Lediga jobb som Guider och reseledare i Stockholm

Är du riktigt bra på att skriva, nyfiken på hur komplexa ämnen kan bli tydligt och engagerande innehåll och gillar känslan av att faktiskt få saker gjorda? Vill du dessutom arbeta med allt från blogginlägg och webbsidor till guider, presentationer och andra innehållsformat? Då kan det här vara något för dig! CONTENT SPECIALIST PÅ ADVANIA 🚀 I rollen som Content Specialist blir du en del av Advanias marknadsteam och arbetar nära vår Head of Content, våra Business Area Marketing Managers, övriga delar av marknadsteamet samt verksamhetens affärsområden. Tillsammans fångar vi upp behov, möjligheter och insikter från organisationen och omsätter dem till innehåll som skapar värde för våra målgrupper. Din huvudsakliga uppgift blir att skapa, utveckla och förädla innehåll i olika format och kanaler. Det kan handla om allt från att beskriva ett erbjudande och omvandla komplexa ämnen till lättillgängliga blogginlägg till att paketera våra specialisters kunskap i guider, checklistor, playbooks, whitepapers och andra värdeskapande innehållsformat. Rollen innefattar bland annat att: * skriva, redigera och utveckla innehåll för Advanias webbplats, exempelvis erbjudandebeskrivningar, blogginlägg och landningssidor. * skapa och vidareutveckla innehåll i olika format, såsom presentationer, guider, checklistor, playbooks och whitepapers. * omvandla kunskap om våra affärsområden och erbjudanden till innehåll som skapar förståelse, engagemang och värde för våra målgrupper. * intervjua och samarbeta med specialister inom Advania för att fånga deras kunskap och omsätta den till engagerande och värdeskapande innehåll. * delta vid vissa event för att dokumentera, skapa innehåll och generera material till sociala medier. * utveckla, uppdatera och vidareutveckla befintligt innehåll samt anpassa det för olika format, kanaler och målgrupper. Du ser möjligheter att återanvända innehåll, skapa nya vinklar och säkerställa att det fortsätter vara relevant, synligt och värdeskapande över tid. * använda AI och andra verktyg som stöd i innehållsproduktionen för att skapa relevant och kvalitativt innehåll som ligger i linje med Advanias varumärke, tonalitet och sätt att kommunicera. Du utgår från vårt kontor i Liljeholmen och rapporterar till Marknadschef Sverige. Rollen är kontorsbaserad med utgångspunkt i närvaro fem dagar i veckan, med viss flexibilitet vid behov. Det nära samarbetet på plats gör att du har tillgång till den kompetens och det stöd du behöver i vardagen. Du blir en del av ett nyfiket, kreativt och ambitiöst team som brinner för att göra Advania ännu mer relevant och synligt på marknaden. Rollen erbjuder ett nära samarbete med både marknad och affärsverksamhet samt goda möjligheter att utvecklas inom innehållsproduktion och kommunikation. ÄR DET HÄR DU? ✨ Du är en riktigt bra skribent med relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom kommunikation, content, journalistik, copywriting eller marknadsföring. Du har 3–5 års erfarenhet av innehållsproduktion för digitala kanaler och har arbetat med innehåll för B2B-målgrupper. Att anpassa budskap, språk och format utifrån målgrupp, kanal och syfte faller sig naturligt för dig. Du tycker om att sätta dig in i nya ämnen och har förmågan att göra komplex information begriplig, relevant och engagerande. Det som för någon annan känns tekniskt eller svårt att greppa ser du som en möjlighet att hitta kärnan i budskapet och paketera det på ett sätt som skapar värde för mottagaren. Du trivs med att samarbeta med specialister, ställa frågor och omsätta deras kunskap till innehåll som människor faktiskt vill ta del av. AI är en naturlig del av ditt arbetssätt. Du är nyfiken på ny teknik och ser möjligheterna med generativ AI som ett verktyg för att utveckla, effektivisera och stärka innehållsproduktionen. Samtidigt förstår du att riktigt bra innehåll kräver mänsklig kreativitet, omdöme och kvalitetssäkring. Du vet när AI kan hjälpa dig framåt och när det är din egen erfarenhet och känsla för målgrupp, tonalitet och budskap som gör skillnaden. Du har mycket goda kunskaper i svenska och kommunicerar väl på engelska i tal och skrift. Microsoftmiljön är en naturlig del av din vardag och du känner dig trygg i digitala arbetsverktyg. Erfarenhet av PowerPoint och InDesign är meriterande, liksom ett intresse för visuell kommunikation och erfarenhet av att skapa innehåll för olika digitala kanaler. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är nyfiken, prestigelös och har ett starkt eget driv. Du trivs i en roll med många kontaktytor och får energi av att samarbeta, stötta andra och omsätta idéer till färdigt resultat. Som person är du flexibel, ansvarstagande och självgående samtidigt som du är trygg nog att komma med egna rekommendationer och perspektiv när det behövs. Framför allt drivs du av att skapa innehåll som engagerar, bygger förståelse och gör skillnad. VARFÖR ADVANIA? Hos oss på Advania får du vara en del av ett kreativt och engagerat team där alla arbetar tillsammans mot samma mål – att växa och förtjäna platsen som det mest attraktiva IT-tjänsteföretaget i norra Europa. Vi satsar på innovation och utveckling, där varje medarbetares unika bidrag värdesätts. Hos oss får du möjligheten att forma framtiden för IT-branschen, samtidigt som du utvecklas i din karriär. Advania erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där samarbete och gemensam framgång står i fokus. Bli en del av vår resa och gör skillnad! VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! 👋 I denna rekrytering samarbetar vi med Level Recruitment. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig Senior Rekryteringskonsult Sissel Strand på 073-55 88 926. Urvalet av ansökningar sker löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats".

Arbetsuppgifter KTH:s utbildningsmiljö blir allt mer digital och behovet av stöd inom digital examination och lärplattformar fortsätter att öka. Vi söker därför amanuenser som vill bidra till att utveckla och stödja användningen av digitala verktyg inom utbildning. I rollen arbetar du nära examinationsadministrationen och fungerar som ett operativt stöd till lärare i frågor kopplade till digital examination och Canvas. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: • Ge operativt stöd i samband med digital examination, inklusive felsökning och hantering av enklare tekniska problem under pågående tentamen • Stötta och handleda lärare i användningen av digitala verktyg för undervisning och examination, exempelvis Canvas • Ge support i samband med digital examination och hantera ärenden kopplade till lärplattformar och digitala arbetssätt • Bidra till framtagning och uppdatering av utbildningsmaterial, guider och webbpublicerat innehåll • Delta i verksamhetsutveckling kopplad till digital examination och pedagogiskt stöd Arbetet innebär många kontaktytor och passar dig som är serviceinriktad, pedagogisk och tycker om problemlösning. Kvalifikationer Krav Du ska vara antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå vid svenskt lärosäte Du har god digital vana och lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt Du är ansvarstagande, strukturerad och har god samarbetsförmåga  Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska då det krävs i det dagliga arbetet Meriterande Student på KTH Erfarenhet av Canvas eller andra lärplattformar Erfarenhet av support, administration eller pedagogiskt arbete Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter.  Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden. Ansökan ska innefatta följande handlingar: CV Betygsutdrag Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 6 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om rollen Bjorn Lunden, ett bolag som visar stark och hållbar tillväxt, söker nu en driven Knowledge Specialist inom skatt med placering i Näsviken eller Stockholm. Som Knowledge Specialist hos oss arbetar du i ett Knowledge-team som levererar och tillhandahåller kunskap till kunder samt stöttar kollegor inom områden som redovisning, skatt, moms, juridik och personal. Rollen innebär bland annat att du: * Besvarar kundförfrågningar via telefon och digitala kanaler, med fokus på kvalitet, tydlighet och hög servicenivå, och säkerställer att kunderna får rätt stöd i sitt dagliga arbete. * Proaktivt håller dig uppdaterad kring lagar, regler och branschutveckling samt bidrar aktivt till kunskapsdelning inom teamet genom att dela erfarenheter och best practices. * Identifierar kundernas informationsbehov och omsätter dessa i värdefullt innehåll, utvecklar kunskapstjänster, planerar kommunikationen proaktivt och säkerställer att relevant och aktuell information når kunderna i rätt tid. * Bidrar till utvecklingen av kunskapsplattformen genom att skapa, uppdatera och kvalitetssäkra innehåll såsom artiklar, guider och nyhetsnotiser i nära samarbete med kollegor. * Planerar och genomför utbildningar – både fysiska och digitala. Du håller kurser och webbinarier inom dina expertområden, utvecklar utbildningsinnehåll och är med och skapar engagerande onlinekurser tillsammans med produktionsteamet. Initialt är det viktigt att du har grundkunskaper inom ditt expertområde, skatt, samt en stark drivkraft och vilja att utvecklas och lära dig mer. På sikt finns det goda möjligheter att växa vidare inom rollen. Eftersom redovisnings- och skattebranschen, liksom samhället i stort, i allt större utsträckning påverkas av AI och automatisering, passar rollen dig som är nyfiken på hur nya arbetssätt och digitala verktyg kan användas som stöd i kunskapsarbete inom skatt och redovisning. Större delen av teamet är baserat i Näsviken i Hälsingland (huvudkontor), men rollen är även öppen för placering i Stockholm. Resor i tjänsten kan förekomma. Vem söker vi? Du har ett genuint intresse för skatt och drivs av en stark vilja att utvecklas. Du har en högskole- eller universitetsutbildning inom juridik eller ekonomi, och kanske har du tidigare arbetat på Skatteverket, en redovisningsbyrå eller i en liknande roll. Nu är du redo att ta nästa steg – där du får möjlighet att fördjupa din kompetens samtidigt som du bidrar till att stötta och utveckla andra i branschen. Eftersom samarbete är en central del av arbetet trivs du med att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga. Du är noggrann och kvalitetsmedveten, arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt med engagemang. Vidare har du lätt för att kommunicera, både i tal och skrift, och har ett pedagogiskt förhållningssätt på både svenska och engelska. Vem är Bjorn Lunden? Bjorn Lunden är en affärsplattform som förenklar vardagen för små och medelstora företag. En grundläggande övertygelse är att varje företag förtjänar möjligheter att växa – något som eftersträvas genom att skapa rätt förutsättningar. En spännande utvecklingsresa pågår, med högt satta ambitioner och en tydlig vision om att bli en av de ledande leverantörerna av programlösningar inom redovisning och ekonomi i nordvästra Europa. Med rötterna i Hälsingland, närmare bestämt i Näsviken, har stark tillväxt skett under de senaste åren, där verksamheten har utvecklats från ett mindre nationellt bolag till en internationell koncern. Förutom i Sverige bedrivs verksamhet även i Nederländerna och Danmark. Målet är att göra vardagen enklare för företagare och entreprenörer, vilket uppnås genom satsningar på högkvalitativa programvaror, kunskap och innovation. Arbetet genomsyras också av TACO – Trust, Ambition, Collaboration and Ownership. Vad kan Bjorn Lunden erbjuda dig? En roll erbjuds i ett internationellt och expansivt bolag med en stark marknadsposition och tydliga ambitioner att utmana branschens ledande aktörer. Stor vikt läggs vid att en hållbar och trivsam arbetsmiljö skapas, där medarbetares välmående prioriteras. Som arbetsgivare eftersträvas schyssta villkor och en god balans mellan arbete och fritid. Detta möjliggörs bland annat genom förmånliga villkor, 30 dagars semester samt goda möjligheter till flexibilitet. Ambitionen är att vara ett självklart val för medarbetare som vill utvecklas, må bra och trivas i sitt arbete – samtidigt som arbetsglädje och engagemang uppmuntras. Frågor och kontakt I denna rekrytering samarbetar Bjorn Lunden med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta shaun.ogden@amendo.se Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, 18/9, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan! #LI-SO1 #ekonomi

