Lediga jobb som Informations-, kommunikations - och PR-chefer, nivå 2 i Norrköping

Vill du kombinera teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta? Som Systemansvarig på LFV har du det övergripande ansvaret för ett antal verksamhetssystem som är viktiga för organisationens dagliga arbete. Du fungerar som länken mellan verksamhet, leverantörer och IT, och säkerställer att systemen möter verksamhetens behov på ett stabilt, säkert och effektivt sätt. Här får du en central roll i en samhällsviktig verksamhet och möjlighet att påverka hur LFV arbetar idag och i framtiden. Om Oss Enheten Gemensam Infrastruktur ansvarar för drift, utveckling och förvaltning av generell teknisk infrastruktur inom LFV. Vi har systemägarskapet för LFV:s administrativa systemområden, IT-infrastruktur samt byggnader med tillhörande försörjningssystem. Du blir en viktig del av enheten Gemensam Infrastruktur inom gruppen Verksamhetsapplikationer. Om rollen Som Systemansvarig, eller förvaltningsledare IT som rollen motsvarar, får du det övergripande ansvaret för ett system eller systemområde genom hela dess livscykel, från utveckling och förvaltning till eventuell avveckling. Du arbetar nära verksamheten för att utveckla effektiva och hållbara systemlösningar. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara systemområdena kommunikation samt dokument och arkiv. I rollen ansvarar du bland annat för att: Driva och utveckla systemförvaltning enligt LFV:s förvaltningsmodell PM3 Ansvara för budget, uppföljning och prioriteringar inom systemområdet Säkerställa att verksamhetskrav, lagkrav och omvärldskrav omsätts till relevanta lösningar Samarbeta med systemförvaltare (funktionsansvariga), verksamhet och andra systemansvariga Fungera som projektägare för utvecklingsinitiativ inom ditt ansvarsområde Säkerställa kvalitet, efterlevnad och långsiktig utveckling av systemen Vem är du? Vi söker dig som har en bred teknisk förståelse och som trivs i gränslandet mellan verksamhet, teknik och ledning. Du är van att skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt med fokus på verksamhetsnytta. Samtidigt har du förmågan att se helheten och identifiera möjligheter till samverkan mellan olika systemområden och funktioner. Med förmåga att förstå tekniska lösningar, ställa rätt frågor och bedöma tekniska alternativ. För att lyckas i rollen har du: Flera års erfarenhet som systemansvarig, förvaltningsledare eller i en liknande roll Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet God förståelse för IT-system, integrationer och teknisk infrastruktur Erfarenhet av kravställning och att omsätta verksamhetsbehov till IT-relaterade krav Kunskaper inom ekonomi, budgetering och uppföljning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är extra meriterande om du även har: Erfarenhet av PM3-modellen Tidigare ledarerfarenhet Som person är du kommunikativ, samarbetsorienterad och lösningsorienterad. För att lyckas i rollen har du förmåga att fatta beslut, ta ansvar och driva arbetet mot resultat och verksamhetsnytta. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV: Här Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Norrköping. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar LFV med Experis. Du söker tjänsten via Experis www.experis.se och registrerar dina ansökningshandlingar där. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För ytterligare information om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Experis Jenny Flygare, jenny.flygare@se.experis.com alt. 0470-74 55 95. Facklig kontakter: Johan Mälman Facklig kontakt ST 011-19 20 00 Roman Stridh Facklig kontakt SACO 011-19 20 00 Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med tekniska projekt i en ovanlig och inspirerande miljö där djurpark, åkattraktioner och fastigheter möts? Vi söker nu en teknisk projektledare som vill ta ansvar för underhåll, ombyggnationer och utveckling av vår anläggning. Om rollen Som teknisk projektledare får du en central roll i arbetet med att förvalta och utveckla parkens byggnader, anläggningar och tekniska miljöer. Du leder främst projekt inom underhåll, ombyggnad och tillbyggnad, men även mindre nyproduktionsprojekt kan förekomma. Inom affärsområdet finns även vår projektledare som arbetar med större projekt gällande nyproduktion och underhåll. De två projektledarrollerna har ett nära samarbete i vardagen. I tjänsten ingår också ett övergripande ansvar för djurparkens underhållsplan av befintliga fastigheter. Du arbetar både strategiskt och operativt från långsiktig planering, kalkylering och upphandling till genomförande, uppföljning och överlämning. Verksamheten bedrivs i en publik och levande miljö med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och hänsyn till både djur, gäster och medarbetare. Det innebär att projekten behöver planeras och genomföras i nära samarbete med flera olika delar av organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, leda och följa upp projekt inom underhåll, ombyggnad och tillbyggnad. Ansvara för mindre projekt inom nyproduktion. Upprätta, utveckla och löpande uppdatera parkens långsiktiga underhållsplan. Ta fram projektplaner, budgetar, tidplaner, kalkyler och beslutsunderlag. Genomföra upphandlingar samt samordna entreprenörer, konsulter och leverantörer. Följa upp projektens ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö, säkerhet och tidsplan. Säkerställa att dokumentation, ritningar och tekniska underlag hålls uppdaterade. Arbeta strukturerat i digitala projekt- och fastighetssystem. Samverka med verksamhetens olika avdelningar och omsätta deras behov till genomförbara tekniska lösningar. Bidra till utvecklingen av rutiner, arbetssätt och system för en effektiv och långsiktigt hållbar fastighetsförvaltning. Om dig För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, lösningsorienterad och van att driva flera aktiviteter samtidigt. Du kan växla mellan långsiktig planering och praktiska frågor som behöver lösas här och nu. Du trivs med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med såväl verksamhetens medarbetare som konsulter, entreprenörer och myndigheter. Du är tydlig i din kommunikation, tar ansvar för helheten och driver projekten framåt med hänsyn till kvalitet, ekonomi, säkerhet och verksamhetens behov. Eftersom arbetet bedrivs i en miljö med djur och många besökare behöver du ha gott omdöme och förståelse för att projekten ibland kräver särskild planering, flexibilitet och varsamhet.  Vi söker dig som Har relevant utbildning och erfarenhet inom projektledning, bygg, fastighet, installation, teknik eller motsvarande område. Har utbildning i Arbetsmiljösamordning, exempelvis BAS-P eller BAS-U. Har erfarenhet inom entreprenadjuridik, upphandling och relevanta myndighetskrav. Har erfarenhet av underhållsplanering och gärna av arbete med långsiktiga investeringsplaner. Har god ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetering, kalkylering och ekonomisk uppföljning. Kommunicerar väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Arbete i publik, säkerhetsklassad eller verksamhetskritisk miljö. Projekt inom besöksnäring, djurpark, nöjespark eller liknande verksamhet. Energi-, miljö- eller hållbarhetsarbete inom fastighetsområdet. CAD, BIM, digitala ritningsarkiv eller andra tekniska dokumentationssystem. Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och utvecklande roll i en verksamhet utöver det vanliga. Du får möjlighet att påverka hur våra byggnader och anläggningar förvaltas och utvecklas – samtidigt som du bidrar till en säker, hållbar och attraktiv miljö för djur, gäster och medarbetare. Du blir en del av affärsområdet Arena som ansvarar för säker och attraktiv drift av anläggningar och attraktioner, teknisk infrastruktur, parkmiljö samt bygg- och utvecklingsprojekt.  Praktisk information om tjänsten Tjänsten är en heltidsanställning med placering i Kolmården. Arbete utanför ordinarie arbetstid kan förekomma i samband med projekt, driftsättning eller verksamhetens högsäsong. Provanställning tillämpas. Övrig information Skicka in din ansökan senast 2026-09-27. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jimmy Persson, jimmy.persson@parksandresorts.com Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du bli en del av Rehab öst och bidra till en rehabilitering som skapar värde i varje möte? Vill du vara en del av en trevlig arbetsplats bland härliga kollegor där vi hjälps åt och lär av varandra. Vill du utvecklas som arbetsterapeut inom slutenvården? Då ska du läsa vidare! Vårt erbjudande Rehab öst är en av fyra rehabiliteringsorganisationer inom närsjukvården i Region Östergötland. Vårt samlade uppdrag är att ge östgötarna en likvärdig rehabilitering oavsett var i länet man bor. Rehab öst arbetar med fem huvudområden: slutenvård/specialiserad öppenvård , neurorehabilitering, primärvård samt barnlogopedi. Inom Rehab öst arbetar totalt cirka 100 personer.   Enheten Rehab öst slutenvård på Vrinnevisjukhuset arbetar mot medicinklinikens, kardiologens, infektionsklinikens och geriatriska klinikens vårdavdelningar. Enheten består av cirka 17 medarbetare uppdelat på arbetsterapeuter, fysioterapeuter och vårdenhetschef. Läs gärna vår karriärstege för arbetsterapeuter och även om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som vill vara en av oss och jobba mot rehab uppdraget på vårdavdelning Vrinnevisjukhuset i Norrköping. I nuläget är behovet mot avdning 3, en medicinsk akutvårds- avdelning. På avdelningen träffar vi ofta väldigt sjuka personer i alla åldrar med olika typer av medicinska sjukdomar inom bland annat lung och njur. Vanliga arbetsuppgifter är bedömningar, rehabilitering/mobilisering, hjälpmedelsförskrivning av inneliggande patienter.                   Som arbetsterapeut är du tillsammans med fysioterapeuten en viktig länk att säkra hemgångar för patienterna. Arbetet i slutenvården ställer krav på både självständigt arbete och nära samverkan med övriga professioner på avdelningen där kommunikation och helhetssyn är några av nyckelpunkterna. Hos oss är man en i gruppen som tillsammans ansvarar för all frånvarotäckning inom gruppen och vid behov täcker upp på andra avdelningar inom vårat uppdrag. Uppdraget innefattar också att handleda studenter och vid behov undervisa övrig vårdpersonal. Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Du har ett intresse och gärna erfarenhet av slutenvården el liknande inom våra diagnosgrupper. Som person är du trygg i dig själv och din profession och bidrar positivt till teamet. Du stimuleras av, samt har förmågan att arbeta både självständigt och i team mot flera olika diagnoser och uppdrag. Du kan prioritera och anpassa dig efter verksamhetens behov för dagen och uppfattas tydlig och smidig i kommunikation både muntligt och skriftligt. Vi ser gärna att du kommer med nya ideér, initierar och driver utvecklingsarbeten ihop med kollegor och kommer till oss med nya ögon. Stor vikt kommer läggas vid att du uppfattas vara rätt person i gruppen. Ansökan och anställning Då vi arbetar med löpande urval ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du ha en viktig roll där du bidrar till att säkerställa stabil och tillförlitlig kommunikation i en samhällsviktig tjänst? LFV söker nu flera serviceinriktade drifttekniker som vill arbeta med drift, underhåll och installation av TETRA-relaterad utrustning i en miljö där kvalitet och säkerhet står i fokus. Du kommer arbeta med ett nytt uppdrag inom kritisk kommunikation som omfattar felsökning, förebyggande och avhjälpande underhåll av det nationella radiokommunikationssystemet Rakel. På LFV kommer du och dina kollegor att säkerställa pålitlig och säker kommunikation för samhällsviktiga funktioner inom områden som allmän ordning, säkerhet, hälsa och totalförsvar. Om tjänsten​ Som drifttekniker hos LFV arbetar du med drift, underhåll och vidareutveckling av utrustning kopplad till TETRA-nät. Det är en varierande roll med både praktiska och tekniska moment där din insats är avgörande för att kommunikationen fungerar dygnet runt. Rollen erbjuder bred kompetensutveckling och goda möjligheter att växa inom både teknik och ansvar. Arbetet omfattar fältinsatser där du snabbt kan behöva åka ut till site vid driftstörningar eller planerade uppdrag. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor, och har tät kontakt med kunder och tekniska team. Dina arbetsuppgifter i huvudsak:​ • Felsöka, underhålla och installera teknisk utrustning, både självständigt och i team. • Komplex felanalys samt lösa olika nivåer av nätverksproblem för att säkerställa hög tillgänglighet av system. • Säkerställa funktion och tillgänglighet i Radio-, Transmissions- och IT-utrustning. • Prestandaförbättringar och uppgraderingar av system såväl hårdvara som mjukvara. • Skapa dokumentation och tekniska rapporter. Vem är du?​ Du är ansvarstagande och engagerad i ditt arbete, med förmåga att ta egna initiativ och samarbeta väl med andra, både internt och externt. Ditt arbete präglas av affärsmässighet, kvalitet och hög servicegrad. Vi söker dig som är tekniskt intresserad och vill utvecklas inom flera teknikområden. Du arbetar strukturerat och kommunikativt, med fokus på dokumentation, noggrannhet och ett högt säkerhetsmedvetande. Rollen passar dig som trivs med varierande arbetsuppgifter och som bidrar till helheten i teamet genom engagemang och ansvar. Vi ser att du har: • Erfarenhet av teletekniska system, inriktning radio-/mobilnät samt kraftförsörjning. • Erfarenhet av radioteknik, transmission och IT-infrastruktur eller motsvarande. • Möjlighet att arbeta på hög höjd, mastarbete för Radiolänk. • Erfarenhet av tekniska installationsarbeten. • Erfarenhet av serverdrift och IP-nätverk. • Självständigt arbete i fält med krav på kvalitet och dokumentation. • Manuellt B-körkort. • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. • Treårig gymnasieutbildning inom teknik eller motsvarande. Meriterande för denna tjänst är:​ • Erfarenhet av arbete i TETRA-miljö. • Erfarenhet av radiotekniska mätningar på antennsystem och radiolänk. • Erfarenhet av arbete med samhällskritisk infrastruktur. • Erfarenhet av brandväggar och routing eller motsvarande. • Erfarenhet av arbete i projektform eller tekniska förbättringsteam. • Kunskap om virtualisering (t.ex. VMware), server- och lagringslösningar. Övrig information​ Tjänsterna är en tillsvidareanställning med placeringsort Bromma. Beredskapstjänstgöring ingår och övernattningar kan förekomma i tjänsten. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia, vid frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Sofie Cardegren på sofie.cardegren@poolia.se eller 073-344 71 76. Varmt välkommen att söka tjänsten här senast den 8 oktober!​ Om LFV​ Vi leder flyget – i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här – https://www.lfv.se/. Varmt välkommen med din ansökan!

