet att rikta rollen mer mot backend eller frontend beroende på din erfarenhet och vad du tycker är mest intressant. Applikationerna som utvecklas används av interna kunder och varierar mycket i omfattning. Det kan exempelvis handla om system som simulerar tekniska produkters drift över lång tid för att beräkna slitage och risker, eller dashboards som används för att följa upp och visualisera orderprocesser. Du kommer bland annat att: * Utveckla interna applikationer i .NET och Angular. * Arbeta med databaser i SQL Server. * Använda Azure DevOps i utvecklingsarbetet. * Vara delaktig i flera parallella projekt med varierande komplexitet. * Samarbeta nära interna stakeholders och förstå deras behov. * Bidra med tekniska lösningar som skapar affärsnytta i verksamheten. VI SÖKER DIG SOM Vi söker dig som har en relevant utbildning inom exempelvis datateknik, systemvetenskap, mjukvaruutveckling eller liknande. Du har erfarenhet av .NET och Angular, antingen från studier, egna projekt eller tidigare arbetslivserfarenhet. Du trivs i en roll där du får arbeta brett, ta ansvar och samarbeta nära både utvecklare och verksamhet. Eftersom teamet arbetar nära interna beställare är det viktigt att du är kommunikativ, nyfiken och har förmåga att förstå olika perspektiv och behov. Vi ser gärna att du har erfarenhet av eller intresse för: * .NET * Angular * SQL Server * Azure DevOps * Fullstackutveckling * Verksamhetsnära systemutveckling Som person tror vi att du är lösningsorienterad, ansvarstagande och tycker om att arbeta i team. Du är inte rädd för att ställa frågor, bidra med idéer och vara en aktiv del av verksamheten snarare än att enbart ta emot färdiga kravspecifikationer. OM FÖRETAGET Vår kund är ett globalt teknikbolag inom energisektorn med stark lokal förankring i Finspång. Här utvecklas tekniska lösningar och system som används i en komplex industriell miljö, där mjukvara spelar en viktig roll för att effektivisera, analysera och stötta verksamheten. Du blir en del av en miljö där teknik, affärsförståelse och samarbete står i fokus. Här får du möjlighet att utvecklas både tekniskt och verksamhetsnära, samtidigt som du blir en viktig del av ett mindre team där din insats märks. PRAKTISK INFORMATION Placering: Finspång Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Upplägg: Konsultuppdrag via Xamera med långsiktig ambition hos kund Kontakt: Xamera Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Projektledare – Comos Aries Software Delivery för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Projektledare – Comos Aries Software Delivery ansvarar du för att planera, driva och leverera projektet i enlighet med fastställd Design Brief. Du säkerställer att projektets omfattning, tidplan, budget och resurser hanteras effektivt samt att leveransen möter verksamhetens krav och relevanta compliance-standarder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Leda projektet från planering till genomförande och leverans. Säkerställa att projektets omfattning följer Design Brief samt verksamhetens och intressenternas krav. Hantera förändringar av krav och projektomfattning genom strukturerad change control. Upprätta och följa upp projektbudget samt vidta åtgärder för att säkerställa projektets ekonomiska mål. Skapa och underhålla detaljerade projektplaner, milstolpar och beroenden. Säkerställa effektiv resursplanering av interna team och externa leverantörer. Identifiera och analysera projektets risker samt ta fram och följa upp riskreducerande åtgärder. Ansvara för riskregister och löpande kommunikation kring projektets risker och status. Arbeta enligt Agila principer och Scrum, bland annat genom sprintplanering, uppföljning och retrospektiv. Leda och koordinera tvärfunktionella team samt säkerställa ett nära samarbete mellan tekniska och funktionella kompetenser. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att driva komplexa projekt i en teknisk miljö och som är van att ta ett helhetsansvar för leveransen. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet av projektledning inom mjukvara, IT eller tekniska system. God förståelse för Comos-plattformen och tekniska/engineering-relaterade arbetsflöden. Erfarenhet av budget-, tids- och resursstyrning. Erfarenhet av riskhantering och förändringsledning. Kunskap och erfarenhet av Agila arbetssätt och Scrum. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team och samarbeta med olika intressenter. Mycket god kommunikativ förmåga och vana av att förhandla och skapa samsyn. God analytisk förmåga och förmåga att lösa komplexa problem även under tidspress. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Alexandra Linder alexandra.linder@unikresurs.se 070 727 49 79 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