Bakgrund/Uppdragsbeskrivning Svenska kraftnäts inköpsavdelning består av ca 50 medarbetare som arbetar främst med verksamhetens behov av upphandlingar och avrop från ramavtal. Vi har även en supporterande roll vid mindre inköp som verksamhetens sköter själva. Denna supporterande roll som vi nu söker en resurskonsult för innebär ett operativt arbete genom hela processen "Inköp till betalning" genom kanaler som e-post, Skype och telefon. Affärssystemet vi använder i dagsläget är Unit4 ERP - UBW. Många delar i processen inom systemet är administrativt utmanande för sällananvändare, så konsultens roll är att handgripligen hjälpa samt guida för att genomföra inköpet korrekt och så smidigt som möjligt. Du måste därför ha lätt för att förstå systems uppbyggnad och flöden. Många lathundar, guider och instruktioner finns men i takt med förändring kan behov finnas för uppdatering och utveckling av nya instruktioner. Rollen innebär nära samarbete med verksamheten, inköpsfunktionen, ekonomifunktionen och systemförvaltningen. Konsulten tillhör en av fyra inköpsenheter med ca 20 kollegor. Rollen som Inköpare för UBW Inköp support är den enda inom gruppen, men med stöd och nära samarbete med system- och applikationsansvarig för UBW Inköp. Då uppdraget fokuserar på snabb hantering av beställarnas behov är det viktigt att du är serviceinriktad och gillar att hjälpa till. Det kan stundtals vara ett högt arbetstempo med många ärenden. Då gäller det att behålla lugnet, kunna prioritera och beta av. För kännedom så börjar nu ett arbete med att se över framtidens behov av inköpssystem och under 2027 och 2028 kommer upphandling och implementering av nytt inköpssystem implementeras. Upphandlingar på Svenska kraftnät genomförs enligt LUF, Lagen om offentlig upphandling inom försörjningssektorerna. Det är viktigt att du har förståelse och agerar utifrån våra interna principer och riktlinjer samt lagkrav för hur inköp i verksamheten får gå till. I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: • Operativt stöd till användare i hela processen: Inköp till betalning • Skapa artiklar och inköpsorder. • Hantering av ärenden och frågor kopplade till beställningar, leverantörer och fakturor via email, Skype, telefon och fysiska möten. • Administrativt stöd inom inköpsområdet. • Uppföljning och koordinering av operativa inköpsrelaterade aktiviteter. • Stöd vid utbildning och introduktion av användare. • Samverkan med systemförvaltning och supportfunktion vid incidenter och förbättringsbehov. • Bidra till att säkerställa att processer och arbetssätt fungerar i den dagliga verksamheten. • Guida och hjälpa till med avtal, artiklar, rekvisitioner, inköporder och registrering av ärendet • Löpande svarar på frågor och hjälpa beställare från verksamheten i deras användande av systemet. • Viss kontakt med leverantörer för att guida dem i våra processer och tillvägagångssätt • Hantering av masterdata och registrering

50% föräldravikariat, början av november 2026 – slutet av augusti 2027 Vill du hjälpa över en miljon svenskar att hitta rätt sport att titta på? Är du en vass skribent som också gillar ordning, struktur och har ett öga för detaljer för att se till att matcher, tider, texter, bilder och länkar presenteras på rätt sätt? Då är rollen som sportredaktör på tv.nu något för dig. Tv.nu är en av Sveriges största digitala mediatjänster och hjälper varje vecka över en miljon användare att hitta rätt i tv-, streaming- och sportutbudet. Tv.nu Sport är ett strategiskt fokusområde som under de senaste åren haft stor tillväxt. När vår fantastiska redaktör till hösten ska gå på föräldraledighet på halvtid söker vi därför en sportredaktör på 50% som vill vara med och stärka tv.nu:s sportinnehåll, redaktionella sportytor och ta vår sportguide till nästa nivå. OM TJÄNSTEN Som sportredaktör på tv.nu ansvarar du för att planera, producera, publicera och kurera sportinnehåll i våra egna kanaler. Rollen kombinerar skrivande och redaktionellt urval med ett strukturerat arbete kring sportguiden och dess data. Du behöver förstå vilka matcher, tävlingar, ligor och svenska idrottare som är mest relevanta för våra användare, och kunna göra det enkelt och inspirerande att hitta rätt. Vi ser gärna att du vill bidra till att bygga tv.nu:s sportprofil. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER * Skriva, redigera, bildsätta och publicera sportartiklar, guider och tips i våra redaktionella sportytor på startsidan, i sportguiden samt i nyhetsbrev. * Kontrollera och förbättra sportdatan i vår sporttablå och se till att den presenteras på ett tydligt, korrekt och relevant sätt tillsammans med redaktionella texter. * Ha särskilt bra koll på svenska intressen, svenska idrottare och sporthändelser som engagerar tittare i Sverige. * Bildhantering för tv.nu samt enklare innehållsproduktion för sportinlägg i sociala medier. * Samarbeta med marknad och produkt kring hur sportinnehållet kan utvecklas redaktionellt. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN SER VI ATT DU HAR: * Erfarenhet av digital publicering * Stark skrivförmåga och känsla för tonalitet * Bred sportförståelse och förmåga att välja vad som är relevant för en stor publik * Ett strukturerat och noggrant arbetssätt * Trygghet i digitala verktyg och publiceringsflöden * Ett datadrivet arbetssätt där du lär dig av tidigare resultat för att förbättra guidandet framåt Det här är en praktisk och operativ roll som passar dig som är junior till mid-level inom digitalt innehåll, redaktionellt arbete och/eller sportpublicering. MERITERANDE Det är meriterande om du har erfarenhet av: * Nyhetsbrevsverktyg, till exempel Mailchimp och publiceringsverktyg likt WordPress. * SEO-anpassat innehåll. * Bildsättning och enklare bildhantering för webb eller sociala medier, till exempel i Canva. * Sportredaktionellt arbete, sportdata, tv-tablåer eller guider. Vi vet att erfarenhet kan se olika ut. Har du stark skrivförmåga, digital förståelse och ett stort sportintresse – men inte matchar allt ovan – vill vi gärna höra från dig. DET HÄR FÅR DU HOS TV.NU Tv.nu är Sveriges största tv-guide och används varje vecka av över en miljon svenskar. Vi hjälper våra användare att hitta rätt i utbudet av streaming, sport och traditionell tv. Vi är en del av Schibsted Media och sitter tillsammans med bland andra Aftonbladet, SvD, Omni och Klart i Schibsteds lokaler i centrala Stockholm. Hos oss får du arbeta med ett starkt och välkänt varumärke, nära marknad och produkt. Vi är ett litet team som trivs väldigt bra ihop och tycker om att luncha, fika och ha AW:s tillsammans. Tjänsten är ett föräldravikariat på 50% från början av november 2026 till och med augusti 2027. Den är hybrid och innebär både möjlighet till hemarbete men vi vill också jobba tillsammans med dig på vårt fina kontor i Stockholm city. Närmaste chef är marknadschefen Johanna Cervin. Som del av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll bli aktuell för slutkandidat, i enlighet med Schibsteds svenska rutiner. Vid frågor, kontakta johanna.cervin@schibsted.com

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent​ Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig​ Det som får ett företag att välja juridisk rådgivare är sällan en annons. Det är att någon har läst något vi skrivit och tänkt att de förstår det här bättre än vi gör. Den effekten kräver verklig sakkunskap. Vi söker därför en jurist som vill arbeta med innehåll, inte en marknadsförare som skriver om juridik. Du ska kunna förklara vad artikel 22 GDPR innebär för en vd som aldrig läst en förordning, utan att förenkla bort det som spelar roll. Om rollen​ Du ansvarar för substansen i allt vi publicerar. Artiklar, guider, analyser, underlag till seminarier och det som våra specialister behöver för att synas i sina egna kanaler. Du arbetar tillsammans med marknadsfunktionen, som står för format, distribution och spridning. Du står för att innehållet är korrekt, relevant och värt någons tid. Rollen passar dig som vill använda din juridiska kompetens utan att sitta i löpande klientuppdrag. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Skriva analyser och artiklar​ om AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande reglering • Ta fram guider och checklistor​ som företag kan använda direkt • Bevaka rättsutvecklingen​ och omsätta nyheter till innehåll medan de är aktuella • Bygga underlag till seminarier​ och kunddialoger • Stötta våra specialister med material till deras egna kanaler​ • Granska marknadsmaterial​ så att inget vi publicerar är juridiskt fel • Ta fram innehåll per rättsområde​ som stödjer hela vår bredd • Omsätta komplexa regelverk till språk som beslutsfattare förstår​ Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har god förståelse för GDPR och kan sätta dig in i AI Act på djupet • Skriver väl och gärna, och kan visa exempel på text du producerat • Kan bedöma vad som är väsentligt i ett regelverk och vad som kan utelämnas • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du​ • Har publicerat juridiskt material, i fackpress, blogg eller akademiskt • Har arbetat med dataskydd eller digital reglering i praktiken • Har erfarenhet av att tala inför publik eller hålla utbildningar • Har arbetat i en roll där du översatt juridik för icke-jurister • Har intresse för hur AI förändrar juridisk rådgivning Så mäter vi rollen​ Rollen mäts på hur mycket kvalificerad kontakt vårt innehåll genererar, alltså leads som kan härledas till det du producerat. Vi följer också räckvidd och spridning, men det avgörande är om läsaren tar kontakt. Hur vi arbetar​ Arbetet på Lawgent ska vara: • Tydligt • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbart • Tekniskt informerat • Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Pluggar du HR eller personalvetenskap och vill få praktisk erfarenhet av hur HR fungerar i ett snabbväxande bolag? Är du en strukturerad och hjälpsam person som gillar administration, koordinering och människor? Här får du inblick i flera delar av HR och möjlighet att lära dig massor längs vägen. Kanske världens bästa praktikplats för dig som vill kickstarta din HR-karriär! OM ROLLEN & TEAMET Som HR Intern hos oss blir du en del av ett engagerat HR-team där du får möjlighet att lära dig HR på riktigt i ett snabbväxande bolag där det händer mycket hela tiden. Du arbetar nära vår HR Chef, HR Business Partner och HR Coordinator och får en bred inblick i hur HR bidrar till både kultur, medarbetarupplevelse och affär. Det här är rollen för dig som vill omsätta dina studier i praktiken, testa olika områden inom HR och utvecklas i en miljö där du får ta ansvar och bidra. Under praktiken kommer du bland annat stötta inom onboarding, rekrytering, HR-administration och interna aktiviteter, samtidigt som du får möjlighet till att bygga bredare erfarenhet och utvecklas tillsammans med oss. DINA ANSVAROMRÅDEN * Hjälpa till med administration kopplat till bland annat rekrytering och onboarding * Stötta vid introduktion av nya medarbetare * Uppdatera HR-dokument, interna guider och policys * Hjälpa till att koordinera interna aktiviteter och event * Stötta teamet med administrativa uppgifter * Vara behjälplig i olika HR-relaterade projekt och initiativ ERFARENHETER & KVALIFIKATIONER * Studerar HR, personalvetenskap eller liknande utbildning och har en praktik/LIA-period med start november 2026 * Är strukturerad, noggrann och gillar ordning och reda * Tycker om administrativa uppgifter och koordinering * Är serviceinriktad och tycker om att hjälpa andra * Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift * Är nyfiken och vill lära dig mer om HR * Är prestigelös och trivs i en miljö där man hjälps åt ATT JOBBA PÅ APOHEM Som Sveriges snabbast växande apotek med över en miljard i omsättning och hundratals medarbetare är det längesedan vi var en start-up. Även om vi såklart har våra processer och riktlinjer, skulle vi aldrig någonsin låta oss fastna i byråkrati som andra storbolag. Vi har vårt startup-mindset kvar, är alltid hungriga och vill snabbt framåt. Den snabba tillväxten vi har kräver djärva medarbetare som tar modiga beslut, som vill göra saker bättre och inte räds förändringar. Hos oss är varje person sin egen ledare och tar ansvar för att utveckla både sig själv, sitt område och Apohem. Men vi gör alla samma resa – vi gör det ihop. Och det råder inga som helst frågetecken kring vart vi är på väg. Det är nästan så att man blir otålig. Tillsammans har vi byggt Apohem på de fundamenten – en arbetsplats där vi vinner tillsammans, vet vart vi ska och alltid är taggade! LÅTER DET SPÄNNANDE? Sök! Praktikperiodens start är i november 2026 och slutdatum kan variera beroende på din utbildningsplan. Du kommer att handledas av Elin Enroth, HR Business Partner. Praktikplatsen är stationerad på vårt huvudkontor i Vasastan samt på vårt lager i Kallhäll.