Om rollen som Skadeberäknare i Norrköping Är du noggrann och analytisk med ett starkt intresse för skadeberäkning? Vi på Werksta söker nu en kompetent och engagerad Skadeberäknare till vår anläggning i Norrköping. Här blir du en del av ett dynamiskt team som sätter kvalitet och kundnöjdhet i fokus. Kvalifikationer för en Skadeberäknare Flerårig erfarenhet inom skadeberäkning och djup kännedom om branschens processer. Förmåga att använda skadekalkylsystem såsom CABAS med precision. God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga inom teamet och med kunder. Strukturerad och detaljfokuserad med stark analytisk förmåga. B-körkort är ett krav. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utvärdering av skador: Utföra noggranna skadeinspektioner och bidraga till korrekta kostnadsanalyser. Kalkyl och dokumentation: Förbereda och dokumentera noggranna kalkyler av reparationskostnader för varje kundfall. Samarbete och kommunikation: Arbeta nära teamet och kunder för att säkerställa en tydlig och effektiv kommunikationsprocess. Uppföljning: Ansvara för uppföljning och uppdatering av skador och kalkyler i företagets system. Vi erbjuder dig På Werksta erbjuder vi en dynamisk arbetsmiljö där du kan växa och utvecklas inom skadeberäkningens område. Vi satsar på kontinuerlig utbildning och använder de senaste verktygen och teknikerna inom branschen. Mer information om våra karriärmöjligheter hittar du på vår karriärsida. Har du frågor om tjänsten? Tveka inte att kontakta platschef, Malek Aho på telefonnummer 072 071 69 37. Om Werksta Werksta Norrköping är en del av Sveriges ledande fristående skadeverkstadskedja. Sedan 2015 har Werksta expanderat snabbt, och omfattar nu ett stort antal verkstäder runt om i Sverige. Vi strävar efter att leverera branschens högsta kundnöjdhet och vara det självklara valet för försäkringsbolag och kunder vid bilskador. Välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett meningsfullt och utmanande jobb där du kan göra skillnad för barn, ungdomar och deras familjer? Vi söker dig som har en stark vilja att hjälpa andra och skapa en positiv förändring hos de vi är till för!  Vilka är vi? På Socialkontoret i Norrköping sätter vi alltid individens behov i centrum – med barnets bästa som vår främsta prioritet. Vårt mål är att skapa långsiktiga och positiva förändringar genom lösningar nära de människor vi finns till för. Kvalitet och rättssäkerhet är grunden i vårt arbete, och vi vill att alla invånare ska känna trygghet och ha tillgång till en social service av hög kvalitet. Nu söker vi två socialsekreterare som vill arbeta med barn och ungdomar i åldrarna 15-21 år på enhet 3.  Vi erbjuder dig bland annat flextid, möjlighet till distansarbete, individuell lönesättning, extern handledning, engagerade kollegor och ett arbetsklimat med stark teamkänsla – och mycket mer. Dina arbetsuppgifter Hos oss gör du skillnad – varje dag. Som socialsekreterare arbetar du med att utreda och fatta beslut om insatser för barn, ungdomar och deras familjer. Du följer upp insatserna för att säkerställa att de verkligen gör skillnad och skapar trygghet. Arbetet sker utifrån SoL och LVU med stöd av BBIC, och i nära samarbete med både interna och externa aktörer. Du blir en del av en engagerad enhet där du får stöd av en förste socialsekreterare och två mentorer under introduktionen. Vi arbetar alltid med huvud- och medhandläggare i alla ärenden – för kvalitet och trygghet. Hos oss får du stöd, utveckling och möjlighet att växa i din profession. Vem är du? Vi söker dig som har en socionomexamen. Vi ser positivt om du har erfarenhet från myndighetsutövning inom barn och unga samt erfarenhet av socialt arbete. Du är trygg, stabil, har ett positivt förhållningssätt och arbetar bra med andra. Du har lätt att skapa kontakt och har förmåga att inge förtroende i möten. Du är lyhörd och bidrar till ett positivt arbetsklimat.  Vi ser att du trivs med att jobba självständigt där du tar ansvar för att planera och strukturera ditt arbete samt säkerställa framdrift i dina processer. Du har ett gott omdöme och fattar välgrundade beslut utifrån SOL och LVU. Du är flexibel och anpassar dig till förändringar, samtidigt som du är rak och tydlig i både kommunikation och dokumentation. Du har god självkännedom, är medveten om dina styrkor och utvecklingsområden och förstår hur ditt agerande påverkar andra i arbetet. Eftersom arbetet kan innebära resor krävs B-körkort för manuell växellåda. Du har även goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  Tillsammans och gemensamt skapar vi en bättre framtid för barn och unga i Norrköping. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis om verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 21 september Kontakt: Enhetschef Christina Colliander 011-151702 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en person som gillar att skapa struktur, se helheten och få produktionen att fungera så effektivt som möjligt? Har du erfarenhet av produktionsplanering och trivs i en roll där du får kombinera analys med nära kontakt med verksamheten? Då kan det här vara en roll för dig. Vi söker nu en produktionsplanerare till en etablerad industriverksamhet i Norrköping. Du får en viktig roll i att planera och samordna produktionen, samtidigt som du blir en del av arbetet med att utveckla och förbättra verksamhetens arbetssätt. Om rollen Som produktionsplanerare är du en viktig del av det dagliga produktionsflödet. Du arbetar med att planera produktionen utifrån inkommande behov, tillgänglig kapacitet och verksamhetens förutsättningar. Du har många kontaktytor och samarbetar bland annat med produktion och andra interna funktioner. Din uppgift är att skapa en plan som fungerar i praktiken och samtidigt ha koll på vad som behöver justeras när förutsättningarna förändras. Rollen innehåller även en analytisk och utvecklande del. Du följer upp planeringen, arbetar med olika typer av data och identifierar sådant som kan göras bättre. Det kan handla om allt från planeringsprocesser och systemanvändning till hur resurser och material används. Du blir med andra ord en person som både arbetar nära den dagliga verksamheten och bidrar till att utveckla den framåt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och följa upp produktionen utifrån aktuella behov och förutsättningar Säkerställa att produktionen har rätt förutsättningar för att nå uppsatta mål Arbeta med kapacitetsplanering och prioritering av produktionsorder Koordinera information mellan planering och produktion Hantera och kvalitetssäkra information i affärs- och planeringssystem Följa upp produktionsdata och identifiera avvikelser och förbättringsmöjligheter Bidra till att utveckla och effektivisera planeringsprocessen Vara ett stöd till verksamheten i frågor kopplade till planering och produktion Delta i projekt och förbättringsinitiativ inom produktionen Bidra till ett mer strukturerat och effektivt arbetssätt inom planering och produktion Vad vi söker Vi tror att du har arbetat med produktionsplanering tidigare och har en förståelse för hur planering påverkar den dagliga produktionen. Du behöver inte kunna allt från början, men du ska vara van vid att arbeta strukturerat, hantera flera informationsflöden samtidigt och fatta beslut utifrån tillgänglig information. För rollen ser vi gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom exempelvis produktion, logistik, industriell ekonomi eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av produktionsplanering inom tillverkande verksamhet Erfarenhet av att arbeta i affärs- eller planeringssystem God systemvana och intresse för att arbeta med data Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av ERP-system eller tidigare arbetat med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Vem är du? Som person är du strukturerad och analytisk, men också pragmatisk. Du förstår att en plan behöver kunna anpassas när verkligheten förändras och du har lätt för att prioritera vad som behöver göras först. Du är nyfiken och tycker om att förstå hur saker hänger ihop. När du ser något som kan fungera bättre tar du gärna initiativ till att undersöka varför och vad som skulle kunna göras annorlunda. Eftersom du kommer att ha många kontaktytor tror vi också att du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika typer av personer. Du är trygg i att driva dina egna frågor, samtidigt som du uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att nå ett gemensamt resultat. Du erbjuds En central roll i en etablerad industriverksamhet Möjlighet att kombinera operativ produktionsplanering med förbättringsarbete En roll med många kontaktytor och möjlighet att påverka arbetssätt En arbetsmiljö där struktur, samarbete och utveckling står i fokus Möjlighet att utvecklas vidare inom produktion och planering Ansökan Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid i sex månader, med stor möjlighet till överrekrytering till kund. Tjänsten är placerad i Norrköping. Du blir anställd som konsult hos oss på Pokayoke och arbetar ute hos vår kund. Som konsult får du möjlighet att bli en del av kundens verksamhet och bidra med din kompetens i en viktig roll, samtidigt som du har oss på Pokayoke som arbetsgivare och stöd under din anställning. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på fep@pokayoke.se eller Researcher Amanda Jansson på aj@pokayoke.se. Välkommen med din ansökan. https://www.pokayoke.se

Är du undersköterska som trivs lite extra bra när resten av världen sover? Vill du jobba natt i ett team där du gör skillnad varje arbetspass? Då kan du vara vår nya undersköterska på natten. Vilka är vi? På Gamla Övägen 27 möter du en verksamhet som bedriver korttidsvård och hos oss bor brukaren en begränsad tid. Vårt mål är att skapa hög livskvalitet för människor i olika skeenden i livet. Här strävar vi efter att ge individanpassat stöd, respektfullt bemötande och att små insatser som kan ge stor skillnad. Hos oss arbetar ett gäng medarbetare med olika yrkesbakgrunder som tillsammans är med och utvecklar verksamheten. Vi vill skapa en kultur där vi hjälps åt, är raka och tydliga med varandra och där det finns plats både för skratt och fokus. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska natt hos oss är du en viktig trygghet för de brukare som bor på Gamla Övägen 27. Du arbetar i team men har också mycket eget ansvar, och du stöttar individerna utifrån deras behov med omvårdnad, tillsyn och trygghet. Du bidrar till att skapa en lugn, trygg och respektfull nattmiljö där varje möte räknas. Du kommer arbeta med allt från grundläggande omvårdnad, förflyttningar och dokumentation till att skapa lugn, trygghet och struktur under nattpassen. Du bidrar också med observationer och återkoppling som är viktiga för teamets planering och uppföljning. Tjänsten passar dig som gillar ansvar, uppskattar nattarbete och trivs med att vara en lugn och stabil närvaro när andra sover. Några av dina arbetsuppgifter är att: Utföra tillsyn, omvårdnadsinsatser och service utifrån de boendes behov Dokumentera och rapportera enligt gällande rutiner och riktlinjer Samverka med kollegor och andra professioner för god kvalitet i omsorgen Bidra till ett gott arbetsklimat med respekt, samarbete och tydlig kommunikation Medverka till utveckling av arbetssätt och rutiner i verksamheten Vem är du? Du är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser och känner dig trygg i din yrkesroll. Du har lätt för att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, och ser god kommunikation som en viktig del av omsorgen. Du har god vana av att jobba med personer med demenssjukdomar och palliativ vård. Som person är du lugn, lyhörd och trygg, även när det händer mycket samtidigt. Du har förmåga att anpassa dig efter de förändringar som sker i arbetet. Du gillar att arbeta strukturerat, är noggrann med dokumentation och har ett professionellt bemötande mot både boende, anhöriga och kollegor. Du ser vad som behöver göras i arbetet och har förmågan att fatta beslut. Du trivs med nattarbete, uppskattar samarbete och är inte rädd för att bidra med dina idéer för att utveckla verksamheten. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Natt Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 29 september Kontakt: Enhetschef Lena Bodrikow, 011-156798, lena.bodrikow@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Bli en central del av Xylems Rental-team i Norrköping, där din administrativa expertis bidrar till hållbara vattenlösningar i en stöttande och dynamisk miljö. Om tjänsten Som Teknisk Administratör blir du det trygga navet i Xylems Rental-team i Norrköping som består av 9 hjälpsamma och trevliga kollegor. Rollen väver samman administration med tekniska inslag, stor variation i arbetsuppgifter och en arbetsmiljö där du och dina kollegor löser saker tillsammans. För att lyckas i rollen söker vi dig som är nyfiken, kommunikativ och drivs av en stark vilja att lära sig nytt. Du tar egna initiativ, gillar problemlösning och trivs i en nyckelroll med många kontaktytor! Arbetsuppgifter Rollen innebär en kombination av teknisk förståelse och administrativt stöd där du koordinerar flöden mellan projektledare, lager och ekonomi. Hantera inkommande ordrar och arbeta med lagersaldo i systemet Förbereda underlag för fakturering och sköta löpande inköp Säkerställa att kontrakt, avtal och märkning är korrekt registrerade Följa upp och registrera timmar på specifika projekt Sköta intern och extern kommunikation med olika kontaktytor Söka information och utföra problemlösning inom administration Stötta projektledare med teknisk och administrativ dokumentation Vi söker dig som Har grundläggande arbetserfarenhet av administration Avancerade kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Drivs av att lära nytt och trivs i en bred, omväxlande roll Det är meriterande om du har God kunskap inom fakturahantering Erfarenhet av inköpsprocesser För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Social Ansvarstagande   Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker en driven och entusiastisk undersköterska till ett längre vikariat ,30 september 2027, som vill jobba i ett team där kommunikation och samarbete är viktigt. I vår verksamhet sätter vi patienten i främsta rummet.  Öron-, näs- och halskliniken är en regionövergripande klinik som består av bland annat två mottagningar. Den ena mottagningen är belägen på Universitetssjukhuset i Linköping och den andra mottagningen finns på Vrinnevisjukhuset i Norrköping. I Norrköping behöver vi nu utöka vårt gäng med ytterligare en undersköterska. Välkommen hit! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som undersköterska i vår verksamhet är din uppgift att hjälpa till att förbereda och assistera på läkarledda mottagningar. Du hjälper läkaren genom att förbereda rummen inför dagens mottagning och i slutet på dagen genom att göra i ordning rummen. Vi lägger stor vikt vid ordning och reda samt att utföra uppgifter med kvalitet. Vi träffar patientgrupper från noll år och uppåt, i både elektiv och akut vård. Vi har även en liten enhet för polikliniska ingrepp. Arbetsgrupp Vi är en liten personalgrupp på 16 personer. Personalen på mottagningen består av undersköterskor och sjuksköterskor med lång erfarenhet inom vår specialitet. Om dig Du har godkänd gymnasieutbildning lägst 2 250 poäng, Vård- och omsorgsprogrammet eller motsvarande. För vuxenutbildningen godkänd gymnasieutbildning lägst 1 400 poäng inom Vård- och omsorgsutbildningen eller motsvarande. Du har goda administrativa kunskaper och datavana. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. Som person drivs du av att se möjligheter till förändringar men du är också stresstålig och kan ställa om i olika situationer, vilket ställer krav på att vara flexibel. Vi ser gärna att du kan planera och prioritera om ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån verksamhetens mål. Eftersom vi är en arbetsgrupp där du är en del av helheten är samarbete viktigt för teamet och även att kunna arbeta självständigt. Du lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du är noggrann och kvalitetsmedveten. För att trivas hos oss har du ett intresse av möten med människor. Du använder din kunskap, färdighet och förmågor i bemötande vid mötet med patient eller vårdsituationen. Erfarenhet av mottagningsarbete är meriterande. Eftersom du är en del av ett team kring patienten är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Drivs du av att göra skillnad för barn och deras föräldrar? Brinner du för att leda team? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? På Socialkontoret i Norrköping sätter vi alltid individens behov i centrum – med barnets bästa som vår främsta prioritet. Vårt mål är att skapa långsiktiga och positiva förändringar genom lösningar nära de människor vi finns till för. Kvalitet och rättssäkerhet är grunden i vårt arbete, och vi vill att alla invånare ska känna trygghet och ha tillgång till en social service av hög kvalitet. Vi arbetar inom Barn- och ungdomsverksamheten på socialkontoret med att stärka familjer och skapa trygga uppväxtvillkor för barn och unga.  Vår huvudsakliga uppgift är att ge stöd och behandling till barn, ungdomar och deras familjer. En stor del av arbetet handlar om att erbjuda föräldrastöd på olika sätt. Enheten består av fyra team: umgängesstöd, familjebo, familjeteam 0-6 och familjecentralen. I de olika teamen finns en bred kompetens och ett nära samarbete där alla bidrar för att utveckla verksamheten och ge bästa möjliga stöd till de familjer vi möter. Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som präglas av kvalitet, stort engagemang och gott samarbete. I rollen som gruppledare arbetar du i nära samarbete med enhetschef och övriga nyckelfunktioner. Dina arbetsuppgifter Som gruppledare har du en samordnande funktion gällande uppdrag för våra barn och föräldrar. Gruppledaren ansvarar för fördelning och uppföljning av ärenden och har hand om gruppernas kontinuerliga team-möten. En av dina viktigaste uppgifter är att vara närvarande och finnas som ett stöd och vägledning i det dagliga där du prestigelöst agerar operativt när behovet finns. Verksamheterna har idag en gruppledare, och denna tjänst innebär en utökning med ytterligare en gruppledare för att stärka det operativa ledarskapet och skapa goda förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling. I uppdraget samarbetar du nära med enhetschef, övriga gruppledare och 1:e socialsekreterare för att hitta goda förutsättningar till trygga umgängen och hemmaplanslösningar för barn och familjer med komplex problematik. Familjecentralssamordnare har i uppdrag att leda, planera och utveckla det gemensamma och tvärprofessionella arbetet på familjecentralen Som gruppledare har du många kontakter med myndigheter och andra både interna och externa pater. I arbetsuppgifterna ingår också att tillsammans med enhetschef introducera nyanställda medarbetare. Vidare arbetar du med att utveckla arbetssätt och metoder samt säkerställer verksamhetens kvalitet och uppföljning enligt LOKE (Lokal evidens). Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller kandidatexamen i beteendevetenskap med minst 7,5hp socialrätt. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av socialt arbete. För att ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen ser vi gärna att du har kunskap om barns utveckling samt har erfarenhet av arbete med föräldrastöd. Du har kunskaper i olika föräldrastödsmetoder samt ser gärna att du har kunskap om MI, FIT. Önskvärt är att du har erfarenhet gällande BBIC och dokumentation samt tidigare erfarenhet av myndighetsutövning. Då vi arbetar med människor ser vi att du är lyhörd och har ett ödmjukt och coachande förhållningssätt. Du motiverar och inspirerar andra och bidrar till att människor får möjlighet att utvecklas och ta ansvar utifrån sina förutsättningar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser förändringsarbete som en möjlighet till utveckling. Du är tydlig i din kommunikation, tar egna initiativ och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är trygg i att fördela ansvar och ge andra mandat att fatta beslut inom sitt ansvarsområde. B-körkort är ett krav. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 27 september Kontakt: Enhetschef Helin Arslan, 011-15 26 23, mailto:helin.arslan@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du tillsammans med kompetenta kollegor och medarbetare vara med och påverka, leda och utveckla Norrköpings förskola! Då kan du vara vår nya områdeschef! Vilka är vi? Inom utbildningskontoret har vi barns och ungas utveckling och lärande i fokus. Vi ser på individen ur ett 0-20 årsperspektiv och utgår från barns och ungas individuella förutsättningar och behov. Varje barn och elev lyckas och får en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet. Nu söker vi en skicklig och lösningsfokuserad områdeschef som vill vara med och fortsätta att påverka och utveckla Norrköpings förskola! Dina arbetsuppgifter Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för utbildningen inom område tre, som du leder och utvecklar genom rektorerna som du är chef för. Område tre innefattar Klockaretorpet, Skarphagen, Skärblacka och Vilbergen, med 21 förskolor. Du leder 11 skickliga rektorer för vilka du skapar förutsättningar att ta sitt ansvar i rektorsuppdraget, och ser till att arbetsmiljö- och kvalitetsarbete sker med systematik. Du leder områdets ledningsgrupp med rektorer och säkerställer att utbildningen bedrivs utifrån förskolans styrdokument. Vidare ansvarar du för att utbildningen och kunskapsresultat utvecklas i linje med utvecklingsplan och uppdragsplan. Vidare ansvarar du för ditt områdes ekonomiska resultat, fördelar resurser för ökad likvärdighet och säkerställer att verksamheten bedrivs med optimalt och samordnat resursutnyttjande. Du ingår du i en driven och professionell ledningsgrupp ihop med tre andra områdeschefer som leds av skolchef för förskolan. Tillsammans leder, formar och utvecklar ni utbildningen inom verksamhetsområdet. Som områdeschef agerar du huvudmannens representant för att säkerställa att skollag och övriga styrdokument efterföljs. Du har många olika kontaktytor och samverkar med interna stödfunktioner och externa aktörer, och bidrar till ett gott samarbete med fackliga organisationer. Vem är du? Vi söker dig som är handlingskraftig, kommunikativ och som trivs i mötet med människor. Du har hög kapacitet och ser det som en självklarhet att fokusera på möjligheter och nya lösningar. Du känner stort engagemang för att utveckla förskolan och trivs både med att jobba självständigt samt i team. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du trivs med att ha en öppen och ärlig kommunikation, och har lätt för att skapa och utveckla positiva relationer till andra. Du är flexibel, duktig på att prioritera och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har en lärar- eller förskollärarutbildning, alternativt annan högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, samt erfarenhet av att arbeta som rektor. Du har både intresse och förståelse för ekonomi och budgetarbete, och har uppvisat goda ekonomiska resultat i din roll som skolledare. Vidare har du genomfört rektorsprogrammet och är väl insatt i förskolans styrdokument. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att vara chef över chefer. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 27 september Kontakt: Skolchef Adam Olofsson, 011-15 10 63, adam.olofsson@norrkoping.se eller HR-specialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, anna-therese.dijak@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar i ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Du vet den där känslan när du löser ett ärende och kunden blir genuint glad? Det är precis den upplevelsen du skapar i den här rollen. Vi söker dig som vill arbeta med kundservice, trivs i dialog och gillar att ta ansvar. Här får du en vardag med variation, problemlösning och tydlig servicefokus. Vi berättar mer om företaget vid en första intervju. Om tjänsten I rollen som kundservicemedarbetare är du en viktig del av kundupplevelsen. Du har daglig kontakt med kunder och arbetar med att besvara frågor, lösa ärenden och ge professionell service via telefon, mejl och/eller andra digitala kanaler. Arbetsuppgifter: * Ta emot och hantera inkommande kundärenden * Ge information, vägledning och support till kunder * Administrera ärenden i interna system * Säkerställa att varje kund får ett trevligt och professionellt bemötande Vi erbjuder dig: Workz är specialister på kundservice och erbjuder inte bara omfattande utbildning utan också löpande träning inom kommunikation, kundhantering och affärsmässighet. Efter avslutad utbildning blir du dessutom certifierad inom kundservice. Utöver detta får du kollektivavtalsenliga villkor, friskvårdsbidrag och en dedikerad operativ chef som stöttar dig i din utveckling och alltid finns tillgänglig för att hjälpa dig som konsult. Vi är stolta över att erbjuda våra konsulter en trygg arbetsmiljö och möjligheter att växa, både personligt och professionellt!  Vi söker dig som: * Trivs i kontakt med människor och har ett genuint servicefokus * Är kommunikativ och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift * Är lösningsorienterad, strukturerad och ansvarstagande * Har möjlighet att arbeta på plats i Norrköping Tidigare erfarenhet av kundservice eller liknande roller är inget krav. Praktisk information: Placering: Norrköping Anställningsform: Heltid med inledande provanställning Arbetstider: Kontorstider Lön: Individuell lönesättning, kollektivavtal tillämpas. Timbaserad månadslön. Kontakt: rekrytering@workz.se Ansökan: Vid ansökan får du ett kort matchningstest till din mejl, som tar max 15 minuter att genomföra. Kom ihåg att slutföra testet, så vi kommer vidare i processen. Då detta är första steget i vår process. Vi ser fram emot din ansökan!

Grafisk Formgivare till Newport i Norrköping! Newport söker en kreativ, självgående och varumärkesstark grafisk formgivare som vill vara med och utveckla hur Newport uttrycks i våra olika kanaler. Det här är en bred och operativ roll för dig som har stark känsla för form, bild, tonalitet och kommersiell kommunikation. Hos oss får du skapa material som inspirerar, stärker kundupplevelsen och bidrar till försäljning. Rollen passar dig som trivs i ett högt tempo, gillar att växla mellan idé och produktion och har förmågan att omvandla kampanjer, kollektioner och säsonger till visuellt starkt innehåll. Du blir en del av vårt contentteam och arbetar nära kollegor inom CRM, e-handel, inköp och marknad. Tjänsten är en heltidstjänst placerad på vårt huvudkontor i Norrköping. Arbetet sker på plats. Din roll Som grafisk formgivare hos Newport arbetar du brett med att skapa visuellt och kommunikativt material för flera kanaler. Det kan handla om kampanjmaterial, nyhetsbrev, landningssidor, butiksmaterial, trycksaker och annat varumärkesbyggande innehåll. Rollen är både kreativ och operativ. Du behöver vara trygg i att ta visuellt ansvar, ta egna initiativ och driva arbetet framåt. Du arbetar inte enbart utifrån färdiga briefs, utan är med och formar Newports uttryck. Huvudsakliga ansvarsområden Skapa visuellt material för Newports olika kanaler, både digitalt och tryckt. Utveckla kampanjmaterial till annonser, nyhetsbrev, landningssidor och butiksmiljöer. Omsätta kampanjer, kollektioner och säsonger till inspirerande visuella uttryck. Välja, anpassa och bearbeta bilder så att de följer Newports varumärke och känsla. Skapa och vidareutveckla material för både statiska och rörliga format. Säkerställa att material håller hög kvalitet och följer Newports visuella identitet. Utforska nya verktyg och arbetssätt, exempelvis AI och andra digitala verktyg, för att effektivisera och utveckla contentproduktionen. Om dig Vi söker dig som har några års erfarenhet av grafisk formgivning, contentproduktion eller en liknande kreativ roll. Du har en mycket god känsla för typografi, bild, färg, layout och tonalitet, och kan skapa material som både känns inspirerande och kommersiellt relevant. Du är kreativ, snabb och noggrann. Du trivs i en miljö där arbetet rör sig snabbt och där flera projekt pågår parallellt. Du är prestigelös, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra, även när tempot är högt och prioriteringar förändras. Du är också nyfiken på nya arbetssätt och ser möjligheter i hur exempelvis AI, automation och digitala verktyg kan användas för att skapa bättre, snabbare och mer träffsäkert innehåll. Vi söker dig som har Några års erfarenhet av grafisk formgivning, contentproduktion eller en liknande kreativ roll. God vana av Adobe Creative Suite, särskilt Photoshop, InDesign och Illustrator. Erfarenhet av att skapa material för både digitala och tryckta kanaler. Stark känsla för varumärke, visuell identitet och kommersiell kommunikation. God förståelse för hur bild, layout och copy samverkar i ett starkt visuellt uttryck. Förmåga att arbeta självständigt, prioritera och driva projekt framåt. Det är meriterande om du har Erfarenhet av e-handel, retail, inredning, mode eller lifestyle. Erfarenhet av CMS, nyhetsbrev eller digital publicering. Erfarenhet av rörligt material, bildredigering eller produktion i flera format. Intresse för AI, automation och nya kreativa verktyg. Om Newport Newport har haft en kraftig tillväxt under de senaste åren, med en positiv försäljningsutveckling långt över möbel- och inredningsbranschen som helhet. Newport har idag sju fysiska butiker, varav en Flagship Store på Nordiska Kompaniet i Stockholm, samt en globalt expanderande e-handel som står för 70% av omsättningen. Konceptet bygger på att erbjuda exklusiv inredning från varumärken i det övre kvalitetssegmentet. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där varumärke, kundupplevelse och kommersiell utveckling står i centrum. Vi arbetar i ett högt tempo med många säsonger, kampanjer och projekt som tillsammans bygger Newports uttryck i alla kanaler Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Mira Möller på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Newport Collection. Sista ansökningsdag är 22 september 2026. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Har du ett driv för förändring och vill vara med på resan på vår avdelning Gemensamma funktioner? Inom den nya avdelningen har vi samlat funktionerna ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Som arkivarie kommer du att jobba inom sektion Informationshantering och digitalisering tillsammans med ca 20 kollegor och vi finns i Norrköping, Örebro, Borlänge och Kista. Sektionen ansvarar för strategisk styrning och samordning inom området informationsförvaltning och arbetar med att skapa de bästa förutsättningarna för att uppnå en god arkivvård och offentlighetskultur på myndigheten. Inom sektionens ansvarsområde ingår också att samordna myndighetens arbete med digitaliseringsfrågor. Vi är just nu inne i en spännande tid där vi arbetar med olika frågor såsom att etablera en datadriven organisation, införa e-arkiv och ett ökat fokus på arkiv- och informationsberedskap. Uppdrag och förutsättningar förändras över tid och du kommer få bidra med din kompetens och din erfarenhet i en rad olika aktiviteter inom vårt ansvarsområde. Mycket av arbetet på avdelningen sker i tvärfunktionella grupper där du kommer att delta tillsammans med kollegor från olika delar av organisationen. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att bidra med arkivariekompetens i digitaliserings- och utvecklingsinitiativ säkerställa att krav på bevarande, gallring, strukturering och hantering av information omhändertas vid utveckling av nya system och digitala tjänster samverka med verksamhet, it och andra specialistroller kring informationsstyrning och informationsförvaltning, ta fram och vidareutveckla interna styrande och stödjande dokument göra utredningar om gallring eller bevarande ge stöd till verksamheten kring redovisning, strukturering och förvaring av information. Du måste ha som lägst ha en kandidatexamen med minst 60 hp (40 p enligt gamla systemet) inom arkiv- och informationsvetenskap god kunskap om de lagar och förordningar som styr hanteringen av allmänna handlingar inom offentlig förvaltning flerårig aktuell erfarenhet av arbete med informationshantering god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och skapa samverkan mellan olika kompetensområden erfarenhet av arbete med informationsarkitektur, verksamhetsarkitektur eller data governance kunskap och erfarenhet kring arbete med e-arkiv. Vi vill att du har förmåga att lyssna, analysera och konkretisera samt anpassa sättet att förmedla ditt budskap efter mottagaren är samarbetsorienterad och hittar lösningar tillsammans med andra tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver processer vidare samt har förmåga att självständigt leverera med hög kvalitet drivs av utveckling och har ett nytänkande som hjälper att utveckla verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro eller Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar per vecka. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Jannet Khoschaba 010- 49 56 507, jannet.khoschaba@transportstyrelsen.se. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Anneli Eriksson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7985. Vi behöver din ansökan senast den 28 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Nu söker vi på Villa Kvarnen i Norrköping en äldrepedagog för tillsvidareanställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden *  Coachande och stöttande chefer nära dig *  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter *  Friskvårdsbidrag *  Kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Om rollen Som äldrepedagog på Villa Kvarnen blir du en viktig del av vårt team och arbetar aktivt i det dagliga omvårdnadsarbetet. Tjänsten innebär schemalagd arbetstid dag, kväll samt varannan helg. Utöver omvårdnadsarbetet har du i rollen som äldrepedagog ett särskilt ansvar för att stärka och utveckla samarbetet med närstående och de boendes sociala nätverk. Du planerar och genomför aktiviteter och forum som skapar delaktighet, främjar god information och bidrar till samverkan kring den boendes livssituation och funktionsbevarande insatser. Du fungerar även som ett stöd till omvårdnadsteamet i frågor som rör bemötande och ett funktionsbevarande arbetssätt, och bidrar aktivt till att utveckla verksamhetens kvalitet. Som äldrepedagog ansvarar du för verksamhetens kommunikation i sociala medier och har uppdrag som språkombud, dokumentationsstödjare och kvalitetsombud. Om Villa Kvarnen Villa Kvarnen är ett modernt vård- och omsorgsboende som erbjuder både korttidsplatser och permanenta platser. Verksamheten är inriktad på att skapa en trygg, meningsfull och individanpassad vardag för varje boende. Vi har även en särskild avdelning för yngre personer som drabbats av demenssjukdom, där vi arbetar med ett personcentrerat och funktionsbevarande förhållningssätt. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare, arbetsterapeut eller har annan utbildning som är likvärdig. Du har några års erfarenhet av äldreomsorg med inriktning demens och vill arbeta i omvårdnadsarbetet i kombination med de ansvarsområden som ingår i rollen. Vi söker dig som * har ett pedagogiskt förhållningssätt och tycker om att jobba i team samt stötta kollegor. * har erfarenhet och kunskap att bemöta beteendeproblematik. * är självständig, kan göra egna bedömningar och fatta beslut. * har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-09-20 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: irene.ahle@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Akademikerförbunden (företräds av Akademikerförbundet SSR) Tfn: 08-617 44 00. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