A Snapshot of Your Day As a Project Manager for R&D at Siemens Energy, you will play an important role in driving the energy transition forward each day! Imagine a dynamic environment where you lead development projects for our gas turbines. Each project varies in size and complexity, ensuring that no two days are the same. Your typical day could include leading project meetings with your team to assess progress, planning the project, presenting technical solutions in formal reviews, or discussing requirements with suppliers and customers. And since we operate in a global arena you will interact with team members, suppliers, and customers from all corners of the world. You will be leading teams to deliver high-quality technical solutions that shape the future of energy. How You’ll Make an Impact Lead and coordinate R&D projects to meet technical requirements, timeframes, and budget constraints effectively. Build and inspire high-performing project teams capable of delivering excellent technical solutions. Ensure seamless coordination and collaboration with internal and external stakeholders for smooth project execution. Develop and maintain good relationships with customers, partners, and suppliers to guarantee project success. What You Bring Experience in leading complex R&D projects in technical environments. Project management certifications are meritorious Excellent leadership abilities, enabling you to guide cross-functional teams effectively Technical knowledge about gas turbines, especially in the electrical area, is meritorious Excellent collaborative skills to promote cooperation and teamwork Strong personal drive and a solution-oriented approach to overcoming challenges Proficiency in both Swedish and English About the Team Our team consists of 16 project managers, who have diverse backgrounds and extensive expertise, including deep knowledge of gas turbine development. With proficiency in both predictive and agile project management approaches, and certifications to back our skills, our team ensures excellence in every project. We have an open and collaborative environment where help is always close at hand. By regularly discussing project challenges and sharing out experience, we support each other to overcome obstacles and impediments. Our focus is always on finding solutions, and together, we turn every challenge into an opportunity. Plus, we make sure to have fun while working hard! Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 301499 not later than 2026-09-15. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-MN1

En ögonblicksbild av din dag Do you want to be a key player in our Data Management team? As a Component Engineer, you will ensure that the structure of each machine is accurately represented and updated in our business system. You will maintain and update component data, which is crucial for Siemens Energy’s Gas Services division. By managing this data, you will play a central role in supporting the product lifecycle and ensuring data integrity, making a significant impact on our operations. Hur Du kommer att påverka You maintain and update component specifications (B-specs/machine structures) and technical data within our internal systems. You ensure that the database of approved and qualified components is current and accessible to relevant stakeholders. You take over new machine structures from production to service and integrate them into our systems. You continuously work on improving processes within your specialized area, analyzing workflows to identify opportunities for enhancements. Your collaboration with colleagues raises the overall competence and performance of the team, directly impacting team results. Vad Du medför You have experience working with SAP and/or Product Lifecycle Management (PLM) systems or other databases. You possess strong problem-solving skills and can effectively influence and collaborate with different teams. You are quick to learn new systems, allowing you to adapt to changes and utilize new tools effectively. You are structured and meticulous, ensuring high-quality and reliable results in your work. You are fluent in both spoken and written Swedish