Är du bibliotekarie med erfarenhet av förvärv? Nu söker vi en ny medarbetare till enheten för informationsförsörjning. I nära samarbete med ett erfaret team får du möjlighet att påverka både detalj och helhet i projekt som stärker Försvarsmaktens och Sveriges förmåga. Här är ditt arbete betydelsefullt i varje steg, från behov och idé till leverans och uppföljning.   Om tjänsten I rollen får du en central uppgift i att bygga och underhålla en aktuell och relevant samling av digitala resurser och medier som stödjer myndighetens uppdrag. Du arbetar med hela kedjan från urval, förvärv, uppföljning och värdering av databaser, litteratur och andra medier till bibliotekets digitala samlingar. Du bidrar till att förbättra tillgången till information och att utveckla bibliotekets funktioner och digitala erbjudanden. Tjänsten innebär stort ansvar för förvärvsprocessen och ger dig samtidigt utrymme att hitta hållbara och innovativa lösningar som möter användarnas behov. Du stöttar även organisationen i att använda digitala resurser på ett effektivt sätt och deltar i arbetet med att modernisera och digitalisera myndighetens informationsresurser i detta specialbibliotek.   Tjänsten är placerad i Stockholm.   Om dig Vi söker dig som har examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har några års aktuell erfarenhet av arbete på biblioteksfunktion med fokus på förvärv, dokumentsamordning, katalogisering eller samlingsutveckling. Tjänsten ställer krav på att du har några års aktuell och relevant erfarenhet av administrativt arbete i bibliotekssystem samt av att följa upp och analysera nyttjandegrad av digitala resurser. Vidare ser vi att du har god kunskap om förvärvsprocesser inklusive beställning, upphandling, utvärdering och urval samt förståelse för upphovsrättsfrågor och licensiering kopplat till digitala resurser. Ett grundläggande krav är att du har goda kunskaper i svenska och engelska i både i tal och skrift.   Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla digitala verktyg och lärarresurser som e-lärandematerial, interaktiva guider eller AI stöd. Vi ser positivt på om du har arbetat med analys och implementering av nya tekniska lösningar inom biblioteksväsendet. Har du även kunskap om offentlighets-, sekretess-, biblioteks-, förvaltnings- eller arkivlagen ser vi det som ett plus. Det är särskilt meriterande med erfarenheter från en totalförsvarsmyndighet.   Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som är resultatorienterad, har en god ekonomisk medvetenhet samt förstår din roll men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi ser även att du är självgående, serviceinriktad och har förmåga att planera och organisera ditt arbete.   FMV – Försvarets materielverk  På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.   Enheten för informationsförsörjning tillhör avdelningen informationsförvaltning. Enheten för informationsförsörjning ansvarar bland annat för att förvalta myndighetens arkiv, styrning och stöd inom informationsförvaltningsområdet samt agerar rådgivande mot hela myndigheten. Enheten inbegriper vidare FMV:s bibliotekstjänster där vi bland annat ansvarar för flera olika digitala publikationsbibliotek, informationsförsörjning och databassökningar. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter  • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter  • Tjänstepension och friskvårdsbidrag  Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.   Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 21 september 2026.   Bra att veta  • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.   • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.   • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.   • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Benny Wahlberg, enhetschef arkiv och bibliotek via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Markus Carlén vid frågor om rekryteringsprocessen via e-post: markus.carlen@fmv.se.   #LI-Hybrid    För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Det som får ett företag att välja juridisk rådgivare är sällan en annons. Det är att någon har läst något vi skrivit och tänkt att de förstår det här bättre än vi gör. Den effekten kräver verklig sakkunskap. Vi söker därför en jurist som vill arbeta med innehåll, inte en marknadsförare som skriver om juridik. Du ska kunna förklara vad artikel 22 GDPR innebär för en vd som aldrig läst en förordning, utan att förenkla bort det som spelar roll. Om rollen Du ansvarar för substansen i allt vi publicerar. Artiklar, guider, analyser, underlag till seminarier och det som våra specialister behöver för att synas i sina egna kanaler. Du arbetar tillsammans med marknadsfunktionen, som står för format, distribution och spridning. Du står för att innehållet är korrekt, relevant och värt någons tid. Rollen passar dig som vill använda din juridiska kompetens utan att sitta i löpande klientuppdrag. Exempel på vad du kan arbeta medSkriva analyser och artiklar om AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande reglering Ta fram guider och checklistor som företag kan använda direkt Bevaka rättsutvecklingen och omsätta nyheter till innehåll medan de är aktuella Bygga underlag till seminarier och kunddialoger Stötta våra specialister med material till deras egna kanaler Granska marknadsmaterial så att inget vi publicerar är juridiskt fel Ta fram innehåll per rättsområde som stödjer hela vår bredd Omsätta komplexa regelverk till språk som beslutsfattare förstår Vi söker dig somHar juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har god förståelse för GDPR och kan sätta dig in i AI Act på djupet Skriver väl och gärna, och kan visa exempel på text du producerat Kan bedöma vad som är väsentligt i ett regelverk och vad som kan utelämnas Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar publicerat juridiskt material, i fackpress, blogg eller akademiskt Har arbetat med dataskydd eller digital reglering i praktiken Har erfarenhet av att tala inför publik eller hålla utbildningar Har arbetat i en roll där du översatt juridik för icke-jurister Har intresse för hur AI förändrar juridisk rådgivning Så mäter vi rollen Rollen mäts på hur mycket kvalificerad kontakt vårt innehåll genererar, alltså leads som kan härledas till det du producerat. Vi följer också räckvidd och spridning, men det avgörande är om läsaren tar kontakt. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Som systemförvaltare hos oss blir du navet mellan verksamhet, IT och leverantörer. Du ser till att aCurve, API Pro och Victoria 2 inte bara fungerar – utan utvecklas, förenklas och skapar verklig nytta. Ta chansen att använda din kompetens där den verkligen räknas och bidra till en samhällsviktig verksamhet som måste fungera – varje dag Stockholm vatten och avfall är en viktig samhällsbyggare som varje dag, året runt, levererar vatten- och avfallstjänster till Stockholmsregionen. Vårt uppdrag är att förse 1,6 miljoner stockholmare med rent dricksvatten, rena avloppsvatten och hantera avfall på ett hållbart sätt. Tillsammans med invånare, företag och andra intressenter arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Systemförvaltare hos oss kommer du att vara länken mellan verksamheten och våra verksamhetskritiska system aCurve, API Pro och Victoria 2. Din roll är avgörande för att säkerställa att systemen är tillgängliga, användarvänliga och stödjer verksamhetens mål. Du kommer att arbeta nära vår Systemspecialist för att fånga upp behov, prioritera förbättringar och säkerställa stabil drift. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning med placering på huvudkontoret i Ulvsunda, Bromma.  Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Planera systemförvaltningen: Ta fram en årlig tjänsteplan. Samordna uppgraderingar, tester och releaser utifrån verksamhetens behov. • Stödja användare: Ge support inom behörigheter, felsökning och lösenordsåterställning. Informera om driftstörningar och åtgärder. • Hantera behörigheter: Säkerställa rätt åtkomst enligt GDPR och bolagets säkerhetspolicy. • Arbeta med informationssäkerhet: Genomföra riskbedömningar, informationsklassningar enligt KLASSA och andra säkerhetsanalyser. • Utveckla systemen: Samla in och prioritera verksamhetens krav. Utreda och dokumentera behov av förändringar och nya funktioner. KVALIFIKATIONER Vi söker en strukturerad och serviceinriktad systemförvaltare som brinner för att säkerställa stabil drift och skapa användarnytta i våra verksamhetskritiska system. Du har ett tydligt verksamhetsfokus, förstår hur tekniken kan stödja verksamhetens mål och kan hantera flera parallella uppgifter genom att prioritera effektivt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du pedagogisk och lyhörd samt trivs med att hjälpa andra, samarbeta och bygga goda relationer med kollegor, användare och leverantörer. För att lyckas i tjänsten har du: • Minst tre års erfarenhet av systemförvaltning, gärna av produktionsnära system eller affärssystem. • Högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. • Kunskap om ITIL-processer inom incident-, problem- och förändringshantering. • Grundläggande förståelse för databaser, integrationer och säkerhet. • Erfarenhet av användarstöd och utbildning samt av att ta fram tydliga guider och utbildningsmaterial. • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Förmåga att översätta tekniska lösningar till verksamhetsnytta och bygga relationer med både verksamhet och IT-kollegor. Meriterande: • Kunskap om GDPR och informationssäkerhet. • Erfarenhet av leverantörshantering och kravställning. • Erfarenhet av PM3 och ITIL-certifiering. • Erfarenhet av systemen aCurve, API Pro eller Victoria 2. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Låter det här som en spännande utmaning för dig? Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-28. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. För ytterligare information om tjänsten kontaktar du Enhetschef IT-Affärssystem, Åsa Lindblom via mejl: asa.lindblom@svoa.se, telefonnummer 08-522 125 16 Kontaktuppgifter till våra fackliga representanter: Saco, Lena Ringström 08-52212522. Vision, Malena Karlsson 08-52212017. Kommunal Mikael Greek 08-52213921. Eftersom vi strävar efter en trygg arbetsmiljö och har en samhällsviktig funktion genomför slutkandidater ett drogtest. Vi är en lärande organisation med mycket erfarenhet och kunskap till ditt stöd. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande jobb med intressanta arbetsuppgifter, duktiga kollegor och ett mycket bra arbetsklimat. Dessutom erbjuder vi goda anställningsvillkor, digitala och flexibla arbetssätt, kontinuerlig kompetensutveckling samt en rad hälsofrämjande fördelar. Läs mera om oss och träffa några av våra medarbetare på svoa.se/jobb  Vi ser fram emot din ansökan!