På avdelning 3 möts kompetens, trygghet och utveckling. Här får du som sjuksköterska möjlighet att växa i din yrkesroll och göra verklig skillnad- varje dag. Välkommen till en modern vårdavdelning där kunskap och omtanke går hand i hand. Vårt erbjudande Avdelning 3 är en av två slutenvårdsavdelningar inom medicinkliniken på Vrinnevisjukhuset. Vi har specialistinriktning mot: Lungmedicin Njurmedicin Hematologi Specialistpalliativ vård Vi vårdar patienter med akuta sjukdomstillstånd, långvariga och obotliga diagnoser samt personer i livets slutskede. Vården bedrivs i nyrenoverade lokaler med endast enkelrum – en trygg och modern miljö för både patienter och personal. Hos oss får du en trygg start och långsiktig utveckling i en lärorik miljö med variation i arbetet. Sex veckors introduktion Personlig mentor – en erfaren kollega som stöttar dig i början Kompetensutveckling under hela ditt första år Kliniska utvecklingsmöten i grupp under de första 18 månaderna Utbildningar inom professionell omvårdnad, behandlingar och sjukdomslära Sedan hösten 2025 har vi stärkt teamet med två utvecklingssjuksköterskor som har särskilt uppdrag att utveckla både vårdavdelningen och sjuksköterskans roll. En viktig del av deras arbete är att handleda och stötta dig som är ny hos oss, oavsett tidigare erfarenhet.  Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska hos oss är du navet i omvårdnadsarbetet. Du leder och fördelar vårdteamet runt patienten och samarbetar nära med undersköterskor, läkare och paramedicinare för att skapa en personcentrerad och värdeskapande vård. Vi utgår från ICN:s etiska koder och sjuksköterskans fyra grundläggande ansvarsområden i att främja hälsa, förebygga sjukdom, återställa hälsa samt lindra lidande och främja en värdig död. Du gör systematiska bedömningar av patienters hälsotillstånd genom vår metod ”head-to-toe” – varje patient undersöks av en sjuksköterska vid varje arbetspass. Du kommer även arbeta med medicinteknisk utrustning som exempelvis: Högflödesbehandling och andningsstöd Olika dränsystem med tryckunderstöd Utrustning för läkemedelsrelaterade behandling  Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser att du är mottaglig för lärande, engagerad, nyfiken och lyhörd. Du är initiativrik och kan arbeta både självständigt och i team. Stor vikt läggs på god kommunikation. Eftersom arbetet innebär dokumentation och daglig kommunikation med patienter, närstående och kollegor är goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, ett krav. Ansökan och anställning Intresserad? Vi vill gärna träffa dig och visa dig vår verksamhet. Välkommen till Avdelning 3 – där kunskap, omtanke och utveckling går hand i hand. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du vår nya kollega? Vi välkomnar dig som är undersköterska till äldreboendet Albrektsvägen 153! Vilka är vi? Albrektsvägen 153 är ett särskilt boende med 80 lägenheter i fem våningsplan. Plan 2-3 är avsedda för personer med demenssjukdom (40 lägenheter) och plan 4-5 är äldreboende (40 lägenheter). Verksamheten ligger i centrala Norrköping med fotbollsarenan som närmaste granne. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss har du en central roll i det dagliga arbetet kring våra boende och är en viktig del av deras vardag. Du samarbetar tätt med kollegor och ledning för att planera och genomföra omvårdnad som speglar individuella behov och önskemål. Som undersköterska hos oss stöttar du boende utifrån deras individuella behov och förutsättningar, bland annat med personlig omvårdnad, aktiviteter och träning. Du bidrar till att skapa struktur, trygghet och delaktighet i vardagen och arbetar tillsammans med dina kollegor för att ge en god och personcentrerad omsorg. Du blir du en viktig del av en engagerad och erfaren arbetsgrupp där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för de boendes bästa. Du arbetar nära både kollegor och de boende och har en viktig roll i att skapa en trygg miljö, en meningsfull vardag och du bidrar aktivt till att utveckla verksamheten. Vem är du? Du är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser och känner dig trygg i din yrkesroll. Du har erfarenhet av arbete på demensboende. Du trivs med att arbeta nära människor, visar respekt i alla möten och kan behålla lugnet även när det är mycket som händer. Du gillar att jobba i team, men tar också ansvar för dina egna uppgifter och vågar komma med idéer. Vi ser att du är lyhörd och empatisk person som skapar trygghet och en meningsfull vardag för våra boende där du bemöter varje person utifrån dennes individuella behov. Att vara del av ett team är en självklarhet för dig, och du är alltid öppen för att lära dig och utvecklas. Du delar med dig av din kunskap och erfarenhet i syfte att samverka och bidra till verksamhetens bästa. Du har även förmåga att jobba självständigt och hitta lösningar på problem och utmaningar. Då vi jobbar med människor ser vi också att du förhåller dig flexibelt till ändrade förutsättningar under arbetsdagens gång. Du kommunicerar väl i svenska språket, både i tal och skrift samt har god datorvana. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/Kväll/Helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 25 september Kontakt: Enhetschef Viktoria Winge, 011-15 75 70, viktoria.winge@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

7 septemberVill du arbeta med omsorg som bidrar till att äldre lever ett värdigt liv och känner välbefinnande? Då kan du vara vår nya sjuksköterska! Vilka är vi? Hälso- och sjukvårdsorganisation 2 är ett områdesbaserat team bestående av sjuksköterskor, HS-undersköterskor samt fysio- och arbetsterapeuter. Ansvarsområdet omfattar 6 stycken särskilda boenden för äldre med permanenta platser och växelvårdsplatser. Dessa boende är placerade på Bygdevägen 15 på Vikbolandet, Silverringen 56, Lindövägen 102, Plåtslagaregatan 8, Klingsbergsgatan 34 och Trumpetaregatan 2. Sjuksköterskegruppen är en blandning av specialist- och grundutbildade sjuksköterskor. Vi är några som är nyutbildade och andra som har lång erfarenhet. Vi nyttjar varandras kompetens och hjälps åt när det behövs. Dina arbetsuppgifter Vården är inriktad på att de äldre får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du tillsammans med övriga medarbetare ansvarar för att brukarna får en god och säker vård samt deltar i arbetet med utveckling av kvalitet och patientsäkerhet. Som sjuksköterska har du ett hälso- och sjukvårdsuppdrag, med primär och sekundäransvar för brukarna som bor på boendet. Rollen som primärsjuksköterska innebär att du har huvudansvar för ett antal brukare och som sekundärsjuksköterska har du ett konsultansvar för ett större antal brukare, till exempel när dina kollegor är lediga eller under helger. Du arbetar med förebyggande insatser, göra medicinska bedömningar och sjukvårdande insatser samt omvårdnad. Du arbetar även med sedvanliga sjuksköteskeruppgifter såsom läkarkontakt, provtagning, läkemedelshantering, utfärdande av delegering, palliativ vård med mera. Arbetet i sig är omväxlande och fritt där du till stor del själv planerar och utför insatser inom ramen för hälso- och sjukvård.  Hos oss arbetar du endast dagtid och har ca två helgpass på 7-8 veckor. Kl 17.00 tar kvälls- och nattorganisationen över. Friskvårdstillägg finns. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill arbeta på särskilt boende för äldre med engagemang, ansvarstagande och ett positivt förhållningssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom äldrevård, demenssjukdomar och palliativ vård, men lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas tillsammans med verksamheten. Du har förmåga att leda dig själv i det dagliga arbetet och känner dig trygg i att anpassa dig till nya situationer, arbetssätt och förändringar som kan uppstå i verksamheten. Även i perioder med hög arbetsbelastning behåller du lugnet, arbetar strukturerat och har förmåga att prioritera samtidigt som du bibehåller ett professionellt och vänligt bemötande. I mötet med patienter, närstående och kollegor är du lyhörd och empatisk, med god förståelse för människors olika behov och känslor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt, men har också omdöme att be om stöd eller samverka med andra när det behövs för att säkerställa god och säker vård. Samarbete är en naturlig del av ditt arbetssätt och du bidrar aktivt till ett gott teamarbete genom att dela med dig av kunskap, kommunicera öppet och verka för en trygg och harmonisk arbetsgrupp. Du behärskar svenska i tal och i skrift och har B-körkort. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten     Antal lediga tjänster: 1    Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid     Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse    Arbetstid: Dag/helg   Möjlighet till distansarbete: Nej    Sista ansökningsdatum: 27 september    Kontakt: Enhetschef, Alice Reuter, telefon 011-153079   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov.     KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha ett givande jobb nära hemmet? Vi söker sjuksköterska till vår enhet på Vikbolandet! Vilka är vi? Hälso- och sjukvårdsorganisation 2 är ett områdesbaserat team bestående av sjuksköterskor, HS-undersköterskor samt fysio- och arbetsterapeuter. Ansvarsområdet omfattar 6 stycken särskilda boenden för äldre med permanenta platser och växelvårdsplatser. Dessa boende är placerade på Bygdevägen 15 på Vikbolandet, Silverringen 56, Lindövägen 102, Plåtslagaregatan 8, Klingsbergsgatan 34 och Trumpetaregatan 2. Sjuksköterskegruppen är en blandning av specialist- och grundutbildade sjuksköterskor. Vi är några som är nyutbildade och andra som har lång erfarenhet. Vi nyttjar varandras kompetens och hjälps åt när det behövs. Dina arbetsuppgifter Vården är inriktad på att de äldre får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du tillsammans med övriga medarbetare ansvarar för att brukarna får en god och säker vård samt deltar i arbetet med utveckling av kvalitet och patientsäkerhet. Som sjuksköterska har du ett hälso- och sjukvårdsuppdrag, med primär och sekundäransvar för brukarna som bor på boendet. Rollen som primärsjuksköterska innebär att du har huvudansvar för ett antal brukare och som sekundärsjuksköterska har du ett konsultansvar för ett större antal brukare, till exempel när dina kollegor är lediga eller under helger. Din huvudarbetsplats är på Bygdevägen 15, men vid behov hjälper du även till på andra boenden i området. Ditt arbete innebär både förebyggande insatser och medicinska bedömningar, där du bland annat hanterar läkarkontakter, provtagning, läkemedelshantering, delegeringar och palliativ vård. Du är också en viktig del i enhetens utveckling av kvalitet och patientsäkerhet. I medicinska frågor har vi ett bra samarbete med ansvarig vårdcentral och tillsammans med läkare planerar du medicinska insatser och ronder. Arbetet i sig är omväxlande och fritt där du till stor del själv planerar och utför insatser inom ramen för hälso- och sjukvård. Samtidigt krävs en viss flexibilitet, då akuta situationer kan uppstå. Hos oss arbetar du endast dagtid och har ca två helgpass på 7-8 veckor. Kl 17.00 tar kvälls- och nattorganisationen över. Friskvårdstillägg finns. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill arbeta på särskilt boende för äldre med engagemang, ansvarstagande och ett positivt förhållningssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom äldrevård, demenssjukdomar och palliativ vård, men lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas tillsammans med verksamheten. Du har förmåga att leda dig själv i det dagliga arbetet och känner dig trygg i att anpassa dig till nya situationer, arbetssätt och förändringar som kan uppstå i verksamheten. Även i perioder med hög arbetsbelastning behåller du lugnet, arbetar strukturerat och har förmåga att prioritera samtidigt som du bibehåller ett professionellt och vänligt bemötande. I mötet med patienter, närstående och kollegor är du lyhörd och empatisk, med god förståelse för människors olika behov och känslor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt, men har också omdöme att be om stöd eller samverka med andra när det behövs för att säkerställa god och säker vård. Samarbete är en naturlig del av ditt arbetssätt och du bidrar aktivt till ett gott teamarbete genom att dela med dig av kunskap, kommunicera öppet och verka för en trygg och harmonisk arbetsgrupp. Du behärskar svenska i tal och i skrift och har B-körkort. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 27 september Kontakt: Enhetschef, Alice Reuter, telefon 011-153079 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Trivs du att arbeta i en aktiv vardag där du kan göra skillnad för andra människor? Då kan du vara vår nya undersköterska! Vilka är vi? Valhallavägen 1C är en hemtjänstenhet belägen i centrala Krokek med närhet till både skog, natur och fina omgivningar. Vi utför beviljade insatser i ordinärt boende för brukare i Krokek, Kolmården, Getå och omkringliggande områden. Med ett brukarorienterat förhållningssätt arbetar vi varje dag för att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet för dem vi hjälper. Hos oss får du möta människor med olika behov och livssituationer, vilket gör arbetet både varierande, utvecklande och meningsfullt. Vi arbetar nära våra brukare och värdesätter kontinuitet, gott bemötande och respekt för varje individs behov och önskemål. Som medarbetare hos oss blir du en del av en engagerad och hjälpsam arbetsgrupp med högt i tak och god sammanhållning. Tillsammans ansvarar vi för att utveckla verksamheten och skapa en trygg och meningsfull vardag för våra brukare. Här får du möjlighet att arbeta självständigt, ta ansvar och utvecklas både professionellt och personligt. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska i hemtjänsten har du en betydelsefull roll i att skapa trygghet och livskvalitet för våra brukare i deras egna hem. Du ger en individanpassad och professionell omvårdnad och uppmärksammar samt tillmötesgår fysiska, psykiska och sociala behov. Du ger personlig omvårdnad som kan inkludera hjälp med hygien, påklädning och medicinhantering. Du bidrar även till en trivsam hemmiljö genom att hjälpa till med hushållssysslor som matlagning, städning och inköp. Utöver detta har du en viktig social roll där du skapar trygghet och gemenskap genom samtal, promenader eller andra aktiviteter som bidrar till brukarens välbefinnande. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper, där ni tillsammans skapar en högkvalitativ vård och omsorg. Dokumentation är en naturlig del av ditt arbete för att säkerställa god kontinuitet och kvalitet. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Har du erfarenhet av arbete inom vård och omsorg är det meriterande och vi ser det även som positivt om du har erfarenhet av arbete inom serviceyrken. Som person är du lugn, trygg och har lätt för att skapa goda relationer. Du samarbetar bra med andra men trivs också med att arbeta självständigt. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ för att ge bästa möjliga omsorg. Du har gott omdöme och kan fatta välgrundade beslut samt har ett tydligt kundfokus och sätter brukarens behov i centrum. Du är flexibel och kan anpassa dig när planer ändras i det dagliga arbetet. Du har lätt för att prioritera och hitta lösningar i olika situationer. Kvalitet är viktigt för dig och du arbetar aktivt för att upprätthålla den i ditt arbete. Du kan uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift. Eftersom vi är belägna i ett ytterområde behöver du ha B-körkort och med fördel även tillgång till bil för att kunna ta dig till och från arbetet. Du behöver även kunna cykla för att kunna ta dig smidigt mellan våra brukares hem i närområdet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 30 juni Kontakt: Enhetschef Tilda Esposito, mailto:tilda.esposito@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Brinner du för ungdomar och vill vara med och göra skillnad? Då är det här jobbet för dig! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god service för oss som bor i Norrköping. Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som präglas av kvalitet, engagemang och gott samarbete. Det finns gruppledare som ansvarar för stöd och vägledning i det vardagliga arbetet i nära samverkan med enhetschef. Som nyanställd får du introduktion med bland annat kompetensutveckling och vid behov grundutbildning i de metoder teamet använder. Vi söker 2 familjebehandlare till Familjeteamet ålder 13-21 Dina arbetsuppgifter Familjeteamet 13-21 bygger sin verksamhet på att möta, stödja och stärka ungdomar och deras familjer utifrån deras behov och förutsättningar till ett mer fungerande liv. Arbetet utgår utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt och ska bygga på evidensbaserade metoder och ett salutogent förhållningssätt. Nyckelbegrepp är delaktighet, trovärdighet och respekt, riktat såväl till våra ungdomar och familjer, inom verksamheten samt till samverkanspartners. Familjeteamets målgrupp är ungdomar 13-21 år och deras familjer som har behov av stöd inom olika områden såsom risk/missbruk, skola/sysselsättning, psykisk ohälsa och normbrytande beteende. Vem är du? Du är socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, i kombination med 7,5 hp socialrätt. Du har gärna erfarenhet av socialt arbete och är van vid att möta och samtala med människor i olika situationer. Erfarenhet av föräldrastödjande insatser samt kunskap om MI och KBT är meriterande. Som person är du lyhörd och empatisk. Du visar hänsyn och respekt i mötet med andra och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är trygg i din yrkesroll och har god självinsikt. Du är medveten om hur dina egna känslor och ditt agerande påverkar andra och kan skilja på det personliga och det professionella. Du har gott omdöme och kan fatta välgrundade beslut utifrån tillgänglig information och olika handlingsalternativ. Du kan tydligt motivera dina ställningstaganden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är strukturerad och har förmåga att organisera och prioritera ditt arbete utifrån vad som är mest angeläget. I din kommunikation är du tydlig och trygg, både i samtal och i samverkan med andra. Du kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter den du möter och säkerställer att informationen har gått fram. Du trivs med att samarbeta och bidrar till ett gott teamarbete. B-körkort är ett krav. Du har goda kunskaper i svenska och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag men kvällar och helger kan förekomma Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 29 september Kontakt: Enhetschef Emma Vahtra på 011-15 21 69, emma.vahtra@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du kombinera teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta? Vill du kombinera teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta? Som Systemansvarig på hos oss har du det övergripande ansvaret för ett antal verksamhetssystem som är viktiga för organisationens dagliga arbete. Du fungerar som länken mellan verksamhet, leverantörer och IT, och säkerställer att systemen möter verksamhetens behov på ett stabilt, säkert och effektivt sätt.  Här får du en central roll i en samhällsviktig verksamhet och möjlighet att påverka hur LFV arbetar idag och i framtiden.​ Om Oss​ Enheten Gemensam Infrastruktur ansvarar för drift, utveckling och förvaltning av generell teknisk infrastruktur inom LFV. Vi har systemägarskapet för våra administrativa systemområden, IT-infrastruktur samt byggnader med tillhörande försörjningssystem. Du blir en viktig del av enheten Gemensam Infrastruktur inom gruppen Verksamhetsapplikationer. Om rollen​ Som Systemansvarig, eller förvaltningsledare IT som rollen motsvarar, får du det övergripande ansvaret för ett system eller systemområde genom hela dess livscykel, från utveckling och förvaltning till eventuell avveckling. Du arbetar nära verksamheten för att utveckla effektiva och hållbara systemlösningar. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara systemområdena kommunikation samt dokument och arkiv. I rollen ansvarar du bland annat för att:​ • Driva och utveckla systemförvaltning enligt LFV:s förvaltningsmodell PM3 • Ansvara för budget, uppföljning och prioriteringar inom systemområdet • Säkerställa att verksamhetskrav, lagkrav och omvärldskrav omsätts till relevanta lösningar • Samarbeta med systemförvaltare (funktionsansvariga), verksamhet och andra systemansvariga • Fungera som projektägare för utvecklingsinitiativ inom ditt ansvarsområde • Säkerställa kvalitet, efterlevnad och långsiktig utveckling av systemen Vem är du?​ Vi söker dig som har en bred teknisk förståelse och som trivs i gränslandet mellan verksamhet, teknik och ledning. Du är van att skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt med fokus på verksamhetsnytta. Samtidigt har du förmågan att se helheten och identifiera möjligheter till samverkan mellan olika systemområden och funktioner. Med förmåga att förstå tekniska lösningar, ställa rätt frågor och bedöma tekniska alternativ. För att lyckas i rollen har du:​ • Flera års erfarenhet som systemansvarig, förvaltningsledare eller i en liknande roll • Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet • God förståelse för IT-system, integrationer och teknisk infrastruktur • Erfarenhet av kravställning och att omsätta verksamhetsbehov till IT-relaterade krav • Kunskaper inom ekonomi, budgetering och uppföljning • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är extra meriterande om du även har:​ • Erfarenhet av PM3-modellen • Tidigare ledarerfarenhet Som person är du kommunikativ, samarbetsorienterad och lösningsorienterad. För att lyckas i rollen har du förmåga att fatta beslut, ta ansvar och driva arbetet mot resultat och verksamhetsnytta. Övrig information​ Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Norrköping. Innan anställning genomförs en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Ansökan​ I den här rekryteringen samarbetar LFV med Experis. Du söker tjänsten via Experis här​ och registrerar dina ansökningshandlingar där. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För ytterligare information om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Experis Jenny Flygare, jenny.flygare@se.experis.com alt. 0470-74 55 95. Om LFV​ Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV: Här