and English, with additional languages being a plus. Om teamet We are a team of 9 individuals, each bringing unique skills and perspectives that contribute to our collective success. Our collaboration is characterized by a strong sense of belonging and mutual respect, creating a work environment where everyone feels valued and heard. Supporting each other through challenges, we believe in the power of collective intelligence to overcome obstacles. Our work culture promotes open communication, encouraging the sharing of ideas and constructive feedback. We strive not only to achieve our goals but also to enjoy the journey, fostering a positive and inspiring work environment. Celebrating our successes and learning from our mistakes, we grow both as individuals and as a team. In summary, we are a close-knit group that values collaboration, support, and well-being, believing that our strong team spirit is key to our success and job satisfaction. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 301773 senast 2026-09-13 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #page

We are seeking a hands-on Control Systems Engineer to lead and support the development and sustaining of SIMATIC SPPA-T3000 and PCS 7 control system for our medium gas turbines. As a part of our team, you will develop and maintain control system software applications for our medium gas turbines to ensure our products meet the requirements set in the market. The position requires close collaboration and working alongside other departments and designers to integrate control system into the overall design of MGT products. How You Will Make an Impact Be a part of a highly skilled development team responsible for the development and maintenance of control system software applications for the MGT products. Be responsible for the engineering work and technical solutions in the assigned development projects, working closely with the project team and project manager to ensure that the design meets specified requirements aligned with the technical road map. Design and configure T3000 and PCS 7 control systems, including control logic, hardware setup, server and computer networks, safety systems, trip chains, and HMI/OS displays, while adhering to configuration management, version control, and rigorous testing to ensure system integrity. Integrate field instrumentation and subsystems; manage communications via common industrial protocols (e.g., ProfNet, Profibus, Modbus TCP, and OPC). Apply industry standards and best practices for safety, quality, and cybersecurity. Consistently acquire new skills and knowledge while sharing them by mentoring and assisting others over time. Contribute to enhancing our processes and methods to improve team performance and project outcomes within the team’s responsibilities. What You Will Bring Bachelor’s or master’s degree in control engineering, electrical engineering, or a related field. 3+ years of experience working with automation and control technologies, with an interest in new technologies and the use of existing technologies in new contexts. Proficient English skills, allowing you to express yourself fluently and communicate effectively at a professional level. Excellent interpersonal skills combined with experience working with colleagues and customers in international settings. Experience in the following areas is advantageous: SPPA-T3000 and/or PCS 7 Modeling and simulation in MATLAB or a related tool Functional Safety (SIL) Cybersecurity System networking and VMware Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 301066 not later than 2026-09-17 Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-MN1

Kund inom energiproduktion i Finspång söker kvalitetsingenjör som koordinerar NCR och rework från start till stängning. Du driver avvikelseärenden, följer upp korrigerande åtgärder och säkerställer att åtgärderna ger effekt. Arbetet är nära produktion och kräver samordning mellan kvalitet, tillverkning och övriga intressenter. SAP används i vardagen. Svenska och engelska är krav. Start omgående, uppdrag till februari 2027. Skicka CV och några rader om dig till info@ndpconsult.se. Vi går igenom ansökningar löpande.