OM NOVA PSYKIATRI Nova Psykiatri grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova Psykiatri grundades i januari 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. OM ROLLEN Vi är ett företag i tillväxt med ett fortlöpande behov av att rekrytera fler duktiga psykologassistenter. Rollen är på deltid, ca 8-20h/v, med möjlighet att arbeta på distans från valfri plats i Sverige. Självklart får du stöttning och handledning i rollen från mer seniora kollegor. Exempel på arbetsuppgifter: * Genomföra bedömningssamtal via video, för att se om patienten bör genomföra en full utredning. * Bistå i neuropsykiatriska utredningar, exempelvis genom att hjälpa till att skriva utlåtanden, administrera tester, eller assistera i intervju av anhöriga eller lärare. * Skapa interna guider, onboardingmaterial och rutindokument. * Ta fram psykoedukativt material till patienter/kunder. * Ansvara för bokningar och kundsupport. VEM VI SÖKER * Dig som studerar till psykolog som vill vara med och driva förändring i psykiatrin till det bättre. * Du har ett högt driv och du gillar att få saker gjort i ett högt tempo. * God social förmåga, du är duktig på att snabbt bygga tillit och relationer med andra. * Du lär dig snabbt och har god förmåga till att vara självgående. * Du har en flexibel och öppen inställning till förändringar och förbättringsarbete. VAD VI ERBJUDER * Sveriges bästa deltidsjobb för psykologassistenter som vill ha kul och vill lära sig mycket tillsammans med andra drivna kliniker. * Möjlighet att arbeta i en dynamisk och innovativ miljö där du får bidra till framtidens psykiatri. * Handledning och stöd i din yrkesmässiga utveckling. * Flexibel arbetsplats där arbetet kan utföras på distans men du är varmt välkommen att arbeta ifrån våra kontor i Stockholm, Göteborg eller Malmö. * En öppen och inkluderande arbetskultur där vi tycker om att ha roligt tillsammans på och utanför jobbet. * Möjlighet till arbete under lov och chans till heltidsanställning efter examen. VEM VI SÖKER * Du är social och tycker genuint om människor. Du skapar snabbt trygghet i rummet, är tydlig i din kommunikation och får patienter att känna sig sedda och förstådda. Vi vill ha Sveriges nöjdaste patienter och det kräver psykologer som inte bara är kliniskt skickliga, utan också personliga, varma och professionellt avslappnade. * Du har ett inre driv och vill prestera med både kvalitet och tempo. Struktur och effektivitet är naturliga delar av ditt arbetssätt, och du uppskattar en miljö där frihet hänger ihop med ansvar. När du arbetar fokuserat och smart märks det i det du levererar och i hur din vardag ser ut. * Du är tekniskt trygg. Du hanterar digitala system obehindrat och ser teknik som en självklar del av ett modernt arbetssätt. * Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar är meriterande men det är din inställning, ambition och förmåga att skapa nöjda patienter som i slutändan avgör. VARFÖR NOVA Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt. ANSÖKNINGSPROCESS Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort presentation av dig själv, så hör vi av oss när det dyker upp en ledig tjänst som passar din profil! Observera att detta endast är en intresseanmälan för kommande lediga tjänster.

Välkommen till en värderingsstyrd organisation Attendo bygger branschens bästa IT. För att fortsätta utveckla verksamheten, skapa kundnytta och ge våra medarbetare rätt förutsättningar att leverera vård och omsorg av hög kvalitet, spelar IT en avgörande roll. Nu söker vi en IT tekniker till vår interna Servicedesk som kommer vara första kontakten mot vår verksamhet i IT frågor. Du kommer ingå i ett team om ca 5 personer. Beskrivning av tjänsten Det här är en roll för dig som har erfarenhet av IT-support och som vill ta nästa steg i din utveckling. Du kommer att arbeta nära både servicedeskkollegor, förvaltning, IT-leverans ansvariga, fälttekniker och övriga delar av IT-organisationen för att säkerställa en stabil, säker och välfungerande IT-miljö för våra användare. Vi söker dig som inte bara vill lösa dagens ärenden utan också bidra till att utveckla morgondagens IT-stöd. Du trivs med ansvar, tar ägarskap för dina uppgifter och uppskattar att arbeta långsiktigt med förbättringar som skapar värde för verksamheten. Hos oss får du möjlighet att bygga specialistkunskap inom utvalda system, tjänster eller tekniska områden samtidigt som du utvecklas brett inom modern IT-drift och användarstöd. * Placering Attendos huvudkontor Stockholm * Tillsvidaretjänst 100 % (provanställning gäller) * Arbetstid 7-16 vardagar * Tillträdesdatum omgående Din vardag Som supporttekniker blir du en viktig del av Attendos interna IT-leverans. Du ansvarar för att ge professionell support till användare via telefon, e-post och andra supportkanaler. Ärendena varierar från användarstöd och felsökning till administration, konfiguration och problemlösning inom områden som klienthantering, Microsoft 365, identitetshantering, MDM, telefoni och nätverk. Utöver den dagliga supporten förväntas du bidra till att: * Identifiera återkommande problem och föreslå förbättringsåtgärder * Utveckla kunskapsartiklar, guider och dokumentation * Automatisera manuella arbetsmoment där det skapar nytta * Förbättra processer och arbetssätt inom Servicedesk * Bidra till en hög användarnöjdhet och stabil leverans av IT-tjänster * Dela kunskap och erfarenheter med kollegor Som intern Servicedesk ges du dessutom möjlighet att påverka hur våra tjänster och arbetssätt utvecklas framåt. Vi arbetar kontinuerligt med att minska antalet supportärenden genom förbättrade processer, automation och nya tekniska lösningar. Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag! Vi söker dig som vill vara en långsiktig nyckelperson i vår IT-organisation. Du trivs i en verksamhetskritisk roll där kvalitet, tillgänglighet och leveranssäkerhet är avgörande och du motiveras av att hjälpa andra samtidigt som du tar ansvar för helheten.. För att lyckas i rollen tror vi att du är: * Ansvarstagande och pålitlig * Serviceinriktad med ett professionellt bemötande * Lösningsorienterad och analytisk * Strukturerad och noggrann * Självgående men samtidigt en lagspelare * Nyfiken och engagerad i att utveckla både dig själv och verksamheten * En person som följer upp, slutför och tar ägarskap för de uppgifter du ansvarar för Du uppskattar kontinuitet och ser värdet av att bygga långsiktiga relationer med både kollegor och verksamheten. Du trivs i en miljö där samarbete, kunskapsdelning och ansvar är viktiga framgångsfaktorer. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har: * Erfarenhet av arbete inom IT-support eller servicedesk * God förståelse för felsökning av klienter, applikationer och användarmiljöer * Erfarenhet av Microsoftbaserade miljöer * Kunskap inom Microsoft 365, Intune, Outlook, Exchange och Active Directory * Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift * Grundläggande kunskap inom nätverk och felsökning Meriterande är: * Erfarenhet av MDM, klienthantering eller identitetshantering * Erfarenhet av ITSM-processer Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus. Om rekryteringsprocessen Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: (Hanna Kordnejad, hanna.kordnejad@attendo.se)

Teamet för utvecklarplattformar arbetar med API:er och verktyg som används av både interna och externa utvecklare. I teamet söks nu flera personer som kommer att bygga och vidareutveckla moderna JavaScript/TypeScript-baserade API:er och komponenter som är centrala för flera olika klienter och applikationer. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Fånga krav från interna och externa utvecklingsteam och omsätta dem i skalbar, robust och underhållbar kod * Driva modernisering och migrering av befintliga JavaScript-API:er till TypeScript * Designa och implementera API:er och komponenter som används av flera olika klienter och produktteam * Samarbeta tvärfunktionellt med design, backend-, tjänste- och datateam samt andra ingenjörsteam * Utveckla, lansera och förvalta korsplattformsfunktioner som integreras i större systemlösningar * Arbeta nära QA, bland annat genom att ta fram och underhålla testverktyg och testfall Kravprofil * 7+ års praktisk erfarenhet av mjukvaruutveckling * Mycket goda kunskaper i modern JavaScript/TypeScript, HTML och CSS * Erfarenhet av Node.js i produktionsmiljö (till exempel API:er, backend-tjänster eller plattformsfunktioner) * Erfarenhet av minst en större molnplattform, till exempel Azure, AWS eller GCP * Förmåga att förklara komplexa tekniska problem tydligt och kortfattat för olika målgrupper * Trivs i tvärfunktionella team och med att iterera på lösningar tillsammans med andra * God känsla för mjukvarudesign och arkitektur * Erfarenhet av att utveckla återanvändbara komponenter och bibliotek som används av flera olika klienter * Erfarenhet av CI/CD och automatiserad leverans, till exempel med GitLab CI, ArgoCD, Jenkins eller liknande verktyg DevOps / Infrastruktur * Fördjupad erfarenhet av Docker * Erfarenhet av Kubernetes (gärna i moln, till exempel AKS, GKE eller EKS) * Förståelse för hur API:er och plattformar övervakas, loggas och driftsätts i skalbara miljöer Meriterande * Erfarenhet av att designa och bygga publika API:er * Erfarenhet av rendering och grafik-API:er, till exempel WebGL, OpenGL eller liknande * Erfarenhet av teknisk dokumentation, till exempel utvecklardokumentation och guider * Erfarenhet av funktionell programmering Utbildning * Kandidatexamen i datavetenskap, datateknik eller motsvarande erfarenhet Plats: Stockholm/Malmö Upplägg: Remote/på plats