Älska vardagen. Jobba för framtiden.Vi på Nodra vill att våra kunder ska ha en bra vardag. Vi ser till att de har ett stabilt bredband, rent vatten i kranen, att avloppsvattnet renas och att avfallet tas om hand.När du jobbar på Nodra är du en av de som ser till att Norrköping verkligen fungerar, lever och växer. För att kunna göra det är det viktigt att vi som arbetar här mår bra, trivs och utvecklas i vår egen vardag. Gemensamt bidrar vi till ett smart och hållbart samhälle. Idag och i framtiden. Vill du leda och utveckla en underhållsorganisation som har en avgörande roll för samhällsviktig verksamhet? Nodra söker nu en engagerad och affärsmässig Gruppchef som vill bidra till en driftsäker, hållbar och effektiv verksamhet. Om tjänsten Som Gruppchef Underhåll har du det övergripande ansvaret för underhållsfunktionen. Du leder verksamheten med fokus på driftsäkerhet, tillgänglighet och kostnadseffektivitet samtidigt som du driver utvecklingen mot ett mer förebyggande och systematiskt arbetssätt. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och arbetar nära driftorganisationen och övriga delar av verksamheten för att säkerställa ett väl fungerande underhåll. Tjänsten som Gruppchef Underhåll är en nyetablerad roll på Nodra, vilket ger dig möjligheter att vara med och forma underhållsfunktionen och dess framtida arbetssätt. Du kommer att ha en central roll i att bygga upp strukturer, utveckla processer och skapa en stabil och välfungerande organisation som bidrar till en säker, effektiv och långsiktigt hållbar verksamhet. I rollen som Gruppchef Underhåll ingår det att: Leda och utveckla medarbetare, arbetssätt och kompetens inom underhåll Planera, följa upp och utveckla underhållsarbetet med fokus på förebyggande underhåll Ansvara för driftsäkerhet, tillgänglighet och långsiktigt värdeskapande Säkerställa att lagar, regler och arbetsmiljökrav efterlevs Ansvara för budget, ekonomi, nyckeltal och uppföljning Driva förbättringsarbete, digitalisering och utveckling av underhållsprocesser Samverka med drift och andra verksamheter för att skapa effektiva och hållbara arbetssätt Om dig Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom teknik, exempelvis högskoleutbildning inom el, maskin, process eller sjö, alternativt yrkesutbildning inom underhåll, industri eller fastighet. Motsvarande arbetslivserfarenhet kan bedömas likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av underhållsarbete inom industri, fastighet eller annan teknisk verksamhet och är van att arbeta med planerat och förebyggande underhåll samt underhållssystem. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda andra och motiveras av att skapa engagemang, delaktighet och ett gott samarbete. Som ledare är du tydlig i din kommunikation och skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas genom att ge stöd, vägledning och rätt befogenheter. Du arbetar strukturerat och har förmågan att planera, prioritera och följa upp arbetet på ett effektivt sätt. Samtidigt har du ett affärsmässigt förhållningssätt där du väger samman kvalitet, säkerhet och ekonomi för att skapa långsiktigt hållbara lösningar. Med ett helhetsperspektiv ser du hur underhållsarbetet bidrar till verksamhetens övergripande mål och du drivs av att utveckla arbetssätt, förbättra processer och skapa ett proaktivt underhåll. För rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt grundläggande kunskaper i engelska för att kunna ta del av teknisk dokumentation. Vi tror att du är en driven och utvecklingsinriktad ledare med en god teknisk förståelse och ett strukturerat, affärsmässigt arbetssätt. Du ser helheten, fattar välgrundade beslut och arbetar systematiskt för att utveckla både människor och verksamhet. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och delaktighet. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och kan balansera verksamhetens långsiktiga behov med den dagliga driften. Vi söker dig som vill bygga en stabil och trygg underhållsorganisation där samarbete, säkerhet och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. En bra vardag på jobbet På Nodra arbetar vi aktivt för att våra medarbetare ska må bra och trivas på jobbet. Vi tror att en trevlig, öppen och hjälpsam atmosfär bidrar till ett gott resultat i arbetet. Vi satsar på friskvård och att göra saker tillsammans, både i jobbet och utanför. För oss är det självklart att jobbet ska ge goda förutsättningar till en bra balans i livet. Vi vill att alla ska känna att de har utvecklande arbetsuppgifter som bidrar till att viktiga samhällsfunktioner fungerar och till en hållbar framtid. Kontakt Har du frågor om tjänsten kontakta Enhetschef Peter Nimrodsson tfn 011-15 37 88. Facklig information får du av Anna Lunqvist (Sveriges Ingenjörer) tfn 011-15 37 88 eller David Edlund (Vision) tfn 011-15 37 47. Ansök Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Sista ansökningsdagen är den 4 oktober. Välkommen med din ansökan!

Norrköpings Kappsimningsklubb söker en ansvarig för Simskoleverksamheten Vi är inte bara en klubb, vi är en rörelse. Genom vår simskoleverksamhet och tränings-verksamheter på Centralbadet i Norrköpings erbjuder vi en plattform för människor att utmana sig själva genom simning, uppnå sina mål och ha kul längs vägen. Norrköpings Kappsimningsklubb (NKK) grundades i september 1919 och har sedan dess varit en framstående förening inom simning och vattensport i Norrköping, Sverige. Genom åren har klubben spelat en central roll i att främja simning som en livslång sport och har bidragit till att forma flera generationer av simmare med fantastiska framgångar. Bli en del av NKK-familjen idag och upplev glädjen, gemenskapen och äventyret med oss! Vi söker en ansvarig för Simskoleverksamheten som vill vara med och utveckla verksamheten och jobbar i team. I uppdraget ingår att leda våra simskolegrupper med fokus på simskola. Din erfarenhet och en tydlig ledarstil är viktigt. Du ska tillsammans med övrig personal skapa en inspirerade atmosfär och driva ett upplägg med syfte att uppnå klubbens långsiktiga målsättning. Vi ser att du är positiv, handlingskraftig och resultatinriktad person som leder och inspirerar ditt team inom simskoleverksamheten. Kommunikation med personal och våra medlemmar är en självklarhet. Jobbet kräver att man är i och vid bassängen därefter administrativa uppgifter. Vad innebär uppdraget: Som ansvarig för Simskoleverksamheten ansvarar du för helheten och inriktning och är en länk till övriga verksamheter. Du ska: · Utveckla och leda simskolan med målsättning att uppnå föreningens strategiska mål. · Tillsammans med ansvariga inom de olika områden fortsätta att utveckla föreningens hela verksamhet • Säkerställa att verksamheten planeras och genomförs på säsongsbasis · Resultat- och budgetansvarig för simskoleverksamheten. · Personal- och arbetsmiljöansvarig. Rekryterar, planerar, coachar och utbildar tränare i simskoleverksamheten. · God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga. · Erfarenhet och god kunskap om ledarskap. · Kunskaper om den fysiska och psykiska utvecklingen hos barn. · Undervisa grupper i vattnet och är engagerad och intresserad av simundervisning. Säkerställa att vi följer Svensk Simidrotts Simlinje. · Relevant utbildning, önskvärd utbildning enligt Svensk Simidrotts utbildningsstege, gärna licensierad Simlärare och tidigare ledaruppdrag. Dina egenskaper: Du älskar simning och brinner för att arbeta med simkunnighet och simträning hos barn, ungdomar och vuxna. Du tycker om att arbeta i ett team som tillsammans driver och utvecklar verksamheten framåt. Som ledare har du stor integritet, är en god kommunikatör och har (bra pedagogisk förmåga, förmågan och viljan att skapa bra laganda och engagemang Anställningsform: 100 % där ca 35 % är simskoleundervisning och övrig tid är administrativa uppgifter. Kontrakt enligt Branschavtal Idrott Ansökan: Välkommen att skicka ansökan med CV, personligt brev till styrelse@nkk.se Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag den 30 september 2026. För mer information om Norrköpings Kappsimningsklubb besök www.nkk.se

LFV befinner sig mitt i en spännande förändringsresa med ny teknik, nya arbetssätt och växande ansvar. Vi behöver förstärka teamet och letar nu efter två systemingenjörer som vill vara med och bidra till smarta lösningar för morgondagens flygtrafik. Din framtida arbetsplats​ Du blir en del av CNS COM Nät, ett härligt team på tio personer som tillsammans arbetar med förvaltning, design och utveckling av vårt nationella IP-baserade transmissionsnät, LFV ATN. Vi samarbetar med andra ANSP:er (Air Navigation Service Provider) och deras IP-baserade transmissionsnät. LFV ATN (Aeronautical Telecommunication Network) används inom den operativa flygtrafiktjänsten och är därför regelstyrd med höga krav på arbetets noggrannhet, kontroller och uppföljning. Gruppen jobbar med olika inriktningar, så oavsett om du vill förvalta LFV ATN, trivs i tekniska projekt, gillar att jobba med testmiljöer och bidra som rådgivare i tekniska frågor, finns det en plats för dig. Din roll​ Som systemingenjör hos oss får du ett brett och varierat uppdrag inom system- och förvaltningsfrågor. Du kommer bland annat arbeta med: • Design av nätverksförändringar​ kopplat till LFV:s system – från struktur och planering till dokumentation, dialog med verksamheten och bedömningar kring flygsäkerhet och cybersäkerhet. • Tät kontakt med verksamheten​, till exempel flygledare, systemingenjörer, myndigheter och leverantörer. Du får många spännande kontaktytor! • Ledning av underhållstekniker​ och ett mer seniort ansvar för LFV ATN, samt fungera som rådgivare för både tekniker och användare. • Uppdragsledning​ inom området COM Nät. Vem söker vi?