Kund inom energiproduktion i Finspång söker projektspeditör till nyproduktion. Du är delprojektledare från orderstart till kundleverans och ansvarar för transporter, leveransvillkor, destination, tull och logistikupplägg. Varje projekt är unikt. SAP och Office i vardagen. Engelska obehindrat. Spanska, tyska eller ryska meriterande. Start augusti/september, uppdrag ca ett år. Skicka CV och några rader om dig till info@ndpconsult.se. Vi går igenom ansökningar löpande.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett globalt S/4HANA-rolloutprogram där Sales- och Order-to-Cash-flöden ska harmoniseras och kvalitetssäkras mot gemensamma processmallar. Rollen ligger nära både verksamhet och IT, i en internationell industrimiljö med avancerade energilösningar och höga krav på stabila affärsprocesser. Du får en central position i testarbetet och blir länken mellan lokala behov, globala template-team och key users. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka kvaliteten i en affärskritisk SAP-transformation med stor internationell räckvidd. ArbetsuppgifterDu definierar och driver teststrategi, testplaner och tidplaner i linje med globala standarder. Du leder design och lokal anpassning av testscenarier och testfall inom SAP Sales. Du koordinerar och genomför SIT och UAT tillsammans med verksamhet, IT och key users. Du följer upp testprogress, status, risker, avvikelser och dokumentation. Du driver defekthantering från identifiering till prioritering, eskalering och stängning. Du förbereder och stöttar UAT, inklusive genomförande, utbildningsinslag och sign-off readiness. Du fungerar som en nyckelkontakt mellan Sales-verksamheten och IT-relaterade intressenter. KravErfarenhet av SAP SD i S/4HANA. Dokumenterad erfarenhet av testledning, inklusive SIT, UAT och defekthantering. Erfarenhet av att leda testarbete i större transformations- eller rolloutprogram. Erfarenhet av globala template-baserade rollouts. God förståelse för Order-to-Cash-processer. Erfarenhet av att arbeta i globala och tvärfunktionella team. Flytande engelska. MeriterandeSvenska. Erfarenhet från större industribolag eller global tillverkningsmiljö. Erfarenhet av SAP-rollout i verksamhetskritiska miljöer. Förmåga att stötta key users i test, acceptans och förändringsnära aktiviteter. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett globalt SAP S/4HANA-program i en internationell industrimiljö där datakvalitet är avgörande för att Sales- och Order-to-Cash-flöden ska fungera från dag ett. Här får du driva migreringen av Sales-relaterad data inom en rollout-cluster och bli länken mellan global template, lokal verksamhet och teknisk exekvering. Rollen passar dig som trivs med att kombinera strategisk styrning med hands-on arbete. Du arbetar nära dataägare, Data Stewards, Sales-intressenter och IT för att skapa struktur, framdrift och kvalitet genom hela migreringsresan. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka ett affärskritiskt område i en komplex internationell transformation. ArbetsuppgifterDu definierar och driver plan, scope och angreppssätt för migrering av Sales-dataobjekt. Du bedömer data readiness och säkerställer att arbetet linjerar med global migreringsmodell och data governance. Du leder lokala dataaktiviteter som extraktion, rensning, mappning och berikning. Du tar fram, kvalitetssäkrar och validerar datamappningar samt transformationslogik. Du koordinerar ETL-körningar och följer upp kvalitet, kompletthet och avvikelser. Du stöttar validering före och efter dataladdning, inklusive mock cycles, cut-over och go-live. Du samarbetar nära verksamhet, Data Stewards och IT för att lösa datarelaterade frågor och driva arbetet framåt. Du dokumenterar beslut, status, risker och datakorrigeringar. Du bidrar i hypercare efter go-live och hanterar uppföljning av datarelaterade behov. KravErfarenhet av SAP data migration inom SAP SD/Sales. Hands-on erfarenhet av datarensning, mappning och validering. God förståelse för Sales-data, exempelvis kunder, priser och order. Erfarenhet av globala template-baserade rollouts. Flytande engelska. MeriterandeSvenska. Erfarenhet av Order-to-Cash-processer i SAP S/4HANA-miljö. Erfarenhet av cut-over, mock loads och hypercare i större ERP-program. Erfarenhet från internationell industri- eller energimiljö. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en global SAP S/4HANA-transformation där fokus ligger på att få nya arbetssätt, processer och lösningar att fungera i praktiken inom Sales Capability. I den här rollen arbetar du nära verksamheten och blir en viktig länk mellan säljorganisationen, lokala intressenter, globala OCM-funktioner och rolloutteamet. Du hjälper organisationen att förstå förändringen, förbereda sig inför nya processer och skapa förutsättningar för verklig användning efter införandet. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan affär, IT och transformation, och som vill kombinera struktur, kommunikation och påverkan i en internationell industrimiljö. Det här är en möjlighet att få stort genomslag i hur en global förändring faktiskt landar lokalt. ArbetsuppgifterDu driver stakeholderanalys och bedömer påverkan, förändringsberedskap och potentiellt motstånd i organisationen. Du företräder Sales-organisationens perspektiv och fångar upp feedback, behov och hinder som påverkar adoptionen. Du planerar och genomför kommunikations- och engagemangsaktiviteter, till exempel workshops, Q&A-sessioner och lokala forum. Du stöttar och koordinerar utbildningsinsatser kopplade till lokal rollout readiness. Du etablerar feedbackloopar, följer upp risker och lyfter motstånd eller kritiska frågor vidare till program- och rolloutledning. Du samarbetar nära med global OCM, rolloutteam och lokala stakeholders för att säkra ett samordnat budskap och ett gemensamt arbetssätt. Du stöttar verksamheten under go-live och hypercare med fokus på förändring, användning och lokal förankring. KravMinst cirka 5 års relevant erfarenhet. Erfarenhet av OCM eller change management i större transformationsprogram. Stark förmåga inom stakeholder management och kommunikation. Erfarenhet av SAP S/4HANA eller liknande ERP-rollouter. Erfarenhet av att arbeta i globala och tvärfunktionella miljöer. Flytande engelska. MeriterandeFörståelse för Sales-processer. Svenska språkkunskaper. Erfarenhet av lokal förändringsledning i större industriell eller internationell verksamhet. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett omfattande globalt harmoniseringsinitiativ i en internationell industrimiljö, där Sales-processerna är centrala i en större uppgradering av SAP-plattformen. Målet är att standardisera och effektivisera arbetssätt över flera enheter, samtidigt som lösningen behöver fungera både mot globala mallar och lokala affärsbehov. Här får du arbeta nära både verksamhet och IT i en miljö där analys, design, konfiguration och förankring behöver hänga ihop. Du rör dig obehindrat mellan processförståelse, kravdialog, lösningsförslag och leverans. Det här är en roll för dig som vill kombinera hands-on SAP SD-arbete med verkligt inflytande i en större S/4HANA-förflyttning. ArbetsuppgifterDu analyserar befintliga Sales-processer och driver harmonisering mot gemensamma arbetssätt. Du konfigurerar och anpassar SAP Sales/SD i målplattformen utifrån verksamhetens behov. Du leder och deltar aktivt i workshops med globala och lokala intressenter. Du tar fram funktionella specifikationer, lösningsförslag och underlag för implementation. Du stöttar datamigrering och transformering av befintliga strukturer. Du deltar i testfaser som SIT och UAT, följer upp defekter och bidrar till kvalitet i leveransen. Du säkerställer relevant dokumentation och kunskapsöverföring till linjeorganisationen. Du bidrar vid framtagning av utbildningsmaterial och genomförande av utbildningar. KravGedigen erfarenhet av SAP Sales/SD i S/4HANA-miljö. Erfarenhet av att arbeta med globala mallar och template-baserad implementation. Erfarenhet av harmoniserings- och transformationsprojekt. Förmåga att samarbeta med flera intressenter i en global organisation. Mycket god kommunikationsförmåga på engelska. Du är trygg i dialog med både verksamhet och IT och kan bidra både operativt i konfiguration och rådgivande i process- och lösningsfrågor. Du kan arbeta i en roll som kombinerar närvaro på plats med distansarbete. MeriterandeSvenska i tal och skrift. Erfarenhet från större internationell industri- eller energimiljö. Erfarenhet av datamigrering, testledning eller utbildningsinsatser kopplat till SAP Sales/SD. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kommer in i ett globalt transformationsprogram där serviceprocesserna är en nyckel till att få hela verksamheten att fungera sömlöst i S/4HANA. Här binds planering, genomförande, avtal, material, fakturering, rapportering och långsiktig kundservice ihop i flöden som behöver fungera både tekniskt och operativt. Rollen passar dig som kan röra dig tryggt mellan verksamhet och system. Du bidrar i arbetet inför go-live, men också i uppbyggnaden av ett långsiktigt processägarskap efter införandet. Miljön är internationell och tekniskt avancerad, med komplexa produkter och höga krav på processkvalitet och spårbarhet. Ditt fokus kan vara brett över flera serviceområden eller mer specialiserat inom exempelvis field service, underhåll, repair, masterdata eller finansiella serviceflöden. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera djup SAP-kunskap med verklig påverkan i en affärsnära ERP-transformation. ArbetsuppgifterDu verkar som processpecialist och Advanced Key User inom ett eller flera serviceområden. Du deltar aktivt i workshops där du hjälper till att definiera, förtydliga och validera affärsbehov. Du bidrar till processdesign, verksamhetsscenarier och relevanta use cases. Du säkerställer att lösningen stödjer verkliga operativa serviceflöden och fungerar i vardagen. Du definierar och validerar testscenarier för ITC och UAT. Du samarbetar nära angränsande områden som planering, utförande, fakturering och rapportering. Du följer upp krav, gap, beslut och förbättringsåtgärder på ett strukturerat sätt. Du stöttar användare, lokala key users och supportorganisationen efter go-live. Du driver förbättringar, change requests, releasetester och processanpassningar över tid. KravMinst cirka 5 års relevant erfarenhet Gedigen erfarenhet av SAP och stark förståelse för serviceprocesser i en större, gärna global, organisation Förståelse för SAP S/4HANA och template-baserade implementationer Erfarenhet av transformation, harmonisering eller systemimplementation Förmåga att omsätta operativa behov till tydliga processkrav, testscenarier och hållbara arbetssätt Förmåga att arbeta i en global miljö med flera intressenter Mycket god kommunikativ förmåga på engelska MeriterandeErfarenhet av SAP SD, PM och/eller CS Erfarenhet av S/4HANA Service with Advanced Execution Erfarenhet från avancerad industri, energi, service, underhåll eller produktnära eftermarknad Förståelse för finansiella flöden kopplade till serviceorder, WBS och intäktsredovisning Svenska i tal och skrift Djupare erfarenhet inom områden som field service execution, serviceavtal, maintenance plans, repair och refurbishment eller masterdata för serviceprocesser Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett globalt SAP S/4HANA-program där serviceprocesser harmoniseras, kvalitetssäkras och förbereds för go-live. Här blir test inte en administrativ kontrollpunkt, utan en central del av att säkerställa att lösningen fungerar i verkliga affärsflöden. Du arbetar i en internationell och komplex miljö med många beroenden mellan verksamhet, processer och system. Inom Service Capability får du ett tydligt ägarskap för testarbetet och en viktig roll i att knyta ihop krav, processvalidering, utbildning och business readiness med övriga capability-team. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka kvaliteten i en affärsnära SAP-transformation med stor komplexitet. ArbetsuppgifterDu äger och driver testarbetet inom Service Capability. Du definierar, planerar och utvecklar en strukturerad testansats i linje med programmets milstolpar. Du driver teststrategi, omfattning, scenarier och arbetssätt genom olika testfaser. Du säkerställer att testfall speglar faktiska affärsprocesser och operativa behov. Du koordinerar testaktiviteter inom integration testing och user acceptance testing. Du samarbetar nära E2E Process Coordinators för att validera kompletta processflöden. Du säkerställer spårbarhet mellan krav, processer och testscenarier. Du driver strukturerad defekthantering med prioritering, uppföljning och eskalering. Du rapporterar teststatus, kvalitetsläge, risker och beroenden på ett tydligt sätt. Du samarbetar med utbildningsspåret för att omsätta testresultat till relevant input för användarberedskap. KravGedigen erfarenhet av testledning i större systemimplementationer eller transformationsprogram. Erfarenhet av SAP. Förståelse för SAP S/4HANA och template-baserade implementationer. Erfarenhet av transformation, harmonisering eller systeminförande. Förmåga att arbeta i en global miljö med flera intressentgrupper. Mycket god kommunikativ förmåga på engelska. MeriterandeErfarenhet av service-relaterade processer i SAP. Erfarenhet av integration testing och UAT i större SAP-program. Erfarenhet av defekthantering, testspårbarhet och business readiness. Vana att samarbeta med E2E-processansvariga, utbildningsspår och verksamhetsrepresentanter. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en nyckelroll i ett globalt transformationsprogram inom energiteknik, där SAP-plattformen harmoniseras och utvecklas för att skapa mer standardiserade och effektiva arbetssätt. Fokus ligger på Service Capability, där affärskritisk data inom bland annat utrustningsstrukturer, serviceordrar, produktdata och historiska transaktioner behöver migreras med hög kvalitet och tydlig spårbarhet. Här blir du personen som skapar struktur i ett komplext landskap med många beroenden mellan verksamhet, processdesign, test och programledning. Du får hålla ihop migreringsarbetet end-to-end och säkerställa att rätt data finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Det gör rollen särskilt intressant om du gillar att kombinera SAP-kunskap, koordinering och tydligt ägarskap i en miljö där datakvalitet är avgörande för hela transformationen. ArbetsuppgifterDu äger och driver data migration workstream inom Service Capability. Du definierar och underhåller struktur för migreringsscope, dataobjekt, ägarskap och planering. Du säkerställer alignment mellan datamigrering, processdesign, test och releaseplanering. Du identifierar och definierar relevanta dataobjekt inom migreringsscope. Du driver datarensning och följer upp att rätt kvalitetsnivå uppnås. Du planerar och leder mock cycles från Mock 0 till Mock 3. Du säkerställer validering av data före och efter varje migreringscykel. Du koordinerar aktiviteter mellan verksamhetsintressenter, programledning, capability-team och externa partners. Du hanterar beroenden kopplade till processdesign, integration och test. Du identifierar, driver och eskalerar datarisker, gap och blockerare samt rapporterar status och framdrift på ett strukturerat sätt. KravDu har gedigen erfarenhet av SAP. Du har erfarenhet av transformation, harmonisering eller systemimplementering. Du är van att arbeta i en global miljö med flera intressenter. Du har mycket god kommunikativ förmåga på engelska. Du kan arbeta på plats minst 3 dagar per vecka. MeriterandeErfarenhet av SAP inom service-relaterade processer. Förståelse för SAP S/4HANA och template-baserade implementationer. Erfarenhet av datamigrering i större ERP-program. Svenska språkkunskaper. Cirka 5+ års relevant erfarenhet eller motsvarande senioritet. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vi söker en erfaren Tacton Developer till ett affärskritiskt CPQ-system som används av flera verksamhetsområden för att hantera komplex försäljning och avancerad produktkonfiguration. Rollen erbjuder möjligheten att arbeta i en central funktion där du bidrar till att utveckla, förbättra och standardisera konfigurationslösningar som har stor påverkan på verksamhetens effektivitet och affärsprocesser. Du blir en del av ett team som arbetar nära både verksamhet och teknik för att skapa hållbara, skalbara och användarvänliga lösningar. Arbetsuppgifter Som Tacton Developer arbetar du hands-on med utveckling och förvaltning av Tacton CPQ-lösningar. Du ansvarar för modellering, vidareutveckling och optimering av befintliga konfigurationsmodeller samt säkerställer att lösningarna uppfyller verksamhetens krav och tekniska riktlinjer. Rollen innefattar även arbete med harmonisering av modellstandarder, processer och arbetssätt för att skapa en enhetlig struktur över flera affärsområden. Du analyserar verksamhetsbehov, tar fram beslutsunderlag och samarbetar med olika intressenter för att omsätta krav till effektiva konfigurationslösningar. Arbetet sker i nära dialog med både tekniska och verksamhetsnära funktioner. KvalifikationerKrav Flerårig erfarenhet av utveckling och konfigurering i Tacton CPQ. Mycket god erfarenhet av arbete i TCStudio. Erfarenhet av att bygga och underhålla konfigurationsmodeller i Tacton. God kunskap om constraints och regelhantering. Erfarenhet av objektstrukturer och modellarkitektur i Tacton. Erfarenhet av kravanalys och översättning av verksamhetskrav till tekniska lösningar. Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och tekniska rekommendationer. Förmåga att arbeta självständigt och driva aktiviteter framåt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete med CPQ-lösningar i större organisationer. Erfarenhet av standardisering och harmonisering av konfigurationsmodeller. Erfarenhet av komplex produktkonfiguration inom industri- eller tillverkningssektorn. Erfarenhet av integrationslösningar kopplade till CPQ-plattformar. Erfarenhet av agila arbetssätt och tvärfunktionella utvecklingsteam. Villkor Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Om du är redo att ta dig an en roll inom Tacton Developer och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.