OM UPPDRAGET. På uppdrag av konsultbolaget Reqcon AB söker vi nu en kravanalytiker till kommande uppdrag gällande verksamhetsutvecklingsprojekt på Trafikverket. Arbetet handlar om att implementera en kravdatabas för att kunna upprätthålla krav under en anläggnings hela livscykel. Den färdiga lösningen kallas KOLL kravdatabas och bygger på kravhanteringssystemet DOORS Next. Geografisk plats är antingen Göteborg eller Stockholm Tillsammans med ett nytt arbetssätt ger KOLL kravdatabas ett effektivare underhåll genom anläggningens hela livscykel samt ett digitalt kravflöde genom hela verksamhetsflödet. SKALL-KRAV VERKTYG Erfarenhet av kravverktyg, till exempel: IBM DOORS Next Azure DevOps Jira (Confluence) UTBILDNING Högskole- eller universitetsutbildning inom teknik, IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. ERFARENHET AV KRAVHANTERING Minst 3 års erfarenhet av systematisk kravhantering i större organisation eller projekt. Erfarenhet av att dokumentera, strukturera och förvalta krav. Erfarenhet av arbete med spårbarhet och kravuppföljning. Erfarenhet av att stödja verksamheter i kravrelaterade frågor. SYSTEMSTÖD Erfarenhet av att administrera eller förvalta systemstöd för kravhantering. Erfarenhet av konfigurering, användarstöd eller metodstöd i digitala verktyg. Erfarenhet av att ta fram instruktioner, mallar och arbetssätt. UTBILDNING OCH FÖRÄNDRINGSLEDNING Dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar eller workshops. Förmåga att anpassa utbildningsmaterial till olika målgrupper. Erfarenhet av att stödja användare vid införande av nya arbetssätt eller verktyg. KOMMUNIKATION Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. God pedagogisk förmåga. Förmåga att kommunicera med både verksamhet, projektledare och tekniska specialister. PERSONLIGA EGENSKAPER Strukturerad och noggrann. Självständig och initiativtagande. Serviceinriktad. God samarbetsförmåga. MERITERANDE KRAV KRAVHANTERINGSMETODIK Erfarenhet av kravhantering enligt etablerade metoder och standarder. Erfarenhet av verifiering och validering av krav. INFRASTRUKTUR OCH ANLÄGGNING Erfarenhet från järnvägs-, väg-, tunnel- eller anläggningsprojekt. Erfarenhet av arbete i kravintensiva miljöer med många intressenter. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller beställarorganisation. UTBILDNINGSPRODUKTION Erfarenhet av att ta fram utbildningsmaterial. Erfarenhet av att bygga kunskapsnätverk eller användarforum. EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER Förvalta och vidareutveckla organisationens kravhanteringsprocess. Förvalta och administrera kravhanteringsverktyg. Ge metodstöd till projekt och förvaltning. Planera och genomföra utbildningar inom kravhantering och systemstöd. Ta fram utbildningsmaterial, guider och instruktioner. Delta i utveckling av arbetssätt för kravspårbarhet och uppföljning. Samordna erfarenhetsåterföring och förbättringsarbete. Fungera som stöd inom kravhantering. Vi erbjuder * 32 dagars semester * Högsta nivå av tjänstepension * Friskvårdsbidrag * Kompetensutveckling * Stöttande team

Vill du arbeta i ett team där både din breda lönekompetens och din tekniska systemförståelse verkligen spelar roll? Kleer förstärker nu teamet med ytterligare en Payroll konsult till vårt konsultteam!  Du kommer att bli en nyckelperson i ett team som arbetar med två parallella löneversioner:  * En äldre version där stor del av lönearbetet kräver manuell beräkning, djup avtalsförståelse och hög noggrannhet.  * En ny lönemodul med avancerade automatiska uträkningar, där det krävs systemintresse, logiskt tänkande och förståelse för hur regelverk omsätts i systemlogik.  Detta är en roll för dig som trivs i kombinationen mellan lön, analys, rådgivning, utbildning och systemutveckling.  DIN ROLL HOS OSS  Som Payroll konsult blir du en nyckelperson i Kleers löneteam. Du har ansvar för kunder som outsourcar sin lön till oss på Kleer. Du arbetar i ett team som tillsammans ser till att kunderna får en positiv upplevelse från implementering till att lönen går ut. Rollen kombinerar lönehantering samt rådgivning, expertstöd, utbildning och systemnära arbete – perfekt för dig som vill mer än ”bara lön” och som trivs i en bred och utvecklande vardag. Du samarbetar tätt med resterande del av vårt löneteam samtidigt som du driver förbättringar av både arbetssätt och lönemodulens funktionalitet.    Det här är en unik möjlighet att jobba i ett bolag som både äger och utvecklar sitt eget system – där din kompetens får direkt påverkan på framtidens löneprocesser. MER OM KLEER Kleer är ekonomi- och lönehantering för moderna SaaS- och konsultbolag. Vi kombinerar Sveriges mest automatiserade ekonomisystem med ett dedikerat ekonomiteam. Resultatet: finansiell kontroll i realtid, minimal administration och en ekonomi som driver affären – inte bara rapporterar om den. Vi har utsetts till DI Gasell sju gånger och är stolta över vår värderingsstyrda kultur som bygger på ansvar, glädje, nyfikenhet och prestigelöshet. Idag är vi cirka 200 medarbetare med kontor i centrala Stockholm, Göteborg och Malmö. 👉 DINA HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN: Rådgivning & expertstöd * Utföra manuella löneberäkningar i vår äldre löneversion där automatiska uträkningar saknas. * Beräkna och kvalitetssäkra: slutlöner, semesterlön och semesterberäkningar, sjuklön, föräldraledighet, övriga komplexa ersättningar och förmåner * Felsöka och rätta avvikelser i både manuellt beräknade och halvautomatiska löner.  Utbildning & dokumentation * Utbilda interna medarbetare och kunder i Kleers lönemodul och löneprocesser. * Ta fram strukturerade manualer, guider, rutiner och utbildningsmaterial. * Bidra till intern kompetensutveckling genom att sprida kunskap om nya regelverk och avtalsförändringar. Systemutveckling & förbättringsarbete * Vara med och kravställa nya funktioner och förbättringar i lönemodulen. * Delaktiv i att driva förändringar av rutiner och processer kopplat till lön. * Arbeta i vår nya lönemodul med bred automation – förstå, kontrollera och felsöka systemlogik. * Översätta regelverk, kollektivavtal och verksamhetsbehov till systemförståelse. * Delta i testning och validering av nya funktioner och beräkningsregler. Löpande kontroller & administration * Säkerställa löpande kontroller såsom: skattetabeller och skattesatser, semesterlöneskuld, frånvaroberäkningar, pensionsunderlag. * Hantera rapportering till Collectum, Fora och andra externa aktörer. * Administrera anställningsavtal, förändringar, förmåner och arbetsgivarintyg. * Utföra kvalitetskontroller och bidra till stabila och förutsägbara lönekörningar. 👉🏼 VI SÖKER DIG SOM:  * Har arbetat som konsult i mer än 3 år tidigare. * Kan sköta lönehantering från ax till limpa. * Har erfarenhet av lönearbete och kan räkna lön manuellt från grunden.  * Har kunskap i lagar, avtal, arbetstidsmodeller, semesterberäkningar och förmånsregler.  * Har intresse för system, strukturer, logik och automation, gärna med erfarenhet av kravställning eller test.  * Har ett pedagogiskt och kommunikativt sätt som gör att du kan utbilda, dokumentera och stötta andra.  * Är noggrann, lösningsorienterad och van att arbeta strukturerat även när det är många bollar i luften.  * Trivs i en miljö där man samarbetar, delar kunskap och utvecklar processer tillsammans.  * Talar och skriver svenska och engelska obehindrat.    Du är prestigelös, nyfiken, ansvarstagande och trivs i en roll där du får hjälpa andra att lyckas – samtidigt som du utvecklar både dig själv och våra system. Detta är en roll för dig som vill vara med och utveckla framtidens lönehantering – både i våra kundleveranser och i våra egna produkter.  ⭐ VI ERBJUDER DIG:  * En nyckelroll i ett snabbväxande bolag med stark kultur. * En roll med stort ansvar och frihet.  * Du får jobba nära utveckling av vårt eget system.  * Du ingår i ett kunnigt specialistteam med stark sammanhållning.  * Du får möjlighet att påverka framtidens löneprocesser – på riktigt.  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 📍 Ort: Stockholm 📅 Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid ⏳ Omfattning: Heltid Vi genomför bakgrundskontroller i slutskedet av rekryteringsprocessen. 👉 Urval och intervjuer kommer att påbörjas löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du vara med och skapa några av Stockholms roligaste event under din praktik? Vi söker en praktikant till vår marknadsavdelning som vill vara med och få saker att hända, inte bara planera dem. Hos oss på Thatsup får du en unik möjlighet att arbeta nära både restaurangbranschen och vår egen community, och vara med och arrangera allt från smaktester till större event. OM PRAKTIKEN Som Event- & projektpraktikant på Thatsup blir du en del av marknadsteamet. Det här är en roll för dig som gillar struktur – men ännu mer att kavla upp ärmarna och få saker att hända i verkligheten. Du kommer att arbeta med flera parallella projekt där du både planerar, koordinerar och genomför. Du får mycket eget ansvar, samtidigt som du har en handledare nära till hands som stöttar och vägleder. PRAKTIKPERIOD * Du går en eftergymnasial utbildning och har praktik som en del av dina studier * Praktiken är minst 6 veckor * Start sker senast i september ARBETSUPPGIFTER * Kontakta restauranger och bagerier samt koordinera smaktester * Ansvara för logistik, material och genomförande av event * Delta i idéarbete, planering och produktion av event * Ha kontakt med leverantörer och externa parter * Arbeta administrativt med listor, nomineringar och inbjudningar * Planera och genomföra ambassadörsevent samt bidra till att bygga community * Bidra till enklare contentproduktion och sociala medier VI ERBJUDER DIG En praktik där du får vara med på riktigt, inte sitta vid sidan av. Här blir du en viktig del av teamet från dag ett. Ett välmående företag i tillväxt med en grym kultur, stämning och kollegor. Våra ledord är att vara moderna, schyssta och personliga och vi lägger stor vikt vid att ha kul på jobbet. En chans att bygga erfarenhet inom event, projektledning och marknadsföring samtidigt som du får ett stort eget ansvar. Möjlighet att skapa ett starkt nätverk inom restaurang- och eventbranschen. OM THATUP Thatsup är Sveriges största krog- och stadsguide och hjälper människor att upptäcka stadens bästa restauranger, barer och upplevelser. Genom guider, artiklar och rekommendationer inspirerar vi både lokalbor och besökare. Med våra produkter webb och sociala medier hjälper vi restauranger att nå rätt gäster. VI SÖKER DIG SOM: * Går en eftergymnasial utbildning inom exempelvis event, marknadsföring, kommunikation eller liknande * Har ett starkt driv och gillar att få saker gjorda * Trivs i ett högt tempo med många parallella projekt * Är strukturerad men också hands-on * Är social och bekväm med att ta kontakt med nya människor * Är lösningsorienterad och inte rädd för att hugga i där det behövs SOM PERSON ÄR DU: * En doer som hellre testar än tvekar * Strukturerad och organiserad, även när tempot är högt * Kreativ och idérik * Orädd i kontakt med både kollegor och externa parter * Självgående och ansvarstagande

Du behöver inte vara utbildad guide – det viktiga är att du har rätt språk, rätt energi och har energi och humor för att leda en grupp. Vi erbjuder en färdig guidning (manus, rutt och berättelser), men det är du som står för språket, närvaron, inlevelsen och personligheten. Det här är ett uppdrag för dig som vill arbeta med människor, kultur och kommunikation på riktigt. OM ROLLEN - Du leder en guidad tur på tyska genom Gamla stan för både små och stora grupper - Varje tur är 1 timme och 45 minuter och vi försöker lägga flera per dag (med paus) - Du får manus, stöd och introduktion – men förväntas själv läsa in och leverera - Du arbetar uppdragsbaserat, främst under sommarhalvåret och på helger - Ersättning per guidningstillfälle mot faktura (företag eller via egenanställningsföretag) VI SÖKER DIG SOM * Talar flytande tyska och god svenska * Gärna talar ytterligare språk - franska, italienska, spanska, kinesiska, japanska * Har genuint och stort intresse för historia, kultur och människor * Är stabilt levererande, trygg, ansvarstagande, pålitlig – du är ensam i teamet med språket * Har lätt att ta till dig fakta och göra det levande för andra, kan modifiera vid väderlek, grupp, händelser * Har hög arbetsmoral och kan leverera även utan ständig uppbackning * Som guidar oavsett väder - hett eller iskyla, sol eller regn * Klarar av att bli bedömd: besökarna ger betyg för innehåll, tillfredställelse, användbarhet, organisation, kommunikation * Passerar kreditprövning och bakgrundskontroll (vi hanterar betalningar) Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av guidning – men du behöver vara bekväm med att ta plats, skapa skratt, bygga relation, prata inför grupper och skapa en sammanhängande upplevelse. VI ERBJUDER Ett roligt och självständigt uppdrag mitt i hjärtat av Stockholm Ett arbete där du ständigt lär dig om Stockholms historia Ett färdigt manus och tydligt koncept som du gör till ditt eget Möjlighet att utvecklas i rollen och bidra till innehållet på sikt Dagliga promenader och socialt umgänge Stöd från ett litet och engagerat team OM ANSTÄLLNINGEN Plats: Gamla stan, Stockholm Omfattning: Uppdragsbaserat Start: Enligt överenskommelse Ersättning: Per guidningstillfälle via faktura