​ Vi tror att du vill ta steget från operativ drift till en mer förvaltnings- och designinriktad roll. Du gillar kombinationen av eget ansvar och tätt samarbete, tar gärna initiativ och tycker om att jobba mot tydliga mål. Du är analytisk, kommunikativ och bra på att skapa struktur. Och framför allt du delar vårt engagemang för teknik, utveckling och flygsäkerhet. Stämmer beskrivningen in på dig, då är du rätt för jobbet om du även har: • En teknisk utbildning med inriktning mot nätverksteknik eller motsvarande erfarenhet • Erfarenhet av IP-nät inom drift och underhåll, med goda kunskaper i IP networking och Cisco • God förståelse för IT-infrastruktur, IP-nät, kommunikation och cybersäkerhet • Erfarenhet av att leda, följa upp och administrera utvecklings- och förbättringsarbete inom nättjänster • Behärskar LAN/WAN, routing/switching, brandväggar, proxys, multicast, QoS och nätdesign • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Vi ser det som en bonus om du även har erfarenhet av:​ • Verktyg som Netbox, IPFabric, Catalyst Center, Cisco Prime, Netflow • MPLS, IPsec, SD-WAN, EVPL och VPLS • DNS, DHCP och andra nätverksnära protokoll • Linux, scripting och automation (t.ex. Python, Ansible, API:er) • Kommunikationstjänster inom flygtrafiktjänsten samt relevanta lagar och förordningar Övrig information​ Tjänsterna är tillsvidareanställning med stationeringsort på flera platser i landet, till exempel Stockholm/Arlanda, Norrköping, Göteborg, Malmö/Sturup. Tjänsteresor förekommer. Innan anställning genomförs en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Rollen kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV​ Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Information om arbetsplatsenKneippentandläkarna är en mottagning med lång tradition inom privat tandvård och nu växer vi med ett nytt team till årsskiftet. Vår ambition är att erbjuda högkvalitativ tandvård, att bemöta  våra patienter på ett personligt och professionellt sätt och att skapa trygghet och långvariga  patient relationer. Mottagningen är ljus och fin och ligger i Kneippen, med närhet  till kommunikationer precis utanför huset. Här arbetar  tandläkare, tandsköterskor och  tandhygienister samt en Oral kirurg tillsammans. Vi har en familjär stämning hos oss och alltid nära till skratt, för oss är det viktigt att vara  professionella och samtidigt ha roligt på jobbet. Vi erbjuder dig: - en mottagning i framkant vad gäller tandvård. Vi har digital skanning och OPG. - stora möjlighet att vara delaktig i mottagningens utveckling. - Möjlighet att lära sig assistans inom käk kirurgi och implantat. ArbetsuppgifterTjänsten hos oss innebär omväxlande uppgifter och finns möjlighet för utveckling inom flera områden. Vi jobbar delegerat och stor utvecklingsmöjlighet för rätt person. Vi hjälps åt med inskolning om du är nyutbildad för att  successivt ska komma in i de olika arbetsmomenten. Självklart får du kompetensutveckling och handledning  vid behov.   Kvalifikationer Vi vill  att du har  viljan  att utvecklas i eget patientarbete. Personlig lämplighet.Utbildad tandsköterska.Vi välkomnar såväl nya som rutinerade tandsköterskor. Personliga egenskaper Vi söker dig som önskar en arbetsplats med drivna, ambitiösa kollegor där vi tillsammans gör vardagen givande och värdefull men också kunna ha roligt när vi jobbar.Vi behöver dig som är omtänksam och engagerad och som alltid sätter patienternas bästa i  fokus. Du har god klinisk förståelse, en bra samarbetsförmåga och trivs med att din roll som tandsköterska. Du har förmågan att överblicka, planera och prioritera. Vi lägger  stor vikt vid din personliga lämplighet.  Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstid per vecka: 40 timmar/deltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidVi har en hög nivå på ingångslönTillsättning sker löpande.Kinikchef: Monica email:   monica.nguyen@ptj.seMobil: 0738389938 Koordinator: ValentinaMobil 070-7131074 Kneippentandläkarna (ptj.se) Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du leda projektledare i en verksamhet med komplexa och samhällsviktiga uppdrag? Hos LFV får du en viktig roll där du skapar förutsättningar för framgångsrika projekt inom bland annat teknik, säkerhet och flygtrafiktjänster. Nu söker vi en gruppchef till vårt projektkontor då en av våra nuvarande chefer går vidare till ett nytt uppdrag inom LFV. Projektkontoret på LFV​ På projektkontoret leder vi komplexa och samhällsviktiga projekt inom bland annat flygtrafikledning, IT och IT-säkerhet, beredskap och säkerhet, digitalisering, Remote Tower samt kommunikation, navigering och övervakningssystem (CNS). Vi ansvarar för att tillsätta projektledare till LFV projekt samt utveckla och effektivisera projektmetodik och arbetssätt. Projektkontoret består idag av cirka 25 medarbetare i roller som projektledare, portföljledare och dataanalytiker. Din roll ​Som gruppchef leder och utvecklar du en av våra två grupper med projektledare. Gruppen består idag av åtta medarbetare och två konsulter. Du har personal- och budgetansvar och ingår i projektkontorets ledningsgrupp. Rollen passar dig som vill kombinera ett nära ledarskap med strategiskt arbete. Du får möjligheten att utveckla både medarbetare och arbetssätt tillsammans med ett engagerat projektkontor. I rollen kommer du bland annat: • Skapa förutsättningar för projektledarna att lyckas i sina uppdrag • Kommunicera och följa upp förändrade arbetssätt samt nya krav och förväntningar på verksamheten • Resursplanera projektledare inom två av LFVs portföljer • Följa upp, analysera och rapportera verksamhetens status och resultat Gruppen finns idag på Sturup, Norrköping och Arlanda, vilket innebär att tjänsten innebär ett visst mått av resor. Din profil​ Vi söker en gruppchef som skapar förtroende, bygger goda relationer och får människor att växa tillsammans. Du är lyhörd, har god självkännedom och anpassar ditt ledarskap efter situation och individ. Genom ett nära samarbete, tydlig kommunikation och ett engagerande förhållningssätt skapar du delaktighet och leder gruppen mot gemensamma mål. Du trivs i en roll där du växlar mellan att stötta medarbetare, samverka med verksamheten och bidra till projektkontorets utveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Har en eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. • Har erfarenhet från en ledande roll. • Har flera års erfarenhet av projektledning, gärna inom tekniska verksamheter • Har erfarenhet av att arbeta enligt en välkänd projektmodell, gärna PPS • Uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift • Är svensk medborgare Övrig information ​ Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Norrköping eller Sturup.  Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV ​ Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här! LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Nu söker vi på Olivia två personliga assistenter till vår kund som bor utanför Vånga. Vi söker dig som vill arbeta på cirka 50 % eller som timvikarie vid behov. Kundens anhöriga önskar endast kvinnliga assistenter. Arbetstiderna är förlagda varierande tider vardag som helg: Varannan vecka 06.00–16.00 Varannan vecka 07.00–16.00 Kvällstid 15.30–22.00 Dubbelbemanning två gånger i veckan 14.00–22.00 Om kunden Kunden är en aktiv tjej i 13-årsåldern som tycker om att bada, gå på bio, rida och gå på teater. Hon uppskattar också att vara ute och hitta på olika roliga aktiviteter. På grund av Angelmans syndrom och epilepsi behöver hon stöd och assistans i sin vardag. Hon är icke-verbal, men kommunicerar genom ljud och egna gester för att uttrycka sina behov och önskemål. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Stöd med dagliga rutiner Praktiskt stöd i vardagen både hemma, i skolan och vid fritidsaktiviteter Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Stöd vid förflyttningar Hantering av medicin Är du den vi söker? Vi tror att du är en ansvarstagande, positiv och lyhörd person som trivs med att arbeta nära människor. Du tar egna initiativ och har förmågan att inspirera, motivera och skapa förutsättningar för en aktiv och meningsfull vardag. Det är viktigt att du har förmåga att ligga steget före, avleda situationer på ett lugnt sätt samt motivera i situationer där vår kund kan uppvisa ett utåtagerande beteende. Du behöver kunna behålla lugnet i vissa situationer och vara tålmodig, då vissa moment behöver få ta tid och du ibland behöver vänta ut kunden. En motiverande inställning är också avgörande för att få kunden att komma iväg på aktiviteter, samtidigt som du känner dig trygg i att ge både praktiskt och pedagogiskt stöd. Körkort och tillgång till bil är ett krav då kunden bor långt från kommunala kommunikationer och det är svårt att ta sig dit utan tillgång till bil. Krav: Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg Körkort med tillgång till egen bil då kunden bor långt från kommunala färdmedel och för att kunna köra kunden till hennes aktiviteter. Svenska i tal och skrift Inte är allergisk mot hund, hund finns i hemmet, och bekväm med hästar iom att kunden rider och vistas i stallmiljö. Simkunnig och tål klorvatten Meriter: Erfarenhet av Angelmans syndrom Erfarenhet av epilepsi Sysselsättningsgrad: Deltid 50% samt timanställning Antal tjänster: 2 Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.  För att arbeta som personlig assistent hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdraget heter "Arbete med barn enligt LSS" och kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal  hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Nu söker vi på Olivia fyra personliga assistenter till vår kund utanför Skärblacka, där vi erbjuder två heltidstjänster samt två timanställningar vid behov. Kundens anhöriga önskar endast kvinnliga assistenter Arbetstiderna är förlagda varierande tider vardag som helg: * Varannan vecka 06.00–16.00 * Varannan vecka 07.00–16.00 * Kvällstid 15.30–22.00 * Dubbelbemanning två gånger i veckan 14.00–22.00 Om kunden Kunden är en aktiv tjej i 13-årsåldern som tycker om att bada, gå på bio , rida och se på teater samt hitta på roliga aktiviteter utomhus. Hon behöver din assistans på grund av Angelmans syndrom samt Epilepsi. Kunden är icke verbal, men kommunicerar genom ljud och egna gester för att uttrycka sina behov och önskemål. Som assistent blir du en viktig del av hennes trygghet och stöd i både vardagliga rutiner och fritidsaktiviteter. Arbetsuppgifterna är enligt följande: * Stöd med dagliga rutiner * Praktiskt stöd i vardagen både hemma, i skolan och vid fritidsaktiviteter * Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider * Stöd vid förflyttningar * Hantering av medicin Är du den vi söker? Vi tror att du är en ansvarstagande, positiv och lyhörd person som trivs med att arbeta nära människor. Du tar egna initiativ och har förmågan att inspirera, motivera och skapa förutsättningar för en aktiv och meningsfull vardag. Det är viktigt att du har förmåga att ligga steget före, avleda situationer på ett lugnt sätt samt motivera i situationer där vår kund kan uppvisa ett utåtagerande beteende. Du behöver kunna behålla lugnet i vissa situationer och vara tålmodig, då vissa moment behöver få ta tid och du ibland behöver vänta ut kunden. En motiverande inställning är också avgörande för att få kunden att komma iväg på aktiviteter, samtidigt som du känner dig trygg i att ge både praktiskt och pedagogiskt stöd. Körkort och tillgång till bil är ett krav då kunden bor långt från kommunala kommunikationer och det är svårt att ta sig dit utan tillgång till bil. Krav: * Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg * Körkort med tillgång till egen bil då kunden bor långt från kommunala färdmedel och för att kunna köra kunden till hennes aktiviteter. * Svenska i tal och skrift * Inte är allergisk mot hund, hund finns i hemmet, och bekväm med hästar iom att kunden rider och vistas i stallmiljö. * Simkunnig och tål klorvatten Meriter: * Erfarenhet av Angelmans syndrom * Erfarenhet av epilepsi Sysselsättningsgrad: 2 tjänster heltid 100%. 2 timvikarier vid behov Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.  För att arbeta som personlig assistent hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdraget heter "Arbete med barn enligt LSS" och kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om kollektivavtal  hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.