OM SCOUTMUSEET Scoutmuseet i Örnsberg besöks årligen av flera hundra personer, både medlemmar, tidigare medlemmar och personer intresserade av scoutrörelsen. Vi har många roliga, annorlunda, spännande föremål i våra samlingar som vi gärna visar upp och berättar om! De flesta besökare är scoutavdelningar som bokar besök en vardagskväll eller gör ett helgbesök. Vi har öppet för ”spontanbesök” andra söndagen i månaden, förutom juli-augusti. Vill du vara med och bidra? OM UPPDRAGET Guiderollen o Att vara guide innebär att du beskriver och förklarar det som finns utställt i museet, alltifrån vindskydd till vår äldsta scoutskjorta. o Det är ett viktigt uppdrag – att föra scoutings idé och historia vidare till ofta yngre scouter, men också till de som är nya i rörelsen oavsett ålder. o Du gör detta ideellt på kvällstid (oftast mellan 18-21) och någon/några sön-dagar/termin. o Du förväntas guida några gånger/månad på kvällstid (beror också på hur många bokningar vi har) och någon söndag/termin. o Du har en mer erfaren guide, eller fler, till hjälp under kvällen/söndagsöppet. · Vi erbjuder gott kamratskap i guidegruppen, intresserade besökare och naturligtvis en utbildning så du vet vad du ska beskriva och säga till besökarna. OM DIG · Du kan ha varit med länge i rörelsen eller ganska ny medlem, du bör vara intresserad av scouthistoria! MER OM OSS Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid i Sverige. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt ca 70 anställda. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Scouterna erbjuder sina anställda trevliga lokaler, en varm och välkomnande atmosfär och bra arbetsvillkor. Scouterna jobbar i nära samarbete med ideella på nationell nivå, vilket innebär att arbete kan behöva ske på kvällar och helger. I denna tjänst så förväntas detta innebära cirka XX. ANSÖKAN OCH KONTAKTUPPGIFTER · Ansökan och sista ansökningsdag. o Uppgifter att lämna in är namn, mejladress, telefonnummer, bostadsort och ett brev där du beskriver dig själv och din scoutbakgrund. Sista ansökningsdag är 2026-05-31. · Välkommen med din intresseanmälan via Scouternas hemsida eller via mejl nedan. · Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta Kajsa Hult, kajsa.hult@scouterna.se eller Yvonne Ekström, yvonne.ekstrom@scouterna.se

Support Specialist - Image Guided Surgery (IGS) / Scandinavia hos Brainlab. Avdelning: Sales. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Stockholm, Stockholm County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Vill du vara med på en tillväxtresa i ett expansivt bolag inom personförsäkring? Vi har gått från 10 till 30 anställda på kort tid och har nu plats för 50 medarbetare. Vi söker nu dig som är en vinnarskalle och vill bygga en karriär i finansbranschen. Varför välja Safely för din heltidskarriär? Betald licensiering: Vi ger dig en formell försäkringsutbildning, vilket är en tung merit som validerar din expertis i finansbranschen. Starka partners: Vi samarbetar med världsledande bolag, vilket innebär att du arbetar med trygga processer och välkända produkter. Karriärtrappa: För dig som levererar finns tydliga vägar vidare till roller som säljcoach, teamlead eller specialistroller inom rekrytering och administration. Vinnarkultur: Vi firar framgångar tillsammans genom dagliga tävlingar, AWs och gemensamma middagar. Vi är ett team av positiva och ambitiösa kollegor som lyfter varandra. Om rollen Som försäkringsförmedlare guidar du kunder till rätt trygghetslösningar vid t.ex. olycksfall och sjukhusvistelse. Arbetstider: Måndag – fredag, 08:30–17:30. Fokus: Du arbetar i en dialer med stöd av din personliga säljcoach varje dag. Vem letar vi efter? Vi söker dig som drivs av resultat och som trivs i en miljö med högt tempo. Du har en utpräglad tävlingsinstinkt, gärna med bakgrund inom idrott. Du talar och skriver flytande svenska. Du är positiv, lyhörd och trivs med telefonen som ditt främsta verktyg. Ersättning & Förmåner Trygg grundlön: Fast timlön som bas. Hög potential: Provision på varje kvalitativt sälj Hälsa: Ett generöst friskvårdsbidrag på 2500 kr/år vid fast anställning. Ansök nu – vi har ett begränsat antal platser! Vi rekryterar löpande för att fylla våra utbildningsgrupper. Skicka in din ansökan idag och säkra din plats på Safely-resan!

TL;DR → You guide organisations through technology-driven change, clarifying priorities, shaping direction and making strategy executable. → Consultant role across the Nordics, with clients spanning industries from financial services to manufacturing. → You work alongside platform engineers, data engineers and AI engineers, bridging leadership, product and technical teams. → Certifications without a debate. Colleagues who are obsessed with the craft. Freedom to grow your way. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- WHAT YOU'LL DO You’ll be part of our Strategy team, guiding organisations through technology-driven change with a focus on making strategy executable. Your work centres on clarifying priorities, shaping direction and ensuring that cloud, data and AI initiatives create measurable impact rather than remaining conceptual ambitions. You're involved before the engagement exists. You help shape how projects are scoped and won, contributing in sales and RFP stages where the problem is still being defined. Once work kicks off, you're often the one driving it forward: owning delivery, managing stakeholders and making sure things don't stall. Our teams build and scale platforms on Azure, AWS and Databricks. Your role is to define how those investments land in practice — staying close to both strategic framing and delivery realities, aligning leadership with engineering, and deepening client relationships beyond a single engagement. A few examples of what this looks like in practice: * Building cloud and data foundations that enable analytics and AI at scale * Modernising enterprise data estates and reducing reliance on legacy platforms * Framing governance and roadmaps for responsible AI adoption * Designing operating models that align engineering, product and leadership needs The bar for what "done" means here is high: measurable outcomes, not slide decks. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- WHAT YOU GET Assignments that accelerate you. Every 6–18 months you're in a new engagement. New industry, new architecture decisions, new stakeholders to earn trust from. You'll face more distinct strategic challenges in two years here than most consultants see in five. Work that's hard to come by elsewhere. Strategy consultants here stay close to delivery, you won't hand off a roadmap and disappear. You'll shape direction while real engineering is happening around you. And right now, agentic AI in enterprise environments is one of the most technically demanding spaces in the industry. You'll be in the middle of it. Your direction, your call. Go deeper into a domain. AI strategy, data strategy or platform modernisation and become the person clients call when the problem is unclear. Or grow toward leading client relationships, shaping Redeploy's strategy practice and taking on more executive-level advisory. People who make you better. The people here are genuinely passionate about technology, not as a job, but as something they care about. Engineers who go deep because they want to, follow the space obsessively, and get restless when things stop moving. That's what keeps Redeploy consistently ahead, and it's what you'll feel from day one. The perks. 30 days vacation · hybrid work and flexible hours · private medical insurance · pension (ITP1) · wellness allowance 5,000 SEK · free choice of tools and tech · free breakfast, soda and snacks · yearly gatherings and AW's · a team with genuine interests outside work — gaming, food, running, padel, golf, football, cycling ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- WHO YOU ARE You have a technical foundation, and that matters here, because the transformation programmes you lead are technically complex. You pair that background with sharp analytical thinking, the ability to navigate large and messy stakeholder landscapes, and a communication style that creates influence rather than just alignment. You like working close to clients. Where others present recommendations, you stay in the room, adjusting, challenging, earning trust through the quality of your thinking. You're drawn to environments where things are moving fast and direction isn't fully set. AI is reshaping how enterprises operate, and you want to be the one helping shape that trajectory, not watching from the sidelines. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- WHAT YOU BRING * Technical background (e.g. data engineering, cloud, architecture, analytics) with the ability to connect technology choices to business outcomes * Experience in consulting or advisory roles, supporting clients through technology-driven change in multi-stakeholder environments * Strong analytical and problem-solving ability. You bring structure to ambiguity and clarity to complex decisions * Confident communicator who adapts messaging across engineering, product and leadership audiences Strong plus: hands-on experience with AI/ML, LLMs or GenAI strategy; data platform modernisation; cloud platforms (Azure, AWS, GCP), experience in regulated industries, prior consulting experience, Swedish language skills. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ABOUT REDEPLOY Redeploy is where cloud, data, and AI come together in production. We help Nordic enterprises design, build, and operate modern tech platforms and AI solutions that are secure, scalable, and production-ready. Engineers at heart, we work hands-on across Azure, AWS, and Databricks from strategy to operations.

Om tjänsten Vill du ha ett flexibelt extrajobb där du själv styr när du vill arbeta? Hos oss får du chansen att jobba i olika ICA-butiker runtom i Stockholmsområdet – perfekt att kombinera med studier eller ett annat jobb! Du bestämmer enkelt din tillgänglighet i vårt schemaläggningssystem och får sedan erbjudanden om arbetspass direkt i vår app. Smidigt, flexibelt och varierande! Som delikatessbiträde blir du en viktig del av kundernas upplevelse i butiken. Du guidar dem rätt bland charkuterier, ostar, fisk och kött – och delar gärna med dig av tips och inspiration. Arbetet innebär även att skära, packa och ta hand om avdelningens dagliga drift. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i manuell delikatessdisk och som trivs med att möta kunder. Du har god produktkännedom och tycker om att dela med dig av råd och idéer kring mat. För att lyckas i rollen är du serviceinriktad, stresstålig och gillar ett högt tempo med varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder: ✔️ Ett flexibelt extrajobb där du själv styr din tillgänglighet ✔️ Erfarenhet från flera olika ICA-butiker i Stockholm ✔️ En fartfylld arbetsmiljö där du får möta många olika kunder ✔️ Lön enligt Handels kollektivavtal, inklusive OB-tillägg Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, vid behov. Start: Omgående – intervjuer sker löpande. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Ansökningar görs via vår hemsida bemannica.se.   Om oss Bemannica är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är specialiserade på bemanning och rekrytering till ICA-butiker i Sverige.  Du kan läsa mer om Bemannica på bemannica.se och följ oss på Facebook eller Linkedin för de senaste nyheterna!  Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund.

Vill du arbeta extra på lördagar i en modern klinik med hög odontologisk kvalitet och fokus på förebyggande tandvård? AMA Dental söker nu en legitimerad tandhygienist för arbete på lördagar, med möjlighet till fler pass framöver för rätt person. Hos oss arbetar vi med modern profylax och följer EMS Guided Biofilm Therapy, med tillgång till AIRFLOW Prophylaxis Master. Vi söker därför dig som uppskattar ett strukturerat, skonsamt och kvalitetsinriktat arbetssätt där patientupplevelse och kliniskt resultat står i centrum. Om tjänsten Tjänsten avser arbete på lördagar i vår kliniska verksamhet. Du arbetar självständigt med egna patienter och är samtidigt en viktig del av teamet på kliniken. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat: undersökningar och förebyggande tandvård profylaxbehandlingar parodontal behandling munhälsobedömningar och patientrådgivning samarbete med tandläkare och övriga kollegor kring patientens långsiktiga vård Vi söker dig som är legitimerad tandhygienist har ett professionellt och tryggt patientbemötande arbetar självständigt, strukturerat och noggrant har intresse för modern profylax och förebyggande tandvård trivs i team och vill bidra till hög kvalitet i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom allmäntandvård har arbetat med EMS eller liknande profylaxsystem talar flera språk Vi erbjuder extraarbete på lördagar möjlighet till fler arbetspass framöver arbete i en modern klinisk miljö tillgång till EMS Guided Biofilm Therapy och AIRFLOW Prophylaxis Master en arbetsplats med fokus på kvalitet, patientupplevelse och professionell utveckling Om AMA Dental AMA Dental är en modern tandvårdsverksamhet med fokus på kvalitet, tillgänglighet och tryggt patientomhändertagande. Vi arbetar långsiktigt med både hög klinisk standard och ett varmt, professionellt bemötande. Ansökan Skicka CV och en kort presentation till: jobb@ama-dental.se Märk ansökan med: Tandhygienist lördag Urval sker löpande.

Letar du efter en arbetsplats för framtiden? Att besöka en av Telenors butiker ska vara en upplevelse i världsklass! Våra kunder bemöts därför av personal med god kunskap om våra produkter och tjänster. Vi strävar alltid efter att hitta den bästa lösningen för varje kund och göra det komplicerade enkelt i alla lägen. Så letar du efter en arbetsplats där du får vara med och bidra till det viktigaste som finns – relationerna mellan människor? Då är du välkommen till oss på Telenor! Är du den vi söker? Vi behöver dig som är på tårna! Du har en genuin vilja att lära och utvecklas så att vi kan möta kunders ständigt föränderliga behov – idag och imorgon.  Driv och engagemang är något vi värderar högt, och vi ser det som en grund för att skapa resultat och långsiktig framgång. Vi söker dig som har disciplin i ditt arbete – du tar ansvar och ser till att dina uppgifter blir gjorda på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter där andra ser hinder och tar initiativ för att skapa de bästa förutsättningarna – både för kunden, teamet och dig själv. För att söka denna tjänst behöver du ha fyllt 18 år och behärska svenska i både tal och skrift. Du ska även vara student och ha minst 6 månader kvar av dina studier. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av kundkontakt, exempelvis inom kundservice eller försäljning, antingen över telefon eller i butik. Har du dessutom grundläggande kunskaper i säljteknik ser vi det som ett stort plus. Så kommer du göra skillnad hos oss Som butikssäljare befinner du dig i hjärtat av vår verksamhet – i kundmötet. Att öppna dörrarna till butiken, innebär att komma rakt in i pulsen. Det är här vi hjälper våra kunder att få ett bättre abonnemang, den senaste hårdvaran eller att fixa fakturastrulet. Det handlar helt enkelt om att få bort vardagens störningsmoment så att våra kunder kan fokusera på det viktiga i livet. Ge kundservice i världsklass: Du möter kunderna där de är, och skapa en upplevelse som överträffar förväntningarna. Rådgivning: Genom att kombinera produktkunskap och lyhördhet guidar du kunden till rätt lösningar. Bidra till kampanjer och aktiviteter: Du håller dig uppdaterad om aktuella erbjudanden och bidrar till en trivsam och engagerande butiksmiljö för alla besökare. Hålla butiken i toppskick: I nära samarbete med teamet säkerställer du en trivsam, välorganiserad och inbjudande butiksmiljö. Våra löften till dig Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar.  Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum. Vi ger plats för livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Som tillsvidareanställd har du dessutom vår förmån "två give-me-a-break-days" per år som ger dig en extra paus med möjlighet till återhämtning och välmående. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. I butikerna fokuserar vi på att coacha, utveckla och ge dig rätt verktyg för att trivas och växa. Telenor erbjuder både fysiska och digitala utbildningar anpassade för just din utvecklingsresa. Genom Växa, vår utbildningsplattform, och andra lärandeinitiativ får du därmed möjligheten att utvecklas och forma din egen karriär. Majoriteten av våra tjänster tillsätts internt så när du vill vidare väntar möjligheterna här.  Sök till oss idag        Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Bra att känna till Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få göra tre tester som fokuserar på din personlighet och färdigheter. Enligt Telenors policy genomför vi även bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.

Vi söker dig som vill agera som bryggan mellan Aityrs tekniska experter och deras klienter inom försvarssektorn. Du driver projekt som bidrar till att stärka säkerheten och guidar kunderna genom projekten från start till mål med fokus på kundrelationer, kvalitét och säkerhet. Om tjänsten Aityr är ett banbrytande nordiskt techbolag som revolutionerar försvars- och säkerhetssektorn. Genom att kombinera civil high-tech med AI, molnarkitektur och autonomi bygger de mjukvarudrivna lösningar mot bland annat drönarhot. Här arbetar du med att säkra kritisk infrastruktur i ett team där snabb innovation och teknisk precision går först. "Vår vision är att skapa en säkrare värld genom att driva innovation inom försvarssektorn baserat på metoder och teknologier hämtade från hi-tech världen." - Aityr AB Som projektledare hos Aityr kommer du att leda systemimplementationsprojekt inom försvarssektorn. Du kliver in i dynamiska och fokuserade projekt där du blir bryggan mellan Aityrs tekniska team och kunden och säkerställer ordning och trygghet, därtill utvecklar och bygger du starka samarbeten och relationer med förbanden och intressenter. I rollen kommer du ansvara för att driva och guida kunden genom projektfaser, identifiera behov, säkrar leveranser och tidsplaner samt ser till att projektet följer relevanta försvarsstandarder och regler för datasäkerhet. Du erbjuds Aityr erbjuder en inkluderande, innovativ och dynamisk miljö med spännande utvecklingsmöjligheter i en snabbt växande bransch. Du får möjligheten att arbeta med samhällskritiska projekt som direkt påverkar nationell säkerhet. Aityr värderar mångfald, balans i livet och erbjuder en humanistisk företagskultur med regelbundna sociala aktiviteter och professionell utveckling. Arbetsuppgifter I denna roll kommer du att leda kunden genom komplexa projekt inom systemimplementering, från identifiering av kundbehov till planering, uppföljning och driftsättning. Du ansvarar dessutom för att leda dialogen mellan Aityrs tekniska team och kunden, utveckla och bygga relationer och säkerställa en förtroendeingivande kontakt. Hantera intressenter, både interna och externa, och säkerställa tydlig kommunikation om projektstatus, genomförande och resultat. Identifiera och hantera potentiella risker för att säkerställa att projekten håller tidplanen. Delta i tekniska diskussioner, analysera problem och driva tekniska beslut tillsammans med Aityrs tekniska experter. Säkerställa att alla projektaktiviteter följer branschregler, försvarsstandarder och upprätthåller datasäkerhet. Ansvara för kommunikation och dokumentation genom projektet. Vi söker dig som Vi lägger stor vikt i att hitta rätt person för den här rollen och söker därför en person som har förmågan att identifiera nya kundbehov, bygga förtroende och diskutera idéer och möjligheter med Aityrs kunder. Som person är du dessutom noggrann, kommunikativ och ansvarstagande och har ett starkt affärsdriv och brinner för att hjälpa dina kunder att växa genom att identifiera nya möjligheter. Därtill har du; Dokumenterad arbetslivserfarenhet av projektledning med kundansvar och att driva tekniska projekt. Flytande svenska och engelska i tal och skrift då båda språken används dagligen i rollen. Förståelse för systemintegration och molnplattformar. Har erfarenhet av att konkretisera kundkrav och översätta dem till tekniska lösningar. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom försvarssektorn. God kunskap om riskhantering, regelefterlevnad och informationssäkerhet. Kandidatexamen inom systemvetenskap eller annan relevant utbildning. Erfarenhet av att driva projekt i tidiga konceptstadier. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Kommunikativ Hjälpsam Noggrann Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. En anställning hos Aityr är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras vid anställning i enlighet med 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585). Rekryteringsprocessen ser ut som nedan, Telefonintervju med Academic Work Djupintervju med Academic Work Intervju med Aityr Säkerhetsprövning Beslut

JOB DESCRIPTION The Stockholm Evaluation Unit (SEU), based in Sweden, is one of three MSF units tasked to manage and guide evaluations of MSF’s operational projects, and works primarily with Operational Centre Brussels (OCB). For more information see our website evaluation.msf.org. Background: The Cibitoke malaria project is a three-year project implemented in partnership with the Burundi Ministry of Health through the Cibitoke and Ndava Health Districts. The project was established in a context where malaria remains one of the country's most significant public health challenges and aims to contribute to reducing malaria-related morbidity and mortality in the district. The project combines a comprehensive package of preventive and curative interventions, implemented in close collaboration with Ministry of Health staff at community, primary and secondary levels, and with a strong emphasis on coaching, accompaniment and capacity strengthening. Curative activities include community case management (ICCM), support to 20 health centres, and free treatment of severe malaria for children under 15 at Cibitoke District Hospital. Preventive activities include malaria vaccination, perennial malaria chemoprophylaxis, distribution of long-lasting insecticide-treated nets, and health promotion. The project was designed not only to implement this package of interventions but also to generate evidence on its implementation and results through an embedded operational research component, alongside advocacy and emergency preparedness components. Purpose The purpose of this capitalisation is to facilitate reflection and document the experience gained through the design and implementation of the Cibitoke malaria project. As the project approaches its closure at the end of 2026, the capitalisation will create a space for stakeholders to reflect on the project, share their experiences and perspectives, and document knowledge that they consider important for the future. For more information on the context, deliverables, and requirements, please refer to the Terms of Reference linked at the end of this page: https://evaluation.msf.org/rfp-capitalisation-cibitoke-malaria-project-burundi-2024-2026 Starting Date: September/October 2026 Duration: Final deliverables to be submitted by end of 2026. Requirements: * Fluency in both English and French * Experience conducting capitalisations, learning reviews, after-action reviews, or other similar reflective learning processes * Strong qualitative data collection, analysis and synthesis skills * Demonstrated ability to engage a diverse range of stakeholders and ensure that different experiences and perspectives are reflected in the analysis * Experience working in humanitarian or fragile health system contexts * Demonstrated ability to produce clear, accessible and well-structured learning products. Assets: * MSF experience or strong understanding of MSF operational models. * Experience and/or knowledge of the Burundi context * Familiarity with malaria programming Applications must be submitted in English no later than Friday 18th September, 2026 - 23:59. Only applications received through this platform will be considered.

ABOUT US Velory empowers companies to automate and secure IT asset management in one seamless platform. From purchase to end-of-life, our software ensures complete control over IT assets with a sustainable, circular approach. Recognised in the 2026 Gartner Market Guide, with a 5-star rating and a 91 (out of 100) CSAT score, we’re helping IT teams and thousands of employees globally streamline their processes for maximum IT efficiency and sustainability. Velory was founded in 2020 and is headquartered in Stockholm, Sweden. ABOUT THE ROLE Velory is the operating system for the agentic workforce. Humans, hardware, software, subscriptions and AI agents, governed through one lifecycle: one inventory, one audit trail, one kill switch for everything a company works with. Agents are becoming a workforce and almost no enterprise has the controls to manage them. That is the layer we build. Velory connects every employee with the hardware, software and agents they need to do their best work. The ambition behind that is larger and simpler: double what a company can produce without doubling who it hires. The market is arriving at that idea right now. Our ARR is growing double digits month over month, so the company you join in month one is not the company you finish in, and your scope grows with it. The role runs for 12 months and it has a deliberate end: you leave it for a key role in the company. A year next to the CEO, watching every call the leadership team makes and building the case for most of them, is the fastest preparation available for owning a piece of the business. That is what this year is designed to produce. Most trainee programs park you on a side project. Here you sit inside the actual work, on the same problems the team is solving this quarter. You work directly with our CEO and take defined analytical and execution work off the leadership team. The point is simple: decisions should land, not stall. Build the case for decisions. Data pulls, models, pre-reads. When management has to choose, you make sure the choice is well informed and that it arrives on time. Execute across high and low. Whatever the week actually needs. Some weeks that is a board pre-read, some weeks it is making sure the company offsite actually happens. Nothing here is above the role and nothing is beneath it. You will also own at least one workstream end to end, yours to run and yours to answer for. Automate the repetitive Find the recurring manual work inside the leadership team's own workflows and remove it. AI is a working default here, not a side experiment. Our product exists to make headcount less necessary, so part of the mandate is doing that to your own workload. Close the loop Decisions written down, owners named, actions tracked to done. Nothing gets rediscovered three months later. There is always a queue of decisions waiting for you. Most internships invent a project for you. Here the work already exists, and it is already late. REQUIRED SKILLS * A degree from KTH, Handels or similar * Excellent written and spoken English * A consultant's mindset with a doer's instincts * Someone who works fast and knows when speed should give way to precision * Comfortable moving between strategic and hands-on work without treating either as beneath them * Already using AI to compress your own workload * Excellent communication and interpersonal skills. * Eagerness to learn and a proactive attitude. NICE TO HAVE * Previous internship at BCG, McKinsey or similar. * Exposure to hardware, IT or SaaS. * Fluent in Swedish. WHO YOU ARE To excel in this role, you should embody Velory's core values and bring a creative, innovative spirit to our team: * Show ownership: Look at the big picture and take the initiative to contribute where needed. * Manage speed: Eliminate obstacles to maintain a high, sustainable pace. * Represent quality: Aim high, sweat the details, and iterate. * Earn trust: Be communicative, transparent, and follow through on commitments. * Deliver wow: Go beyond expectations in a creative and unexpected way. WHO YOU'LL WORK WITH You report to Johan Lilja, our CEO, who sets your priorities when requests collide. You'll be a regular interface for the leadership team and key parts of the organization. WHAT WE OFFER * A unique opportunity to grow and learn in a fast-paced scale-up environment. * A collaborative and inclusive work culture. * Flexible work arrangements. * Daily breakfast buffet at the office. * Workouts with PT at the office gym. * Private healthcare insurance and a generous wellness grant. * Six weeks of paid vacation and ITP1-level pension. * Select your preferred equipment via our own Velory Platform. * Stockholm HQ with remote flexibility JOIN US At Velory, you’ll be more than just an employee you're a key player in our mission to revolutionize the digital landscape. If you’re ready to bring your creativity, skills and passion to our team, we’d love to hear from you!

Letar du efter en arbetsplats för framtiden? Att besöka en av Telenors butiker ska vara en upplevelse i världsklass! Våra kunder bemöts därför av personal med god kunskap om våra produkter och tjänster. Vi strävar alltid efter att hitta den bästa lösningen för varje kund och göra det komplicerade enkelt i alla lägen. Så letar du efter en arbetsplats där du får vara med och bidra till det viktigaste som finns – relationerna mellan människor? Då är du välkommen till oss på Telenor! Är du den vi söker? Vi behöver dig som är på tårna! Du har en genuin vilja att lära och utvecklas så att vi kan möta kunders ständigt föränderliga behov – idag och imorgon.  Driv och engagemang är något vi värderar högt, och vi ser det som en grund för att skapa resultat och långsiktig framgång. Vi söker dig som har disciplin i ditt arbete – du tar ansvar och ser till att dina uppgifter blir gjorda på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter där andra ser hinder och tar initiativ för att skapa de bästa förutsättningarna – både för kunden, teamet och dig själv. För att söka denna tjänst behöver du ha fyllt 18 år och behärska svenska i både tal och skrift. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av kundkontakt, exempelvis inom kundservice eller försäljning, antingen över telefon eller i butik. Har du dessutom grundläggande kunskaper i säljteknik ser vi det som ett stort plus. Så kommer du göra skillnad hos oss Som butikssäljare befinner du dig i hjärtat av vår verksamhet – i kundmötet. Att öppna dörrarna till butiken, innebär att komma rakt in i pulsen. Det är här vi hjälper våra kunder att få ett bättre abonnemang, den senaste hårdvaran eller att fixa fakturastrulet. Det handlar helt enkelt om att få bort vardagens störningsmoment så att våra kunder kan fokusera på det viktiga i livet. Ge kundservice i världsklass: Du möter kunderna där de är, och skapa en upplevelse som överträffar förväntningarna. Rådgivning: Genom att kombinera produktkunskap och lyhördhet guidar du kunden till rätt lösningar. Bidra till kampanjer och aktiviteter: Du håller dig uppdaterad om aktuella erbjudanden och bidrar till en trivsam och engagerande butiksmiljö för alla besökare. Hålla butiken i toppskick: I nära samarbete med teamet säkerställer du en trivsam, välorganiserad och inbjudande butiksmiljö. Våra löften till dig Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar.  Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum. Vi ger plats för livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Som tillsvidareanställd har du dessutom vår förmån "två give-me-a-break-days" per år som ger dig en extra paus med möjlighet till återhämtning och välmående. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. I butikerna fokuserar vi på att coacha, utveckla och ge dig rätt verktyg för att trivas och växa. Telenor erbjuder både fysiska och digitala utbildningar anpassade för just din utvecklingsresa. Genom Växa, vår utbildningsplattform, och andra lärandeinitiativ får du därmed möjligheten att utvecklas och forma din egen karriär. Majoriteten av våra tjänster tillsätts internt så när du vill vidare väntar möjligheterna här.  Sök till oss idag        Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Bra att känna till Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få göra tre tester som fokuserar på din personlighet och färdigheter. Enligt Telenors policy genomför vi även bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.

Om tjänsten Är du en servicehjälte som vill göra skillnad på riktigt? Vill du ha ett meningsfullt arbete där du guidar Stockholmarna mot en mer cirkulär vardag?   Vi söker löpande personer som vill arbeta som Kundmottagare på våra anläggningar. Vi söker personal som vill arbeta både mycket och lite.    Vi ser inte avfall som en slutstation, utan som början på något nytt. Som kundmottagare hos oss är du flexibel mellan olika arbetsplatser; Stockholms återvinningscentraler i Bromma och Lövsta, Återbruket i Rinkeby, samt mobila återvinningscentraler. Du kommer vara ansiktet utåt och den viktigaste länken i vår strävan mot en cirkulär ekonomi.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Välkomna och guida: Du möter besökare och hjälper dem att sortera rätt så att materialet kan återvinnas optimalt. Maximera återbruk: Du har ett öga för vad som kan räddas! Du identifierar prylar och material som kan gå till återbruk istället för återvinning. Informera och inspirera: Du sprider kunskap om cirkulär ekonomi och förklarar vikten av att minska avfall. Anläggningsvård: Tillsammans med dina kollegor ser du till att stationen är trygg, snygg och välkomnande.   Vem är du? Vi söker dig som vill ha ett aktivt arbete utomhus och som trivs med ett fast schema. Vi lägger störst vikt vid din personlighet: Du är serviceinriktad och pedagogisk. Du har ett genuint intresse för miljö och hållbarhet. Du är en pålitlig lagspelare som tar ansvar för helheten. Du talar och förstår svenska obehindrat.   Tidigare erfarenhet från Återvinningscentral eller serviceyrken är meriterande, vi kompletterar med den utbildning du behöver. Talar du även andra språk och har körkort så är detta stark meriterande men inte ett krav.

Om rollen Vill du jobba deltid i Solna och utbildas till försäkringssäljare? Hos Safely får du en flexibel vardagstjänst där du kombinerar arbete med studier eller andra åtaganden. Vi söker engagerade personer som vill utvecklas inom försäljning och personförsäkring. Vad du kommer göra Du säljer främst via telefon och guidar privatpersoner till rätt trygghetslösningar, t.ex. olycksfalls- och sjukförsäkringar. Du använder vår dialer och får coaching av en personlig säljcoach. Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav—vi ger utbildning och licensstöd. Arbetstider & schemaläggning Du arbetar på vardagar på vårt kontor i Solna och väljer dina pass via vår bokningsapp. Rollen passar dig som vill ha tydliga vardagspass och arbeta minst 50% av heltid, med möjlighet att påverka din arbetstid. 08:30–13:00 10:30–17:30 14:00–17:30 08:30–17:30 Det här erbjuder vi Betald utbildning och stöd för licensiering inom försäkring (IDD) Fast timlön samt provision enligt vår ersättningsmodell Personlig säljcoachning och utvecklingsvägar Ett stöttande team Friskvårdsbidrag 2 500 kr/år vid fast anställning Möjlighet att utvecklas vidare: säljcoach, teamlead, rekrytering eller administration Modern kontorsmiljö i Solna med goda kommunikationer Vem vi tror att du är Du trivs med kundkontakt via telefon, är positiv och lyhörd och motiveras av att nå mål. Du vill lära dig och utvecklas i en resultatorienterad miljö. För att lyckas i rollen behöver du: Tala och skriva flytande svenska Trivas med telefon som huvudsakligt arbetsverktyg Kunna arbeta på plats i Solna/Stockholm Vilja att lära och utvecklas Varför välja Safely? Betald licensiering: Formell försäkringsutbildning som ger en stark merit i finansbranschen. Starka partners: Välkända aktörer och trygga produkter och processer. Karriärtrappa: Tydliga vägar vidare till säljcoach, teamlead eller specialistroller. Vinnarkultur: Vi firar framgångar tillsammans genom tävlingar, AW:er och aktiviteter. Lön & förmåner Trygg grundlön: Fast timlön som bas. Hög potential: Provision vid kvalitativ försäljning. Hälsa: Friskvårdsbidrag på 2 500 kr/år vid fast anställning. Ansökan Vi rekryterar löpande och har ett begränsat antal platser i våra utbildningsgrupper. Skicka in din ansökan så kontaktar vi dig för nästa steg.